安全管理的工作计划

2022-08-02

人生的旅途中,我们总是不断面临机遇与挑战,而一份好的计划能让我们抓住机遇,翻越障碍,那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《安全管理的工作计划》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:安全管理的工作计划

门诊护理质量与护理安全管理的工作计划

为提高我院门诊护理服务质量,保障患者安全,今年将围绕“《进一步改善医疗服务行动计划》”实施方案、平安医院建设两个主题,开展今年的门诊护理服务工作。为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的基本医疗护理服务。让老百姓便捷就医、安全就医、有效就医、明白就医。根据医院护理质量管理委员会及二级综合医院医疗质量评审标准细则,依据护理部2016年《护理质量与护理安全管理工作计划》,特制定门诊部护理质量与护理安全管理工作计划。

一、质控原则

实行分管院长领导下的护理部-护士长的二级质量监控,加强专项质控和安全管理,促使护理质量持续改进。

二、工作目标

1、护理人员“三基”考核合格率(合格分70分)≥100%

2、护理技术操作合格率(合格分90分)≥95%

3、护理人员参加继续教育合格率≥95%

4、优质护理质量考核合格率(合格分90分)≥95%

6、急救物品完好率100%

7、消毒隔离合格率100%

8、健康教育覆盖率100%

9、健康教育有效率≥90%

10、医疗废物处理合格率100%

11、一人一针一管一巾一带一消毒执行率100%

12、注射室护理质量考核标准合格率(合格分90分)100%

13、手卫生依从性≧90%

14、核心制度执行率100%

15、病人对护理工作满意度≥90%

16、护理差错发生率<0.5%

17、导医导诊出勤率100%

三、护理质量护理安全管理实施方案具体如下:

按照《二级综合医院护理质量评审标准》及《进一步改善医疗服务行动计划》、《患者十大安全目标、》《平安医院建设》等要求,进一步完善各项质量标准,提高门诊服务水平。

1、加强导医导诊、分诊护士服务能力的培训,体现我院良好精神风貌。上岗着装整洁、规范,佩戴胸卡,医务人员语言通俗易懂,态度和蔼热情,尊重患者,体现良好医德医风。合理配置门诊大厅人员,有效引导和分流患者。

2、保持环境整洁,营造温馨就诊环境。做好就诊区域环境卫生整治,加强候诊区、诊室、卫生间等环境管理,保持安静、整洁、安全、舒适。达到公共场所无吸烟要求。

3、设置醒目标识。路标、楼层、科室、安全标识指引醒目易于辩认。

4、提供便民设施。完善自助预约、挂号、查询等服务,为患者提供饮水、应急电话、轮椅、纸、笔等便民设施;完善无障碍设施。

5、持续改进护理服务,落实优质护理要求。门诊全覆盖:导医、分诊、注射室等部门,责任护士全面履行护理职责,根据所负责门诊患者的疾病特点和生理、心理、社会需求,对患者实施身心整体护理。注重人文关怀,心理疏导。加强医务人员人文教育和培训,提高沟通能力和服务意识。

6、分诊护士做好分诊工作。执行“一室一医一患”诊查制度,在门诊诊室、治疗室、检查室设置私密性保护设施。保护患者隐私。

7、加强社工和志愿者服务。配合医院完善社工和志愿者队伍专业化建设。积极开展社工和志愿者服务,优先为老幼残孕患者提供引路导诊、维持秩序、心理疏导、健康指导、康复陪伴等服务。充分发挥社工在医患沟通中的桥梁和纽带作用。

8、妥善化解医疗纠纷,构建和谐医患关系。规范门诊投诉管理。提供有效途径方便患者投诉。由门诊主任、护士长负责患者投诉处理和反馈,对于患者反应强烈的问题及时处理并反馈,对于患者集中反应的问题有督促整改、持续改进。

9、加强医院感染控制相关知识培训,认真落实消毒隔离措施,加强皮肤科治疗室、门诊外科检查室、门诊注射室几个重点部门院感管理。严格落实医疗核心制度及技术操作规范,预防院感及差错事故的发生。

10、广泛开展健康教育。宣教常见病多发病及严重影响人民群众健康的慢性病和各类传染病防控知识。

11、加强安全生产管理。为危险、易燃、易爆、有毒有害物品和放射源等设置醒目的安全警示。加大应急处置能力和急救知识技能培训。广泛开展安全教育,以提高门诊病人的人身安全防范意识。告知报警及投诉电话。门诊的应急处置主要是突发火灾、地震、停水、停电和突发公共卫生事件和传染病的暴发流行。首先做好应急的培训,做到一旦发生应急事件能正确处理,把危害降低到最低程度。按全管理领导小组,制定好全年护理安全管理工作计划,不断完善门诊部护理安全管理工作制度及各项应急预案。

12、加强各级护理人员的三基培训及急救能力培训,提高护理人员的工作能力和专业技术水平及危急重症的抢救配合能力。

13、认真落实两级质控职能职责。科室质控小组每周质量自查,护士长每月检查一次,护理部每月进行全面护理质量检查。每次检查有记录、反馈和改进措施,并对重点问题跟踪检查,保证护理质量持续改进。

14、严格按医疗文书书写要求,完善各种文书及表格登记。

15、加强质控人员和护士长能力培养,会应用:五常法、QCC、PDCA等质量管理工具,持续改进护理质量。

16、进一步落实绩效考核制度。利用激励机制充分调动每位护理人员的工作积极性。

17、科室每月召开一次护理不良事件讨论分析会,根据科室存在的安全隐患及护理缺陷进行讨论分析,总结经验教训并制定整改方案,防范护理差错事故的发生。 并及时反馈护理部每月召开的护理质量安全委员会会议及护理不良事件讨论分析会会议精神,把全院护理工作中的 经验和教训分享给大家,以起到警示作用。

第二篇:小学安全管理的工作总结

安全工作无小事。以下是应届毕业生网小编为大家精心整理的2018年小学安全管理工作总结,欢迎大家阅读,供您参考。更多精彩内容请关注应届毕业生网。为切实做好学校后期各项安全工作,确保广大师生生命和财产安全,xx镇小学五举措做实期末安全管理工作。

一是加强安全宣传工作。

学校充分利用国旗下讲话、安全教育课、班会、校园广播、LED电子显视屏、品格教育群等多种途径,对全校师生进行消防、森林防火、防煤气中毒、防电、防盗、防拐骗、防流行性疾病、交通安全等宣传教育,通过召开家长会,提醒家长做好学生上学放学途中的安全监护工作,进一步提高广大师生的安全意识和自我保护能力。

二是加强学校值勤工作。

加强校内楼道、活动区域以及校园周边环境治理,门卫严格执行校外人员进出校园查验、登记等门岗管理制度,;认真落实领导带班、24小时值班无空隙、保安巡逻制度;严格幼儿家长接送制度,落实低年级学生错锋放学提示;及时排查化解各类矛盾,防止学生与学生、学生与社会人员发生打架斗殴等暴力伤害事件;全面加强住校生夜间防护管理,及时调查了解并处理住校生之间的纷争,有效预防校园暴力、恐怖事件和其他意外安全事故的发生,保障学生生命安全。

三是加强交通安全管理。

学校安保处认真组织各班学生开展周末离校、到校签名,明确要求学生自觉拒乘“三无”车、超载车、摩托车、农用车、电动车等非法营运车辆上下学;教育学生严格遵守道路交通安全法规,不乱穿马路,不在马路上追逐嬉戏,不到高速公路上行走,未满12周岁的学生不得骑自行车上路。与此同时,学校主动联系并配合该镇交通管理部门,完善校园周边交通设施,定期开展道路交通安全整治。

四是加强消防隐患排查。

冬季来临,结合校园内用电量急增现象,后勤组认真组织专人进行线路检查,持续开展对学生宿舍、食堂、实验室、图书馆等重点场所的火灾隐患排查整治,严格规范使用燃气、电器设施,排除消防隐患;针对校外租住房学生,学校采取不定时家访的方式,查看家庭线路、煤气使用等问题,并提出合理化的建议,让家长做到未雨绸缪,防范于未然;定时组织校园火灾应急逃生演练,切实提高师生消防安全意识和防范能力。

五是加强食品安全措施落实。

强化食堂食品采购、贮藏、加工、销售等环节管理,严格落实食品采购索证索票、入库验收和食品留样制度;认真落实防尘、防蝇、防鼠“三防”措施以及食材的生熟隔离、成品半成品的摆放、食品与药品分离、精加工与精细制作的管理“四举措”,以切实保障师生饮食卫生安全。

第三篇:管理工地的工作计划

一、安排:

1、工程部xx经理——

1)民工班组初步商议劳务承包问题,了解班组意向;(侧重是xx三个班组)

2)落实机场材料传送小组人员10人,名单交xx;

3)初步协商机场项目民工食堂承包事宜,拿出承包方案。

2、材料部xx经理—

1)继续落实租赁站事宜,签订租赁合同;

2)带领xx熟悉材料租赁市场信息、运输路线、租赁流程;

3)拟草《材料供应方案》、《材料进场流程》、《工地材料管理办法》(库管人员:xx)

3、技术部xx——

1)带领xx等人去机场航站楼打标高、放控制线和施工线。

2)拿出班组作业计划、作业面布局方案,制作进度控制横断图;

3)制作《班组每日作业成果表》。

二、今日工作重点

1、督促以上工作逐一落实;

2、做好专家评审施工方案的协勤和服务;

3、召集班组洽谈(ac……四个)劳务协议;

4、拟定《现场管理实施细则》;

5、草拟《架子工劳动竞赛规程》。

第四篇:对安全管理工作的认识

一、安全管理工作意义重大,责任重大,只有热爱安全工作,才会体会自己的工作价值,全身心地投入到安全工作中去。

二、全面认识安全管理工作,具有坚强的意志,面对众多的困难和挫折不能畏难、不退缩,不消沉,敢于面对困难,勇于解决困难,激流勇进。

三、要具有良好的思想道德素质,让人信服。让员工听话,接纳意见,服从管理,工作才会得心应手。

四、必须讲原则,不讲私情,不怕打击报复,不怕威言相迫,不怕流言蜚语。

五、安全管理是原则性很强的工作,必须具有“大肚能容天下事”之风范,要有苦中作乐的毅力,时刻激励自己保持高昂的工作风貌。

六、树立全心全意为人民服务的思想,对自己的工作负责,对他人的安全负责,积极、主动、自觉地履行自己的保护作用,认真查找隐患,及时制止违章,保证安全。

第五篇:现场安全工作的认识与管理

几乎每天都有关于安全事故的报道,从所有的事故中不难看出,安全生产管理不力是事故发生的主要根源。安全管理工作是一项系统工程,关系到企业经济发展、国家财产和员工生命安全,安全管理工作是和生产经营工作相辅相承的、相互促进的,安全管理工作作为经营工作的有力保障,促进和保证经营工作的开展,经营工作的良好局面也离不开安全管理工作。安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,成为了摆在我们面前的一项重要课题。

集团公司近两年生产安全事故发生的场所来看,基本都发生在作业现场,受伤害人员年龄分析上看,受伤人群的年龄段日趋向老员工延伸,主要原因一是老员工自持有经验,思想麻痹,忽视安全;二是生产负荷较高,劳动强度增大,导致操作员工压力增大,紧张疲劳,易操作失误;另外反映出一是一些各层级领导人员对安全生产工作极端重要性的认识不深,重视不够,未真正树立“一切事故可防可控”的理念,组织广大员工学习、贯彻落实规章制度和规程的自觉性不强,导致岗位员工在实际工作中执行规章制度存在“两张皮”;二是没有认真组织开展“反违章、提素质、保安全”活动;基层安全管理工作没有落到实处;三是安全、设备、技术等职能管理部门在日常管理过程中,没有严格监督检查员工对各项安全管理规章制度、工艺操作规程、安全操作

规程和设备操作规程,以及岗位安全明白卡落实、执行情况,导致发生事故。

在安全教育方面:一是各生产经营单位的安全教育培训没有做到全覆盖,忽视对后方辅助生产人员的安全教育培训和考核;二是安全管理部门对安全环保教育管理办法执行不严格,安全教育培训课件千篇一律,特别是车间、班组日常安全教育培训缺乏因人制宜、因材施教科学有效的教育培训方法,导致员工自我安全防护意识不强,没有从以往血的事故中深刻吸取教训,未养成遵章操作的良好素养。

因此根据以上分析,我就如何做好现场安全管理工作谈一下自己的认识:

一、建立良好的企业安全文化,安全工作是全员性的,不单单靠几名安全管理人员的几次检查就能搞好安全工作,因此要形成全员性的企业安全文化,加强企业安全文化的建设,使企业中的每一位员工都有安全管理责任,使每一位员工都树立很高的安全意识,并在实际工作中把这种意识落实到工作中去。要增强职工的安全意识,除进行必要的正常的安全教育外,还必须营造一种警钟长鸣的氛围,在集团公司乃至各单位内建立强有力的严密的安全生产管理网络,做到层层有人抓,事事有人管,党政工团一齐抓,分管领导重点抓,专职人员具体抓,形成横到边、纵到底的上下左右共同配合的管理体系。

二、要加强全员的安全知识、安全理论培训,人的安全意识

的强弱、安全文化素质的高低直接影响到实际工作中的安全状况,因此要结合生产实际组织员工的持续性的培训,让职工明确工作中什么可以做,什么不可以做,怎样才能够保证安全十分常重要的。因此,要设臵两道关卡,一是严把新上岗工作人员的安全知识关,严格实施岗前培训,通过岗前培训与考核,提高他们的安全知识水平与安全操作技能。二是严把持证上岗关,对特种作业人员必须进行验证,无证不能上岗,持证上岗率必须达到百分之百。加强安全技术教育培训与考核,还要重点把握好培训对象、内容、形式、效果等环节,切实提高培训内容的针对性、培训对象的层次性和培训形式的多样性。把职工安全知识、安全技术水平、业务能力与职工个人业绩考核相结合,与激励机制相结合,使管理人员及职工达到较高的业务水平、较强的分析判断和紧急情况处理能力,使广大职工把安全作为工作、生活中的"第一需求",实现安全工作"要我安全→我要安全→我懂安全→我会安全"的转变。

三、安全生产管理重点要放在基层,突出基层,要抓好基层的安全基础工作,抓好各项安全管理制度在基层的落实和执行,充分发挥基层安全管理人员的积极性、创造性,树立严细的工作作风,监督检查要仔细,对发现的隐患和问题要及时解决。要进一步加强班组安全建设,特别是现场部门领导和班组长要发动群众全面组织开展岗位自查自纠活动,深挖、消除长期存在的习惯性违章作业行为,严格执行违章管理登记制度,通过落实强制性

的警示安全教育,下功夫提高员工的安全意识,培育员工遵章守纪良好操作习惯的养成,切实提高各项安全管理规章制度和“三项规程”(工艺操作规程、设备操作规程、安全操作规程)的执行力,消除“两张皮”。

四、完善安全保证体系和安全监察体系,使之充分发挥作用。这是安全管理体系中两个不可缺少系统,安全生产是由安全保证体系和安全监察体系共同努力完成的,不论哪个体系在系统运作过程中出现问题,都会影响安全生产的正常运转。因此要不断完善安全保证体系和安全监察体系的长效机制。做好安全管理工作要加大监督检查和处罚力度,建立安全奖罚制度,约束员工的行为,对检查出的问题不能马虎,要监督整改情况,要限期整改,否则,上级的检查就流于形式,就会失去检查的意义。同时在安全生产工作中要建立每个岗位操作员工之间互相监督和相互保护的链锁互保机制,形成人人事事讲安全,群策群力保安全的良好文化氛围。

五、为了能够落实好安全生产责任制,首先必须对各级各类人员及各部门在安全生产工作中的责、权、利进行明确界定,责、权、利不清,责任制也很难落实。通过与各级各类人员逐级落实安全生产责任,并按责任和要求追究责任。要提高安全管理人员的安全素质,安全管理人员要具备一定的适应企业安全要求的业务素质和安全管理经验,要不断地组织安全人员的培训,不断提高安全人员的管理水平。要给予安全管理人员一定的权力,使他

们能够做到大胆管理,更有效的开展工作,在安全和生产发生冲突的时候,安全管理人员能够理直气壮的坚持原则,做到对生产安全负责。

六、加强安全制度建设,建立完善安全管理制度,靠制度、法规来约束员工的行为,要根据企业发展和生产需要,不断完善各项管理制度,并加以落实;做好安全管理工作要加大安全投入,确保本质安全,要加强对设备的安全检查,加大对检测设备、防护装备的配套投入,这也是安全工作的重点。

通过以上措施,各相关部门按照安全检查计划进行各项隐患全面、彻底的排查,对排查的问题及时报告、治理,消除事故的发生;积极充分的开展危险源辨识,并对风险进行科学评价,对危险源进行及时彻底的检查,对排查的隐患采取科学的管控措施,消除财产损失、人员伤亡。

按照教育需求制定适用的安全教育计划,进行有效的教育培训,学习相关的知识和技能,提高员工的安全防范意识,取得相应的上岗资格,明确自身岗位安全职责,并对培训效果进行查验,消除由于安全知识缺乏而产生的风险。

在生产安全事故应急救援预案编制方面,根据实际编制科学合理,具备可操作性的应急救援预案并进行缺乏演练,提高员工的应急能力,消除遇到突发事件无法及时高效的处理而导致事态的扩大的风险因素,降低不必要的人员伤害和高额的经济损失。

及时对生产安全事故按规定逐级上报处理,制定适用的预防

整改措施,举一反三进行事故整改,落实“四不放过”的要求,消除生产安全事故重复发生;及时开展安全生产管理考核并对责任人落实责任追究,实现风险的有效控制。

以上是我对做好安全管理工作的几点认识,我在工作中也要不断学习先进的管理经验,提高管理水平,适应企业安全管理需要,做一名合格的安全管理人员。