亮身份比作风范文

第一篇：亮身份比作风范文

亮身份，比服务、树形象

按照局党组的统一部署，通过学习，使我拓宽了眼界，提高了认识，增添了立足岗位干好工作，充分发挥党员的先锋模范作用的精神动力。就此活动我谈以下心得体会：

一、牢记我是一名党员，树立正确的思想意识。要树立正确的、价值观、利益观，在平凡的岗位上扎扎实实做好每一项工作，始终要用党员的标准要求自己，自觉遵守党的经律，把加强学习与提高工作和自身综合素质联系起来。做到“学习优、作风优、素质优”。

二、珍惜岗位，为自己为单位树立良好形象。树形象”包括很多方面，用一句话来概括“人要精神，物要整洁，说话和气，办事公道”。一要精神。机关工作要保持良好的机关工作者形象。二是物要整洁。办公场所干净整洁、办公秩序井然有序，物品摆放规矩整齐。三是说话和气。对待来办事的人，要热情接待，态度和蔼，不摆架子。四是办事公道。对来办事的人，要平等待人，不徇私情，公平办事。作为一名机关工作人员，都要珍惜自己的岗位和单位荣誉，为自己为单位“树形象”，自觉增强形象意识。

三、爱岗敬业是最朴实的贡献。我不谈什么远大理想，也不说套话。人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说得朴实点，总要有个谋生的依托。把公务员为终身职业，就要把自己的理想、信念毫不保留的奉献给这份选择，就要爱岗敬业。如果你热爱工作，你的生活就是天堂，如果你非常讨厌你的工作，你的生活就是地狱，因为我们的生活当中，有大部分时间是与工作联系在一起的。把工作当成人生的追求，把工作当成人生的享受的人，才是爱岗敬业的人。爱岗敬业就要做好本职工作，就得从一点一滴小事做起。当你接到领导交办工作的时候，不是讨价还价、能推就推，而是尽职尽责的努力完成，不讲任何理由;当你在工作中遇到困难的时候，不是等待观望，而是自我激励、攻克难关;当你付出与回报没有达到期望值的时候，不是牢骚满腹、怨天尤人，而是自我反省加倍努力。 “如果你是一滴水，你是否滋润了一寸土地?如果你是一线阳光，你是否照亮了一份黑暗?如果你是最小的一颗螺丝钉，你是否永远坚守你生活的岗位?这是雷锋在日记中的一段话，它告诉我们无论在什么样的岗位，无论做着什么样的工作，都要发挥最大的能力，做出最大的贡献。今天，重新体会这段话的含义，联系到实际工作，便发现它赋予了深刻的内涵。那就是爱岗敬业是最朴实的贡献!如果每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值，无数个平凡就成了伟大，无数个普通就成了非常。通过这次学习，我明白了“亮身份，比服务、树形象，”就要从实际出发，加强自身修养，立足本职岗位，真正把党员的先锋模范作用体现到具体工作当中去。

第二篇：亮身份、比贡献、树形象活动通知

关于在全办党员中深入开展

“亮身份、比贡献、树形象”活动的通知

各基层党组织：

为推动创先争优活动深入开展，激励广大党员立足岗位、积极作为，充分发挥先锋模范作用，按照区委工作部署，经街道党工委研究决定，在全办党员中开展“亮身份、比贡献、树形象”活动，现就活动有关要求通知如下：

一、 总体要求

认真贯彻落实党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以科学发展为指导，围绕“科学发展，惠民强区”这一主题，按照分类指导、务实管用的原则，积极创新载体，强化教育管理，引导全办广大党员把身份亮出来，把贡献比起来，把先锋形象树起来，在各自岗位上带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，切实把创先争优热情转化为推动科学发展的实际成效，为全面建设文明富庶新芝罘作出积极贡献。

二、 活动内容

1、亮党员身份。区分不同领域党员特点，采取多种方式引导党员把身份亮出来，展示党员风采，增强责任意识，接受群众监督。在城郊居民区，设臵党员承诺榜，激励党员亮出身份;在城市社区，结合“党员志愿服务进社区”活动，

1 组织党员到其居住地或工作地所在街道社区党组织报到，组建志愿服务队伍，引导党员自觉投身社会活动;在辖区机关事业单位特别是服务窗口，推行党员挂牌上岗、设臵党员服务台签，引导党员积极转变作风、优化服务;在非公企业，通过集中开展“组织找党员、党员找组织”活动，引导流动党员主动亮出身份，并通过设立党员先锋岗、党员经营户等方式，引导广大党员积极发挥作用。

2、比个人贡献。要引导党员紧紧围绕服务中心工作、服务基层群众，立足本职、奋发有为，在加快发展、促进和谐中争先锋、比贡献。城郊居民区党员，要重点围绕发展现代农业、带领群众致富、维护城郊居民区稳定、致力公益事业、联系服务居民等方面比贡献，特别要结合实施“带富兴村百千万”工程、党员联户等活动，积极争做“带富先锋”、“维稳先锋”。城市社区党员要重点围绕服务社区群众、构建和谐社区等方面比贡献，通过抓好“党员志愿服务进社区”活动落实，动员党员参与帮困扶贫、卫生保健、法律服务、环境维护等志愿服务活动，积极争做“和谐先锋”。机关事业单位党员，要重点围绕服务大局、加快发展，提升效能、优化环境，深入基层、为民解忧等方面比贡献，通过不断深化“转变作风增郊能，优化环境促发展”活动、“党员干部下基层”活动，组织党员积极争做“服务先锋”。非公企业重点围绕技术技能创新、推进企业发展，凝聚职工、增强带

2 动力，服从党的领导、构建和谐稳定发展环境等方面比贡献，积极争做“创业先锋”、“兴业先锋”。其他单位党员，要围绕发扬敬业精神、增强服务本领、提高群众满意度等方面比贡献，通过开展丰富多彩、务实有效的主题实践活动，组织党员积极争做“敬业先锋”。

3、树党员形象。以党员亮身份、比贡献为载体，以公开承诺、认真践诺、评诺表彰为抓手，坚持面向群众、突出实效搞活动，扩大活动影响和带动力，努力在全区树立“能力领先、服务争先、开拓率先、奉献在先”的党员新形象。各基层党组织要引导广大党员认真实践作出的公开承诺，确保事事有落实、件件有成效，以实际行动展示党员风采。要跟踪抓好党员践诺情况督导检查，党组织建立党员践诺台帐，定期组织领导点评、党员互评、群众评议，确保承诺事项落到实处。党员践话情况在适当范围内定期通报，增强党员履责践诺的责任感。要把党员在“亮身份、比贡献、树形象”活动中的表现情况，作为创先争优活动评选表彰的重要依据，激发广大党员干事创业、创先争优的积极性。

三、保障措施

1、加强组织领导。各基层党组织要把开展“亮身份、比贡献、树形象”活动作为创先争优活动的重要内容，结合各自实际，认真制定具体实施办法，精心组织实施。要注重分类指导，针对不同领域、不同行业、不同层面的党员提出

3 明确的要求。党员领导干部作为创先争优活动的组织者和实践者，要带头亮身份、比贡献、树形象，切实发挥好表率作用。

2、强化典型宣传。要充分利用广播、电视、报刊、网站等媒体，大张旗鼓地宣传活动中涌现出的先进典型，发挥典型的引领带动作用，营造创先争优的浓厚氛围。要加大典型挖掘、培养和推广力度，力争推出一批在全区、全市、全省乃至全国有影响的重大典型，不断扩大活动的影响力。

3、鼓励探索创新。各级党组织要以创新的思维推动活动开展，结合实际，不断创新活动载体和方式方法，增强活动的针对性和吸引力，确保活动实效。要把创新与解决当前党员队伍突出问题结合起来，积极探索解决部分党员发挥作用弱化、流动党员活动难等问题，确保党员全程参加、全员覆盖。

二〇一一年三月二十八日

第三篇：亮身份、做示范、比奉献、创佳绩活动方案

水南小学党支部关于开展“亮身份、做示范、

比奉献、创佳绩”活动实施方案

根据县教育局党委“党的群众路线教育实践活动”总体部署，学校党支部决定在党员教师中开展“亮身份、做示范、比奉献、创佳绩”活动。为推动活动扎实有效开展，制定如下实施方案。

一、总体要求

把“亮身份、做示范、比奉献、创佳绩”活动作为推动学校科学发展、加强学校党支部建设的有力举措，更新“亮”的项目，丰富“比”的内容，拓展“创”的形式，动员广大党员教师牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，立足岗位创先争优，力创新变化、新气象。

二、主要内容

1、开展以“承诺、践诺、评诺”为主要内容的公开承诺活动。重点把握好三个环节：一是公开承诺。承诺的对象包括支部和党员两个方面，内容包括共性承诺、岗位承诺和实事承诺三个方面。二是认真践诺。党支部和党员公示承诺事项、研究践诺措施、加强践诺跟踪。对岗位职责、承诺事项完成时限、预期效果等内容予以公开，主动接受群众监督。三是组织评诺。坚持“半年一点评，一年一评议”，切实做好支部评诺。每半年召开一次群众评议大会，进行满意度测评。做好党支部和党员承诺档案管理，做到支部和党员承诺情况一人一档案。

2、开展以“巾帼创佳绩、青年创业绩”活动。抓住“五一”、“五四”等时间节点，扎实开展党员先锋岗、巾帼示范岗活动，广泛开展业务练兵、党员志愿服务等活动。通过开展党建带妇建、党建带工建、党建带团建活动，形成党内带党外、党员带群众齐争共创的生动局面，推动创先争优活动向纵深拓展。

3、开展以“争创示范窗口、提升服务水平”活动。推行“感情零距离、服务零障碍、审核零收费、工作零失误”的“四零”服务承诺。

三、方法步骤

第一阶段：宣传发动(4月中旬)。制定实施方案，开辟专栏，张贴标语，营造浓厚氛围。

第二阶段：组织实施(4月—6月)。4月下旬，采取佩戴党徽、放置桌牌、公示岗位职责等方式，亮明党员身份，亮出党支部和党员的职责任务。结合职责任务和岗位实际，推行共性承诺、岗位承诺、实事承诺。承诺事项确定后，通过会议、文件、公开栏等形式向党员、群众予以公布。建立管理台帐，将承诺事项细化分解为项目，明确责任人和完成时限，逐项推进落实。把握“五一”、“五四”等节点，扎实开展党员先锋岗、巾帼示范岗活动，引导广大职工、团员青年和妇女立足岗位建功立业。

第三阶段：集中评议(5月份)。采取问卷调查评、征求意见评、会议集中评的方式，组织学生、家长进行评议。采取党员自评、支部讲评、领导点评、群众评议的方式，对党员承诺践诺情况进行集中评议。 第四阶段：反馈整改(6月份)。学校领导小组办公室对评议情况进行汇总整理，将结果反馈到本校各党员，并采取一定形式公开。学校支部和党员根据反馈情况，制定整改措施，认真进行整改。

四、组织领导

1、落实领导责任。深刻认识活动的重要性、必要性，紧密结合实际，精心组织实施。

2、务求活动实效。把活动开展与学校各项工作有机结合，突出主题，科学谋划，明确重点，统筹兼顾，确保各项活动扎实推进。

3、加强宣传引导。及时总结好经验，发挥先进典型的示范引导作用，推动活动深入开展。

水南小学党支部

二〇一四年四月十日

水南小学党支部开展“亮身份、做示范、

比奉献、创佳绩”活动领导小组

组

长：吴贵寿 副组长：包有德

成

员：朱洪昌

李

芳

范启木

陈炳凤

刘忠梅

张加勇

李小花

汤

辉

蔡敏芳 水南小学党支部 二〇一四年四月十日

第四篇： 党员亮身份 支部亮旗帜 工作亮特色

“我是党员我自豪，我为发展做贡献„„”陕西旬阳县白石河村64岁残疾农民黄世和自办家庭广播39年宣传党的政策，在被中宣部授予“党的义务宣传员”之后，他更加热心于自己的事业。黄世和的典型事迹只是桐木镇开展“三亮”活动的一个缩影。

2003年的“桐木事件”曾让这个秦巴山区的边远乡镇“闻名”全国。痛定思痛，在旬阳县委县政府的正确领导下，几届乡镇班子都在不断探索和谐稳定、突破发展的新思路。历经几年的大胆探索之后，去年，镇党委响亮提出：在全镇开展“党员亮身份、支部亮旗帜、工作亮特色”的主题实践活动。

镇党委书记周优存感慨地说：“这项活动的开展大大激发了党员干部的热情、增强了基层组织的凝聚力和战斗力、加速推进了桐木和谐发展的步伐，使全镇上下真正走出阴影、形成千帆竞发之势。可谓是凤凰涅磐、浴火重生!”

党员亮身份——一名党员就是一根标杆

桐木镇是旬阳北部秦岭深处的一个边远小镇，现有13个村1.3万人，有19个党支部421名党员。该镇在机关党员中设立了65个“党员先锋岗”，注明姓名、职务、工作职责并摆放在醒目位置，向服务对象亮明身份。对农村党员悬挂321个“党员之家”牌，亮明“我是党员，从我做起，向我看齐，对我监督”。同时根据每位党员的特长、爱好、专业、居住区域等情况，围绕“开展一次政策宣讲、带头发展发展一项产业、帮扶一户贫困户、解决一件民事纠纷、给支部提出一条合理化建议、培养一名入党积极分子”的“六个一”活动，对党员设岗定责，让党员有职有责。

亮明党员身份后，党员干部就时刻处于广大群众的监督之下，唤醒了党员的责任意识、增强了党员的荣誉感和自豪感、发挥了模范带头作用，自觉成为工作的“标杆”。石板沟村文书刘琦，几乎成了脱产干部，他每天在村便民服务室上班近十个小时，为群众办理相关事务，他说，“便民服务室就是为了方便群众，不能让他们白跑路”。白石河村党员曹家治，去年发展烤烟30亩，今年又种了50亩，他说，“向群众亮了身份，党员不带头，就无法面对群众，”他的带动下，该村今年烤烟种植面积较往年增长两倍，成为全镇烤烟第一村。镇机关党员向文锋，一改过去懒散毛病，连续三年被镇上评为先进工作者，各村都抢着要他去包村。

现在该镇每名党员都已成为了一根标杆，在他们的示范带动下，农民收入实现大幅度增长。去年，全镇种植烤烟2445亩，实现产值316万元，创下历史记录。全年发蚕种2830张，产茧84.9吨，实现产值158.5万元。全年出栏牲畜2.5万头，蘑芋产业完成订单种植3214亩，劳务输出3215人收入4500万元。农民人均纯收入达到4732元，较上年净增1024元。

支部亮旗帜——一个支部就是一面旗帜

如何增强支部的创造力、凝聚力、战斗力，实现“一个支部就是一面旗帜”?该镇通过加强组织建设、提高党员素质、健全工作机制等措施强化了支部的战斗堡垒作用;提高了党员干部的发展经济、依法行政、矛盾化解等服务能力;并积极推行“四议两公开”工作法，实行村财镇管，以清正廉洁赢得了民心;真正把基层党组织建设成为凝聚力量、服务中心、促进发展、维护稳定的政治核心。

涌泉村是当年“桐木事件”的发生地，村支书陈晓坤说，“过去，村干部工作缺乏主动性、服务意识淡薄，群众上访不断，最多一年达80余次。开展“三亮”活动后，党支部必须竖立好这面旗帜，现在村党支部的工作积极主动了，发现问题，提前介入，将问题都消化在萌芽状态，上访群众也逐年明显减少，2009年村上化解纠纷22起、2010年化解13起，今年截至5月上旬还没有发生一起群众上访和民事纠纷”。党支部服务意识增强了，党群、干群关系和谐了，党支部全副身心带领大家致富，养蚕、喂猪、种魔芋、搞劳务，去年人均纯收入达到4817元，两年实现翻番。

通过“支部亮旗帜”，使基层党组织的战斗堡垒作用得到明显增强，先后涌现出了6个先进基层党支部。石板沟村党支部科学制定发展规划，公开承诺“一年实现二类村目标”，该村采取党员示范带动，出资租地、引进能人、股份经营等有效途径，再次掀起了烤烟产业发展高潮，种植面积从去年的180亩增加到今年的480亩，其中50亩以上的党员大户2户，还吸纳了赵湾镇流动党员张义怀在本村种植烤烟70亩。桐木社区党支部利用区位优势，积极鼓励引导农民进镇，大力开展集镇基础设施和服务配套设施建设，累计帮助社区270余户群众在集镇建起了新居，该村计划还将建设两个小区，建成后将能解决160余户的农民进镇的住房问题。

工作亮特色——和谐发展步伐加快

单项工作出亮点、整体工作求突破。主题实践活动让421名党员成为421个标杆、19个党支部成为19面旗帜，彻底改变了过去一度存在的“党员不党员、只差几块钱，干事不干事、只要不出事”的怪圈，形成了团结一心谋发展、甩开膀子干实事的工作氛围。

去年，该镇在全县率先成立了便民服务中心和综治维稳中心，每个村也都设立了便民服务室，按照“只跑一趟路、只进一个门、只找一个人、只说一次话、只办一次了”的要求方便群众办事，把民政、扶贫、土管、惠农资金等与群众息息相关的20多项职能合并归类，在镇便民服务大厅设立了五个服务窗口;在镇综治维稳大厅设立了接访室、调解厅和维稳办，为群众提供一切便利服务。镇便民服务中心成立10个月累计为群众办理事项5000多件(次)，深受群众好评。

残疾农民黄世和成为全国重大典型，该镇先后被授予市级平安乡镇、“五无乡镇”、卫生集镇，农业综合服务站大胆探索农村水网管理、桐木初中创新内涵发展模式、便民服务等多项工作受到市县表彰并推广经验，近三年先后有20多项工作和个人受到县以上表彰。村村通了水泥路，移动通讯全覆盖，村村实现安全用水，村村有了特色产业，农网改造正在进行，集镇道路全部实现了硬化、绿化、亮化、净化的“四化”目标，同时高速公路沿线528户民居全部实施了改造，桐木镇已经成为西康高速公路沿线一道靓丽的风景线。

风正好扬帆!镇长王明柱自信地说：“主题实践活动刚刚开始，我们要以发展促稳定、以服务促和谐，激励广大党员、干部、群众敢干事、干事成，要让基层组织在建设生态优美、人民富裕、经济繁荣、社会和谐的桐木中发挥更大的作用。”

(责任编辑：张少雷)

第五篇：2014.22亮牌子、亮身份、亮承诺方案

磐石市隆达客运有限公司

隆达客字〔2014〕22号

关于《磐石市总工会“亮牌子、亮身份、

亮承诺”活动》实施方案

为深入贯彻落实党的十八大三中全会会议精神，进一步加强工会规范化建设增强工会活力，充分发挥工会组织作用，根据公司实际情况开展“亮牌子、亮身份、亮承诺”三亮活动方案。

一、开展“三亮”活动的总体要求

以中国特色社会主义工会理论为指导，以转变工会作风、发挥工会作用，激发工作活力为目的，从工会组织亮牌子、工会主席亮身份、工会组织亮承诺等基础环节抓起，破解工会组织建设中机构不健全、工作不规范等难题。通过“三亮”活动的开展，进一步密切工会与职工群众的联系，充分提升工会规范化建设水平，切实增强基层工会组织的活力，是职工干部听党话、跟党走，努力打造“三亮”工会。

二、“三亮”活动内容、目标任务及操作标准 活动内容：全县各级工会组织要做到：设立工会牌子;悬挂工会标识;公开工作职能;公开职责流程;公开承诺服务事项;公开干部身份。

目标任务：开展“三亮”活动覆盖面要达到100%;已建立工会组织的企业覆盖面要达到80%以上。通过开展“三亮”活动，进一步提升基层工会组织建设规范化水平。

操作标准：

(一)工会组织对外挂牌

1、要在醒目地点悬挂工会牌子及工会标识;

2、要在办公区域醒目地点设立办公方位指示图和办公场所分布图;

3、工会所属的活动、阅览、文体设施等场所悬挂相应工会标识。

4、设立“职工有困难找工会”告示牌。

(二)工会干部亮出身份

1、在办公区域醒目地方设立公开栏，公开各级工会主席、副主席、委员和专职工会干部的照片、姓名、联系方式、工作职责、办公场所。个人承诺服务事项及完成情况。

2、工会干部要佩戴胸卡或带牌上岗、设置桌牌;基层工会委员会成员要印发联系卡。

(三)工会职责公示公开 (1)在办公区域醒目地方设立公开栏，公开工会工作职能、职责流程、办公电话、服务承诺事项及完成情况。

(2)办公室内悬挂工会职能、流程图、服务承诺事项及相关制度。

三、方法步骤

(一)宣传发动、结合公司实际情况制定方案。大力宣传实施“三亮”活动的目的意义，提高公司干部职工对开展“三亮”活动重要性的认识，发动全员职工参与和监督“三亮”活动，共同推进“三亮”活动的氛围和环境。

(二)推进实施。各级工会组织要按照要求公开内容，积极推进。规范高效，确保在实施过程中做到组建工会与实施“双亮”活动同步进行，完成规定动作。

(三)示范带头。在整体工作全面推进的同时，系统工会要确定2-3个基层工会示范点，重点推进示范带动。

(四)阶段总结。总结交流经验，研究在推进过程中遇到的难题，安排各项后续工作。

(五)考核验收。工会“双亮”工作进行全面检查。将检查结果作为组建工会和发展会员年度考核的重要依据，并与“模范职工之家”、“双爱双评”、规范组织建设等各项评先评优挂钩，作为重要的参考依据。

四、工作要求 一要加强对“双亮”活动的组织领导，积极争取党政领导的重视和支持，把实施“双亮”作为党工共建创先争优的重要内容，把工会规范化建设作为群众工作的“窗口”，确保活动有序推进、全面覆盖、取得成效。二要积极营造工作氛围。要充分利用各种宣传阵地和宣传工具，对活动的启动、实施、深化等工作进行宣传，扩大活动的影响力，引导活动深入开展。三要注重工作实效。各级工会要积极采取有力措施，结合自身实际，突出创新，扎扎实实开展“双亮”活动。要把广大职工群众是否认可和拥护作为衡量活动成效的主要依据。活动中，各单位要及时上报活动动态、工作成效和典型经验等信息，以便县总工会掌握全县活动总体开展情况。

2014年4月2日

工会“三亮”活动领导小组成员名单

组 长：

副组长： 成 员：