食品安全奖罚制度

制度是前人经验与血泪的总结和提炼，是行为的基本准绳，必须执行到位。如何制定一般制度？下面是小编整理的《食品安全奖罚制度》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：食品安全奖罚制度

安全奖罚考核制度

中化二建集团有限公司云南云天化石化火炬系统项目部

安全生产奖惩考核制度

1 目的

为严格执行项目部制定的各项安全管理制度，杜绝各类安全违章现象，引导项目部员工搞好项目的安全生产，保障员工人生安全，特制定本考核制度。

2 范围

项目部所有员工及相关方成员。

3 职责

3.1 各部门负责本部门一般安全活动的考核奖惩。

3.2 各部门负责对本部门业务相关方安全活动执行监督考核。 3.3 安全科负责项目安全奖罚考核及施工现场安全奖罚考核。 3.4 重大安全违纪、安全责任事项考核需报HSE经理审批。

3.5 重伤以上安全事故及辞退开除的考核经HSE经理审核后报项目经理批准执行。

3.6 对于安全施工有重大贡献或有重大失误触犯法律的人员，由安全科组织查实后提出奖惩意见，报HSE经理审核、项目经理审批后，再向政府或司法部门申报;

4 总则

4.1 项目部安全罚款由财务部列入专帐保管，每月将账户明细表报安全科和总经办。

4.2 安全奖励资金来源于项目部的安全罚款及安全专项资金。

4.3 项目部根据各部门安全管理工作开展情况和安全控制效果，不定期进行奖励或处罚考核。

4.4 安全奖励分为通报表扬、记功、授予荣誉称号、奖金、晋升工资等形式。

4.5 安全处罚分为通报批评、经济处罚、行政降级等形式。

4.6 各级管理人员(含班组长、专兼职安全员)对于事实清楚，证据确凿的违章违纪行为和影响安全文明施工、环保管理以及职业卫生的现象，可以依据本 第 1 页 中化二建集团有限公司云南云天化石化火炬系统项目部

制度相关条款当场作出相应的处罚决定，对于安全生产有功的人员和部门应及时提出奖励的建议;

4.7 各级管理人员所做出的奖惩决定不得超出自己的职权范围。

4.8 所有安全生产奖惩的决定均应以书面形式作出，记录在案，并报送公司安全环保科存档备案，可以视情节在适当的范围内以适当的形式予以公示。

4.9 部门或个人对公司内部的奖惩持异议的，有权向公司安全科、工会或直接向项目经理陈述申辩或司法诉讼。公司不得因当事者陈述申辩而加重处罚或取消奖励。受理陈述申辩者应当全面客观公正地进行调查，确有不妥的，必须在原范围内予以更正公示。

4.10 各部门应建立内部考核分配细则，细化奖惩制度，正确引导员工重视安全工作，以避免简单地平均分摊。

5 奖励

1)对安全工作有以下成绩之一者，给予表彰和奖励，奖励金额在50元～2000元。

a. 各级管理人员积极贯彻安全生产方针、EHS体系规定及公司安全规章制度成绩突出的;

b. 对违章指挥、违章作业能及时制止，发现事故能立即采取措施或及时报告上级因而避免了事故或减轻了事故的危害程度的;

c. 模范地遵守EHS体系规定、各项安全管理制度和安全操作规程，及时发现和排除事故隐患，避免了重大事故的发生或在事故中积极投入事故抢险，方法得当，减少了人员伤亡和财产损失的;

d. 对安全管理、安全技术、职业健康卫生方面提出行之有效的建议者，或在安全技术上有重大改革具有显著成绩者。

2)对安全施工工作成绩特别突出的施工队授予“安全施工先进集体”称号。(评比考核办法见第8条)

6 处罚

1)有下列情况之一者，通报批评，处50元～2000元罚款，追究安全管理员或车间负责人责任，违反国家法律的，由国家法律机关追究其刑事责任：

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a. 不认真执行安全生产方针，不按规定进行安全教育和培训，职工缺乏安全知识而造成事故的;

b. 安全管理网络和制度不健全，不认真执行和落实EHS体系文件要求及公司各项安全管理制度的;

c. 岗位管辖范围内各项安全检查不到位，记录不完整的;

d. 隐患整改不及时、防范措施不得力，未对危险场所或操作提供安全操作规程的;

e. 对违章作业现象不及时制止，对当事人不及时进行安全教育(查现场记录)的;

f. 隐瞒事故或不按事故报告程序及时报告事故，事故发生后未按“四不放过”的原则及时处理的;

g. 放弃安全工作，只重生产，致使管理混乱而造成事故的;

h. 违章指挥，强行命令职工违章操作致使发生事故的 i. 由于巡检不力，造成重大事故的;

j. 忽视安全工作，玩忽职守造成事故的;

k. 不服从管理，且态度蛮横无理的;

l. 对制止违章作业、违章指挥或对揭发隐瞒事故人员进行各种方式报复的。

2)有下列行为之一者，追究当事人或事故肇事者责任，并处50元～2000元罚款：

a. 违章作业或违章指挥未造成事故的;

b. 发现有违章指挥、违章作业或事故隐患不采取措施、不及时报告者;

c. 事故发生后，隐瞒事故真象，包庇事故肇事者甚至嫁祸于人者;

d. 事故发生后，拒不接受调查或态度蛮狠无理者。

3)对造成事故的责任者，根据责任分析结果，按照公司《安全事故处理办法》进行处理，违反国家法律的，由国家法律机关追究其刑事责任。

4)对连续发生安全事故(半年内超过2起，一年内超过3起)的施工队或个人，给部门负责人、事故责任者分别处以1000元罚款。

5)生产作业人员有下列情形之一的，处50～2000元罚款，造成事故的承担

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相应的事故责任：

a. 不认真履行工作职责，工作中违纪违规;

b. 安全检查或交接班制度执行不严，无完整记录;

c. 伪造交接记录、设备运行记录、安全检查记录等记录;

d. 生产作业过程中，不按安全规程要求使用、维护安全防护器具;

e. 操作错误、忽视安全、忽视警告;

f. 造成安全装置失效;

g. 物体(指成品、半成品、材料、工具、切屑和生产用品等)存放不当;

h. 冒险进入危险场所;

i. 攀、坐不安全位置(如平台护栏、汽车挡板、吊车吊钩) ;

j. 在起吊物下作业、停留;

k. 机器运转时加油、修理、检查、调整、焊接、清扫等工作;

l. 在必须使用个人防护用品用具的作业或场合中，忽视其使用;

m. 对易燃、易爆、易制毒等危险物品处理错误;

n. 不认真执行EHS管理手册和程序文件条款和安全操作、维修规程;

o. 在多人合作的工作场所未履行应有监护和协作责任;

p. 不服从管理，且态度蛮横无理;

q. 明显违章、重复违章或后果严重(含可能的后果)时，可加重处罚力度。

6)部门有下列安全隐患之一的，视情节轻重可处部门100～2000元罚款：

a. 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷; b. 设备、设施、工具、附件有缺陷;

c. 个人防护用品用具——防护服、手套、护目镜及面罩、呼吸器官护具、听力护具、安全带、安全帽、安全鞋等缺少或有缺陷;

d. 施工场地环境不良。

7 其他行为的考核

7.1 违反“厂区内十四不准”的处50～2000元罚款，造成事故的承担相应的事故责任。

7.1.1厂区内十四不准:不准吸烟;不准带小孩进入;防爆区内不准非防爆机动车行驶;上班时间不准睡觉、干私活、离岗和干与生产无关的事;班前12

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小时、班中不准喝酒;不准使用汽油等挥发性强的可燃液体擦洗设备、用具和衣物;不按公司规定穿戴劳动防护用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等),不准进入生产岗位，不得在防爆区内穿、脱衣服;安全装置不齐全的设备不准使用;不是自己分管的设备、工具不准动用;检修设备时安全措施不落实,不准开始检修;停车检修后的设备,未经彻底检查不准启动;不系安全带,不准登高作业;脚手架、跳板不牢，不准登高作业;石棉瓦上不固定好跳板,不准登石棉瓦作业。

7.2 违反“操作工的六严格”的处50～2000元罚款，造成事故的承担相应的事故责任。

7.2.1 操作工的六严格：严格进行交接班;严格进行巡回检查;严格控制工艺指标;严格执行操作票;严格遵守劳动纪律;严格执行有关安全规定。

7.3 违反“进入容器、设备的八个必须”的处50～2000元罚款，造成事故的承担相应的事故责任。

7.3.1 进入设备的八个必须：必须申请并办理作业许可证;必须进行安全隔绝，并切断电源，悬挂警示牌;必须进行转换、通风;必须按时间要求进行安全分析;必须配戴规定的防护用具;必须在容器外有人监护;监护人必须坚守岗位;必须有抢救后备措施。

7.4 违反“防爆区防止违章动火的六大禁令” 的处50～2000元罚款，造成事故的承担相应的事故责任。

7.4.1 防爆区防止违章动火的六大禁令：没有批准的动火证，在任何情况下严格禁止动火;不与生产系统隔绝，严格禁止动火;不进行清洗、置换合格，严格禁止动火;不把周围易燃物清除，严格禁止动火;不按时作动火分析，严格禁止动火;没有消防措施，无人监护，严格禁止动火。

7.5 违反“机动车辆七大禁令” 的处50～2000元罚款，造成事故的承担相应的事故责任。

7.5.1机动车辆七大禁令：严禁无证开车和无令开车(调度令);严禁酒后开车;严禁超速开车;严禁空档溜车;严禁设备带病行车;严禁人货混载行车;严禁超标(超高、超长、超重)装载行车。

8 “安全生产先进集体”评比考核(只对生产部)

8.1安全生产先进集体评比每季度评比一次，由生产部每季度的第一个星期

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推荐，安全环保科确定日期进行评比。评委由来自总经办、工会、人力资源部、安全环保科、生产部人员组成。对每次评比出的第一名颁发“安全生产先进集体”牌匾，同时集体成员每人奖励100元。

8.2 安全生产先进集体评比条件

8.2.1 否决项：

8.1.1.1 岗位职工发生轻伤以上事故;

8.1.1.2 岗位发生易燃、易爆品泄漏、剧毒化学品泄漏、腐蚀品泄漏情况;

8.1.1.3 岗位职工发生抽烟、岗中喝酒现象;

8.1.1.4 岗位职工发生偷盗、打架现象。

8.2.2 评比条件：

8.2.2.1 安全施工规章制度齐全，有安全施工责任制、岗位责任制、安全操作规程、交接班制、巡回检查制等制度，全施工现场人员熟知工地各项制度。

8.2.2.2 开展施工现场安全教育，对新职工(包括临时工)能进行不低于16学时的第三级安全教育。对施工人员组织安全技术和规章制度的学习，在项目组织的安全考试中，平均成绩达到85分以上。

8.2.2.3 每周有计划地组织项目安全日活动，记录齐全完整。能从本项目、兄弟项目部或其他企业发生的事故中吸取教训，并对本项目各岗位可能发生的事故进行预先分析，制定对策。

8.2.2.4 坚持班前讲安全，班中查安全，班后讲评安全，认真执行各项安全规章制度。

8.2.2.5 岗位消防器材、防护器材及安全标志完整好用、定点存放，有人负责检查，有人负责保管，未发生因保管不当受到考核现象。

8.2.2.6有健全完善的安全管理网络、安全管理台账。要求明确各级人员安全职责，台账记录清楚、字迹工整、 内容齐全、保存完好。

8.2.2.7 岗位设备完好，无跑冒滴漏，各种安全装置齐全、灵敏、可靠。沟、坑、池、壕、平台、楼梯、设备孔等的盖板、栏杆完整无损坏。

8.2.2.8 工作场所原材料、半成品、成品做到定位、定置管理，安全通道畅通，作业场所物料堆放整齐，生产现场整洁。

8.2.2.9 按岗位操作法、安全操作规程等精心操作，岗位职工无违章违纪

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考核。

8.2.2.10 按时做操作记录，原始记录清晰、整洁、真实、无差错。 8.2.2.11 维护保养设备，无脱岗、睡岗、做与工作无关的事的现象。

8.2.2.12 全项目人员无违反工艺纪律、劳动纪律和安全纪律的现象。

8.2.2.13 参加检修作业，能够严格按照检修规程执行，无证作业行为。

8.2.2.14 本项目人员按规定穿戴好劳保用品。

8.2.2.15 岗位职工均按要求培训，新进、转岗、复岗人员培训有时间、内容、试卷等记录，老职工有相关培训合格证。

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第二篇：有机食品管理奖罚制度

按照有关部门的要求，使有机食品生产管理正常化，达到有机食品要求标准。现制定奖励制度如下：

1、灌溉土地时，不得使用被污染的水质，发现承包户为了减少成本，使用超标水质，罚款500元。

2、为了改良土壤，培肥地力，鼓励承包户大量施用腐熟的农家肥、厩肥、羊粪，秸秆还田，每亩达到1吨到1.5吨者，每亩奖励300元。

3、严禁施用化学肥料，农药等其他代用产品，发现后一起罚款500元，并取消其有机食品的资格。

4、为了控制病虫害的发生，要求种植隔离带，玉米诱集带，人工捕虫、放性诱剂，预防病源入侵，一项不合格罚款200元。

5、为了保证有机作物正常生长和质量，进行人工清除杂草，不得使用任何除草剂，违者罚款500元。

6、适时采收，做好采收质量工作，做到单收，单晒，单运，单放，违者罚款300元。

以上规章制度望各承包户遵照执行，违者按章办事。

2010年3月20日

第三篇：安全生产奖罚制度

中国联通华北(廊坊)一期数据楼A

1、

A2新建楼工程项目

施工现场安全生产奖罚制度

总包单位名称:中

分包单位名称：

议签订日期：

国建筑第二工程局有限公司

中国建筑第二工程局有限公司

中国联通华北(廊坊)一期数据楼A

1、A2新

建楼工程项目项目经理部

安全生产奖罚制度

一、编制依据

《建设工程施工现场供用电安全规程》(GB50194-93)

《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)

《建筑施工扣件式钢管脚手架安全技术规程》(JGJ130-2001)

《建筑施工高处作业安全技术规程》(JGJ80-91)

《施工现场临时用电安全技术规程》(JGJ46-88)

《建筑机械使用安全技术规程》(JGJ33-2001)

《天津市建设工程安全生产管理标准化手册》

本规定适用于天津东疆港区商业项目工程，总包单位、分包单位及各项专业分包单位的全体施工现场作业人员

二、. 奖励

2.1 在施工生产中，具备以下条件的给予奖励，奖励金额500—3000元。 ① 及时发现事故隐患，督促、消除和预防重大事故的有功人员。

② 坚持原则，杜绝了安全事故的有功人员。

③ 在抢救工伤及事故中的头功人员。

④ 为确保安全生产积极进行革新，发明创造，提出合理化建议，作出突出贡献的人员。

2.2 奖励申报由项目安全部提出申请，经项目生产经理审核，报项目经理进行奖 励。

三、 处罚

3.1 、每周少于一次安全教育活动及交底，罚分包单位专职安全员及(工长)100-300元。罚分包队长100元。

3.2 无班前讲话记录的，每天罚款100元。最高罚款3000元/月

3.3未按规定对班组进行书面安全技术交底，每缺一分项工程安全交底罚款100元。安全技术交底无针对性，每项罚款50元。无施工前全面安全技术交底，对分包主要负责人罚款200元。

3.4不按规定填写班前讲话记录的，对该负责 领导罚款200元。

3.5无安全资质、无花名册(市建委注册)、的分包队，限期不整改罚1000元，立即停止施工、责令退出现场。

3.6未经安全培训和安全教育的人员或使用安全教育不合格人员进场作业以及用工违反规定的(使用童工、未成年工、超龄工、女工从事禁忌作业等)，每人次罚款100元。五人及以上未教育为严重安全隐患，停工并重新进行三级安全教育，同时清除上类人员。

3.7特种作业人员无证上岗，每一人罚款200元，最高罚款2000元。五人及以上为严重安全隐患，停工取证或更换合格作业人员。特殊工种操作证过期，每一本

罚款200元，最高罚款2000元。十人及以上为严重安全隐患，停工办理延期手续或更换合格作业人员。

3.8对不按规定为作业人员配备劳动防护用品及职业病防护用品的罚队分包负责人200-500元。对不按规定佩戴、使用合格劳动防护用品、职业病防护用品的罚款50-200元。

3.9现场人员未正确佩戴合格的安全帽，每一人/次罚款50元，最高罚款500元。五人及以上为严重安全隐患，停工并重新进行教育，屡教不改者清除现场。

3.10高空作业人员未正确使用合格的安全带，每一人/次罚款50元，最高罚款500元。五人及以上为严重安全隐患，停工并重新进行教育，屡教不改者清除现场。

3.11高处作业站在钢管、钢筋、模板上等危险部位未系安全带作业的，罚款100-500元。

3.12穿高跟鞋、拖鞋、短裤或赤脚进行施工作业，罚款50-200元。

3.13材料不按规格、要求堆码，限期不整改罚款分包单位200-5000元。

3.14临边防护不到位，以3延长米及以内为一处，每处罚款500元，最高罚款5000元。五处及以上为严重安全隐患，停工整改。

3.15预留洞口防护不到位，25cm～1.5m洞口未作安全防护，每一处罚款200元，最高罚款2000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改;1.5m以上洞口未作安全防护，每一处罚款500元，最高罚款5000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改。

3.16通道口未作安全防护，每一处罚款500元，最高罚款5000元。两处及以上为严重安全隐患，停止使用并整改。

3.17电梯井口未作安全防护，每一处罚款500元，最高罚款5000元。五处及以上为严重安全隐患，停止使用并整改。

3.18坑井口未作安全防护，每一处罚款500元，最高罚款5000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改。

3.19脚手架防护不到位：

1)密目网以5延长米及以内为1处计，每一处未做封闭，罚款50元，最高罚款5000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改。

2)水平网以5延长米及以内为1处计，每一处未做防护，罚款500元，最高罚款1000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改。

3)脚手板以4延长米及以内为1处计，每一处未做满铺，罚款100元，最高罚款1000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改。

4)防护栏以3延长米及以内为1处计，每一处未做防护杆，罚款100元，最高罚款1000元。十处及以上为严重安全隐患，停工整改。

5)作业人员私自拆除拉结点，每一处罚款500元，最高罚款5000元。五处及以上为严重安全隐患，停工整改。

3.20临边防护低于施工层限期不整改罚款3000元。

3.21施工现场吸烟，无动火证动火或动火无看火人、无灭火措施，罚款100-1000

元。

3.22氧气、乙炔瓶使用间距小于5米，与明火距离小于10米的，乙炔瓶倒放使用，乙炔气瓶无回火装置，气瓶无防震胶圈，气瓶压力表损坏，氧气、乙炔瓶无库房及无分开存放、罚款100-500元。

3.23易燃易爆危险品未专库、分开存放的，罚款100-500元。

3.24违章翻越护栏、攀爬脚手架的罚款100-500元。

3.25对因违反劳动纪律，不服从管理，破坏现场安全防护设施、设备以及酒后作业等，罚款500-1000元，并立即责令退出现场。

3.26对随地大小便者罚款100-500元。

3.27施工用电未采用TN—S系统(三项五线制、两项三线制)设置临电系统，罚款5000元。停止使用并整改。无漏电保护装置，每发现一处罚款1000元。最高罚款5000元。5处以上为严重安全隐患，停止使用并整改。

3.28严禁私拉乱接电源、电灯，施工作业、生活用电须由专业电工安装操作，违者罚款200-1000元。

3.29电箱配置不符合临电JGJ46-2005规范要求,罚款200-1000元。

3.30电箱内电器开关一闸多机，电器开关、插座破损、电箱门无软编连接线、电箱内未按规定设置接线端子罚款、机械设备(包括金属灯具外壳)未接保护零、电箱电源线未接保护零、电源线插头未接保护零、电源线绝缘破损、使用多用插排及两芯线护套线、电箱无门、电箱内未张贴线路图、电箱未编号、未明确责任人、电箱内电器无标识、电缆、电源线未绝缘吊挂，每项罚款100-500元。

3.31碘钨灯未使用封闭式灯罩，金属灯架无绝缘护手措施或金属灯罩与金属灯架无绝缘板，灯架底座不稳，每项罚款100-200元。

3.32使用不符合要求的手持电动工具罚款100-200元。

3.33机械检修、维护、保养过程中未拉闸断电，未派专人看管或未悬挂警戒标志，看管人员擅自离岗的，每项罚款200元。

3.34卷扬机司机、外用电梯司机擅自离岗未对操作设备进行妥善处理(拉闸断电、电箱上锁，厢笼停至地面)的，罚款200-500元。

3.35吊篮作业违章运输超重、超长材料，每台次罚款100-500元;未按规定设置限载标志每台罚款50-100元。

3.36电动吊篮无超高限位每台罚款500-1000元并责令立即停用整改;配重不足、支架超长，罚款500元;无保险绳每台罚款100-200元;吊篮内作业人员未将安全带系挂在安全绳上罚款100-200元;吊篮上人超过2人每超一人罚款500元;吊篮重锤落地或距地小于15cm，每个罚款100元;安全锁锁绳制动超标每台罚款200-500元责令并立即停用整改。作业人员在吊篮尚处于高空状态时违章翻越吊篮罚款200-500元;吊篮保险装置失效仍继续使用罚款500-1000元。

3.37机电设备缺乏防护装置或防护不到位，不按操作规程操作，罚款200-500元。

3.38机械设备未按规定设置操作规程牌的，每台罚款100元。

3.39施工现场的一切防护栏、防护设施、安全标志、指示牌等，未经许可不得随意拆改，挪作他用，违者罚款100—500元。

3.40施工现场及塔吊运行范围内搭设的临建设施不符合安全规定的末做安全防护设施的，预期末整改的罚款1000元—5000元。

3.41电焊机未使用专用漏保，双线不到位，电源线、把线超长，接线侧无防护罩，焊把钳绝缘损坏，电源线、把线破皮漏电，每项罚款100-500元;高处施焊无接盘措施罚款100-200元。

3.42人字梯无保险链、缺档、梯子材质破损、腐朽，每项罚款100-200元。

3.43砂轮切割机锯片破损仍使用、锯片半径小于2.5cm仍使用、无工具托架、使用砂轮机侧面打磨工件、无防火罩，无手柄开关，每项罚款100-200元。

3.44门式架无连接销钉，罚款100-200元，作业面无防护栏杆，罚款500元。

3.45分包队管理人员及施工作业人员不参加项目组织的各项会议及现场检查的，管理人员罚款次/人500元、施工作业人员罚款次/人50元。

3.46不按安全技术措施(方案)搭设安全装置，限期不整改每项罚款500-1000元。无安全技术措施(方案)或安全技术措施(方案)未经审批施工，罚款1000-2000元。

3.47安全检查、检测及验收资料不齐全，对相关责任人罚款50-300元。

3.48工长不按期对隐患整改通知书进行反馈的每次罚款50元。

3.49对不重视隐患整改，不落实安全生产责任，致使类似工伤事故重复发生的负有管理责任的人员罚款1000—3000元。

3.50未按所在地《职业性健康检查管理办法》相关要求对有害作业人员进行体检的，每发现一人对其直接负责人罚款500元。

3.51对发生职业病未按规定上报的，对有关责任人员罚款200～500元。

3.52进场使用的安全防护用品(安全帽、安全带、安全网、安全锁、劳保用品及材料等)必须向项目部上报安全检测报告、出厂合格证，未按规定上报的每项罚款200-500元。

3.53减少人为噪音扰民，装卸材料轻拿轻放，对故意大声吵闹，乱敲钢管等制造人为噪声的罚款200-500元。

3.54工完场清，现场(建筑、生活)垃圾应及时清理，指定堆放地点，违者罚款200-500元。

3.55发生伤亡事故、未遂事故未在规定时间内报告安全主管部门，报告不及时或不报告的每次罚款1000-3000元，情节严重加倍处罚。

3.56发生事故后，不积极组织抢救，破坏事故现场的，对有关责任人员罚款500-1000元。

3.57施工现场构成以下严重违章和重大隐患，每项处以1000元—5000元的罚款。

⑴ 安全管理体系有缺陷，作业队安全管理人员未按规定配备。

⑵ 开挖沟、槽等土方施工，超过1.5米深未按规定放坡或做支撑。

⑶ 脚手架操作面上未满铺脚手板，漏洞大，有探头板、飞跳板、脚手架未按规定设置十字戗及与建筑物拉接，末按施工方案进行施工的,脚手架末经验收使用的。

⑷ 井架、龙门架、卸料平台无防护门，吊笼无门，无超高限位，不设缆风绳，进料口无防护棚及安全设施未经安全验收投入使用的。

⑸架设材料使用非标及破损的、施工中不按规定设置安全网。

⑹施工中由高处往下投掷、掉落物料。

⑺起重设备进场未验收、进行使用罚款5000元，为严重安全隐患，停止使用并重新组织验收。

⑻塔式起重机电缆线破损严重且无卷线器。

⑼ 塔式起重机或提升设备吊索具破损严重，安全装置失灵，罚款5000元。为严重安全隐患，停止使用并整改。

⑽电锯、电刨无防护设施。

⑾施工现场的配电系统不按规定装设二级漏电保护装置或漏电保护装置失灵。 ⑿施工现场的电气线路老化，电器损坏，失修严重。

⒀施工外用电梯限位装置有一项失灵。

⒁安全检查出的问题未按规定整改的。

⒂动用消防器材、设施配备严重不足，存在重大火灾隐患的。

3.58对安全问题不服从管理的人员和单位安全部门有权当场进行10-1000元的罚款。被罚款单位或个人应在规定的时间及时交纳罚款，对不如期缴纳罚款的，在责任工资或安全生产风险抵押金及劳务费中加倍扣除。

四、针对上述各类安全隐患拒不整改、无理取闹、甚至威胁伤害项目安全管理人员的人员，立即责令清退现场、对触犯北京治安管理条例及法律、法规的依法报警处理，对强行违章指挥、违章专业的安全部有权行使紧急停工权，采用一切措施停止该部位施工。

注：本规定处罚由安全部具体设施、项目经理批准、项目安全部出具违章罚款通知书，并附上相应照片，由被处罚人签字并将罚金3日内交于项目商务部，逾期不交由项目部进行加倍处罚，对于无正当理由拒不在罚款通知书签字的按本规定第3.58条另行处理并以邮件或拍照送达方式视为罚单已生效。

甲方(盖章)：乙方(盖章)： 项目负责人：项目负责人：年月日年月日

第四篇：安全生产奖罚制度

全和健康，为了加强安全生产管理，切实保护职工在生产过程中的安促生产和发展，多创安全标准化工地。根据建设部JGJ59-99《建筑施工安全检查标准》强制性标准和省人民政府二00年第125号《安徽省建筑安全生产管理办法》省长令要求。公司对各项目现场安全状况，特制定如下奖罚制度：

一、 安全管理

1、 各项目不要配备兼职安全员，如没有，则对项目经理罚款100元;若安全员做出成绩，则奖100元。

2、 施工组织设计无安全措施和分部、分项无安全技术交底，罚施工员100元。

3、 对各项安全生产制度拒不执行者，每次罚款50元。

4、 无班前活动制度或无班前安全记录罚款50元。

5、 工人违章、无证操作、管理人员违章指挥每人次罚款50元。

6、 施工现场无安全标牌、标志、标语或不全不符要求的罚款100元。

二、 文明施工

1、 在市区主要路段工地周围未设置高于2.5米围挡和一般路段工地未设置高于108米围挡的罚款200元;围挡要坚固、稳定、整洁、美观且沿工地四周连续设置。

2、 施工现场进出口无大门罚款50元;无门卫制度罚款50

元;门头未设置企业标志罚款50元。

3、 工地地面(主要指搅拌机、砂浆机附近，材料堆放场地和主要道路)未做硬功化处理且道路不畅通的罚款200元;无排水设施、排水不通畅、工地有积水罚款100元。

4、 建筑材料、构建、料具不按总片面布局堆放，料堆未挂名称、品种、规格等标牌罚款100元;砂、石材料未用砖砌围挡、未设排水沟罚款100元;堆放不整齐、未做到工完场地清罚款50元;易燃易爆物品未分类存放罚款50元。

5、 在建筑工程兼做住宿，施工作业区与办公、生活区不能明显划分罚款100元。

6、 无消防措施制度或无灭火器才的罚款50元。

7、 未建立治安保卫制度，责任未分解到人且治安防范措施不利，常发生失盗事件，工地现场发现打架斗殴事件的，每次罚款200元。

8、 大门口处挂的五牌一图内容不全、无安全标语、未设宣传栏、黑板报的罚100元、。

9、 厕所要用砖砌、粉刷且男女分开，原则上要设水冲式。无厕所，随地大小便罚款100元。食堂无设置吊顶、灶台面未用瓷砖铺设，无卫生责任制罚款100元。

三、 外脚手架

1、 立杆基础不平、不实、材质不符合要求罚款50元。

2、 无扫地杆和无排水措施罚款50元

3、 立杆间距超过1.2米，大横杆步距(上下间距)大于1.5米，罚款50米

4、 连墙点未按高4米，水平间距7米设置，罚款50元。

5、 剪刀撑未按高4米，水平间距7米设置，罚款50元。

6、 脚手板才是不符合要求，罚款50元，发现一处有探头板，施工层不设1.2米高防护杆和挡脚板罚款50元，脚手架外侧未设置密目式绿色安全网或网间不严密罚款50元。

7、 小横杆不按立杆与大横杆焦点处设置，小头直径<9厘米，罚50元，且伸出立杆部分不应小于30厘米，靠墙一端应离开墙面10~15厘米。

8、 杆件搭接小于1.5米，且绑扎小于3道，罚款20元。

9、 架体不设上下通道，且通道不符合哟啊球罚5.0元，。

10、 御料平台为用钢管搭设、平台板未用硬木板铺设、未设防护门、支撑系统与脚手架连接，罚100元。

四、 支抗支护

1、 基抗深度超过50米，无专项支护设计，深度超过2米的基抗施工无临边防护措施，罚50元。

2、 基抗施工未设置有效排水措施、积土、料具堆放距槽边距高小于规定，机械设备施工与槽边距离不符合要求，又无措施罚50元。

3、 人员上下专用通道，设置的通道不符合要求，罚20元。

4、 挖土机作业时，有人员进入挖土机作业半径内，挖土机作业位置不牢、不安全、未按规定程序挖土或超挖，司机无证作业，罚款50元。

五、 模板工程

1、 模板支撑系统不牢固，立柱材料不符合要求，立柱底板无垫底或用砖垫高，不按规定设置纵横向支撑，立杆间距不符合安全要求罚50元。

2、 模板上施工荷载超过规定、堆料不均与罚50元。

3、 大模板存放无防倾倒措施、各种模板存放不整齐、过高等不符合安全要求罚50元。

4、 支拆模板2米以上高处作业无可靠立足点，拆除区域未设置警戒线且无监护人，留有为拆除的悬空模板，罚50元。

5、 模板拆除未经拆模申请批准、支拆模板未进行安全技术交底罚20元。

6、 混凝土强制未达规定提前拆模，罚50元。在模板上运输混凝土无走到垫板，走道垫付板不稳步牢，罚50元。

7、 祖业面孔东及临边五防护措施、垂直作业上下隔离防护措施，罚50元。

六、“三宝”“四口”

1、有一人不戴安全帽罚20元。

2、在建工程未测未用密目安全网封闭，安全网规格，材质不符要求。且未取得建筑安全监督管理部门标准用证罚100元。

3、悬空作业人员未系安全带、安全带系挂不符合要求，罚20元。

4、楼梯口、电梯口、予留洞口、坑井处无防护措施、防护措施不符合要求或不严密、未形成定型化，工具化的罚50元、

5、通道口网路防护棚、防护棚不牢固、材质不符合要求、未设通道标志，牌罚50元。

6、阳台、楼板、屋面等临边防护不严、不符合要求罚50元。

七、施工用电

1、架空线路与建工程(含脚手架具)的外侧边缘线之间少于安全局距离又无防护措施，罚50元。

2、未采用TN-5系统即三相五线制罚100元。保护零线与工作零线混接的罚50元。

3、配电箱、开关箱未采用铁制配电箱，不符合“三级配电两级保护”要求罚100元

4、违反“一机、一闸、一漏、一箱”，开关(未级)无漏电保护或保护器失灵，罚50元。

5、电箱无门，无锁、无防雨措施、电箱下引出线混乱，配电箱内多路配电无标记，闸具损坏等，每处罚50元。

6、照明专用回路无漏电保护，使用螺口灯头，现场照明超过36V电压，室内线路灯具安装高度低于2.4米，室外低于3米

灯，每处罚50元。

7、配电线路电线老化，破皮未经包扎，线路过道无保护、电杆、横担、架空线不符合要求。未使用无忒线电缆架设或埋设不符合要求等，罚50元。

8、闸具、熔断器参数与设备数量不匹配，安装不合要求或用其他金属代替熔丝等罚50元

9、无专人管理、无电工操作证、无专项用电施工组织设计、无电工巡视，维修记录或填写不真实记录或不真实等罚50元。

八、物料提升机(龙门架、井字架)

1、假体制度不符合设计要求和规范要求、无厂名、无建筑安全监督管理部门准用等罚50元。

2、吊栏无停靠装置、停靠装置未形成定型化，无超高限位装置，使用摩擦式卷扬机超高限位采用断电方式。无下极限位器、缓冲器或无超载限制器等罚100元。

3、缆风绳架高20米时设一组、20~30米设二组。少一组发罚50元。

缆风绳不使用钢丝绳、钢丝绳直径小于9.3毫米或角度不和45度~60度;地锚不符合要求罚50元。

5、 连强杆使用钢管和脚铁或连接做法不符合要求罚50元;连墙杆连接不牢或与脚手架连接罚50元。

6、 御料平台两侧无防护栏杆或防护不严，脚手板搭设不严、不牢、平台无防护门或未起作用罚50元;地面进料

口无防护棚罚50元。

7、 吊篮无安全门、违章乘坐吊篮上下，吊篮提升使用单根钢丝绳罚50元。

8、 假体基础部符合要求、假体垂直偏差超过1/400之规定、架体与吊篮间隙超规定、架体外侧无立网防护或防护不严等罚50元。

9、 卷扬机地锚不牢固、卷筒钢丝缠绕不整齐，第一个导向滑轮距离小于15倍卷筒宽度、卷筒上无防钢丝绳滑脱保险装置、滑轮与钢丝绳不匹配，每处罚50元。

10、 无联络信号、卷扬机无操作盘，罚50元。

九、塔吊

1、无超高、行走、力距、变幅限位和吊钩、绳筒保险装置即“四限位、两保险”或保险装置不灵敏罚50元。

2、塔吊高度超过规定不安装附墙装置、附墙装置安装不符合说明书要求，无夹轨铅，罚50元。

3、未制定安装拆卸方案、作业队伍没有取得资格镇证得罚50元。

4、塔吊司机无证上岗、高塔指挥部使用旗语或对讲机罚50元。

5、路基部坚实、不平整、无排水措施、轨距偏差超过规定、轨道无极限位置阻挡器等罚50元。

6、行走塔吊无卷线路或失灵、塔吊也架空线路小与安全距离

又无防护措施、道轨无接地线、接零、罚50元。

十、施工机具

1、平刨和圆盘钜合用一台电机的多功能木工机具的罚100元，平刨无护手安全装置、传动部位无防护罩、未做保护接零、无漏电保护器、无人操作时未切断电源的没处罚50元。

2、圆盘锯无钜盘护罩、分料器、防护挡板安全装置和传动部位无防护、未做保护接零、无漏电保护器、无人操作时未切断电源罚50元/处

3、使用手持电动工具随意接长电源线或更换插头、或不按规定穿戴绝缘用品的罚50元。

4、钢筋机械为做保护接零，无漏电保护器，冷拉作业区及时对焊作业区无防护措施、传动部位无防护等罚50元/处。

5、电焊机未做保护接零、无漏电保护器、无触点保护器、一次线长度超过规定或不穿管保护、电源不使用自动开关、焊把线接头超过3处后绝缘老化、电焊机无防雨罩等每处罚50元。

6、搅拌机未做保护接零、无漏电保护器、离合器、制动器、钢丝绳达不到要求、操作手柄无装置、无防雨棚和作业台不安全、料斗舞保险挂钩不使用、传动部位无防护罩等罚50元/处

7、潜水垒未做保护接零、无漏电保护器、保护装置不灵敏、使用不合理罚50元。

十

一、罚没款

1、 罚没款有公司财务科在工程款总直接扣除，对于拒

不执行公司安全制度、不服从公司管理，以及造成伤亡事故，造成及坏影响的项目部，公司将给予2000元罚款，并有权限制项目部经理的投标资格。

2、 对认真执行公司安全制度、服从送死安全刮泥、无伤亡事故，创安全文明施工标准化公司的项目步部，公司将给予2000元奖励，并在投标项目上优先考虑。、 以上奖励制度，从即日起实行。

宁国市金喜建筑劳务分包有限公司

2008年8月7日

第五篇：安全生产奖罚制度

重庆凯富建筑安装有限公司

制订日期：2011年6月24日发布日期：2011年6月24日实施日期：2011年6月24日

1

安全生产奖惩制度

重庆凯富建筑安装有限公司

2011年6月24日

安全生产奖惩制度

为了认真贯彻执行党和国家有关安全生产的方针、政策和法律、法规，坚持“以人为本、安全第一”的管理理念，建立健全公司奖惩机制，结合公司实际，特制定本制度。

一、奖励

对全年无死亡、重伤事故，负伤频率不超标、无重大机械责任事故、无重大火灾事故，各项安全管理全面达标，并且全面做到以下几点的项目部，公司将予以奖励。

1、认真贯彻落实安全生产方针、政策和国家有关安全生产的法律、法规、标准、制度及上级文件精神。

2、领导重视安全生产工作，关心、支持安全部门的工作，安全生产管理机构及安全生产保证体系健全。

3、安全生产责任制、安全教育、特种作业、安全技术等各项安全生产管理制度健全，责任明确，并逐步落实到位。

4、施工现场安全生产、文明施工达标，安全措施经费满足需要。

5、劳务人员的录用、管理及使用符合要求，并签订落实了安全生产责任书。

6、实现安全生产责任状目标，实现年度创建安全、文明工地指标。

7、未因安全、文明施工及环境管理工作存在问题被上级部门予以罚款、通报批评或责令停工整改，未被新闻媒体予以曝光，未被业主予以投诉。

奖项目经理1000元、项目专职安全员800元。

二、处罚

(一)、施工生产缺少防护设施或存在事故隐患

1、生产施工设施、设备在没有安全防护设施或安全防护设施存在严重缺陷时，不得安装运行，对确定安装使用防护有严重缺陷的设备、设施或场所的责任者，对随意确定拆 3 除安全防护设施的责任者，罚款100-200元。

2、已开工的工程项目无施工组织设计、安全技术措施方案，或施工组织设计中无安全技术措施的，一经查出，对工程负责人处以100元的罚款。

3、对存在重大事故隐患，且接到“停工整改通知书”逾期不解决的施工现场，对施工负责人处以300-500元的罚款。

(二)、现场管理及检查

1、职工进入施工现场赤脚、穿拖鞋，不戴安全帽、电气作业人员不穿绝缘鞋、不戴护目镜，高处作业不系安全带等违纪者，每人罚款200元;项目经理及相应的管理人员罚款400元。一次发现施工现场有10人或10人以上违纪者，处罚工地主要负责人3000元，并停产整顿。

2、特种作业人员未持上岗证处500元罚款，并不得从事该种作业。

3、电动升降机、各种手持电动工具及施工用电等设施、设备在使用前未经验收或虽经验收但未通过验收，就擅自使 4 用者，对工长和相关技术人员、安全管理人员处以100-500元的罚款。

4、对违章指挥者视情节轻重处以100-500元的罚款，对于违章操作时视情节严重处以100-500元的罚款。

5、公司内部检查，对达不到《建筑施工安全检查标准》(JGJ59-99)相关要求的施工现场，对施工现场负责人处以200-500元的罚款。

6、市级以上的安全检查，对受到通报批评的施工现场负责人加倍处罚，并在全公司范围内通报批评。

(三)、工伤事故

1、发生轻伤事故，每轻伤一人处以50-500元的罚款，罚款由事故责任者所在班组支付，事故责任者扣发当月工资的10%-30%，扣除当月奖金。

2、发生重伤事故，每重伤一人处以1000-5000元的罚款，罚款由事故责任者所在班组支付20%-30%，不足部分由项目部支付，事故责任者不论是伤者本人或他人，一律扣发当月工资的10%-30%，并在1-6个月内免发岗位奖金。

3、施工现场发生死亡事故，按“四不放过”原则及国家有关规定处罚。

4、对发生事故拖延报告或隐瞒不报者、对有意破坏事故现场者，处200-500元的罚款。

(四)、设备事故及隐患

1、对擅自拆除设施、设备安全防护设施、装置造成隐患者，根据情节轻重处以100-500元的罚款。

2、对于发生机械设备事故的责任者处以直接经济损失5%-10%的罚款(并不得少于300元)。

(五)、火灾事故及隐患

1、火灾隐患

(1)、一般隐患要求限期整改，逾期不改者，第一次给予批评教育，第二次不改者，每项按300元处罚责任者。

(2)、重大隐患要求限期消除，第一次限期不改者，给予责任人批评教育;再不改者，对责任人处以200-500元的罚款，对拒绝执行整改的，报公安机关处理。

2、火警

6 (1)、对火灾损失折款5000元以下的责任者，处以直接经济损失10%的罚款。

(2)、对火灾损失折款5000元以上1万元以下的责任者，处以直接经济损失20%的罚款。

(3)、对直接经济损失在1万元以上的火灾事故责任者，报公安机关依法惩治。

(4)、对因不认真吸取教训，一年内连续发生两次以上火灾事故的责任者，要加倍处罚。

(六)、对有下列情况之一的单位，要对单位负责人和事故责任者几倍处罚：

1、对于违章操作，经上级有关部门检查提出后，仍坚持不改，造成事故的;

2、对于违章指挥所造成事故者;

3、事故发生后，隐瞒或谎报事故情况、破坏事故现场、防碍事故调查者;

4、接到“停工整改通知书”后，逾期不解决因而造成事故者。

重庆凯富建筑安装有限公司

2011年6月