劳动关系协调员论文题目

劳动关系协调员,”；不给订立劳动合同，天天面临“下岗”威胁……如果您也有这些烦恼，可以找劳动关系协调员帮忙解决。从起初的替人打抱不平，到今天的专职劳动关系协调员，曾在沈阳某私企工作过的小谢有着说不出的酸甜苦辣。小谢以前是会计，工作能力和人缘都不错，很受大家信赖。因为工作的原因，他可以清楚地知道公司员工的工资经常会有起伏，而且员工挣得多与少主要就是老板的一句话，“虽然大家都有想法，但谁又敢去动那烫手的山芋呢近日大家都对关于劳动关系协调员的论文题目应该怎么选题？下面是小编精心推荐的《劳动关系协调员论文题目》，仅供参考，大家一起来看看吧。

劳动关系协调员论文题目 篇1：

1、政府劳动关系管理新目标及其实现途径刍议

2、以神华准能房屋物业管理公司铁路生活服务部为例

3、论工会工作在企业文化建设中的作用

4、建立和谐稳定的劳动关系是构建和谐社会的重要基石

5、论政府在和谐劳动关系构建中的主导作用

6、农行劳动关系协调的途径思考

7、企业工会在构建和谐劳动关系中的重要作用分析

8、国有企业劳动关系管理与风险防范策略

9、试论烟草行业工会如何维护职工合法权益

10、略论事实劳动关系的法律保护

11、我国“十二五”就业创业回顾与“十三五”展望

12、多重劳动关系及其业余兼职的演进与意义

13、企业人力资源管理问题和劳动关系管理体系的创建

14、5W2H分析法在劳动关系调解个案中的运用

15、劳动关系专业就业方向与就业前景分析

16、交互性沟通：新时期劳动关系三方协调模式

17、我国劳动关系政府规制的必要性研究

18、我国人力资源服务标准化现状、存在问题及对策建议

19、企业劳动关系风险预警系统探讨

20、论构建和谐劳动关系与创新社会管理体制

21、新职业五彩缤纷　折射社会新需求

22、经济发展新常态下推进和谐劳动关系构建研究

23、和谐的劳动关系与构建和谐社会的内在联系

24、从心理契约的视角看和谐劳动关系

25、财政部下拨我区优抚对象补助1.48亿余元等

26、浅论企业人力资源管理部门在构建和谐劳动关系中的角色定位

27、民营企业构建和谐劳动关系研究

28、广州:技校就业率超96%,高技能人才缺口年均5万人 等

29、建立和谐劳动关系促进和谐社会发展

30、高职法律专业就业岗位群定位的思考

31、后岗位设置时期高校编制外聘用人员管理研究

32、劳动关系转型中的社会保障制度

33、和谐劳动关系呼唤协调人才

34、劳动关系和谐基础与保障

35、浅谈企业在构建和谐劳动关系中的作用

36、高职院校工会协同行政管理创新的策略研究

37、协调的劳动关系对于优化社会阶层结构的重要意义

38、制造业技能人才劳动关系影响因素

39、关于构建和谐劳动关系的策略分析

40、国有企业工会在构建和谐劳动关系中的现状与对策

41、党建工作开展下创新工会工作模式的路径思考

42、民营企业员工权益受损的经济学分析

43、工资集体协商踌躇不前的困境

44、论构建和谐劳动关系的困境与对策

45、人力资源管理创新与和谐劳动关系构建

46、构建和谐劳动关系重要而紧迫

47、广西壮族自治区统筹城乡就业和社会保障事业发展“十二五”规划

48、探讨企业人力资源管理中的劳动关系管理

49、金融危机背景下和谐劳动关系问题的思考

50、回归劳动关系三方协商机制应有功能之法律分析

劳动关系协调员论文题目 篇2：

1、中国集体劳动关系的政府规制：从“自发救济”到“制度救济”

2、我国劳动关系调整模式转型

3、基于利益相关者理论的企业劳动关系协调机制研究

4、我国现代劳动关系协调机制现状与发展

5、十大新职业集聚服务业

6、转型时期我国劳动关系调整方式研究

7、新时期我国劳动关系管理的新挑战和建议

8、工会在构建和谐劳动关系中的重要作用分析

9、构建我国和谐劳动关系的困境与对策

10、构建中国文化的新型劳动关系

11、论企业和谐劳动关系构建

12、日本企业发展的正能量

13、以推进“十个全覆盖”为重点深入发展和谐劳动关系

14、人力资源管理中的劳动关系管理

15、工会研判新型劳动关系的三个维度

16、新时代完善我国劳动关系协调机制研究

17、论我国NGO参与劳工政策建设的途径

18、维护职工队伍稳定 共建共享社会和谐

19、简述构建和谐劳动关系的对策

20、企业工会对劳动关系影响的相关性研究文献综述

21、企业工会组织在构建和谐劳动关系中的作用

22、国有企业劳动关系存在的主要问题及对策研究

23、我国灵活就业劳动关系之探讨

24、《劳动合同法》的制度创新与企业和谐劳动关系的构建

25、建立劳动关系协调机制存在的问题和对策

26、经济全球化对我国劳动关系的影响及对策

27、后危机时代我国企业劳动关系的变化及其应对策略

28、浅谈人力资源管理和劳动关系调整

29、国有企业劳动关系现状与发展趋势

30、贺州代表队获广西首届劳动关系协调知识竞赛集体一等奖

31、试论高职院校和谐劳动关系的构建

32、创建和谐劳动关系促进企业稳定发展

33、我国民营企业劳动关系影响因素分析

34、企业和谐劳动关系构建问题研究综述

35、浅议构建和谐企业劳动关系的策略

36、浅谈双重劳动关系的性质

37、构建和谐劳动关系的社会机制

38、论劳动关系的劳动经济学研究视角

39、小议构建和谐劳动关系

40、企业劳动关系管理法律风险因素及防控路径研究

41、浅谈构建和谐劳动关系的实现途径

42、论和谐劳动关系的构筑

43、宁夏优先稳就业保民生现实困境与破解之策

44、利益协调与和谐劳动关系的构建

45、经济发展与社会和谐:现阶段劳动关系问题探析

46、关于和谐劳动关系的几个问题的思考

47、论我国劳动关系三方协调机制的完善

48、企业劳动关系管理的界定与指标构建

49、创新是工会工作发展的动力源泉

50、改革前后我国劳动关系比较研究

劳动关系协调员论文题目 篇3：

1、劳动关系研究视域下的我国人力资源管理研究：学科特征与研究方向

2、中小企业构建和谐劳动关系的重要性和途径

3、对事业单位劳动关系相关问题的思考

4、做好新时期的企业基层工会工作

5、实施《劳动合同法》的再思考

6、浅析企业和谐劳动关系的建立途径

7、和谐劳动关系：困局与破题

8、国有企业劳动关系管理法律风险的防范措施探讨

9、企业劳动关系和谐化的影响机理

10、黑龙江省私营企业劳动关系的模式构建

11、构建和谐劳动关系 促进发展方式转变

12、关于劳动关系评价研究综述

13、预警机制:劳动关系的晴雨表

14、新时期我国煤炭企业信访工作中出现的问题及对策研究

15、企业工会管理的现状和发展策略探讨

16、试论提高企业工会管理水平的建设性措施

17、中外合资饭店和谐劳动关系的构建

18、探索构建和谐劳动关系的有效途径

19、新冠肺炎疫情背景下的新就业形态研究

20、中小企业劳动关系管理的界定与指标构建

21、新时期高校劳动关系的特点及工作策略

22、浅析国有企业构建和谐劳动关系的重要性和途径 ?

23、劳动关系学课程的教学内容研究

24、构建和谐劳动关系如何充分发挥工会作用?

25、双重劳动关系法律问题研究

26、完善劳动合同制度，构建和谐劳动关系

27、我国企业建立和谐劳动关系对策

28、关于国有企业劳动关系协调预警机制的思考

29、永嘉劳动争议仲裁工作探究与分析

30、构建和谐劳动关系的障碍与对策

31、转型期国有企业工会维护职工权益的机制研究

32、新时期工会工作的热点和难点问题

33、公司工会在联系职工与管理层的模式探究

34、中小型企业人力资源培训系统建设的探讨

35、浅谈新时期怎样做好企业基层工会工作

36、浅谈以人为本构建和谐劳动关系

37、“中国特色和谐劳动关系”如何实现？

38、浅谈劳动合同在劳动关系协调中的地位

39、新时期加强企业工会工作的思考

40、完善劳动合同制度,构建和谐劳动关系

41、劳动关系评价指标研究综述

42、新常态下公路事业单位和谐劳动关系的构建路径探讨

43、完善机制 创新举措 努力构建和谐劳动关系

44、城市0-3岁婴幼儿托育机构发展现状研究

45、事业单位人事劳资管理工作途径及方法探究

46、论和谐劳动关系与三方协调机制

47、再议和谐劳动关系的构建

48、三方会议,在厦门创出特色

49、和谐劳动关系建设中的协商协调机制构建

50、论我国协调劳动关系三方机制的完善