第一篇：少年宫开班仪式讲话稿
乡村少年宫开班仪式
大方县凤山乡凤山小学乡村少年宫开班仪式
2017-2018学年度第一学期
为丰富大方县凤山乡凤山小学学生特别是“留守儿童”的课余生活，2017年9月1日上午，我校组织师生举行了“凤山小学乡村少年宫开班仪式”。
经过细心筹划、精心部署，大方县凤山乡凤山小学乡村少年宫顺利开班。开班仪式由少年宫主任、凤山小学校长金兴会同志主持，各班辅导老师和全体学员参加。
金兴会主任就本学期各社团活动提出了明确要求：一是希望各位辅导员继续发扬公平公正的原则，履行职责，不断提高自己政治、业务水平，精心设计活动方案，耐心辅导。
二是要求各位学员遵守各项管理制度，把安全放在首位，珍惜学习时间，按时到指定位置参加活动，爱护器材，积极参加少年宫举办的各项活动。
莫若望老师组织学生活动。
金兴会主任最后强调：大方县凤山乡凤山小学乡村少年宫的开办将秉持着“公益性、普及性、基础性和广泛性”的原则。坚持“培养兴趣、关注未来、发展特长”办学宗旨。最大化发挥学校功能部室作用和教师特长。
大方县凤山乡凤山小学
2017年9月1日
第二篇：开班仪式讲话稿
在XXXX培训班开班仪式上的讲话
同志们：
经过缜密考察，精心筹备，我单位今年首期政务服务系统干部综合素能提升班今天在XXX正式开班。在此我代表XXXXX党组向校领导和承担本次培训任务的各位老师表示衷心的感谢!我们之所以将培训地点选在XXX举办，主要是该校拥有丰富的办学资源和一流的师资队伍，也是我们参训人员的知识需求，这是我们XXXXX自成立以来首次举办此类培训活动，旨在让大家从繁忙的工作岗位上抽出身来，集中时间在专业高等学府接受新理念、学习新知识、掌握新方法、学会新技巧，寻求解决实际工作问题的良策和办法，达到提高业务素质、强化业务技能的目的，为新都区政务服务系统培养优秀干部人才。下面，就办好此次培训班，我讲两点意见。
一、高度重视，充分认识举办本次培训的目的意义
我们之所以举办XXXXX培训班，主要源于一下两点考虑： 一是建设高素质干部队伍的需要。我区在全省开展xxxxx，需要进一步提升干部的综合素能，努力锻造一支工作能力强、业务技能精、思想素质高、工作作风硬的干部队伍，不断推进我区xxxx制度改革纵深发展。
二是提升站位、创新工作模式的需要。去年以来，区委开展
xxxxx专题活动，就是希望干部进一步解放思想、更新观念、提拔精神、创新举措，以思想的大解放促进作风的大转变，为城市发展贡献力量。今年，全省开展“大学习大讨论大调研”活动，对于xxxx系统全面落实、竞进争先，实施总体部署，推动xxxx工作再上新台阶、服务全区经济社会发展大局具有十分重大的意义。这些重大活动，都需要我们提升站位、开拓眼界、创新工作，以观念创新带动工作创新，不断为我区经济社会发展提供坚实的服务保障。
二、珍惜机会，以最佳的精神状态来学知识提素能
本次培训班能顺利举办，虽然时间短，但主题鲜明，课程丰富，内容扎实。希望大家切实增强学习的紧迫感和责任感，全身心投入到培训学习中来。在学习中要抓住重点、研究热点、破解难点、巩固要点。为使我们的学习取得实效，我提四点要求，希望大家严格遵守：
一要端正学习态度。能脱产参加这个培训学习，对我们在座的各位来说，次数不多，机会难得。大家平时的工作任务重，很难抽出时间系统学习，这次培训班是我们提高认识、增强素质、开拓眼界的生动课，也是丰富工作信息，汲取专家经验、查找工作疑难的宝贵基于，希望大家珍惜机会，带着责任听课，带着问题求教，真正将培训导师所授知识及经验学深学透，以谨慎谦虚、勤学慎思的态度，认真学习，用有限的时间给好好给自己充充电。
二要珍惜学习机会。承担这次培训的XXX始终坚持“以服务为宗旨，在贡献中发展”的办学理念，高度重视干部教育培训。为保证这期培训班的质量，学校大到课程设置、授课老师配置，小到食宿出行，都做了周密细致的计划和部署。尤其针对我们XX系统这个行业特点并结合现在的XXXXX制度改革，为我们安排了多种形式和内容的相关课程，对大家今后的工作很有益处，因此请大家要倍加珍惜这次培训学习的机会，尊重各位授课老师，珍爱他们的劳动成果，虚心听，认真学，深刻思考，取得学习的实效。
三要坚持学以致用。我们大家要充分围绕本次培训的目的，把培训学习活动当作求知解难的难得机会，学深学透安排的所有培训课程内容。培训结束后要将学到的知识在工作中充分实践，进一步提高履行岗位职责的能力，更好地推动XX服务工作健康、持续、协调发展。
四要严格遵守纪律。培训期间，大家的身份只有一个，就是培训班学员，由于本期学员较多，培训课程内容较深，希望大家严格遵守学校各项规章制度和培训纪律，按时上下课，严格遵守学校的作息时间和相关规章制度，不迟到、不早退、不旷课。上课期间不接电话，不要随意走动，保持良好的课堂纪律，同时我强调一下，严禁课外饮酒赌博或借故旅游，坚决禁止在微信QQ等新媒体上传与学习无关的内容，做到文明培训、文明出行。
最后，再次感谢XXXX的各位老师对我们学习生活的细致安排，预祝我们此次培训取得圆满成功!祝大家在培训期间身体好、心情好、学习好，顺利完成学习任务!
第三篇：开班仪式讲话稿
农民夜校开班仪式讲话稿
各位村民朋友：
大家好!很荣幸在今天这样一个庄重而喜庆的日子里和大家欢聚一堂共同见证群益村农民夜校顺利开班。在这里我想与各位农民朋友就为什么要开办农民夜校和上夜校能给大家带来什么好处两个方面与大家交流下。如有不当之处请各位多多指证。
一、为什么要开办农民夜校。夜校这词儿，很久没听到了。这种在业余时间授课的学校，可是历史课书里面的“高频词”。建党早期，革命者们在夜校的课堂上，向群众传播革命道理，唤起工农千百万;新中国成立后，夜校又成了扫除文盲的主战场。听老辈人讲，那时村里动员，文盲遍地建设不了新国家，都上夜校去啊!他们学会了简单的认字、写字，告别了“睁眼瞎”。 在如今的时间节点上，再办夜校，意义何在呢? 别看现代社会知识爆炸，同样存在出“睁眼瞎”的可能。传播学上，有个名词叫“知识沟”。由于人们利用知识的能力不同，知识和信息的大潮袭来，有些人大为受益，弄潮浪头;有的人看也看不懂，用也用不上，两种人群间形成了鸿沟，差别越来越大。数字技术使信息、知识传播更为快捷，“知识沟”于是升级为“数字沟”。生活在城市里的年轻人，可以熟练地在互联网平台上获取资讯、找工作、开网店„„这些习以为常，对偏远山村的农民来说，可能完全是另一个世界。
知识和信息汲取能力，决定着人的创富能力。多少贫困，源于民智未开。常见“端着金碗要饭”的新闻传出：丰收季节，站在村口苦苦等收苹果的来;人家没来，就只能让苹果烂地里。因为在果农的知识系统里，就这一种销售模式，不知道别的。
跟一般农户相比，贫困户运用各类信息资源的能力更弱。不要说眼界和技术，就连政府发布的扶贫政策和措施，都很难准确接收。帮扶到了，自身没有承接能力，只能吃现成的，按月领钱行，自我造血难。这样的话，即使脱贫，也很脆弱。
二、上农民夜校能给我们带来什么。习主席说，扶贫先扶智，治贫先治愚农民夜校就是一种扶智的体现形式。利用晚上、农闲等时间开展培训。本着干啥学啥，缺啥补啥的原则。培训内容涵盖科技、政策法律、日常生活知识、文体娱乐等。通过培训一是可以更加了解扶贫政策、运用扶贫政策(比如医疗扶贫、教育扶贫)坚定脱贫信心，助推脱贫攻坚;二是学习先进种养殖技术、帮助我们提高劳动技能，降低经营风险和成本(比如蚕桑、土鸡养殖);学习先进典型(如孝心少年等)，培育个人好品德好情操，也便育教育培养下一代;学习好习惯，养成好习惯、好风气，树立新风正气，帮助我们团结邻里，安居乐业。俗话说，活到老，学到老，还有三份学不到。我希望我们的村民朋友在上课时要怀着“四心一用”的心态，方能有所收获。四心，一是要虚心，二是要有信心，三是要有决心,四是要有恒心。一用，是学以致用。夜里想了千条路，早起还是卖豆腐。学习了知识不运用就等于零，学习了就要有所运用和转变。我相信只要你积极参与用心用力，那么您一定学有所得，学有所获。也祝愿我们的农民夜校越办越好。
第四篇：开班仪式讲话稿
在宿迁市2015年度职业农民大培训动员暨首期农产品电子商务培训班开班典礼上的
讲
话
陈光亚
同志们，学员朋友们：
很高兴参加这次宿迁市2015年度职业农民大培训动员暨首期农产品电子商务培训班。此次培训是全面贯彻总书记视察江苏时重要指示精神，全面落实中央农村工作会议和全省农业工作会议精神，适应农村经济发展新形势，加快打造宿迁新型“职业农民”品牌的又一次具体行动。在此，我谨代表省农委、省农民培训中心向此次培训班的顺利开班表示热烈的祝贺!向参加此次培训的各位学员朋友表示热烈的欢迎!
近年来，从中央到地方各级政府都高度重视农民的教育和培训工作，连续十二年的中央和省委一号文件，都把农民教育培训工作摆到十分重要的位置，提出了明确要求，内容一年比一年实，力度一年比一年大，投入一年比一年多。前段时间召开了全省农村工作会议，现在各市都在按照省委、省政府的部署要求，以提质增效为主攻方向，以转方式调结构为工作主线，努力在优化农业结构上开辟新途径、在转变农业发展方式上寻找新突破、在促进农民增收上获得新成效、在建设新农村上迈出新步伐，为经济社会发展大局提供有力支撑，为建设经济强、百姓富、环境美、社会文明程度高的新江苏作出积极贡献，为率先实现农业现代化 1
打下坚实基础。我们宿迁市委市政府对“三农”工作也是高度重视，去年将职业农民培训列为2014年宿迁市农业农村工作十件大事第一位，市政府出台关于加强职业农民培训工作的意见和奖励实施办法，强化对职业农民培训和管理，9月份更是全省首创了农业职业经理人培训班，对农业职业经理人进行专题轮训，今天，宿迁又举办本期农产品电子商务班，这些都充分展现出宿迁市委市政府对农业农村工作的重视。(尤其是市委王书记此次参加职业农民培训开班仪式，对宿迁职业农民培训工作可以说是起到至关重要的推动作用。)
最近几年，随着全省农业产业化的快速推进，许多具有乡土特色的农产品局限在县域内，无法进入大市场、实现大流通，致使生产与销售脱节，一定程度上仍存在增产不增收的现象。建设农产品电子商务交易平台，对于推动农产品外销，促进物流、金融等现代化服务业加快发展，带动传统产业和实体经济转型升级有着积极作用。当然，值得一提的是我们宿迁在农产品电子商务这方面绝对是全省的佼佼者：沭阳新河的花卉早早的在淘宝网上扬名，全国首批20个“淘宝村”中，江苏仅三个，宿迁就占了两个。全市目前正常经营的网店近3万家，直接吸纳就业逾5万人。京东商城也在宿迁投资数十亿建设信息科技园，非常方便我们农民朋友进行网络营销。
目前宿迁市农村电子商务工作中专业人员还是偏少，且从业人员文化素质偏低，对电子商务知识了解少，管理手段较为落后。 2
人才匮乏已成为阻碍宿迁电子商务发展的首要因素。因此要实现农产品电子商务的快速发展，就必须要加强电子商务人才的培育。
而举办这次培训班，正是为了培养一批既懂理论又熟悉操作技术的专业的电子商务人才，以便科学规范引导农产品电子商务健康快速发展，保持宿迁在农产品电子商务方面的领先地位。
参加这次培训的大多是已获得品牌认定的农业企业负责人、农业职业经理人、家庭农场主和有网络营销愿望的青年农民，你们是广大农民致富增收的领头羊、带头人，你们一定要珍惜这次难得的学习机会，充分利用江苏农民培训学院这一优秀的师资平台，认真学习最前沿的理论、技术和管理信息，掌握本领，提升素质，为宿迁农业发展打下扎实的专业理论基础、练就熟练的操作技能。同时，要坚持理论联系实际，把所学到的知识尽快应用到实践中去，充分发挥以点带面作用，一传
十、十传百，从而提高周围农业人员专业水平，提高农业产业化经营水平，真正实现农业增效、农民增收。
同志们，建设社会主义新农村，急需培训和造就一支新型的农民队伍。面对新形势、新任务，我们一定要全面落实中央、省市农村工作会议精神，坚持以科学发展观为统领，坚持以新农村建设为方向，开拓创新，扎实工作，全面推进我省农民培训工作。希望大家通过学习培训，熟悉政策，统一思想，增强信心，提高本领，立大志，创大业，推动宿迁经济建设又好又快发展。
最后，预祝此次农产品电子商务培训班取得圆满成功，祝各位学员万事如意、学有所成!也提前祝大家在新年里快快乐乐、发大财!
谢谢大家!
第五篇：开班仪式讲话稿1.
同志们：
今天，我们召开企业安全生产培训教育工作会议。召开这样的专题培训会议，近年来已是多次。这有两个背景：一是2012年11月21日，国务院安委会出台了《关于进一步加强安全生产培训工作的决定》，学习宣传、贯彻落实《决定》精神，是摆在我们面前一项重要任务。二是安全生产教育培训已经成为不少企业安全生产管理的短腿和薄弱环节，培训教育不到位已经成为诱发生产安全事故重要的因素。我们必须有针对性地采取得力措施，把这条短腿拉长，把这一薄弱环节夯实。希望通过今天的培训会议，进一步掀起学习贯彻国务院安委会《决定》的热潮，促进全县上下高度重视安全生产培训教育工作，加强企业安全管理，提升职工安全素质，为保障安全生产、防控各类事故奠定坚实的基础。
大家知道，2012年11月21日，国务院安委会出台了《关于进一步加强安全培训工作的决定》。《决定》是国务院安委会第一次以“决定”的形式发布的规范性文件，也是学习贯彻党的十八大精神、大力实施安全发展战略的具体体现。
长期以来，各级党委、政府，以及相关部门都十分重视企业的安全培训工作，加强安全培训教育更是企业的自觉行动。《安全生产法》等20余部法规对安全培训作出规定，国家安监总局出台了4部部门规章、42个规范性文件、104个培训大纲和考核标准，实施了全员培训、持证上岗、从业人员准入、培训机构准入、教考分离、经费保障、责任追究7项法律制度。我县也建立了安全培训联席会议制度，正常开展持证上岗等专项检查，安全培训工作正在有序有力有效地开展。全县安全生产形势持续稳定，很大程度归功于企业对安全培训工作的重视。
然而，我们也必须清醒地看到，尽管我县安全培训工作总体情况良好，但是存在的问题也十分突出。从全县面上来看，表现为“四个不够”，即：思想认识不够靠实，企业责任不够落实，培训基础不够坚实，培训效果不够厚实。从企业来看，表现为“四个让位”，一是安全培训让位于生产经营。大多数企业不能合理安排生产班次，给安全培训留有足够的时间和空间。不少企业职工一招进来，不经过必要的培训就仓促上岗，平时的正常培训更是无法落实。二是安全培训让位于企业效益。相当一部分企业在安全培训上惜工惜本，不算大帐，只算小帐，总以为职工流动性强，在安全培训上投入划不来，殊不知“磨刀不误切菜工”，“欲速则不达”。三是安全培训让位于建设速度。不少企业把主要精力放在项目建设上，一味地追求尽快建成投产，而把职工的安全培训撂在一边，职工的安全培训滞后于项目的建设速度，导致项目投产后生产安全事故频发。四是安全培训让位于规模扩张。企业追求规模扩张本无可厚非。但是，企业规模扩大必须以职工的素质为支撑。如果不重视职工的安全培训，不仅不能有效地扩张规模，反而会制约企业的健康发展。有的企业已经品尝到这方面的苦果。分析产生这些问题的原因，主要还是安全培训的法律意识淡薄，企业安全发展的目光短浅，对人的生命缺乏应有的敬畏。
当前，我县正处于加快发展时期。企业数量不断增加，企业规模不断扩张，企业职工不断增多。所有这些，都对企业的安全管理带来了新的挑战，也对企业安全培训工作提出了新的要求。重视安全生产培训教育不是一句空话，必须增强“三个意识”，坚持“三个原则”，突出“三项内容”，创新“三个方法”，强化“三个保证”。
所谓增强“三个意识”，主要是就对安全培训的认识而言。 一是培训不到位，是重大的安全隐患的意识。各类生产安全事故种类虽然不同，但都有一个共同的现象，就是事故发生，要么是职工对安全知识漠然不知，要么就是明知故犯。漠然不知，就是安全意识淡薄，安全知识缺乏，安全技能不足;明知故犯，就是没有养成良好的安全防范习惯，蛮干莽干。漠然不知也好，明知故犯也好，根子都通在安全培训教育不够上。“愚者用鲜血总结教训，智者用经验避免鲜血”。我们只有把培训不到位作为重大的安全隐患切实加以整改，才能有效杜绝事故的发生。市安委会决定，从2013年4月10日开始在全市14个县市区开展“安全培训不到位是重大安全隐患”主题教育活动，旨在认真贯彻落实国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》精神，狠抓企业“三项”岗位人员持证上岗情况的自查自纠;组织开展以班组长、农民工为重点的从业人员的全员安全培训;扎实推进培训内容规范化、培训方式多样化、培训手段现代化、培训管理信息化;努力营造“人人懂安全”、“人人讲安全”、“人人要安全”的舆论环境和社会氛围。
二是培训是给职工最大的福利的意识。应该说，现在的企业都注重改善职工待遇，都愿意给职工以最大的福利。但是再好的福利也不能代替企业的安全培训，更不能把应该用于安全培训的经费作为福利一发了之。道理很简单，工资再高，福利再好，都比不上人的生命重要。把职工安全培训工作搞好了，才是对职工最大的负责，也是对企业最好的负责。
三是培训是企业负责人最大的责任的意识。国务院安委会《决定》要求，企业要健全落实以“一把手”负总责、领导班子成员“一岗双责”为主要内容的安全培训责任体系。安全培训搞得好不好，取决于企业的负责人，尤其是主要负责人;企业负责人要履行安全生产责任，首先必须履行好安全培训的责任。只有企业负责人，特别是主要负责人重视培训，舍得培训，持久培训，企业安全培训工作才会真正得以加强，企业安全培训工作的整体水平才会真正得以提高。
所谓坚持“三个原则”，主要是就安全培训需要把握的基本要求而言的。一是依法培训的原则。就是按照法律法规的要求开展培训。《安全生产法》、《生产经营单位安全培训规定》对安全培训工作都有明确的要求，要力求做到法律规定的培训人员要到位，法律规定的培训内容要全面，法律规定的责任要履行。二是按需施教的原则。就是培训要从企业科学发展安全发展的需要出发，要从保护职工身心健康和生命安全的需要出发，要从维护社会和谐稳定的需要出发，企业需要什么培训什么，员工缺乏什么培训什么，上级要求什么培训什么。三是因人而宜的原则。培训教育不是千篇一律的。要根据职工不同的岗位培训，不同的文化程度培训，不同的年龄来培训。比如，新工人有新工人的特色，农民工有农民的特征，特种岗位有特种岗位的特点。只有抓住这些特色、特征、特点，有针对性地进行培训，才能有的放矢，事半功倍。
所谓突出“三项内容”，主要是就培训什么内容而言的。关于安全培训的内容，《生产经营单位安全培训规定》规定得非常具体。当前，一是增强安全意识方面的内容。安全意识强不强，对于防范生产安全事故的发生意义重大。现在的普通现象是，职工的安全意识不强。到企业检查，随处可以发现职工连基本的安全意识都没有，比如，不系安全带，不戴安全帽，不穿安全服，我们常常“斥”之为“不怕死”。其实，他们哪里是不怕死，“明知虎吃人，偏往虎口送”的人并不多见，往往是“无知者无畏”。我们就是要通过安全培训，使他们珍惜生命，爱惜生命。二是充实安全知识方面的内容。两千年前的荀子说：“一曰防，二曰救，三曰戒。先其未然谓之防，发而止之谓之救，行而责之谓之戒。防为上，救次之，戒为下。”意思是说，第一种办法是在事情没有发生之前就预设警戒，防患于未然，这叫预防;第二种办法是在事情或者征兆刚出现就及时采取措施加以制止，防微杜，防止事态扩大，这叫补救;第三种办法是在事情发生后再行责罚教育，这叫惩戒。荀子列出了三种方法后认为，预防为上策，补救属中策，惩戒是下策。就事故防范来说，预防的前提，则是充实安全知识。导致安全事故发生的原因，无非是物的不安全状态，人的不安全行为，管理上的缺陷和漏洞。而这些，都与人的因素，特别是人安全知识缺乏密切相关。因此，必须把安全知识的充实作为安全培训的重要内容。要通过培训让职工懂得本企业的安全生产特点，工艺流程、设备结构原理，生产控制要素及其关键环节，可能存在的危险有害因素及其防范措施，本企业的安全生产规章制度、操作规程，可能发生的各类事故及其应急救援预案等等，以安全知识的充实，防范安全事故的发生。三是提升自我防护和应急处置能力方面的内容。要通过培训教育，达到“自己不伤害自己，自己不伤害别人，自己不被别人所伤害，自己提醒别人不被伤害”的要求。
所谓创新“三个方法”，主要是就采用什么培训方法而言的。培训方法要遵循人的认知规律，同时还要适应安全培训的规律。一要创新传统的培训方法。长期以来，我们形成了一整套行之有效的培训方法，比如，以会代训，专题讲座;比如跟班实习;再比如师傅带徒弟。尤其师傅带徒弟，实践证明是最为有效的安全培训的方法。在新的形势下，应该始终坚持，并发扬光大。二是创新现代的培训方法。要将电脑模拟培训、现场实践培训、电子电化培训等现代培训教育手段有机运用到安全生产培训教育上来，与时俱进，不断优化。三是创新符合企业自身实际的培训方法。各个企业有各个企业的特点，不同企业有不同企业的实际，职工的情况也千差万别。因此，企业要积极探索，大胆实践，努力形成适合自身发展的培训方法。劲力化肥、森威精锻、正大丰海等企业安全培训走在了全市的前列。他们的经验值得学习借鉴。
所谓强化“三个保证”，主要是就保证安全培训效果而言的。一是要强化制度保证。要建立完善并严格落实高危企业从业人员准入制度、“三项岗位”人员持证上岗制度、企业员工先培训后上岗制度、师傅带徒弟制度、安全生产日常培训教育等制度。要安排组织“三项岗位”人员及时参加上级部门组织的法定培训，严格做到应培尽培并持证上岗，定期参加复审培训，保证证件始终有效;要针对新入职、久假复工员工开展“三级”安全教育;要结合企业新工艺、新技术、新材料、新设备的使用开展专门性的安全培训教育;要在特殊季节、特殊时段开展针对性的培训教育。二是强化师资保证。搞培训离不开老师。要充分发挥企业技术人员和安全管理人员在安全培训中的作用。还可以通过培养师资、引进师资、聘请师资等途径，着力解决企业培训老师不足的问题。同时，可以委托相关的培训机构进行培训。我们安监部门也愿意为大家提供这方面的服务。三是强化投入保证。安全培训要舍得投入时间，舍得投入人力，还要舍得投入必要的经费。那种认为安全培训会占用生产经营时间、安全培训会浪费财物、安全培训会为他人作嫁衣等模糊认识必须澄清，真正做到“宁可花时搞培训，不能费时忙事故”、“宁可花钱买笑声，不能赔钱听哭声”。
关于安全培训，特别是企业的安全培训，我就讲这些。谢谢大家!
培训班主持词
同志们：
今天县安监局组织举办企业员工全员培训班，主要目的是通过学习，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，熟悉安全生产的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间安全生产工作重点，掌握做好安全生产工作的方法，着力提高安全生产和管理水平。
参加这次培训的领导有县安监局
这次培训的时间虽然只有3天，但安排很紧凑，内容很丰富，我们将在今天共同学习有关安全生产法律法规、安全生产标准化建设、消防安全检查、安全生产检查等相关知识，机会很难得，希望大家认真学习，严格纪律，把手机设静音状态或关机，不要随意走动，保持课堂安静，并认真做好学习记录。 下面，请县安监局李培元局长作培训动员：
下面，请县政府翟卫华副县长做强调讲话，大家掌声欢迎; 下面，请张老师为我们讲授安全生产监管知识，大家掌声欢迎。