假如作文300字

2022-06-21

第一篇:假如作文300字

假如我会变 作文300字

我相信,大家小得时候都看过《西游记》这一名著,而且都曾有过这样一个梦想:要是我也能像孙悟空那样会七十二变就好了。

我呆呆地坐在窗口,又陷入了美丽的梦想之中„„

有一天,突然齐天大圣进入了我的梦里,告诉我:“从今天起,你就会七十二变了,你要尽你最大的努力为人类造福。”第二天早晨醒来,想起了那个梦,于是我摇身一变,变成了一支笔。“我真的会七十二变啦!”我幸福地叫着。

“大圣要我为人类造福,那么我先变什么呢?”我一边吃早饭一边想。“最近这种新型感冒真厉害啊!”爸爸说。

“那可不,我们单位好多人都感染上了。”妈妈说。

“听说是细菌引起的,而且目前还不知道是那种细菌。”

“我真希望早点查出来啊!”

有了,那我就把自己变小吧!吃完早饭,我马上就奔去了市里的疾病研究所,向医生们说明了我的来意。他们都非常支持我的想法。

于是我把自己变小,他们给了我一架微型照相机。准备就绪,我进入了一个得新型感冒的患者的身体里,这种细菌真可怕呀!它们不仅样子奇怪,而且繁殖速度特别快,一般的药物对它也不起作用。我赶快拍了几张照片,就从那人的嘴里爬了出来。

我变回了原来的大小,打我的所见所闻告诉了医生,他们也看过了我的照片,通过仔细研究,找出了这种细菌的“天敌”,开发出了特效药。市长还亲自授予了我本市的“医学贡献奖”呢!

我又变成了一本书,上面„„

我的遐想被妈妈“吃饭了”的叫声打破了,我只好结束了想象。但虽然没有七十二变,我还是会尽我最大的努力为人们做贡献的!

评点:

这是一篇假设性的想象作文,假设自己会变,变什么好呢?小作者就假设他想要的很多事物。比如:机器人、汽车、公园、果园、大型净水器、乌云等等,变的这些东西都是对自己、对家人及对社会有用、有益的事物。而且,这些事物虽然不能实现,但表达了小作者的良好心愿。因此说,小作者的想象是合理的、有益的。

第二篇:假如我会变作文300字

假如我会变作文300字—假如我会变,我愿意变成一只神奇的蝴蝶。 你们可别小看我,这可是一只乐于助人的蝴蝶。我会让冬天被雪覆盖的花朵也散发出香味,让更多的人观赏花朵闻花香!

你们可别小看我,这可是一只乐于助人的蝴蝶。我会飞到贫困山区,让那里的小朋友得到温暖和欢笑,让他们有快乐的童年和衣食无忧!

你们可别小看我,这可是一只乐于助人的蝴蝶。我会飞到南极和北极,让那里的太阳不要太热,阻止人们在那里开发破坏,给企鹅和北极熊一个好的生活环境!

你们可别小看我,这可是一只乐于助人的蝴蝶。我会飞到非洲,把水引到那里,让那里的人们不受渴,那里的沙漠恢复史前的绿色!

如果自己真的能变成那只神奇而且乐于助人的蝴蝶,那该多好!多希望梦想能成真呀!

第三篇:假如我是小偷作文300字

作者/周玲慧

小偷,在人们的眼里,是一个不好的角色,可我今天却要做一个小偷。

我要做的这个小偷,不是一个偷取别人财产的小偷;我要做的这个小偷,是个光明正大的小偷。

假如我是小偷,我首先要偷走父母的白发,让他们不再衰老;假如我是小偷,我要偷走父母的脾气,让父母不会因为发脾气而生病;假如我是小偷,我要偷走爸爸沉迷于游戏的坏习惯,让他从此能够给我和妈妈更多的爱和关心;假如我是小偷,我要偷走妈妈的眼泪,让妈妈不会因为小事而悲伤烦恼;假如我是小偷,我要偷走妹妹的胆小,让妹妹变得更加勇敢坚强。假如我是小偷,我要偷走病人的病痛,让那些病人远离药品和器械。

第四篇:假如我是校长作文300字

篇一:假如我是一名校长

假如我是小学校长

【摘要】在学校的舞台上,校长是领班,是船长,是舵手,实际是一个岗位,是一个角色。假如我是校长,我将增强创业,谋求发展,依法治教,人本管理,特别是加强领导班子、教师队伍和学生的管理。要教会学生学会学习,学会生活,学会做人。务实重干,与时俱进,科学管理,将会取得好成效。

【关键词】 校长

增强创业

谋求发展

依法治教

以人为本

务实重干

与时俱进

科学管理成效

【正文】

有人说,在学校的舞台上,校长是领班,是导演,老师们就是演员;还有人说,校长是船长,是舵手,是指挥学校这艘帆船乘风破浪去远航,达到理想的彼岸。而我认为校长首先是一个岗位,然后才是一个角色。校长首先是一所学校的灵魂,然后才是学校的领导者、决策者、组织者,更是决定学校教育教学改革和发展成败的关键人物。作为校长,管理学校有如经营一份事业,使学校可持续发展是校长最基本的职责。

只有真正从事这个岗位,扮演这个角色的人才是校长。而我不是校长,我只是一名普通的小学语文教师,我从来没有想过要当校长,我只想尽我本职,做好一名普通教师。所以,十几年来,我一直恪守着“不在其位,不谋其政”的古训,从不考虑这个问题。今天,我只想替校长换位思考,尽量站在学校的角度去考虑问题,提醒部分同志以及我,少给学校领导找麻烦,少给学校领导担心。做事要三思而后行,以大局为重。鉴于以上想法,我就谈谈自己的一些粗浅的看法吧。

一、假如我是校长,就应该具有增强创业,谋求发展的激情。

要管理好一所学校,作为校长,最重要的是要有一种激情,也就是要有一种创造的冲动,有一种不断挑战的成就动机。志向越大,就越是有冲动,我就越有可能实现我的理想,要实现理想,很重要的一条就是有信心,相信自己的能力一定会把学校建设得更好。

在实际的学校管理中存在着这样或那样的困难和阻力制约着学校的发展,如教育经费紧张,教师缺编,留守学生难教啊等问题。只要我们增强信心,想办法,多出主意, 群策群力,不断进步;与时俱进,勇于创新,在创新中带领全

体师生共同提高,在创新中谋求发展;发扬一种务实重干的精神,一定会取得很大的成绩。即使是处于困境,经过不懈地努力,也会达到“柳暗花明又一村”的境地。

二、假如我是校长,要做到依法治教与人本管理有机结合起来。

“管理是一门科学,管理也是一门艺术”,如何以“无情的制度去做有情的管理”,充分调动下属员工的积极性,形成合力呢?真正达到人司其职、人尽其力、人负其责、物尽其用,最大限度地发挥好人力、物力、财力的效用,提高效率、增强效益、完成组织目标,以收到1+1超过2的效果,是每一位管理者所追求的管理目标。为了达到这个目标,如果我是一名校长,我会这样做:

在依法治教方面。运用各项规章制度来进行学校管理是现代管理的要求,校长能否正确运用规章制度,决定其领导活动是否具有有效性。首先,校长要致力于“立法”,即健全和完善学校的各项规章制度,做到有法可依,有章可循。其次,抓好“执法”。有了一套好的制度,还需要狠抓制度的落实,一切制度和规章,如果没有检查和督促,没有过硬的措施,相应的奖惩作保证,都将变成一纸空文。

在人本管理方面。“以人为本”的管理在很大程度上就是一种情感的激励。成功的管理一定是重视情感激励并注重沟通与被管理的情感交流,相互了解,充分发挥人的情感的巨大效能的管理,这就要求校长在学校管理中尊重教师的情感需要,努力用真诚、尊重去激励教师,让教师形成自己的身份感、自尊心和工作热情。假如我是校长,我会从日常小事,家庭大事上关心每一位教师,解除他们的后顾之忧,分担他们的沉重负担,让他们安心工作,全身心投入到教育教学中去。作为校长,我会爱护教师,允许他们在工作中犯错误,善待他们的错误,帮助他们分析问题、解决问题。在实际的管理工作中,要力求做到情与法的结合。学校不可能没有规章、没有考核,但在具体的执行时也要采取“制度无情,操作有情”的策略。在不影响整体管理的前提下适当变通处理,体现学校管理的人情味。

我认为:以制度为圆心,以感情为纽带,坚持激励与制度相结合。有时会起到意想不到的良好效果。

三、假如我是校长,必加强领导班子、教师队伍和学生的管理。

如何做到学校可持续发展呢?我认为:首先应建设好两支队伍:一支是领导班子队伍,一支是团结向上的教师队伍。其次是培育校本精神,以“严、诚、活、竞”等校训作为追求的目标,以“校荣我荣”作为学校的创业精神。在办学过程中,要注重校魂的铸造,增强学校成员的凝聚力,以此来推动学校持续发展。要持续发展,必须要管理好学校。而学校的管理重点是对人的管理,要加强对领导班子、教师和学生的管理,如果我是校长,理应做好以下几个方面的工作:

1.构建一支业务能力强、团结协作的领导班子。

要加强学习。要组织班子成员认真学习教育科学知识、学校管理知识、法律法规等知识,采取集中与分散相结合的学习方式,营造良好的学习氛围,努力提高班子成员的思想政治素质、工作能力和领导艺术水平。我会培养教师,尊重他们的个性,发现每一个人的优点,知人善任,用人不疑。我会重视教师的个人发展,为他们提供机会、创造机会,鼓励他们走出去,开眼界,长见识,做他们的坚强后盾,为他们的进步和成功加油、喝彩。

要发扬团队精神。学校工作千头万绪,单靠校长一个人工作,即便是忙得焦头烂额,也未必能把工作做好。校长要善于发挥集体的智慧,协调和统筹各方面的力量,使各项工作有条不紊地开展。在工作中校长要当“班长”,不当“家长”;善于“总揽”,不搞“独揽”。在研究重大问题时,尽可能让每一位同志充分发表意见,尤其是允许和鼓励发表不同意见,决不可自以为是,个人说了算,盲目拍板,切实做到“大事讲原则,小事讲风格,大事集体议,小事通通气。”在实际工作中,校长对班子成员要做到坦诚相待,用其所长,不过多地干涉他们的工作,并能充分理解、信任、尊重他们,使每一位同志的聪明才智得到最为出色的发挥。让教师们真正做到:心往一处想,劲往一处使。另外,校长要教育班子成员团结协作,使班子的整体效能得到最大程度的发挥。

2.调动教职工的积极性,构建良好的工作环境和育人环境。

调动教职工的积极性是办好学校的关键。因为任何一所学校的目标、质量、效益都是通过教职工实现的,校长要千方百计地激励教职工的工作热情、责任感和成就感,要为每一位教职工知识与才能的发挥提供机会与条件。如果我是校长,我不会给教师们安排那些华而不实、形式空洞的工作。而要让他们的工作更有实效,更有意义,更有价值。工作中,很多校长习惯于服从上级的安排,为了迎接

各种检查和接待,让教师写材料、补资料,有时甚至还要编瞎话,很少考虑教师们的内心感受和情感需求。要知道教师是育人者,所以,我认为教师首先应该是诚实的人。我会拿那些补资料,编瞎话的时间,让教师去读书。因此,作为校长,首先要爱读书,还要多鼓励、建议和支持教师读书,学校要为教师提供良好的读书环境,使教师不因为囊中羞涩而读不到好书,让教师们真正做到“腹有诗书气自华。” 因为读书的人生,是丰富、智慧、充实的人生;读书的人生,是快乐、健康、有意义的人生。 作为校长必须创设一个良好的校园环境,即育人环境。首先是物质环境,即教学设备环境;二是精神环境,每一所学校都应具有个性,这种个性表现为校园精神,其形式是校训,校风,要通过这种精神环境,使师生人人感到光荣,个个感觉得到成长;三是信息环境。学校是一个相对封闭的场所,教师埋头于教学,对外界事物缺乏了解,校长就要想办法,“请进来,走出去”,扩大教师的知识面,开阔其眼界,从而构建一种新的学校环境。

3.培养学生良好的行为习惯。

小学教育实际上是良好习惯的养成教育。因此要通过各种形式对学生进行讲文明、讲礼貌、讲卫生、自觉学习的教育,进行安全知识教育,培养学生养成良好的学习习惯,将“要我学”,变成“我要学”。这样帮助学生树立正确的人生观、世界观。总之,我们要教会学生学会学习,学会生活,学会做人。

或许校长在看了这篇文章后,会嗤之以鼻,不屑一顾。我也可以理解,因为我毕竟不是校长,没有经验,纯属纸上谈兵。校长的工作多而广,复杂又繁重,绝不仅仅是我谈到的这几点。学校管理是一个系统工程,需要做的工作还很多。但只要以“捧着一颗心来,不带半根草去”的态度去工作,务实重干,与时俱进,科学管理,一定会取得更加辉煌的成绩。俗话说:“当局者迷,旁观者清”、“言者无罪,闻者足戒”。如果这篇文章对学校领导有一些启发和触动的话,我将倍感欣慰和荣幸。 篇二:假如我是一名校长

假如我是一名校长

赵 煜

校长要主持学校工作、全面贯彻党的教育方针,使学校有计划、有目标地完成国家所赋予的各项教育任务。在新时期,假如我是一名校长,我认为应该做到:学问博而精,管理法而智,用人贤而能。

一、假如我是一名校长,要搞好自身建设

1.加强学习

一所学校办得好坏,校长起着决定性作用。因此校长除了具备必要的业务和管理知识外,最重要的一条要加强教育理论学习和职业道德修养。如果一个校长不掌握教育科学理论,不学习别人的先进经验和方法,这所学校就不能正确地贯彻执行党的各项方针、政策;如果校长不重视理论学习,凭经验办事,工作局面难以打开。因此,校长首先要抓好自身学习。学习马列主义、毛泽东的教育思想,学习邓小平同志关于教育的论述,学习“三个代表”重要思想;学习全国教育会议精神,紧跟形势、按教育发展规律办事。另外还要学习兄弟学校的先进管理经验,相互了解,建立联谊关系。

2.埋头苦干

学校的根本任务是教书育人,培养适应社会主义建设的人才。要打好这个基础,一要进行教育改革,有正确的教育思想、教学方法和先进的教育内容;二要有脚踏实地、埋头苦干的精神。如果离开了苦干、实干,决策、目标、规划,事业就成了镜中花、水中月。校长既是指挥员,又是战斗员。只有保持艰苦奋斗的工作作风,处处真抓实干,学校各项工作才有生气。有没有苦干精神、实干精神,是检验校长工作的重要方面。校长应按苏霍姆林斯基的主张“到教师中去,到学生中去,到课堂中去”,成为师者之师,始终保持真抓实干、艰苦奋斗的精神,工作才能行之有效。

3.作风过硬

作风问题,包括思想作风、生活作风、工作作风。常言道:“自身正,方能正人。”校长的作风建设决定着教师的教风和学生学风建设。首先是思想作风建设,就是要讲原则、讲党性,力求做到办事公道、大公无私、严于律己。其次是生活作风建设,即坚持实事求是的工作态度,从学校的实际出发,因地制宜、量力而行。校长具备了这些工作作风,身体力行,一定会得到师生的拥护和信赖。

4.知识广泛

苏霍姆林斯基说过:“如果你想成为一名校长,就得成为一个好老师,一个好的教学家和好的教育者。”学校是贯彻党的教育方针,培养德、智、体、美、劳全面发展的建设者和接班人的基地,校长是这块基地的管理者和建设者,除懂得教育科学理论外,就业务来说,一定要具备政治素质和管理水平,要有扎实的专业知识基础,要会讲、会写,兴趣要广泛,有较强的社会活动能力和组织能力。

二、假如我是一名校长,要搞好人才建设

一个学校办得好与差,光几个班子人员是不够的,必须要有一大批德才兼备的合格人才。只要组织得好,他们就会人尽其能;反之,则会见风使舵,积极性调动不起来,变为被动运转,发挥不出应有的作用。《学校管理》一书明确指出:“学校领导者具有识才之眼、爱才之心、容才之量、用 才之胆、护才之意。”这里告诉我们,当校长必须成为选拔人才、启用人才的明镜,要发现人才、利用人才,让他们的才能有用武之地,得到发挥,这些人大都年富力强,有冲劲,思想活跃,是一支教育教学的生力军,学校管理工作也后继有人。

正确地使用人才,必须有一个好体制,这个体制包括用崇高的理想激励人才,用宏大的事业凝聚人才,用合理的待遇奖励人才,用深厚的感情留住人才。这样的体制建立了,学校的人才队伍建设才能有根本保证。

1.激励教师的工作热情、责任感和成就欲。

一个人的工作热情从哪里来?来源于工作本身的目标价值。激励教师的工作热情,首先要考虑目标价值要高。

2.要为每一位教职工知识与才能的发挥提供机会与条件。

校长为教职工服务什么?就是要为教师发挥知识与才能提供条件,创造条件。如教育界经常搞一些评优课活动、研讨会活动,目的都是为了推出新人。

3.消除人与人之间的矛盾与冲突。

人与人之间有利益冲突,利益是有份额的,这样在分配时就会造成某些教职工心态上的不平衡。校长在进行利益分配时,既不能搞平均主义,也不能出现“马太效应”。作为校长就要想方设法消除这些矛盾,把消极行为转变为积极行为。

三、假如我是一名校长,要搞好制度建设

校长靠什么管理学校?一靠思想教育,二靠规章制度。思想教育是基础,规章制度是保证。现在企业界最流行两句话:一句是尽快建立健全现代企业制度;一句是加入WTO后要一切按规矩办事。学校虽然不是企业,但要办现代化的学校,同样也要建章立制,一切按规矩办事。规章制度的建设也是学校的基本建设。

做一任校长,总要就是校长的办学思想都外化在所建立的规章制度之中了。哈佛大学荣誉校长陆登庭说得好:“哈佛的成功主要是形成了一种明确的办学理念,一套系统的制度和机制,所以现在即使没有校长,哈佛一样可以正常运转。”制度建设搞得好,校长就不仅当得好,而且当得不累。“无为而治”才是最好的“治”,这不就是当校长追求的理想境界吗?

有人把管理比作下棋,校长就是一名棋手,学校中各种资源就是棋盘上的棋子。下棋有下棋的规则,学校管理也有其规则。校长必须按照规则统筹兼顾,全面安排,有进有退,有取有舍,去完成任务。

总之,假如我是一名校长,我要把稳“方向盘”,把全校师生员工的注意力引导到坚持正确的办学方向,努力实现本校的奋斗目标上来;假如我是一名校长,我要弹好“协奏曲”,努力创造一个宽松的协调合作的氛围,形成合力思进的团结局面;假如我是一名校长,我要擂响“进军鼓”,建立一个高效的内部管理体制的运行机制;假如我是一名校长,我要蓄满“一桶水”,知识素养鲜明地体现时代特色;假如我是一名校长,我要当好“勤务员”,我要切实解除教职工的后顾之忧;假如我是一名校长,我要扮演两个角色,一个是教育家,一个是社会活动家。今天的我,必须既懂教学,会管理,练好“内功”,做教育家;又世事洞察,人情练达,练好“外功”,做社会活动家。 篇三:假如我是校长

校长是船长,是掌舵的,你要指挥学校这艘航船乘风破浪远航,达到理想的彼岸。因此,要出一流的学校,必须先有一流的校长。假如我是一名校长我觉得应该具有以下素质:

百年大计,教育为本,在经济科技飞速发展的今天,要培养适合经济社会发展的各类人才,教育起着至关重要的一个环节。尤其是农村教育,在推进素质教育发展上,仍是一个薄弱环节。学生的发展在教师,教师的发展在于校长,俗话说“一个好校长就是一所好学校。”这种言论不过分,因为在中国校长的权力甚大,其思想、品质、水平、作风等均有可能影响学校的发展。众所周知,当校长易,当好校长难。作为一名普通教师,有时我也不禁自问,假如我是校长,我该如何做呢?

。 假如我是校长,我会不断的充实自己,使自己具有厚实的功底。俗话说:打铁先须自身硬。作为一名新时期的校长,要有较丰富的专业知识,一个各方面知识贫乏的校长,是决不能使人昭昭的。因此,校长必须精通一门或几门业务,这样才能有超强的威望和说服力。 假如我是校长,我会为学校树立一个良好的形象而努力。一个学校良好形象的树立,从根本上看,是无法靠媒体宣传或自身游说来实现的,它必须要靠过硬的教育教学质量,良好的校风、学风、教风,浓厚的学术氛围和人文气息来支撑。因此,学校管理应少搞一些面子工程,少一些形式主义,少一些自吹自擂,而应重心下移,从基层做起,重点滴落实,做到让学生满意、让家长满意、让教师满意、让社会满意,本校学生、教师及学生家长对学校的满意度是评价一所学校的

最佳标尺,满意度高了,他们会不知不觉地充当学校的义务宣传员,学校的社会影响自然而然就扩大了。

假如我是校长,我会协调好与教师的关系。协调是管理人员不可缺少的职能,更是一种人情味的体现。协调能使一切工作和谐配合,顺利进行并有利于取得成功。在协调好关系的同时,校长还须有亲和力,任何一个集体,都需要靠人来支撑。因此,校长必须时时处处表现出对人的关心、爱心、热心和诚心,多与教师沟通。要树立我不是“官”的概念,这样才少了一些居高临下、趾高气扬,多了一些平易近人、谦虚谨慎,才能官气全无,官架子全无,和普通教师一样同甘共苦共思难,同忧愁共欢乐。这既有人格魅力,更有道德魅力,促进相互之间的信任,让他们切身体会到学校的温暖。青年教师尤其是长时间得不到表彰和重用的教师,往往自卑感较强,但他们却十分注重领导对自己的评价,哪怕是一句口头表扬或肯定,都会受到莫大的鼓舞。因此,校长要善于发现教师的闪光点,并及时给予公开表扬,增强他们的荣誉感和成就感,使他们品尝成功的喜悦,从而更加努力投入到工作中去。对那些在工作中表现较差的教师,要有批评,但一定要讲究方式和艺术。简单、粗暴、不分场合的指责,不仅起不到应有的效果,反而会使教师产生逆反心理,导致关系紧张。

假如我是校长,我会关注教师的心理健康。因为一切教育工作的执行者是教师,要让教师好好工作,作为校长就要科学管理学校,考核制度科学,互相监督,公开透明,关注每一位教师的身心健康。一个人在工作单位遇上一两件对自己不公平、不合理的事就很容易走入职业倦怠,但要想从“倦怠感”中走出来,至少要需要两三年的时间。

假如我是校长,我要在全校师生中开展“阳光体育”运动。号召学生“锻炼身体,增强体质”。学校教师多数处在亚健康状态,给教师们开辟锻炼身体时间,既丰富了教师们的工作生活,又提高了身体素质,两全齐美。

我会重视搞好学校的环境建设,把学校建设得像花园一样,部署好老师和学生们搞好大打扫,搞好学校污染、丑化、绿化工作,还给师生们一个漂亮的天堂。

关于学校的管理和发展,同事之间也会经常进行讨论和交流,虽然都只是泛泛而谈,登不上大雅之堂,但是出发点都是好的。因为现在办学,无论公立学校还是私立学校,竞争很激烈,而大家都想把自己的学校办好。 有人说:“一个好校长就是一所好学校。”这种言论不过分,因为在中国校长的权力甚大,其思想、品质、水平、作风等均有可能影响学校的发展。众所周知,当校长易,当好校长难。作为一名普通教师,有时我也不禁自问,假如我是校长,我该如何做呢? 首先,我会尊重我的老师,想方设法调动起教师的积极性,让大家觉得学校就是自己的另一个家。教师以主人翁态度参与学校管理,就会觉得校兴则荣,校衰则耻。现在农村部分中小学不景气,生源少,质量不高。有校长感言,这是因为市场经济,学校经济不景气,很难调动教师教学热情而造成的。 其实不然,教师绝大数是知识分子,知识分子重情厚意,能接受这个职业,一般都甘受清贫,只是希望精神上能有所收获,事业上有所作为。大家渴望学校拥有一位好校长,能以校为家,懂得尊重关心人,以实际行动带领大家把学校办好。

身心健康;发掘教师的闪光点;帮助年轻教师的业务成长;解决教师教育教学当中的实际问题;切实维护教师的正当合法权益;为教师的专业发展提供良好平台等等; 其次,我会关爱学生,团结家长,营造尊师重教良好氛围。学校办学的核心是确确实实帮助学生健康成长,想方设法提高学业成绩,让家长放心,令社会满意。有些学校在这方面做的很好,所以人气旺,口碑好,教师普遍得到广大家长的尊重和支持,颇有幸福感。当然,有些学校虽然取得了一定的成绩,但是由于有些做法(如违规补课、变相收礼等)不妥,有失师道尊严,家长和学生抱怨的不少。

有人说:首先,我会尊重我的老师,想方设法调动起教师的积极性,让大家觉得学校就是自己的另一个家。教师以主人翁态度参与学校管理,就会觉得校兴则荣,校衰则耻。现在农村部分中小学不景气,生源少,质量不高。有校长感言,这是因为市场经济,学校经济不景气,很难调动教师教学热情而造成的。 其实不然,教师绝大数是知识分子,知识分子重情厚意,能接受这个职业,一般都甘受清贫,只是希望精神上能有所收获,事业上有所作为。大家渴望学校拥有一位好校长,能以校为家,懂得尊重关心人,以实际行动带领大家把学校办好。

身心健康;发掘教师的闪光点;帮助年轻教师的业务成长;解决教师教育教学当中的实际问题;切实维护教师的正当合法权益;为教师的专业发展提供良好平台等等; 其次,我会关爱学生,团结家长,营造尊师重教良好氛围。学校办学的核心是确确实实帮助学生健康成长,想方设法提高学业成绩,让家长放心,令社会满意。有些学校在这方面做的很好,所以人气旺,口碑好,教师普遍得到广大家长的尊重和支持,颇有幸福感。当然,有些学校虽然取得了一定的成绩,但是由于有些做法(如违规补课、变相收礼等)不妥,有失师道尊严,家长和学生抱怨的不少。 关系到孩子三十年,更关系到整个民族三百年。全心、全力提升教育教学质量是对我们的孩子负责,更是对我们的国家、我们的民族负责。提高教育教学质量,并不单单在学生的成绩和分数上,更应该是在学生的综合能力上,所以教育需要我们不断地探索,适合学生发展的教育教学方法。这也是我们打造品牌教育在最终落脚点。

3、让孩子喜欢学校、喜欢学习 教孩子三年,关于学校的管理和发展,同事之间也会经常进行讨论和交流,虽然都只是泛泛而谈,登不上大雅之堂,但是出发点都是好的。因为现在办学,无论公立学校还是私立学校,竞争很激烈,而大家都想把自己的学校办好。

二、提供优质服务

第五篇:假如我是神笔马良作文300字

假如我是神笔马良,我会带着我的神笔在各地造福百姓。

一天我做了一个梦,梦到了马良把他的神笔送给了我。我接过神笔个我画上翅膀,我展开翅膀飞翔,飞阿飞阿飞到了一个偏僻的村庄,看到那儿的百姓很穷,买不起饭吃,哪个地方又是干旱地区,我就为他们画了个粮仓,仓里的粮食吃完了又长,吃完了又长。还跟他们画了一些身活用品和一条河流,这个地方过上了快乐的生活。 然后,我再次飞向天空,我飞阿啊飞啊飞到了一个山清水秀的地方,突然,天上下起鹅毛大雪,我看到了两位老人在屋檐下躲雪,我就画了两把大伞,给他们撑着回去。而我又继续向前飞行,我飞啊飞啊飞到了一个富有的村镇,这里的有钱人老是欺负穷人,我实在是看不下去了就把富人的钱画成了石头,而把穷人的石头画成了金子。而我呢?就飞回起点,那时我也重梦中醒来。醒的时候还在想我是真的神笔马良就好了。

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