行风建设人人谈人社

2022-08-30

第一篇:行风建设人人谈人社

浅谈人人网营销模式

随着美国Facebook网站的日益窜红,在过去的时间里,跟风而作的中国SNS网站数量增长迅猛。但除此之外,中国的SNS网站们似乎并无更多收获。中国的SNS市场当前被人人网、开心网等国内本土网站瓜分,那些为数众多的跟随者们因为仅限于模仿,缺乏创新,而不可避免地出现严重的同质化弊端,运营一段时间后会发现人气低迷,很难达到预期的互动效果。而那些聪明的模仿者则会清楚地判断出哪些是需要借鉴的精华,哪些是应该去掉的糟粕,他们会从模仿中汲取灵感,最终形成最适合本土用户文化行为需求的产品、规则和特点。 人人网的前身——校内网,创新最终让其从 Facebook的众多模仿者中脱颖而出。与Facebook通过网站开通邮件获得用户不同,校内网是通过近距离接触用户、贴近用户需求的方式获得了大家的好感。在 2006年春节前,校内网用大巴送注册用户去火车站,亲民的活动在口碑的力量下迅速传播。随后,校内网推出“校内大使”创新推广方式,让校内网一年内吸引了 200万用户。“校内大使”至今仍在延续。在全国 2300所大学里,“校内大使”定期举办活动,贴近用户,持续不断地提升广大用户对人人网的品牌好感度。

人人网提供了一个庞大的社会个人信息资料库,人们能通过这个数据库平台,寻找旧同学、老朋友,寻找与自己具有共同点的人(如生日、兴趣、社团、院校、专业等)。人人网的网页刷新速度较快、与MSN SPACE和QQ空间等有明显的区别。同时其页面简单,易操作,易上手,但同时,加入涂鸦版元素,使得个性化程度更强。人人网提供一个观众巨多无比且可以让你自由表现自己的舞台,随时可以看到谁在关注你,满足自我表现欲。但是你上传的相关文档却可以不被他人通过baidu或google搜索到,这是个几乎完全与外界网络空间隔绝的社区世界,相对有效地保护了用户的隐私。

任何一个互联网企业,除了为用户提供真正有价值的产品和服务外,找到规模化的盈利模式才是企业的立足之本。 Facebook精准广告允许广告主搜索用户信息中国家、性别、年龄、宗教信仰、自我描述的关键词等变量,从而匹配其广告展示的对象。美国市场研究公司 Borrell Associates报告称, Facebook一年广告收入在 3.1亿美元左右,其中 74%收入将来自目标广告。而人人网与Facebook不同,它们针对品牌客户,主要有三类适合其品牌调性的独特广告形式。

第一类是社会化广告( Social Ads):1.个人状态。用户通过修改个人状态达到传播品牌信息的目的; 2.新鲜事。文字、图片、视频、 Flash等形式的“新鲜事”为品牌广告提供了多种表现形式; 3.虚拟礼物。用中国人喜欢的送好友礼物的方式表达感情,一方面满足了用户与好友沟通的需求,同时可以植入品牌信息;4.品牌 /Fans公共主页。为企业品牌、明星人物、公共组织等建立主页,与用户成为好友并建立感情。谷歌变身小谷哥哥,一改其冰冷的科技形象,吸引了人人网几十万用户加它为好友; 5.品牌植入 APP(Branded APP)。在不影响用户体验的前提下实现品牌充分曝光。乐事开心农场的成功植入使得活动参与者购买乐事薯片的意愿提高了近 20个百分点,直接带动销售。

第二类是社会属性定向( Social Targeting):根据不同用户的社交圈( Social Gragh),对其实现广告定向投放,让广告变得更精准。

最后一类是旗帜广告和富媒体广告( Banner& Rich Media):人人网登陆首页有更大的广告位,更干净的广告环境,更丰富多彩的广告形式。引起用户更多的关注从而实现品牌的有效传播。

由以上可以看出,人人网在吸引品牌客户上还是具有相当的力度的。但是,吸引归吸引,当前的现实情况确是,人人网虽然也有大量的植入广告,现在也不敢妄谈赚钱二字。对于Facebook,大多数中国人是只闻其名却未注册登陆过。事实上,和中国的大多数SNS网站相比,虽然它们都被统一归类至SNS网站,但“玩法”却大相径庭,Facebook是建立在已有人际网络上的应用,真实度逼近现实;而国内的大多数SNS网站则是借助应用(比如偷菜)去建立人际网络。 中国网民的网络消费比例里,游戏占了一大块。 SNS不仅是其社会关系的联合和维持,更有休闲的需求。人人网为用户提供了全新的应用,被时髦地称为 APP。通俗地说,它是一种休闲社交游戏。它与网络游戏的最大区别之处在于: APP游戏是与真实人际关系好友一起玩,增进情感;而网络游戏则是与陌生人一起玩的,容易让人沉溺其中疏远现实。 SNS并没有改变游戏,只是改变了玩游戏的方式。 APP游戏可以让人感受到游戏的快乐,更能与他 /她的好友进行轻松愉快的沟通,增进友情。这也是农场种菜、领养动物、人人餐厅等看上去很简单的社交游戏让如此多人乐此不疲的原因。 根据人人网最新发布的数据显示, 1000多家第三方技术开发团队与人人网合作,提供超过 4000多种 APP,是国内网络应用最多、最大的开放平台。这些 APP在为人人网带来强大的用户粘度和活跃程度的同时,也带来了占其总营收近 50%的收入。 但是随着越来越多的SNS网站的出现,人人网这一主要收入来源的游戏应用也被其他网站模仿着,最后所谓的创新也因此变为庸俗。SNS网站的核心应该在于人际交往,而依靠游戏等组件堆积起来的社交网络则很容易让人感到厌倦和无聊,其结果就是“用户同质化,应用苍白化,没有自己核心的东西,最终都成为相对用户群体比较相似的bbs而已。”SNS在引进之初进行本土化策略,与本土的语言、文化、生活习惯、网民特征等因素相结合进行市场策略是必要的。可是,随着市场的发展,SNS 也应该对于当前人们对于其的运用方式有了一个发展的看法,而不是一直以往的策略。之前人人网不断地推出了“楼一栋”、“开心农场”、“人人餐厅”组件,甚至包括目前最新的“私人博物馆”。事实上,此时的人人网基本已经变成了一个网页游戏杂烩,越来越偏离之前说的SNS本质了。这是国内SNS网站的一大通病,无法采取有效的措施留住用户,而使用了黏度最小的网页游戏来做缓冲。 在我看来,从校内网改名人人网后,其性质已经大变,不再是以前单纯的学生群体,这是个很严重的问题,这让很多大学和高中的学生感觉自己的校内不再是自己的校内,产生这种想法的原因就是因为校内网的不专一,或许这让很多学生群体因此而转,处理不好这将可能让它走向灭亡。人人网应当也注意到了当前严峻的形势,当前注册人数已经步入了缓慢增长的阶段。甚至出现了因为腻味了游戏,用户大批流失的局面。就本人作为人人网4年的用户而言,最近也看到自己的不少好友注销了人人网账号。为解决当前呈现的问题,人人也没有少下功夫,与各大视频网站合作,可以直接用人人账号登陆;跟随时尚团购潮流,开通团购网站;连续登陆免费积分获取奖励;特别关注好友名单,以免错过好友新鲜事;建立小组,参与感兴趣的话题互动等等。值得一提的是,今年5月,人人网与华特迪士尼公司下属的迪士尼互动媒体集团(以下简称“迪士尼”)合作,在人人网上推出“迪士尼品牌专区”。通过此次合作,米老鼠、唐老鸭、小熊维尼、白雪公主等生动可爱的迪士尼卡通人物形象开始登录人人网的装扮中心、礼物频道等相关频道。同时,双方还将结合节日或促销等主题,运营迪士尼娱乐专区的线上活动,让人人网用户全方位体验迪士尼的奇妙魅力。当前,与知名品牌合作成为SNS未来发展和营收模式的又一重要趋势。一方面,用户需要不断尝试新鲜的沟通娱乐方式,而不仅仅是“草根”程序的重复应用;另一方面,具有独一无二特性的品牌产品,将使得竞争趋于同质化的SNS不落窠臼,以最稳妥最经济的方法实现共赢。

我们不难看出,人人网当前最主要的两大难题是:一边是如何稳定住用户数,一边还要思忖着如何盈利。前者可以依靠推陈出新的游戏组件,尽管这有加剧SNS网站轻社交重游戏的错位危险,但至少暂时可以先稳住。对于所有的SNS网站来说,后者是所有问题的集中爆发点——SNS网站目前缺乏明确的盈利模式。如果解决了盈利这个终极命题,其余积累下的所有问题都将得到很好的掩盖。

“人人网”的营销模式揭密

来源: 作者:中华论文联盟 2011-11-13 17:33 我来投稿 参与评论

如何组织实施对媒介产品的营销策划,是决定媒介产品能否赢得市场的至关重要的环节。媒介产品的营销策划就是在对媒介市场和产品进行调查分析的基础上,对营销过程的各个环节从整体上进行布置和安排,以提高产品的市场占有率和市场竞争力的过程。人人网作为SNS网络社区的代表性网站,其营销策略也有其独到之处。以下笔者就自己对人人网的观察谈谈其营销模式,以求给其它网站站长一些启示!

第一,实名注册制为口碑营销提供条件

人人网推荐用户进行实名注册,虽然实名制没有百分百落到实处,但是SNS网络社区内的社交关系确实是现实中人际关系的网络版,相比于传统的网络关系,SNS网站中人与人的交流显得更真实、更深入,用户间的感情也更深厚,因此,对于网站中的应用产品、网站活动以及电子商务频道,基于自身情感的需求用户间可以口口相传进行无形的传播,成

为人人网的“活广告”,以此形成了人人网的口碑营销网络,为网站的运营提供了便利条件。

第二,对用户进行市场细分,实行精准营销策略

根据媒介市场细分的理论,任何媒介公司都无法凭借自身的力量,为媒介市场上的全部顾客提供服务,而只能以部分特定顾客作为自己的服务对象,明智的媒介也总是审时度势,从顾客中寻找、辨认出最有吸引力的并能满足其需要的特定顾客,作为自己的目标市场,使经营活动事半功倍,达到最佳化。

正是基于以上原理,人人网将受众市场精准的定位于高校大学生,并逐步地扩大到高中生和白领人群,最终定位于人人。精准营销策略便是人人网成为国内最为成功SNS网络社区的原因之一,尤其在发展起步阶段,定位准确便是成功的一半,为网站的发展成熟打下坚实的基础。

第三,“以人为本”,利用情感因素进行营销

人人网曾在中央电视台投放广告,其广告主题为“找回你曾经的真情”,其正是利用人人网潜在用户内心情感的需求来吸引他们的眼球,并引起他们对人人网特殊的感情。为用户提供娱乐也是网站把握用户心理需求的表现,为用户打造为其量身定做的情感产品,缓解用户生活工作中的现实压力和烦恼,让用户在体验应用产品的过程中体验游戏成功的喜悦和竞争的刺激。这些均是“以人为本”、“以用户为本”的理念的体现,网站一切活动、动态以及第三方软件的开发和应用都是以满足用户情感的需求为出发点,从而达到网站营销的目的。

第四,开展公关活动,提升知名度和美誉度

开展公共慈善活动,为SNS社交网站树立良好的形象,以提升人人网的知名度和美誉度,在国内SNS网络社区中人人网将这点做的最好。今年西南旱灾期间,人人网针对受灾地区云南、广西、贵州、四川和重庆展开了活动,参与方式是在活动主页灌注一瓶爱心水,人人网便向“红十字春雨基金”捐助一份爱心基金,给灾区人民送去鼓励和祝福,通过官方慈善机构捐献更多爱心,并以用户的方式向灾区送去温暖和爱心,参加活动的用户可获得由中国红十字基金会颁发的“春雨天使”热心公益证书。人人网举办此类活动,获得了许多网民的支持,提升了网站在用户心中的形象,为用户给网站提供更好的口碑传播提供了条件,也使人人网在社会中树立了与祖国人民同呼吸、共命运的伟大社会形象。

本文来源为中华论文联盟(/content/80080.shtml

人人网新的营销模式 ——SoLoMo布局

Post By:2011-8-12 15:42:00

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“人人网将在今年推行SoLoMo概念,探索SNS网络服务与LBS的结合模式以及SNS新的盈利模式。”日前,人人公司副总裁吴疆对中国经济时报表示,人人网将把社交属性带到移动客户端上,并在此基础上加入LBS,从根本上改变用户的上网和沟通方式,此外人人网本身的海量用户也能推进LBS的普及。

吴疆所言“SoLoMo”是最近数月以来互联网行业最热概念。“见面不谈SoLoMo,读遍诗书也枉然。”天使投资人徐小平这样形容SoLoMo概念在投资圈的迅速蹿红,“做一个现代人,真是要有跨学科、跨领域的知识。”

SoLoMo,这个新概念由硅谷创投教父、美国KPCB风险投资公司合伙人约翰·杜尔在今年2月份第一次提出。他把现今最热的三个关键词整合在一起:Social(社交)、Local(本地化)和Mobile(移动)。

人人网在SoLoMo模式上其实早已有所尝试。第三方数据显示,人人网月度覆盖用户过亿,其中每天有30%的用户通过手机访问。去年下半年,人人网推出基于手机人人网的LBS产品“人人报到”。此后,人人网在LBS领域持续发力,在手机客户端中相继增加了发布实时状态、拍照片添加位置信息等功能,将位置服务与社交属性结合,向LBS服务的实用性、多样性迈近一步。

吴疆认为,人人报到暗合SoLoMo趋势,人人网本身是Social,在移动设备上是Mobile,LBS恰是Local。与一般LBS服务不同的是,人人报到融合了人人网用户的真实社交关系,使得报到行为不只是单纯的地理位置标注,而是促进了好友之间以地点为契机的交流。“我们不是把LBS当成一个应用,而是一个深度的LBS与SNS集成的平台。人人网还要将移动社交与‘富媒体’结合。此外,人人网还在针对不同人群,比如商务人群研究移动社交圈子的概念,相应产品也在研发中。”

在中国,顺应SoLoMo趋势的企业不在少数,除了人人网,新浪微博也在SoLoMo概念上进行布局。7月21日,新浪和HTC联合推出微博手机“微客”。HTC中国区总裁任伟光表示,这只是双方合作的第一代产品,未来这样的“社交手机”还会有第二代、第三代。

与吴疆一样,新浪CEO曹国伟同样认为SoLoMo代表着未来互联网的发展趋势,新浪微博符合互联网SoLoMo趋势。“微客”是新浪SoLoMo战略直面用户的最佳终端。

新的营销模式

“在完成SoLoMo布局之后,人人希望以这个平台进行电子商务的精准营销,探索多元化的盈利模式。SNS新的盈利模式也将建立在SoLoMo的基础上。”吴疆表示。

目前,人人已经将旗下的人人报到和团购网站糯米网结合在一起。“我们在人人手机客户端上先后添加了糯米网的团购信息以及厂商优惠活动,有效地利用用户的地理位置推荐团购商品和附近活动,这正是社交、LBS与电子商务结合的重要一步。”吴疆说。

据悉,从大众尚酷到KFC,再到康师傅、361度、中信银行、招商银行,各行各业的广告主都开始尝试在人人网投放LBS广告,最大化地发挥社交广告的价值。其中,6月份康师傅每日C通过“人人报到”和“新浪微领地”两大LBS服务在全国16个城市展开的“鲜享新味”报到赢赠饮活动中,12天里,在超过10000次的报到中,成功到线下换领赠饮的比例达90%以上,其中60%的报到来自人人网。

易观国际分析师董旭认为,目前SNS网站的盈利模式主要分为广告收入和用户服务,其中用户服务收入最主要的来源是“游戏”和“电商”。对于人人来说,将LBS、SNS与团购进行结合,是基于本身内部资源的一种整合,也是未来SNS网站的发展趋势。“这种发展模式,一是取决于SNS端的用户流量,二是取决于电商端的商家资源,未来人人需要打造一个更开放的移动互联网平台吸纳更多商业资源。”

该文章转自[创业中国] 原文地址:http:///dispbbs.asp?boardid=19&Id=195895

第二篇:人社局行风建设

市人力资源和社会保障局政风行风建设工作报告

一、加强领导,狠抓责任落实。我局高度重视政风行风建设工作,及时调整党风廉政和行风效能领导小组,并把民主评议政风行风工作贯穿于日常业务工作之中,全面落实责任。年初,局党委与各科室、单位签订工作责任书,形成局党委统一领导,各科室单位密切配合、齐抓共管的工作格局。建立健全督查整改、责任追究等制度,通过不断完善长效制度,深入推进人力社保系统行风政风建设。

二、全面公开,深化阳光政务。认真贯彻落实《政府信息公开条例》,全面公开政府信息。通过市政府网站及局门户网站对涉及人力社保的政策文件、政务动态等向社会公开,充分保障群众的知情权、参与权和监督权。今年以来,我局更新发布政府公开信息378条。另外,在局网站向群众公开工作流程、审批程序、办事途径,以及审批许可、行政处罚、劳动仲裁、劳动鉴定、人事录用等办事结果,做到凡是能公开的事项一律公开,依法保障群众的知情权、参与权和监督权。

三、服务群众,提高行政效率坚持以人为本。坚决执行“最多跑一次”政策,主动服务群众,及时调整下放业务办理和审批权限,将养老保险补缴、养老保险欠缴记录删除、被征地农民基本生活保障人员待遇补发、改制企业职工暂停养老保险等业务下放到各基层所,全面优化办事流程,极大方便群众办事。并于今年6月开始实行公共服务中心人社窗口无差别化办理,进一步提高办事效率,以人民群众满意为优先。

四、重视民生,解决群众热点难点问题。进一步畅通群众诉求渠道,对 市信访办、市长公开电话(社会服务热线)中群众反映的问题,落实专人负责督办。截止目前,共受理信访投诉124起,其中群众来信11件,涉及群众68人次,来访25次,涉及群众86人次,网络信访88起。市长电话交办件11件。积极解决群众反映的热点难点问题,对于群众反映强烈的市民卡功能拓展问题,目前已开通市民卡就医购药、诊间结算、乘坐公交、图书借阅、停车收费、校园健身、租借公共自行车等原有功能外,还具备金融功能,凭市民卡的银行借记功能还能存取现金、转账汇款、刷卡消费、增值服务等,并且开卡费、短信通知费、小额账户管理费、全国ATM机跨行取款手续费全免,同时市民卡同步实现在上海等全国77个城市的互联互通, 市民将能用市民卡在这77个城市乘坐公共交通。

我局把加强党风廉政建设作为政风行风建设的重要环节抓紧抓好。一是积极开展党的群众路线教育和廉政教育学习活动,组织党员干部听廉政专题讲座、观看电影教育片等系列活动,进一步增强干部职工的公仆意识和勤政廉政意识。二是规范干部从政行为。严格落实中央、省及我市有关作风建设各项规定,进一步加强“三公”管理,杜绝铺张浪费行为;健全完善廉政风险防控机制,及时更新领导干部廉洁从政信息数据库,认真实施利益冲突回避制度,在人事招录、行政执法及可能存在利益冲突的重要岗位、重要环节,全部按规定实行回避。三是组织行风督查。局纪检监察室不定期开展督查和明查暗访,确保各项制度落到实处。

今年,我局在行风建设方面做了许多工作,也取得了一定成效,但是离上级和群众的要求还有不少差距。我们将坚持不懈抓好行风政风建设,切实转变工作作风,提高服务水平和办事效率,推动人力社保工作上新台阶。

第三篇:人社系统行风建设学习心得

呼伦贝尔市劳动保障监察支队 冬霞

近日,对人社系统行风建设学习资料进行了学习,真是深有体会。全面部署推进人社系统行风建设工作。“正行风、树新风,打造群众满意的人社服务”的总体要求铭刻于心,人社系统的行风建设必须坚持以思想为引领,以信息化为支撑,抓住清权、减权、晒权、制权四个环节,通过规范标准流程、提高能力素质、考核督查倒逼,治痛点、疏堵点,以行风建设实效增强群众幸福感获得感。

古往今来,民心是最大的政治,民生连着民心。作为重要的民生部门,人社工作与人民利益紧密相连,与百姓生活苦乐攸关。 人社系统行风好不好,关系到党和政府在人民群众心目中的形象。加强人社系统行风建设,是深入贯彻落实总书记关于党风作风建设重要思想、把人民放在心中最高位置的直接体现,是加快转变政府职能、深化“放管服”改革的具体行动。近年来,人社部门不断深化“放管服”改革,转变作风,优化服务,取得积极成效。但也要清醒地认识到,与中央关于更快更好方便企业和群众办事创业的要求相比,与人民群众对优质高效公共服务的期盼相比,还有不小的差距。我们必须提高认识,警醒起来,从根源上、根本上动真格、下功夫、破难题,以永远在路上的恒心和韧劲,以刀刃向内的勇气和决心,坚决打赢行风建设攻坚战。 行风是行业的脸面,是干部队伍作风的集中反映。加强行风建设,是政治建设的内在要求,是服务国家经济建设的重要途径,是业务建设的重要支撑,牵一发而动全身,既管当前,又管长远。要牢固树立以人民为中心的发展思想,把人民放在心中最高位置,高度重视群众的感受和评价,从群众最不满意的地方改起,从群众最关切的地方抓起,以实打实、心贴心的便民举措造福于民,以看得见、摸得着的服务改善取信于民。要强化管行业必须管行风和抓好行风是本职、抓不好是失职的工作理念,切实增强行风建设的自觉性和执行力。要树立行风建设永远在路上的思想,强化“100-1=0”的意识,抓铁有痕、踏石留印,拧紧行风建设的发条。

问题是时代的声音,是行风建设的靶向。要突出问题导向,善于发现问题、正视问题、较真问题、解决问题。要瞄准群众最不满意的地方,瞄准群众最关切的领域,把老百姓盼的、急的、忧的、怨的问题搞清楚,把工作中的矛盾、短板、弱项搞清楚。要把问题分分类、排排队、摆摆位,对突出问题咬住不放,有的甚至要咬下一块肉来,拿出务实管用的实招硬招,标本兼治、纠建并举。要严小严早严预防,“堤溃蚁穴、气泄针芒;针大的孔,能透斗大的风”,对行风领域的任何问题,都要“小题大做”。

政贵清简。面向老百姓的事,只有删繁就简、阳光透明,才能体现为民导向。要在事项和流程上做好“减法”。能整合的坚决整合、能简化的坚决简化、能减掉的坚决减掉。勇于亮家底、抖包袱,把所有办理事项全都亮出来,做到清晰细化、一目了然;以老百姓办好“一件事”为标准,优化再造流程,减环节、减材料、减时限、减费用;持续开展“减证便民”行动,从源头上彻底清除无谓证明。要在监管和服务上做好“加法”。从以往忙于事前审批的惯性思维中跳出来,转变为加强事中事后监管,推进“双随机、一公开”,从“严进宽管”真正转向“宽进严管”;进一步优化服务,创新服务方式,逐步整合人社部门各业务大厅,推广预约服务、延时服务、上门服务,实现集成服务;推进“互联网+人社”行动,加强数据共享共用,打破信息孤岛、数据烟囱,让数据多跑路、群众少跑腿。

加强行风建设,是一项系统工程,复杂而艰巨。我们人社部门的每一位党员干部务必提高政治站位,牢固树立“四个意识”,严字当头、实字托底、抓常抓长、落实责任,见物见人见细节,驰而不息地抓紧抓好、抓出成效。要敢于负责、敢于较真、敢于碰硬、敢于得罪人,大胆突破陈旧观念和各种阻力,去伪存真、不留死角,责无旁贷地抓好行风建设,绝不能睁一只眼闭一只眼。要强化问责问效,加大明察暗访力度,对负面典型坚决揪住不放。要发挥先进典型示范作用,大力推广便民利民的经验做法,形成比学赶帮超的良好氛围,讲好人社行风故事,树立人社服务品牌。

2018年08月09日

第四篇:人人共建 人人共享:十六大以来我国和谐社会建设述评

人人共建 人人共享

——十六大以来我国和谐社会建设述评 日期:2012年09月14日 来源:光明日报

http:///sh/shgl/201209/t20120914_181514.htm

“女儿接受免费义务教育,母亲每月领养老金,生病有新农合报销,种地政府给发钱,购农机还能享受补贴,建设和谐社会好啊。”提起和谐社会,辽宁省朝阳县雹神庙村的李春军赞不绝口,用他的话说,“一家人感觉很幸福”。

和谐社会,新实践孕育新理论

实现社会和谐、建设美好社会,始终是人类孜孜以求的社会理想,也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的远大目标。

在长期革命、建设和改革实践中,中国共产党一直为促进和实现这一美好社会理想进行艰辛探索和不懈努力:提出四个现代化的宏伟目标;创造性地提出建设有中国特色社会主义;促进社会主义物质文明、政治文明、精神文明协调发展,促进人的全面发展……

改革开放以来,在中国共产党坚强领导下,我国经济社会发展成就举世瞩目,人民生活水平显著提高,为和谐社会建设打下坚实基础。

然而,在新世纪新阶段我国改革发展的关键时期,社会虽然总体和谐,但也存在不少影响社会和谐的矛盾与问题:城乡、区域、经济社会发展不平衡,就业、社会保障、收入分配、教育、医疗、住房等问题比较突出。

新实践孕育新理论。从2002年党的十六大提出“社会更加和谐”奋斗目标,到2004年党的十六届四中全会提出建设和谐社会,从2006年党的十六届六中全会作出《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》,明确指出社会和谐是中国特色社会主义的本质属性,到2007年党的十七大郑重提出促进社会和谐、建设和谐社会的任务,我们党对社会主义和谐社会的认识不断深化,决策部署逐步到位。

同样在2007年,胡锦涛总书记进一步阐明了构建社会主义和谐社会必须坚持“在共建中共享,在共享中共建”的重大原则。2011年,胡锦涛总书记在省部级主要领导干部社会管理及其创新专题研讨班上强调:“最大限度激发社会活力、最大限度增加和谐因素、最大限度减少不和谐因素。”

和谐社会,民生为本

社会主义和谐社会是以人为本的社会。坚持以人为本,根本要求在于坚持民生为本。十年来,围绕教育、医疗、就业、住房等与人民群众利益密切相关的问题,党和政府频频发力。

从2006年到2008年,三年间,我国城乡免费义务教育全面实现。近年来,我国教育免费惠民政策的覆盖面逐渐扩大,力度前所未有:从义务教育阶段学生,到中等职业院校农村贫困生和涉农专业学生,再到高等教育部分师范院校学生,受益人群越来越多。

2003年,新型农村合作医疗制度在全国试点。2011年,全国参加新农合的人口达8.32亿,参合率达到97%。新农合政策范围内住院医药费用补偿比例达70%,农民住院实际报销比例超过50%;2009年4月,《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》正式发布,着力解决群众反映较多的“看病难、看病贵”问题。三年间,城乡居民参加三项基本医保人数超过13亿人,覆盖率达到95%以上,全民医保基本实现。

就业被称为民生之本。十年来,全国共实现城镇新增就业1亿多人,城镇登记失业率始终在4.3%以下。截至2011年年底,全国城乡就业人员76420万人,其中城镇就业人员35914万人,比2006年末增加27%。

一年开工1043万套、建成432万套,“十二五”规划纲要提出建设3600万套保障房的目标,第一年开工建设近三分之一,越来越多的人将实现“住有所居”。

十六大以来,从2004年“国家尊重和保障人权”载入宪法,到2007年的物权法,从2009年的侵权责任法,到2010

3 年的社会保险法,再到2012年“保障人权”首次写入刑诉法……法制为构建和谐社会提供强大保障。

第一次开展绿色GDP核算试点,第一次建立环保问责制,节能减排约束性指标和干部提拔直接挂钩……这么做就是为了天更蓝,水更清,老百姓有良好的生活环境,经济社会实现可持续发展。

随着和谐社会观念的深入人心,一个民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的社会正在形成。

和谐社会,共建共享

加强社会管理,是构建社会主义和谐社会的必然要求。促进社会和谐,必须做好社会管理工作。如今,我国已初步形成党委领导、政府负责、社会协同、公众参与的社会管理格局。在以保障民生为重点,建设服务型政府,整合社会资源,发挥各类社会组织服务社会,形成促进“社会和谐人人有责、社会和谐人人共享”生动局面等方面发挥了重要作用。

国家行政学院原党委书记、常务副院长陈福今认为,构建和谐社会,要求加快推进政府职能转变,完善政府公共服务职能,有利于为构建和谐社会奠定坚实的经济基础、牢固的政治基础及稳定的社会基础。

湖北武汉的百步亭社区坚持科学发展观,党支部、党小组组成领导网络,负责协调解决居民生活问题;楼栋长积极

4 参与社区自治;“托管服务队”、“白衣天使志愿者服务队”、“联防队”等100多个志愿者服务小组、2万多名志愿者等共同托举起这个拥有12万人口、具有中国特色的和谐社区。

改革开放以来,我国社会团体、基金会、民办非企业单位等各类社会组织,一直保持着稳步发展态势。截至2006年年底,登记注册的社会组织总量已达34.6万个,涉及国民经济和社会生活的各个领域。随着社会组织的发展壮大,各类行业协会、基金会、学会、商会等社会团体组织为代表的社会力量正日益成长为服务社会管理、促进社会和谐的重要力量。

第五篇:人社局创先创优简报103(切实加强人社局党风廉政建设)

地区人力资源和社会保障局

创先争优活动

简报

第103期

地区人力资源和社会保障局创先争优活动办公室2011年3月25日

及时传达认真学习

切实加强人社局党风廉政建设

为切实加强党风廉政建设工作,树立风清气正的社会风

尚,3月25日,地区人力资源和社会保障局召开职工大会,传达学习了3月18日召开的日喀则地区2011年党风廉政建设暨纪检监察工作会议精神,并提出了相关要求

会上,由局党组副书记、纪检组组长李运生同志全文传达了地区纪委书记索朗扎西同志题为《围绕中心,服务大局,扎实推进全地区党风廉政建设反腐败工作》以及中国共产党第七届西藏自治区纪检委员会第七次全体会议精神传达提纲精神。会议要求,全体干部职工要进一步改进工作作风,充分认识加强反腐倡廉制度建设,努力从源头上预防和治理腐败。认真落实党风廉政建设责任制和《廉政准则》,推动 1

领导干部廉洁自律。目前,我地区正处于一个前所未有的发展时期,正站在一个新的历史起点上,党风廉政建设和反腐倡廉工作任务十分艰巨,全体干部职工要认真贯彻落实新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,坚持和完善反腐败领导体制和工作机制,巩固党政齐抓共管、群众坚持参与的良好局面。会议指出,随着经济社会的发展,人力资源和社会保障部门的工作面越来越大,管财管事管权和服务对象也越来越多,对干部队伍的廉洁自律提出了更高要求。全地区人力资源和社会保障部门要认真履行党风廉政建设责任制,进一步加强党性党风党纪教育,对干部职工要严格要求、严格管理、严格监督,经常进行警示性教育,对出现的苗头性、倾向性问题做到早提醒、早纠正,引导大家牢固树立廉洁自律意识、公道正派意识,帮助大家在思想、工作和生活上筑牢拒腐防变的“防火墙”,增强免疫力和抵抗力,形成以制度规范、以制度管人的良性运转机制,真正做到干干净净干事、清清白白做人。

报送:地委组织部创先争优活动办、地直机关工作委员会、

局领导。

抄送:局属科室(中心)

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