国考全国职位表

第一篇：2019年国考全国职位表

2019国考云南省公告_职位表

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2019国考云南省公告_职位表

2019国考公告暂未发布，根据历年经验2019国考公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国考云南省公告_职位表，请广大考生多加关注!

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根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。现提供2018国考合格分数线，仅供参考：

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 |

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

第二篇：2018年国考，大专学历该如何选择职位？

国家公务员考试有很多基层岗位降低学门槛，无疑对专科生进入体制内提供了一次公平的机会。那么在2018年国家公务员考试中大专学历应该如何报考?又能报考哪些职位呢?

大专学历应该如何报考?

关注“冷门职位”

虽然公务员招考堪称“千军万马过独木桥”，录取比例较低，竞争相当激烈。但是公务员报考其实冷热不均，有些岗位甚者无人问津。比如艰苦边远地区的基层部门，因为条件较差、待遇不高，普遍面临着“招人难、留人难”的问题。这些所谓的“冷门岗位”很多本科生、研究生不愿意去，即使去了也难以安心工作。如果能降低学历门槛，让那些有志于投身基层工作的较低学历者能够公平竞争，他们能够珍惜机会，踏实肯干。在用人效果上可能会比招录本科生、研究生更合适。正所谓正所谓英雄不问出处，学历并不代表能力，不同的岗位当然有着不同的职位要求，学历较低并不一定干不好公务员，合适的才是最好的。

找准定位，开发竞争力

虽然现在有不少的岗位已向大专生开放，但是大专生逆袭成为公务员还是很有难度的。面对这种情况，大专生该怎么做才能竞争的过本科生成功逆袭呢。

首先要定位自己，报考合适岗位。看看每年不管国家还是地方公务员考试职位表，一般大专生能报考的岗位是乡镇机关基层岗位和监狱系统岗位等。大专生报考要降低眼光，报考时尽量避开热门岗位。为了提高成功率，除非你是非那个岗位不可，可选择偏远的基层岗位，这些岗位竞争率低。另外在报名阶段为了防止扎堆报考，官网都会实时公布报名人数。所以报名时期要不时关注报名人数信息，报名人数太多的岗位要尽量避免，这样能提高考试成功率。

大专生可以报考哪些国家公务员职位?

1、税务 该类职位主要是各个地方上的税务局提供的，多是县(区)级及以下单位。从事税收征收管理、纳税服务、综合税收业务、税收政策法规管理、税收行政事务管理、税收信息系统运行和维护、网络管理、税收行政事务管理、税收统计分析、税源管理、税务稽查、文秘等工作。

2、煤矿安全监察

该类职位主要是各个地方上的煤矿安全监察局提供的，多是市(地)级单位。从事煤矿安全监察行政执法等工作。所要求的专业主要有：采矿工程、机电一体化、安全工程、矿井通风安全、地质工程等相关专业。需求为男性，并要求有一定相关经验。

3、铁路公安

该类职位主要是各个地方上的铁路公安局提供的，多是县(区)级及以下单位。主要从事火车站、火车线路治安管理、计算机维护等工作。要求：需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件等。

4、航运公安

该类职位主要是各个地方上的航运公安局提供的，多是县(区)级及以下单位。主要从事水上巡逻、治安管理与基础等工作。要求：需达到公务员特殊体检标准和人民警察体能测试标准，符合人民警察政审条件等。

5、海事

该类职位主要是各个地方上的海事局提供的，多是县(区)级及以下单位。主要从事海事管理、交管值班与行政管理等工作。要求：需持有效的无限航区大副及以上船员适任证书或持有效的沿海航区一等二管轮及以上船员适任证书等相关航海证书，有的要求具有国际远洋相关工作经历，适合男性。

6、民航

该类职位主要是各个地方上的民用航空管理局提供的，多是县(区)级及以下单位。主要从事民航治安管理、民航刑事侦查等工作。此类工作要求：符合人民警察录用条件和《公务员录用体检特殊标准》，适合男性。

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第三篇：长沙公务员2019年职位表下载_职位查询_职位表下

载

湖南中公教育小编温馨提示：2019年湖南公务员考试公告尚未公布，但是据往年经验，2019湖南公务员考试公告估计会在2019年3月中上旬公布，考试时间和考试报名时间也将在公告中进行说明，2018湖南公务员考试报名时间是2018年3月15日9:00至3月26日17:00，考试时间是2018年4月21日-22日，考生们可参考这个时间来估计2019年湖南公务员考试时间。

湖南公务员考试网为您提供：2019年湖南公务员考试职位表下载及职位分析汇总，湖南省考职位表预计在2019年3月上旬发布，具体发布时间以湖南人事考试网官方发布为准。

2019湖南公务员考试职位表下载及职位分析汇总

下面是2019年湖南公务员考试资料：

2019湖南公务员申论范文：振兴乡村文化 守住文明

之根

文化振兴是乡村振兴的魂，振兴乡村文化是社会主义现代化精神文明建设的内在要求。但是，长期以来，受制于传统思想观念的影响，乡村文化建设面临诸多困境，农民不再珍惜传统文化：无论是拜金主义盛行，传统价值观念扭曲，还是不良风气的传播赌博、天价礼金等恶习的侵染……现实的乡村无法安顿农民的灵魂，进而也无法安放一个有五千年农耕文明传统的中华民族的灵魂。因此，加强乡村文化建设，要让传统文化延续下去、把绿水青山保护下来，焕发乡村文明新气象。

振兴乡村文化需开展文化活动。开展形式多样，内容丰富的基层文化活动，才能让乡村文化真正活起来、火起来。当下，农村地区文化发展滞后，“好山好水好无聊”，是回乡青年的调侃，无疑是对部分农村文化生活跟不上时代节奏的生动反映。在感慨农村春节“千家万户搓麻声”时，其实更应多想想，如何更好地满足农村日益增长的文化消费需求，为人们的精神需求多配一些可以安放的空间，无论是传统庙会节庆活动，鼓励开展秧歌、社火等异彩纷呈的文化活动;还是各乡各镇自导自演新潮“村晚”，结合地区实际，开展丰富多样的文化活动，才能驱动乡村优秀文化精神的再现与重塑。

振兴乡村文化需丰富文化内容。不同年龄层次的农民对农村文化活动的认同和参与呈现显著差异。当下，大多数农村地区老年文化活动比较红火，却忽视了青年文化活动。很多80后、90后不愿意留在农村，不仅是因为城里收入高，而且是因为城市丰富多彩的文化生活和城市文明对他们有着巨大吸引力。如何针对不同群体开展相应的文化活动，是当前农村文化建设的一个紧迫课题。农村文化建设不能搞“大锅饭”，只有区分不同群体，增强农村文化建设的针对性，才能使优秀文化内化于农民心中，指导他们的行为和实践。

振兴乡村文化需建设文化阵地。文化阵地是文化发展载体，是群众文化生活开展的依。在当下纷繁复杂的思潮中愈发凸显出文化建设的紧迫性和重要性，然而农村基层文化场所建设仍然十分滞后。在全国范围实施的“农家书屋”工程取得一定成效，但图书、报刊来源有限，部分科技、法律书籍内容陈旧，书籍的种类比较单一，特别是贴近农民实际的种植、养殖等方面的书籍较少，而更值得关注的是，农家书屋已农村文化基础设施为数不多的亮点所在。文化场所是乡村文化发展的根基，是文化活动开展的依托。故而，应加强文化阵地建设，为乡村文化发展筑牢根基。

“看得见山，望得见水，记得住乡愁”，这样的愿景，不仅仅是好山好水，乡愁之中更应有文化的繁荣与发展。农村文化的根脉需要传承，记忆需要留续，用文化振兴，建设农村精神文明家园。

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第四篇：2019国家公务员考试北京市公告_职位表

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2019国家公务员考试北京市公告_职位表

2019国家公务员考试公告暂未发布，根据历年经验2019国家公务员考试公告预计发布时间为2018年10月中下旬，笔试时间预计为11月底。届时安徽华图将提供2019国家公务员考试北京市公告_职位表，请广大考生多加关注！

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安徽华图整理提供近年国家公务员公告发布时间、报名时间、笔试时间，可供广大考生参考，2019国家公务员考试公告预计在2018年10月中下旬发布，笔试 时间为11月底，请广大考生尽早准备，多加关注！

根据上述历年国考公告发布时间、报名时间、笔试时间，可以看出，国考报名一般在10月份，笔试时间一般在报名后一个月。现提供2018国考合格分数线，仅供参考：

报考省级以上(含副省级)职位的合格分数线为：总分不低于105分，且行政职业能力测验不低于60分。 |

报考市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于90分，且行政职业能力测验不低于50分。

给予政策倾斜职位的合格分数线为：

西部地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、四川、重庆、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、宁夏、青海、新疆等15个省区市)市(地)、县(区)级职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

大学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员定向招录职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

非通用语职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

特殊专业职位的合格分数线为：总分不低于85分，且行政职业能力测验不低于45分。

银监会、证监会和公安机关人民警察职位的公共科目分数线按照职位所属层级划定，且专业科目考试不低于45分。

第五篇：2018年国考申论

2018年国考申论范文：内外兼修 实现“中国制造”转型升级

申论的作文是很多考生上岸成功的拦路虎，为考生所头疼。而对于基础偏弱的考生来讲，可以从学习范文开始，学习范文中的语言和论证思路，学习范文中的引用和案例，都可以为自己的文章所用，增添光彩。中国制造2025战略目标的提出，建成制造业强国的主题越来越热。所以中公教育专家整理一篇有关中国制造的范文提供给各位考生。

【范文示例】

内外兼修 实现“中国制造”转型升级

改革开放以来，中国经济日益融入全球化进程，独特的劳动力成本优势，使物美价廉的“中国制造”产品占领了全球市场，也把“世界工厂”的桂冠戴在了中国头上。但是长期以来也给世界造成了“低价格、低品位”的印象，如果在新时期，实现中国由制造业大国向制造业强国的转化，需要内外兼修，实现“中国制造”转型升级。

外在要有硬实力，加强创新，推进供给侧改革，提高我国制造业品质。总书记提出，“在适度扩大总需求的同时，着力加强供给侧结构性改革，着力提高供给体系质量和效率”。改革开放30多年来，我国经济取得了辉煌的成就，人口优势释放的红利，使我国制造业亦发生了翻天覆地的变化。但是，我国是制造大国，而不是制造强国。近年来，海外购物发展势头迅猛，大到家电、汽车、马桶，小到化妆品、手表、保温杯等等，而与这份热情形成鲜明对比的是，国内此类产品铺满货架，积压在厂房，甚至产能过剩。这背后折射的是“中国制造”的尴尬。而供需错配的根本原因在于我国产品质量不高，缺乏技术创新。因此加强创新，推进供给侧改革，提高中国制造的品质迫在眉睫。

内在要修软实力，加强诚信体系建设，建立“中国制造”的良好口碑。诚信是品牌的生命，是企业安身立命的根本。20世纪80年代，青岛海尔冰箱首席执行官张瑞敏在接到用户投诉冰箱有划痕后，检查所有冰箱，发现仓库里有76台存在各种缺陷的冰箱。他拒绝了低价卖给员工的建议，而是用铁锤生生了砸了在那个年代的76台奢侈品。这一锤锤砸到了员工的心里，将海尔注重产品质量的高大形象被树立起来。海尔集团之所以能够从濒临破产的小厂，发展成为世界100强的国际集团，关键在于“诚信”二字。因此，让“中国制造”走出国门，必须要加强诚信体系建设，树立良好的口碑。

扩大合作聚外力，促进中国高端制造业发展。改革开放的30年，由于我国具备劳动力密集和低成本的优势，发达国家的中低端制造业纷纷引进来，使中国成为制造大国。但是我们还不是制造强国，制造业依然活跃在产业链的低端，高端制造业依然是一大短板。例如苹果手机和平板电脑是中国生产制造，但是中国只负责装配。大部分的利润在苹果，大概占苹果产品的58%，其他的核心部件供应商占其余的部分，而

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中国装配工人只占苹果公司利润的1.8%。这是什么概念，就是这部手机卖550美元的话，中国只获得10美元。而造成这种现象的根本原因在于，我们只有劳动力的数量，而缺乏核心技术和高端人才。因此，要实现转型升级，就应当大力引进国外的高端技术和高端人才，集中精力发展高端制造业，提升中国制造的技术含量。

实现制造业强国的目标，需要硬实力和软实力相结合，既要加强创新，推进供给侧改革，提高我国制造业品质，又要加强诚信体系建设，建立“中国制造”的良好口碑，同时扩大合作，引进人才，才能实现中国制造2025的目标。

荀子曰：“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”成功在于一点一滴地积累，希望各位考生能从中获益。

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