党风廉政教育知识

第一篇：党风廉政教育知识

2010年气象部门党风廉政教育月知识试卷

2010年气象部门党风廉政宣传教育月

知识竞赛试卷

一、填空(共14题，每题2分，10-14题请省局纪检组确定)

1、纪检监察工作作为党和国家工作的重要组成部分，必须坚持党的基本路线，、，为、、维护稳定服务。

2、2010年1月日至日，中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第五次全体会议在北京举行。

3、要以落实四中全会《决定》和《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》为重点，加强制度建设，加强工作，加强反腐倡廉长效机制建设，提高反腐倡廉制度化、法制化水平。

4、在《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》中，廉洁从政行为规范共规定了个方面，条“不准”行为。

5、党员领导干部不准在公务活动中接受礼金和各种、。

6、在坚决惩治腐败的同时,更加注重，更加注重，更加注重，努力形成有利于反腐倡廉的思想观念、文化氛围、体制条件、制度保障。

7、2010年气象部门“党风廉政宣传教育月”活动的主题是：。

8、对领导干部实行问责的方式分为：、、引咎辞职、责令辞职、免职。

9、反腐倡廉建设决不仅仅是纪检监察机构一家的事。各职能部门和有关单位要进一步落实制度，加强情况沟通，密切配合、优势互补，切实形成推进，共同推进气象部门反腐倡廉工作。

10、湖北省气象局党组和行政领导班子对湖北省气象局所属系统的党风廉政和反腐败工作负，按照“”的方针要求，把各项管理工作和党风廉政建设任务，，，，切 1

实加强对全系统党风廉政建设和反腐败工作的领导和具体指导。

11、各市(州)气象局、直管市(区)气象局、局直属单位领导班子对、的党

风廉政建设和反腐败工作负，党组(党委)、总支书记和行政领导班子对职责范

围内的党风廉政建设负，领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政

建设负。

12、党风廉政建设责任制考核每年进行一次。必要时，可以进行和专项。

考核一般与领导干部年、、等结合进行，

通过召开座谈会征求群众意见、个人述职述学述廉、民主测评等方式，对考核对象作

出评价。

13、对处级领导班子执行党风廉政建设责任制情况的考核结果，要作为的重要内容，作为的条件之一;对处级领导班

子成员和其他处级干部执行党风廉政建设责任制情况的考核结果，要作为对、、的重要依据。

14、党风廉政建设责任制实施，要坚持按办理，对需要批评教

育的，由党组织、人事或纪检监察部门办理。

二、单项选择题(共12题，每题2分，22-26题请省局纪检组确定)

15、坚持把放在首位，提高全党马克思主义水平。

A.思想理论建设B.人才队伍建设C.反腐倡廉建设

16、领导干部报告个人有关事项，是加强对领导干部的重要举措。

A.管理和规范B.教育和监督C.管理和监督

17、坚决，是党必须始终抓好的重大政治任务。

A.铲除和彻底消灭腐败B.惩治和有效预防腐败C.反对和综合治理腐败

18、党员领导干部不准违反规定用公款购买，滥发津贴、补贴、奖金

等。

A.商业保险，缴纳住房公积金B.有价证券，股票C.支付凭证，经济适用房

19、对被巡视党组织领导班子及其成员涉嫌违纪的问题，移交处理。

A.被巡视党组织的主管部门B.纪检监察机关C.组织人事部门

20、结合气象部门管理体制的实际和工作特点，组织开展加强有效监督的理论研

究，不断完善既相互制约又相互协调的权力结构和运行机制。

A.决策权、管理权、监督权B. 决策权、执行权、监督权

C.决策权、执行权、知情权

21、加强对县级气象局“”机制运行情况的专项检查，确保有效落实。

A.民主决策B.监督管理C.三人决策

22、建立和完善党风廉政建设责任制考核制度，考核对象为全省气象部门处级领

导班子及。

A. 处级领导干部B.科级领导干部C.一般干部

23、严格执行建设项目财务管理规定。工程建设资金实行，专款专用，

严禁截留、挤占、挪用。

A. 专户管理B.同级管理C.合并管理

24、基本建设工程实行“双合同制”管理。建设单位、承包商在签订工程合同的

同时要签订。

A. 付款合同B. 廉政合同C.购销合同

25、根据干部管理权限，对领导干部进行经济责任审计，由向审计部门提出审计委

托书，并通知被审计单位和被审计领导。

A. 业务部门B. 计财部门C. 人事部门

26、局务公开的内容应接受群众的监督。群众通过正常途径提出异议和建议时，

应在提出后内由相关的处室负责答复。

A. 5个工作日B. 10个工作日C. 一个月内

三、多项选择题(共12题，每题2分)

27、把廉政教育列入干部教育培训规划，有针对性地开展育方式，提高教育实效。

A.示范教育B.警示教育C.法制教育D.岗位廉政教育

28、坚持

A.党内监督与党外监督B.专门机关监督与社会监督

C.组织监督与群众监督D.专门机关监督与群众监督

29、积极推进党务公开工作，落实党员的。

A.知情权B.参与权C.否决权D.选举权E.监督权

30、胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上指出，要突出抓好以下4个方面

工作：。

A. 要进一步加强反腐倡廉教育制度建设B. 要进一步加强组织制度建设

C. 要进一步加强监督制度建设D. 要进一步加强预防制度建设

E. 要进一步加强惩治制度建设

31、促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持的方针。

A. 综合治理B. 惩防并举C. 标本兼治D.注重预防E.强化监督

32、党员领导干部违反《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的，依照

有关规定给予，涉嫌违法犯罪的，依法追究其法律责任。

A.行政处罚B.批评教育C. 纪律处分D. 组织处理

33、巡视工作坚持的原则。

A.党的领导、分级负责B. 实事求是、客观公正

C.党委领导、纪委负责D. 发扬民主、依靠群众

34、按照“”的原则，凡“三重一大”事项，必须经集体研究决定。

A.集体领导B. 民主集中C. 个别酝酿D. 会议决定

E.分别酝酿F.党组决定

35、各级党组要把推进以及培养选拔德才兼备人才、营造和谐环境

贯穿党组织活动始终，切实发挥领导核心作用。

A.气象现代化体系建设B.提高气象防灾减灾水平

C.增强应对气候变化能力D.增强公共气象服务能力

36、建立和完善包括、巡视检查、民主评议、案件处理结果等情况

的评价指标。

A.领导干部选拔任用B.考察考核

C.述职述廉D.履行党风廉政建设责任制

E. 经济责任审计F. 案件查处

37、加强气象行政许可窗口建设和管理，完善“”的运作方式。

A.热情服务B.一门受理C.统筹协调

D.规范审批E.限时办结

38、要扎实推进反腐倡廉制度建设，不断提高制度执行力。当前，我们要围绕惩

防体系建设，抓好以下三方面工作：。

A.要认真抓好《中国气象局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012

工作规划〉实施办法》各项任务的落实B.要重点抓好反腐倡廉制度建设

C.要突出抓好制度的贯彻和执行D.要着力加强领导机关预防腐败工作

四、判断题(共12题，每题2分)

39、要坚持德才兼备、以德为先用人标准。把干部的德放在首要位置，是保持马

克思主义执政党先进性和纯洁性的根本要求和重要保证。()

40、要深入治理领导干部插手干预工程建设以及在工程建设招标投标中围标串标，

房地产开发中违规变更规划、调整容积率等问题。()

41、要严肃查处领导干部利用个人的影响，为本人或特定关系人谋取不正当利益

等问题。()

42、要切实加强作风建设，进一步密切党同人民群众的血肉联系。以大兴密切联

系群众之风、求真务实之风、艰苦奋斗之风、批评和自我批评之风为重点，加大对党

政机关和领导干部作风方面突出问题的整顿力度。()

43、党员领导干部不准接受可能影响公正执行公务的礼品、宴请以及旅游、健身、

娱乐等活动安排。()

44、党的纪律检查机关抓好《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的落

实，并负责对实施情况进行监督检查。()

45、中国气象局党组提出：要建立和完善领导干部定期集中学习培训制度，加大

司局级领导干部和市局长培训力度，确保处级以上领导干部每3年集中轮训一次，县

局领导干部每5年集中轮训一次。()

46、要在各级机关中广泛开展“讲党性、重团结、做表率”活动，切实转变工作

作风，改善文风会风，教育机关干部努力做工作的模范、团结的模范、廉洁的模范。

()

47、各级党组织在人事任命前要书面征求上级纪检组(纪委)的意见。()

48、引咎辞职、责令辞职、免职的领导干部，一年内不得重新担任与其原任职务

相当的领导职务。()

49、制度的实效取决于制度执行，制度的执行在于各级党组(党委)的组织领导。

()

50、审计组向审计机关提出审计报告前，应当口头征求被审计单位意见。 ()

试卷资料来源：

1、 党的十七届四中全会精神

2、 中央纪委四次全会精神

3、 中央纪委五次全会精神

4、 《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》

5、 《中国共产党巡视工作条例(试行)》

6、 《审计法实施条例》

7、 《中国气象局贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉

实施办法》

8、 《中共中国气象局党组关于2010年气象部门党风廉政建设和反腐败工作的具

体意见》

9、 《中共中国气象局党组关于加强领导干部党性修养，树立和弘扬优良作风的意

见》

10、《中共中国气象局党组关于贯彻落实<中共中央关于加强和改进新形势下党的

建设若干重大问题的决定>的意见》

11、郑国光在中国气象局传达贯彻第十七届中央纪委第五次全会精神会议上的讲

话

12、《中国气象局关于实行领导干部问责的实施细则(试行)》

13、《关于加强全国气象部门行风建设的意见》

14、湖北省气象局党风廉政建设责任制实施办法(鄂气党发﹝2006﹞7号)

15、全省气象部门工程建设中廉政建设的若干规定(气发﹝2006﹞190号)

16、湖北省气象部门局务公开办法

17、湖北省气象部门领导干部任期经济责任审计基本程序

第二篇：教育廉政风险防控知识问答

1、廉政文化基本内涵是什么?

人们关于廉洁从政的思想、信仰、知识、行为和与之相适应的生活方式、工作方式和社会评价。从根本上反映看一个阶段、一个政党的执政理念、执政目的和执政方式，是廉洁从政行为在文化和观念上的客观反映。

2、廉政文化包括哪些基本范畴?

指廉洁从政的思想道德要求，作用于执政者的内心世界，形成廉洁从政的文化动力;指在全社会营造良好的廉洁从政文化氛围，形成以以廉为荣、以贪为耻的社会风尚，用健康向上、追求清廉的文化充实他们的精神世界;指各职业阶层的从业人员恪守职业道德、爱岗敬业、廉洁自律、奉公守法的职业文化;指广大人民群众追求公平正义、安定有序、诚信友爱的社会境界在心理上的一种文化反映。

3、廉政文化进校园对教师有哪些要求?

①静下心来学习。②抵制住诱惑。③管住小节。④做到廉洁自律。

4、学校廉洁教育的目的是什么?

学校廉洁教育的目的是要把廉洁以及与此相关的德性走进学生们的心里，成为他们骨子里面的东西，成为他们抵抗诱惑的本性。

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5、廉政文化进校园的认识定位

①廉政文化进校园是廉政文化建设的必然要求

②廉政文化进校园是青少年思想道德建设的重要内容

6、廉政文化进校园应突出“四个”结合

一是与党员先进性教育活动相结合。二是与校园文化建设相结合。三是与开展“三风”建设相结合。四是与学校素质教育相结合。

7、廉政文化进校园的重要意义何在?

廉政文化进校园，从一定意义上讲是倡导反腐倡廉，但从学校自身建设上讲，主要体现在以下几个方面。一是完善学校管理机制，促进学校民主管理，依法治教，依法执教、依法办教;二是促进学校师德师风的建设，进一步规范教师的职业道德，充分调动广大人民教师教书育人的积极性，使广大教育工作者，潜心钻研教育教学业务，增强爱岗敬业精神，努力提高教育教学质量;三是进一步促进学校的校务公开、财务公开，铲除滋生腐败的土壤，增强学校领导的亲和力、战斗力;四是进一步促进学生良好行为的形成，特别是通过廉政文化进校园，有效遏制乱收费，公开贫困生补助标准和金额，让学生接受公平教育，又通过学生反馈家长和社会，褒扬了共产党和社会主义的优越性，使清政、廉洁，为民的宗旨深入到老百姓心中，实现真正践行“三个代表”重要思想的目的。

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8、为什么廉政文化进校园应与学校文化建设相结合? 廉政文化进学校教育活动是学校文化建设的一个重要组成部分，应把两者有机地融合起来，充分利用现有学校文化建设平台，加载精神境界、价值观念、道德修养、敬业精神、人格品德、廉政操守等教育内容，进一步扩大学校文化的内涵，提升学校文化的品位。比如，在学校的主题教育活动的基础上，可组织各种形式的廉政文化进校园活动，使学生从小就树立正确的荣辱观和道德观。

9、党的十七大报告提出的“一个坚决，三个更加注重”的内容是什么?

在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设，拓展从源头上防治腐败的工作领域。

10、胡锦涛总书记在中纪委五次全会上提出的反腐倡廉制度建设的基本要求是什么?

要以建立健全惩治和预防腐败体系各项制度为重点，以制约和监督权力为核心，以提高制度执行力为抓手，加强整体规划，抓紧重点突破，逐步建成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系，切实提高制度执行力、增强制度实效。

11、胡锦涛总书记关于廉政风险防控工作的重要指示是什么?

胡锦涛总书记在2010年1月份召开的中纪委五次全会上指出：

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“要推进廉政风险防控机制建设，从重点领域、重点部门、重点环节入手，排查廉政风险，健全内控机制，构筑制度防线，形成以积极防范为核心、以强化管理为手段的科学防控机制。”

12、中央开展廉政风险防控工作的政策性文件是什么? 中央纪委2011年12月21日下发的《 关于加强廉政风险防控管理的指导意见》(中纪发[2011]42号)。文件要求，廉政风险防控工作坚持围绕中心、系统治理、改革创新、因地制宜的工作原则，以腐败易发多发的领域和部位为重点，逐步建立覆盖党的机关、行政机关和国有企业、事业单位的廉政风险防控机制;在充分实践的基础上，使廉政风险防控机制运行顺畅，制度配套完善、执行有力，预防腐败成效明显提高，在惩治和预防腐败体系建设中发挥重要作用。

13、什么是廉政风险?

廉政风险是指党员干部和国家公职人员在行使公共权力中发生腐败行为的可能性。

14、廉政风险的特征是什么?

廉政风险具有客观性，任何有业务处置权、有职责的岗位都有风险。廉政风险具有损害性，一旦风险发生，就会对本人有效履行职责，对事业、对社会各个方面都会产生不良影响。廉政风险具有不确定性，风险只是有可能发生的，并不是必然会发生的。廉政风险具有可控性。针对廉政风险制定的防范措施，应能 4

够在日常工作中得到贯彻执行，从而降低腐败行为发生的可能性。

15、廉政风险有哪些类型?

廉政风险具体可分为岗位职责风险、业务流程风险、制度机制风险三种类型。

岗位职责风险：指由于岗位职责的特殊性及存在思想道德、外部环境和制度机制等方面的实际风险，可能造成在岗人员不正确履行行政职责或不作为，构成失职渎职、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。

业务流程风险：指业务流程各环节缺乏有效的相互制约、制衡的监督内控机制，造成管理者易发生腐败行为的风险。

制度机制风险：指由于缺乏工作制度的明确覆盖，工作程序的明确规定，工作时限、标准、质量的明确约定，个人自由裁量空间较大，缺乏有效制衡和监督制约，可能造成行使权利失控，行政行为失范，构成滥用职权、“以权谋私”等严重后果的廉政风险。

16、如何正确认识廉政风险?

首先，廉政风险不等于问题。风险是一种可能性，只是可能发生的危险，而问题是客观存在的弊端和不足。因此，查找风险是找可能性，不是找现实问题。

其次，廉政风险不等于腐败行为。腐败行为是已然发生，而腐败风险只是一种可能性，具有不确定性，如果防控的好，就

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不会发生。

最后，查风险不是找问题。查风险是查找发生危险的可能性，不是某个干部已经存在的问题，查风险不是针对个人，而是针对岗位的、部门的，是一种静态状，不管谁在这个岗位上、在这个领导岗位上，风险都是存在的。

17、什么是廉政风险防控?

以积极预防为目标，以强化管理为手段，在公共权力行使的重点领域、重要岗位和关键环节，排查廉政风险，健全内控机制，加强风险预警的防控机制。

18、为什么要开展廉政风险防控?

实施廉政风险防控管理是加强反腐倡廉建设的内在需要，是贯彻落实惩治和预防腐败体系的重要举措，是对公共权力运行实施有效监控的重要手段，也是加强内部管理、推进工作规范高效的一项基础性工作。

19、廉政风险防控工作与党风廉政建设责任制和惩防体系建设是什么关系?

廉政风险防控工作与党风廉政建设责任制和惩防体系建设密切结合。廉政风险防控工作，是党中央着眼于反腐倡廉新形势、新任务、新要求，加强反腐倡廉建设的重要部署，是与党风廉政建设责任制和惩防腐败体系建设紧密结合的重大创新。完善惩治和预防腐败体系，核心是加强制度建设，无论是建立廉政风险防 6

范机制、风险监控机制，还是建立廉政风险处置机制，归根结底都通过制度来固化、来保障、来促进。开展廉政风险防控的过程，实质上就是一个查找制度落实是否到位并强化制度落实的过程。开展廉政风险防控，既是完善惩治和预防腐败体系的重大举措，也是推进党风廉政建设责任制的一个有力抓手。

20、廉政风险防控的指导思想是什么?

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照中央关于建立健全惩治和预防腐败体系的要求，以“防范在前、预警在先”为出发点，以制约和监督权力运行为核心，以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制，为推动我省高等教育事业科学发展提供有效服务和有力保证。

21、廉政风险防控的基本原则是什么?

坚持以人为本、注重预防，推进反腐倡廉关口前移，关心和爱护党员干部，最大限度地维护群众利益。

坚持“谁主管，谁负责”、“谁投资，谁负责”，实行分类管理，明确廉政风险防控工作的责任。

坚持突出重点、全面覆盖，以点带面，推进廉政风险防控工作不断深入。

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坚持务求实效、长效管理，实现廉政风险防控工作常态化、长效化。

22、廉政风险防控的主要内容是什么?

围绕权力运行和监督机制，从岗位、部门和单位三个层次，全面排查在岗位职责、业务流程、制度机制等方面存在的廉政风险点，并采取前期预防、中期监控、后期处置等防控措施，通过风险排查、制订措施、贯彻执行、检查考核、调整修正等环节进行循环管理，不断提高预防腐败工作的科学化、制度化和规范化水平。

23、廉政风险防控的主要目标是什么?

建立廉政风险防范机制。通过全面查找、分析不同权力和权力运行不同环节中所存在的廉政风险点，科学评估、确定风险等级，按照分级管理、分级负责、责任到人的要求，制定有针对性的风险防范措施。

建立廉政风险监控机制。加强权力运行过程中廉政风险信息的收集、分析和处理工作，加大监督检查力度，创新监督方式和手段，积极依托科技手段开展廉政风险防控，推进权力运行公开透明，尤其要抓好高校重点领域、重点部位、重点岗位及权力运行关键环节的廉政风险监控工作。

建立廉政风险处置机制。及时运用谈话函询、警示诫勉、责令纠错等制度，对苗头性、倾向性问题做好纠正处理工作。加强 8

对权力运行效能和质量的考核评价工作。对权力运行过程中发现的严重问题，该问责的要及时实施问责，该查处的要坚决依纪依法立案查处，严肃追究相关人员的党纪政纪和法律责任。

24、廉政风险防控的工作要求是什么?

把握一个指导思想：构建起权责清晰、流程规范、风险明确、措施有力、制度管用、预警及时的廉政风险防控机制。

实现两个结合：廉政风险防控和业务工作相结合避免“两张皮”;纪检监察协调指导和部门单位各负其责相结合避免“独角戏”。

建立三个工作机制：建立廉政风险防范机制、建立廉政风险监控机制、建立廉政风险处置机制。

坚持四项工作原则：坚持以人为本、注重预防，坚持依纪依法、公开透明，坚持突出重点、全面覆盖，坚持务求实效，长效管理。

实现五个重要转变：由被动预防向主动预防转变、由权力反腐向制度反腐转变、由事后处置向事前预警转变，由应急处置向常态防控转变，由设置“高压线”向营造“安全区”转变。逐步形成以规范权力为核心、以岗位风险防控为基础，以加强制度建设为重点、以现代信息技术为支撑的具有教育特色的廉政风险防控体系。

25、廉政风险防控的工作重点是什么?

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突出重点对象。把领导干部特别是掌握人事权、审批权、监管权等权力的领导干部作为重点对象，切实规范领导干部用权行为。

突出重点领域。紧紧围绕“人、财、物”管理监督重点，在民主决策、干部人事、基建工程、物资采购、财务管理、科研经费、资产管理、招生录取、学术诚信、教育收费等十大重点防控领域，查找风险点，制定防控措施。

突出重点环节。建立权力分解和制衡机制，对权力进行科学分解和配置，明确划分党委(常委)会、校长办公会、学术委员会、教职工代表大会的决策权限。

突出重点任务。权力行使前着重查找廉政风险点，制定和落实风险防控措施;权力行使中着重进行实时动态监控，及时发现各种苗头性、倾向性问题;权力行使后着重纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。

26、实施廉政风险防控工作的主体是什么?

廉政防控工作的实施主体是各级党委(党组)政府。在全面推进廉政风险防控过程中，各级党委(党组)政府特别是“一把手”必须认真担负起领导职责，切实发挥出实施主体的作用。领导班子特别是主要领导必须要亲自参与，亲自研究、具体指导制定防控措施并进行周密部署安排。

27、开展廉政风险防控工作需要处理好的几个关系是什么?

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处理好重点与全面的关系。既要突出领导班子和领导干部尤其是“一把手”和权力集中部门及重要岗位，又要兼顾方方面面，以重点带全面，普遍查找风险，全面落实防控措施。

处理好廉政与效能的关系。坚持廉勤结合，相互促进，既有效防控廉政风险，又要提升工作效能。

处理好上下和条块的关系。坚持上下结合和条块结合，使点的经验变成面上的做法，一个部门的经验变成整个单位的做法。

处理好借鉴与创新的关系。既要认真学习借鉴先进经验和做法，又要注意结合自身实际进行积极探索、大胆创新，探索具有自身特点、实用管用的好做法。

28、宣传发动阶段的主要任务是什么?

学习廉政风险防控工作文件精神和领导讲话，充分把握开展廉政风险防控工作的指导思想、工作原则、工作内容和工作重点。制定工作实施方案，明确工作步骤、工作方法和时间进度。成立廉政风险防控工作指导协调小组，召开廉政风险防控工作会议，进行动员部署，明确开展廉政风险防控工作的目的意义、工作对象、工作任务和工作要求。

29、开展廉政风险防控需要消除的思想误区是什么?

一是“无用论”。认为目前各单位内部管理制度已经比较完善，各项规定也很健全，没有必要再进行风险排查，加上业务工作任务繁重，把排查廉政风险，看作是额外负担。

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二是“无关论”。认为廉政风险是领导干部和权力岗位的事，自己有职无权，没有什么廉政风险，事不关己，高高挂起。

三是“抵触论”。认为排查风险点是对自己的不信任，将风险点“晒”出来，会对自己产生不良影响。

四是“形式论”。认为廉政工作年年讲，月月讲，廉政风险防控管理还是老一套，随便应付了事。

30、清权确权的关键环节是什么?

清理工作必须把握的三个环节是：一是上下相互印证。一方面从普通工作人员开始逐级向上登记，另一方面从三定方案、有关法律法规自上而下进行梳理，通过两方面的印证，使权力清理不遗漏。二是法制部门把关，有单位内负责法律的处室严格审核。三是指导协调小组集体审议，确定行政职权目录。

31、什么是行政审批?

行政审批是指行政审批机关(包括有行政审批权的组织)根据自然人、法人或者其他组织提出的申请，经依法审查，准予其从事特定活动，认可其资格资质，确认特定民事关系或者特定民事权利能力和行为能力的行为。

32、行政审批有哪些表述形式?

行政审批的表述形式有：许可、审批、批准、审查、审核、预审、核准、核定、确认、认定、证明、检验、鉴定、评定、注册、登记、备案、年检等。

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33、行政审批的特征是什么?

一是行政审批的主体是行政机关、法律法规授权的组织、行政机关委托的组织，而不是其他自然人、法人和组织。二是行政审批主要是为了限制不利于公共利益的行为，防止公民和法人对权力和自由的滥用。三是行政审批属于事前管理。四是审批具有时效性。五是行政审批属于事前管理。四是审批具有时效性。五是行政审批具有一定的自由裁量权。

34、行政审批是如何分类的?目前，一般将行政审批分为行政许可和非行政许可审批两大类。

35、什么是行政许可?

行政许可是指行政机关根据公民、法人或者其他组织的申请，经依法审查，准予其从事特定活动的行为。行政许可受《行政许可法》的调节、监督和约束，是一种法律管理行为。

36、设定行政许可的有效依据是什么?

法律、行政法规、国务院决定、地方性法规，省政府规章可以设定一年期临时性许可。

37、行政许可的判断标准是什么?

行政许可是行政机关对经济和社会事务的管理行为。不包括对民事权利、民事关系的确认。

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行政许可是行政机关的外部行政管理行为。外交部门对地方政府外事办公事护照签证自办权等的审批，不是外部行政管理行为，不是行政许可。

行政许可是行政机关对公民、法人或者其他组织的申请经审查后决定其可以从事有关活动的行为。行政机关采用检验、检测等手段对市场产品的日常监管不是行政许可。

38、非行政许可审批项目有哪些情形?

行政机关内部审批，即《行政许可法》第三条第二款规定的“有关行政机关对其他机关或者对其直接管理的事业单位的人事、财务、外事等事项的审批”;

政府对有关国有资产管理的审批;

政府财政优惠待遇审批，主要是政府基金使用、税费减免、进入政府产业园区等审批;

授予荣誉称号审批;

宗教民族政策事项审批;

其他需要行政机关或其所属的法律、法规授权单位审批的事项等。

39、职权目录是什么?

职权目录是一个单位行政权力名称、类别、公开形式、法律依据、公开范围、公开时限、收费依据和标准的登记表。制定行政职权目录的意义在于给政府、政府部门及受委托单位划定了 14

行政权力边界;制定执行主体的责任;促进行政审批制度改革;理清行政权力的分布。

40、职权目录编制的原则是什么?

权力项目准确，项目名称必须依据法律、法规和规章的规定表述，不能使用简称;

分类要求准确，行政权力按类别分为：“行政许可权、行政处罚权、行政强制权、行政征收权、行政给付权、监督检查权、行政裁决权、行政确认权、行政征用权、非行政许可的审批权、内部管理权及其他行政权力”等12大类;

实施依据要准确，行政职权的依据必须使用法律法规的全称，一项权力有多个依据的都要一一列出，并具体到条款，涉及收费的要将收费的依据和标准一一列出;公开的形式、范围和时间要准确，公开的形式主要是指通过什么方式公开，比如公开栏、工作指南、新闻媒体、网上公开等;公开的范围主要是指在什么范围内公开;公开的时间可分为长期公开、短期公开或随时公开。

收费依据和标准要明确，履行这项行政权力收不收费、收费的依据和标准都明确列出。

41、公共权力流程图是什么?

公共权力流程图是权力运行轨迹的图表，是行使公共权力的操作程序，涵盖决策、执行、结果等各个环节。

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流程图的内容包括申请条件、申报材料、受理登记、一次性告知、监督部门提前介入、岗位责任人初审、主管人员复审、部门领导审批(或集体审定)、各个主要环节的办理时限、结果公开和公示、举报投诉渠道和办理结果的反馈等12项重要信息。

制定公共权力流程图的意义在于：规范公共权力行使，精简不必要的环节，提高行政效率，增加透明度，强化过程监督，遏制腐败问题发生。

42、公共权力流程图如何编制?

流程图的编制，既要符合权力运行规律，又要符合具体操作程序，体现“依法”、“高效”、“便民”、“实用”的原则。公共权力流程图的制定程序与职权清理工作同步，要经法制部门把关、领导班子集体研究、并报上一级公开办审核。

43、查找廉政风险要处理好哪四个关系?

处理好廉政风险与业务风险的关系。廉政风险是指权力行使主体发生腐败行为的可能性，业务风险是指在开展业务工作过程中，发生不作为、乱作为、慢作为等工作失误和偏差的可能性。可以说，廉政风险大多存在于业务风险之中，但业务风险并不都是廉政风险，两者之间不可画等号。

正确处理主观风险和客观风险的关系。把廉政风险查找的重点放在客观风险上，对主观风险，开展有针对性的廉政教育，将 16

查找风险点的过程转化为干部职工自我教育、提高风险意识的过程，真正将廉政风险防控意识内化于心、外化于行。

正确处理个人风险和单位风险的关系。排查廉政风险，要从排查个人风险入手。按照实施阶段来发动，结合业务工作来发动，做到广泛发动、人人参与。排查单位风险不是个人风险的简单累加，也不能以领导班子集体的风险查找替代领导班子成员个人的风险查找。

正确处理一般风险和高等级风险的关系。廉政风险依据权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的概率及危害程度等，可划分为高等级风险、中等级风险和低等级风险，中等级风险和低等级风险属于一般风险。廉政风险防控，要对高等级风险实行重点防控。

44、廉政风险排查的方式有哪些?

一是点、线、面结合。要以工作岗位为点，找准重点岗位查找廉政风险。认真组织对本职岗位进行自查，深刻分析重点、敏感、关键岗位可能存在的廉政风险。要以工作程序为线，围绕重点环节查找廉政风险。围绕权力运行流程图，紧紧抓住腐败问题易发生的重点环节查找风险。要以制度为面，完善机制防控廉政风险。通过以岗位为点发现不同职责、范围可能引发的廉政风险，完善防控制度。

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二是上下结合。要采取从上到下，从下到上，横向到边，纵向到点的方法，上级为下级找，下级为上级找，班子成员之间互相找，科室之间互相找，反复讨论研究，认真筛选提炼，找出在制度机制、岗位职责、业务流程三个方面存在的廉政风险点。

三是内外结合。在内部采取个人查找、集中汇报、民主讨论的形式公开查找在重点领域、重点环节、重点部门和重点岗位的廉政风险点。在外部通过组织群众评议，将征求群众意见，成立专家评估组，对廉政风险点进行评估。评估结果分为：准确、比较准确、基本准确、不准确。评估结果提交指导协调组审定。被审定为比较准确的，及时完善;被审定为基本准确的，限期整改;对审定为不准确的，分管领导约谈。

45、廉政风险排查需要注意的问题有哪些?

一是查找岗位廉政风险要不留死角。每位干部重点是对照自己的岗位职责，深入查找权力运行的每个步骤可能存在的廉政风险。查找岗位廉政风险，在各单位已经确定的范围内，无论是领导岗位还是一般干部岗位，无论是执法岗位还是行政管理岗位，无论是机关科室的岗位还是基层单位岗位，要做到无一遗漏，不留死角。

二是查找处室廉政风险要突出重点。在岗位自查的基础上，各科室按照对口业务链条，对照相关的法律法规、规章制度，对 18

照以前发现的突出问题，全面梳理处室每个岗位、每个工作环节上的潜在风险，明确重点部位、重点环节上的高危风险点。

三是查找单位廉政风险要分类汇总。在查找岗位、处室廉政风险的基础上，对查找出的廉政风险进行分类汇总、列出纲目。重点是围绕制度机制、业务流程和“三重一大”决策等方面的关键环节，进行梳理查找，并编制本单位《廉政风险防范管理手册》，为有效监控公共权力运行提供依据。

四是严禁查找风险他人代笔，必须个人参与。因为廉政风险防范管理强调的是个人自我教育、自我防范、自我监督的原则，而不是取而代之，由别人代教、代防、代监督，如果是这样，肯定会导致风险找的不准、不全、不细、不实。

46、廉政风险查找的程序是什么?

处室和单位要采取个人查找、集中汇报、民主讨论的形式公开查找本处室、本单位在重点领域、重点环节、重点部门和重点岗位的廉政风险点。为确保查找质量，各单位要组织群众评议，将征求群众意见后确定的廉政风险点提交指导协调小组。指导协调小组成立专家评估组，对各单位提交的廉政风险点进行评估。评估结果分为：准确、比较准确、基本准确、不准确。评估结果提交指导协调组审定。被审定为比较准确的，及时完善;被审定为基本准确的，限期整改;对审定为不准确的，分管领导约谈。

47、廉政风险排查的要求有哪些?

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“实”就是廉政风险要找的实，根据工作职责和岗位特点，按照权力运行流程，一步一步查、一个环节一个环节找，查深、查透、查清、查准具有岗位特征的廉政风险点，使找出的风险点可预见能防控。

“准”就是要根据风险点和可能造成的后果，准确合理确定风险等级，为制定风险防范措施提供可靠的参照。

“严”就是要根据不同的风险等级，结合工作制度和工作程序，以及预防控制的难易程度，制定规范可行的防范措施，做到一级风险严格防、二级风险经常防、三级风险自觉防。

48、廉政风险等级如何确定?

将排查出来的廉政风险点根据社会关注程度、权力行使程度、影响危害程度、与社会和人民群众生产生活关系密切程度以及产生腐败可能性的大小等，划分出不同的风险级别，一般分为“高中低”三个等级。

对于具有重要执纪执法和重要经济社会管理职能的工作，拥有或行使重要的行政审批、行政处罚、行政征收、行政确认、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应、项目建设等权力的工作岗位，应将其风险点列为高级廉政风险。

对于具有部分执纪执法和一般经济社会管理职能的工作，从事或行使基础性、一般性的行政审批、行政处罚、行政征收、行 20

政确认、项目审批及人事管理、财务管理、物资采购供应、项目建设等权力的工作岗位，应将其风险点列为中级廉政风险。

对于没有执纪执法和经济社会管理职能的工作，较少或基本不掌握人、财、物管理权的工作岗位，可将其风险点列为低级廉政风险。

49、廉政风险如何管理?

实行分级管理、分级负责、责任到人。高等级风险由委厅主要领导管理和负责;中等级风险由委厅分管领导和处室或单位主要负责人管理和负责;低等级风险由处室和单位分管领导管理和负责。建立廉政风险管理系统与领导干部电子廉政档案以及纪检监察信访案件管理系统构建“三位一体”的廉政风险管理体系。

50、如何分类制定防控措施?

针对查找出来的廉政风险点和确定的风险等级，围绕岗位职责、业务流程、制度机制制定防控措施，建立岗位权力行使风险防控一览表，形成有效防范风险的长效机制。分类实施防控，属于岗位职责方面的，通过建立健全权力运行程序和制度分权、公开示权、监督控权、追责制权等方式，加强监督和制约，规范权力运行。属于业务流程方面的，按照廉洁、效能、便民的原则，确保程序规范、效率提高、简明清晰、方便办事。属于制度机制缺失或不完善方面的，抓好制度的落实和机制的完善。

51、如何分层完善防控措施?

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针对单位层面的风险，重在形成用制度管权管事管人的管理机制，特别是民主决策、民主管理、民主监督和涉及人、财、物重点部位关键环节的管理机制制度。建立严密有效的制度体系，科学配置权力，加强流程控制，规范自由裁量权的使用，着力规范和制约权力运行，有效防止权力失控、决策失误、行为失范。

针对部门层面风险，要围绕决策和执行过程的监督、检查和考核等关键环节，制定和完善具体的防控措施和工作程序，进一步健全完善防控廉政风险的规章制度，明确防控风险的任务要求和工作标准。

针对岗位层面风险，由岗位责任人结合业务工作相关的各项法规制度和岗位职责的要求，完善管理制度、工作规则、行为规范和廉政规定，提出防控风险的具体措施和办法。

52、如何公示公开?

通过政府网站、公报、公开栏、媒体等方式，主动向社会公开不涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的职权目录、“权力运行外部流程图”和行政处罚自由裁量基准，接受社会监督。通过单位内部网络、内部公开栏等方式，公开“权力运行内部流程图”、查找的廉政风险点及制定的防控措施，特别是对干部选拔任用、财务报销、政府采购、基建工程、资产状况等各类单位内部事项，要加大公开力度，切实加强内部廉政风险防控。

53、如何推行个人廉政承诺?

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个人廉政承诺是廉政风险防范管理的重要组成部分，是每个人向组织作出的郑重承诺，是自我约束、自我规范的重要形式。要结合工作实际，认真对照《廉政准则》和党员领导干部廉洁自律各项规定，认真对照法律法规和各项规章制度规定的工作职责和效能要求，认真对照自身岗位廉政风险，向组织上作出履职尽责、勤政廉政的具体承诺。个人廉政承诺要避免内容相似、针对性不强，而且不够具体、缺乏个性化，个人廉政承诺还要有本人签名。

54、如何科学配置权力?

按照适度、平衡、效率的原则，解决领导班子成员和职能部门之间权力配置问题，理顺职责关系，防止并化解由于权力过于集中带来的廉政风险。特别是要建立必要的权力制衡机制，防止权力滥用和“一把手”腐败，积极探索实行“一把手”不直接分管“人、财、物”制度，大力推行不相容岗位相互分离的工作机制。如在领导班子分工上，分管审批的领导，不同时分管业务;分管执行的，同时不分管监督业务。如果说配置权力是静态的话，权力运行就是一个动态的过程。要最大限度的压缩自由裁量权，细化自由裁量权标准，对自由裁量权进行分档和监管。

55、如何加强制度建设?

要紧紧抓住重要领域和关键环节，有针对性地制定和完善规章制度。规范干部选拔任用提名制度，建立健全干部选拔任用监

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督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作责任追究制度。抓好损害群众利益问题易发多发的重点领域和关键环节的反腐倡廉制度创新;抓好领导班子自身建设、监督制约和领导干部廉洁从政、转变作风等方面的反腐倡廉制度创新;积极探索建立防止利益冲突机制，减少领导干部以权谋私的机会和空间。

56、如何开展廉政风险的动态管理?

通过信息监测、定期自查、随机抽查、办事公开、重点环节监督、纪律检查监督、党外监督等方式，对廉政风险实行动态管理。尤其要注意从政风行风评议、群众来信来访、监督检查和经济审计方面发现风险，特别要注意利用，违纪违法案件暴露出的问题，逆向分析查找风险盲点或防控薄弱环节，完善风险防控措施。要加强调查研究，定期分析防控机制运行过程中出现的新情况新问题，建立动态评估体系，对廉政风险防控机制建设的效果进行定期评估，形成出现问题能及时修正的动态管理体系。建立廉政风险管理系统，与领导干部电子廉政档案以及纪检监察信访案件管理系统构建“三位一体”的廉政风险管理体系。

57、如何督查指导廉政风险防控工作?

通过信息监测、检查评议、汇报交流等方式，建立并坚持“每月一抽查，每季一通报，每年一考核”的监督检查机制，对风险防控各项措施的落实情况进行督查指导，确保廉政风险防控扎实 24

推进、取得实效，坚决避免和克服形式主义。要对工作扎实开展的进行表扬，工作进展缓慢的及时督导，工作措施不力的通报批评，工作敷衍塞责的诫勉谈话。要对资料不规范的加强指导提高工作质量，对程序不合格的严格把关明确工作流程，对排查不彻底的及时反馈强化工作标准，对防控不到位的查漏补缺落实工作要求。

58、如何检查考核廉政风险防控工作?

各级党委要把廉政风险防控工作的考核检查结果，纳入落实党风廉政建设考核体系，作为考核评价领导班子和领导干部的重要依据。要组织督查组，运用定期与不定期相结合，明查与暗访相结合的方式开展监督检查，及时发现和解决防控机制运行过程中存在的薄弱环节，不断完善对策措施。

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第三篇：党风廉政教育宣传月领导人员廉政法规知识考试题

单选题(每题1分，计10分)

1.十八大报告提出，围绕保持党的先进性和纯洁性，在全党深入开展以为民务实清廉为主要内容的()，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，提高做好新形势下群众工作的能力。(B) A.党的基本路线教育活动 B.党的群众路线教育实践活动 C.科学发展观实践活动 D.宗旨观念教育实践活动

2.十八大报告指出，坚定不移反对腐败，永葆共产党人清正廉洁的( )。(B) A.一贯习俗 B.政治本色 C.道德楷模

3.十八大报告强调，反腐倡廉必须常抓不懈，( )必须警钟长鸣。(B) A.艰苦奋斗 B.拒腐防变 C.住房改革

4.十八大报告提出，各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行( )，既严于律己，又加强对亲属和身边工作人员的教育和约束，决不允许搞特权。(C) A.办公用房有关规定 B.公务出差制度

C.领导干部重大事项报告制度

5.十八大报告提出，始终保持惩治腐败高压态势，坚决查处大案要案，着力解决( )。不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。(B) A.“三农”方面存在的问题 B.发生在群众身边的腐败问题 C.群众反映的就业问题 D.群众关心的生活问题

6.十八届三中全会提出，坚持用制度管权管事管人，让人民监督权力，让权力在阳光下运行，是把( )的根本之策。(B) A.查办案件 B.权力关进制度笼子 C.社会治安

7.十八届三中全会提出，落实党风廉政建设责任制，党委负( ) ，纪委负( ) ，制定实施切实可行的责任追究制度。(A) A.主体责任、监督责任 B.监督责任、主体责任 C.主要责任、次要责任

8.十八届中央纪委三次全会指出，坚持以( )态度惩治腐败，坚决遏制腐败蔓延势头。(A) A.零容忍 B.坚决 C.严厉 D.果断

9.总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，坚决反对腐败，防止党在长期执政条件下腐化变质，是我们必须抓好的( )。(A) A.重大政治任务 B.权宜之策 C.短期行为 D.长期行为

10.总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，党的力量来自组织，组织能使力量倍增。增强组织纪律性必须增强党性。党性说到底就是( )。(A) A.立场问题 B.概念问题 C.表现问题

二、多选题(每题2分，计20分)

1.十八大报告提出，要确保决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调，确保国家机关按照法定权限和程序行使权力。坚持( ) ，健全决策机制和程序，发挥思想库作用，建立健全决策问责和纠错制度。(BCD) A.个人决策 B.科学决策 C.民主决策 D.依法决策

2.十八大报告提出，推进权力运行公开化、规范化，完善党务公开、政务公开、司法公开和各领域办事公开制度，健全质询、问责、经济责任审计、引咎辞职、罢免等制度，加强 ( )，让人民监督权力，让权力在阳光下运行。(ABCD) A.党内监督 B.民主监督 C.法律监督 D.舆论监督

3.十八大报告提出，要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到 ( )。( ACD) A.干部清正 B.群众拥护 C.政府清廉 D.政治清明

4.十八大报告提出，要坚决维护中央权威，在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决贯彻党的理论和路线方针政策，保证中央政令畅通，决不允许( )，决不允许( )。(AB) A.“上有政策、下有对策” B.有令不行、有禁不止 C.上行下效 D.亦步亦趋

5.十八大报告提出，加强监督检查，严肃党的纪律特别是政治纪律，对违反纪律的行为必须认真处理，切实做到( )，形成全党上下步调一致、奋发进取的强大力量。(BCD) A.放任不管 B.纪律面前人人平等 C.遵守纪律没有特权 D.执行纪律没有例外

6.十八届中央纪委三次全会指出，坚持抓早抓小，对党员干部身上的问题早发现( )早查处。(BC) A.不管 B.早提醒 C.早纠正 D.早庇护

7.根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》规定，领导人员不得有以下行为。(ABCD)

A.违反“三重一大”决策原则和程序决定生产经营重大决策、重要人事任免、重大项目安排及大额度资金运作事项的;

B.违反规定投资、融资、担保、拆借资金、委托理财、为他人代开信用证; C.未经批准或者经批准后未办理保全国有资产的法律手续; D.未经领导班子集体研究，决定捐赠、赞助事项。

8.根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》规定，领导人员不得下列违反作风建设要求。(ABCD)

A.大办婚丧嫁娶等事宜，造成不良影响，或者借机敛财的。

B.收受禁收礼品、礼金(含现金、有价证券、支付凭证等)未登记、上交的。 C.用公款支付与公务无关的娱乐活动费用的。 D.有居住条件，仍用公款包租房屋的。

9.根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》规定，领导人员不得违反的职务消费规定。(ABCD)

A.超标准购买公务车辆、豪华装饰办公场所的。

B.违反规定用公款进行高消费娱乐活动，或者用公款支付非因公的消费娱乐活动费及礼品费的。

C.违反规定用公款为个人变相支付各种理疗保健、运动健身和会所、俱乐部等费用的。 D.通过虚开会议费发票及虚购物资材料、固定资产、办公用品等名义套取现金，用于职务消费支出的。

10.根据《中国邮政储蓄银行员工违规行为处理办法(试行)》规定，领导人员不得违反的人员任免规定。(ABCD)

A.要求提拔本人的配偶、子女及其他亲属，或者指令提拔秘书等身边工作人员的。 B.领导人员在调离后，干预原任职单位的人员选拔任用的。 C.对拟提拔的领导人员人选未征求纪检监察部门的意见。

D.对明知有违法违纪、重大违规行为或正在受司法机关、纪检监察部门调查的人员，予以提拔任用的。

三、填空题：(每题0.5分，计40分)

1.中国共产党以( )、( )、( )、( )和( )作为自己的行动指南。

答案：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观 2.( )、( )、( )、( )这四项基本原则，是我们的立国之本。

答案：坚持社会主义道路、坚持人民民主专政、坚持中国共产党的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想

3.党的各级代表大会的代表和委员会的产生，要体现( )的意志。选举采用( )投票的方式。候选人名单要由( )和( )充分酝酿讨论。 答案：选举人、无记名、党组织、选举人

4.任何党员不论职务高低，都不能个人决定( );如遇紧急情况，必须由个人作出决定时，事后要( )。不允许任何领导人实行( )和( )。

答案：重大问题、迅速向党组织报告、个人专断、把个人凌驾于组织之上

5.( )是党的各级组织和全体党员必须遵守的行为规定，是维护( )、完成( )的保证。 答案：党的纪律、党的团结统

一、党的任务

6.党的纪律处分有五种：( )、( )、( )、( )、( )。 答案：警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

7.党员如果没有正当理由，连续( )不参加党的组织生活，或( )，或( )，就被认为是自行脱党。

答案：六个月、不交纳党费、不做党所分配的工作

8.党的各级委员会实行( )和( )相结合的制度。凡属重大问题都要按照( )、( )、( )、( )的原则，由党的委员会集体讨论，作出决定;委员会成员要根据集体的决定和分工，切实履行自己的职责。

答案：集体领导、个人分工负责、集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定

9.中国共产党是( )，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表( )，代表( )，代表( )。

答案：中国工人阶级的先锋队、中国先进生产力的发展要求、中国先进文化的前进方向、中国最广大人民的根本利益

10.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》获取的不正当经济利益，应当( );给国有企业造成( )的，应当依据国家或者企业的有关规定( )。 答案：责令清退、经济损失、承担经济赔偿责任

11.国有企业领导人员应当忠实履行职责。个人不得从事( )活动和( )活动，或者在本企业的同类经营企业、关联企业和与本企业有业务关系的企业( )。 答案：营利性经营、有偿中介、投资入股

12.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》所称特定关系人，是指与国有企业领导人员有( )以及其他( )的人。 答案：近亲属、共同利益关系

13.国有企业领导人员违反《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》受到降职处理的，( )不得担任与其原任职务( )或者( )的职务。 答案：两年内、相当、高于其原任职务

14.总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，我们要坚定决心，( )、( )，不断铲除腐败滋生蔓延的土壤，以实际成效到信于民。 答案：有腐必反、有贪必肃

15.总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，作为党的干部，就是要讲( )、( )、( )、( )，只有一心为公，才能坦荡做人、谨慎用权，才能光明正大，堂堂正正。 答案：大公无私、公私分明、先公后私、公而忘私

16.总书记提出的“三严三实”，具体内容是( )、( )、( )，( )、( )、( )。 答案：严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实

17.改进文风要求撰写文字材料力求言简意赅，不说套话、空话，提倡短文精文，做到( )、( )、( )。

答案：条理清楚、解决问题、务实管用

18.除集团公司领导的重要讲话外，凡能够通过( )、( )等形式解决的，不再下发纸质文件。

答案：电话、办公自动化(OA)系统

19.认真贯彻落实中央关于外事工作的政策和纪律，邮政集团公司要求按照《 》、《 》、《 》等文件要求，切实加强外事工作归口管理。

答案：《集团公司因公出国(境)人员审批管理办法》、《集团公司外事工作管理规定》、《集团公司外事管理规定实施细则》

20.总书记在十八届中央纪委二次全会上强调，反腐倡廉建设，必须反对( )、( )。 答案：特权思想、特权现象

21.各企业单位应加强作风建设的考核评价，定期开展( )工作，将评议、评比结果与( )挂钩。

答案：作风评议、绩效考核

22.开展党的群众路线教育实践活动，要把贯彻落实中央八项规定作为切入点，进一步突出作风建设，坚决反对( )、( )、( )和( )。 答案：形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风

23.党的群众路线教育实践活动全过程，要贯穿“( )、( )、( )、( )”的总要求。 答案：“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”

三、判断题：(每题1分，计10)

1.十八大提出，坚持用制度管权管事管人，保障人民知情权、参与权、表达权、劳动权、生存权，是权力正确运行的重要保证。(×)

2.通过虚开会议费发票及虚购物资材料、固定资产、办公用品等名义套取现金，用于职务消费支出。(×)

3.十八大提出，反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。(√)

4.十八大提出，各级领导干部特别是高级干部必须自觉遵守廉政准则，严格执行领导干部重大事项报告制度，既严于律己，又加强对人民群众的监督，决不允许搞特权。(×) 5.邮储银行领导干部个人可以从事营利性经营活动和有偿中介活动，或者在邮储银行的同类经营企业、关联企业和与邮储银行有业务关系的企业投资入股的。(×)

6.邮储银行领导干部委托他人投资证券、期货或者以其他委托理财名义，未实际出资而获取收益，或者虽然实际出资，但获取收益明显高于出资应得收益的。(×)

7.在日常经营工作中，利用职权为本人、配偶、子女及其他特定关系人谋取利益的。(×) 8.十八届中央纪委三次全会指出，党的组织、宣传、统战、政法等部门要把党风廉政建设的要求融入各自工作，人大、政府、政协和法院、检察院的党组织都要按照中央要求，履行党风廉政建设主体责任。(√)

9.十八届中央纪委三次全会指出，各级党委(党组)特别是主要领导必须树立不抓党风廉政建设就是严重失职的意识，主要领导是第一责任人，领导班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。(√)

10.十八届中央纪委三次全会提出，党员领导干部可以到私人会所活动、变相公款旅游。(×)

四、简答题：(每题5分，计10分)

1、《中国共产党纪律处分条例》的五条原则是什么? 答案：⑴、坚持党要管党、从严治党的原则。

⑵、坚持党员在党纪面前人人平等的原则。

⑶、坚持实事求是的原则。

⑷、坚持民主集中制的原则。

⑸、坚持惩前毖后、治病救人的原则。

2.《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》中要求国有企业领导人员应当遵守哪些规定? 答案：国有企业领导人员应当遵守国家法律法规和企业规章制度，依法经营、开拓创新、廉洁从业、诚实守信，切实维护国家利益、企业利益和职工合法权益，努力实现国有企业又好又快发展。

五、论述题(10分)

作为邮储银行领导干部，请结合实际，谈谈如何在履职过程中做到遵纪守法、廉洁从业，模范执行党和国家以及集团公司、总行的各项廉洁从业规定。

第四篇：党风廉政知识答题

韩城煤化实业有限公司

党风廉政知识答题

姓名单位职务

一、填空题

1、党的纪律是必须遵守的行为规则。

2、党内监督要与相结合。

3、党内监督的重点对象是党的和领导干部，特别是各级领导班子的主要负责人。

4、《廉政准则》明确指出，促进党员领导干部廉洁从政，必须坚持的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，严肃纪律，坚持自律和他律相结合。

5、国有企业领导人员应当将贯彻落实《廉洁从业规定》的情况作为和职工代表大会民主评议的重要内容，接受监督和民主评议。

6、国有企业领导人员违反《廉洁从业规定》所列行为规范的，视情节轻重，由有关机构按照管理权限分别给予。

7、党员领导干部参加民主生活会和述职述廉，要对照《廉政准则》进行检查，认真开展。

8、“三重一大”是指企业生产经营的重大决策、重要人事任免、重大项目安排及事项。

9、“一岗双责”是指一个岗位承担两方面的职责。“一岗”就

是;“双责”就是一个领

导干部既要对所在岗位应当承担的具体业务工作负责，又要对所

在岗位应当承担的党风廉政建设责任制负责。

10、党风廉政建设责任制执行情况的考核结果，作为对企业

领导人员的的重要依据。

11、各级党委要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况，列

入的内容。

12、对党政领导干部实行问责的方式分为：责令公开道歉、

停职检查、。

13、国有企业领导人员应当正确行使，防止可

能侵害公共利益、企业利益行为的发生。

14、党章指出，党员干部要正确行使人民赋予的权利，自觉

接受党和群众的批评和监督，做到

15、十八大报告指出要坚持中国特色反腐倡廉道路，坚持标

本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设，做到

。

16、十八大报告中指出坚定不移反对腐败，永葆共产党人。反对腐败、建设廉洁政治，是

党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。

17、总书记在第十八届中纪委三次全会上强调，坚持

党要管党、从严治党，强化党对党风廉政建设和反腐败工作统一

领导，强化反腐败体制机制创新和制度保障，加强思想政治教育，,努力取得人民群众比较满意的进

展和成效。

18. 总书记同时强调，全党同志要深刻认识反腐败斗

争的长期性、复杂性、艰巨性，坚决把党风廉政建设和反腐

败斗争进行到底。

二、解释以下名词

1、党内监督

答：

2、双规：

答：

3、警示训诫三项制度：

答：

4、诫勉谈话：

答：

5、小金库

答：

三、简答题

1、中共中央政治局召开会议审议关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定：

答：

2、党内监督的七项重点内容是什么?

答：

3、《党内监督条例》规定的十项监督制度是什么?

答：

4、《中国共产党纪律处分条例》规定的纪律处分要遵循的五条基本原则是什么?

答：

四、论述题

结合群众路线教育实践活动和本单位实际，谈谈如何做好反腐倡廉工作。

第五篇：党风廉政知识试卷

单位姓名得分

一、填空题(每小题1.5分，总分30分)

1、教育是基础，制度是，监督是关键，三者统一于惩治和预防腐败体系之中，相互促进，共同发挥作用。

2、加强对领导干部监督的重点包括：领导干部遵守政治纪律情况，领导干部用人情况，领导干部作风，以及领导干部。

3、强化党内监督，必须发扬。

4、我们党最大的政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危机是。

5、中国共产党的最高理想和最终目标是

6、党是根据自己的纲领和章程，依照组织起来的统一整体。

7、深入开展党风廉政建设和反腐败工作的方针是标本兼治、综合治理、惩防并举、。

8、加强反腐倡廉思想教育是拒腐防变的。

9、把反腐倡廉教育贯穿于领导干部的培养、选拔、管理、使用等各方面，坚持教育与管理、自律与他律相结合，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，常修为政之德、、常怀律己之心、牢记“两个务必”，做到“八个坚持、八个反对”，自觉接受住发展社会主义市场经济和改革开放条件下长期执政的考验。

10、对反腐倡廉法规制度的落实情况要定期督促检查，加强责任追究，做到有法必依、、违法必究。

11、权力制约和监督的重点环节是

12、中国共产党党员必须，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。

13、党组织对违犯党的纪律的党员，应当本着的精神，按照错误性质的情节严重，给予批评教育直至纪律处分。

14、党按照

15、

16、党风问题、党同人民群众联系问题是关系党的问题。

17、严重触犯刑律的党员必须

18、反腐倡廉教育要以

19、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》(以下简称《廉政准则》)，是根据，结合党员领导干部廉洁自律工作实际修订的。

20、党员领导干部参加检查，认真开展批评和自我批评。

二、单项选择题(每小题1分，总分30分)

1、反腐倡廉工作要面向。

A、全党全社会;B广大群众;C全体党员干部

2、深化干部人事制度改革，要积极推进干部人事工作的科学化、民主化、制造化进程，扩大党员和群众对于干部选拔任用的__。

A、知情权、民主权、选择权、监督权;B、参与权、选择权、决定权、监督权; C知情权、参与权、选择权、监督权。

3、民主集中制是民主基础上的集中和集中指导下的民主相结合。它既是党的，也是群众路线在党的生活中的具体运用。 A、根本组织原则;B、组织生活原则;C、组织原则。

4、对公务员的处分种类分为：

A、警告、严重警告、记过、记大过、撤职、开除

B、警告、严重警告、记过、记大过、降级、开除公职; C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。

5、党政领导干部辞职包括。

A、主动辞职、被动辞职、因公辞职或因私辞职; B、因公辞职、自愿辞职。引咎辞职和责令辞职; C、因公辞职、因私辞职、主动辞职和责令辞职。

6、加强对重点环节和重要部位权力行使的监督的主要内容包括 A、加强对干部人事人用的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对金融投资运行的监管;

B、加强对金融投资运行的监督，加强对国有资产经营的监督，加强对土地招投标的监管;

C、加强对干部选拔任用工作的监督，加强对财政自禁运行的监督，加强对规有资产和金融的监管。

7、改革开放是决定当代中国命运的_，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

A、决战;B、大趋势;C关键抉择

8、进一步加大预防腐败的工作力度，必须以 统揽预防腐败的各项工作，通过深化改革、创新体制，从源头上预防和解决腐败问题。

A、改革;B、发展;C、创新。

9、从实践看，___必然是腐败现象滋生蔓延的重要原因。 A、形式主义、官僚主义作风;B、弄虚作假、铺张浪费现象; C、教育不扎实，制度不健全，监督不得力。

10、党风廉政建设的出发点和归宿是。

A、巩固党的执政地位; B提高党的执政水平和抵御风险的能力;C、实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益。

11、建立健全惩治和预防腐败体系，要坚持与完善社会主义市场经济体制、 相适应。

A、经济建设、政治建设、文化建设;

B、发展社会主义民主政治、建设社会主义先进文化、构建社会主义和谐社会;

C、发展社会主义民主政治、建设社会主义小康社会、构建社会主义廉洁社会。

12、反腐倡廉教育的重点对象是_。 A、全体党员;B、各级领导干部;C、一般干部。

13、反腐倡廉教育的根本是

A、树立马克思主义世界观、人生观和价值观; B、树立正确的权力观、地位观和利益观;

C、树立马克思主义的世界观、人生观、和价值观和正确的权力观、地位观和利益观。

14、中国共产党的性质是__。

A、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队; B、中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益

C、代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。

15、坚持四项基本原则，是我们的 A、强国之路B、立国之本C、富民之道

16、“三个代表”重要思想使我们党的A、立国之本、执政之基、力量之源; B、立党之本、强国之基、力量之源; C、立党之本、执政之基、力量之源。

17、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危险是。

A、脱离群众B、权力腐败C、以权谋私

18、党的根本组织原则是。

A少数服从多数制 B、民主集中制C、集体领导与个人分工负责制

19、党在自己的政治生活中正确地开展批评和自我批评，在原则问题上进行，坚持真理，修正错误。

A、政治斗争B、思想斗争C、思想政治斗争 20、党内监督要以相结合。

A、党外监督B、舆论监督C、群众监督

21、《廉政准则》规定，不准挪用或者拆借社会保障基金、 等公共资金或者其他财政资金。

A、住房大修理基金;B、住房公积金; C、养老金。D、公积金

22、党的纪律是党的各级组织和全体党员必须遵守的_，是维护党的团结统一，完成党的任务的保证。

A、行为规范B、行为规则C、党纪党规

23、是反腐倡廉相辅相成、互相促进的两个方面。 A、惩治和预防B、教育和制度C、党纪和法律

24、党的纪律处分有

A、警告、严重警告、撤职查办、留党察看、开除党籍 B、警告、撤销党内外职务、留党察看、取消党籍、开除党籍 C、警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍

25、实行党政领导干部任职公示制度。公示一般为 A、五至十天B、七至十天C、七至十五天D、一个月

26、党政领导干部应当逐级提拔。越级提拔的，应当报经同意。 A、党委主要领导B、上级组织(人事)部门C、上级党委

27、党政领导职务拟任人选，在前，讨论决定或者决定呈报前，应当充分酝酿。

A、考察B、民主推荐C、酝酿

28、由党委(党组)决定任职的，任职时间自 A、党委(党组)决定B、主管领导签发任职通知C、公示期满

29、选拔任用党政领导干部，必须经过 A、组织推荐B、党委主要领导C、民主推荐

30、聘用制领导职务的每一个聘任期不超过，可以连续聘用。 A、五年B、三年C、六年D、一年

三、多项选择题(每小题2分，总分10分)

1、按照《廉政准则》的规定，禁止违反规定选拔任用干部，不准在工作调动、机构变动时有哪些行为

A、讨论干部; B、突击提拔干部; C、借用干部;D、调整干部。

2、按照《廉政准则》的规定，在选拔任用干部工作中，党员领导干部不准有哪些行为

A、采取不正当手段为本人或者他人谋取职位; B、在干部考察工作中隐瞒或者歪曲事实真相;

C、在党组会上对原任下级单位一干部提拔进该单位班子事宜投反对票; D、在干部选拔任用工作中封官许愿，任人唯亲，营私舞弊。

3、《廉政准则》的适用范围，下列说法正确是A、党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关中县(处)级以上党员领导干部;

B、人民团体、事业单位中相当于县(处)级以上党员领导干部; C、县(市、区、旗)直属机关、审判机关、检察机关的科级党员负责人; D、乡镇(街道)党员负责人，基层站所的党员负责人参照执行。

4、反腐倡廉建设必须坚持A、标本兼治;B、综合治理; C、惩防并举; D、 注重预防。

5、《廉政准则》的贯彻实施由 。 A、各级党委(党组)负责; B、党的纪律检查机关负责;

C、党的纪律检查机关协助同级党委(党组)抓好落实; D、党的纪律检查机关负责对实施情况进行监督检查。

三、判断题(每题1分，总分10分)

1、社会主义的本质是发展社会主义市场经济。()

2、各级党委、政府和纪检监察机关要切实加强制度执行的组织领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行。( )

3、党员领导干部不准多占住房,或者买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。()

4、党员领导干部不准利用知悉的内幕信息谋取利益。()

5、党员领导干部不准多占住房,或者买卖经济适用房、廉租住房等保障性住房。()

6、坚持民主集中制是我们的立国之本。()

7、党章指出，社会主义建设要实行依法治国和以德治国相结合。()

8、我们党的最大政治优势是密切联系群众，党执政后的最大危机是脱离群众。()

9、在党组织讨论决定对党员的党纪处分或做出鉴定时，本人无权参加和进行申辩。()

10、开除党籍时党内的最高处分。()

四、问答题(总分20分)

1、“三重一大”是指什么?(3分)

2、党的纪律处分有哪些?(5分)

3、什么是“一岗双责”?(5分)

4、《廉政准则》在禁止脱离实际、弄虚作假、损害群众利益和党群干群关系方面，规定了不准有哪些行为?(6分)