最新党建自查报告

一份优质的报告，需要以总结性的语录、合理的格式，进行工作与学习内容的记录。想必你也正在为如何写好报告而发愁吧？以下是小编精心整理的《最新党建自查报告》，仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：最新党建自查报告

村书记党建述职报告 最新

各位领导、同志们：

大家好!我叫 xxxx，现任 xxx 乡 xxx 村党支部书记兼村委会主任。xxx 村党支部在上级党委的正确领导下，在党员和广大村民的共同支持配合下，以十七大精神以及十七届历次全会精神为指引，全面贯彻落实科学发展观，全体干部统一思想、团结务实，积极进取，认真落实各项工作。

一、党的建设全面加强，领导核心地位得到巩固提高

(一)大力开展基层组织建设年活动和党的纯洁性教育活动。以“五好”即“一个好的支部，必须有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的工作阵地、一个好的保障机制”的标准，对照 xxx 村村实际，准确定位，总结多年来的成功建设经验，查找存在的不足，多措并举，力争成为一流党组织。

一是在班子建设上，我们以建设“核心型”班子为目标，以党支部为核心，形成“党支部决策，村委会执行，党支部把关，村委会干事”的基本规矩。加强村级班子的团结，发扬民主精神，不搞“一言堂”，搞好分工，强调协作，增强班子的凝聚力。

二是“两委”班子成员全部设岗定责。全村 9 名干部，人人有职务，人人有分工，人人有报酬。

三是加强村级事务规范化管理。认真开展以“四议两公开”为议事决策机制，大事经村委会、支部、党员大会、村民代表大会共同商议确定，如农村街巷硬化工程、河道治理工程等涉及面较广、使用资金较大的项目都经过的大小会议研究，征得党员同意，取得代表支持，获得群众认可方进行实施。

四是加强班子的学习。为了适应新形势下建设新农村的要求，提高为民服务的水平，加快农业产业化步伐，xxx村村“两委”班子成员树立学习观念，积极参加乡村两级组织的各种形式的会议和培训，制定班子学习制度，通过报纸、远程教育、电教片等形式开展学习活动。

五是加强“两委”班子梯队建设。为了保持村级发展的良好势头，承上启下，按既定目标完成村级建设任务，注重后备干部队伍建设，力争让部分德才兼备的后备干部在换届选举中进入班子。

(二)大力加强党员队伍建设

一是做好党员分类管理。根据党员年龄、学历、职务、产业发展情况、身体情况将全村党员进行分类，有活力、有朝气、有创造性的党员作为先锋团队管理，发挥他们敢创敢干的优势。

二是加强发展新党员工作。几年来，我们每年都要发展 1-2 名新党员，保持党员队伍时刻充盈着新鲜血液。今年评选了 5 名优秀村民。

三是加强党员先锋引领作用。我们的党建落脚点是“富民”，因此多年来一直以良种繁育和畜牧养殖为两大主导产业。为了使两大产业发展壮大，开展党员干部先尝试、先发展、先致富，带动周边群众跟着走、学着干。

四是加强党员学习。按“三会一课”的要求，组织身体好的党员集中学习。

二、切实解决群众关注的重点热点问题

一年来，党支部领导成员能坚持立党为公、执政为民的基本要求，作风更加朴实，更加深入群众，牢记党的本质和宗旨，走 x，力争多为村民办好事实事。

农村街巷硬化项目：投资 418 万元，铺设主街道11.29KM,水泥路面宽 3.5-8M，厚 18-20CM;巷道 0.36KM，水泥路面宽 3.5M，厚 16CM;户道 0.49KM，水泥路面宽 2-3M，厚 12CM;

河道治理三期项目：投资 33 万元，动用土石 4000方，铺设污水管道 200 米，完成了河道治理二期工程;

春秋蔬菜建设项目：投资 120 万元，今年完成 62栋，x 年争取达到户均一栋标准化春秋蔬菜大棚;

养殖项目:以晋栋养猪合作社为依托，采取放养、

散养相结合的方式，新增野猪养殖 150 头;以冯源獭兔合作社为依托，新发展獭兔 800 只;以丰盛养猪合作社为依托，新发展生猪 540 头。在郝家山大力发展香猪产业，进一步加大养羊规模;

农业开发项目：新增 100 亩连片桑园，450 亩经济核桃林，100 亩玉米制种基地。

三、社会经济全面发展

一年来，我们坚持“抓好党建促经济”的指导思想，认真抓好促进经济发展的各个主要环节，继续坚持稳定农业、发展工作的经济发展思路，不断完善街巷硬化、水利等基础设施，我村各项事业都有不同程度的发展。

四、健全各项规章制度，民主理财

为了使“阳光村务”工程在我村得到更好的落实，我村 x 年所开展的一系列项目，都严格按照“四议两公开”的工作流程去进行。在村务公开，财务公开方面，严格按照上级政府的有关严格要求，切实加强和完善村务、财务公开制度，民主理财，民主议政小组每季度依次审查村务、财务工作，审查合格上墙进行公布，做到先理财后公开，基本达到规范化管理的要求。

五、加强社会工作，群众生活环境进一步改善

1、加强社会治安综合治理，健全治安防范网络

治安联防队实行分区域，定责任的昼夜巡逻制度，

民事纠纷调解、刑释人员帮教，外来人口管理，消防安全管理等工作均得以制度化、规范化开展，治安、刑事案件保持低发或零发状态。

2、计划生育工作受到上级表扬

坚持“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的计生管理机制，人口出生率、计划生育率、人口自然增长率均达到规定要求，多次接受上级政府的检查，受到肯定和好评。

3.大学生村官，带头创业，引导农民脱贫致富

大学生村官 xxxx 年 10 月投资 40 万元，成立了 xxx县 xxx 农机专业合作社，自己担任合作社理事长，法人代表。

合作社组织主要是在农村进行农业机械化生产服务，为社员和青年提供农机信息、农机服务以及信息质询服务。合作社 x 年 3 月，被评为“xxx 城市优秀农机专业合作社”，x 年被评为 “xxx 县大学生创业示范基地 ”。

此外，民兵、青年、妇女、工会等工作开展正常。

我村一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但我们也要清醒认识到工作中尚存在的问题和不足之处，主要是部分干部缺乏政治学习，面对新形势工作经验不足，工作能力有待提高;社会治安不稳定因素依然存在;社会公共事业建设与群众要求还有一定差距等。存在这些问题我们会在以后工作中认真解决克服。

谢谢大家!

第二篇：最新党建业务融合调研工作报告

一、问题及成因

( ( 一) ) 认识..上不到位。

( ( 二) ) 组织功能缺位。

( ( 三) ) 党建工作目标错位。

二、对策与措施

( ( 一) ) 提高认识。

( ( 二) ) 理顺功能。

( ( 三) ) 明确目标 ( ( 四) ) 抓住核心。

在中央和国家机关党的建设工作会议上，习近平总书记强调指出，只有围绕中心、建设队伍、服务群众,推动党建与业务深度融 合，机关党建工作才能找准定位。这一-重要论述不仅指出了 机关党建_工作发挥作用的着力点、关键点，而且阐明了发挥作用的途径和方式，为做好新时代机关党建工作指明了方向。学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示精神，围绕党建与业务工作融合的问题，专题调研组开展了调查研究，主要情况如下。

一、问题及成因

在实际工作中，导致党建与业务融合不够、效果不佳，归纳起来，主要有以下几方面:

( ( 一) ) 认识..上不到位。谈到党建工作与业务工作的融合问题, 从根本_上来说就是认识的问题。- 是对中心工作定位不准。很多人只是把单位的中心工作看作是业务分管、领导交办的工作，而没有把它上升到是"党交给的任务”的高度,政治站位上就低了，人为地割裂了二者关系。二是对党建工作认识偏低。对党务工作人员的日常工作缺乏了解，对党务，工作人员的工作内容认识有误区，简单 认为党建工作就是组织一下学习、发展几个党员，工作一般、要求不高，工作任务较软、内容较虚。三是不熟悉、不研究党建工作。对于怎么在中心工作中开展党建不知道，在中心工作完成过程中抓哪些不知道，在中心工作完成后，党建干什不知道。

( ( 二) ) 组织功能缺位。在实际工作中，党章中规定的党组织功能没有得到有效发挥，解决问题行政居多，靠党组织解决问题少,在思想统一上、人员使用上更明显，往往行政领导占主导地位，一般由行政领导统一意见，事后在支委会上通报情况，支委会的职能没有得到充分发挥，运用"集中”有余，而“民主”不足，党组织没有起到基层战斗堡垒作用;对于党员的关心、爱护、培养和帮扶, 党组织缺乏有效性和针对性，对人的思想、工作、生活不掌握不清楚不关心，有些党员干部出现思想波动、职工长期两地分居、出现家庭矛盾等问题，往往都是

自行解决，感受不到党组织的关怀和温暖。管理教育不能发挥组织硬度和强度,以人性代替组织，良心和自觉成为行为标准，从而导致党组织在党员干部的工作和生活中没有发挥真正应该发挥的作用，组织功能在逐渐弱化。

( ( 三) ) 党建工作目标错位。个别单位对党组织定位不清晰，对抓好党建工作是最大政治优势的认识还跟不上形势，还存在一-些模糊认识和偏见，脱离中心工作抓党建，脱离业务抓党建的现象。对“抓党建到底是为了什么、要解决什么、怎么解决”等一系列问题还没真正弄懂弄通，对党建工作目标制定上更多局限于“三会一-课"等有限载体上，与中心工作相对应、解决问题的总是笼统概括，如党建工作目标责任制，具体是哪些，到什么程度都没明确。个别单位党组织在工作方式、方法上习惯用旧框框认识问题，用传统方法分析问题，用老办法解决问题，面对发展的压力和各种困难，应变 能力差，创新能力不足，"老办法不管用， 新办法不会用”的现象比较普遍。

(四)党建内容不深入。党建工作的实质就是抓思想、抓队伍、抓作风，难点也是抓思想、抓队伍、抓作风。但现在的党建工作给人的感觉就是简单的学习、传达上级会议、文件精神，组织开展相关活动，发展个党员收缴党费等等，用常规性党务工作代替了党建工作，存在形式主义官僚主义现象。个别单位党建工作脱离实际, 空对空，思想政治工作没有实招，成了一种装饰，无血无肉，干瘪.苍白，在改革进

程中，不能紧密联系单位实际，与时俱进，解决问题,造成了党务与业务不融合的实际。组织工作不抓思想，只抓人,宣传只看领导不见群众，只识党务不谈政务，作风建设全凭自觉,违规违纪悄无声息。

二、对策与措施

结合工作实际，应该从以下四个方面解决党建工作与业务工作融合问题。

( ( 一) )。

提高认识。东西南北中，党是领导一切的。这既是认识问题，也是党性修养问题。无论党建工作、业务工作都是党的工作,在党统领下开展的，业务是党交给部门]单位的中心工作，抓好业务工作是基础是核心，没有良好的业绩,很难说党建工作抓得有多好, 党建是大范畴，不仅要抓思想作风，还要抓核心战斗力，一个单位 能力、效率往往是作为衡量一一个单位好坏的根本标准，一个单位如果业务工作不行，那么党建工作就一定不行，所以说党建工作与业务工作应该是相互依托、相互促进的。党建工作可以带动业务工作,促进业务工作更有效果;业务工作能使党建工作有所依托真正落到实处。党建工作为中心工作提供坚强的政治保障、明确的目标引|领、强大的精神动力。脱离中心抓党建，脱离业务抓党务,机关党建工作就会偏离正确的方向，就会失去生命力，只有把机关党建工作放到中心工作中思考谋划，围绕统一思想、建设队伍、服务群众上持续发力，准确把握机关党建的职责定

位,搞好思想教育，选好人、用好人，表彰奖励先进，鼓励鞭策后进，打造一支能打胜仗,作风过硬的队伍，才能更好地完成中心工作。

( ( 二) ) 理顺功能。理顺组织功能,赋予各级党组织党建话语权。首先要还权于各级党组织，其次要放权于各级党组织,最后充分发挥各级党组织的主观能动性。-是还权于各级党组织。该哪级组织负责由哪级组织负责，不能用行政命令代替组织决断，不能用个人想法代替组织意见，比如干部的提拔使用，组织的意见建议，不做决策性条件，但应该作为必要参考条件;谈心交心是党小组会必备内容，也是作为党支部开展工作的必要手段，不应该规定具体时间和具体人员;党组织规章制度我们要严格落实，比如党员受到党纪处分时，就要召开党支部会议研究决定，该还权的就要还权，不能代替组织决定。二是放权于各级党组织。我们要相信各级党组织能够开展并解决自身问题，充分发挥组织讲民主、谋大局、有制约的特性，在党的决策上放权各级党组织，即使是领导意图也要通过基层党组织来实现，只有这样做才能让决策更具可操作性、更具民主性、更有可建设性。三是充分发挥各级党组织主观能动性。将责任由领导同志担起来，权利下放到各级党组织，让各级党组织在权利范围之内更自主的开展工作，充分发挥单位的特点和特色，围绕本单位人员思想状况、队伍建设情况，抓好各项工作的落实、创新,充分调动干部职工的积极性，更多自主的去开展工作。

( ( 三) ) 明确目标。党建目标就是坚持围绕中心、建设队伍、服务群众，开展工作。具体组织实施都要坚定地围绕这个方向去组织.实施。一要明确_工作目标，理清工作思路。无论是三 E 年也好、五年也好，要在一定阶段内有个明晰的党建工作目标。比如工作单位有领导犯错误，单位涉及十几个人，单位政治生态和工作环境受到破坏、受到影响，我们就要围绕单位政治生态环境，结合单位实际围 绕中心工作确定一段时期内的工作目标。

明确建立什么样的党组织， 是优秀的还是一般的;建设-支什么样的队伍，是过硬的还是普通 的。目标要切合实际，不说大话，要循序渐进，- 年达到什么样,两年什么样，长期什么样。目标清晰后，还要针对党建工作重点设立阶段性工作任务，比如怎样统一思想、怎样发挥群众功能、怎样提拔使用干部、怎样抓作风整顿、怎样抓作风整改，进而建立党建工作目标责任制，落实责任、具体分工。二要落实工作职责,分解具体任务。是哪级党组负责就由哪级党组织设定目标，党建大的工作目标就必须经过党组或者党委会议研究确定，具体的工作措施和工作内容就要由党支部来研究去确定,并报上级备案，同时要按照职责分工工作任务进行细化、落实到人，确保了各项目标任务落到实处。三要跟踪督导推进，奖励惩罚分明。定下目标，还要加强日常督导跟进，及时了解情况，整改调整，对因客观原因暂时达不到的目标要及时调整。规范考核的标准和程序，具体的考核结果和党建组织领导与干部的考核情况直接挂钩,并且列人到工作评优与奖励惩罚机制中。形成职责明确、领导正确、工作有序、监督到位的党建工作体系，这样党组织的建设状况才能够获

得显著的效果。

( ( 四) ) 抓住核心。围绕中心工作抓思想、建队伍、强作风，就是抓住了党建工作的实质。怎样围绕中心工作抓思想，怎样围绕中心工作建队伍，怎样围绕中心工作强作风，这是每级党组织必须思考的问题。抓思想是开展党建工作的核心手段。思想不统一、思想消极，想高标准完成-项工作是很难的，怎么抓思想，搞思想统一是关键，思想工作没做通，思想不统一，想形成凝聚力是很难的,抓思想要经常，不能突击性的，有时间节点的，这样很难达到思想统一，抓思想的核心就是做通人的工作，特别是年轻人思想工作。建队伍是更好的实现党的工作目标，完成党交给的任务。人不能尽其才，物不能尽其用，要想取得好的工作效率就很难。只有把队伍建设好把人用好才会事半功倍。要选好人、用好人、表彰业务带头人，打造一直能打胜仗、作风过硬的队伍。合理安排队伍的发展,给人以希望，工作才能有动力，建队伍不简简单单是培养人、使用人，更是发挥其最大才能，让人尽其才、物尽其用。强作风是提升党组织战斗力能力的重要指标。通过制度也好，情感也好，最根本就是为大家创造公平公正的良好工作环境，这样大家气才能顺，劲才能足，人们才能敢打敢拼，舍得自己为了大家，舍了小家为国家。

为什么说抓思想、建队伍、强作风是党建工作的实质，一个部 i ]单位作风的最直观的体现就是工作人员是否肯吃苦、敢不敢接急难险重任务，比如上级指派临时性重要工作，有多少人愿意加班加点干活，有多少人能够加班加点干活，是高标准完成还是低标准完成， 这就是考验一一个单位的工作作风的时候。

总之，党建工作与业务工作本身就是融合的，存在“两层皮" 的现象，其根本原因在于对党领导一切理解得还不够深刻，导致站位不高、责任不清、方法不对，切入点、融合点、关键点找的不准,只有解决了这些问题，才能更好的抓好党建工作，弓|领保障促进业务工作，完成好中心任务。

第三篇：最新农村低保自查报告

2015最新农村低保自查报告范文(一)

农村低保工作是当前社会保障体系的重要组成部份，是维护和保障农村困难群体基本生存权的一项根本措施，也是国家惠农政策的一项具体体现。为做好这项工作，我局付诸了诸多的努力，使得我县的农村低保工作始终走在健康、高速发展的大道上。

一、农村低保工作的基本情况

自20**年我县展开农村最低生活保障制度以来，大幅改善了我县困难群众的基本生活条件。截止**年底，我县在册的农村低保对象有**户**人，占我县农业人口的**%，其中，因病致贫**人，因残致贫**人，因丧失劳动能力致贫**人，因其他缘由致贫**人。目前我县农村低保的保障标准为**元。

20**年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政安排**万元，市级财政安排**万元，本县财政安排**万元，当年支出低保金**万元;20**年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政安排**万元，市级财政安排**万元，本县财政安排**万元，当年支出低保金**万元;20**年，我县农村最低生活保障金分别由省级财政安排**万元，市级财政安排**万元，本县财政安排**万元，当年支出低保金**万元。三年来，省级财政积累补助我县**万元，市级财政累计补助**万元，本县财政积累安排**万元资金;积累支出低保金**万元。

二、农村低保工作获得的成效

通过三年的努力工作，我县农村低保的各项制度、措施不断完善，保障机制不断健全，将全县最困难的群众都纳进了保障范围，到达了应保尽保的目标。实行动态管理，使低保对象有进有出，切实做到了保障最困难群众的任务。按时拨发保障金，让低保对象能够及时拿得手中，维持好保障对象的基本生活。

第

一、为使低保工作实行规范化管理，切实保障困难群众基本生活，我县结合国家、省市关于城市最低生活保障制度的相干政策、文件，制定了出台《**县农村居民最低生活保障暂行办法》。对保障金的管理实行专项管理、专项核算、专款专用。

第

二、为加强低保资金管理，我县建立健全了民政部分审核批准、财政部分核拨资金、金融机构发放的三位一体的最低生活保障资金发放监管体系，实现了保障金社会化发放，既方便了低保对象，又避免了挪用、截留低保资金的现象发生，确保了低保资金按时足额到位。

20**年，我县低保工作认真依照相干低保政策，有序展开，实现了农村低保动态管理下的应保尽保和按时足额发放。全年新增了**人，试的保障对象由原来的**人增加到了**人，将家庭生活确切困难的群众全部纳进，将生活条件改善的立即取消保障待遇，杜尽错保、漏保现象，做到了应保尽保下的应退则退。切实将保障金发到最需要的困难群众手里，保障好低保低保的基本生活。

三、农村低保工作中的题目

(一)操纵行为欠规范，工作不够细致。一是基于农村家庭收进的测算相当困难，基本上还是以评议为主，这就不可避免地带有一定的主观性;二是公示操纵无实效。低保公示基本上是结合村务公然在村委会进行，有的村民组间隔村委会较远，对公示其实不知晓也在情理当中;三是一些村召开村两委会存在没有村民代表参加的现象;四是依然有个别低保对象与低收进水平不符合。

(二)宣传工作不到位，主导思想需端正。我县农村困难群众普遍存在文化水平低，乃至文盲的情况，致使了他们不能较好的理解低保政策。而且，一些基层干部服务意识不够端正，责任心不够强，这也致使了农村低保政策在群众中不能得到充分的理解，乃至产生歪曲：很多群众以为只要年老或是身带残疾即可以领取低保。

(三)基层职员少，部分配协力度不够。农村最低生活保障制度，是一个浩大的复杂工程，触及到社会的各个方面，仅仅依托民政部分往动员组织落实是远远不够的，特别是基层民政办气力薄弱。现在各镇民政办一般只有两个人，要管理优抚对象、救灾救济、五保供养、农村低保、城镇低保、农村孤儿等，均匀每人直接服务对象有近千人，再加上一些临时性、突发性、调和性等工作，致使工作展开难以有效满足群众的需要。

(四)低保对象界定缺少同一的可操纵性规范。在发放农村低保指标时，如何界定村民收进，在实际操纵中也是一个困难。随着应保尽保的落实，保障面的进一步扩大，除带有共性的银行存款没法查实、务工收进及隐性就业、弹性就业收进难于核实外，农村低保对象的饲养收进、农作物收进的估算也很难做到尽对正确，从外表看也很难分辨贫富差距，因病返贫、子女求学返贫的情况也很难精确统计。这些现象的存在，造成了在确定低保对象时对农民收进缺少有效的审核手段，致使了在实际执行时标准掌控没法同一的题目。

四、对农村低保工作的意见和建议

第一，农村低保工作和其他工作一样，要想延续调和发展，必须在规范化、制度化上下工夫。我县城市居民最低生活管理所不只是展开城市低保工作，农村低保、城乡医疗救助、城乡临时救助、五保供养、敬老院等工作也属于其负责，这一位称和定位已远不能适应社会救助工作的延续发展。另外，城市居民最低生活保障管理所行使着政府救助的职能，但目前仍然为事业单位。由于身份限制，低保所本身不具有行政执法主体资历。应当看到，随着群众的法制意识不断增强，政府公共管理职员依法行政是法制社会的必定要求。在实际工作中，低保所落实各项低保政策，如监视、检查等都会有很多矛盾不好解决，所有这些在很大程度上滞缓了农村低保的规范化、法制化进程。

第二，要继续建立健全农村低保，使之不断呈良性发展。基层低保工作气力薄弱室影响低保工作顺利展开的重要题目，所以，乡镇须有专人负责低保工作，并要加强低保业务培训工作。只有完善的低保网络才能保证低保政策真正惠民，充分帮助最贫困的群众，让保障金切实发到最需要的群众手上。

2015最新农村低保自查报告范文(二)

县监察局、县民政局：

依照《XXX县农村低保监视检查工作实施方案》的文件要求，我镇于20**年7月1日至7月10在全镇范围内组织展开了农村低保自我检查工作，现将自查情况汇报以下：

一、基本情况

全镇总人口为45297，其中农业人口为40834人，全镇共有26个村，截止20**年6月份现已享受农村低保户数760户，人数为1987人，占农业人口的4.87%。通过各村自查清算，全镇共清退农村低保30户，58人，其中死亡人数9人，生活已转好的21户，49人。

二、工作举措

1、加强组织领导，明确工作责任。成立XXX镇农村低保监视检查领导小组，由镇长邹时敏任组长，由纪检书记张勇生、组织委员钟平为副组长，各片长、各村支部书记或主持工作的负责人、邱玉财、王锦煌、曾宪华、周全同等志为成员，领导小组下设办公室，由曾宪华同道兼任办公室主任，负责调和平常工作。确保清查工作的序推动，同时根据我镇的实际情况，制定下发了《XXX镇农村低保监视检查工作实施方案》，方案中明确各村支部书记或主持工作的负责人为第一责任人。

2、加大宣传力度，做到人人监视。各村必须开好会议，传达上级文件精神，认真组织展开自查工作，要求各村必须把20**年6月份在册已享受低保的对象名单张贴在每一个村委会设置的永久性社会救助信息公示栏里公示，并公布县民政局(5637015)、监察局(5630520)的举报电话，接受群众监视。

3、同一思想熟悉，严明工作纪律。要求各村要讲政治、讲大局、讲稳定的高度，同一思想，深入熟悉展开农村低保自查工作的重要意义，切实把此项工作抓紧抓实，抓出明显成效。凡在自查中发现题目主动上报的，将从轻从宽处理，若自查不到位，在清算检查期间查出题目的，一概从严从重处理。

4、结合三送工作，细化清查范围。结合三送工作，要求各三送干部，逐户上门走访20**年6月份已享受低保户家庭，走访个别群众，听取意见，特别重点清算以下情形。

(1)、村干部本人或支属违规享受低保政策的，一概果断予以清退。

(2)、对村干部违反审批程序，未经民主评议、暗箱操纵的，一概果断予以清退。

(3)、对死亡了的职员仍吃低保的，必须清退。

(4)、低保对象已购买汽车的，必须清退。

(5)、低保对象购买房产的，必须一概清退。

(6)、享受低保名单中存在合户现象的，必须取消。

(7)、通过上户走访，发现已享受的低保户不符合农村低保享受条件的，现已超标的，必须清退。

(8)、经群众举报，反响意见大，不符合低保条件的，且事实情况属实的，一概清退。

三、存在的题目

1、有部份村有存在享受低保对象已死亡仍吃低保现象，未做到及时清退。

2、部份村拆户保，存在一户保一人现象。

3、部份低保户意识差，普遍以为低保毕生制。

4、村级低保公示栏样式不同一或不规范。

5、村级低保管理制度上墙牌比较缺少。

6、村干部业务水平较底，特别是家庭收进的很难核算，低保户界限较难掌控，评定方法缺少创新。

四、下一步的工作打算

1、针对群众反应意见大的村，责令其限期整改，开好低保听证会，重新评定低保户。

2、加大农村低保的申报、审批程序的宣传，进一步增强群众对低保工作动态管理的意识。

3、多举行低保业务知识培训，进步村干部的业务水平。

4、设立全镇同一的永久性的社会救助信息公示栏。

5、建立建全低保听证制度、定期审验制度、动态管理制度、三榜公示制度，并要求各村必须上墙，并规范各村农村低保档案资料的存档。

第四篇：最新优化环境自查报告

原因分析

（一）对学习重要性认识还不够深刻。

学习对于每一个单位来说是应有的思想基础，但是有的时候从客观上总是强调社保工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，究其原因还是我们对学习的重要性认识不够，缺乏学习的压力感和紧迫感，没能很好地把学习系统理论知识与提高素质结合起来。

（二）工作中的创新意识还不够强。

对待每一项社保工作，平时也总是要求大家认真干好，要有新的提高、新的发展，但在具体落实上，没有用高标准去要求、去衡量，导致工作还不够科学，不够精细，缺乏创新意识。

（三）工作作风还需改进。

由于社保工作政策性强，涉及面广，政策落实关系民生，涉及群众切身利益，对提高服务质量和服务水平的要求较高。虽然我们对此有一定的认识和体会，但是有时在工作中做得还不够好，服务还有欠缺，作风仍需改进。

（四）对廉洁从政的认识还不够深刻。

科室人员虽然有时候对一些比如铺张浪费等现象也很有意见，但是还不能做到坚持原则的坚定性和一贯性的统一，或多或少有随大流思想。

整改措施

（一）加强学习，提高队伍素质。

要求大家进一步增强对学习重要性的认识，继续组织科室人员加强对政治理论知识和财政业务知识的学习，拓宽知识面，并做到理论与实践相结合，不断提高队伍整体素质。

（二）创新工作，提高工作效能。

在认真落实好局党组各项决定以及各项社会保障政策的同时，针对工作中遇到的难点问题多深入基层开展调查研究，不断完善各项社会保障各项业务管理制度，创新工作思路和方法，提高各项工作的质量和效果。

（三）切实转变作风，提高工作效率。

加强政治、思想、道德修养，增强群众观念、树立大局意识，责任意识，切实解决思想上存在的不亲民、不务实、不作为、不守纪的突出问题，发扬求真务实的工作作风，高标准、严要求，提高工作效率。

（四）深入实地，进一步加强调研力度。

针对业务工作中存在的问题，要科学制定出调研计划，不断深入实际，搞好调查研究工作，增强管理工作的超前性、科学性。

（五）进一步加强廉政建设。

坚决按照局廉洁自律的各项要求和规定，在各个方面做到不违规，把廉洁自律落到实处。模范遵守廉洁从政八个禁止，自觉做到五个必须，不断增强服务意识。

第五篇：最新老师师德个人自查报告

最新老师师德个人自查报告范文(精选3篇)

辛苦的工作在不经意间已告一段落了，回顾这段时间的工作，既存在亮点，也存在不足，将成绩与不足汇集成一份自查报告吧。自查报告怎么写才不会流于形式呢?下面是小编为大家整理的最新老师师德个人自查报告范文(精选3篇)，仅供参考，欢迎大家阅读。老师师德个人自查报告1

我校正在开展师德学习的活动，在活动中，做到明事理，塑师德，重实避虚不走过场，力争使每一名教师心灵受到震撼。我也深刻的体会我该如何做好一个人民教师：

一、爱国守法。

热爱祖国，热爱人民，拥护中国共产党领导，拥护社会主义。全面贯彻国家教育方针，自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责权利。不得有违背党和国家方针政策的言行。

二、廉洁从教。

不从事有偿家教，不非法从事第二职业，不有偿中介招生，不向学生推销商品以及索请索物等违规违纪行为。教师作为人类灵魂工程师，更要懂得廉洁的含义，牢记要廉洁从教。所谓廉洁从教，是指教师在整个从教生涯中都要坚持行廉操法的原则，不贪学生及家长的钱物，不贪占公共和他人的钱物，不染社会上出现的一些贪、贿、欲等恶习，始终以清廉纯洁的道德品行为学生和世人作出表率。

三、关爱同学。

不讽刺歧视、侮辱学生，体罚和变相体罚学生。教育者要宽大、容忍、亲切。要与他们朋友般地交心，和学生保持心心相印。许多的事实上表明，学生毕业后，最惦记老师的常常是后进学生。循循善诱，诲人不倦。要正确地、慎重地对待处理后进学生的犯错问题，善于引导、激励学生，敢于让学生进行自我管理、自主发展的实践和探索，激发学生潜能。通过多种方式引导学生正确认识、培养和发展个性。

四、严谨治学。

1、依照学校课程总表按时上下课。因故不能上课时，应事先请假，并安排好补课，调课需经教务处批准。

2、认真抓好备课、上课、辅导、作业、考核、课外等环节，做到备人重于备课，上课讲效率、讲艺术，辅导分层次、出效果，作业有质量、有针对性，实施综合考核评价，课外活动塑精品、出成果，切实提高教学质量，促进学生健康成长。

3、研究教材、考试和学生，刻苦钻研业务，加强专业知识学习，掌握教育学、心理学及相关学科的基本知识，扩大知识内涵，提升自身素养。

4、积极参加各类进修、教研、交流等活动，不断提高教育教学的能力和水平，积极开展多媒体、双语和研究性教学的实践和探索，不断实现教学方法、手段和技术的创新。

5、关注最新教育教学研究动态，主动承担教育教学研究工作，认真撰写论文，提高科学研究水平;不断探索教育规律，工作中有改革创新的精神。

6、关注课程改革，投入开设选修课、活动课的实践，服务于学生的学习需求，为学生的个性成才提供机会，搭建舞台。老师师德个人自查报告2

本人在教师岗位上已工作了三十多年，三十多年来，自己看起来兢兢业业，诲人不倦。但而今深刻反思，有许多工作做得并不尽人意。有的甚至是违背了教育规律，是在“毁人不倦”。现就我在师德师风方面存在的问题。向领导，同事作以汇报：

一、在爱岗敬业方面

我热爱教育，教书育人，注意培养学生具有良好的思想品德，传播有益学生身心健康思想。我懂得爱是教师职业的基础，是全部教师职业道德的基础前提。但在工作中，有时会出现职业倦怠，对待工作不够尽职尽责，偶尔甚至会得过且过，敷衍了事。为此，我必须做到：切实加强教育理论学习。约束自己，认真整改;继续培养正确的世界观、人生观和价值观，树立先进而纯洁的现代教育观。

二、在关爱学生方面

我关心爱护学生，尊重他们的人格。我尽量在教知识的同时，也注意到学生的兴趣爱好，以便促进学生全面发展。但在公平公正对待学生方面，我做的还很不够。有时太重视优秀学生的培养，而忽视了后进生的提高。以后自己必须加强个人修养，虚心听取各方的意见和建议，树立良好的教师形象。

三、教书育人方面

自己刻苦钻研业务，能不断学习新知识。严谨治学，提高业务水平。但缺乏对教育教学规律的探索，缺少对工作成果的及时总结，撰写教学论文少，教育教学方法还不够灵活。今后要坚持科学的态度和求实的精神，树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念。严格要求，始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态，自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，不计名利，不事张扬，勤勤恳恳，全心全意为教育、为人民服务。

四、在为人师表方面

我能够做到谦虚谨慎、尊重同事，尊重学生。但相互学习、相互帮助还不够理想，在资源共享方面做得很不够，还缺乏智慧上的协作。我应当通过靠集体的智慧，合作取得共赢。

五、在终身学习方面

我注意树立优良学风，刻苦钻研业务，不断学习新知识。但有时坚持不够，工作一忙，挤掉了的学习时间没有及时补上。理论上缺少系统性学习，只见树木不见森林。我必须加强业务知识的学习，从实践中学，向广大的教职工学习，学习他们先进方法和思想，加强学习教育教学理论，努力提高自身素质和工作能力。老师师德个人自查报告3

其次在自己的生活中注意良好行为的养成。一个人的`品德的高低，不光是在正规场合的表现，私下里、小事上往往更能反映一个人灵魂深处的东西，表现一个人的本质。平时，不说与教师身份不相符的话，不做与教师形象不相称的事。在家里，要家庭和睦，邻里友爱。在小区，不参与各种赌博活动。与人交往，诚实守信;同事之间不谈不利于团结的话;不做不利于团结的事;不以恶小而为之，不以善小而不为。在小事中修身，在平凡中养德。只有具备高尚道德修养的教师，才会在一言一行中感染学生和塑造学生美好的心灵，使学生不仅学到科学知识，而且懂得做人的道理。

一、进过自查，发现如下不足之处：

1、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上，没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑。

2、工作作风不够扎实，遇到困难不能知难而进，有时有任其自然的松懈。在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3、多媒体教学方面，使用交互式白板教学不够熟练，只能使用自己的电脑和教本进行教学。

4、课堂上对学生的要求不够严格，出现一些班级课堂纪律松散，学生学习态度较差。

5、课后兴趣小组的辅导不够到位。对学生针对性不强，导致效果不够显著。

二、今后的改进方向：

1、从思想上、行动上提高自己的工作责任心，思想上清醒、坚定;理想信念不动摇;理论要强。为此，我必须做到：不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径，并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。

2、注意加强学习学校的各种规章制度，虚心听取各方面的意见和建议，增加自己对各种不良现象斗争的勇气，树立良好教师的形象。

3、加强业务知识学习，刻苦钻研业务知识，努力提高综合素质，树立一切为学生服务的思想。不遇难而退，要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风，做到思想业务两过硬。