院长述职述德述廉报告

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第一篇：院长述职述德述廉报告

学院院长XX年度述职述德述廉报告

XX年，本人担任经济与管理学院院长，一年来，在校党委、校行政的正确领导下，在学院全体师生共同努力下，本人认真履行自己的岗位职责，勤奋工作、求真务实、开拓创新、积极进取，尽职尽力地完成了各项工作任务。

一、个人述职

现就我一年来的工作情况总结如下：

、三期教学检查成绩优良

规范日常教学秩序，组织期初、期中、期末三个阶段的教学检查。XX年春学期教学检查优秀。三期教学检查表明：我院的日常教学工作比较规范，教师课堂教学水平得到提升;召开学生信息员座谈会，从反馈来看，学生对老师课堂教学的满意度也逐步提高。

2、教研室工作井然有序

我院共有六个教研室，既能按部就班地组织常规工作，如教学三期检查、排课、听课、人才培养方案的制定与修订、毕业论文的组织等，又能创新地开展一些教学改革与研究活动，如学术报告、教学观摩等。在各个教研室的共同努力下，XX年教学任务圆满完成，2018年上半年教学任务分配工作基本落实。

3、积极推动质量工程项目建设

XX年共有6个教研项目获得校级立项。其中，跨学科专业模块化课程建设项目4项，教学研究项目1项，课程教学改革示范项目1项。已立项的《商贸类“两创”人才协同培养实验区》、《A类专业——财务管理》、《资产评估专业综合改革》、《物流管理专业综合改革》等项目有效地开展活动，加强了师资培训及教学改革。组织老师参加了XX年中国会计学理论与教学研讨会、首届xx省高校市场营销专业教学研讨会、第九届高校经济学骨干教师暑期高级研修班、XX年《计量经济学》教学研讨会、XX年“社会科学研究方法”暑期培训班、全国高等院校物流骨干教师“采购与供应链管理”高级研修班、xx财经大学举办的《XX年收入准则重大变革实务应对与税会差异分析》高级讲座等，积极展开教学研讨，推动了专业教学水平的提升。

4、积极承担学校的教学任务

在师资力量不足的情况下，每年接收大量转专业学生，同时承担其他学院转交的专业课授课任务。

5、开拓思路、促进专业建设

财务管理专业获批学校“本科专业人才培养特区”，申报了《会计学》新专业。专业导论课勇于创新，引入企业进课堂。

6、完成毕业论文、学年论文等指导工作的落实

XX届本科毕业生共计857人。在毕业论文指导过程中，我们严抓毕业论文规范，较圆满地完成了毕业论文各环节的工作任务。XX年秋学期组织了426人的XX级学年论文指导工作。2018届本科毕业生共计816人，已按计划分派指导教师，并积极开展论文指导制度改革，严控选题质量。

7、积极开展产学研合作

XX年组织部分教师到浙江义乌恒信人力、拉浪和飄娜等六家企业进行考察学习，推动电子商务、国际贸易等专业的实践教学基地建设。探索多样式的实习实践活动，组织XX级电子商务和国际经济与贸易专业109名学生赴xx大运亨通电子商务有限公司(蜂狂购)实训基地观摩学习，组织电子商务XX级学生赴六安和沐生活电子商务有限公司实习基地开展专业认知实习，组织物流专业学生参观考察九五太维资讯有限公司。XX年积极开展实习基地建设，分别与六安市恒信房地产土地评估测绘有限公司、xx大运亨通电子商务有限公司、合肥和君纵达数据科技有限公司、六安韵达速递有限责任公司、xx年喜网络技术有限公司、xx康泰玻业科技有限公司、六安和沐生活电子商务有限公司、中瑞华财税集团、xx天源价格房地产土地评估经纪有限公司、xx省赛思德财税代理服务有限公司等签定了实习基地协议。与国元证券六安营业部展开深度合作，有力地保障了实践教学环节的质量。

8、实验室工作扎实推进

XX年学院承担了证券投资学、中级财务会计II、市场营销策划、物流管理、商务谈判、创业模拟实训等课程的实验实训教学，实验人数合计2119人，较圆满地完成了实践教学任务。

成功申报、采购了资产评估实训、会计顶岗实训、网上商店管理系统三项实训软件，进一步推动了实验室建设工作。

9、学科竞赛成绩斐然

参与、承办了“互联网+”大学生创新创业大赛、全国高校“创意创新创业”电子商务挑战赛等2项A类学科竞赛，xx省大学生金融投资创新大赛、xx省大学生财税技能大赛等8项B类学科竞赛。获国家一等奖、二等奖各一项;获省级一等奖、二等奖、三等奖分别为7项、24项和31项。

0、师资队伍建设效果显著

XX年我院有三位教师晋升教授职称，一位教师晋升副教授职称。教师参加各类教学竞赛获省级一等奖1项、二等奖一项、三等奖一项，校级一等奖2项、三等奖1项。

0、科研工作圆满完成

XX年经济与管理学院教师公开发表论文19篇，其中cSScI期刊3篇，三类期刊11篇，获批XX年度xx高校人文社科项目1项，校级人文社科重点项目1项，校级人文社科一般项目3项。完成科研到账经费30多万。

1、学术讲座丰富多彩，

XX年先后邀请了xx理工大学管理学院博士生导师肖庆宪教授、xx师范大学商学院硕士生导师敬志勇博士、中南财经zd大学博士生导师瞿商教授、天津财经大学博士生导师盖地教授、xx财经大学盛明泉教授开展了讲座，经济与管理学院袁国军博士举办了“金融衍生品及其在风险管理中的应用”的讲座，开拓了师生的视野。

2、学术交流广泛开展

经济与管理学院老师分别参加了第九届公司治理国际研讨会(xx大学)、XX中国农林经济管理学术年会、XX年中国区域经济学会年会、XX年xx省国际经济与贸易专业建设年会暨供给侧改革与xx外贸转型发展学术研讨会、第33届中国冷链物流万里行会议暨第十届中国车与库“需求侧”论坛、XX“泛国际冷链峰会”暨第34届中国冷链物流万里行会议、XX中国冷库产业大会等，提交了会议论文，提升了相关专业教师的学术视野。

二、党风廉政建设责任制情况

作为学院行政主要负责人，平时工作中，特别是涉及到分配、经费使用、设备招投标等方面，能够自觉按照关于党员干部党风廉政建设等制度要求，严格要求自己，秉公办事、按章守纪、不谋求个人私利，一年来没有发生党风廉政建设方面的问题。

.加强自身修养，从严要求自己，带头执行廉洁自律各项规定

一是努力提高个人修养，筑牢两条防线。一年来，把加强学习作为提高自身修养和提高防腐能力的重点，认真学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》、《中国共产党章程》。联系工作实际，认真领会中央领导关于党风廉政建设讲话精神，积极主动参加学院民主生活会，认真开展批评与自我批评，不断增强自身的廉政意识和遵守党的纪律意识，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，正确对待权力、利益和地位，筑牢思想道德和党风廉政建设两道防线。二是清白做人、干净干事。坚持以廉洁从政为第一准则，清白从政，正派做人，经得起诱惑，管得住小节。坚持将自己的收入、住房、家庭信息等都在党内予以公开，并按规定向上级有关部门进行了汇报备案，从小事做起，从点滴抓起。一年来没有发生违纪违法情况。

2.强化责任意识，加大落实力度，切实履行党风廉政建设工作职责

作为学院院长，自己始终坚持以多干事、干成事、不出事为准则，不断强化责任意识，加大落实力度，认真履行党风廉政建设“一岗双责”工作职责。

3.创新体制机制，加强监督检查，积极推进源头治腐工作

坚持把廉政建设与体制改革、机制创新紧密结合起来，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的领域。积极推进政务公开工作，实现行政权力公开透明运行。

以上所做的工作，许多方面属于我工作职责范畴，个人的努力和工作实绩，离经管学院改革发展的形势要求和广大教职工的期望还相差很远，广大教职工在各项工作中表现出来的精神面貌和辛勤付出更激励我要加倍努力，从而不辜负大家对我工作上的大力支持和对学院发展的期盼。我将在今后的工作中，以全面提升学院综合竞争实力为目标，在经管学院发展规划的指导下，细化实施方案，采取有力措施，制定政策导向，把学院的工作重点放到学科建设、专业建设和师资队伍建设等方面。紧紧依靠广大教职工，与学院全体同志共同奋斗，努力营造和谐宽松的工作环境，开创经管学院工作新局面。

XX.12.27

第二篇： XX年度旗法院院长述职述德述廉报告

XX年以来，在市中院的指导下，在旗委的领导、人大、政协监督、旗政府及社会各界的大力支持下，我带领全院干警，深入学习贯彻党的十八大精神，紧紧围绕自治区“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，认真履行工作职责，强化审判管理，抓班子、带队伍、做表率，较好地完成了各项工作任务。现将本人的履职情况和自身建设情况汇报如下：

一、全力抓好审判工作，促进社会和谐稳定

今年以来，我和班子成员一道，把执法办案作为第一要务，积极创新工作思路，努力维护社会和谐稳定。截止10月底，共受理各类案件4705 件，审结3956 件，结案率为84.1 %。

深化能动司法，着力化解社会矛盾。刑事审判工作中，全面推行量刑规范化改革，扩大简易程序适用率，全力参与社会治安综合治理工作，为社会稳定提供了坚强司法保障。民商事审判工作中，坚持服务大局、关注民生的原则，妥善化解各类矛盾纠纷，全力促进社会和谐。行政审判工作中，监督和保障行政机关依法行政，加大行政案件协调力度，促使官民和谐。加大执行工作力度，开展“金秋集中执行月”活动，实行执行督查制度，发挥执行联动机制的作用，努力 维护申请人的合法权益。积极开展“领导干部大接访”活动，严格执行党组成员接待日制度和 “四定一包责任制”，努力化解涉诉信访案件，化解五年以上涉法涉诉信访案件8件。

坚持服务大局，为经济发展提供司法保障。围绕“8337”发展思路和赤峰市“435422”发展思路，始终坚持服务大局、关注民生的原则，对涉及土地补偿等涉众案件审慎处理，积极与政府等相关部门沟通，坚持调解优先，努力维护辖区社会稳定;成立原S206线小府至旺业甸段公路恢复改造工程领导小组。抽调业务骨干配合政府化解沿途公路建设中的矛盾纠纷;依法化解涉及农网改造、和美园区建设、美林谷搬迁等重点项目案件35件，为全旗经济发展提供司法保障;依法审理物业管理、供热合同、借款合同等民生案件901件，并针对存在的问题及时向相关部门发出司法建议，维护良好的市场秩序;审理种养殖回收合同、土地流转、农民工劳动报酬等涉农案件201件，确保农村社会稳定;对涉及人身权利、财产损害赔偿等案件快审、快结，努力维护弱势群体的合法权益。

二、加强队伍建设，提高队伍整体素质

加强领导班子建设，提高班子凝聚力和战斗力。加强政治理论学习和培训工作，按要求召开党组民主生活会，建立党组成员学习档案;加强廉政建设。实行领导班子一岗双责制度，院长与分管院长分别签订廉政建设责任状;坚持实行 民主集中制原则，重大事项进行集体讨论，民主决策;班子成员坚持亲自处理重大疑难案件、接待来访群众、协调解决信访问题。

加强干警的学习和培训工作，提高业务能力。邀请上级法院有关领导来我院进行授课辅导，组织干警对十八大精神、新修订的民诉法、刑诉法等法律法规进行集中学习;组织干警参加国家法官学院、自治区、市法院系统的各项业务培训;积极开展庭审观摩、裁判文书评比、法警集训、书记员速录等岗位大练兵活动，不断提高干警的业务素质;对18名环节干部进行了调整，1名副科级领导干部被提拔为正科级领导干部，6名法官被提拔为正、副科级审判员，激发了干警的工作活力。

强化审判管理，维护公平正义。一是不断完善考核措施，参照高院、中院绩效管理办法对本院绩效考核办法进行了修订，实行按季度考核。二是加强政、事务管理工作，对政事务管理工作任务进行分解，完备档案建设，此项工作得到了中院的充分肯定，全市法院政工科长会议在我院召开。三是完善了上诉案件流程管理办法及案件再评查制度，确保评查取得实效。四是加大超过六个月未结案件的清理力度，提高工作效率。

延伸司法服务领域，增强宗旨意识。深入开展“千名法官下基层”活动，对包扶村美林镇湾子村和头把火村在基础 建设以及党建方面给予帮扶，帮助湾子村选出了新一届党支部，新建了村民活动中心。帮助维修头把火村小学围墙，并资助了4名贫困大学生。设立便民服务室，大力推行民生案件绿色通道。加大司法公开力度，通过裁判文书公开、公众开放日以及党组成员定期联络人大代表、政协委员以及组织召开全旗重点企业座谈会等形式，主动接受社会各界监督。

三、抓好党风廉政建设，确保队伍清正廉洁。

坚持“一岗双责”，要求党组成员带头执行《密切联系群众、改变工作作风八项规定》。积极开展“肃纪整风”活动、召开全院干警动员大会、环节干部集体谈话会、党组成员民主生活会以及干警自查自纠活动，通过广泛的宣传发动，使全院干警统一思想，提高认识，努力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的“四风”问题。实行指纹签到、签退考勤制度，监察室对出勤情况不定期进行抽查。加强对警车使用管理的力度，对非法院公务警车而使用法院标识的车辆进行整改。完善风险防控机制、组织学习反腐倡廉相关文件以及警示教育案例，加强干警廉政意识教育，引导干警提升自律意识。

四、加强自身建设，努力提高领导能力

坚持政治理论和业务学习，不断提高综合素质。坚决贯彻执行各项会议精神和党的路线、方针、政策，行动上自觉与党中央保持一致。对新出台的法律法规先学先知，努力提 高业务素养。

坚持调查研究，增强工作的主动性和实效性。定期联络人大代表、政协委员、召开企业座谈会，主动征求对司法服务的意见和建议。深入到各庭室特别是基层法庭进行调研，掌握全院工作动态和干警的思想状况，为更好的指导审判工作打下基础。

加强道德建设，不断提高品德修养。在工作中，审慎使用手中的权利，确保司法公正廉洁。在干部使用方面，严格执行干部选拔任用条例。在人际交往中，尊重他人，虚心听取干警的意见，平等地对待与之交往的任何人。

严格执行“八项规定”，加强廉政建设。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观。增强拒腐防变能力，保持廉洁自律、以身作则，坚持做公道正派、严谨自律、品行端正的表率。

一年来，在我和全院干警的共同努力下，取得了一些成绩，但离党和人民群众的要求还有一定的差距。突出表现在：深入审判一线调查研究较少，对干警的思想状况了解不够;知识更新不够快，创新能力有待进一步加强。就全院工作而言，队伍结构不合理、信访压力大、少数干警的业务素质和司法理念与形势发展的要求还不相适应、个别案件质量不高等，对于这些问题，在今后工作中，我将高度重视，努力加以克服和解决。

第三篇：学院副院长XX年度述职述德述廉报告

述职人许绍双，经济与管理学院副院长、财务管理专业负责人，现将XX年工作汇报如下：

一、德

本人始终坚持马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、新时代中国特色社会主义思想等，积极参加“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育等活动，严格遵守国家的各项法律、法规，积极要求进步。

本人坚持党的教育方针、忠诚党的教育事业，思想端正、作风正派，服从组织安排，积极参加集体活动，办事认真负责。热爱学生，热爱教育事业，并能自觉遵守职业道德规范，在学生中树立了良好的教师形象。在日常工作中能够顾全大局，团结同事，并且和财务管理等专业的老师保持良好的教学、科研合作关系。

二、能

作为财务管理专业负责人、财务管理教研室主任，首先按时完成校、院部署的教研室相关工作;其次，依托本人主持的教研项目推进财务管理教研室老师参与教学改革，促进课堂教学质量的提高，项目经费支持老师参加学术会议以及教学研讨会，提升师资专业素养;最后，积极组织师生参加安徽省大学生财税技能大赛、安徽省大学生财会技能创新大赛，提高财务管理专业学生的实践能力，积极开展产学研合作，扩充实践基地数量。

作为经济与管理学院副院长，首先协助院长做好学院教学、科研的日常管理工作;其次，注重沟通、协调教研室主任、教学秘书，做好学院教研项目的管理工作，以教研项目为依托，持续推进各专业的教学改革有序开展，提升课堂教学效果;再次，协助学院党总支书记、院长在学院管理权限范围内探索管理制度创新，提升管理效率，为教学、科研工作提供保障;再次，注重沟通、协调教研室主任、实验室主任、团总支书记，积极改善各专业的实践教学条件，持续推进学科竞赛的参与度、成绩;最后，协助院长做好师资队伍建设，积极联络学院的博士、教授，推动科研团队的形成，探索建立日常学术研讨会制度。

三、勤

XX年度，本人以饱满的精神状态、务实的工作作风履行了经济与管理学院副院长、财务管理专业负责人、财务管理教研室主任的相关职责，尤其是在10-12月兼任财务管理教研室主任期间，经常加班，按时完成了学院、教研室的相关工作。

四、绩

(一)XX年1月-XX年9月

在此期间，作为财务管理专业负责人、财务管理教研室主任，按时完成校、院部署的期初、期中、期末教学检查相关工作;依托本人主持的省级质量工程项目《财务管理专业综合改革》、校级质量工程项目《财务管理A类专业建设》、《财务管理类模块化选修课程》，积极推动教研活动。

积极争取专业发展机遇，在学院党政领导的支持下，财务管理专业获批学校第二批“本科专业人才培养特区”，积极申报新专业，XX年提交了《会计学》本科专业申报材料，承担了XX年省级专业评估的前期资料准备工作。

积极开展学术交流，邀请了安徽财经大学盛明泉教授、天津财经大学盖地教授为财务管理专业师生举办了《高管激励与资本结构动态调整——兼论高层次论文发表问题》、《全面推开“营改增”对税务会计模式的思考》的学术报告。提交学术论文，参加了第九届公司治理国际研讨会暨XX年中国上市公司治理指数发布会，并在小组论坛上汇报论文、点评同行论文。

积极推动学生参加学科竞赛，组织许绍双、周杨、李魁、杨卉、余璐及叶海燕等老师参加了相关的竞赛培训，获得了第二届安徽省大学生财税技能大赛决赛二等奖(B类赛事)、XX年安徽省大学生财会技能创新大赛决赛三等奖(B类赛事)、第二届全国应用型本科会计技能竞赛华东区三等奖。

积极开展实习基地建设，与安徽康泰玻业科技有限公司、安徽省赛思德财税代理服务有限公司等四家企业签订校企合作实习基地协议。

在此期间，作为财务管理专业教师，承担了《财务管理案例分析》、《基础会计》、《国际财务管理》课程的授课任务，工作量超过教研室平均水平。

(二)XX年10月-XX年12月

在此期间，作为经济与管理学院副院长，协助院长完成了学院教学、科研的日常管理工作，经济与管理学院在学校检查XX春学期教学工作的活动中获得优秀等级;协助院长完成了学院XX年度教学考核目标任务、科研考核目标任务;协助学院党总支书记、院长制定了《经济与管理学院XX年度教职工个人业绩分类登记表》、《经济与管理学院教学工作周表》、《经济与管理学院2018届毕业论文指导改革方案》，这三项改革其一探索了学院依据学校考核方案，在教职工年度述职环节试行教学类、科研类、管理工作类、党务工作类的个人业绩分类登记办法，其二强化了日常教学管理工作的时效性，其三提升了毕业论文选题的科学性，促进了相关工作效率的提升;积极推进专业建设，财务管理专业获批第二批“本科专业人才培养特区”，并召开了论证会;持续推进学科竞赛、校企校地合作育人，XX年学院参加了AB类赛事8项，其他赛事项目4项，签订实习基地协议10份。

五、廉

廉洁奉公、严格自律，是我们党的优良传统和作风，能否保持廉洁，关系到人心向背，关系教育事业的成败。在工作中，本人遵循“学党章党规、学系列讲话、做合格党员”、“讲政治、重规矩、作表率”专题警示教育等活动精神，不断改进工作作风，严格要求自己，注重廉洁自律，落实八项规定精神、反对四风。

总之，XX年本人在学院党政领导的指导、支持下，相关老师的配合下，完成了经济与管理学院副院长、财务管理教研室及财务管理专业负责人的相关工作，个人教学、科研也取得一定的成绩，当然，在工作中也存在着不足，请领导及同事批评指正。

第四篇：2020年医学院副院长述职述德述廉报告

本在基础医学院领导及各位同事的指导、关心、协助下，较好地完成了各项任务，现总结如下：

一、注重学习，以学立德。

在这不平凡的一年里，严格按照学校的规定落实新冠疫情防控工作，严格“人盯人”每天汇报要求。认真学习党的十九届五中全会精神，学习贯彻习近平总书记视察XX时重要讲话精神和对研究生教育工作的重要指示等内容。通过学习，解决问题的能力得到提升。

二、真抓实干，开拓创新。

按照学院领导的安排，根据工作实际需要，及时调整工作思路和方式，较好地协调各方面的关系，圆满地完成学校和学院规定的各项工作任务。在工作中，找准工作重点、难点，抓住主要矛盾，坚持以人为本，有的放矢地解决问题。

三、以身作则，知行合一。

对工作尽心尽责，甘于奉献。工作认真，态度积极;工作勤勉，兢兢业业，任劳任怨;不迟到、不早退。克服疫情的影响，开展线上课程和各类讲座，充分发挥线上讲座的优越性。

四、认真履职，提高质量。

（一）科研主要工作：上半年分管科研工作：

1.学科建设。根据教育厅要求，准备双一流建设学科一期建设总结验收材料，并顺利通过验收。根据学校的安排，准备第五轮学科评估材料。

2.积极组织申报各类项目：组织教师申报国基金、宁基金、XX区重点研发等项目。立项国基金X项、宁基金X项、XX区重点研发X项等。获XX区科学技术奖二等奖X项，三等奖X项。在疫情期间，仍组织基础医学院学术沙龙系列学术讲座X次。组织X名教师申报第五批XX青年科技人才托举工程。

（二）研究生主要工作：下半年分管研究生工作。

1.学位点建设：根据院、学系实际情况，在生物学一级学科下组织申报二级学科“化学生物学”，解决了医用化学系教师在导师聘任、研究生招生和开展科研等方面的制约，对该系凝聚教师队伍，提高研究水平有重要意义。

2.以活动提升培养质量：联合研究生院举办首届“厚生杯”“研途医理·视微汇智”研究生科学微视频创作大赛。多个学院学生参加，网上视频访问量达X万次以上，网上投票达X万次以上，这对学校有很好的宣传作用。举办首届研究生“厚生论坛”暨第六届读书报告会，共计X名研究生参加，活动参加的人数和汇报质量较以往都有很大提升。

3.提升导师队伍水平：对学位点负责人和秘书进行了培训，全面落实立德树人和研究生培养导师是第一责任人的要求。今年有X名导师获得了校级、“国龙”基金优秀研究生导师荣誉称号。拟遴选X位博导，X位硕导。

4.招生工作：完成了直博生、申请审核制博士研究生的材料审核和面试，硕博连读生材料审核等工作。

5.研究生培养：组织完成博/硕士研究生、硕士留学生共X门课程的教学计划、课程安排等工作，开展线上和线下课程，保障各项课程的顺利开展。组织完成博/硕士研究生的开题和中期考核。

6.毕业和学位授予工作：今年博/硕士研究生毕业14/42人，授予博/硕士学位13/43人;以同等学力申请硕士学位12人。获区级、校级优秀硕士学位论文共7篇。

五、严于律己，清正廉洁。

遵守各项规章制度，认真学习《党章》等内容，反复研读、悉心体会，进一步加深了理解，提高了思想认识。在廉政建设中始终对自己高标准、严要求，以身作则、虚心求教，注重团结，以诚待人。

六、存在的主要问题和今后的努力方向

当然，工作中也有一些不足和问题，主要表现在：

1.只注重实际工作，对理论学习不深入透彻，理论联系实际不紧密;

2.工作中延续以往方式、方法，创新意识不够。

今后将在学校和学院领导的领导下，继续解放思想，开拓创新，为培养创新人才、提升导师队伍水平，完善研究生培养体系等方面继续努力。

另外，本获XX区科学技术奖三等奖1项。讲授本科《病理学》课程X学时，研究生课X学时。今年指导毕业X名硕士生，X名考取XX大学博士。

第五篇：学院院长XX个人述职述德述廉报

告

一、思想政治与学习情况

一年来，本人恪尽职守，严于律己，积极参加学校和学院的政治理论学习，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平系列重要讲话精神。积极开展“讲重作”专题教育实践活动，带头贯彻落实中央八项规定;全面贯彻落实党的教育方针政策,与党中央保持高度一致;始终把加强理论学习摆在首位,做到学以修身,学以养德。坚持理论联系实际的作风。不断增强党性修养和提升思想政治素质,政策理论水平和领导能力。

二、求真务实,各项分管工作取得扎实成效

按照二级学院院长岗位职责的要求切实履行好职责，带领我院教职员工，及时完成学校领导交给的各项任务及日常管理工作;促进了师生教育理念的提高与创新。一年来，在全院师生员工的共同努力下，对机械学院的学科建设、专业建设、课程建设、师资队伍建设、教风学风建设、校园文化建设，安全稳定工作等进行了大量工作，与班子成员团结协作，各司其责，使全院各项管理工作有条不紊。概括起来主要进行了以下几个方面工作：

一是做好常规教学运行管理：

、根据专业人才培养方案，立足早启动、细安排、多讨论的思路，经过8个轮次的讨论、论证，制定XX年春学期教学执行计划。认真开展了XX开课课程主讲教师的选聘工作，努力落实教学任务。XX年春学期开课课程教材的选用和征订工作，完成了180余门专业基础课程、专业课程教材的选用和征订工作。完成了XX级各专业的专业方向划分工作，针对XX级3个本科专业，分别制订了专业方向划分实施方案，分专业召开专业方向宣传暨专业划分动员会，圆满完成专业方向划分任务。组织各教研室，认真开展了XX年春学期、秋学期各专业课程教学大纲的制订工作。完成了XX级3个本科专业人才培养方案的修订工作。强化对外聘教师的管理，全年共涉及各类外聘教师26人次，对外聘教师的课堂教学、实践教学指导。

2、在教师紧缺的情况下顺利完成了今年的教学任务，规范了重修制度，完成了各专业135门专业理论课程、139门专业实验课程、实践课程的教学工作，圆满完成各课程的考试、考查工作，建立了课程档案。认真开展“三期”教学检查，及时发现教学和教学管理工作中存在的不足，加大整改力度，促进各教学环节的规范化建设。全年共组织期中、期末、补缓考等各类专业课程考核7个轮次，印发了《关于做好期末考试命题工作的通知》等相关规范命题工作的文件，成立了命题工作领导组。组建了75个命题小组。各教研室共形成考试、考查试卷75套、225份。以降低课程考核试卷重复率为切入点，采用教研室、学院两级审查机制，共审查试卷150套次、450份次，切实做好课程结业考核的命题、考试、阅卷和成绩上报工作，确保学生学业成绩评价的公平、公正。坚持“双向考勤”制度，确保师生的出勤率。做好学生的课外素质拓展和研究性学习工作。努力加强师德师风建设，增强教师的教书育人意识。学院组织了“青年教师授课竞赛”。选拔了3名优秀教师参加学校第十四届课堂教学评优赛。做好XX届毕业生毕业环节的各项工作，完成了XX届563名毕业生毕业实践环节的毕业设计、毕业实习的教学工作，进一步加大了集中实习工作力度。并经常性开展实习巡视。

二是做好专业学科建设：

、结合我院建设实际情况，制定并启动了我院“十三五”建设发展规划以及各专业、课程建设、师资队伍建设等发展规划。

2、进一步强化专业内涵建设。我院全面修订了XX级人才培养方案，并汇编成册。从根本上保障我院应用性人才培养质量有序开展。

3、认真组织“质量工程”项目申报和加强质量工程建设力度，使得本“质量工程”项目各项工作取得较大突破。组织开展了国家级新工科研究与实践项目-面向智能制造的机械设计制造及其自动化专业改造的探索与实践。认真做好“机械设计制造及其自动化”省级特色专业和校级重点专业建设工作并顺利结题。做好机械设计制造及其自动化专业卓越工程师培养计划的制定及实施的前期准备工作。在卓越班开展先进制造设备的应用技能培训。卓越班学生以工程技术为培养主线，着力提高学生的工程意识、工程素质和工程实践能力，强化企业学习和国际交流过程重点培养学生的工程实践能力，工程创新思维及工程管理能力。目前取得较好的成效。

4、加强教职工队伍建设。(1)引进来。一是学院一方面加快人才引进步伐，坚持高起点引进，严把质量关，公开招聘引进2名具有硕士的专业人才充实师资队伍;二是坚持柔性引进，聘请行业专家为客座教师，充实教学力量。(2)走出去。一是加速教师的提升与转型，加强“双能型”教师队伍的充实与培养。派出2名专业教师赴国外访学进修。7名教师送出去读博士。使得专业教学团队整体实力进一步增强，专业教师“双能型”水平进一步提高。根据学校下达的招生计划，录取新生384名，100%地完成了招生任务。

三是做好教学研究与科研工作：

科研平台类项目稳步推进;

1、纵向科研项目合计立项14项，其中省部级项目2项，校级项目12项，获省科技厅重大专项1项，获省教育厅重点项目1项;

2、横向项目1项，项目名称为《“大米塑料包装连续多功能热合封口机”的联合研制与开发》。

3、公开发表论文10余篇，其中，一类1篇，二类1篇，三类7篇;

4、专利授权13项，其中发明专利授权2项，实用新型专利授权12项。

5、邀请5位校外专家开展学术性交流，加强学术交流，积极营造科研氛围，推动科研工作。

6、积极组织开展各种学科竞赛及科技活动。本有42项获省级以上竞赛奖励，如第十二届全国大学生“恩智浦”杯智能汽车竞赛全国总决赛获得全国二等奖两项、5项安徽省一等奖，安徽省第二届大学生先进成图技术与产品信息建模大赛中4个团队全部获团体奖，其中1个一等奖，2个二等奖，2个三等奖。单项比赛中共有15人获23项个人奖。积极组织并指导工程设计、汽车爱好者等2个协会，发挥其在专业竞赛活动中的作用。

7、是积极引导支持大学生创新创业活动。协助组织参加第三届安徽省大学生互联网+比赛，XX年国家级大学生创新创业训练计划项目成功申报6项;互联网+申报46项，进校赛18项，获创意类金奖2项，银奖2项，创业类银奖2项，铜奖一项。我院有两个学生创业公司入驻六安市大学生科技园。

8、创新实验室管理，本学期在全校范围内率先聘任学生实验助理参与大型实验设备运行管理工作，扩大实验室开放范围，师生反映效果很好。

9、加强了实习基地和实验室建设。新建实习就业基地2家，加强与已有实习基地的联系和交流，强化了实习基地对专业办学的支撑作用。争取学校实验室建设资金40万元并完成。

10、加强了校企合作。正在开展“安徽汽贸班”协同人才培养合作办学，聘请南京华清远见公司为学生开展软件课程培训，与安徽龙图腾科技公司签署了创新奖学金，争取企业投入奖学金60万元。已经到账10万元。

11、完成下达科研经费指标50万元目标。

三、坚持原则,务实清廉

落实党风廉政建设主体责任：一是按照要求认真组织本单位领导班子和教职工学习党风廉政建设有关文件精神，给党员、教职工开展党风廉政教育，组织党风廉政知识学习、测试。二是按照要求认真落实党风廉政建设落实主体责任和“一岗双责”、分工负责制，严格执行党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律。三是贯彻执行党风廉政建设方面的新规定，认真纠正“四风”方面问题，努力推进政务公开。本院在岗教职工没有违反党风廉政纪律行为。四是按照整改要求和廉政防控工作需要进一步完善了风险点控制、防控措施和有关规章制度。

提升个人廉洁自律境界：一是带头学习党风廉政建设的有关文件，注重政治、思想、作风方面的自警、自省。二是认真履行党风廉政建设第一责任人岗位职责，坚持重大问题向组织报告制度，坚决贯彻执行校院党政组织的各项决定。三是带头遵守廉洁从政规定，注意在本单位发挥团结带头作用。四是坚持个人重大事项报告制度。没有违规违纪行为。自觉增强廉洁自律意识，坚持民主集中制和党政联席会议制度，能虚心听取不同意见，切实维护新学院领导班子的团结。

四、存在的不足

主动学习钻研的精神不如以前，干事创业的激情与以前相比削弱了。对工作中的突出问题盯住不放、一抓到底、抓出成效的决心和勇气减弱了。