替补工会委员的请示

第一篇：替补工会委员的请示

关于增补工会委员会委员的请示

XXXX(上级工会)：

XXXX公司工会于XXX年X月X日召开了工会委员会会议，应到会正式代表X名，实到会正式代表X名。由于工会主席XX同志退休，为了提前做好换届工作，现申请增补XX同志为XX公司工会委员会委员，会议按照选举程序，采取记名投票选举方式，经现任X名工会委员会委员投票选举一致同意增补XX同志为工会委员会委员。

当否，请批示

XXXX公司工会 XX年X月X日

第二篇：工会委员会换届的请示

关于东莞桐嘉实业有限公司 工会委员会换届的请示

东莞市厚街镇桥头社区工会联合会: 我公司第一届工会委员会于2012年8月选举产生,至2017年8月，已任期5年届满。根据《工会法》和〈中国工会章程〉的规定，经本届工会委员会研究，近期拟进行换届选举，选举产生公司第二届工会委员会、经费审查委员会。

本公司工会现有会员40人，拟选举第二届会员代表10名，第二届工会委员会拟设委员5人，其中主席1名，副主席1名，第二届经费审查委员会设委员3人，其中主任1名。 以上请示当否?请批示。

东莞桐嘉实业有限公司工会委员会 2017年8月22日

第三篇：关于成立工会委员会的请示

XXXX单位文件

(参考样本)

关于成立工会委员会的请示

我单位成立于年月，坐落于乡镇社区楼，主要从事等生产经营业务，现有职工人，其中女职工人、农民工人。

根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立工会委员会 ，候选人由、、、、名同志组成，特请示街道或社区)工会，请予批复进行选举。

工会筹备工作组(单位公章)

年月日

XXXX单位文件

(参考样本)

关于 工会委员会

选举结果的报告

(乡、镇、街道或社区)工会：根据《工会法》、《中国工会章程》的规定，年 月日，召开会员代表(会员)大会，会议应到会员代表(会员)人，实到会员代表(会员)人，会议通过无记名投票选举产生了工会员会，、、、、、、等名同志，当选为工会委员会委员，计票结果和分工情况如下：

同志得赞成票票，任主席;同志得赞成票票，任组织委员;同志得赞成票票，任宣传委员;同志得赞成票票，任财务委员;同志得赞成票票，任女工委员;

同志得赞成票票，任劳动保护委员;

同志得赞成票票，任经审委员。

请予批准。

工会筹备工作组(单位公章)

年 月 日

(参考样本)

关于成立工会小组请示

我单位成立于年月，坐落于乡镇(街道)社区(村)路楼，主要从事等生产经营业务，现有职工职工 人。

根据《工会法》、《中国工会章程》规定、上级工会要求和广大职工的愿望，为了进一步规范企业管理，提高我单位的生产经营和服务水平，切实维护职工合法权益，构建和

谐劳动关系，促进企业健康发展，经研究拟成立工会小组，候选人由、、等名同志组成，特请示(乡、镇、街道或社区)工会批复。具体分工为：

同志任组长，

请予批准。工会筹备工作组(单位公章)年月日

(参考样本)

关于成立 工会组建

工作筹备小组的决定

根据《工会法》、《中国工会章程》的规定和上级工会的要求，为了做好工会组建的筹备工作，经研究决定成立工会组建工作筹备小组：组长：

成员：、。

筹备组成员同志具体负责筹备日常工作。

单位名称 (公章)年月日

第四篇：关于成立**公司工会委员会的请示

公司工会：

**公司自2013年5月8日启用至今，现有职工61人，其中在册员工34人，外聘员工27人。根据《工会法》、《中国工会章程》及有关法律、法规的规定，为促进企业的发展，协调企业劳动关系，更好的维护职工的合法权益，经征得本单位党政领导同意，特此请示公司工会委员会成立**工会委员会。

以上请示妥否，请领导批示。

**工会小组

二〇一三年十二月一日

第五篇：关于成立公司工会委员会的请示

关于成立XXXXXXXXXX公司

工会委员会的请示

XXXXXXX工会工作委员会：

根据《工会法》和《中国工会章程》的规定，我公司经过筹备，现申请成立工会，并已于X年X月X日召开了代表大会，选出×××等 位同志组成第一届工会委员会(具体分工附后)，请予审批。

XXXXXXXXXXXXXXXXXX

公司

二O一三年X月XX日

基层工会委员的职责分工

主 席——主持工会全面工作() 副 主 席——协助主席做好工会工作

组织委员——负责发展新会员;管理工会档案资料;组织开展“双爱双评”活动

宣传委员——负责组织职工进行政治、文化、科学技术的学习;做好职工的宣传教育工作和宣传阵地的建设;做好先进典型的宣传报道工作。

文体委员——负责组织职工开展有益于身心健康的文娱、体育活动;负责工会文体设施的建设、管理和日常养护工作。

生活委员——负责收集和反映职工有关意见和要求，关心职工生活;协助行政搞好职工集体福利;做好有关工资、劳动保险、休息休假等方面的工作，负责慰问伤病职工;建立困难职工档案，组织职工开展互济活动，为困难职工排忧解难。

女工委员——负责女职工的“五期”保护，维护女职工的特殊权益;接受和管理女职工的投诉，调处女职工劳动纠纷和家庭纠纷;探望伤病和产育期的女职工。

安全生产委员——负责本单位的防火、防盗、防事故等安全

生产工作;协助和督促行政方面搞好劳动保护、安全生产工作，参与安全生产事故的调查处理工作;动员职工以国家主人翁态度对待劳动、遵守劳动纪律，努力完成生产任务和工作任务;组织职工开展技术创新工作。

劳动竞赛委员——组织职工开展合理化建议和劳动竞赛工

作;做好先进生产(工作)典型的评选，表彰和经验推广工作;做好劳模先进的选树和管理工作。

财务委员——负责工会经费管理使用工作，按要求做好财务报表，管理好工会财产。