培训工作方案

2022-06-21

在一份优秀的方案中,既要包括各项具体的工作环节,时间节点,执行人,也要包括实现方法、需要的资源和预算等,那么具体要如何操作呢?以下是小编精心整理的《培训工作方案3篇》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:培训工作方案3篇

推进工作方案3篇

4月22日,xx年联系xx县省市双联行动推进会议将在我县召开。为了做好这次会议的宣传报道工作,特制定本方案。

一、宣传重点

1、对xx年联系xx县省市双联行动推进会议召开情况进行宣传,包括会议取得的成果、省市单位的帮扶举措等。

2、对联系我县的省、市单位开展双联行动及取得的成效进行宣传。

3、对我县双联行动取得的阶段性成效、形成的特色和创新的经验进行宣传。

4、对全县实施双联与精准扶贫深度融合,开展建档立卡、美丽乡村建设、

贫困片区开发、精准扶贫等方面的情况进行深入挖掘,持续跟踪报道。

二、宣传形式

综合运用报纸、电视、网络及微博、微信以及广告牌、宣传墙等多形式、多角度、全过程进行宣传报道。

三、报道安排

整个宣传报道工作分为会前、会中、会后三个阶段。

第一阶段:会前宣传。

1、从即日起至会议结束,xx电视台在黄金时段采用宣传标语、片花以及宣传短片、开设“双联行动与精准扶贫”专栏等形式进行宣传 。xx公众信息网在显著版面位置开辟专栏,以标语专题等进行宣传。

2、xx电视台、xx公众信息网要报道来我县参加双联行动推进会议的省、市单位在联系村开展活动的情况。

3、由县执法局、工商局、运管局等单位负责,在部分城区宾馆、饭店、宣传牌及窗口服务单位、出租车led电子

屏上滚动播放宣传标语,为会议营造良好氛围。

第二阶段:会中宣传。

1、各新闻媒体从各自的特点出发,精心策划,专题对会议进行深度报道,切忌出现漏报、迟报、误报的情况。原则上当天的新闻,电视台、网站当天播出。

2、除围绕会议内容搞好消息等形式的宣传报道外,xx电视台要在新闻节目后开办专题,报道会议的召开情况和取得的主要成果。

3、xx发布微博微信等微媒体要设置话题,开展切片式宣传,实行互动。

4、各媒体要统筹安排,切实搞好会议的报道。

第三阶段:会后宣传。

1、宣传报道省、市双联单位对我县所采取的帮扶措施,帮扶双联与精准扶贫深度融合项目的进展及贫困村所取得的变化。

2、宣传报道省、市、县双联单位、

驻村帮扶工作队改进作风,开展帮扶工作的方法。

3、宣传报道各乡(镇)、各部门认真学习贯彻落实会议精神的情况。

四、组织领导

为了确保宣传报道行动有序进行,成立双联行动推进会议专项宣传报道工作领导小组:

组 长:何xx 县委常委、宣传部部长

副组长:姜xx 县委宣传部副部长

刘 xx 县广电局局长

王xx 县委报道组组长

刘 xx 县委外宣办副主任

成 员:从各新闻机构抽调

领导小组下设办公室,由姜xx同志(兼)任办公室主任,负责统一协调组织宣传报道各项工作的开展。

五、工作要求

1、各新闻单位要高度重视此次会议的宣传报道工作,周密安排、精心部署、落实责任。提前安排好记者,按照

会议安排及时做好相应采访报道,并搞好相关视频、图片、文资料记录整理归档。

2、县委报道组要充分发掘线索,组织人员及时撰写并上传有关双联行动推进会议召开情况及我县双联行动取得的阶段性成果的稿件。

3、xx公众信息网要及时刊登双联行动推进会议召开情况动态稿件,做好会议宣传,发挥好舆论引导作用。

4、县委外宣办要利用好微博、微信等新媒体及时开展宣传。要开设“双联行动与精准扶贫”栏目,设置“精准扶贫每日一问”等话题开展互动宣传。

5、县广电局要制作播出有关联系我县省市单位开展双联行动成果的节目,全程跟踪报道双联行动推进会议召开情况。

6、县委报道组、县委外宣办、县广电局要将双联行动推进会议召开情况、社会反响以及我县双联行动取得的阶段性成果、形成的特色和创新的经验,

及时进行持续报道,并将稿件上传省、市 进行报道。

7、各乡(镇)、各单位政务微博、微信要及时转发xx公众信息网、xx发布微博、微信公众平台刊发的有关省市双联行动推进会议的消息参与讨论,形成互动。全县政务微博、微信管理员要积极参与。

8、各乡镇要对辖区内的广告牌进行清理整顿更新,突出双联与精准扶贫内容,重点对乱贴乱挂的各类商业小广告进行清理。同时在村级组织活动室、宣传文化墙、宣传栏等位置设置精准扶贫相关内容。

推进学习型学校建设工作方案推进工作方案(2) | 返回目录

认真学习xx届四中全会精神,落实《关于推进学习型党组织建设的意见》,贯彻区教育局关于创建学习型组织的决定,深入学习实践科学发展观,努力实现学校新的发展。为提高干部的四中能力,把领导班子打造成“五好班子”,使全体教职工树

立终身学习理念,不断提高教师专业化素养,把学校建设成为学习型学校,特制定本年度工作方案。

一、学习型团队建设工作目标

1、营造一种氛围

营造全校上下同道互参、互相信任、彼此询问的融洽、和谐的学习、讨论、研究氛围。

2、提高两种能力

提高团队的学习力和党员干部的执行力,努力使支部成为学习型支部,年组成为学习型年组,教师成为学习型教师。

3、实现三个转变

在学习研讨活动中,变领导关系为伙伴关系,变专家或领导一言堂为群言堂,变被动的要我学、要我做为主动的我要学、我要做。

4、强化四种理念

终身学习的理念。牢固树立学习为教师职业之本,不断增强学习和阅读意识,不断提高人文素养和业务素养,不

断提高教育教学能力和水平,不断更新教育思想和观念。

全程学习的理念。使学习成为工作的一部分,使工作也成为一种学习,工作学习化,学习工作化,在不断的学习中促进工作能力的提高,做到学以致用,在不断工作中加强学习、进行理性思维和实践,做到厚积薄发、事半功倍。

团队学习的理念。把个人学习上升到有组织的团队伙伴学习,通过形式多样的学习活动,形成信息丰富、反思深刻、资源共享的学习新模式。

创造性学习的理念。创造性是团队学习的生命力之所在,也是学习型组织的灵魂,学习是为了创新,工作追求创新,这就需要通过学习不断提高团队的创新意识和创新能力,改变传统的思维和行走方式,使工作不断有新思路、新观念、新做法、新成果。

二、学习型团队建设主要任务

㈠、建设学习型团队共同愿景

以“让师生享受教育的幸福”办学

理念为指导,以学校xx市级重点课题“构建小学幸福课堂的策略研究”为载体,学校党政各部门发挥各自的职能作用和合力,努力使“校园,师生幸福生活的家园”成为师生认同并为之追求的学习、工作和生活的共同愿景。

㈡、构建学习型团队体系

1、学习型领导班子。学校领导班子成员实现要成为学习的倡导者和示范者。积极开展班子成员之间的开放式对话和讨论,增强班子的凝聚力和团结力。领导班子成员要身体力行,实践学校的核心价值观和从容干事的干部文化,成为物化办学理念、塌缩幸福课堂策略以及新理念、新模式的先行者和引导者。

2、学习型党支部。学校党支部要为幸福教育的打造和教育科研提供坚强的思想和组织保障。组织好党员和领导干部的学习,不断更新学习内容和学习方式,提高学习的针对性好实效性,增强党组织的生机与活力。不断创新思政工作,注重人文关怀和心理疏导,努力

做到以人为本,成为学校幸福教育文化的践行者和推动者。

3、学习型教师组织。学校的楼层组、教(科)研组是学校管理和进行教科研的基层组织,要围绕教科研专题,突出实践,服务教师教育教学。发挥合作学习、教学反思和集体智慧,实现观念更新、工作创新、科研创新。

4、学习型群团组织。学校工会和共青团组织要为学习型团队建设发挥桥梁纽带作用。积极开展教职工达标争优活动,大力倡导阅读在身边,把学习作为生活的必需,积极开展丰富的社团活动,,活跃团队氛围,营造良好的团队关系。要发挥教代会职能作用,调动教职工的工作积极性,增强主人翁意识,使每一位教职工成为学习型团队的积极参与者。

㈢、改进团队学习模式

确定以校为本的学习研究模式,以办学理念为主旨,以xx科研课题和做一个幸福的教师为重点,以学校发生的、

教师亲历的真实问题为中心,以案例、课例和课题研究为主要载体以行动研究为主要方式,以自我反思和同伴互助为主要手段,以专业引领为催化剂,不断创新和改进团队学习。

1、建立博客,充分利用时空打造学习型团队。充分利用现代信息技术,建设学校博客和教师博客,利用网络组织教职工进行理论学习和培训。

2、发起话题,组织深度汇谈打造学习型团队。在教科研活动、博客中发起话题,组织教师进行有理性思维和深刻反思的话题交流活动。做到理论学习与研讨相结合,围绕大家感兴趣的有价值的、或者需要澄清的观念与价值取向共同学习交流。

3、共享资源,建共同体打造学习型团队。把有共同研究问题或兴趣爱好相同的教师组成一个个共同体,围绕某一问题开展学习、研究和实践,定期开展沙龙性质的活动,发展团队成员整体配合与实现共同目标的能力。

㈣、搭建团队学习平台

平台之一——专题学习

1、幸福课堂理论学习:有关幸福课堂的论述、《幸福教育论》、《教育的理想与信念》。

2、学习型组织建设理论学习:彼得·圣吉《第五项修炼——学习型组织艺术与实践》、克莱恩和桑德斯的十个步骤、马席克的六项行动和马夸特的十六个步骤。

3、余世维的《赢在执行》视频报告。

4、奇文共欣赏

平台之二——话题汇谈

1、幸福课堂的特征

2、促使课堂充满幸福的策略

3、做一个有尊严的教师

4、让校园成为幸福的家园

深入推进干部作风建设的工作方案推进工作方案(3) | 返回目录

根据办事处有关要求和文件精神,现提出深入推进干部作风建设工作方案。

一、总体要求

全面贯彻党的十七届四中全会和中央、省、市、区重大决策部署,围绕全区重点工作推进和落实,坚持扣紧一个主题(提高干部执行力,推动科学发展),开展三项治理(吃拿卡要、治懒治庸、铺张浪费),实施五项活动(深入学习王彦生、“下基层、解难题、送温暖”、“攻坚克难抓落实”、深化“十个严禁”落实、群众满意度测评),为推进社区经济社会平稳较快发展新局面提供有力保证。

二、重点任务

今年社区深入推进干部作风建设工作分“精心安排、全面展开;攻坚克难、重点突破;群众评议、深化提高”三个阶段,着力抓好10项重点工作,统筹安排,持续推进。

1、深化向王彦生同志学习活动。推进王彦生同志先进事迹进社区、进家庭,教育引导广大党员干部自觉践行社会主义核心价值体系和“新时期邯郸人

文精神”,争做王彦生式的好党员、好干部。

2、继续开展公开承诺。在对去年承诺事项自查自评的基础上,社区要认真谋划确定承诺事项,明确责任人、目标要求和完成时限,并通过宣传载体进行公示。

3、开展“攻坚克难抓落实”活动。围绕党工委、办事处《关于开展“工作落实年”活动的意见》,社区要针对转变经济发展方式、“三年大变样”推进、保障和改善民生、促进社会和谐稳定、提高党的建设科学化水平等重点工作,每个方面确定1—2项最突出的难点工作。按照职责,进行责任分解,建立目标责任制,明确牵头领导、分管领导、责任单位和责任人,分包落实。加强对工作和项目进展情况的调度协调、督促检查,及时解决实施进程中遇到的困难和问题,务求实效。

4、开展“三项治理”(吃拿卡要、治懒治庸、铺张浪费)行动。修订完善

有关规章制度,建立健全预防和惩治机制;组织开展多种形式的治理行动,严肃查处违规违纪行为。针对治理工作中发现的违规行为或存在问题,制定整改措施,抓好落实;完善典型案例剖析和通报制度,公开曝光典型案件,强化警示震慑作用。

5、深化“十个严禁”的落实。坚持监督检查的常态化,综合运用党政纪处分和组织处理,加大惩处力度。强化问责,既严肃处理直接责任人,同时对问题整改跟踪问效。注意发现问题,堵塞漏洞,规范干部从政行为。建立舆情监测机制,对反映的问题及时回应和查处。对特色做法及成功经验进行总结提炼,建立健全长效机制。全年两次进行公开曝光、通报典型案件。

6、深化长效机制建设。认真落实出台的干部作风建设的各项制度,对执行落实情况进行督导检查。各支部要结合实际,针对干部作风方面出现的新情况新问题,确定干部作风建设长效机制重

点调研课题,明确负责领导,责任到人。年底,汇总梳理各支部干部作风建设长效机制建设成果;总结有特色的好做法、好经验。

7、组织评选工作。向办事处推荐 “攻坚克难抓落实”活动、“下基层、解难题、送温暖”活动先进集体和先进个人,进行表彰通报。

8、开展群众评议机关工作。广泛征求各方面意见建议,进一步完善群众评议机关办法,促进评议工作规范化科学化。12月完成评议工作。

9、对深入推进干部作风建设进行总结考核。12月底,社区对全年深入推进干部作风建设活动情况进行全面总结,提出进一步深化干部作风建设的措施。对社区干部作风建设工作进行考核。

三、组织领导

(一)加强谋划部署,全面扎实推进。社区要按照街道的统一安排部署,切实抓好本社区干部作风建设的谋划组织、动员部署、推进实施、督促检查等

各项工作。要结合实际,在全面落实省、市、区、办事处统一安排和规定动作的同时,针对本社区干部作风存在的突出问题,组织开展专项整治行动和特色活动。

(二)加强监督检查,确保取得实效。要建立监督机制,每月对社区干部作风建设整体情况进行一次监督检查,做到“三有”,即月初有方案,月中有督导,月末有报告。要坚持日常监督和重点监督相结合,通过有力的监督检查方式和手段,督促问题解决,推动工作落实。

(三)加强宣传引导,营造浓厚氛围。社区统筹谋划深入推进干部作风建设宣传工作方案,充分发挥新闻媒体作用,要开设专栏,及时宣传社区关于深入推进干部作风建设的各项部署和推进过程中的好做法、好经验及涌现出的先进典型。积极加强与省、市新闻媒体的联系,全面宣传、推介我社区干部作风建设成效。

(四)加强组织领导,严格考核评价。社区要把深入推进干部作风建设摆上重要日程,作为全年的重要任务切实抓紧抓好。由“一把手”负总责、亲自抓,分管领导重点抓,领导班子成员带头抓,形成一级抓一级、一级带一级的良好局面。

第二篇:环保工作方案3篇

据国家环保部、发改委、监察部、司法部、住房和城乡建设部、工商总局、安监总局、电监会《关于xx年深入开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动的通知》要求和全省统一部署,市政府决定在全市范围内开展整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动(以下简称环保专项行动)。现制定如下工作方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观,创新执法手段,加大执法力度,以保护饮用水源安全、遏制水泥及非煤矿山等重污染企业超标排污为重点,切实改善重点区域环境质量,着力解决危害群众健康和

影响可持续发展的突出环境问题,为促进全市经济社会又好又快发展提供环境保障。

二、工作重点

(一)深入开展饮用水源保护区集中整治

1、加快水源区重点污水治理工程建设。6月30日前完成下石节煤矿工业污水拦水坝加固工程,9月30日前完成崔家沟煤矿

一、二监区生活污水治理工程;按期完成崔家沟煤矿、下石节煤矿生活污水处理系统改造提升工程环保验收,确保达标排放。

2、强化执法力度。加强对污水处理设施运行的监管,安装完善在线监测系统,确保连续稳定运行。对水源区内重点企业每月进行监督性监测,对偷排暗排污水污染饮用水源的企业,实行高限处罚。

3、完善突发环境事件应急预案和措施,落实岗位责任,重点加强水源上游排污企业的应急监管和水源保护区内

运送危险化学品的管理。宜君县、印台区和水源区内重点企业要贮备必要的应急物资,确保饮用水源安全。

(二)着力抓好重点区域的污染集中整治

1、集中整治药王山周边水泥企业粉尘污染。按照“分级管理”和“一厂一策”的治理方针,由市环保局和耀州区政府负责对不能稳定达标排放的水泥企业和粉磨站一律实行限期治理,对设备落后、技术不过关的环保设施进行重建,对除尘效果下降的环保设施进行治理改造。6月底前所有水泥窑尾要安装在线监测装置,各企业要落实洒水保洁措施,推广抑尘新技术,对厂区露天堆放的物料进行遮盖,减少二次扬尘污染;10月底前淘汰拆除米以下的水泥磨机;年底前完成所有窑尾环保设施和秦岭水泥公司增湿塔的提升改造。加强监督性监测和在线监测,凡监督性监测连续2次超标或在线监测7天总体超标的,一律实行停产治理。同时,按照“条块结合、环保抓

总、区县分片、守土有责”的原则,加大燃煤锅炉乱冒黑烟查处力度,对规划区内所有不能达标排放的燃煤锅炉一律实行限期治理,加装脱硫除尘设施,推广使用固硫剂,经限期治理仍不能达标排放的坚决关停。

2、集中整治漆水河污染。市建设管理局要加强市污水处理厂运行监管,对abs风管进行更新改造,确保污水处理设施连续稳定运行,污水达标排放;12月底前完成梅苑小区等22处污水收集入网项目建设,加强已建污水收集口的维护、疏通,保证收集效果。加快新耀污水处理及回用工程和垃圾处理厂建设进度,争取早日竣工投入使用。由印台区、王益区、耀州区政府负责,对漆水河沿岸污水未进入市政管网的修理厂、洗车场和饮食摊点进行整治,不具备入网条件的于12月底前予以取缔,工商部门要依法吊销营业执照,环保部门停止办理环保手续;环保部门要加大检查力度,加强工业企业和医疗机构污水

处理设施的运行监管,依法严管重罚各类违法排污行为,确保达标排放。

3、集中整治川口地区一道桥至三道桥等区域扬尘污染。公安交警部门从即日起抽调警力在川口地区一道桥至三道桥区域道路和药王山旅游专线及周围道路设点检查,禁止无密闭措施和不符合营运要求的运输车辆上路,严禁超载、超速,防止抛洒和道路扬尘;交通部门要加强对川口地区一道桥至三道桥区域道路和药王山旅游专线及周围道路的管理,从即日起安排专人做好该路段的保洁、洒水等管护工作;由市国土资源局牵头,耀州区、王益区政府配合,对以上两个区域210国道及西铜高速公路两侧各1公里范围内的石渣厂、白灰窑进行集中清理整顿,治理扬尘污染;环保部门加强环境监管,对取缔范围以外的石渣厂进行集中治理,采取有效措施,防止和减少扬尘污染,凡未达到环保要求的,一律不予办理任何环保手续。

(三)加强源头控制,禁止“两高

一资”和低水平重复建设

1、开展建设项目“环评”和“三同时”制度执行情况专项检查,及时发现和解决建设项目在环境影响评价审批、“三同时”监管和验收过程中存在的问题。对未经环保部门审批的违法违规建设项目和未按规定申请环保“三同时”验收而投入生产的企业,一律停止建设或停产整治,高限处罚。

2、开展关闭企业专项检查,严防关闭取缔的造纸、水泥、电石等企业死灰复燃,严禁对水泥立窑拆除后遗留的粉磨站进行低水平改建。

3、开展“两高一资”行业重污染企业专项检查,重点查处不符合产业政策、准入条件、未经审批擅自开工或建设投产的企业;不符合有关环保规定、超标排污的企业;拒不执行国家产业政策,使用国家明令淘汰的落后工艺、设备的企业。

三、时间安排

(一)动员部署阶段

确定整治重点,制定工作方案,召开动员会议,全面部署环保专项行动。

(二)集中检查和整治阶段

各级环保专项行动领导小组组织开展监督检查和集中整治,对典型环境违法问题进行挂牌督办,分别于6月底和9月底报送阶段性报告。

(三)总结验收阶段

各区县和有关部门对环保专项行动开展情况进行验收和总结,于11月10日前将总结报告报送市环保专项行动领导小组办公室。

四、工作措施

(一)加强组织领导。市政府成立以主管市长为组长的铜川市xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动领导小组,切实加强对此项工作的领导。各区县也要成立相应的机构,结合实际,制定工作方案,广泛动员,周密部署,有序推进工作顺利开展。市级各有关部门要严格履行职责,密切配合,齐抓共管,确保专项行动取得实效。环保部门

要对照工作重点进行拉网式检查,对各类环境违法行为依法进行行政处罚;发展改革和经委等部门要组织协调有关部门按照职责分工淘汰落后生产能力、工艺和产品,查处违反国家产业政策的行为;监察机关要强化行政监察,加大责任追究力度;司法机关要加大环境保护法制宣传教育、法律服务和法律援助力度;建设部门要强化排水许可管理,加强对污水、垃圾处理设施的运营和监管;工商部门要严肃查处“两高一资”行业企业违反注册登记法规的行为,及时注销、吊销依法关闭企业的营业执照;安全监管部门要严肃查处危险化学品生产企业违反安全生产法规的行为,防范生产事故引发环境污染事件;公安部门要配合做好执法保障,加强对运输车辆的管理;国土资源部门要做好非煤矿山开采企业的取缔和整治;供电部门要按照关闭或停产治理决定,对违法排污企业采取停电、限电措施。

(二)实行挂牌督办。对群众反映

强烈、影响社会稳定的重大环境污染问题进行挂牌督办,挂牌督办案件要在主流媒体公开主要问题、责任单位、督办部门、整改措施、解决时限,并报上一级环保专项行动领导小组备案。市级挂牌督办案件一律实行高限处罚,切实做到查处到位、整改到位、责任追究到位。挂牌督办问题按时限整改完毕,经验收达到要求的,由同级领导小组办公室予以摘牌,进行公告。逾期未完成整改任务或经整改达不到要求的,一律停产治理,并追究相关人员的责任。挂牌督办期间,不予安排企业年度环保治理专项资金,不予审批企业新、改、扩建项目,并向金融部门通报情况,将企业环境违法信息纳入金融诚信系统。环保部门要坚决行使评优创先“一票否决”权,及时将有关情况通报给评选机构,取消其评优创先资格。

(三)加大公众监督力度。积极组织新闻媒体做好专项行动的宣传报道,及时曝光环境违法案件。切实做好环境

保护信访工作,充分发挥“12369”环保热线作用,畅通投诉渠道,及时解决群众举报的环境违法问题,营造社会广泛参与和监督的良好氛围。

(四)加强信息调度工作。各级环保专项行动领导小组办公室要确定专人负责环保专项行动信息管理工作,每周编发一期工作简报。及时报送工作中发现的难点、重点问题和查处的典型案件,定期报送工作进展情况。

环保局5-12月服务基层工作方案环保工作方案(2) | 返回目录

为进一步深化创先争优活动,认真贯彻落实市第十一次党代会精神,牢固树立环保为民、环保惠民理念,根据市委组织部、市委宣传部、市委市直机关工委、市监察局、市人力资源社会保障局《关于在全市机关开展为基层群众办实事解难题争做人民满意公务员活动的意见》的要求,结合我局实际,制定本实施方案。

一、总体要求

以邓小平理论和“三个代表”重要

思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委关于整治机关作风,坚持群众路线,更好地回应人民群众的诉求和期盼的要求,以推动科学发展、服务人民群众、凝心聚力、促进社会和谐为主题,全面加强环保公务员队伍和作风建设,切实增强服务意识和创先争优意识,进一步提高行政服务质量,以加速提升增效的务实作为,优异的工作绩效,为促进资源节约型、环境友好型社会建设,打造碧水蓝天、宜居幸福的城市环境作出更大贡献。

二、活动时间、范围

本次活动从XX年5月开始,到12月底结束。范围包括:机关各处室、各分局、监察支队所有在编在岗的公务员(含参公人员)。

三、活动内容

以改善环境质量、保障环境安全、促进民生改善、服务科学发展为重点,集中解决一批人民群众最急、最难、最盼的环保困难和问题。

(一)为人民群众办实事解难题。畅通12369环保热线、网络问政等渠道,积极听取市民意见,及时办理各类环境信访问题,着力解决油烟、噪声扰民问题;深入开展“整治违法排污企业保障群众健康”环保专项行动,坚决查处环境违法行为;加强复合型大气污染防治工作,推进重点流域污染治理,积极开展农村环境连片整治工作,努力改善环境质量,维护好人民群众的环境权益。

(二)为服务对象发展办实事解难题。立足于率先科学发展、实现蓝色跨越,围绕加快转变经济发展方式、经济结构调整,深入实施“结构减排、工程减排、管理减排”三大措施,指导、督促企业加快污染治理,开展清洁生产,确保污染减排任务的全面完成;健全完善环评管理机制和管理制度,依法、科学、廉洁、高效地做好环保审批工作,进一步提高服务意识,为企业项目审批验收、产业升级等提供优质服务。

(三)为基层单位发展办实事解难

题。根据市委组织部《关于党政机关干部深入基层联系服务群众活动实施方案》(本文是工作实用文档频道提供的范文)(青组〔XX〕6号),结合我局实际,深入组织开展“下基层、访民情、办实事、转作风”活动,建立基层联系点,选派“第一书记”,组织机关干部驻村蹲点,形成长效机制。通过了解情况在基层,帮促在基层,解决问题在基层,着力提高局机关服务基层的能力和水平,以此促进基层单位的全面发展。

四、主要措施

(一)加强教育。各单位要组织开展“恪尽职守,服务人民”职业道德专题教育活动。采取学习讨论、参观见学、实践锻炼等形式,引导公务员认真查找在恪尽职守服务人民方面存在的问题和差距,制定整改措施,牢固树立正确的世界观、权力观、事业观,忠实履行工作职责,自觉投入到为基层群众办实事解难题的活动中,以实际行动践行为人民服务的宗旨,自觉做到权为民所用,

情为民所系,利为民所谋,真正成为人民群众信任的公仆。

(二)提高本领。各单位要积极组织动员公务员深入困难企业、深入乡村社区、深入困难群众,深入开展调查研究,真诚倾听群众呼声,真实反映群众愿望,真情关心群众疾苦,拿出切实可行的解决办法,集中解决一批事关人民群众切身利益和基层单位迫切需要解决的困难、问题。在为基层群众办实事解难题中,转变作风,提高本领,促进社会和谐稳定。

(三)创新方法。各单位根据部门职能和服务对象的情况进行一次全面调查摸底,梳理出人民群众和基层单位存在的困难和问题,确定各自为基层群众办实事解难题的事项,研究解决的方案措施,明确责任部门、责任人、办理标准和完成时限,认真开展“承诺、践诺、评诺”活动,自觉接受群众监督。采取调查研究、座谈家访、民主测评、实地查看等多种方式,开展群众满意度调查,

确保活动取得实效。

(四)营造氛围。活动期间,市局向全体公务员发出争做人民满意的公务员倡议书,充分利用网站、简报等方式,积极宣传活动中创造的好经验、好做法和公务员队伍建设的新气象、新变化,把发现、树立、宣传、推广先进典型作为活动的重要抓手,抓好先进典型的培育,努力营造恪尽职守、服务人民的良好氛围。

五、有关要求

(一)各单位要高度重视,切实加强组织领导,明确分工,制定措施,落实责任,确保活动取得实效。

(二)各单位将活动进展情况和好的经验做法于每月

20日前报送市局人事处,并把活动中创造的好经验、好做法用制度的形式固定下来、坚持下去,形成长效机制。此项活动的开展情况与年终考核挂钩。

(三)各单位要争创1-2项为基层群众办实事解难题优秀工作成果,11月

20日前,各单位将“为基层群众办实事解难题成果汇总表(附件一)”、“申报表(附件二)”,报市局人事处。

环保局整治阶段工作方案环保工作方案(3) | 返回目录

根据先组发()11号《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》和市委保持共产党员先进性教育领导小组的有关通知精神,结合环保工作实际,现就我局保持共产党员先进性教育活动整改提高阶段工作提出如下方案:

一、总体要求

各支部和广大党员一定要充分认识做好整改提高阶段工作的重要性,要紧紧围绕党组织和党员存在的突出问题、影响改革发展稳定和涉及群众切身利益等方面的实际问题,在“着力解决、认真解决、切实解决”上下功夫,以饱满的政治热情,良好的精神状态,求真务实的作风,扎实搞好集中整改,确保先进性教育活动取得实实在在效果,真正成为群众满意工程,以先进性教育活动

的成效促进环保工作。

二、时间安排和方法步骤

整改提高阶段的工作安排一个月时间。分为三个环节:

(一)制定整改方案,明确整改方向(月日至月)

1、分别制定整改措施和整改方案。党员、领导干部、领导班子和党支部要结合在分析评议阶段中征求到的意见和各自存在的突出问题,分别制定出切实可行的整改措施和整改方案。

2、整改方案的有关要求。党员在制定个人的整改措施中,要突出如何加强党员意识、忧患意识、责任意识,如何加强组织纪律性、在本职岗位上发挥党员先锋模范作用。党员领导干部的整改措施要体现坚持立党为公、执政为民、提高领导水平、增强拒腐防变和抵御风险能力以及提高处理解决复杂问题能力等方面。党支部在制定整改方案中,重点要体现如何健全组织生活,加强党员教育管理和监督,提高战斗力、凝聚力

和创造力等方面。领导班子要按照落实科学发展观、正确政绩观的要求从建设社会主义物质文明、政治文明、精神文明和构建社会主义和谐社会等方面,找出存在的突出问题和差距研究制定整改方案。整改方案要符合实际,针对性强,便于操作。既要明确长远规划,也要提出阶段性要求;既要有明确目标,又要有解决问题的具体措施和办法,既要有整改措施,又要把整改责任落实到每一个部门(单位)和责任人。每个单位(支部)都要形成整改任务分解表。

3、整改措施和方案的审核备案。党员个人的整改措施由所在支部审核;各单位的整改方案由分管领导审核,报局先进性教育办公室备案;各支部的整改方案报机关党委备案;局党组的整改方案经市委督导把关后,报市委先进性教育办公室备案。

(二)强化整改责任,认真进行整改(月日至月日)

1、把握整改的基本要求。党员和

党员领导干部要采取定期检查、逐条解决、定期公布的办法,狠抓整改措施的落实。

领导班子在落实整改中,对具备整改条件的问题,要马上整改;对于群众反映强烈、通过努力能够解决的问题,要限期整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。

2、认真进行整改。党员和党员领导干部要在前两阶段边学边改、边议边改的基础上,继续做好改进作风、服务基层、服务群众的工作,切实把保持先进性的具体要求与履行岗位职责结合起来,在各自的岗位上充分发挥先锋模范作用。努力在坚定理想信念、提高素质上见实效,在落实科学发展观,实现经济、社会全面协调、可持续发展上见实效,在统筹兼顾、协利益、化解矛盾、维护稳定、建设和谐社会上见实效,在密切党群关系、干群关系、为群众谋利益、解难题上见实效,在勤政、廉政方

面见实效。

3、实行整改责任制。领导班子和党支部的整改措施,要实行整改责任制,即由整改措施的责任人负责对每项整改措施进行“责任”落实,对没有极特殊原因,使整改措施没有按时、按计划完成的,要追究有关“责任人”或责任部门(单位)的责任。

(三)公布整改情况,接受群众监督(月日至月日)

1、公布整改情况的范围。局党组的整改方案、整改措施和整改结果在全局干部职工范围内进行公布;支部的整改方案、整改措施和整改结果在支部范围内进行公布;党员个人的整改方案、整改措施和整改结果在所科室和支部范围内进行公布。

2、通报整改措施的落实。整改提高阶段基本结束后,各单位要召开一次专题组织生活会,向广大党员和群众通报本单位先进性教育活动的整改情况和成果,肯定成绩,找出差距,进一步搞

好整改。

3、接受群众评价。整个先进性教育活动基本结束前,将对各单位保持共产党员先进性教育活动情况进行群众满意度测评。各支部要及时把广大党员在先进性教育活动中激发出的热情和干劲引导到立足本职,做好各项工作上来。要把整改与做好当前各项工作紧密结合起来,高标准、高质量地完成各项工作任务,真正把开展先进性教育作为促进改革发展稳定和构建和谐社会的强大动力和重要契机。

(四)巩固教育成果,建立长效机制(月日后)

1、深化主题实践活动。各支部要紧密联系各自教育活动的实践,着眼于做大做强环保系统的“保持共产党员先进性”活动,创新活动载体,丰富活动内涵,切实把保持共产党员先进性,发挥党员先锋模范作用落实到实处。

2、表彰和宣传先进典型。各单位要注意总结先进典型的事迹,大力弘扬、

大张旗鼓地进行宣传和表扬,使全系统进一步形成比先进、学先进、赶先进、争先进的浓厚氛围。

3、建立健全长效工作机制。整个先进性教育活动基本结束后,各单位要注意把集中教育活动中形成的好经验、好做法及时用制度固定下来,形成让广大党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

三、需要注意的问题

1、加强组织领导。各单位主要负责同志要切实履行第一责任人的职责,投入足够的精力抓好整改提高工作。各支部要坚持高标准、严要求,防止出现松懈情绪。要超前谋划好巩固提高阶段的有关工作,并注意对整个先进性教育活动进行总结。

2、加强工作指导。局先进性教育办公室要及时掌握工作进展情况,及时发现问题,认真研究解决,保证整改提高阶段工作健康开展。党员领导干部要在这一阶段,继续深入到先进性教育活

动联系点上去,指导工作,督促落实。

3、加强督导检查。局督导组要把握好整改提高阶段各个环节的工作要求,要有计划、有目的地对各单位整改提高阶段的工作进行督促检查和具体指导。

4、加强舆论宣传。各单位要充分运用报刊、简报、网络等媒体,宣传整改工作取得的成效和集中教育活动取得的成果,大力宣传集中教育活动中涌现出的先进集体和先进个人,充分展示广大党员干部的良好精神风貌。

环保局燃煤炉窑整治工作方案

环保宣教工作方案

大学生环保志愿者协会绩效考核方案

环保局宣传思想文化工作方案

市环保分局三提升活动工作方案

第三篇:学校开学准备工作方案 3 篇

学校开学准备工作方案 1

为全面贯彻落实全面贯彻党中央、国务院决策部署,落实省委、省政府工作要求,坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战,学校坚决做到全员、全过程、全方位周密防控,形成工作合力,确保开学安全。严防疫情输入校园,严防发生校园聚集性疫情。我校将切实依照《广东省教育厅关于调整学校开学时间的通知》、《广东省教育厅关于全力防控疫情确保开学安全的通知》和《关于全员全过程全方位周密防控确保开学安全的通知》(粤教防组〔2020〕17 号)的总体要求,并根据云安区中小学(幼儿园)师生返校前健康情况登记等工作方案的要求和部署,结合我校实际做好开学前的准备工作,确保疫情防控和学生返校“两不误”,为学生开学返校保驾护航。

指导思想和工作思路

全面贯彻落实党中央、国务院决策部署和省委、省政府工作要求,服从市教育局关于疫情防控期间教育教学工作的整体安排,做好学校疫情防控工作,在保障师生员工生命安全和身体健康的前提下,周密部署、有序安排开学工作。做到:

领导分工负责,工作任务落实到各处室(教导处、总务处、政教处、团委)、各级组、各班任、各科任、各教师。

师生未经允许不能提前到校;师生不得带病返校,有序安排非疫情重点区域教师返校;返校师生必须经过健康检测。

储备必要疫情防控物资,开展校园全面防疫消毒;建立学校与定点医疗机构联系通道,制定应急预案。

做好开学开课准备,落实“停课不停学”要求,组织任课教师做好开学前疫情防控工作期间,通过微信家长群通知学生做好温习。

正确引导舆情,为疫情期间社会稳定做出应有贡献。

疫情防控,线上学习

成立领导小组

组 长:陈锡荣

副组长:曾秀林

成 员:学校行政、级长、各班主任。

主要职责:领导全校疫情防控工作,及时分析、研判学校防控工作形势,研究部署防控措施,调整学校教学及其它相关工作安排;及时掌握、处置学校各部门疫情信息,督促检查防控工作落到实处。

领导小组下设办公室,负责领导小组日常工作,办公室主任:黄小弟。

领导小组下设综合协调组、防控监测组、宣传教育组、教师工作组、学生工作组、教务工作组等 6 个工作组,负责统筹安排、调度相关部门做好负责工作领域内疫情管控、宣传教育、信息搜集和教学安排等工作。

综合协调组:负责全校疫情防控工作的具体协调联络;及时向云安区教育局、高村镇政府报送重要工作情况;起草下发各类工作通知;做好会议筹备、记录、纪要等工作。负责人:曾秀林、黄小弟。

防控监测组:主要负责校内和校外来访人员的疫情筛查,重点人员的跟踪管理和诊断,校园的卫生防疫及防疫物资保障工作;对宿舍、食堂等人员进行实时监测以及对全校全面消毒工作。负责人:麦伟希、潘玲新、黄卓坤。

宣传教育组:主要职责是疫情防控的宣传教育,营造科学规范的校园防疫氛围,增强师生防范意识,监测和处置相关舆情工作。负责人:曾中兴、陈正华。

教师工作组:主要负责教职工疫情防控信息采集、动态监测等工作。负责人:黄小弟、张琼有。

学生工作组:主要职责是学生疫情防控的信息搜集、跟踪管理和学生内宿管理、疫情防控等工作。负责人:冯文明、叶淑敏

教务工作组:主要职责是疫情防控期间教学计划的调整,课程统筹规划和教学任务的分配。做好网络教学、远程教学准备工作。负责人:谢东焕、潘锦星。

工作措施

1 校园实行封闭式管理

疫情防控解除前,校园实行封闭式管理,严格校园准入,认真查验相关证件。严禁校外人员随意进出校园,确因工作需要入校的,要凭有效身份证件进行实名登记并接受检测,履行报批手续,严格控制时间、范围、地点和接触人员。要完善值班巡查制度,加强对校园周边以及重点部位的巡逻检查,及时发现问题、堵塞漏洞。疫情防控每项工作、每个层面、每个环节,任务明确,工作对象明确,标准、规范、程序明确,责任明确。无死角、无遗漏、无盲区,全员、全过程、全方位织密疫情防控网。

总务处和体卫艺处负责改善卫生医疗基础设施和条件,统筹利用校卫生室等现有场所,按照防疫要求建好医学集中隔离点,配备医护人员,配齐防护、消杀、医疗器材,安排好吃、住、用等保障条件,确保一有情况随时启用。提前储备好消毒物品、洗涤用品、口罩、红外体温测量仪等物资。加强食堂和学生配餐管理,严格执行采购、储存、加工等环节的安全操作规范,守好食品安全底线。要在就餐管理上多想办法,改善就餐方式,通过提供打包餐、分散就餐等方式,降低人员聚集的风险。加强食堂消毒和工作人员自我防护管理。

2 校内实行网格管理

我校将根据学校自身实际,实行划区划片网格化管理。教学楼、学生宿舍、饭堂等人员密集场所要实行封闭式管理,限制人流量,进出人员必须实名登记并检测体温。科学划定疫情防控网格,明确网格责任人和职责,将疫情防控任务分解落实到每个网格、网格员。学校行政领导要挂点具体网格,深入一线,靠前指挥,狠抓防控措施落实。

3 做好防控消毒工作

认真落实消毒防疫措施,组织对教室、学生宿舍、办公楼、实验室、图书馆、食堂等场所以及体育设施等进行清洁消毒,全方位改善卫生环境和条件。

4 做好防护知识宣教

学校团委负责对教职员工开展疫情防护知识培训、防控技能培训,会同党支部、德育处、总务处开展突发事件应急处置演练培训,做好出现体温异常等特殊情况的应急处置工作。

5 做好学生返校应急预案

学生返校后,做好日常防控工作,重点做好教室,宿舍,食堂的消毒杀菌和通风、学生的晨午检等工作,非必须不得组织集体活动。

6 完善好应急预案

我校将在原有学校应急预案的基础上进一步完善应急预案,必要时进行演练。发现疑似症状人员,要及时隔离,及时报告属地疾病预防控制机构,及时送指定医疗机构治疗,严防发生校园聚集性疫情。

7 营造良好校园卫生环境

开展校园爱国卫生运动,营造良好校园卫生环境,定点收集、及时处理废弃口罩等有害垃圾。做好教室、食堂、宿舍等后勤保障工作,为教育教学活动提供安全保障、可靠支撑。

8 加强食堂安全管理

学校食堂要严格做到“八个确保”“四个规范”:确保食品安全管理制度健全并落实,食堂场所及设施设备清洁,设施设备正常运转,食品原料安全,从业人员持证上岗,饮用水符合卫生标准,深入排查食品安全隐患,落实监管责任和主体责任;规范原料控制、加工制作、清洗消毒、留样管理。

9 落实晨检制度

我校将切实根据广东省中小学校和托幼机构防控新冠肺炎晨检流程做好相关的工作。师生返校时务必上交“云安区中小学(幼儿园)师生返校前健康情况登记卡”。

学校开学准备工作方案 2

为进一步做好我校新型冠状病毒疫情防控工作,保障师生员工的身体健康和生命安全,确保学校正常的教育教学秩序,根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》和卫生部《流感样病例暴发疫情报告及调查处理指南》、《卫生部应对流感大流行准备计划与应急预案(试行)》文件要求及广东省委教育工委、广东省教育厅相关工作精神,现结合我校实际情况,制定本方案。

一、指导思想

高度重视学校疫情防控工作,切实把思想和行动统一到习近平总书记的重要指示精神和党中央、国务院部署上来,周密部署,采取坚决有力举措,切实做好学校的疫情防控工作。

二、工作原则

(一)预防为主。加强对新型冠状病毒防控,及时发现,及时报告,及时采取措施,切断传播途径,迅速控制疫情,严防疫情在学校的传播和蔓延。

(二)联防联控。疫情防控实行属地管理、条块结合、联防联控、分工负责,

共同落实防控措施。

(三)及时处置。对确诊病例、临床诊断病例、疑似病例、观察病例应做到分类、有序管理,确保早诊断、早隔离、早治疗。对防控对象及密切接触者按规定进行医学观察。

三、组织领导

(一)学校成立新型冠状病毒防控领导小组,总体负责学校新型冠状病毒疫情防控工作。

组 长:宫俊全

副组长:梁深洪 陈 林 周务农 林伟初 陈义明 葛宏翔 何建平

成 员:各二级学院、各职能部门负责人

下设办公室:后勤保卫处

(二)工作内容

1.在上级部门的指导下,根据学校新型冠状病毒的应对措施及应急预案,严密监测学校师生员工新型冠状病毒防控情况,并适时做出预警;

2.指导相关人员紧急应对和处置新型冠状病毒疫情;

3.督促落实学校各项应对新型冠状病毒的具体措施;

4.学校出现新型冠状病毒疫情时,第一时间上报上级主管单位,指导和配合做好疫情的处理;

5.研究部署新型冠状病毒防控工作,通过学校公众微信号、家长群、学生群等网络渠道发放假期安全提示,开展健康教育,宣传普及疫情防治知识和防控要求,引导师生做好防控工作;

6.密切关注疫情发展情况,提前对春季开学有关情况做出科学研判,必要时对学校教学安排及相关工作做出调整。

7.做好疫情监测、筛查、登记、报告、安全保卫、消毒隔离、后勤保障等工作。

四、工作要求及职责

(一)工作职责

1.学校教职工:由人事处负责掌控情况;

2.物业该公司员工:由后勤保卫处负责掌控情况;

3.食堂、商户:由后勤保卫处负责掌控情况;

4.假期留校人员:由学校办公室负责掌控情况;

5.学生:由学生处牵头各二级学院负责掌控情况;

6.应用科技学院及航空培训项目:由继续教育学院负责掌控情况;

(二)工作要求

1.各涉及单位要第一时间成立新型冠状病毒疫情防控领导小组,由本单位主要负责人任组长,各单位于2020年1月26日前将涉及湖北尤其是武汉及近期去过武汉的人员信息进行统计,并第一时间报送后勤保卫处。同时要密切关注人员状况,发现问题第一时间上报,不得漏报、瞒报、误报。

2.负责掌握所涉及单位人员寒假期间身体健康情况和出行情况,尤其是涉及的重点省份区域,要指定具体负责人掌控相关信息。负责人要切实担负起责任,所负责人员及家属发生疫情或有出行计划时,第一时间报学校工作领导小组办公室。

3.要做好师生员工春季返校后的每日日常体温监查工作,尤其是涉及疫情省份区域的师生,做到实时检查、实时关注、实时了解,做到早发现、早处置、早报告。对出现不明原因发热、上呼吸道感染症状的患者情况及时报送学校新型冠状病毒疫情防控领导小组办公室,并保留记录送校医务室备案。

4.针对出现疫情较重的省份,根据当地政府政策确有必要推迟返校的,各单位务必做好信息统计工作,并及时将师生返校情况报送工作领导小组办公室。

(三)工作分工

1.学校办公室:针对发现新型冠状病毒的情况,第一时间以书面的形式报送上级主管单位,负责上级单位领导到校的接待工作。加强宣传力度,有效利用校园网、校园广播、宣传栏等多种形式进行宣传,深入进行预防新型冠状病毒知识的宣传和教育,普及新型冠状病毒防治知识,引导师生遵守良好的卫生习惯,提高师生防病的意识和自我保护能力,消除恐慌心理。做好校园网涉及此次事件的舆情、舆论的监控和管理工作;需要时做好媒体应对和网络辟谣的相关处置工作。

2.学生工作处:负责监督检查二级学院学生新型冠状病毒防控工作开展和落实情况。针对工作中存在的问题要第一时间督促整改落实。

3.教务处:根据疫情发生情况,对春季开学有关情况做出科学研判,研究确定是否对开学时间和教学安排做出相应调整。

4.后勤保卫处:负责学校整体疫情防控工作的组织、协调和落实;负责每日公布校园疫情防控工作的情况;负责落实防疫物资的储备;加大校园环境卫生整治力度;根据实际情况设立校内外隔离点;对春季开学师生员工开展分类指导,对自疫情较重区域返回的师生给出隔离和观察建议;加强对出入校门人员的管理,严格控制外来人员进入校园;坚持出入校门人员体温检测制度;校医务室负责转诊、消毒和隔离病人,按照新型冠状病毒的防护要求,储备一定数量的防护用品;与上级卫生防疫部门保持紧密联系,在业务上获得更多的指导。

5.各二级学院:负责落实新型防治冠状病毒各项工作的开展。疫情防控期间,通过多种形式,协助做好学生和家长疫情防治的宣传教育,帮助师生提高防范意识、了解防范知识,引导师生科学做好防护,保持充足睡眠,积极参加体育锻炼,

增强体质和免疫力,养成良好卫生习惯和健康生活方式,做好学生晨午检、因病缺勤病因追查与登记等工作;严格控制学生外出,做好学生外出返校后的跟踪检测,发现可疑病例及时报告。

五、预防措施

(一)坚持师生员工每日体温晨午检制度。各二级学院辅导员负责安排专人负责对学生体温进行晨午检。

(二)坚持因病缺课登记追踪制度。各二级学院辅导员要对因病请假的学生问清病情,做好学生因病缺课详细记录,追踪学生病情体温变化情况,发现可疑病例及时报告。

(三)落实消毒隔离制度。对有新型冠状病毒发生或疑似病例的教室和宿舍,学校医务室工作人员要对房间进行空气消毒。

(四)学校人事处、学生工作处和各二级学院要分别全面掌握和控制教职员工和学生的流动情况,教职工外出必须向人事处请假,学生必须向所在二级学院请假。外出的教职员工和学生返校后,必须进行医学观察,发现异常者,劝其及时就医或在家医疗观察,暂停上学或上班。

(五)疫情防控期间,各部门及二级学院不组织师生参加各类大型集体活动,不安排教师外出参加教研和学术活动,学生的集体活动暂缓进行。

六、工作流程

(一)发热处理流程。对体温超过 37.5℃,并有疑似新型冠状病毒感染症状的患者实行隔离,给病人戴好口罩,做好病人的详细信息登记(包括姓名、性别、单位、涉及学生的要标注专业、班级、学生及家长的联系电话、体温),通知学校新型冠状病毒防控办公室,采取果断措施,由相关单位协助校医务室将病人及时送往指定医院发热门诊就诊。

(二) 疫情报告流程。发现新型冠状病毒疑似病例,应在第一时间报告学校新型冠状病毒防控工作领导小组办公室,由学校办公室向上级部门报告相关情况。

(三)对与新型冠状病毒病人有密切接触的师生回家进行自我隔离,并进行医学观察 14 天,经指定医院检查排除新型冠状病毒感染后方可复课或上班。

(四)对新型冠状病毒病人到过的场所及用过的物品,迅速、严密、彻底地做好全面消毒工作。

(五)积极配合上级有关部门作好流行病调查及善后处理工作。

学校开学准备工作方案 3

一、预备周教学准备工作

学校下发检查通知安排,各教学单位及相关部门认真贯彻落实文件精神,统一思想,明确各项具体工作,落实责任人及完成时间。

(一)任务

1.在编教师到岗,落实聘请校内、外兼职教师。根据学校工作安排,8 月 23日全体教职员工正式上班,请各教学单位按照人事处要求做好考勤并及时上报。

2.落实教学任务,编制课表

各教学单位要严格按照学校规定的标准工作量合理安排教学任务,并按放假前的课程安排及本学期开学初教学任务的落实情况迅速通知每位教师,8 月 30 日前发放课程表。

3.教学设施准备情况

检修教室话筒、音响、多媒体设备的运行情况;检查计算机房、语音室设备;检查实验室、实验仪器设备、低值易耗品及实验员队伍的配备等。

由实验设备管理处、信息化建设与管理中心组织检查,并按要求填写附件 4、5,于 9 月 2 日前将检查、整改情况报学校。

4.教师教学准备情况

(1)教师备课情况是检查重点,教师(含校内外兼职教师)应按照《**生院关于做好本学期教学结束和下学期教学准备工作的通知》(**生院教〔2018〕33 号)《**生院关于开展教师教学能力考核的通知》(**生院教〔2018〕38 号)文件要求做好相应的教学准备(教学文件备课量达第九周);教学文件应贯彻以学生为中心的教育教学理念,进行科学合理的教学设计,将“思政+”“企业+”“双创+”“互联网+”等落到实处,符合学校相关教学文件规范;将培训所学应用于备课实际。教师应提前一周将所上课程的教学大纲、课程讲义、课件、教案等教学文件通过相关网站或群共享发送给所在教学班级的每位学生。

(2)进行教学强化演练,按照《**生院关于开展教师教学能力考核的通知》(**生院教〔2018〕38 号)文件要求,制定详细方案,针对开学第一周和审核评估周的理论和实验教学任务,以公开课的形式对每位教师进行强化演练、考核。要求任课教师能根据不同学科专业及课程特点实施教学方法改革,如注重以学生为主体的 CDIO、PBL、案例式、研讨式、体验式、师生合作式等教学方法的运用。

(3)新上岗教师、新兼职、上新课教师及本单位重点帮扶教师应进行相关培训,组织说课或试讲,并安排好传帮带工作。

(4)了解校内外兼职教师上课准备情况,并告知教学环节相关要求。制定本单位兼职教师管理办法,对校内外兼职教师建立工作台账,纳入教研室管理,安排结对教师,明确结对教师听课次数,根据实际开展校内外兼职教师培训,要求校内兼职教师每月至少参加 2 次教研室活动,鼓励校外兼职教师参加教研室活动等。

(5)基层教学组织的调整。各教学单位将教研室设置情况(附件 2)及本学期教研室工作计划于 9 月 2 日前报送教务处教学质量管理科。

(6)上学期期末考试试卷检查情况复查。总结上学期期末考试情况,结合上学

期末学校组织试卷专项检查结果及专家抽查试卷反馈意见,进行全面整改。

5.教材发放情况

老生教材发放拟定于 9 月 1 日-9 月 2 日发放,新生教材发放拟定于 9 月 13 日-9 月 21 日发放。

6.学生成绩录入情况

核实上学期所开课程成绩是否录入教务管理系统。

(二)检查方式

本次检查采取以教学单位自查为主,学校组织抽查为辅的方式进行。

1.各教学单位制定本单位预备周教学准备工作检查方案,落实到人。

2.各教学单位按《**生院关于开展教师教学能力考核的通知》(**生院教〔2018〕38 号)文件要求,开展对教师教学文件、教学演练的检查考核工作。各教学单位负责人及分管教学工作负责人需加强过程指导,将特色(重点)专业核心课程列为重点检查对象,同时充分考虑抽查教师的职称、专(兼)职、任教年限、评教结果以及是否开新课、上新课等情况。

3.8 月 23 日至 8 月 29 日期间,学校考核小组将根据各学院教师教学能力考核安排开展现场督查;8 月 31 日(星期五)上午组织检查小组到各教学单位进行检查,检查主要包括教学负责人根据检查内容介绍自查情况,材料归档,问题反馈、整改等环节,并根据评分细则进行考核打分。

二、第一周教学工作检查

(一)上课第一天的检查

1.时间:9 月 3 日(星期一)

2.内容

(1)检查课表落实情况,即教师、班级、教室三者的对应情况。

(2)检查学生迟到、早退、缺勤的情况。

(3)检查教室使用及多媒体、音响、话筒等硬件设施的运行情况等。

3.检查形式及要求

(1)各教学单位领导深入课堂听课,负责本单位教学检查;学校成立教学检查工作组,按教学区域集中检查。

(2)各检查小组成员深入到每个课堂对开学教学工作的到位情况逐一进行检查登记,并及时反馈信息,通报情况,各小组检查完毕后,由联络员对当天的检查情况进行小结,交教务处教学质量管理科进行汇总。

(二)开学常规检查

1.时间:开学第一周(9 月 3-7 日)

2.内容:各教学单位教学运行情况

3.检查形式及要求

由各教学单位制定本单位开学第一周教学工作检查方案,落实到人,并做好记录。派专人对本单位开学第一周的教师到位情况和学生到课率及教学秩序进行全面检查,将第一周教学检查情况(附件 3)于 9 月 7 日前报教务处教学质量管理科。

学校组织抽查,组织有关人员深入课堂了解教学情况。

(三)各教学单位领导及教研室主任深入课堂查课、听课,并认真做好记录,发现问题,及时整改。

三、做好本学期工作计划。各教学单位根据教学例会工作部署,拟定本单位本学期评建工作计划。

四、严格请假制度。教师及教学管理人员因特殊情况需请假,必须经人事处审批。

五、补考及重(补)修等工作安排

第一周学生复查成绩,第二周统计上学期期末不及格课程的补考人数,做好补考考试安排,接受学生重(补)修申请,第三周安排申请重修的学生跟班重修或自学重修,第二、三周周末组织补考,具体安排另行通知。

六、其它事宜

1.各教学单位负责人要高度重视期初检查工作,做好统筹安排,按照要求制定详细检查方案,保证各项工作责任落实到人。

2.本次检查结果将纳入 20**年教学单位目标责任制管理考核体系,各单位要以检查为契机,进一步规范日常教学管理,提升教育教学质量。

3.学校将组织若干检查小组,对上述检查内容进行随机抽查;并深入到每个课堂对开学教学工作的到位情况逐一进行检查、登记、评分,及时反馈信息,通报情况。

第四篇:意识形态工作方案 3 篇

习近平总书记曾明确表示“能否做好意识形态工作,事关党的前途命运,事关国家长治久安,事关民族凝聚力和向心力。”可见做好意识形态领域工作的重要性。为深入贯彻中央和省市各级党组织关于做好意识形态工作的决策部署,根据上级文件要求和本单位实际情况,制定《****年度意识形态工作实施方案》。

一、加强领导

对原意识形态工作领导小组进行调整,明确职责具体如下:

组长:***

副组长:******

成员:*********

领导小组下设意识形态办公室,由***兼任办公室主任。

二、落实责任

按照“一岗双责、谁分管谁负责”的原则,由党支部承担意识形态工作主体责任,明确领导小组成员和专班工作人员的工作职责。

支部书记***:为意识形态工作第一责任人。其主体责任进入支部书记党建主体责任体系,按党建工作主体责任要求对意识形态工作亲自部署、亲自过问、亲自处理。对执行意识形态管理的情况做到定期向上级党委和全体党员述职。

支部委员***:为意识形态工作直接责任人。按照领导班子成员分工主要负责协助支部书记抓好分管工作范围內的党建工作和意识形态管理。抓好工程建设施工单位关于意识形态方面的宣传教育和舆论引导工作。搞好党风廉政建设、精神文明建设和信访维稳工作。定期向全体党员述职。

支部委员***:为意识形态工作分管责任人。按照领导班子分工抓好农管中心意识形态管理,强化宣传、教育及舆论引导,严格财务管理,财经纪律,作好普法、执法、综合治理、安全管理工作。定期向全体党员述职。

领导小组成员***:兼任意识形态工作办公室主任。负责相关文件的制作、处理负责落实意识形态工作会议、专项活动的组织以及上下通联工作。负责资料收集整理,信息上报,工作交流,定期向支部委员汇报该项工作开展情况。

领导小组成员***:负责*****机关和各工程施工项目部意识形态工作的管理和舆论引导,协助支部抓好党建、文明创建、意识形态工作的各种活动,搞好信息采集、图片制作。定期向支部委员会汇报工作情况。

领导小组成员***:负责意识形态工作资料管理、文件收发、传阅分配和问题反馈、协助***抓好网络舆情管理工作。对本单位及工程施工单位出现的不良舆情,及时反馈为领导小组开展活动提供决策依据。定期向支部委员会汇报工作情况。

三、工作方向和做法

1.坚持“四个教育”(政治教育、理论教育、宗旨教育、社会主义核心价值观教育),强化正面宣传,正面引导,促使职工弄清意识形态、上层建筑、社会主义核心价值观、“两个一百年”、“中国梦”等概念的核心要义。教育职工树立正确的世界观、价值观,坚定理想信念,牢记使命担当。

2.不断强化干部党员党性意识,宗旨意识、担当意识和遵纪守法意识,坚定不移执行党的路线、方针、政策。要求党员干部站稳政治立场,维护党中央的核心领导地位。把握好重点办正确的舆论导向,解决好“为了谁,依靠谁,我是谁”的根本问题,把实现好、维护好、发展好广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

3.加强舆论宣传引导。领导班子成员、科室负责人、全体党员要站在意识形

态领域最前沿,做弘扬主旋律,传播正能量的模范。要按照习总书记提出的“高举旗帜、引领导向,围绕中心、服务大局,团结人民、鼓舞士气,成风化人、凝心聚力,澄清谬误、明辨是非,联接中外、沟通世界”的要求,把握正确的舆论导向。全体员工要加强政治理论学习和思想道德修养,提升自身的价值判断能力,坚决做到不该说的话不说,不该信的谣不听,日常说话办事要充分体现党的意志、反映党的主张、维护党的团结和党中央的绝对权威。

4.加强政治理论学习,保持清醒的头脑应对西方势力对我国的攻击,牢牢把握中国特色社会主义理论的核心,把握政治舆论领域的话语权。坚定不移地做党的政策传播者、社会进步的推进者、公平正义的守望者、和谐社会的建设者。

5.创新抓好意识形态工作。重点是理念创新、手段创新、方法创新。一是明确本单位核心工作理念。爱路敬业、团结奉献、担当有为、创新超越。二是结合党建工作,编印政治读本,做到人手一册,引领本单位政治导向。三是结合精神文明建设抓好社会主义核心价值观的宣传教育,做到在熟读会背***个字的核心价值观的前提下,明白个人的价值追求。四是强化正面宣传。主要内容是结合建国70 周年、抓好党史教育、爱国教育、廉政教育和履职尽责教育。五是创办“道德讲堂”树立先进的文化理念,采取多种方式宣传中国传统文化。六是建好重点办党建微信群,占领意识形态领域的主阵地。

2020 年*月*日

为进一步加强和改进我院意识形态工作,落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权,明确党委领导班子、领导干部的意识形态工作责任,根据《重庆大学党委意识形态工作责任制实施细则》的要求,结合学院实际,特制定本实施方案。具体如下:

一、成立体育学院意识形态工作领导小组。

组长:邱荣富

副组长:许定国、林莉、龙周、落云柯、黄诚胤

成员:专职组织员、综合办公室主任、各系主任、各党支部书记

二、党委书记是意识形态工作的第一责任人,要带头抓学院意识形态工作,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。

(一)对学院意识形态工作进行责任分解,明确领导班子成员在意识形态工作中的职责,按照岗位分解责任,把责任落细落小落实。

(二)将意识形态工作作为每年度民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议。

(三)贯彻落实《重庆大学体育学院党委中心组理论学习制度》制度,将意识形态工作纳入中心组学习内容。

(四)严格执行《重庆大学体育学院宣传制度》,切实维护网络意识形态安全,对新闻发布严格把控,亲自审批合格后可传到推广平台。

负责领导:邱荣富

负责部门:学院党委、各党支部

三、党委副书记是意识形态工作的直接责任人,要协助党委书记抓好统筹协调指导工作,抓好学生的意识形态工作。

(一)积极贯彻落实闭环信息报送管理办法,发挥信息报送员的作用,广泛了解学生日常思想动态,加强舆情信息分析管控,以应对学生突发事件。

(二)加强与对少数民族学生的关心关注,保证能够及时了解其思想动态,尤其加强对新疆哈萨克、维族学生的引导和监督。

(三)加强学生对宗教及宗教思想传播的管理。

负责领导:林莉

责任部门:学工办、团委

四、加强对外文化交流、学术交流、报告会、研讨会的管理,要严格执行“一会一报”制度。学院组织学术讲座等活动,要到宣传部、科研处进行审批、报备。

负责领导:许定国

责任部门:院办、研工办

五、加强教学工作中的意识形态工作。

(一)按照“学术无禁区,课堂有纪律”的原则,要以每学期开学和期中教学检查为契机,涉外学术活动同时上报国际交流处,深入课堂开展教学检查,确保教师意识形态健康平稳。

(二)要积极开展青年教师讲课大赛。将教学过程中的思想意识引领作为检验教学效果的重要依据。

(三)要积极落实《本科教学联络员制度》,通过学生全面掌握教师日常语言行为规范制度。

负责领导:落云柯

责任部门:教务室、各系教研室

六、加强科研及研究生工作中的意识形态工作

(一)要分析研判教师学术成果中意识形态情况,对有倾向性苗头性问题,进行有针对性地引导,加强对教师学术成果的管理。

(二)要做好研究生教育管理工作,加大对研究生的思想政治教育,充分发挥硕士生导师作用,抓好研究生意识形态工作。

负责领导:黄诚胤

责任部门:研工办、研究生培养室

各科室、局属各支部:

为全面落实中央,省,市委关于进一步加强意识形态工作的有关规定和要求,全面落实党管意识形态原则,进一步加强和改进意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权,现结合我局实际,制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神,充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用,巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位,自觉认同并践行社会主义核心价值观,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,在事关大是大非和政治原则问题上,掌握主动权、打好主动仗。

二、基本原则

1、坚持党管意识形态工作。牢牢把握党对意识形态工作的主导权,巩固社会主义意识形态在工信工作中的主导地位。

2、坚持继承传统与改革创新相结合。遵循党的意识形态工作的优良传统和丰富经验,结合“不忘初心,牢记使命”主题教育,推进意识形态理念创新、方法创新。

三、领导机构

成立兴平市工信局落实意识形态工作责任领导小组,由局党委书记、局长史朝阳同志任组长,其他班子成员任副组长,各科室科长为成员,领导小组下设办公室,赵巧妮同志兼任办公室主任,负责全系统意识形态工作的组织、督导、考核和资料收集等日常性工作。

四、具体工作措施

(一)强化意识形态工作责任要求

意识形态工作是党的一项极端重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。按照分级负责和谁主管谁负责的原则,要把意识形态工作摆在全局工作的重要位置,纳入重要议事日程,纳入党建工作责任制,纳入党的纪律监督检查范围,纳入领导班子和领导干部目标管理,与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。党委书记是第一责任人,要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线,带头抓思想理论建设,带头管阵地把导向强队伍,带头批评错误观点和错误倾向,重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。分管党务和宣传的领导是直接责任人,协助党委书记抓好统筹协调指导工作,推动意识形态各项工作落实。领导班子其他成员根据工作分工,按照“一岗双责”要求,抓好分管科室和包抓单位的意识形态工作,对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任制落细落实、落地生根,形成常态长效工作机制。

(二)强化意识形态工作的主体责任

要牢固树立抓党的意识形态工作的本职、不抓是失职、抓不到是渎职的理念,做到知责明责、守则履责、担责尽责,健全工作机构,严格制度执行,推动意识形态工作责任落实到位,牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。

1、认真贯彻落实党中央和省、市及兴平市委关于意识形态工作的决策部署和指示精神,牢牢把握正确的政治方向,严守政治纪律、组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

2、壮大积极健康主流思想文化。

(1)坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务,认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,持续推进中国特色社会主义和中国梦的宣传教育,

组织好社会主义核心价值观的学习和践行。

(2)扎实抓好干部理论学习,每年集中学习不少 20 次,其中对意识形态工作相关内容的学习每年不少于 4 次。

3、落实整体推进意识形态工作格局。

(1)加强对意识形态工作的统一领导,形成党委统一领导、党政齐抓共管、党委办公室组织协调、各科室分工负责的工作格局。

(2)统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求,维护意识形态安全。

4、加强对各类意识形态阵地的管理。

(1)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则,加强报告会、讲座的管理。必须事先经过本单位党组织批准,报市委宣传部备案后,方可组织实施,不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。

(2)加强反邪教工作,防范邪教在意识形态领域市委渗透。

(三)强化意识形态工作责任制考核

建立意识形态工作责任制的检查考核制度,健全考核机制,明确检查考核的内容、方法、程序,推动考核工作规范化、制度化和常态化。

1、局党委要定期向上级党组织专题汇报意识形态工作对本单位意识形态领域出现的重要动向和问题,应主动在党员干部中进行内容通报。

2、把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要。

3、意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会(组织生活会)、领导班子及其成员述职报告和党委书记履行党建责任制情况的重要内容。

4、意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和年度考核的重要内容,作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

(四)强化意识形态工作责任追究

严格追查问责是落实领导班子和领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问,强化问责刚性和“硬约束”。各单位、各企业支部发现有下列情况之的,对导致意识形态工作出现不良后果的应当追究责任。视

情节轻重给予提醒、批评数育、责令作出检查,通报批评组织处理和纪律处分。

1、对党中央或者上级党组织安排部暑的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上,党组织书记没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

3、管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的;

4、对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力,引起思想混乱,造成严重影响的;

5、对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

6、所属舆论阵地出现严重错误导向的;

7、管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成不良影响的;

8、对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的;

9、党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座等公开发表违背中央精神言论,妄议中央大政方针的;

10、党员领导干部组织、利用宗教活动反对党的路线、方针、政策和决议,破坏民族团结的;

11、党员领导干部在涉外活动中,因言行不当在政治上造成恶劣影响,损坏党和国家形象的;

12、其他未能切实履行工作职责,造成不良影响的。

第五篇:全国党员教育培训工作规划心得3篇

“我们党依靠学习创造了历史,更要依靠学习走向未来”。近日,中共中央办公厅印发了《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》),即是要求我们深入学习贯彻____新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,切实提高党员教育培训工作质量,推进马克思主义学习型政党建设,让学习引领我们走向未来。在笔者看来,教育异曲同工,教育培训工作可以借鉴使用学历教育中的思维方法,如小学教育的基础性、中学教育的系统性、大学教育的专业性,从而确保能够高质量地完成《规划》的目标任务,并达到令人满意的效果。

小学教育胜在基础性,教育培训工作应使党员练好基本功。从人生发展历程来看,小学阶段是特别重要的,是人生的启蒙时期,如果这一阶段基础打不扎实,那么以后成长成才的机会就会大打折扣。全国党员教育培训工作从2019年到2023年,共计五年,就是为了能够建立健全____新时代中国特色社会主义思想学习教育长效机制,让广大党员同志能够把基础打好、打牢,培养起对学习的兴趣爱好,不畏惧学习,不把学习当成负担、当成与工作相冲突的矛盾。教育培训工作应从实际出发,不搞形式主义、本本主义的东西,应当采取有效措施激发党员同志们的学习热情,推动学习教育往深里走、往心里走、往实里走。

中学教育胜在系统性,教育培训工作应使党员全面看问题。中学教育的系统性,在全面教育、全面发展的基础上充分发展学生的能力,使培养出来的人才呈现多样化的态势。教育培训应全面落实政治理论教育、政治教育和政治训练、党章党规党纪教育、党的宗旨教育、革命传统教育、形势政策教育、知识技能教育等七个方面的基本任务,七个任务缺一不可。____总书记强调:“现在,重大改革都是牵一发而动全身的,更需要全面考量、协调推进。不能畸轻畸重,也难以单刀突进。”教育培训工作即是要防止“不谋全局”,片面看问题,让广大党员同志掌握系统性思考的方法,具备解决重大问题的能力。

大学教育胜在专业性,教育培训工作应使党员术业有专攻。大学教育的专业性,使学生在其学科内掌握坚实的基础理论、专门知识,具备从事相关工作的能力。____总书记提到:“心浮气躁,朝三暮四,学一门丢一门,干一行弃一行,无论为学还是创业,都是最忌讳的。”党员教

育培训应如大学教育培养模式,体现出不同领域和群体的不同特点。在农村,在街道社区,在事业单位,在国有企业,在非公有制经济组织等不同领域,以及对基层党组织书记,对新党员,对青年党员,对老年党员等不同群体,教育培训工作围绕重点皆有所侧重。党员同志应结合自身及工作特点,接受于己适应的培训内容,从而形成自身的专业性、独特性。

____总书记说过:“善于学习,就是善于进步。党的历史经验和现实发展都告诉我们,没有全党大学习,没有干部大培训,就没有事业大发展。”教育培训工作任重道远,但却势在必行。希望我们广大党员同志在党员教育培训中能够坚持学习、持续学习、广泛学习,能够有所收获,促进成长进步,炼就本领为社会主义现代化服务、为人民群众服务!

全国党员教育培训工作规划心得提高党员教育培训工作质量,对加强党员队伍建设,保持党的先进性和纯洁性,推动全面从严治党向纵深发展,夯实党长期执政基础,实现党伟大执政使命,具有十分重要的意义。近日,中共中央办公厅印发了《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》(以下简称《规划》),并发出通知,要求各地区各部门结合实际认真贯彻落实。党员教育培训是党的建设基础性经常性工作。开展党员教育培训,是对照先进榜样、对思想观念、能力作风等,进行一次大排查、大检修,也是一次系统性的大学习。

要让教育培训效果更加显著,需要重实重效,力戒形式主义、官僚主义,真正培出能力,训出实效。进入新时代,党员干部本领上的短板、能力上的不足、知识上的弱项、视野上的局限,越来越突出地表现出来。不断掌握新知识、熟悉新领域、开阔新眼界,使专业素养和工作能力跟上时代节拍。把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,对照____新时代中国特色社会主义思想检视思想言行,做到学思用贯通、知信行

统一。以能力提升跟上时代脚步,是真正的“学”到位。筑牢理想信念的思想根基,铸牢“党性之魂”,把培根铸魂的工作做扎实,出成效。改一改形式主义、官僚主义的作风,去一去阳奉阴违、敷衍塞责的行为,都是教育培训的题中之义。培训有没有成绩,出不出实效,关键是前后对比,有没有改变。把“改”字贯穿教育培训的全过程,才能让党的队伍永葆朝气。

全国党员教育培训工作规划心得《规划》包括总体要求、____新时代中国特色社会主义思想教育培训、党员教育培训主要内容、党员教育培训方式方法、组织领导和基础保障5个部分,对党员教育培训工作进行全面部署。主要有4个特点:一是以加强党的政治建设为统领,突出____新时代中国特色社会主义思想学习教育,引导党员增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是坚持从实际出发,聚焦突出问题、回应基层关切,提出目标任务、办法措施,增强党员教育培训针对性和有效性。三是注重守正创新,坚持实践证明行之有效的经验方法,同时紧跟时代步伐,结合当前党员教育培训工作面临的形势任务,加大改革创新力度。四是与党内其他有关规定配套衔接,将党员教育培训与管理、监督、服务紧密结合,加强系统集成,保持工作的连续性、协调性。

《规划》在提高党员教育培训针对性和有效性上提出不少创新举措,对推进党员教育培训工作起到重要指导作用。本轮《规划》在上一轮规划的基础上,进一步改进党员教育培训方式方法。比如,明确了开展党员教育培训主要有集中培训、集体学习、个人自学和组织生活、实践锻炼5种组织方式,分别予以规范。比如,吸收基层新鲜经验,提出探索“课堂+基地”实训模式,组织党员就近就便到红色基地学习、重温入党誓词、

过“政治生日”等要求。比如,适应信息化发展趋势,针对党员教育信息化平台重复建设、智能化程度不高等问题,提出推动平台一体化建设、探索建立党员学习电子档案、研究制定加强新时代党员教育信息化建设的指导意见等措施。再比如,建立完善需求调研制度、集中轮训制度、学时制度,强化党员教育培训工作刚性约束。同时,强调党员领导干部除执行干部教育培训有关规定外,要带头参加所在单位的党员教育培训。