制度是员工行为的准绳,通过制度和观念双管齐下,共同提高全员对全面预算管理的重视程度。以下是小编收集整理的《幼儿园护校队制度》仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：幼儿园护校队制度
幼儿园护校队工作制度
为切实加强幼儿园安全工作，进一步落实公安部八项措施及教育部六条措施，努力打造“平安校园”，为科学、迅速、有效地处置幼儿园突发性安全事件的发生，最大限度地降低突发性安全事件造成的危害，保障幼儿及老师的人生安全，确保幼儿园正常的教育教学秩序，特成立幼儿园护校队。
一、机构成员
队 长： 副 队 长： 队 员：
二、工作宗旨
成立护校队，以加强幼儿园的安全防范工作为目的，保护全园师生的生命、财产、人身安全为宗旨，树立“安全第一”意识，做好安全宣传工作，及时化解沟通各种矛盾。
三、护校队值班安排
星期一： 星期二： 星期三： 星期四： 星期五：
值班时间：上午：7：30——8：00 下午：16：30 ——17：00
(注)：在轮流值班期间发现问题及时向队长、副队长报告解决。
四、工作职责及方法
1、协助幼儿园做好安全防范工作，在关键时刻能够挺身而出，保护幼儿园师生的安全;
2、对幼儿园发生的一切突发事件及时处理，采取应急措施，保证教育教学秩序的正常进行;
3、发现校内有不安全因素及时上报，及时处理，具有防范意识;
4、当师生的安全、生命、财产、人身安全受到不法分子侵害时，护校队成员挺身而出，见义勇为，采取正当防卫手段制止恶劣事件进一步扩大;
5、阻止外来人员在幼儿园门口发宣传单，做推销，销售食品玩具等;
6、严禁幼儿及家长携带管制刀具、危险性玩具，一经发现立即没收;
7、值班时队员间要团结互助，友好相处和交流，遇到问题相互协商解决;
8、工作中要虚心接受他人的意见、批评，日常行为要讲究修养;
9、护校队队员的工作范围是学校校门口周边地区。
10、放学期间，不得让幼儿独自走出校门，更不能独自过马路，必须督促其家长监护陪伴;
11、做好家长之间的交流沟通工作，让更多的家长加入进来，协助幼儿园一起把安全工作做好。
第二篇：护校队巡逻制度
库尔勒市第五中学(护校队)巡查制度
根据市教育局文件安排，切实保证学校师生的安全，努力营造校园安全环境，结合学校的实际情况，现制定维稳成员(护校队)巡查制度。
一、学校每天保证护校队正常值班，协助学校保安进行校园巡查。
二、巡查期间必须佩戴标志;用礼貌用语。
三、不得上学、放学期间和保安一起在学校大门值班，维护秩序，确保学生安全离校。
四、护校队员在巡逻执勤中要做到“三勤”：勤问、勤转、勤观察。
勤问：巡逻时发现可疑人和情况要及时查问，弄清情况。 勤转：巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查。
勤观察：对重点要害部位要勤观察，检查发现问题要及时处理汇报。
五、必须做到“三会”，即会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件。
六、巡逻中要文明执勤，大胆管理，注意方式方法，处理问题要果断。
库尔勒市第五中学 2014年1月
库尔勒市第五中学护校队、警卫
资
料
库尔勒市第五中学 2014年1月
第三篇：护校队昼夜巡逻制度
大顺乡中心幼儿园 护校队巡逻制度
一、保卫护校队实行时常治安巡逻制度，当班人员必须适时对校园实施巡逻检查工作。
二、如有特殊任务时，必须服从值班领导及巡逻组长的指挥。
三、巡逻人员应掌握违法人员利用恶劣气候、夜幕作掩护、行人希少、执勤人员疲倦时进行作案以及火灾、自然灾害事故发生的规律，巡逻时必须集中精力：听异常声音、闻异常气味、观察异常动静，发现案情、火情等情况要进行有效控制并及时向保卫室总值班室报告。
四、牢记为全园师生员工服务的宗旨，无论何时接到报警求助和值班领导指令，须立即赶赴现场维护秩序，保护现场并及时向值班领导报告情况，不得私自处理任何案(事)件。
五、巡逻中依据职责大胆管理，认真履行职责要求，遇有情况发生，要相互支援配合，齐心协力制服违法犯罪人员。
六、依据《大顺乡中心幼儿园校园治安管理规定》，每天18:30时对校园教学区进行清场，对滞留教学区公共区域的人员，如是本园幼儿，应规劝回宿舍;如是园外人员，要劝出校门。加大巡逻力度，对过往的行人，要认真盘查。
七、在现场抓捕违法犯罪人员时，要掌握时机，必须坚持以事实为依据，法律为准绳的原则，不徇私情，正确应用法纪法规。
第四篇：护校队工作制度
护校队考勤和奖罚制度
一、实行考勤制度 (一) 因故不能参加执勤或开会时，队员事先须向秘书处书面请假并申请调班;正、副队长及秘书事先须向正大队长或副大队长或秘书长书面请假，否则做缺勤处理，记录在案。 (二) 队长在执勤、开会不到场时，由副大队长代理队长职责;正、副队长都不到场时，由大队干部指定该队的一名队员代理队长职责、行使职权。 (三)
二、奖惩制度 (一) (二) (三) (四) (五) 护校队干部可以参加学校年度评优，按学校有关规定进行奖励期末评优，根据各队执勤成绩、综合考核等评选出优秀干部、被评上的优秀干部、优秀队员、先进队需上报保卫科核实审批每个学期初召开工作总结表彰大会，对先进个人、先进队进行一个学期内执勤、开会无故缺勤2次者，在护校队内部通报批评分。
优秀队员、先进队，并上报保卫科备案，按有关规定给予奖励。 之后，方可进行奖励。 公开表彰，并给予奖励。
评，对无故不参加执勤、工作、会议各超过3次(含3次)者在全体干部或全部队员大会上宣布除名，请假超过执勤总次数1/5者取消期末年度评优资格。执勤、开会无故迟到、早退个2次做一次缺勤处理。 (六) 对工作不积极或有失误的队员，有关负责人应对其进行批评教育，并令其立即改正，严重者经大队部审核罢免，罢免对队员须经本队副队长以上干部及大队部干部1/2以上(不含1/2)票数通过，并提交保卫科审核。 (七) 被罢除的队员、干部，由保卫科向全校公布并向其所在学院、班级公开通报。
三、学期评优必须符合下列条件
护校队开展的一切活动，都必须做考勤，严格记录。
(一) (二) 优秀队员：缺勤、补假不超过3次，学习成绩好，工作表现良先进队：每次执勤时，缺勤、请假总人数不超过2人，有较强好，有一定的工作成绩，思想觉悟高，没有违规现象。 的集体凝聚力，纪律严明，成绩较为突出，在广大师生中有良好声誉。 (三) 优秀干部：缺勤、补假不超过2次，学习成绩好，工作表现良好，有一定的组织能力和领导能力，深受队员的拥护和信赖，富有开拓进取精神，思想觉悟高，没有违规现象。
四、评选方法 (一) (二) (三)
大学生护校队
优秀干部，先进队由护校队全体干部投票选举产生。 优秀队员由各队全体队员民主选举产生。
各层次评优按50%的比例，名额评选，按票数高低并结合实际考勤情况评定，评不上优秀干部的干部可参加优秀队员的评选。
第五篇：护校队安全管理制度
一、为协作学校安全管理，学校每学期组织青年教师成立护校队，护校队在学校安全领导小组领导下负责校内的治安、防范、巡查、守护等工作和案件、事故发生时的现场保护工作。
二、平时负责对校内的巡逻，节假日搞好护校工作。
三、不定期的对校内开展安全检查，发现隐患及时报告。并发现的隐患部位，提出整改建议，协助校长督促落实整改措施。
四、注意掌握学校内及周边治安动态，对发现打架、斗殴、破坏安全、扰乱教学秩序的人和事，主动上前阻止，并报告有关部门或拨打“110”，确保校园稳定。
五、建立护校队安全工作日志，详细记载校园安全状况。
六、护校队领导小组如下： 组长： 副组长：
成员：全体值日教师
沙田红太阳幼儿园
2013-9-1
护校队巡逻制度
一、护校队员在总值班干部、保卫处干部和校卫队干部领导下进行工作。担负校内巡逻、维护校园秩序、应付突发治安灾害事故等任务。
二、护校队员必须严格遵守法律法规及学校的各项规章制度，严格律己、处处起模范带头作用。
三、执勤时不迟到、不早退、不离岗、不脱岗，保证值班人员、值班时间、值班工作落实。
四、护校队员在巡逻中必须具备严谨的工作态度和扎实的工作作风，全心全意为同学们服务。密切联系同学、团结同学，自觉接受同学们的监督。
五、护校队员在巡逻执勤中要做到“三勤”：勤问、勤转、勤观察、
勤问：巡逻时发现可疑人和情况要及时查问，弄清情况。勤转：巡逻人员要在校内各处或指定区域勤检查。勤观察：对重点要害部位要勤观察，检查发现问题要及时处理和向值班干部汇报。
六、必须做到“三会”，即会报警、会使用消防器材、会及时处理突发事件。
七、巡逻中要文明执勤，大胆管理，注意方式方法，处理问题要果断，对违反校规校纪人员，做到有理、有据、有节，在做好工作的同时交值班干部处理。
八、杜绝饮酒上岗，处理问题要不徇私情，严禁私自处罚的行为发生。
九、对待巡逻工作要有恒心，对待困难要有决心，对待同学求助要热心加耐心。
护校值班制度
为确保学校的财产和师生人身安全,结合学校实际,特制定以下的护校值班制度：
一、护校值班由校长统一安排。以校长为总值班，以值班领导、副校长、教导主任、政教主任、工会主席和教师为每天的具体值班。
二、值班的职责：
1、每天由值班领导或教师全天检查监督各年级晚自习及晚寝情况，做好全校的值班保卫工作。
2、值班领导或教师按时到岗、忠于职守、认真填写值班记录。特殊情况及时向有关领导汇报。
3、值班领导或教师随时了解各班级情况、发现问题及时处理、做到人性化管理，确保学校工作一切正常。
4、当值班领导或教师要加强各班级监视看管，做好防火、防盗、防范工作。
5、值班领导或教师本人如因事因病不能值班，要委托学校其他人员代岗，并提前通知校长。
6、值班期间因领导失职发生问题、出现事故，要追查有关领导或教师的责任，并进行相应处罚。
7、值班领导要了解学校各项动，确保学校正常的教学秩序和良好的安全环境。
8、值班领导在值班期间要结合实际对全体学生进行安全教育，以防范为主、以教育为主，把安全工作抓实、抓好、抓出成效。
9、值班人必须认真值班，并且要做好记录，及时填写好，《值班日志》并将有关问题及时通知相关班级和教师并督促整改。