党支部书记岗位职责

第一篇：党支部书记岗位职责

党支部书记岗位职责

一、在上级党委领导下，全面负责本单位党务工作，监督保证单位坚定不移地坚持党的基本路线，坚持社会主义方向。

二、结合单位具体情况，认真传达、贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示;负责制定本单位党建规划，确定工作目标。

三、抓好支委会的政治学习，按时召开党员支部大会。

四、贯彻民主集中制原则，加强领导班子团结，按期召开民主生活会，搞好一班人的自身建设，开展创“四好”领导班子活动。

五、抓好党员队伍建设，发挥党员在群众中的先锋模范作用;开展有效的思想政治工作。

六、抓支部达标创建活动，发挥党支部在各项工作中的战斗堡垒作用。

七、坚持标准，切实做好组织发展工作，做好入党积极分子的培养、教育和考察工作。

八、抓好精神文明建设，充分发挥本单位爱国主义教育基地作用。

九、全面负责党、政、工、团的管理协调工作，形成齐抓共管的规范化工作机制。

十、协助馆内协调单位内外的重要关系。 十

一、完成上级主管部门布置的其它工作

党支部书记岗位职责

党支部书记，在上级党委的领导下，对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导，应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线，组织和带领全体党员干部职工深化改革，加强和改善党的建设，抓好物质和精神两个文明建设，积极发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用，其主要职责是：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定，并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。

2、研究决定本单位深化改革，加强执法管理，提高服务质量，完成计划，实施意见和经验总结等。

3、加强精神文明建设，发挥思想政治工作的优势，努力提高全体公务员之家，党员干部职工队伍的素质，树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素，

4、加强领导班子建设，严格执行民主集中制的原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工高兴，让职工放心。

5、加强党支部自身建设，抓好党员队伍的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

6、做好党的发展工作，按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。

7、加强对工、团、群众组织的领导，支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。

8、努力完成上级交赋的其他任务。

第二篇：党支部书记岗位职责

支部书记全面负责党支部的工作，要充分发挥学校党组织的政治核心作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。

1、坚持党的基本路线，坚持社会主义办学方向，认真贯彻党和国家的教育方针，培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。

2、负责学校党政领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋作用。

3、负责召集支部委员和支部大会，将党支部工作中心重大问题及时提交党支部委员和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题与反映，及时向支部党员大会和上级党委报告工作。

4、根据“党管干部”原则，负责干部的推荐、考察、培养、教育工作。

5、根据学校行政工作重大问题的决策。支持、保证校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。

6、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

7、领导工会、共青团员等群团组织，支持他们根据章程独立开展工作。

8、负责制订年度、学期的支部工作要点;并在年终、期终做好总结工作

校长岗位职责

校长是学校的法定代表人，主持学校工作，对政府主管部门承担管理学校的责任，对学校负有全面领导责任。

1、坚持社会主义办学方向，全面贯彻党和国家教育方针、政策，认真执行上级党委和教育行政部门的指示、决定，培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

2、根据办学目标和培养目标，每学期开学前制订好学校工作计划，并抓好实施、检查、调整、总结等环节，努力使学校工作每年有所进步。 3、在核定的人员编制数内，负责校内机构设置，人员调配、聘用、聘任、任免工作。

4、坚持以教学为中心，积极支持、参与教学研究活动。

⑴ 每学期听课不少于30节;

⑵ 深入一个教研组，作为工作点;

⑶ 每学期直接检查教师备课，学生作业1-2次;

⑷ 每学期至少参加

一、二次由教导主任召开的关于教育教学工作会议。

5、领导学校的教育、教学和人事、财务、总务、校产等行政工作，对学校的重大工作和重大改革措施负责决策，组织实施。

6、实行分层管理，发挥中层干部作用，给其职责，赋予权利，并做好对干部的考核。

7、建立和健全学校各项规章制度，依法治校，管理好对教职工的考核与奖罚。努力实现管理制度化、规范化。

8、加强师资队伍建设，抓好教师的学历培训和职务培训，办好自培基地，注意培养选拔骨干教师，提高教师的政治业务素质。

9、管好用好学校经费，审定学校年度经费预算，合理安排经费，审查年度学校经费开支。

10、支持工会、共青团、少先队等群众组织的工作，尊重教代会在职权范围内作出的决议，维护教职工的合法权益。

11、积极开展勤工俭学工作，努力创造条件，办好校办企业。

教导主任岗位职责

教导主任协助校长全面贯彻党的教育方针，具体负责组织开展正常的教育教学活动，全面提高教育质量。

1、主持教导处的工作，根据学校工作计划的要求，制定好新学期有关教育教学的实施计划。

2、指导并审查教研组长、班主任、任课教师工作计划和总结。

3、在开学一周内抓好各类计划制订，实施过程中抓检查和质量分析，期末抓好总结交流。

4、科学地编好“三表”，交校长审定。 5、组织好辅导区教研活动，做好校级教研活动的检查工作，力争使二级教研活动实中求新，新中求实。

6、深入教育教学第一线，具体工作要求是：

⑴每学期检查学生作业两次，教师备课1-2次，作好书面记录;

⑵每学期召开学生座谈会两次，了解学生要求和作业量等情况;

⑶定期召开班主任例会，研究班主任工作;

⑷召开教研组长例会2-4次，有目的地解决教育教学中的重大问题，提出改进建议;

⑸每学期听课40--50节;

⑹每学期有重点指导1-2名青年教师。

⑺参与或负责教研，科研专题不少于各一个，起好示范指导作用。

7、编制教师进修规划，督促教师按要求参加进修。

8、协助校长开好全校性家长会或部分年级家长会。

9、做好编班、学籍管理和有关资料的收集、整理及保管工作，每学期对学籍卡、健康卡收交检查一次，每学期填好教师业务档案。

10、按学校改革方案要求制订好有关人员的岗位职责，并做好相关人员的岗位监督和考核工作，提出教研组长聘任名单。

11、协助校长搞好体育卫生工作，积极开展学生课外活动;

12、鼓励和引导教师大胆进行教育教学改革，积极抓好教育科研工作。

少先队总辅导员岗位职责

少先队总辅导员受共青团的委托，在上级少工委、校政工教导的指导下，直接担负着指导少先队工作的光荣任务，他是少先队员的亲密朋友和指导者，他要按照少年儿童的年龄特点和兴趣爱好，组织少先队的全部，以共产主义精神来培养教育少年儿童，使他们成为德、智、体、美、劳全面发展的一代新人，成为四化建设的预备队，共产主义的接班人。

1、每学期开学初根据学校工作计划制定出少先队工作计划，严密组织好各项活动，学期末写好少先队工作小结。

2、每月一次召开各校大队辅导员工作会议，上通下达，经常下乡检查指导少先队工作，对村校一级大队工作要做到心中有数，善于总结、善于发扬。 3、经常深入班级了解儿童思想、品德、学习、生活情况和他们的要求建议，及时或定期向分管领导汇报工作情况。

4、认真贯彻《上海市少先队的工作大纲》，做好发展少先队队员、编队、改选、奖励、处分等有关组织工作。办好少先队干部培训班。

5、做好每学年优秀队长、优秀集体的评选工作，及时总结发扬好人好事。

6、争取社会各方面的协作和支持，关心少年儿童的健康成长，以《青保》为依据，同一切危害少年儿童身心健康的不良现象作斗争，并配合学校聘请好校外辅导员。

7、关心学校各项工作，为学校办学特色献计献策，配合专职教师(课外指导老师)搞好兴趣小组活动，发挥队员的自主性和创造性，抓好普及提高工作。

8、组织好少先队红领巾读书活动，“六一”庆祝活动及暑期夏令营等活动。

9、每学期组织一次中队或大队主题会评比。

10、加强村校一级的队部建设，关心、帮助、支持村校大队辅导员搞好大队部合格验收工作，为少先队工作上台阶作贡献。

11、参与协助校长对有关教职工工作的考核，并提出奖惩意见。

大队辅导员岗位职责

大队辅导员是校长、教导抓少先队工作的助手，是少先队员的亲密朋友，其主要职责：

1、每学期开学之前制定出大队部工作计划，组织好每学期的节假日庆祝活动，学期末写好大队部工作总结。

2、辅导队员出好每月一期的大队部黑板报，队室的布置和清洁卫生，鼓号队的训练，红领巾值日岗位的安排。

3、定期召开大中队，培养少先队各级队长和积极分子，做好发展队员、团员、编队、改选等组织工作。

4、做好优秀队员队长、优秀集体的评选工作，及时发扬好人好事。

5、指导中队辅导员工作，帮助中队辅导员搞好主题班会活动，每学期组织二次主题班会供各中队辅导员观摩。

6、培养少先队集体，发扬少先队组织作用，搞好每周一次的升仪式，培养升旗和护旗手。负责办好每周一次的红领巾广播。 7、每学期组织不少于一次有一定水平的大队主题活动，并保存好活动方案和记录。

8、制订学校少先队工作目标，力争使少先队工作年年跃上一个新台阶。

班主任岗位职责

班主任是班级教育管理的首席责任教师，对全班学生发展全面负责。

一、班主任要认真履行国家教委颁发的《班主任的岗位职责》，努力加强班级集体建设。

二、班主任要认真做好班主任常规工作。

1、开学后一周内完成班级工作计划，学期结束时写好班级工作总结。

2、协调好任课老师，做好班务分工工作，与任课老师一起构建良好班集体的设想。

3、做好班干部、班委干部、少先队干部、行为规范示范员、推普监督员、节电监督员„„的考察、选举、分工、指导、培养工作，提高他们工作能力，提高服务质量。

4、密切学校与家庭联系，互通情况，加强教育，安排好讲师团活动。

5、加强学生思想工作，教育学生严格遵守纪律，刻苦学习，独立作业，学风、班风得到任课老师好评，入学率100%，留级率低于1%，合格率要达到99%以上。

6、做好差生转化工作，建立谈话制度，处理好偶发事件。

7、关心学生身心健康，督促学生做好广播操、眼保操、体育锻炼，配合协助进行体锻达标训练，体锻达标率不低于93%。

8、抓好学生的饮水、灭虱，预防接种等卫生工作，教育学生保护视力，配合卫生教师在期初、期末做好视力、身高、体重等测试工作。督促学生做好值日卫生工作，保持教室清洁包干区整洁。爱护公物，离校前关好门窗、电灯，对教室内的设施负有保管责任。

9、组织好一学期二次的班队主题会。

10、组织落实兴趣活动小组，参加率达100%。

11、关心各类竞赛活动，及时做好辅导、表册填写及选送工作。力争得到好成绩。 12、组织出好一月二期的班报。

13、做好学生情况记载和思想品德的测评工作。及时向领导反映学生中的思想倾向，采取措施正面引导。

14、做好学籍资料管理和各种表册填写工作，如成绩册，班主任手册、健康卡、学生花名册、学籍卡、兴趣活动表、点名册。

15、做好学什费、点心费、校服费等催收工作。

16、学期结束时，要安排好一个健康、安全、愉快、有意义的假期生活。

三、准时、认真参加校班主任工作例会。

任课老师的岗位职责

所有任课老师必须认真贯彻党的教育方针，努力倡导“勤奋、创新、业精、高效”的良好教风。

1、教学人员既要管教，又要管导，发现问题及时教育，教育情况及时与班主任取得联系，严禁从其他学科的教学课堂上抽调学生进行拉差补缺。严禁体罚和变相体罚。

2、备课要认真，在充分钻研教材、阅读参考，结合班级学生实际的基础上精心完成。开学前暑假备课量不少于一个月，寒假不少于二周，平时不少于一周。

3、教学态度必须严谨，重视课堂常规的训练，保持良好的课堂秩序，上课不接客，不听电话等，无特殊情况不得坐着上课，学生做作业要巡视辅导，下课不得拖堂，努力提高40分钟教学质量。

4、精心设计作业，认真批改，及时反馈，重视作业格式规范，严格控制作业量。

5、注意在学科中渗透思想教育;注意自身行为表率作用，人人成为德育工作者，无论在校内、校外、课外都要及时制止学生不良行为。重视差生的转化工作，提高合格率。制订好复习计划，提高合格率。

6、制订好复习计划，搞好单元命题和测试，做好质量分析。

7、主动配合班主任搞好教育活动，承担部分班务工作。

8、教学和与学生谈话时要用普通话。 9、参加工作三年内的中师生，备课必须全部为详案，新任年级的教师备课必须有3/4以上为详案;其他教师必须有1/2以上的详案。要不断提高自己的业务水平，教风务实，实中求新。新中求实，努力提高本学科的教育质量。

10、期末要写好一份教学或教育方面的总结。

图书管理员的岗位职责

图书管理员必须树立为教学服务，为教师服务的思想，做好图书管理和使用工作。

1、经常听取学校领导、教师、学生对图书的需求，在征得学校领导同意后去购书，购好书必须由有关人员验收后上橱。

2、及时做好图书的编目和登记，须在一周内完成。做到帐目清楚。新到图书在一周内做好登记造册工作。

3、根据图书的编目，分类有序上橱，保持图书橱整齐。

4、根据形势，做好图书的清理、报损工作。

5、做好图书的修补工作，教育读者爱护书籍，做好报纸、杂志的装订、收藏工作。

6、认真做好图书的出借工作，提高图书利用率，每生每学期外借书平均不少于5册。

7、按时、有序地开放阅览室，并做好登记工作。

8、协助少先队组织开展红读活动，组织学生进行读书心得交流，做好书评作品的展览。

9、热情服务，不离岗位，钻研业务，提高效率。

10、做好室内清洁工作，保持室内窗明几净。

11、制订图书借阅制度，赔偿制度。

第三篇：党支部书记岗位职责

篇一：党支部书记岗位职责

党支部书记岗位职责

党支部书记，在上级党委的领导下，对本单位的工作实行政治、思想和组织的领导，应充分发挥党支部的政治核心和战斗堡垒作用，党支部书记要坚决贯彻执行党的一个中心两个基本点的基本路线，组织和带领全体党员干部职工深化改革，加强和改善党的建设，抓好物质和精神两个文明建设，积极发挥党支部在强化市容监察执法管理职能、提高职工队伍素质、促进各项任务完成中的服务、保证和监督作用，其主要职责是：

1、贯彻落实党的路线、方针、政策和决定，并结合本单位实际制定、贯彻执行的意见。

2、研究决定本单位深化改革，加强执法管理，提高服务质量，完成年度计划，实施意见和经验总结等。

3、加强精神文明建设，发挥思想政治工作的优势，努力提高全体公务员之家，党员干部职工队伍的素质，树立典型、发扬正气、弘扬先进、调动一切积极因素，

4、加强领导班子建设，严格执行民主集中制的原则，保证班子成员勤政廉洁、遵纪守法，发挥班子整体效能，真正使职工高兴，让职工放心。

5、加强党支部自身建设，抓好党员队伍的管理和教育，严格组织生活和纪律，充分发挥党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用。

6、做好党的发展工作，按照党章标准积极抓好入党积极分子的教育、培养和考察工作，及时地将优秀分子吸收到党的队伍中来。

7、加强对工、团、群众组织的领导，支持和帮助他们按照各自的章程特点和党的中心任务，独立开展工作，发挥其应有作用。

8、努力完成上级交赋的其他任务。

篇二：党支部书记岗位职责

党支部书记岗位职责

1.1 坚持社会主义方向，贯彻执行党的路线方针、政策和上级的指示、决议，认真完成公司党委和支部大会提出的各项任务。

1.2 负责公司党组织的思想、作风建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

1.3负责召集支部委员会和支部大会，将党支部工作中存在的重大问题及时提交党支部委员会和支部大会讨论，组织检查支部工作计划、决议的执行情况，了解执行中的问题，及时向支部党员大会和公司党委报告工作。

1.4 了解、掌握党员的思想，工作和学习情况，加强交流、谈心，做经常性的思想政治工作。

1.5抓好党员的教育管理工作，增强党员在思想建设、科技创新、技能学习等方面的带头

1 / 5 作用。

1.6 参与公司工作重大问题的决策，支持和监督经理履行职责协调公司内部关系，调动各方面积极性。

1.7 负责做好公司综合办公室的管理、精神文明建设和职工思想政治工作;

1.8 组织安排好党员、干部及支部委员会的学习，加强支部委员会的自身建设，发挥支部委员会的集体领导作用。

1.9 开好以汇报思想、工作和学习情况为主要内容的民主生活会，抓好“三会一课”制度的落实。

2.0 负责干部的推荐、考察、培养、教育工作，认真抓好党的组织建设，及时吸收优秀积极分子加入党的组织。

2.1 领导工会、共青团等群团组织，支持他们根据各自章程，独立开展工作，落实公司制度、政策，做好本单位的宣传、报道工作。

2.2 紧紧围绕公司生产经营中心工作，重视职工队伍素质的全面提高，尤其是职工队伍建设，从政治上、业务上、生活上关心他们，

努力建设一支高水平的职工队伍。

篇三：党支部书记岗位职责

1. 负责传达贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示.

2. 坚持重要问题集体研究决策，严格落实民主集中制，保证各项决策的有效实施.

3. 检查支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部文员会、支部党员大会和上级当组织报告工作.

4. 负责组织召开委会、党员大会和民主生活会议，认真落实支委会决议。

5. 负责抓好党支部安全教育、分析、卡控等制度建设，开展党内安全风险控制攻关.

6. 加强党员日常教育与管理，培养教育党的积极分子，积极吸收发展新党员.抓好党风廉政建设，强化支部班子思想、组织和作风建设.队违纪党员提出处理建议或意见。

7. 负责组织开展党内创先争优等党内主题实践活动，引导党员创安全示范岗、建安全责任区，大力选树先进典型.

8. 负责抓好宣传思想工作，加强车站企业文化建设.

9. 对风险卡内容的落实情况及日常管理妇幼检查、指导、考核的责任。

10. 落实“一岗双责”，抓好安全和经营一体化考核，加强现场安全检查和生产作业控制，及时解决安全隐患和生活经营中实际问题，为安全生产和经营提供政治保障。

1.有权组织召开支委会、党员大会和民主生活会议。对权限内提交支委会讨论的重大事项提出议题、组织调研论证并参与决策。

2.有权执行国家和上级的各项方针政策、规章制度和指示精神、制止违反国家和上级政策规定的行为，并向上级反映。

3.有权检查和监督职工两纪，并按问题轻重行考核。

4.有权对本站安全、生产、经营、管理等工作进行检查，队发现的问题做出处理或提出处理意见.

5.有权组织制定年度党建和思想政治工作、党风廉政建设、企业文化建设规划;参与制

2 / 5 定安全、生产、经营、管理目标规划，参与研究部署安全生产等有关事项。

开展情况进行检查指导。

6.有权对工会、共青团工作和党内各项活动开展情况进行检查指导。

党支部书记岗位风险

1个人决定重要事项。

2党支部书记岗位职责不落实。

3不履行安全管理职责，现场安全管理作用弱化。 4信访稳定控制不力.

5不检查、指导、考核风险卡内容的落实情况及日常管理情况。

6违反党风廉政建设有关规定，利用职权职务之便谋取私利。 党支部书记岗位风险控制措施

1按照上级规定，带头抓好落实，重要问题集体决策。 2认真落实党支部工作制度加强支部建设。

3每月组织对职工思想动态进行1次分析，解决职工合理诉求，做好重点人员包保控制，积极化解矛盾。

4按规定深入生产一线检查、指导、考核，每月深入现场检查职工风险点内容掌握情况不少于5人次，每月对风险点控制措施落实情况检查指导不少于2次。

5严格遵守干部廉洁从业和党风廉政建设的规定，自觉接受群众监督。

党支部书记岗位风险责任追究

1发生责任行车等事故或险情、风险点失控及失职失责问题，依据《沈阳铁路局工奖惩实施办法》、《沈阳铁路局安全管理责任追究办法》和《梅河口车务段安全生产和多元经营一体化考核办法》等规定，给予党纪政纪处分或免职处理。

2发生廉政建设方面问题，依据《中国共产党纪律处分条例》及党风廉政建设相关规定，给予党纪政纪处分或移交司法机关。

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第四篇：党支部书记岗位职责

党支部书记岗位职责 党支部书记在上级党组织的领导下，按照支部党员大会支部委员会的决议，负责主持党支部的日常工作。

一、组织和发动党员及广大教职工认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论;结合单位实际，正确执行党路线、方针、政策和上级的指示、决议，完成上级党组织和支部大会布置的各项任务。

二、负责召集支部委员会和支部大会，严格执行民主集中制，充分发挥支部委员会一班人的作用，将支部工作的重大问题及时提交党支部委员和支部大会讨论，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

三、负责起草党支部工作计划、总结，经常和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，相互配合，支持校长工作，协调党、政、工、团的关系，充分调动各方面的积极性。

四、积极了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作，不断提高广大党员、干部、教职工的政治、业务水平，增强事业心、责任感和奉献精神。

五、抓好党支部的反腐倡廉工作，廉洁自律，遵纪守法，不以权谋私。组织好民主评议党员活动，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

六、按期召开民主生活会，认真搞好支部自身建设。

七、积极慎重地做好发展党员工作及培养、考核和推荐干部工作。

富强中心校

教师教学工作规范制度

一、教师要遵守上课时间，上课铃响，准时到岗，不搞与本课无关的活动，不得随意中途离开课堂，课中不会见私客，不接打电话，不拖堂不任意停课，不擅自调课。

二、教师讲课要运用普通话，要提倡微笑教育，讲课要深入浅出，有趣味性。

三、课堂严禁训斥挖苦学生，不可因为个别学生不守纪而停课处理妨碍全班学生学习。

四、教师上课要衣着整洁，朴实大方教态自然，不穿拖鞋、大衣，不戴围巾帽子上讲台，不坐着讲课，不在课堂上吸烟，

五、结合学科特点，通过教学潜移默化地对学生进行政治教育和思想品德教育，做到既教书又育人。

六、教学方法要得当，能从教与学的实际出发，选择最佳教学方法，要在激发唤醒学生的学习兴趣，尤其是差生的学习积极性上下功夫。

七、课堂教学要做到“四抓”：注意力及时抓;听说训练堂堂抓;审题能力题题抓;读写姿势随时抓。

八、教学结构安排合理，重点要突出，难点要突破，设计要合理，组织要严密。

九、授新课要充分体现精讲多练，保证学生当堂掌握。讲课时间不超过30分钟，学生演练不少于10分钟。

十、要正确处理教与学的关系，要通过传授新知识，有效地发展学生的智力，培养学生的能力。

十一、对教学效果当堂反馈，要以中差生为主，特别要注意差生对新知识的掌握情况。

十二、布置作业既要有质量又要适量，使学生通过动手动脑巩固知识，坚决杜绝盲目的机械的、重复的布置作业。

十三、教具的运用要得当，积极恰当地使用现代化教学手段，加强课堂教学的直观性和形象性。

十四、板书要认真设计，书写要工整，不写错别字和不规范的简化字及不利于培养学生良好书写习惯的草字。

十五、课堂上要求学生坐姿自然端正，回答问题声音洪亮，用普通话，注意训练学生口头表达能力。

富强中心校

上 课 制 度

1、教师在上课铃响前一分钟到达教室门口，巡视学生准备情况，使其安静，上课铃响进入教室，师生问好后开始上课。要充分发挥专业教室的作用，要根据内容的要求到专用教室、地点上课，任课教师应特别注意学生安全，加强安全教育。

2、发挥课堂最大教学效率，进教室上课要关闭通讯工具上课时间不会客，不脱离课堂，准时上下课，保证学生课间活动时间。

3、运用启发式教学，调动全体学生学习的积极性与主动性，激发学生求知欲，关注学生“三维目标”的培养。

4、构建和谐课堂，努力创设宽松、愉悦的课堂学习氛围，师生互动，让学生多动脑、动口、动手，培养学生实践能力，创新精神。

5、发挥课堂评价激励机制，适时、适度、形式多样地激励评价学生，最大限度地调动学生的学习积极性，让课堂充满活力。

6、上课时教师要做到精神饱满，不带个人情绪，站立讲课﹙遇特殊情况除外，如：身体不适，应当向学生说明﹚。

7、教学要用普通话，语言要准确、精炼、生动，教态要端着、亲切、自然。

8、要切实重视在教学中教给学生学习方法，不仅要学生学会，更要使学生会学，做到因材施教。

9、精心设计有价值的课堂问题，问题要提在关键处，问在点子上，要给学生思考的时间，尽量少用集体回答的方法，鼓励学生质疑，允许学生提出不同的意见。

10、充分发挥信息技术在教学中的作用，根据实际需要，选择使用多媒体上课，并熟练操作，达到省时高效的目的。

11、严格要求学生，使他们全神贯注，精神饱满。课堂秩序应始终良好，教学气氛活泼而不乱，严而不死板。

12、要妥善处理突发事件，保证教学活动顺利进行。

13、布置作业要实现代表性﹙抓重点精练﹚、层次性﹙分层作业﹚、实践性﹙口头书面操作等形式相结合﹚。

14、课后简要地写出教学后记﹙如：教学实践情况、有何创新、有何遗漏待补、出现问题如何处理及教学效果等﹚。

富强明德小学

德育工作制度

1、建设好德育工作队伍，提高教师素质，在学校党支部领导下开展思想政治工作与教学管理工作，切实开展好全员导师育人工作。

2、贯彻《中小学德育工作规程》，进行爱国主义教育、集体主义教育、社会主义教育与理想道德等方面的教育，并见实效。

3、落实《小学生守则》和《小学生日常行为规范》中的各条要求，培养学生热爱祖国热爱学习，做到自尊自爱、真诚待人、勤劳俭朴、文明礼貌、严以律己、遵守公德。

4、对学生进行基础道德与遵纪守法的教育，进行马克思主义与中国特色的社会主义教育，培养良好的心理品质，引导学生逐步确立正确的世界观、人生观、价值观，提高思想觉悟，为其将来成为坚定的共产主义者。

5、将德育工作与智育、体育、美育劳动教育相结合，全面提高学生素质，形成良好育人环境和良好的校风。

6、结合国家的重要节日，纪念日与传统节日，引导学生开展丰富多彩的教育活动，严格执行升降国旗的要求，开展好艺术活动、科技活动、体育活动培养学生的特长。

7、开好班级主题班会与周会，进行社会实践教育，进行社会调查，了解社会。

8、对优秀学生给予奖励授予荣誉称号，对违纪学生给予批评教育或纪律处分，每学期末认真进行学生品德行为的评定。

9、搞好校园环境卫生工作和绿色学校建设工作，搞好校园环境，陶冶学生情操，培养良好的文明行为。

10、培养学生干部，进行学生自我管理，严明班级检查评比与考核制度。由教育管理向教育引导过渡，树立以学生为本的教育观念，不断深入开展德育科研工作。每学年度初制定出德育工作计划，并按计划开展落实活动内容。

富强中心校

第五篇：党支部书记岗位职责

宁河镇中心幼儿园党支部书记岗位职责 在上级党组织的领导下，负责主持和领导党支部的日常工作。具体职责是：

1、根据上级要求和本园实际情况，制定相关的工作计划，并负责组织实施 与检查评估。

2、组织发动党员和群众，结合具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、 政策和上级的指示、决议，保证完成党的各项任务;研究安排支部工作，将支部 工作中的重大问题，及时提交支部大会讨论决定。

3、经常与行政领导保持密切的联系，交流情况，深入研究，参与幼儿园重 大问题的讨论和决策。 积极支持幼儿园的教育教学工作，为推进教育改革提供组 织保证和思想保证。

4、加强领导班子建设，提高干部的思想政治素质，抓好班子、中心组及全 体教职工学习，结合幼儿园各项工作中的教工思想实际，开展政治思想工作。

5、负责召集支部党员大会，组织实施和检查支部的工作计划、决议的执行 情况，了解执行中的问题和反映，按时向支部党员大会和上级党组织报告工作。

6、做好支部日常工作，加强对党员的教育、管理和监督，发挥党员的先锋 模范作用。坚持发展党员标准，保证质量，积极慎重的做好党员的发展及收缴党 费工作。

7、配合园长做好干部的考核、后备干部的选拔和管理。

8、抓好党风廉政建设，按时召开党员民主生活会和党政班子民主生活会， 认真开展批评与自我批评。自觉抵制不良倾向，树立优良师德师风。搞好校务公 开，充分发挥民主管理和监督的作用，推进廉政建设。

9、坚持依法民主办园，加强对教代会、工会、共青团等群众组织的领导， 支持他们独立自主、生动活泼的开展工作。

签约人：

班级： 20

12、9