廉洁自律书范文

2022-05-20

第一篇:廉洁自律书范文

承诺廉洁书

(投标人)《廉洁承诺书》下载须知

《廉洁承诺书》一式三份,投标人要下载并由法人代表签字盖章后到交监部门办理。

投标人签订廉洁承诺书必须具备下列条件:

(1)签订人必须为单位法人代表,办理人可以是单位法人代表授权的委托人;

(2)法人代表到现场签订的须提供单位营业执照(副本)原件和本人身份证原件;

(3)授权的办理人必须携带投标单位营业执照(副本)原件和能证明其是委托单位正式职工的投标单位为其缴纳的养老保险或医疗保险、工伤保险、住房公积金近期记录及本人身份证原件;

(4)投标人为自然人,以个人名义参与交易活动的,签订《廉洁承诺书》时只需提供本人身份证原件即可。

第二篇:廉洁新资料(国外、书)

外国名人谈廉洁

1.应该热心地致力于照道德行事,而不要空谈道德。

—— 德谟克利特

2.让自己完全受财富支配的人是永不能合乎公正的。

—— 德谟克利特

3.要留心,即使当你独自一人时,也不要说坏话或做坏事,而要学得在你自己面前比在别人面前更知耻。

—— 德谟克利特

4.如果幸福在于肉体的快感,那么就应当说,牛找到草料吃的时候是幸福的。

——赫拉克利特

5.无论学者博士圣徒。也无论圣明雄辩的人物,只要他一旦羡慕浮世的荣华,便是跌在蜜里的苍蝇,永难自拔。

——萨迪

6.谁在平日节衣缩食,在穷困时就容易度过难关;谁在富足时豪华奢侈,在穷困时就会死于饥寒。

—— 萨迪

7.在一个人民的国家中还要有一种推动的枢纽,这就是美德。

—— 孟德斯鸠

8.奢侈总是跟随着淫乱,淫乱总是跟随着奢侈。

——孟德斯鸠

9.让我们把不名誉作为刑罚最重的部分吧!

—— 孟德斯鸠

10.没有伟大的品格,就没有伟大的人,甚至也没有伟大的艺术家,伟大的行动者。

—— 罗曼·罗兰

11.人在智慧上应当是明豁的,道德上应该是清白的,身体上应该是清洁的。 —— 契诃夫

12.没有思想上的清白,也就不能够有金钱的廉洁。

——法.巴尔扎克?

13.黄金的枷锁是最重的。

——巴尔扎克

14.有德行的人之所以有德行,只不过受到的诱惑不足而已;这不是因为他们生活单调刻板,就是因为他们专心一意奔向一个目标而无暇旁顾。

—— 邓肯

15.守法和有良心的人,即使有迫切的需要也不会偷窃,可是,即使把百万金元给了盗贼,也没法儿指望他从此不偷不盗。

—— 克雷洛夫

16.精神上的道德力量发挥了它的潜能,举起了它的旗帜,于是我们的爱国热情和正义感在现实中均得施展其威力和作用。

—— 黑格尔

17.如果道德败坏了,趣味也必然会堕落。

——狄德罗

18.贪侈会破坏人们的心灵纯质,因为不幸的是,你获得愈多,就愈贪婪,而且确实总感到不能满足自己。

—— 安格尔

19.人类也需要梦想者,这种人醉心于一种事业的大公无私的发展,因而不能注意自身的物质利益。

——法.居里夫人

20.德行告诉人们:反抗诱惑吧,那样你才有更多的机会做出高尚的行为来。——车尔厄雪夫斯基

国外廉政小故事

1,吃饭的故事

几位华人到德国考察,中国驻该国工作人员为他们接风,领着饥肠辘辘的他们走进一家餐馆,一看,偌大的房间里有一对情侣在就餐,餐桌上只摆一个碟子,里面只放两种菜,两罐啤酒,如此简单.餐厅最里面一个桌子,有几位白人老太太在悠闲地用餐,每道菜上桌后,就被服务生很快分掉,然后被他们吃光, 中国人餐桌上的菜很快上齐,为了招待远道来的客人,今天特意按照中国人的习惯,要了满满的一桌菜,很是丰盛,虽经狼吞虎咽,但还是剩下大半桌子菜,酒足饭饱后,他们一抹油嘴离去,没走几步,餐馆有人在叫他们,不知是怎么回事,是谁落下了东西,都好奇,回头去看,原来是那几位白人老太太和饭店老板叽里呱啦说着什么,见中国人过来了,她们改用英语说:“你们剩的菜太多,太浪费了”.中国人觉得好笑,说:“你们这些老太太多管闲事,我们花钱吃饭买单,剩多少,关你老太太什么事”,老太太非常气愤,为首的老太太用手机向外拨打电话,一会儿,两个穿制服的人开车过来了,自称是国家社会保障机构的工作人员,他们问完情况,开出50马克的罚单,中国人傻眼了,不情愿地交了罚款,工作人员收下马克,郑重地说:“需要多少就点多少,钱是你们自己的,但资源是全社会的,世界上还有许多人来不起这样的餐馆,你们不能够也没有理由浪费”.

芬兰人热情好客,但对公务员来说吃请绝对是天大的事,人际交往必须谨守分寸,法律规定严格苛刻,一不小心就会把前途和事业搭进去.凡是公款请客,上至总理下至科员,一起吃饭的有些什么人,点了什么菜,花了多少钱,都要在网上开列清单,人人可以看得到,件件能够查得清,一切摊在阳光下.媒体发现问题可以嚗光,公众发现不妥可以举报,起诉,法律规定细化,操作性极强,你绝不能拿它当摆设.芬兰就有一位高官,在接待中,一不小心上了一道鹅肝,传媒上网查阅菜单后嚗了光,他为这道鹅肝而下台.

据统计,中国公务吃喝每年花费额高达3000亿元人民币.试想,这些钱,可以买多少艘航空母舰?试想,如果我们有了航空母舰,美国,小日本,台独分子还敢在我台湾海峡做文章吗?

2,公车的故事

意大利西西里岛有个市长,和夫人出去私人旅行,让公车将他们送到港口, 旅行归来又让公车将他们接回,此事似乎再平常不过了,不料被人告上法庭, 市长公车私用,补回汽油费都不行,公职丢了不说,还吃了官司,被判入狱6个月.

据说,在芬兰,根本就没有公车腐败,除总统外,芬兰整个公务员系统中,只有总理,外交部长,内务部长和国防部长四人享有固定的专车,而且也只能上班时使用.据说贵为一国元首的芬兰总统也常常骑自行车出去.为了有效管住公车,芬兰政府曾设计一套监控系统, 公车上装有两个按钮的发射器,一个刻有公务字样,一个刻着私事字样.如果是私事,就要照章纳税, 公务员用车要事先向政府办公部门申请并讲明去向,上车时分明情况按下按钮,让监控中心收到信号并掌握公车的一路行踪,如果是公务用车,而行驶方向不对头,车上的无线电话就响了,监督人员会打来电话询问和提醒用车者.而事实上,此监控系统装了五年,竟然未抓到一个违规者. 3,访问费用的故事

中国某市一个市长与美国雷德蒙市的艾文市长一起参与中央电视台的一档视频对话节目, 节目尾声时,两国市长互相邀请到对方城市做客. 美国艾文市长面有难色,表示办公费用来自市民缴纳的税款,每一笔开支必须对纳税人负责.访华不在预算之列,她需要筹够钱才能来.而中国市长则萧洒大方得很,不仅愉快地接受了对方的邀请,没有任何顾虑,而且还慷慨地表示,由中方支付艾文市长访华的一切费用. 艾文市长喜形于色,表示当晚就可以收拾一下上路了.主持人带头鼓掌,现场观众采声一片,相信看出门道的人该做何感想.

4,诚实测试的故事

2001年,<读者文摘>杂志曾在全世界范围内做了一个有趣的试验,内容是要测试三十多个国家民众的诚实程度,方法是在每个国家选择几个地区,故意丢下10个钱包,里面装有相当于50美元的当地货币, 钱包里附有失主的联系方式,拾到钱包的人想物归原主,可以轻易联系到失主.最后统计钱包归还比率, 试验发现,最诚实的五个国家是挪威,丹麦,新加坡,新西兰,和芬兰.其中挪威和丹麦归还比率是百分之百, 芬兰也高达百分之八十.

书:

1. 全球青少年廉洁教育概览

作 者:透明国际 编,清华大学公共管理学院廉政与治理研究中心 译 出 版 社:中国方正出版社 出版时间:2007-2-1

2.《党员领导干部廉洁从政手册(2014年增订本)》

编著者中央纪委宣传教育室、中央组织部组织局、中央宣传部宣传教育局。

3.中国公民教育与廉洁文化建设

丛 书 名

公民廉洁教育丛书 作 者 蒋硕亮 著 出 版 社 北京大学出版社

4.做一个廉洁自律的人-中华廉洁自律名言点评

作 者 宋希仁 主编 出 版 社 中国方正出版社 出版时间 2013-4-1

5.廉洁自律小故事 反腐倡廉大道理 作

者:戴文宪,赵晓林,任志坤 著 出 版 社:企业管理出版社

6.廉洁文化教育读本·小学卷

丛 书 名

廉洁文化教育系列丛书 作 者 李颖 主编 出 版 社 江苏大学出版社 出版时间 2009-6-1 7.中学生廉洁文化教育读本(可借鉴很多)

作 者

上海市宝山区人民检察院 ,上海市宝山区教育局 编 出 版 社 上海大学出版社

第三篇:自律会年度工作策划书

自律会2010——2011年度工作策划书

新学年伊始,伴随着自律会宣传工作和纳新工作的顺利开展及完成,我院第二届自律会随之正式成立,而自律会的各项日常安排、工作及活动也陆续展开。

新一届的自律会,在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下,要一如既往地秉持自立、自强、自律的精神,维护公平、公正、公开的原则立场。并以此为基础,不断严谨工作、积极进取,做好自我批评、开拓创新。加快制度的科学化、规范化,管理人性化、效率化建设。各位自律会中优秀学生骨干要恪守把握方向、以身作则、认真负责、接受监督的工作作风;自律会团队也将在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面继续不断努力开展工作。

以下是自律会各部门工作策划情况:

办公室:以通知下达、资料整理、规章制定为主要内容,坚持各项日常工作的有序、严谨展开。做到自律会内部、各班、各宿舍通知的及时、准确发放。认真做好档案、课表、通讯录的核查与发放,做好月财务工作、销假工作及“三查“活动的统计和存档,做好自律会举办、协办、参与的各项活动的活动记录,并认真完成所有资料的保存和整理工作。对各项规章制度进行制定和整理,完善制度建设;认真做好工作做情况的统计和评议,保证自律会各部门工作的正常进行。举办协办征文比赛、主题班会等活动,弘扬讲文明、树新风精神

思想。

学习部:组织调研工作,继续积极做好督促学生学习的各项工作。并继续协助其他部门,协调好自律会各部门工作的有效开展。通过举办承办“讲文明、树新风”精神文明月一系列的辩论赛、演讲朗诵大赛、班级拔河争霸赛、主题刊物出版等活动,努力丰富学生大学生生活尤其是学习生活,营造积极向上、百花齐放的学习氛围,陶冶同学们的情操,展示各自才华,培养学生团队精神,增强组织凝聚力,促进优秀学风的不断发展。

宿管部:坚持查夜与查卫生工作的严谨、有序、高效展开,引导同学营造文明舒适的生活环境。在实际走访调查的基础上,负责好督促、协调宿舍管理的工作,不断完善管理,严格要求。做好服务工作,保持学生宿舍正常秩序与干净整洁,为学生创造良好的学习生活环境。坚持积极开展宿舍文化建设、卫生标评工作、“文明宿舍”的评比活动,定期举办宿舍文化节,维护良好的纪律及校风。

纪检部:依照纪律制度,严格开展考勤和早操的日常核查工作,坚持依靠以宣传、监督、检惩为一体的工作流程,努力检点并杜绝迟到、早退、旷课、旷操的现象,引导同学养成良好的学习习惯,培养健康的生活方式。坚持开展“学风建设月”活动、纪检月行动,以有效的宣传和管理,积极营造良好的校园学习氛围。

宣传部:大力开展自律会工作的有效宣传,推进安全教育、文明创建、节约型校园等活动的有效开展,并努力丰富校园文化生活。定期制作海报及宣传板,及时向同学传达自律会工作信息。定期公布违

纪同学处理结果,以宣传及督促的方式,促进学院学风建设。

新一届的自律会,需要我们共同把握,积极配合,加强内部建设,保持自身活力,保证自律会各部门正常运转,不断丰富大学生活,营造良好的学习氛围与生活气息,用我们的创意和努力为老师和同学们服务。

2010历史与文化产业学院自律会 年10月25日

第四篇:自律会 娱乐晚会策划书

一、举办此次活动的目的:

为了丰富我院广大学生们的课余文化生活,展现我院学生的风采,特举办此次晚来增进同学们之间的友谊与个民族之间的团结,广大我院在各兄弟学员之间的影响。

二、活动时间:2012年11月11日下午8:00-10:00

三、活动地点:综合楼地下室

四、活动组织形式及工作分配:

第(一)组:自律会工作

作为主办部门负责晚会的所有工作 第

(二)组:纪检部工作

维持晚会现场纪律,处理紧急突发情况 第

(三)组:文艺部工作

a、 负责节目的编排及晚会全流程的链接 b、 主持人的选择记台词审核 第

(四)组:生活部工作

负责晚会现场的卫生,确保现场干净整洁

五、经费预算:

舞台搭建、 等等 总计

六、主办单位:院自律会

以上是晚会的活动策划,希望各位领导提出宝贵的意见和建议,以便我们为您在晚会中做得更好,为本次晚会增光添彩。

新闻与传播学院自律会

2012年11月05日

第五篇:自律会纳新策划书

纳新策划

一、 招新对象:

福师大福清分校人文科学系有意愿加入自律会的学生

二、 主办单位:人文科学系自律委员会

三、 承办单位:人文科学系自律委员会

四、 活动流程:

笔试,面试(初试,复试)。

(一)、前期准备

1、 撰写通知(自律会纳新的宣传工作应该加大:比如在宿舍的门上做精美的小门牌,附上自律会相关信息;也可以在宿舍楼梯上贴自律会相关的成果等)

2、申请教室(提前两天安排教室,确保可用)

3、学生报名

4、题库准备,卷纸准备。可以用卡特尔16种人格测试问卷 这份问卷可以测试应试者性格及能力,筛选出人才。

5、报名表准备(分志愿申报各个部门)

(二)招新工作

1、笔试 准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。安排引导工作,将应试新生带入指定等候地点,对应试者进行笔试测验。 1) 地点: 2) 时间: 3) 方式:闭卷

4) 阅卷:a、由主席带领各部长组成阅卷小组

B、考试完成一天内公布笔试成绩,确定面试顺序

2、面试

准备工作:工作人员提前半小时到场,布置会场,维持秩序。 第一轮面试: 1) 地点: 2) 时间:

3) 评委:学生会主席带领各部长组成评审团

4) 选手自我介绍(2分钟)

5) 评委提问(2~3分钟) 评委对选手打分,工作人员收集分数统计选手最后得分

6) 考查内容:语言表达能力、思维和反应速度、选手个人形象气质。 第二轮面试

简易流程:

(1)选手签到后抽签决定自己本轮编号。

(2)按号码顺序1~3号选手进入面试室,评委根据选手资料依次向每位选手提出2~3个问题(9分钟)

(3)评委提出一个公共话题让三名选手现场讨论(3分钟)

(4)评委对选手现场表现打分,工作人员手机分数统计选手最后的分。

(5) 休息十分钟,工作人员根据得分宣布进入下轮面试选手的名单

(6) 重新抽签决定自己本轮编号

(7) 按号码顺序选手被均分为两组, 工作人员向每位选手发放打印好的问题。

(8) 每组派一名代表向评委阐述该小组讨论结果。(3分钟)

(9) 评委点评每组讨论情况及每位选手在本轮的表现情况(15分钟)

(10) 评委根据小组讨论结果及选手表现情况评选一个获胜小组4人胜出,另一小组2人胜出

2.考查内容:考察选手沟通能力、思维能力、应变能力。

第三轮面试: 后期选手间根据前二轮对方选手表现出的综合能力向对方选手进行提问,对方选手阐述自己观点做出问题回答。,一方选手的累积发言时间为2分钟,在一方选手发言时间到后另一方选手时间若有剩余,该方选手可利用剩余时间向对方选手发起攻击。该方式采用一问一答形式,先由甲发问乙作答,再由乙发问甲作答。 最后

评委根据选手前二轮表现出的综合能力向选手进行提问,提问结合选手前三轮表现的不足分析选手是否能够胜任面试职位

1、公布学生会成员名单,进入考核

2、召开新成员大会,明确考核制度

3、新人培训,强化思想,熟知技术,尽快让新人上手。

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