村委会候选人提名办法

2022-10-22

第一篇:村委会候选人提名办法

村民小组提名村委会成员候选人会议要求

一、 准备工作:

1、准备好票箱、封条、选票、钢笔或圆珠笔等物品。

2、通知本组选民在指定的地点、时间召开村委会成员候选人提名会议。

3、由2名以上村选举委员会成员和本组组长共同主持提名工作。

二、 召开提名会议

1、清点选民人数。参加提名的选民人数应超过本组选民的半数以上。(不得委托提名)。

2、推荐3名工作人员(一般由村民代表担任)。

3、小组长讲话(供参考)。 各位选民:

根据丁伙镇党委、政府《关于做好第九届村委会换届选举工作意见》精神和我村选举委员会的选举日程安排,我村第九届村委会换届选举的选民登记阶段已经结束,今天请各位选民来按照法定程序提名新一届村委会成员候选人。

提名新一届村委会候选人是一件庄重而严肃的大事,是法律赋予我们每一个选民的民主权利,大家都要以主人翁的态度认真对待,投好庄严的一票,要把那些遵守法律和政策、政治觉悟高、年富力强、有一定文化知识、办事公道、廉洁奉公、热心为村民服务,能够带头致富,能够带领群众共同致富的人选进村委会班子。

下面,我把村委会候选人提名票的填写要求向大家作个说明:(将提名票发给选民,暂不填写)

(1)候选人提名票由选民一人一票无记名等额提名村委会成员候选人;

(2)提名主任侯选人1人,委员候选人4人;

(3)每一职务提名不得超过应提候选人人数,否则提名无效; (4)不得提名一人担任两种(含两种)以上职务,否则提名无效; (5)提名截止时间为11月30日4时前,超过截止时间无效。 现在请选民填写提名票,填票后依序投入票箱。最后由3名工作人员将票箱密封后送村部集中计票。

提名会议结束,谢谢大家。

二〇一〇年十一月二十六日

第二篇:乡镇村委换届中村委会成员候选人提名环节要点

村委会成员候选人提名环节要点

1.候选人条件

(1)基础条件:具有本村选民资格。

(2)基本条件:根据《选举办法》第十七条规定:“村民委员会候选人应当是奉公守法、品行良好、公道正派、热心公益、有一定的文化水平和工作能力的村民。”

2.提名方式

(1)提名方式:由村民选举委员会召开提名推荐大会,不记名、等额填写候选人推荐票,不得委托,当场公开监票、唱票、计票,按得票多少确定,并当场公布。

(2)会议有效条件:过半数选民参加。 (3)当选条件:票多当选

(4)候选人人数的确定:等额提名、差额确定

主任、副主任的候选人人数比应选人数多1人,委员多1-3人。 3.正式候选人的确定。 确定村委会主任、委员的正式候选人,必须坚持差额的原则。候选人名单按照被提名得票多少确定。 4.候选人的退出

(1)自愿退出。候选人名单确定后,在选举日的5日前张榜公告。候选人如自愿退出选举的,应由本人书面申请,在名单确定后3日内书面提出,并经村民代表会议通过。

(2)依法取消。

造成候选人少于或等于应选名额的,依次递补。没有可递补的,依法补选。 5.公布正式候选人。正式候选人确定后,要于选举日的三日前张榜公布。 6.选票设置及计票 (1)选票设置:(民政统一票样)

(2)计票:得票相等并超过规定候选人名额的,对得票相等的再次投票。 ◆要注意的问题

* 选举方式要先确定下来;

* 候选人提名选举时,不受理委托投票、不设置流动票箱;

* 村民委员会成员之间应当避免有夫妻、父母子女、兄弟姐妹关系; * 候选人自愿放弃被选举权的,应当在候选人名单确定后3日内向村选委会书面提出,由村民选举委员会张榜公布,并说明理由。缺额的候选人按预选得票多少依次递补;

* 村民选举委员会成员被确定为正式候选人的,其村民选举委员会成员的职务自行终止;

7.介绍候选人

从村民委员会成员正式候选人公布之后,到投票选举之前,是村民委员会宣传介绍正式候选人阶段。

(1)组织:镇村两级村级组织换届选举机构负责统一安排候选人与村民见面,候选人不得私自开展竞职活动,不得私下拉票和随意许愿。

(2)介绍方式

①组织介绍(村民会议或村民代表会议上) * 口头介绍:通过会议等形式 * 书面介绍:发放书面材料

②自我介绍:最佳方式发表治村演说

(3)介绍时间:从正式候选人名单公布之日开始,到投票选举之前 (4)介绍方法:

①召开村民会议或村民代表会议; ②让候选人发表治村演说; ③回答选民提出的问题。 候选人竞职规范要注意的问题

* 治村演说或竞职承诺的材料要经镇村两级选委会审核,内容要符合本村和本人实际,实事求是; 不得有与宪法、法律、法规和国家政策相抵触的内容,不得有侵犯其他村民人身权利、民主权利和合法财产权利的内容,不得有对竞争对手进行人身攻击的内容;

* 应当按照平等、客观、公开的原则向选民介绍正式候选人的情况;

1 * 对违法、违纪、违规许诺的,选委会要及时制止;

* 履职设想或竞职承诺要存档备案,并在村务公开栏公布,由党员和群众监督落实; * 不能私自开展竞选活动,不允许私下拉票和随意许愿; * 对候选人承诺捐助村集体的资金或物资,不应由候选人在选举前或选举后私自决定分配方案,而应交由依法选举产生的村民委员会组织召开村民会议或村民代表会议民主讨论决定。

◆另外强调的是村“两委”班子成员之间不应有夫妻、父母、子女、兄弟、姐妹关系。特别是村党组织书记、村主任、村会计之间还不宜有近姻亲(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹、以及他们的配偶等)、三代以内旁系血亲(包括兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、叔、伯、姑、舅、姨、侄子女、外甥子女以及他们的配偶)。

第三篇:居委会换届选举提名推荐候选人主持词

(仅供参考)

各位代表::

按照《中华人民共和国居民委员会组织法》、《重庆市居民委员会选举办法》的有关规定和鼎山街道办事处的工作安排,我社区本次选举工作从2016年7月27日着手准备, 月 日由居民代表会议选举产生了本社区居民选举委员会,讨论通过了选举工作实施方案,按照选举工作实施方案,本社区新一届居民委员会候选人由居民代表会议提名推荐产生。

今天,我们在这里召开 社区第十届居民委员会候选人提名推荐会,主要任务是提名推荐我社区第十届居委会主任、副主任、委员的候选人。下面,提名推荐会正式开始。

一、大会第一项议程:清点到会人数

根据法律规定,请召集人负责清点到会人数。本社区共有居民代表 人,今天实到会代表 人,超过代表人数的 %,符合法律规定,可以依法进行提名推荐。

二、大会第二项议程:宣布大会纪律

一是请各位代表自觉遵守会场秩序,不要高声喧哗,要服从工作人员的安排、指挥;

二是请各位代表推荐票填写好后,按照指定线路,将票投在投票箱内,不能将票带走;

三是推荐票原则上由代表本人填写,不能写的可请代书员代为填写;

四是投票以后,希望各位代表不要急于离开会场,等计票完成后,宣布选举结果,欢迎大家监督。

三、大会第三项议程:宣布工作人员

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委员提名票: 得票 张、 得票 张、 得票 张、 得票 张、 得票 张、„„.. 宣读完毕。

请监票员、计票员封存选票,填写选举结果报告单。

提名推荐候选人选举会到此结束!

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第四篇:村委会候选人产生办法

酝酿、提名、推荐、预选和确定新一届村民委员会成员的候选人,是村民委员会选举工作的关键一环,也是村民自由行使选举权利的开始。

酝酿、提名、推荐和预选村民委员会成员的候选人,首先要公布候选人的条件,即候选人的资格。《村民委员会组织法》规定:“村民委员会成员应当遵守宪法、法律、法规和国家的政策,办事公道,热心为村民服务。”各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规,也作了具体规定。其目的就是避免把那些不够条件,如违反计划生育政策、抢占宅基地的人提名、推荐和预选为候选人。应严格把好村民委员会成员条件关。

一、初步候选人的提名

村民委员会成员候选人的条件向选民公布后,村民委员会的选举就进入了提名初步候选人阶段。各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规规定的提名方式主要有四种:

1.选民联名提名。各地通常的做法是10名以上选民(个别省市区也有5人以上)联名提名,并填写“联名提名候选人表”。 2.村党支部和群团组织提名。 3.村民小组或村民代表会议提名。

4.村民自荐。选民自荐,原则上要有10人以上选民附议,并领取和填写“候选人自荐表”。

在村民委员会成员初步候选人的提名工作中,具体到一个村,采用哪种方式提名,或者几种方式同时运用,应由村选举工作领导组结合

本村本届村民委员会选举的实际情况而定。但是,从保障选民享有提名权的民主角度出发,必须首先用第一种方式,不能排除第一种方式,更不能单独使用第二种方式,否则就事实上剥夺了选民的提名权,与法律的基本精神相悖。同时,在提名时还应按村民委员会主任、副主任、委员三种不同职务提名,坚决杜绝将三种职务混在一起提名。

选举工作领导组对各种提名方式提出的村民委员会成员的初步候选人,在履行了村选举工作领导组规定的手续后,即应按姓氏笔划顺序排列,在本村投票选举日前15天张榜公布初步候选人名单。样式为:

××村第×届村委会选举工作领导组

公告第×号

经提名或自荐,共产生村民委员会主任初步候选人__名,副主任初步候选人__名,委员初步候选人__名。现按姓氏笔划顺序公布如下,如有错漏请于__月__日前提出。

主任初步候选人名单:×××、„„

副主任初步候选人名单:×××、„„

委员初步候选人名单:×××、„„

××村第×届委员会选举工作领导组(章) 年 月 日

选民对公布的初步候选人名单如有不同意见,有权要求村选举工作领导组作出解释和更正。

二、正式候选人的确定

确定村民委员会的正式候选人,是村民委员会选举工作中最关键的环节,它直接影响选举的质量,必须坚持公开、平等、透明的原则,否则易引起选民群众的猜疑和不满,甚至上访告状。

确定村民委员会成员正式候选人,有两个关键的环节:一是要坚持差额的原则。委员要差额,副主任要差额,主任更应差额,不能将主任、副主任和委员三种职务混在一起差额。二是正式候选人的人数。各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规规定:村民委员会主任、副主任正式候选人的人数应比应选人数多2人,如副主任应选2人,正式候选人至少3人;委员的正式候选人的人数应比应选人数多1至3人,如委员应选3人,正式候选人数至少4人,或者5人,或者6人。

各省、直辖市、自治区有关村民委员会选举的地方法规规定,确定村民委员会成员正式候选人的方式主要有三种:

1.预选。预选是村民委员会选举中确定正式候选人的最好方式。它的特点是公开、平等、民主、透明,在全国各地已被广泛采用。

预选主要有两种方式:一种是有候选人的预选,即将村选举工作领导组公布的村民委员会主任、副主任、委员三种职务的初步候选人印在预选票上,选民按照要求在初步候选人中挑选自己满意的人为三种职务的正式候选人。另一种是未有候选人的预选,即给每一位选民发一张白纸,按村选举工作领导组规定的村民委员会主任、副主任、委员三种职务的正式候选人人数的要求,随意在白纸上填写自己认为三种职务合适的人。对这种选举方式有的地方称“海选”,有的地方称“大选”。但是,不论采用哪种预选方式,确定村民委员会成员正式候选人都必须采取“简单多数”办法,即按规定要求的人数取得更多

的为正式候选人,如主任票,甲得100张、乙得90张、丙得80张、丁得70张,„„按差额的原则主任正式候选人只能2人,甲、乙为得票最多的2人,故主任的正式候选人即应是甲和乙。

预选的会场,村选举工作领导组应严密地组织,尤其是总监票、监票、唱票、计票、流动票箱员等选举工作人员要经过选民推选,划票要进入秘密划票间,当天公开唱票、计票,预选结果当场当众公布。 2.村民代表会议投票决定。这种方法是指由村民代表会议代表通过投票来决定正式候选人。

3.村选举工作领导组决定。这种方式是指对最初提名的候选人,由村选举领导组在征求各村民小组意见,并与有关方面协商后确定正式候选人。这种方式一般在候选人提名比较集中的情况下使用。 不论采用哪一种方法确定正式候 选人,村选举工作领导组都应在投票选举日的前5天,张榜公布正式候选人名单,告示选民。公布正式候选人名单,经过预选和村民代表会议投票表决的以得票多少排列,得票多的在前;村选举工作领导组决定的,按姓氏笔划排列。公布村民委员会成员正式候选人名单的样式为: ××村第×届村委会选举工作领导组 公告第×号

经预选(或村民代表会议投票决定)(或村选举工作领导组决定),第×届村民委员会正式候选人名单如下:

主任正式候选人名单:×××、×××

副主任正式候选人名单:×××、×××

委员正式候选人名单:×××、×××、×××、××× ××村第×届村委会选举工作领导组(章)

年 月 日

村民委员会成员正式候选人名单,经村选举工作领导组张榜公布后,任何组织和个人不是以任何借口更改和宣布无效或另行确定。

第五篇:公告8(提名初步候选人名单)

村第 届村民选举委员会公告

(第 号)

经有选举权的村民联名提名,产生第 届村民委员会主任初步候选人 名、委员初步候选人 名。现将名单按提名得票数由高到低的顺序公布如下,如有错漏,请于 月

日前向选举委员会提出。 主任初步候选人提名名单:

委员初步候选人提名名单:

村第 届村民选举委员会(公章) 2015年 月 日