实验报告管理系统报告

2023-03-03

由于报告格式复杂,内容要求简要明确,很多人对写作报告,甚是感到苦恼。非常需要一份正确的报告格式范文。以下是小编精心整理的《实验报告管理系统报告》,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

第一篇:实验报告管理系统报告

管理信息系统实验报告

业:信息管理与信息系统 班

级:信管122 组

长:丁晓璐

小组成员:尹

婷(2012215082)

刘娇娇(2012215078) 李

尧(2012215079) 丁晓璐(2012215043)

一、 实验名称

金蝶ERP-K/3模拟实验财务管理系统

二、 实验环境

2607机房

三、 实验目的

通过学会会计实验软件,了解从原始凭证、编制记账凭证,然后到记账、对账、结账等,这一系列会计处理过程。能够使用软件的基本功能,并扩大到往来、出纳、固定资产等管理。利用会计实验软件,在实验过程中全面了解和熟悉会计实务,掌握会计基本概念,熟悉会计核算的基本程序和基本方法。通过实训能进一步理解巩固ERP理论,培养对企业信息化的认识,能将所学的ERP知识的到综合运用,提高动手实践能力和企业实战本领。

四、 实验内容

(1) 建账:根据要求建立账号。

(2) 帐套初始化:根据给出的资料按顺序完成帐套系统基础资料的维护及初始化工作。

(3)日常账务处理:根据资料录入记账凭证 ,对其进行审核,过账并查看各种帐表,进行业务核销,利用自动转账功能结算有关费用进行期末调汇、结转损益等业务处理并进行期末结账。

实验主要过程截图

新建帐套:

新增用户过程:

进入总账管理系统:

增加两种币别港元和美元:

增加凭证字为记:

增加两个计量单位:

增加支票结算方式:

新增客户资料:

新增部门资料:

新增职员资料:

新增供应商资料:

新增产成品核算项目:

会计科目维护:

增加会计科目:

会计科目修改:

新增物料资料:

初始余额录入:

录入记账凭证: 1.提现类

2.应付往来业务类

3.多核算项目类:

4.数量金额业务类

5.涉及外币业务类

6.管理费用类

7.应收往来业务类

查看录入结果:

红字冲销法冲销错账:

组员S2的审核

转账凭证:

过账:

期末:

再换人审核,审核后过帐通过

五:实验总结

通过该实验,对所学的知识有了一部分的了解。在实验过程中,出现了一些小问题,不过最后都得以解决。然后通过这些错误,使我们对这些知识有更加印象深刻。

在实验过程中加强了同学之间的沟通与理解,体验团队协作精神,从而全面提高我们的经营管理的素质与能力。通过对ERP系统的学习,我们已经对其管理理念与具体操作流程有了一定的了解,感谢老师给与我们细心的讲解与指导,让我们学习到更多与ERP相关知识。

第二篇:管理信息系统实验报告

GDOU-B-11-112

广东海洋大学学生实验报告书(学生用表)

这个学期我们工商管理专业开设了管理信息系统这门课程。记得大三上学期的时候,总听别的专业的朋友提及到管理信息系统这门学科,出自他们口的都是说很难,听课的时候听得不是很懂,比较困难。当时候的我想,幸好,我们还不用上这个课。这个学期开课后,因为有了别人的前车之鉴,我总觉得要很认真才能把管理信息系统搞定。于是,上课我都是很认真的听,一学期下来,感觉这门学科是真的有点难,可能是关系到计算机的问题,对于女孩生来说,关系到计算机的东西应该是很难,通常都不懂的,因为女生比较对计算机方面的知识不敏感吧。很多书本上老师说的知识,都告诉我们管理信息系统的重要性,可是是否如此,我们并不知道,因为我们并没有真正的去接触到它。可是,在之后开设的管理信息系统的实验课程当中,我们才真真正正地懂得了,管理信息系统的重要性。 我们做的实验一共有七个,包括:数据库设计、系统分析

(一)、系统分析

(二)、系统设计及实施

(一)、系统设计及实施

(二)、管理信息系统的分析、设计和实施

(一)、管理信息系统的分析、设计和实施

(二)。实验一中,我们需要完成的是小型自选商场综合管理系统数据库设计,这个实验用到了ERWin,这个实验进行得比较顺利,因为第一节课,我们都是一步步跟着老师的指导来做的。第二个实验是要我们进行小型自选商场综合管理系统的系统分析,这一个实验用到了许多书本上的知识,如:数据流程图的绘制、数据字典的编制等。实验三是关于软件进销存系统演示及系统分析的内容,这一个实验我比较喜欢,因为感觉比较实用,对以后工作也有帮助。实验

四、实验五都是需要我们对小型自选商场综合管理系统进行系统设计及实施。在代码设计的时候出了一点点小问题,不过后来经过老师的检查跟指导,还是最后成功了。实验

六、七都是关于某大学工资管理信息系统的分析、设计和实施,这个也是比较实用的一个实验,从自己设计的第一歩开始,真正地体会到开发一个管理信息系统的全过程及其工作内容,训练自己独立从事开发管理信息系统的能力,是很好的一个学习机会。 21世纪是科学的世纪,随着信息技术在经济与管理中的广泛应用,很多领域已经运用到了管理信息系统,以企业资源计划为代表的管理信息系统,代表了一种在全球范围内应用最广泛、最有效的一种企业管理方法。从1998年起,教育部就确定了《管理信息系统》课程为工商管理类本科生的专业基础课,但是由于学生认为教学内同很抽象,所以在做好相关理论教学的同时,就增设了管理信息系统实验课程。就我个人看来,本来理论课程上老师所讲的内容会感觉到抽象难懂,一个人想很久也许都还没想明白,但是在上了实验课以后,经过自己的亲手操作,不懂的部分让同学帮忙解释一下或者亲自问老师,真的就达到了一定的效果。而且,实验课上,老师会相对的介绍很多类型的软件的使用方法给我们,我们从中学习到了很多,包括发现实验中自己存在问题,为什么会导致失败的情况,失败后应该怎样去做等等。

这门实验课真的带给我们很多学习机会,学到的东西以后应该会很有用,真的,理论必须要结合实践,这样才能学到真正的知识。

第三篇:管理信息系统实验报告

一、问题/项目概述

1.项目的目的:该系统的设计是为学校举办田径运动会提供方便,快捷,准确的成绩统计方法,有便于用户的查询,并实时显示各赛场情况,使比赛成绩能够快速汇总,提高运动会组委会的工作效率,使运动会成绩统计资料系统化,确保运动会的顺利进行。

2.业务范围,主要任务:登记各项比赛成绩;根据预赛成绩产生参加预(决)赛名单;实时报告各项竞赛成绩,包括是否打破记录;统计各团队的总分、名次。

3.项目的必要性和重要性:原有系统比赛或统计时间较长,工作效率低,在很大程度上影响了运动会的顺利进行于运动会的整体效果。原有系统需要耗费大量的人力,物力,财力。因受比赛场地分布的限制,比赛进行时需要大量的工作人员进行成绩传递,影响了赛事的整体效果,每次提高一定的工作效率都要投入大量的物力与财力,且均为一次性开销,无法长期受益。原有系统受运动会规模的限制很严重,越大规模的运动会,不利因数就会越突出。由于原有系统具有以上缺点,设计开发一套全新的《运动会成绩统计系统》是十分必要的。

4.项目的可行性:每项比赛的小组成绩通过实时处理,将统计结果及时快捷地传送到比赛现场的成绩管理部门,并在短时间内报告给大会的现场观众。该部门还需将此项比赛的各小组成绩汇总移交到大会总成绩管理部门。以批处理方式将该比赛的总成绩名单排名和与历届比赛的最高纪录比较结果统计出来在比赛最后公布,并且添加到数据库作为本届比赛的成绩档案。实施实时处理和批处兼用的方案能有效的提高系统的响应速度和资源的利用率,大大减轻了成绩处理人员的工作负担,经分析,此项目具有可行性。从经济方面来说,这套系统在硬件方面配置很低,存储设备为一般的软盘,硬盘,所以一般高等院校都有足够的资金来获得这套系统。并且整套系统所需空间很小,所需电资源在体育馆内可以很容易获得。这套系统的维护人员只需一至两人即可。可以节约大量的人力与时间。而且一劳永逸。该系统简单易操作,性能稳定,不需要大量的维护费用与人员培训费用。

二、项目工作计划

1.确定软件的工作范围与需求分析。

学校运动会成绩统计系统面向的用户群分别是观看学生、运动员、组委会、学校领导等。系统的开发应高满足不同用户在比赛前、比赛中、比赛后各阶段的需求。我们在开发过程中充分考虑了各类中小型田径运动会的实际情况,以及管理上的各种业务需求等,达到了既能满足管理上的各种需要,又能使运动会成绩管理工作系统化,规范化,自动化,达到提高运动会成绩管理效率的目的。

2.系统的功能需求。

赛前的功能需求:按照组委会的规定将比赛规程录入数据库,如比赛日期、地点、竞赛项目、各参赛队限报人数及每个运动员限报项目数、录取名次及奖励、加分规定、原有的田径最高纪录等信息。根据各参赛单位的报名情况及竞赛天数安排,自动编排竞赛日程表、赛次编排、竞赛分组及分道编排、兼项统计等各种报表,随时调整最终得到一个合理的竞赛秩序册,并打印检录表,各种记录卡片和记录表。

赛后的功能需求:运动会结束后,立即打印出各参赛队的成绩和名次进行大会公布,如有总分相同的情况则查看其获得第一名的个数、第二名的个数……根据数据库中的最高纪录统计出有无破纪录成绩、第一名运动员人数、有得分运动员人数等大会主席公布比赛情况时需

要的信息。最终形成本次运动会的成绩册,并备份运动会资料数据库,统一管理运动会中产生的相关数据,以利于工作人员查询、分析和评价。

3.项目各部分的开发任务。

(1)管理业务流程分析与数据流程图:通过最初阶段的调查分析,列出运动会赛前和赛后的各项工作和工作需求,综合各方面因素,列出业务流程图,尽量满足各类用户的各项需求,并且为运动会的成绩统计提高效率,系统的、全面的完成各项统计工作。

工作人员:王志文。

估计开发进度:1天。

(2)数据字典:编写详细的运动会成绩统计数据字典对数据流程图加以完善,给数据流程图的每个成分加以定义和说明。并主要储存信息数据库本身,方便用户访问记录的数据库和应用程序原数据的目录。

工作人员:冯力。

估计开发进度:1天。

(3)E-R图:描述运动会成绩统计系统的结构模型的一个重要表示方法。列出运动会成绩统计工作中各项人员分工,工作步骤以及各部分子系统之间的联系的一种形式。工作人员:田淼森。

估计开发进度:1天。

(4)功能模块图:该图将显示出运动会成绩统计系统将要实现的各种功能,如初始信息,成绩统计,总结表单,列出报表等功能,并且将他们一一分类,然后将在以后的编写程序步骤中充分实现这些功能。

工作人员:田淼森。

估计开发进度:1天。

(5)代码设计与数据库设计:根据之前列出的数据流程图,E-R图,功能模块图中表示的此次运动会成绩统计的各项功能,编写在计算机上运行的相关程序和数据表结构,作为本系统的最核心部分,应该细心设计,考虑充分,落实每一个部分将要实现的功能。工作人员:张兴。

估计开发进度:1天。

(6)IPO设计:是运动会成绩统计系统每个功能模块的输入、输出数据、数据加工的重要工具,它的数据来源于数据词典,与系统的其他部分无关。开发人员也可以用IPO图进行模块设计和评价总体设计,用户和成绩管理人员可以利用IPO图编写、修改和维护程序。工作人员:杨雨辰。

估计开发进度:1天。

4.系统的角色管理。

根据不同的用户特点,系统可以按不同的方式组合,提供有针对性的服务:

(1)运动员用户:运动员用户可以得到的系统服务,如运动会注册,比赛赛次、时间、道次查询、成绩查询等。

(2)主裁判用户:查询比赛日程安排,管理现场成绩的录入与查询。

(3)裁判长用户:设定比赛规程、竞赛项目;修改最高纪录;审查报名单;编排竞赛日程和分组;编排打印秩序册;统计团体及各项成绩。

(4)管理信息中心管理员:系统管理,角色用户管理,权限分配,发布成绩名次信息。

三、管理业务流程分析

第四篇:实验报告薪资管理系统

《 ERP财务管理系统实验教程 》实验报告(二)

专业班级

海峡金融2班

学号 3156104206

姓名

林璇

实验时间 2017.4.25

课时数: 8

实验名称: 薪资管理系统

一、实验目的

学习和掌握薪资管理系统的初始化和业务处理,学习时要了解薪资管理系统在人力资源管理系统中的地位,并且要理解薪资管理系统与总账系统的数据关系。掌握建立工资套帐,建立工资类别,建立人员类别,设置工资项目和计算公式的方法。掌握工资数据计算,个人所得税计算的方法;掌握工资分摊和生成转账凭证的方法。熟悉查询有关帐表资料并进行统计分析的方法。

二、实验要求

实验一 : 建立工资帐套

基础设置

工资类别设置

设置在岗人员工资帐套的工资项目

设置人员档案

设置计算公式

帐套备份

实验二:薪资管理业务处理

对在岗人员进行薪资核算与管理

录入并计算1月份的薪资数据

扣缴所得税

银行代发工资

工资分摊并生成转账凭证

月末处理

查看工资发放条

查看部门工资汇总表

按部门进行工资项目构成分析

查询1月份工资核算的记账凭证

帐套备份

三、实验内容及过程(参照实验指导书的实验内容)

实验一:薪资管理系统初始化 1.建立工资套

(1)在企业应用平台中,执行“人力资源”“薪资管理”命令,打开“建立工资套帐—参数设置”对话框。

(2)选择本帐套所需处理的工资类别个数为 多个

(3)单击“下一步”按钮,打开“建立工资套 扣税设置”对话框,选中“是否从工资中代扣个人所得税”复选框,单击“下一步”按钮,打开“建立工资套 扣0设置”对话框。

(4) 单击选中“扣0”前的复选框,再选择‘“扣0至元.......” (5) 单击下一步 (6) 点击完成

2.设置人员附加信息

(1) 执行“设置”“人员附加信息设置”命令,打开“人员附加信息设置”对话框。 (2) 单击“增加”按钮,单击“栏目参照”栏的下三角按钮,选择“性别”同理,增加“学历”。

3.设置工资项目

(1) 执行“设置”“工资项目设置”命令,打开“工资项目设置”对话框。

(2) 单击“增加”按钮,从名称参照“下拉列表中选择”基本工资“,默认类型为”数字“,小数位为”“2”,增减项为“增项”。已此方法继续增加其他的工资项目。 (3) 单击“确认”按钮,系统弹出“工资项目已经改变,请确认各工资类别的公式是否正确,否则计算结果可能不正确”信息提示框。 4.设置银行名称

(1) 在企业应用平台“基础设置”选项卡中,执行“基础档案”收付结算银行档案命令,进入”“银行档案”. (2) 按实验资料修改已有银行名称信息。 (3) 单击退出 5.建立工资类别

(1) 在薪资管理系统中,执行“工资类别” “新建工资类别”命令,打开“新建工资类别”对话框。

(2) 输入工资类别名称“在岗人员”

(3) 单击“下一步”按钮,打开“新建工资类别-请选择部门”对话框 (4) 分别单击选中各部门,也可单击“选定全部部门”按钮

(5) 单击“完成”按钮,系统提示“是否以2009-01-01为当前工资类别的启用日期?” (6) 单击“是”返回

(7) 执行“工资类别”“关闭工资类别”命令,关闭在岗人员工资类别。 (8) 执行“工资类别”“新建工资类别”命令,建立“退休人员”工资类别。 6.设置在岗人员工资套人员档案

(1) 执行“工资类别”“打开工资类别”对话框

(2) 选择“在岗人员”工资类别,单击“确定”按钮。

(3) 执行“设置”“人员档案”命令,进入“人员档案窗口” (4) 单击“增加”按钮,打开“人员档案明细”对话框 (5) 在“基本信息”选项卡中,单击“人员姓名”栏参照按钮,选择“杨文”,带出其他相关信息,在“银行名称”栏中选择“中国工商银行”,在“银行账号”栏录入“11022033001”

(6) 单击“附加信息”选项卡,在“性别”栏录入“男”,在“学历”栏录入’大学“, (7) 单击“确认”按钮

(8) 继续录入其他人员档案。

7.设置在岗人员工资类别的工资项目

(1) 执行“设置”“工资项目设置”命令,打开“工资项目设置”对话框。

(2) 单击’增加”按钮,再单击“名称参照”栏的下三角按钮,选择“基本工资”,并以此方法再增加其他的工资项目。

(3) 单击选中“基本工资”,单击“上移”按钮,将基本工资移动到工资项目栏的第一行。再继续移动其他的工资项目到相应的位置。 8.设置“缺勤扣款”和“住房公基金”的计算公式

(1) 在工资项目设置对话框中单击“公式设置”选项卡,打开“工资项目设置-公式设置”对话框

(2) 单击“增加’按钮从下拉列表中选择”缺勤扣款“工资项目

3.单击”缺勤扣款公式定义”区域,在下方的工资项目列表中单击选中“基本工资”,单击选中“运算符”区域中的“/”在“缺勤扣款公式定义”区域中继续录入“22”,单击选中’ 运算符”区域中的“*”再单击选中“工资项目”列表中的“缺勤天数” 。 (3) 单击’公式确认”按钮

(4) 以此方法设置“住房公积金”的计算公式。 9.设置“交通补贴”的计算公式

(1) 在“工资项目设置-公式设置”界面中,单击“增加”按钮,从下拉列表框中选择“交通补贴”

(2) 单击“函数公式向导输入”按钮,打开“函数向导-步骤之一”对话框 (3) 单击选中“函数名”列表中的“iff,

(4) 单击”下一步”按钮,打开“函数向导-步骤之2”对话框。 (5) 单击“逻辑表达式”栏的参照按钮,打开“参照”对话框

(6) 单击“参照列表”栏的下三角按钮,选择“人员类别”,再单击选中“企业管理人员” (7) 单击“确认按钮”,返回“函数向导-步骤之2”对话框 (8) 再“算数表达式1”文本框中录入“200”

(9) 单击“完成”按钮,返回“公式设置”对话框。将光标放置到“200”之后,继续单击“函数公式向导输入”按钮,按此前描述的操作选择“经营人员”,在“算述表达式1”中输入“200”,再算术表达式2“中输入“60” (10) 单击“完成”返回公式设置界面

(11) 单击“公式确认”按钮,单击“确认”。

实验二 薪资管理业务处理

1.确认个人收入所得税的计提基数

(1) 在用友ERP-U8企业应用平台中,选择“人力资源”中的“薪资管理”,打开“打开工资类别”对话框. (2) 选择“在岗人员”工资类别,单击“确认”按钮. (3) 执行“业务处理”-“扣缴所得税”命令,系统弹出“本月末进行“工资变动””功能或数据有变动,请先进入”工资变动”重新计算数据,否则数据可能不正确,信息提示框. (4) 单击“确认”按钮,进入“个人所得税扣缴申报表”窗口 (5) 单击“税率”,打开“个人所得税申报表-税率表” (6) 查看“基数”是否为2000 (7) 单击确定,返回个人所得税扣缴申报表。单击退出 2.录入并计算1月份的工资数据 (1) 进入“工资变动”窗口

(2) 单击替换按钮,打开工资项数据代替。 (3) 分别去录入其他工资项目内容。 3.扣缴所得税 (1) 执行业务处

(2) 选择“个人所得税报表” 4.查看银行代发-览表 (1) 执行业务处理

(2) 选择“银行代发-览表” 5.工资分摊设置 (1) 执行业务处理

(2) 进入银行代发 览表 6.工资分摊并生成转账凭证 (1) 执行业务处理

(2) 单击 工资分摊设置 (3) 运用添加 7.月末处理

(1) 执行业务处理

(2) 选中 应付工资,及应付福利 8.查看薪资发放条 (1) 执行“统计分析” 9.查看部门工资汇总表 (1) 执行统计分析来完成

10.对财务部进行工资项目构成分析 执行统计分析来完成

11.查询1月份计提“应付福利费”的记账凭证 执行统计分析来完成 12.帐套备份

四、实验总结(是否完成实验、实验过程中的问题以及解决方法分析等。实验总结至少1页。)

本人完成了此章节的两个实验,但过程中遇到了一些小问题,通过了自己的反复试验和研究找到了造成问题的原因并独立解决。

实验一:薪资管理系统初始化

(一)启用“薪资管理”系统时,找不到启用系统的对话框。通过询问同学才找到。

(二)建立“退休人员”工资类别时需注意“退休人员”属于人事部

(三)设置“住房公基金”时对设置“交通补贴”这一项不知如何输入正确计算公式。

(四)设置“交通补贴”的计算公式时,在选择函数公式向导输入后,找不到参照“人员列表”,对于“名称参照”下拉列表中没有的项目可以直接输入;或者从“名称参照”中选择一个类似的项目后在进行修改。其他项目可以根据需要修改。在插入计算公式时也有所困难。

(五) 第一次使用工资系统必须将所有人员的基本工资数据录入系统。工资数据可以在录入人员档案时直接录入,需要计算的内容再在此功能中进行计算。也可以在工资变动功能中录入,当工资数据发生变动时应在此录入。

(六)在增加人员档案时,“停发”,“调出”,和“数据档案”不可选,在修改状态下才能编辑。

实验二:薪资管理业务处理

(一)在录入并计算1月份的工资数据时,因遗漏缺勤天数和部分数据,导致数据与书本上相差巨大。一开始以为是计算公式的错误,最终经过排查发现是数据的遗漏而造成的数据差异。

(二)在执行工资分摊并生成转账凭证时,不知为何借方科目和贷方科目都为空白,需重新填写,耗费了时间。

(三)月末处理只有在会计的1月至11月进行。

(四) 在进行工资分摊时,如果不选择“合并科目相同、辅助项相同的分录”,则在生成凭证时将每一条分录都对应一个贷方科目;如果单就“批制”按钮,可以一次将所有本次参与分摊的“分摊类型”多对应的凭证全部生成。

(五) 选择代扣个人所得税后,系统将自动生成工资项目“代扣税”,并自动进行代扣税金的计算。

(六)工资分摊应按照分摊类型依次进行。

(七)月末处理功能只有账套主管才能执行。

(八)在月末处理后,如果发现还有一些业务或其他事项要在已进行月末处理的月份进行账务处理,可由账套主管以下月日期登录,使用反结账功能,取消已结账标记。

(九)在修改某些数据,重新设置了计算公式,进行了数据替换或在个人所得税中执行了自动扣税等操作,必须调用“计算”和“汇总”功能对个人工资数据重新计算,以保证数据正确。

(十)如果对工资数据只进行“计算”的操作,而忘记进行“汇总”,则退出系统是系统会提示“数据发生变动后尚未进行汇总,是否进行汇总?”,如果需要汇总则单击“是”,否则单击“否”。

第五篇:系统测试实验报告

软件测试实验报告

万继王(20111081147)

任课教师:贾春花

班级:2011级计科(1)班

实验目的:

计算机在生活中的普遍,计算机已经成为我们生活中不可缺少的部分,计算机已经被广泛的应用到各个领域,网络技术的飞速发展,互联网已经成为了人们发布与获取信息的重要途径之一,在我们的生活中已经离不开计算机,离不开网络,计算机给人们的生活带来方便的同时也需要开发相应的管理系统和软件,所以,这就需要我们进行软件测试,软件测试是使用人工或者自动手段来运行或测定某个系统的过程,检验它是否满足规定的需求或者弄清预期结果与实际结果之间的差别。软件测试作为保证软件质量、提高软件可靠性的重要手段,在软件开发中起着不可替代的作用。其关键与核心是测试数据生成。软件测试的实质是根据软件开发各阶段的规格说明和程序的内部结构精心选取一批测试数据,形成测试用例,并用这些测试用例去驱动被测程序,观察程序的执行结果,验证所得结果与预期结果是否一致,然后做相应的调整。

此次实验是为了检验我们是否掌握本学期所学的《软件质量保证与测试》这门课程的基础知识,并查找出被测试软件的不足或缺陷,及时做出相应的调整,也让我们掌握一定的黑盒测试和白盒测试的相应内容。还有就是在于总结测试阶段的测试以及分析测试结果,描述系统是否符合需求(或达到xxx功能目标),同时,了解软件测试概念,了解软件测试的主要内容,了解手动测试自动测试,初步掌握测试软件并能够进行简单运用。了解软件测试在当前计算机行业中的相关地位,了解为了成为软件测试工程师所需要掌握的技能。

实验内容:

软件测试前景:随着软件产业的发展,软件产品的质量控制与质量管理正逐渐成为软件企业生存与发展的核心。

软件测试是指:使用人工或者自动手段来运行或测试某个系统的过程,其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。

软件测试的内容:1.确定软件生存周期中的一个给定阶段的产品是否达到前阶段确立的需求的过程;2.程序正确性的形式证明,即采用形式理论证明程序符合设计规约规定的过程;3.评市、审查、测试、检查、审计等各类活动,或对某些项处理、服务或文件等是否和规定的需求相一致进行判断和提出报告。

软件测试的对象:不仅仅是程序测试,软件测试应该包括整个软件开发期间各个阶段所产生的文档,如需求规格说明、概要设计文档、详细设计文档,当然软件测试的主要对象还是源程序。

实验测试步骤:

第一步,进入登录界面。在运行程序后弹出登录界面,有账号的可以直接登录,没有账号的要先申请账号(及注册),然后才可以登录。在注册账号时需要自己填写账号、密码、昵称和个性签名。这些东西都没有限制,可以是数字、字母、汉字以及三者的混合,头像的话是可以自己选择的。账号和密码是必须填写的,否则无法注册,其他的可填可不填。 相关截图如下所示:

登录界面:

账号申请界面:

账号申请成功界面 : 第二步,进行登录。登录之后可以进行密码修改和添加好友。登录之后我们 可以点击修改密码对密码进行修改,也可以输入好友账号添加好友。添加好友时输入好友账号,点击添加好友,弹出添加好友对话框,点击“是”,添加好友就成功了,若不想添加此好友可以点击“否”,就可以拒绝添加此好友了。

相关截图如下所示:

登录成功界面:

修改密码界面: 篇二:web系统测试综合实验报告

目录 1.1.1系统功能 .......................................................................................................................... 4 1.1.2系统的体系结构 .............................................................................................................. 4 1.1.3开发环境 .......................................................................................................................... 5 1.2.1测试需求 .......................................................................................................................... 5

1、功能测试 ..................................................................................................................... 6

2、性能测试 ..................................................................................................................... 6

3、兼容性测试 ................................................................................................................. 6 1.2.2测试资源 .......................................................................................................................... 6

1、人力资源 ..................................................................................................................... 6

2、测试环境 ..................................................................................................................... 6

3、测试工具 ..................................................................................................................... 6

4、文档资料 ..................................................................................................................... 7 1.2.3测试策略 .......................................................................................................................... 7

1、功能测试 ..................................................................................................................... 7

2、性能测试 ..................................................................................................................... 8

3、用户界面测试 ............................................................................................................. 9

4、安全性测试 ................................................................................................................. 9

5、兼容性测试 ................................................................................................................. 9 1.2.4测试标准 .......................................................................................................................... 9

1、测试特性 ..................................................................................................................... 9

2、输出准则 ..................................................................................................................... 9

3、缺陷严重级别定义 ................................................................................................... 10 测试用例设计 ................................................................................................................. 11

2、录制的测试脚本 ....................................................................................................... 14

3、执行测试 ................................................................................................................... 14

4、测试结果 ................................................................................................................... 14 1.3.2相册模块测试 ................................................................................................................ 14

1、测试用例设计 ........................................................................................................... 15

2、执行测试 ................................................................................................................... 16

3、测试结果 ................................................................................................................... 16 1.3.3个人档模块测试 ............................................................................................................ 17

1、测试用例设计 ........................................................................................................... 17

2、执行测试 ................................................................................................................... 19

3、测试结果分析 ........................................................................................................... 19 1.3.4日志模块测试 ................................................................................................................ 20

1、测试用例设计 ........................................................................................................... 20

2、执行测试 ................................................................................................................... 27

3、测试结果分析 ........................................................................................................... 27 1.3.5链接测试 ........................................................................................................................ 27 1.4.1测试用例设计 ................................................................................................................ 30 1.4.2测试环境 ........................................................................................................................ 33 1.4.3测试执行 ........................................................................................................................ 33 1.4.4测试结果分析 ................................................................................................................ 34 1.1.1系统功能

(1) 日志模块:撰写和发表日志。

(2) 撰写说说模块:发表说说。

(3) 相册管理模块:支持多相册功能,可将相册分类收藏,可以上传照片,创建相册,

同时可以上传视频和制作个性相册等功能。

(4) 音乐盒模块:可以收藏音乐,可以管理我的音乐盒里的音乐等。

(5) 个人档管理模块:修改自己的个人信息。

(6) 留言板模块:查看留言和对留言进行回复。

(7) 用户模板:提供用户制定功能,打造个性,设置自己喜欢的风格。 1.1.2系统的体系结构

系统的体系结构如下图: 1.1.3开发环境

(1) 操作系统:windows xp(sp2) (2) web服务器:apache (3) 数据库:mysql (4) 开发语言和工具:php+zend+phpwind (5) 浏览器:ie6.0 1.2.1测试需求

此系统属于一般类型的应用软件,用户要求各功能正常使用,系统响应比较快,运行稳健,能满足10000人正常使用。此系统用户可以建立个人主页(发表日志,发表说说,相册管理,音乐盒管理,个人档管理等)。

此次测试的目的就是检查核心模块功能是否正常,验证系统性能是否满足应用需求。这次测试的具体内容如下:篇三:在线考试系统实验报告

河南工程小学院

毕业设计(论文)报告

系 别 软件工程系

专 业 计算机应用

班 级

姓 名 ****** 学 号 ********* 设计题目 在线考试系统

指导教师 ****** 起迄日期 2011.1.2——2011.4.20 毕业设计诚信承诺书

本人慎重承诺和声明: 我承诺在毕业设计过程中严格遵守学校有关规定,在指导教师的安排与指导下完成所规定的毕业设计工作,绝不弄虚作假,不请别人代做毕业设计或抄袭别人的成果。所撰写的毕业论文或毕业设计是在指导老师的指导下自主完成,文中所有引文或引用数据、图表均注明来源,本人愿意为由此引起的后果承担责任。

学生签名: 日期: 年 月 日

毕业设计知识产权权属声明

本人在老师指导下所完成的论文及设计成果、知识产权归属学校。学校享有以任何方式发表、复制、公开阅览、借阅以及申请专利等权利。

学生签名: 日期: 年 月 日

指导教师签名: 日期: 年 月 日

在线考试系统

摘 要

通过考试系统webexam是目前市场占有率较高,应用最广泛的远程网络学习考试软件,适合政府、行业及企业的各专业网上考试、作业、练习等应用。它采用web方式,同时适用于局域网和internet,无需安装客户端,即可实现网上考试、作业、练习、成绩排行等功能,并能够答卷保存、自动判分、成绩查询和分析等功能

该系统同时拥有最开放的题库管理系统和最灵活的组卷系统,能够自动输出word试卷,提供excel题目导入导出、题库和试卷导入导出等设计,提供资源的快速收集和高度共享。 在开发方法上,引入了当今流行的microsoft .net remoting 技术思想,把整个开发程分为需求分析、概要设计、详细设计、系统实现等步骤。该系统通过优化和再造管理流程,使人力资源的管理更为高效和科学,数据更为准确,从而将人事部门从繁重的、耗时的工作中解放出来,把精力集中到更高层的政策性工作中去。 关键词 在线考试系统 ; c#.net编程语言 ; visual studio 2008 ;sql server 2005数据库

目 录

第1章 绪论 ..................................................................................................................................... 1 1.1 课题研究背景 ................................................................................................................... 1 1.2 课题研究目的和意义 ....................................................................................................... 1 第2章 系统分析概述 ..................................................................................................................... 2 2.1 引言 ................................................................................................................................... 2 2.2 系统需求分析 ................................................................................................................... 2 2.3 系统概述 ........................................................................................................................... 3 2.4 visual studio 2008的概述 .......................................................................................... 4 2.5 sql server 2005数据库的概述 .................................................................................... 5 第3章 系统方案总体设计 ............................................................................................................. 6 3.1 系统设计思想及相关技术介绍 ....................................................................................... 6 3.1.1 系统架构设计 ....................................................................................................... 6 3.1.2 系统总体模块功能设计 ....................................................................................... 6 第4章 数据库的设计 ..................................................................................................................... 8 4.1 引言 ................................................................................................................................... 8 4.2 数据库需求分析 ............................................................................................................... 8 4.3 数据库概念结构设计 ....................................................................................................... 8 4.4 数据库逻辑结构设计 ....................................................................................................... 8 第5章 界面设计与实现 ............................................................................................................... 10 5.1 主页设计 ......................................................................................................................... 10 5.1.1 实现目标 ............................................................................................................. 10 5.1.2 登录窗口 ............................................................................................................. 10 5.1.3 注册窗口 ............................................................................................................. 12 5.2 主要界面设计—用户登录信息画面 ............................................................................. 13 5.2.1 实现目标 ............................................................................................................. 13 5.2.2 主界面 ................................................................................................................. 13 5.3 主要界面设计 —— addquestion.aspx ..................................................................... 17 5.3.1 实现目标 ............................................................................................................. 17 5.4 主要界面设计 —— usermangement.aspx ................................................................. 18 5.4.1 实现目标 ............................................................................................................. 18 结

论 ............................................................................................................................................ 20 致

谢 ............................................................................................................................................ 21 参 考 文 献 ................................................................................................................................... 22 第1章 绪论

1.1 课题研究背景

近几年来,随着internet的崛起,远程教育开始发展,普及网络教育的呼声日益高涨,其势头不亚于电子商务。 联合国教科文组织1998年在其一项调查报告中:无论是发达国家还是发展中国家,都不同程度存在教育滞后于现实需要的问题,特别是第三世界国家,而普及远程教育,尤其是网络教育,不仅是解决这一问题的有效途径,而且将成为革新传统教育模式的重要动力。

中国的网络教育也随internet的发展而同步增长,同时,网络教育也为中国的教育事业开辟了新的天地。

1.2 课题研究目的和意义

随着网络技术的飞速发展,现在很多国外的大学和社会其他部门都已经开始设了远程教育。但是,远程教育的软件的开发目前还处于起步阶段,随着这项技术的不断深入发展,就要求有更好、更完善的软件系统到远程教育当中去,这就给软件设计人员提出了更高的设计要求。

远程教育包括很多环节。例如,教学系统、考试系统、和答疑系统等等。其中一个很重要的环节是在线考试系统,同时,它也是最难实现的环节。在我国,远程教育以蓬勃发展起来。但目前学校和社会上的各种考试大都都采用传统的考试方法,在此方式下,组织一次考试,要经过五个步骤,即人工出题、考生考试、人工阅卷、成绩评估和试卷分析。

显然随着考试类型的不断增加和考试要求的不断提高,教师的工作量也越来越大,可以说传统的考试方法已经不能适用于现代考试的需要。随着计算机应用的迅猛发展,网络应用不断扩大,如远程教育和虚拟大学的出现等等,且这些应用正逐步深入到千家万户。人们迫切需要这些技术来进行在线考试,以减轻教师的工作的负担以及提高工作效率,与此同时提高了考试的质量,从而使考试更趋于公正、客观,更加激发学生的学习兴趣。篇四:软件测试实验报告

武汉理工大学

学 生 实 验 报 告 书

实验课程名称 软件测试

开 课 学 院 计算机科学与技术学院

指导老师姓名 毛 雪 涛

学 生 姓 名

学生专业班级 2014 — 2015 学年 第 一 学期

任务1:针对一个常用的通讯软件做黑盒测试,利用所学的黑盒测试方法来设计测试用例,并做相应测试,给出测试方案和测试报告。

实验一.通讯软件飞信个人生日填写测试用例

一.简介 1.1编写目的

本测试项目拟对通讯聊天工具飞信输入生日日期进行测试。 1.2项目背景

通讯聊天工具中都会有用户填写个人的基本资料,其中生日日期的填写需要进行则是。本项目即为用软件测试输入个人生日日期的正确性。 1.3术语

等价类划分:把程序的输入域划分成若干部分(子集),然后从每个部分中选取少数代表性数据作为测试用例。每一类的代表性数据在测试中的作用等价于这一类中的其他值。 1.4参考资料

软件测试 佟伟光主编 人民邮电出版社

黑盒测试用例设计示例 作者: chinaitlab 来源: chinaitlab 二.测试概要 2.1测试程序源代码 #include using namespace std; void nextdate(int year,int month,int day); void main() { int year=0,month=0,day=0; nextdate(year,month,day); } void nextdate(int year,int month,int day) { cout<<请输入年份:<>year; while(!(year>=1811 && year<=2013)) { cout<<年份超过界限,请重新输入<>year; } cout<<请输入月份:<>month; while (month>12||month<1) { cout<<月份输入有误,请重新输入<>month; } cout<<请输入日期:<>day; while (day>31||day<1) { cout<<日期输入有误,请重新输入<>day; } if((year%4==0 && year%100!=0) || (year%400==0)) //检查闰年; { int i=0; i=day-29; while(month==2&&i>0) { cout<<本月是闰月,请在1-29之间从新输入日期<>day; } if(month==2&&day==29) { month=3; day=1; } else day++; else day++; //月底计算; switch(month) { case 1: case 3: case 5: case 7: case 8: case 10: if (day==32) { month++; day=1; cout<<明天是:<

if(day==29)

{

month=3;

day=1;

cout<<明天是:<

利用等价类划分法设计测试用例如下:

用例一:输入日期年份超过界限,如输入:20151104;

用例二:输入日期月份输入有误,如输入:19931304;

用例三:输入日期输入有误,如输入:19931144;

用例四:输入日期包含非数字字符,如输入:1993佛说!;

用例五:输入日期超过8位数字,如:1993110402;

用例六:输入日期短于8位数字,如:1993114;

用例七:输入年份为闰年且输入月份为2,日期超过29,如:20000230, 2.3测试方法

手工利用黑盒测试中的等价类划分法进行测试,主要测试目标为检验函数是否符合题目所给要求。即:输入是否符合规定条件,及程序的鲁棒性。

三.测试结果及缺陷分析 3.1测试执行情况与记录

测试情况记录:

1、输入日期20151104,程序提醒“年份超过界限,请重新输入”。

2、输入日期19931304,程序提醒“月份输入有误,请重新输入”。

3、输入日期19931144,程序提醒“日期输入有误,请重新输入”。

4、输入日期1993佛说!,程序没有提醒,合理的应该出现提醒“输入非数字

字符,请重新输入”。

5、输入日期1993110402,程序没有提醒,合理的应该出现提醒“输入字符超篇五:计算机测试系统实验报告1 计算机测试系统机电控制

实验报告 2014年12月21日

一、实验目的

利用计算机、数据采集卡、被控对象(机电实验平台aedk—dj6)等组成计算机测控系统,在了解相关硬件的基础上,采用有关的软件工具,结合相应的控制规律,在windows环境下实现对相应硬件的访问控制,从而实现对被控对象的测试控制。通过实验加深了解计算机测控系统的组成,掌握windows环境下对硬件访问控制的方法,掌握对被控对象的测试和控制的方法,以及对测试数据处理、分析方法,具备一定的计算机测控硬软件设计能力和应用能力。

二、实验设备

pci9112数据采集卡,机电实验平台aedk—dj6等。

三、实验原理

本实验要求编程实现指针位置的测量和控制实验,原理如下:

本实验平台通过机械结构将步进电机的角位移转换为直线位移,利用电位器和数据采集卡9112内的a/d转换器,构成测位置系统。当步进电机运转时,带动电位器旋转,电位器输出的模拟量——电压值发生改变,通过a/d转换器采集电压值来确定指针位置。电位器输出的模拟量与指针位置成近似线性关系,即采集的数字量就能直接反映出指针的位置,具体原理如下:

(1)电机通过橡胶传动带联动,再通过蜗杆和齿轮将电机的圆周运动转化为皮带的水平运动。

(2)皮带的位移用指针和刻度尺来表示,刻度尺共分为16大格,每格1cm,最小刻度为1mm。皮带移动带动右端一个多线圈电位器转动,通过改变阻值来改变反馈电压,此电压被同时送入控制接口插座in0脚(已经接到9112的16路模拟量输入端口中的0号端口)。当皮带在16cm范围内变化时,in0脚的位置反馈电压将在0~+5v范围内线性变化。实验过程中可以通过测量或采集此电压来计算当前的指针位置。 (3)实验平台使用四相步进电机,电流脉冲由a、b、c、d四个引脚输入。a、b、c、d已经接到9112内16路数字输出端口的

4、

5、

6、7四个端口上,即从9112依次输出0010h、0020h、0040h、0080h,可以使步进电机正转;依次输出0080h、0040h、0020h、0010h,可以使步进电机反转。

四、实验内容 1:总体设计

实验通过上位pc机控制实验平台实现电机的闭环控制。

上位机通过labview虚拟仪器控制9112数据采集卡与下位硬件平台数据端口进行通信,从而实现对下位硬件平台的闭环控制,系统结构框图如下: labview 数据接口 2:前面板设计 labview程序前面板可以分为三个区域,分别是模式选择区域、控制区域以及显示区域。

模式选择区域如下:

该区域用来选择系统的工作模式,当设定系统的工作模式为“自动”时,程序自动控制电机转动,使得标尺移动到指定位置,当设定系统的工作模式为“手动”时,通过手动控制电机的移动方向,使得标尺移动到指定位置。当按下“停止”按钮时,系统停止运行。

控制区域如下:

该控制区域在系统工作在手动模式时起作用,在手动工作模式下,当按钮处于“左移”位置时,标尺指针向左移动,当按钮处于“右移”位置时,标尺指针向右移动。

显示区域如下:

设定位置标尺用来预设定标尺位置,作为实际标尺移动的参考标志,实际位

置标尺动态的显示当前标尺的位置。

示波器显示两条曲线,曲线一显示的是标尺设定位置随时间变化的曲线,曲线二显示的是标尺实际位置随时间变化的曲线,在程序运行过程中示波器可以动态的显示出指针实际位置曲线不断接近设定位置曲线,最后重合在一起。 3:程序流程图

程序运行流程如下图所示: 程序运行时,首先判断系统的工作模式,如果为手动工作模式,则判断手动控制按键状态,如果为左移,则控制电机使得指针左移,如果为右移,则控制电机使得指针右移。如果系统处于手动工作模式,则判断指针实际位置是否等于设定位置,如果相等或者处于误差允许范围内,则不移动指针,如果不相等则判断实际位置与设定位置的大小,如果实际位置小于设定位置,则控制电机使得指针右移,如果实际位置大于设定位置,则控制电机使得指针左移。 4:关键部分程序实现 (1) 读取实际位置

前面是9112采集卡初始化部分,后续为电压采集模块,由于满度电压输出为5v,对应的标尺刻度为16厘米,所以结果上述运算可以得出标尺指针的实际位置。

(2) 控制电机正转

电机的正转控制可以用状态机实现,通过状态机顺序输出十六进制数值: 0x

10、0x20、0x40、0x80即可控制电机正转。