创建示范街道工作方案

在一份优秀的方案中，既要包括各项具体的工作环节，时间节点，执行人，也要包括实现方法、需要的资源和预算等，那么具体要如何操作呢？以下是小编精心整理的《创建示范街道工作方案》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：创建示范街道工作方案

博峰街道民族团结示范街道创建方案(1)

阜博党[2011] 78 号

关于印发阜康市博峰街创建民族团结进步模范街道

任务分解实施方案的通知

办事处各科室、各社区居委会：

《阜康市博峰街创建民族团结进步模范街道任务分解实施方案》经研究通过，现印发你们，请认真遵照执行。

阜康市博峰街党工委 2011年6月7日 阜康市博峰街创建民族团结进步模范街道

任务分解实施方案

根据《自治区党委、自治区人民政府关于进一步加强民族工作的意见》(新党发[2010]12号)及《关于印发阜康市创建民族团结进步模范市任务分解实施方案》(阜党办[2011]130号)文件精神，为有效推进博峰街民族团结进步模范市创建活动，特制定此方案。

一、创建内容

(一)实施“十大工程”。实施宣传教育、经济跨越、社会进步、民生改善、基础设施建设、少数民族地区加快发展、基层组织建设、人才培养、长治久安、生态立市等十大工程。

(二)开展“四项活动”。围绕维护民族团结、社会稳定和国家统一，开展“肩并肩、爱国情”活动; 围绕促进少数民族和民族地区跨越式发展，开展“手拉手、兄弟情”活动; 围绕保障和改善民生、使改革发展成果更好地惠及各族群众，开展“根连根、骨肉情”活动;围绕全面贯彻落实党的民族政策、维护少数民族合法权益，开展“心连心、鱼水情”活动。

二、时间安排

围绕创建活动的工作目标和主要内容，结合实际不断创新活动形式、丰富活动内容、拓宽活动领域，把创建活动与落实“三个率先”，推动实现跨越式发展和长治久安的中心工作紧密结合起来;与深入学习实践科学发展观结合起来;与“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育，“五观”、“六史”教育，民族团结教育活动结合起来;与社会主义法制和公民道德教育结合起来;与解决群众实际困难，加强民生建设，促进经济社会科学发展结合起来;与平安办事处、社区)创建，平安宗教活动场所、和谐寺观教堂、“双五好”等评比创建结合起来;与开展军警民共创共建和争创民族团结进步模范单位结合起来，全面开展办事处、社区两级民族团结模范单位创建活动，到2013年底，确保办事处、社区创建为民族团结进步模范单位，迎接考核验收和命名。力争在昌吉州60周年大庆之前，全市创建为民族团结模范市。同时，继续巩固深化创建成果，推进民族团结进步事业，实现民族团结进步创建活动的制度化、规范化、常态化。

三、十大工程任务分解

根据《关于印发阜康市创建民族团结进步模范市任务分解实施方案》(阜党办[2011]130号)文件，由社区居委会完成的任务分解如下：

(一)宣传教育工程

1.以现代文化引领打造现代民族文化;

2.开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育活动(重点开展 “六史”学习教育和建党90周年宣传教育);

3.开展第29个民族团结宣传教育月活动;

4.开展法制宣传教育活动;

5.加强社会主义精神文明建设;

6.爱国主义教育基地和民族团结进步教育建设;

7.民族团结进步先进典型宣传教育。

(二)经济跨越工程

1.加快推进新型城镇化建设;

2.大力发展现代服务业。

(三)社会进步工程

1.提升科技整体实力;

2.加快建立现代国民教育体系;

3.繁荣文化体育事业;

4.推进广播电视事业发展;

5.健全公共卫生和医疗服务体系;

6.加强食品药品监管;

7.加强人口和计划生育工作。

(四)民生改善工程 1.安居富民工程; 2.就业再就业工程;

3.住房保障工程;

4.抗震防灾工程;

5.城乡社会保障提升工程;

6.各族群众生活质量提升工程;

7.扶贫开发和少数民族地区加快工程;

8.惠农富民补贴工程;

9.基本医疗公共卫生服务提升工程;

10.特殊群体医疗救助和关爱工程; 11.教育保障工程。

12.养老爱老服务工程; 13.学前双语教育工程; 14.职业教育帮扶工程; 15.科技富民工程;

16.城乡公共文化服务提升工程。

(五)基础设施建设工程 1.加强交通基础设施建设; 2.加强水利基础设施建设; 3.加强电力基础设施建设。

(六)少数民族地区加快发展工程

1.开展结对共建帮扶工作;

2.实施“富民兴边”行动及扶持人口较少民族发展;

3.支持民族贸易和民族特需商品定点生产企业发展。

(七)组织建设工程

1.加强各级领导班子建设; 2.开展创先争优活动; 3.加强干部队伍建设; 4.加强基层组织建设。

(八)人才培养工程

1.党政人才队伍建设;

2.专业技术人才队伍建设;

3.技能人才队伍建设;

4.少数民族人才队伍建设。

(九)长治久安工程

1.加强社会治安综合治理;

2.加强社会管理;

3.开展矛盾纠纷排查调处工作;

4.加强社会公共安全预警和应急体系建设;

5.加强安全生产监督管理;

6.依法管理宗教事务管理。

(十)生态兴市工程

1.促进循环经济发展;

2.科学有序开发资源; 3.加强生态建设; 4.加强环境保护。

四、30项民族团结具体活动任务分解

(一)以下2项由办事处牵头，各社区居委会配合 1.民族政策落实情况督查;

2.少数民族及中华民族传统节日走访慰问联谊活动。

(二)以下18项由党建办牵头，各社区配合 1.民族团结宣传教育宣讲; 2.开办民族团结专栏。

3.新闻媒体“民族团结每周一星”;

4.首届庭州文化艺术节、西王母瑶池蟠桃会; 5.文化下乡及百日文化广场活动; 6.民族团结成就展; 7.民族团结征文; 8.民族团结演讲;

9.民族团结知识竞赛;

10.民族团结书画摄影展览;

11.民族团结影视展播和本土民族团结影视作品拍摄; 12.少数民族优秀文化作品创作; 13.少数民族传统体育开展;

14.爱国主义、民族团结基地建设;

15.民族团结进步宣传公益广告、宣传画; 16.民族团结典型事迹宣传;

17.“双语”天天学及讲“双语”大奖赛; 18.民族团结公益短信宣传。

(三)以下4项由各社区居委会配合

1.开通民族团结进步创建活动宣传网页及微博; 2.民族团结进步单位创建、个人评比及表彰活动; 3.城市少数民族流动人口服务管理; 4.少数民族技能培训活动。

(四)以下3项由各社区居委会配合 1.少数民族困难学生助学活动;

2.少数民族困难大学生英才成长资助活动;

3.党员干部贫困群众万人千户结对子认亲戚活动。

(五)以下四项由各社区居委会配合 1.送医送药下乡及医疗救助活动;

2.少数民族就业服务;

3少数民族法律服务活动;

4.军民警民民族团结共建。

五、创建活动的目标和内容

按照市委、政府《关于印发阜康市创建民族团结进步模范市的意见的通知》提出的实施“十大工程”、开展 “四项活动”的要求，各社区居委会根据实际情况，提出社区在创建民族团结进步模范社区活动中的目标和内容，并参照本方案制定社区的创建实施方案。

六、督查和考核

(一)督查、考核的内容

1.各社区组织领导工作;

2.各社区创建活动长远规划和阶段性规划、创建工作计划(要点)、工作总结等;

3.创建活动的记录、记载、资料、建档等情况。

(二)督查、考核的形式

1.党建办经常性对社区的创建工作进行专题检查、重点抽查，并当场通报检查、抽查情况。

2.办事处督查室牵头组织党建办每年对创建情况进行一次专项督查，通报督查情况。

主题词： 民族团结 模范 街道 创建 分解 方案

存档

(二)

阜康市博峰街道党工委

2011年6月7日

第二篇：外海街道党群共建示范点创建方案

根据区委组织部的要求，经过调查摸底，我街道确定了南方食品和骏达光电两家非公企业为2009年党群共建示范点创建单位，特制定如下创建方案：

一、指导思想

按照党建带群建的思路，实行党、工、妇、团一体化共建，围绕“推动经济社会发展，加强思想教育，倡导文明新风，维护群众利益，促进社会稳定”的目标开展主题突出，形式多样，富有成效的活动。充分发挥党、工、青、妇等组织的向心力和凝聚力，做到党群工作同规划、同推进。

二、创建措施

(一)是“一体推进”。目前南方食品已成立了党支部，骏达光电已成立了党支部和妇委会。在此基础上，通过党组织的带动作用，推进企业完善群团组织，使党群组织活动统

一、同步、统筹进行，实行“一体推进”。从而，把过去的“四件事”组合成“一件事”，提升了党建与群建工作的效率。

(二)是“一室多用”。结合企业的实际，把党员活动室、职工活动室、妇女活动室、青年活动室四块阵地整合为一块阵地，由党群组织共同建设、共同使用。同时，活动室还可以兼做办公、接待、会议等场所，做到“一室多用”。

1 这样，既使党群部门的资源得到了综合利用，防止不必要的重复建设，又提高了活动阵地的利用效率。

(三)是“一人多职”。针对非公企业的经营特点，结合企业中党务和群团工作人才较少的实际，党组织和群团组织一般都实行交叉兼职。

(四)是“一步到位”。在非公企业建立党组织和群团组织的同时，同步考虑制度建设、阵地建设、活动开展以及长效作用的发挥等方面的问题。通过制订“党群共建八项制度”，对“党群之家”的建设提出统一要求，在活动开展上，既要体现党、工、妇、团的不同特点，各要有自己的主打项目，体现精简、集中的原则，以方便职工群众参加，赢得业主的理解和支持。

三、任务要求

一是加强组织领导，思想认识到位。通过组织企业有关负责同志认真学习领导中央和省、市、区委关于加强党群共建的精神和要求，增强工作的自觉性和主动性。通过学习党建共建先进企业的经验，有计划有步骤实施本企业的党建共建工作。街道党工委加强指导，协助企业推进非公企业党建共建工作。

二是健全组织网络，打牢工作基础。按照“哪里有党员、哪里就有党组织;哪里有职工群众，哪里就有群团组织”的要求和“先搭台、后充实、再完善，逐步规范”的步骤，在

2 建立健全党组织的同时，逐步建立工会、妇联、共青团组织，并实行一人多职，交叉兼职。

三是强化载体活动，服务企业发展。坚持硬件设施资源共享和党建群建优势互补原则，充分安排有限资金，建起功能较为齐全的“党群之家”，并利用活动阵地，定期举办党群共建工作人员培训班，组织学习党群共建工作业务，布置落实相关任务。通过创建，使非公企业的党建共建工作能初步达到“活动场所标准化、制度建设系统化、台帐资料规范化、电教设备现代化”的总体要求。并找准生产经营与党群工作的结合点，积极开展“党员先锋岗”、“党员责任区”、劳动技能培训和岗位建功劳动竞赛、“巾帼文明岗”、争创“青年文明号”、争当“青年岗位能手”等丰富多彩的活动，极大地调动了企业职工的工作积极性，增强了工作责任感，工作效率有了明显提高，促进了企业发展，初步实现了业主支持、职工欢迎、党委满意的目标。

中共外海街道工作委员会 二○○九年二月二十三日

第三篇：凌河街道2011年红旗村和示范社区创建方案

朝双凌工委发[2011]14号

关于印发《2011年度“五好”村级组织和“示范社区”争创活动实施方案》的通知

各党(总)支部：

为进一步扎实推进“五好”村级组织和“示范社区”的创建工作，按照区委《2011年度“五好”村级组织和“示范社区”争创活动实施方案》要求，结合全街实际，经街道党工委研究决定制定下发本争创方案，请各单位认真贯彻执行。

附1：2011年度“五好”村级组织争创活动实施方案及考核细则附2：2011年度“示范社区”争创活动实施方案及考核细则 附3：2011年度“五好”村级组织、 “示范社区”争创活动领导小组

中共朝阳市双塔区委凌河街道工作委员会 2011年3月1日

2011年度“五好”村级组织争创活动实施方案

“五好”村级组织争创活动开展以来，调动了基层干部工作的积极性，促进了农村经济和社会各项事业发展。为进一步巩固“五好”村级组织争创活动成果，推动活动的深入开展，制定如下实施方案。

一、总体要求

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动，以建设社会主义新农村为目标，以加强农村党的基层组织建设、促进农村经济社会发展、维护农村社会稳定为重点，不断完善农村基层组织工作业绩考评体系，调动农村基层干部服务经济发展、服务农民群众的主动性和创造性，努力建设富裕、文明、和谐、民主的社会主义新农村。

二、争创目标

年末评选孟克村保持红旗村称号

三、争创内容

1、经济发展好。制定符合村情实际的“十二五”发展规划，做到思路清晰、目标明确、措施具体;完成农业总产值和人均收入指标;有强村富民主导产业1—2项，主导产业覆盖农户60%以上，且有详细台账;高效农业当年任务落实到地块，有专业协会或专业合作组织，开展实质合作，带动200户以上，拉动基地1000亩;项目建设推动主导产业和基地发展及转移农村劳动力，为村创造一定收入，当年新上项目城中村500万元以上(城改项目5000万元)、近郊村200万元以上、远郊村50万元以上或巩固发展原规模企业技术改造投资增加50%以上，产能增幅30%以上;有户有稳定收入台账，户有稳定收入项目农户占全村总户数的85%以上;严格执行“村财乡(街)代管”制度，财务收支无违法违纪现象，无由此引发上访;执行财务预决算制度，且履行程序;无新增村级债务，有效控制非生产性开支，不突破非生产性开支限额标准;村集体经济年收入城中村50万元、近郊村10万元、远郊村5万元以上;郊区村完成集体资产清产核资工作，集体资产总量清楚、账实相符、权属明晰，城中村有完整的三定方案，履行民主程序且稳妥推进;土地台账完整，积极推进土地经营权流转，开展流转服务工作，流转面积100

2 亩以上，转移劳动力50人以上;积极引进、推广设施农业新技术、新项目，并使所有设施农业充分发挥效益。

2、党的建设好。村“两委”关系和谐，分工协作，有大局意识,做到政令畅通,全力以赴支持、配合上级党委、政府开展工作，保证重点工程项目顺利实施;实行村党组织书记目标管理责任制，依据三年任期规划，制定年度计划，认真组织实施，圆满完成目标任务;落实党员培训规划要求，实行分层负责、分级培训制度，认真组织农村党员、干部、和实用人才教育培训，及时参加区委和乡镇、街道党(工)委组织的学习培训;做好流动党员管理服务工作，健全流动党员管理台账，实行动态管理，确保发证率达到100%;认真开展农村现代远程教育工作，远教设施使用正确，正常播放，每月组织党员集中收看必修课不少于2次，全年学习时间不少于48小时，并做好“三薄一册”等相关软件记录归档工作;村级组织活动场所达到“一室六有”要求，并按照《双塔区村级组织活动场所管理使用办法(试行)》要求，规范使用，发挥阵地作用;认真抓好“三会一课”等党建常规工作，档案材料记录翔实、规范;全面推行“四议一审两公开”工作法，凡涉及村内重大事项，严格按照步骤要求启动此程序，不断健全完善村党组织领导的村级民主自治机制;认真执行发展党员各项制度，做好发展党员工作，每年发展35岁以下致富能手和科技带头人党员不少于1人，积极分子保持3名以上常数;认真组织党员开展“双向培养”、“设岗定责”、“党员承诺”等活动，发挥典型带动作用;创新农村党组织设臵，在符合条件的农业产业化龙头企业、产业协会、专业经济合作社建立党组织;每村年内至少新增1个党群共同致富组织，在带领党员和群众共同致富上有新举措，农民党员参加致富组织比例达到80%以上;结合实际，扎实推进创先争优活动，每个村至少培植树立1个创先争优标兵集体和1个承践诺优秀党员典型;注重创新载体，不断提升创先争优活动的参与面和实效性，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用;认真组织开展丰富多彩的庆祝建党90周年系列活动。

3、社会事业好。按区计划完成路基任务;主要街路有管护制度，有专兼职管护队伍，且卫生状况好;主要街路有路肩或排水沟，无乱堆乱放，无破损;文明一条街有标志、

3 有橱窗且定时更新;完成区计划文化广场基础任务，标准面积在1200平方米以上;文化活动室面积在100平方米以上且图书在1000册以上;继续开展文明村建设工作;城中村饮水安全正常，近郊村村民能够安全正常饮用自来水，远郊村人畜饮水井、机电井和水利设施使用正常;新农合参合率达98%以上;村卫生室达标;巩固殡葬改革成果，火化率达到100%;一场二市五室建设达标;救助款物及时发放。

4、社会稳定好。综治、信访、治保、普法组织机构健全;民事调解制度完善;建立“三网”;民事纠纷调解率100%，成功率95%以上;建立农村治安中心户长制度，并发挥作用;社会治安综合治理和维护稳定工作签状率100%;有领导包案制度，有突发预警报告制度;无群众性越级上访事件;有专兼职治安保卫队，十户联防工作到位，并发挥作用;参加农村治安保险户数达到65%以上;落实人防、物防、技防措施，民用报警器普遍推开;不发生命案和重大刑事案件，不发生民转刑案件和群体性事件，不发生火灾事故，无吸贩毒人员;有平安村创建规划;深入开展平安家庭创建活动，并挂牌公示;村经济秩序、治安秩序良好，村容村貌不断改善;坚持开展平安创建、法制宣传活动。有完善的村级管理制度且执行良好;有标准化户外公开栏，有固定地点，便于村民查看;公开党务、政务、村务、财务、服务内容全面;村务公开内容每季度公开一次;群众要求公开的情况随时公开、经村民代表会议表决的事项程序符合规定;公开档案资料齐全。

5、群众反映好。积极开展“办实事解民忧惠民生”等载体活动，为村民群众办一批看得见、摸得着的好事实事，使创先争优活动真正成为群众满意工程;组织开展满意度测评。党员、群众对村级组织满意率达到95%以上。

四、争创标准和激励措施 (一)争创标准。“五好”村级组织评选实行量化百分考核，争创标准为双塔区“五好”村级组织评选细则。在年末争创考核验收过程中，分值达到90分以上的为红旗村、80-89分为先进村，70-79分为达标村，69以下为不达标村。

(二)激励办法

“五好”村级组织评选实行物质奖励和政治待遇相结合的激励办法。

物质奖励。争创“五好”村级组织活动纳入到街道对村

4 的绩效考核当中，按街道部门单项考核赋予相应的分值。

政治待遇。当年评选排在前两名的村党组织书记，和连续两年被评为红旗村的党组织书记，连续任村党政正职满6年，按干部人事管理有关文件规定，聘用为事业编制干部或工作人员(按照《双塔区红旗村和示范社区党组织书记聘用为事业编制干部和人员管理办法》执行)。

不达标村级组织排在末两位的，对村党组织书记、村委会主任一年黄牌警告;连续两年被评为不达标村的，书记免去党内职务，主任启动罢免程序。

五、考评验收

考评验收采取自查申报和综合评定相结合的办法进行。

1、自查申报。街道党工委对“五好”村级组织评选活动进行自查，并按“五好”评选内容赋分排序，申报级次，上报区委组织部。

2、综合评定。街道“五好”村级组织评选活动领导小组负责考评验收工作。采取定性与定量、检查与抽查、年终考核与平时掌握相结合的办法进行评定，通过现场测评、听取汇报、召开座谈会、实地查看、查验档案资料等多种方式进行验收。评选结果经区委审核后，在一定范围内进行公示，公示期为七天。

3、否决项目。出现下列情况之一的，视为不达标村级组织。计划生育未达标的;社会稳定未达标的;因工作不到位导致群体性到区上市频繁上访或越级去省进京上访，造成严重影响的;村主要领导受到党纪处分或追究刑事责任的。

六、组织领导

开展“五好”村级组织争创活动是加强农村基层组织建设的重要措施，是扎实推进创先争优活动的有效载体。要统一思想，提高认识，切实把争创活动纳入重要议事日程，加强领导，明确任务，落实责任，进一步转变职能，改进作风，加强督促检查，建立党政齐抓、部门配合，党群共创的责任体系，要进一步增强责任意识、争先意识，结合实际，创造性开展工作，制定详实的工作方案和措施，真正把创建活动落到实处。

5 2011年度“示范社区”争创活动实施方案

全街“示范社区”争创活动开展以来，调动了基层干部工作的积极性，促进了社区服务质量和服务水平的提高。为进一步巩固“示范社区”争创活动成果，推动活动的深入开展，制定如下实施方案。

一、指导思想

以党的十七届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的重大战略部署，深入开展创先争优活动，紧紧围绕建设管理有序、服务完善、文明祥和的新型社区目标，加强社区党的基层组织建设，提高社区服务质量和水平，解决社区民生问题，推进社区和谐发展。通过树立典型，总结经验，完善机制，健全社区基层组织工作业绩考核评价体系，为构建社会主义和谐社会奠定坚实基础。

二、基本原则

“示范社区”争创活动坚持以下基本原则：

1、坚持实事求是，客观公正的原则。坚持以事实为依据，注重分析客观条件和外部环境等多方面因素的影响，实事求是地评价基层工作实绩，确保争创活动公正、公平和真实性。

2、坚持突出重点，注重发展的原则。紧紧围绕社区建设目标，突出社区党建、社区服务、民生问题等重点工作，科学合理地设臵考核内容和考核指标。

3、坚持发扬民主，群众公认的原则。组织和引导群众积极参与“示范社区”争创活动，坚持把群众满意作为根本标准，把群众评价作为有效依据，把群众监督作为重要动力，切实增强社区干部群众观念。

三、主要内容

1、党建有品牌。①领导班子建设。按时完成社区“两委”班子换届选举工作;“两委”班子关系和谐，分工协作，党组织领导核心作用发挥明显，有较强的凝聚力和战斗力;贯彻民主集中制，每月定期召开支委会、“两委”联席会，研究部署各项工作，凡涉及党的建设和低保、社保、医保、计生、救助等事关党员群众切身利益的重大事项及时召开党员(代表)大会、居民代表大会讨论决定;认真召开领导班子民主生活会;社区组织机构健全，管理制度完善，工作运行规范，积极为居民办实事好事，按时保质保量完成上级交

6 给的各项工作任务。②党员教育管理。健全完善党员教育管理制度，建立党员电子信息台帐，实行分类教育管理，每年组织党员集中培训不少于5次;定期更新完善社区党建工作基础台帐;党员电化教育“三簿一册”记录规范，每年收看不少于12次;流动党员台帐更新及时，有专人联系记录，流动党员登记率、持证率、验证率、受教育率达100%;探索在职党员管理新方法、新途径，在职党员作用发挥明显;入党积极分子培养和发展党员工作规范，每个社区入党积极分子保持2名以上常数;认真做好民主评议党员工作;建立完善结对帮扶、走访慰问等老党员和困难党员激励关怀帮扶长效机制。③创新活动载体。深入开展创先争优活动，每个社区至少培植树立1个创先争优标兵集体和1个承践诺优秀党员典型;继续深化“党员志愿服务”、“党群再就业联合体”、“党群和谐楼院”、“爱心扶贫超市”四大载体活动，党员参与率达到80%以上;认真组织开展丰富多彩的庆祝建党90周年系列活动;在巩固提高老典型的基础上，培植树立3个以上具有自身特色的党建工作品牌，做到有典型人物，有典型事迹，有典型经验，有影像资料，有社会影响。④活动阵地建设。党员活动室达到“一室六有”(一室：活动室面积达到100㎡;六有：制度完善、电教设备齐全、图书资料充足、桌椅结实耐用、健身器材可用、电脑配臵达标);党员服务站(党员之家)制度健全、记录详细、专人管理，作用发挥明显;党员组织关系接转规范，党费收缴及时足额;党务公开及时、规范。⑤构建区域化党建新格局。加强共驻共建，制定年度工作方案或计划，与驻社区单位签订年度共建协议，结合实际创建共驻共建活动载体，每年召开社区党建参议会2次以上并有实际内容;建立辖区非公经济组织和新社会组织电子台帐，加大党员排查力度，做到底数清、更新及时;创新党组织设臵方式，扩大党建工作覆盖面，在小区、楼院、楼道、商贸楼宇、写字楼、行业协会、群众团体、非公经济组织和新社会组织中组建党组织或特色党支部，非公经济组织和新社会组织党组织应建必建率达到100%;主动为驻社区单位提供优质服务，做好走访记录，指导非公经济组织和新社会组织党组织及各类特色党支部灵活开展活动并切实发挥作用;共驻共建效果明显，形成区域化党建新格局。

2、服务有质量。①社区8大服务体系健全并切实发挥作用;服务站有场所、有民办非企业登记证、有人员管理、有工作职责、有服务项目;服务网点门类齐全、布局合理，

7 有自(联)办网点2个以上;制定具体的年度社区服务工作计划，建立社区信息服务网站，录入社区服务信息，实现服务信息互通、服务资源共享;拓展社区服务项目，提升服务质量，每年至少推出2项特色服务。②社区环境卫生管理制度、网络健全，环境优美整洁，有亮点工程，无居民投诉，群众满意率达90%以上;有争创“绿色社区”计划并积极开展创建活动;制定《居民行为规范》，设立环境宣传橱窗、警示牌，定期开展环保活动;完成卫生费收缴任务。③社区有年度文化体育活动计划和总结，有专(兼)职工作人员;有群众文体活动组织，有文体活动广场，有图书室或图书流通点，有娱乐健身设施，经常组织开展形式多样的文体活动，每年至少举办5场以上大型(参与人数50人以上)群众性文体活动并做好记载和影像资料存档。④社区各项制度健全，居务公开及时、准确;建立社情民意制度和民主评议会机制，建立《民情日记》，及时为群众排忧解难;实行殡葬管理责任制，火化率达到100%，无土葬、装棺二重葬现象。

3、民生有保障。①社区救助体系健全，大病救助达2%，医疗救助达30%，临时救助公开、公正、公平、及时;低保工作动态管理，阳光操作，程序规范，严格执行低保听证和公示制度，做到应保尽保，无违规事件和上访事件发生。②零就业家庭全部安臵就业;完成稳定就业指标;当年离校未就业和困难家庭高校毕业生全部安臵就业;完成培养创业带头人指标;加强信息宣传，每年在市级以上媒体宣传就业再就业信息2条以上;充分就业社区创建达到市级标准。③开展入户调查，建立符合医保参保条件人员电子台帐;数据库规范、与采集人数统

一、进度一致;社区特殊人群证明齐全;完成实际缴纳指标(城镇居民总量-在校生和已参保城镇职工医疗保险人数×80%)。④社区卫生服务体系健全，有专(兼)职人员负责卫生服务工作，工作记录翔实，资料完整;居民家庭健康档案内容齐全，建档率达标;孕产妇建册率达到100%;0-7岁儿童计划免疫率达95%以上;定期开展居民健康教育，播放健康教育音像资料不少于6种，每两个月开展一次卫生知识讲座或咨询活动;建立居民健康教育宣传栏，每季度更新一次宣传内容。⑤社区综治、信访、平安建设、普法组织机构健全，制度完善，综合治理和维稳工作签状率100%;民事调解制度完善，组织机构规范，网络健全，民事纠纷调解率100%，成功率95%以上;落实人防、物防、技防措施，落实十户联防机制，建立巡逻制度，有专兼职保

8 安队伍，民用报警器普遍推开;辖区内无命案、无较大的刑事案件、无有影响的群体性事件、无安全生产责任事故和较大火灾事故、无群体性去省进京上访、无新增吸(贩)毒人员，落实吸毒人员、刑释解教人员包保责任;深入开展平安创建，有方案、有载体、有记录，并达到区级创建标准;年度重点工作做到有组织、有方案、有记录、有总结。

4、发展有业绩。①社区基础设施完备，标牌、图板规范统一，“一站四室”面积达400㎡以上，其中自有面积达200㎡以上;实现一站式办公。②壮大社区经济，社区自主创收达到2万元/年，并在上年基础上递增20%以上。③获区委、区政府表彰或工作经验在区级推广3分，获区直部门表彰1.5分;工作经验在省、市、区级媒体宣传分别计3分、2分、1分;不重复计分。④结合实际，创造性开展工作，树立典型，形成特色，有一定影响力或做出突出贡献，工作得到市、省、国家综合表彰或推广，分别加2分、3分、4分，不重复加分;部门表彰加分减半。

5、满意有标尺。 ①党员(党员代表)对社区党组织、居民(居民代表)对社区居民委员会满意率达到95%以上。②街道对社区满意率达到95%以上;③驻社区单位对社区满意率达到95%以上。

四、评选标准、争创目标及激励措施

1、评选标准。“示范社区”评选实行量化百分考核，根据工作实绩评选为示范社区、先进社区、达标社区和不达标社区四个等次，其中，90分以上的为示范社区、80-89分为先进社区，70-79分为达标社区，70(不含70分)分以下为不达标社区。

2、争创目标：

振兴社区、东风社区、孟克社区、凌河社区、朝柴社区、铁西社区争创“示范社区”。

2、激励措施。

物质奖励。争创“示范社区”活动纳入到街道对社区的绩效考核当中，按街道部门单项考核赋予相应的分值。

政治待遇。当年评选排在前两名的社区党组织书记，和连续两年被评为示范社区的党组织书记，连续任社区党政正职满6年，按干部人事管理有关文件规定，聘用为事业编制干部或工作人员(按照《双塔区红旗村和示范社区党组织书记聘用为事业编制干部和人员管理办法》执行)。

当年不达标社区排在末两位的，对社区党组织书记、居

9 委会主任一年黄牌警告;连续两年被评为不达标社区的，书记免去党内职务，主任启动罢免程序。

五、考评验收

考评验收采取自查申报和综合评定相结合的办法进行。

1、自查申报。年初，街道根据所辖社区的实际情况，实事求是地对“示范社区”争创等次进行申报;年终，组织有关人员对争创活动进行自检自查，按评选内容赋分，最终确定申报等次，并上报区委组织部备案。

2、综合评定。街道“示范社区”评选活动领导小组负责考评验收工作。采取定性与定量、检查与抽查、年终考核与平时掌握相结合的办法进行评定，通过现场测评、听取汇报、召开座谈会、实地查看、查验档案资料等多种方式进行验收。评选结果经区委审核后，在一定范围内进行公示，公示期为七天。

3、否决项目。出现下列情况之一的，视为不达标社区。计划生育未达标的;社会稳定未达标的;因工作不到位导致群体性到区上市频繁上访或越级去省进京上访，造成严重影响的;社区主要领导受到党纪处分或追究刑事责任的。

六、组织领导

1、加强领导，精心组织。要充分认识开展“示范社区”争创活动的重要意义，把这项工作作为全面提高我街社区建设水平的重要举措，认真规划，精心组织，切实抓紧抓好。

2、突出重点，注重实效。在争创活动中各社区党总支要严格按照标准，突出重点，加大投入，不搞形式，不走过场。

3、大胆探索，勇于创新。要坚持解放思想，转变观念，注重管理体制、工作机制的创新，通过争创活动的开展，进一步转变职能，理顺关系，明确责权，完善制度，规范程序，提高社区的管理和服务水平。

4、严格标准，保证质量。要严格按照示范社区基本标准，结合本社区的实际，制定切实可行的工作方案和规划，提出具体要求和措施。坚持标准，保证质量，确保争创活动扎实、有效地开展。

10 凌河街道“五好”村级组织“示范社区”

争创评选领导小组名单

组 长：李英海 党工委书记

副组长：陈景民 办事处主任

冯海波 党工委副书记

成 员：王立武 办事处副主任

郭 蓬 办事处副主任

黄国萍 宣传委员

王世贤 纪工委书记

李成城 组织委员

刘国锋 民政办主任

谭秀娟 计生办主任

崔凤华 综治办主任

李井明 经济办主任

刘海瑞 社保所所长

王冬梅 卫管办主任

丁国平 司法所所长

领导小组下设督查组，组长由冯海同志兼任，成员：王立武、郭 蓬、黄国萍、王世贤、李成城。

第四篇：xx街道(创建国家)计生依法行政示范镇(街)方案

佛山市禅城区祖庙街道人口和计划生育依法

行政示范街道创建活动实施方案

为深入贯彻落实《中共中央国务院关于全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的决定》(中发【2006】22号)、国务院《关于加强法治政府建设的意见》(国发【2010】33号)，深入推进人口计划生育依法行政工作，切实维护公民的合法权益，推动我街道人口和计划生育优质服务工作再上新水平，根据国家、省、市、区关于开展人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)创建活动的有关部署，结合我街道实际，制定本实施方案。

一、 指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照合法行政、合理行政、程序正当、高效便民、诚实守信、权责统一的基本要求，坚持以人为本，以提高计生服务水平、人民群众满意度为出发点，逐步推动人口计生行政执法工作的制度化、规范化，着力打造诚信和阳光计生，维护群众实行计划生育的合法权益，全面提高人口计生依法行政水平，促进人口计生事业稳定、持续、健康发展，为构建和谐幸福祖庙营造良好的人口环境。

二、 工作目标

通过开展依法行政示范街道创建活动，进一步提高街道人口计生工作人员依法行政的意识和能力;进一步规范行政执法

1 主体、执法程序、执法文书和行政执法行为，行政效能显著提高;进一步完善行政执法制度，建立完善依法行政的长效工作机制;深入开展“阳光计生行动”，大力推进政务公开、村务公开，切实保障群众的知情权、参与权、表达权和监督权，维护人民群众的合法权益，使人民群众反映突出的问题得到切实解决，全面提升街道人口计生服务管理工作水平。

三、 主要措施

(一)强化宣传教育，营造法制环境

把解决基层干部和群众知法、懂法的问题作为宣传的重要的内容来抓。一是要深入开展人口和计划生育法制教育和培训，提高村(居)计生工作人员依法行政的意识和能力，着力打造一支素质高、能力强、作风硬、业务精，善于做群众工作，又能够做群众工作的计生工作队伍，不断增强依法行政的责任感和紧迫感。二是要正确引导居民群众优生优育，突出对《中华人民共和国人口与计划生育法》、《广东省人口与计划生育条例》等人口计生法律法规的宣传，使广大群众真正懂得违反计划生育政策就是违法行为，必须承担相应的法律责任。三是拓展宣传方式，将人口计生依法行政工作宣传与本地剪纸等文化习俗、民间艺术活动等文学、文艺资源有机结合起来，增强宣传活动的吸引力和影响力。四是建立一对一“人口爱心服务”挂钩联动制度,将送保障、送法律知识等宣传服务落实到户。

(二)规范执法程序，提高服务质量

1.完善管理机制。一是做好计生规范性文件的清理工作，抓好计生档案建设，完善规章制度建设。二是要制定一套完善的依法管理责任制和目标管理责任制，严格职责，实行个案追究。三是把计生行政管理的重要方面全面纳入依法管理的轨道，并在人口计生部门内部将依法行政所有工作进行科学分工，将任务落实到执法机构，确定工作目标，形成集中领导、分工负责、综合运作的格局，保证计生工作的各个领域都实行依法管理。

2.精简办事程序。依法开展各项政务活动，在依法行政的过程中，立足于群众的根本利益，自觉接受社会和群众监督。本着有利于方便群众的原则，对社会抚养费征收、二孩审批、计划生育服务证办理事项的办事流程进行梳理，不断简化计生服务管理办事程序，缩短办理期限。同时，要落实一次性告知和办事公开制度，提高计生办事效率，方便群众办事。

3.规范执行行为。规范执行行为，首先是抓好计生执法培训，使计生人员掌握必要的法律知识和法律程序，减少在行政执法中的盲目性。其次是保证执法程序到位。从立案、查证、下达处罚决定书、送达到申请法院强制执行等相关程序，都要求执法人员认真细致，本着对当事人负责的态度，办好每一个案件;再次，要严格按照法律规定的权限履行职责，既不能超越职权或滥用职权，也不能不履行职责或不认真履行职责，树

3 立“违反执法程序也是违法”的法律观念;还要准确运用法律规定条文，不擅助增设、抬高或降低法律规定的社会抚养费标准，并能够根据当事人家庭的实际情况，进行分类，确定一次性或分期缴纳，实行收支两条线。

4.畅通诉求渠道。要开通计划生育便民维权热线电话，设立意见反馈信箱，及时为群众提供咨询解答服务，帮助群众排忧解难。要依法、及时、就地办理群众来信来访，依法保障信访群众的合法群益，落实计生信访工作领导首问制、专人负责制等制度，及时化解群众矛盾，使群众对计生信访工作满意度达95%以上，群众举报投诉按时办结率达到100%。

(三)转变执法理念，严格依法管理

1.提高抚养费征收率。要不断加大社会抚养的征收力度，对违法生育行为及时发出《社会抚养费决定书》，规范资料整理，及时归档。要做到一例一档案，分类管理，依法依规征收社会抚养费。对拒不缴纳社会抚养费的，严格按法律程序申请人民法院强制执行，强化计划生育执法力度，确保社会抚养费征收率达到65%以上，并实行收支两条线。

2.严格计划生育审批。要严格按照要求做好计划生育审批工作，坚持“一个原则”，注重“四个环节”即：按照《广东省人口与计划生育条例》规定原则不走样，注重个人申请环节、条件身份资格环节、张榜公布环节、强化责任环节。做到严格审核，强化服务，节节便民。

4 3.强化流动人口管理“一站式”服务。要进一步完善流动人口“一站式”服务工作机制，实现80%以上村(居)委建立流动人口管理服务站，依托流动人口管理服务站对流动人口进行“一站式”、“一条龙”管理服务。

4.加大“两非”打击力度。要完善综合治理出生人口性别比偏高的工作机制，规范医疗机构的B超使用和终止妊娠手术及药品的管理，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和非医学需要的人工终止妊娠等的违法犯罪行为，促进出生人口性别比平衡发展。

(四)注重特色服务，提升管理水平

1.完善利益导向机制。要统筹安排好专项资金，全面落实2009年后城镇独生子女父母计划生育奖励工作。要积极推进城乡一体化计划生育家庭奖励、计划生育家庭特别扶助金两项制度，落实计划生育一次性“节育奖”、独生子女保健费等优惠奖励政策，各项计划生育奖励金兑现率要达到100%，实行计划生育技术服务经费落实率达到100%。要全面推开计划生育家庭保险，广泛宣传推广“计划生育家庭保险”，增强计划生育家庭抵御风险的意识和应对风险的能力。

2.丰富优质服务内涵。要不断拓展计生协会的覆盖面，将计生优质服务延伸到厂企，积极开展以艾滋病防治、科学避孕节育知识以及以“婚育新风进万家”和“关爱女孩”等活动，形成婚、孕、养、育一条龙的人口服务局面。要结合街道实际，

5 因地制宜，建立新家庭文化屋、人口文化志愿服务队和社区生育文化园区，不断丰富优质服务的形式和内容。

(五)实行阳光计生，加强舆论监督

要全面落实政务公开工作，各村(居)委会对现行人口政策、生育政策、法律责任以及计划生育行政执法“七个不准”等群众关心的热点问题要进行公开。要对群众关心的生育、奖励以及计生各项办事程序和办事结果进行公示，要畅通与群众的沟通渠道，开通计划生育便民维权热线电话，设立了意见反馈信箱，倾听群众的意见和建议，为群众提供咨询解答服务，帮助群众排忧解难，维护群众合法权益。对市、区、镇各级转办的案件要及时办结，落实信访工作领导首问制、专人负责制。要积极主动解决好老信访户的问题，及时化解群众矛盾，群众满意度达95%以上，群众举报投诉按时办结率达100%，对计划生育“七个不准”公开率要达到100%。

四、工作要求

(一)加强领导，统一思想。各村(居)要成立工作领导小组，制定依法行政创建活动实施方案，将依法行政工作纳入重要议事日程，落实工作措施，周密布置，精心安排，扎实推进创建活动的顺利开展。

(二)落实责任，认真组织。根据省人口计生委今年提出的“五级联创”人口计生工作新模式，街道将计划生育依法行政示范乡镇(街道)的创建活动与文明执法无政策外多孩出生

6 乡镇(街道)的创建活动有机结合起来，各村(居)委及相关单位要按照实施方案要求及创建标准制定具体措施，加强制度建设，规范执法行为，畅通维权渠道，创新工作机制，强化执法监督，严格落实层级动态责任制，明确职责、责任到人。

(三)培养典型，善于总结。严格按照创建标准，认真进行自查评估，总结活动经验，注重发现和培养先进典型，坚持标准，注重质量，选择有代表性的村(居)，重点加以宣传推广，最大限度发挥其典型示范作用，做到培养一个，影响一片，树立一批，全力推进“无政策外多孩出生镇(街道)”和40%以上实现“无政策外出生村(居)”的创建，努力实现依法行政与“两无”活动的双优先。

五、组织保障

为保证我街道创建人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)活动的顺利开展，成立祖庙街道创建人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)活动领导小组，具体组成人员如下：

组 长：陈智海 街道办事处副主任、卫生和人口计划生 育局局长 副组长：黄绮雯 街道副科级干部

叶少芝 街道卫生和人口计划生育局常务副局长

成 员：何润洁 街道卫生和人口计划生育局副局长

吕焕光 街道卫生和人口计划生育局副局长 廖 斌 街道党工委办公室副主任、法制办主任

7 甄国坚 街道综治信访维稳办副主任 梁焕明 街道人口计生服务所所长

叶志山 街道卫生和人口计划生育局副股级干部 黎小棉 街道卫生和人口计划生育局副股级干部 冯伟超 街道卫生和人口计划生育局卫生线干部

领导小组下设办公室，办公室设在街道卫生和人口计划生育局，主要负责创建人口和计划生育依法行政示范乡镇(街道)活动具体实施工作。办公室主任由街道卫生和人口计划生育局何润洁副局长兼任，成员由街道卫生和人口计划生育局袁庆东、谢淑莹、冯彬洪、周雪雯组成。

二〇一一年九月十日

第五篇：深化创建药品安全示范街道工作汇报

椒江区洪家街道办事处黄玉明

2011年8月25日

我街道开展药品安全示范街道创建工作以来，在区政府正确领导和上级业务主管部门的重视和指导下，通过巩固和深化农村药品“两网一规范”建设成果，积极开展药品安全示范创建，扎实推进农村药品安全各项工作，确保了社会安定和广大人民群众的身体健康和生命安全，促进了新农村建设事业的发展。现将我街道有关创建工作汇报如下：

一、 强领导、组网络

(一)加强组织领导。为做好药品安全示范街道创建工作，我街道成立了以分管主任任组长，各相关单位负责人为成员的药品安全示范街道创建领导小组，下设办公室，配备专职人员具体负责创建日常工作，完善了以政府负总责、部门各负其责、企业为第一责任人的责任体系和创建工作机制。

(二)建立“五大员”监管网络。坚持专业监管和群众协管相结合，在各行政村(社区)、学校、涉医、涉药等单位建立协管员、医药员、药管员、校管员、质管员的“五大员”监管网络，组建了一支渗透各个角落的具有105人的协管队伍，形成多向参管、专业为主的药品安全监管体系，做到遇事有人、事人有责，构建了纵向到底，横向到边的药品安全管理网络。 1

街道组织全体协管人员参加椒江区药品安全示范街道创建工作培训会、“药品安全知识”培训会等，学习药品安全相关法律、法规、合理用药知识和街道开展示范创建的有关内容，提高广大协管人员对创建药品安全示范街道工作重要性、必要性的认识。街道还针对培训情况，给协管人员颁发了专门的聘用证书。

(三)建立“五个一”工作机制。全面开展对涉药单位的入户调查，掌握辖区内涉药单位的户数、分布状况，存在问题和解决办法，收集整理相关资料，建立涉药单位档案，完善工作网络，建立纸质和电子双重文档“五个一”工作机制。即：一张辖区涉药单位分布图，让工作对象跃然图上，一揽无遗;一份涉药单位档案，包括经营执业许可证、营业执照、人员资质证明、健康档案等;一份辖区内涉药单位汇总表，所有涉药单位汇集一纸，简单明了;一本涉药单位巡查台帐，反映监管的记录日志;一本辖区监管人员通讯录，遇事沟通，方便交流。通过调查、汇总，建立完善了辖区内49家涉药单位档案，为药品安全示范街道的创建汇集资料打基础。

二、 重宣传、建体系

(一)构建宣传工作格局。一是开展药品安全宣讲进乡村活动。街道先后6次邀请台州市立医院张慈禄主任医师、王国珍副主任医师等专家到辖区作药品安全知识专题讲座，向村民讲解有关合理用药知识，参加讲座的村民达到500多人次。洪家中学、洪家二中、洪家中心校还专门开辟了食药品安全知识课，为在校中小学生普及药品安全知识。二是进行药品安全专

项宣传。在街道办事处、各村(社区)所在地的显要地方制作了永久性的药品安全宣传标语38幅、各类宣传灯箱10余只、悬挂宣传横幅50余条，张贴宣传标语80余张、刊出宣传黑板报15期，达到了很好的宣传效果。利用集市日开展药品安全知识上街宣传和咨询活动，发放购药消费警示等各类宣传资料2万余份，统一印制安全用药知识小本子2000余本发放到村民手中，全面增强广大群众的安全用药知识，提高识别假冒伪劣药品的能力。积极开展家庭过期药品回收活动，加大宣传使用过期药品的危害性，街道在中心区域设立过期药品回收点4个，经常性开展过期药品回收活动，截止目前，共回收过期药品6箱，确保了群众用药安全。三是签订药品安全责任承诺书。街道与38个行政村(社区)签订了食品药品安全责任书、涉药单位在自查的基础上提交62份药品安全责任承诺书，在创建药品安全示范街道工作中形成广泛共识。

(二)强化制度体系建设。一是明确工作方案。在巩固深化农村药品“两网一规范”建设的基础上，根据市、区两级对创建药品安全示范街道的要求，结合我街道具体情况，制定了洪家街道创建药品安全示范街道《实施方案》、《考核办法》等，明确创建目标，实施步骤、工作方法、具体要求、考核内容和奖惩方式。二是完善工作制度。制定了洪家街道药品安全分片定责制，药品安全工作督查、巡查制度，把创建药品安全示范街道工作纳入街道年度工作目标考核，此外，还制定了药品安全事故应急预案、药品案件举报、报告制度以及专管员、协管

员职责和日常工作制度等。三是明确工作职责。明确各相关部门和人员职责，增强各相关单位和人员对药品安全监管工作的责任意识。如明确街道专管员负责对街道涉药单位的巡查工作，卫生院联络员、药店片组长、协管员协助做好各项工作的落实，有力地促进药品安全示范街道创建工作的开展。

(三)搞好信用体系建设。在街道卫生院开展处方评估工作，对所有涉药单位进行全面的信用等级评定。从执业、从业资格，药品安全，服务质量，制度建设，群众反馈等方面分别按：优秀(A)、良好(B)、一般(C)、差劣(D)四个等级进行评定。这样做，对涉药单位设立信用等级起到了激励、引导和鞭策的作用，有利于监管工作的深化，增加了透明度。在医疗机构安全合理用药方面，我街道卫生院已建立了处方评估制度，每月由医疗机构组织人员对处方的合理性进行评估，对滥用药物、违规用药等情况，一经发现责令当事人改正，规范医师处方，提高合理用药水平，加强药品不良反应的监测，降低药物不良事件和其它涉药医疗事故的发生，让老百姓“安全”用药。

三、 抓巡查、治违法

(一)重视日常巡查，净化医药市场秩序。根据街道制定的专、协管员巡查工作制度，街道专管员定期或不定期组织对辖区内涉药单位的管理和对药贩的监督巡查。对涉药单位重点搞好“六查”：一查资质，查涉药单位的各类证照是否齐全，内部的管理制度是否建立;二查人员，查药师、上岗人员的资格、人员在职在岗情况;三查药品安全，查是否有假药、劣药、禁

售药、失效药、终止妊娠药物、含可待因及麻黄碱成分的复方制剂等药品的监控，规范经营使用行为;四查场所，查涉药单位营业场所是否整洁卫生、环境是否相宜，药品陈列是否有序;五查渠道，查药品进货来源是否正规，渠道是否合法;六查票据，查购销票据是否合法、规范，有无手写，项目不全等现象。2011年来，共对辖区内涉药单位开展巡查44家次，在巡查中发现的问题，及时制发经当事人签字的限期整改通知，并汇总上报区有关职能部门。通过“六查”，进一步净化了我街道医药市场秩序，让百姓用上“放心药”。

(二)严查违法案件，创建药品安全环境。当前，药品、保健品在生产流通领域中，仍在一定范围内存在假、冒、骗现象，群众反应强烈。在创建药品安全示范街道工作中，我们积极配合药监、公安、工商、卫生等职能部门，狠抓整治，重点打击假药、劣药违法案件。去年9月份，有群众举报在我街道后洋王村有一假药销售窝点向村民兜售假冒伪劣药。闻讯后，街道积极配合区药监局以及公安、工商部门，经过近一个月的多方蹲点侦查，于10月13日凌晨一举捣毁该窝点，查获假药乳鸽胶囊(前列肾宝)31件18600盒，价值20余万元。今年6月，又有群众举报在我街道朱家店村有一非法经营假冒保健品的窝点，街道积极配合椒南工商所和市食药监局在该窝点查获了梨膏糖润喉含片、草珊瑚喉含片等7件10844盒，价值近2万余元，对部分保健品进行检验，发现有的保健品添加了药物成分，有的为非法生产的产品，目前此案相关部门尚在处理之

中。通过对非法经营窝点的查处，狠狠地打击了药品流通领域销售假冒伪劣药品、保健品的行为。

我街道在深化创建药品安全示范街道工作方面，虽然做了不少工作，也取得一定的成效，但离上级的要求还有一定的距离。今后，我们将深入贯彻落实科学发展观，努力树立药品安全科学监管理念，加倍努力探索药品安全监管工作的新思路、新方法、新途径，巩固工作成果，狠抓薄弱环节，提升监管水平，改善涉药环境，让老百姓在药品安全上无忧、无虑，放心、安心。把深化创建药品安全示范街道的工作推向新的深度，广度和高度。