党委第四季度工作计划

2022-11-04

人生的旅途中,我们总是不断面临机遇与挑战,而一份好的计划能让我们抓住机遇,翻越障碍,那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《党委第四季度工作计划》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:党委第四季度工作计划

第一季度党委中心组理论学习心得体会

(凤县分公司 梁秋泉)

按照市局党委的统一安排,昨天上午参加了全市系统以“五破五立”为主题,争先进位创一流思想大解放动员大会,听取了张局长的动员讲话和党委关于开展思想大解放工作的安排部署,下午在党委中心组理论学习会上,聆听了宝鸡历史文化专题讲座。这次党委中心组理论学习暨思想大解放动员大会,是市局党委站在新的起点上,紧紧围绕“卷烟上水平”战略任务,全面贯彻落实全国、全省、全市烟草工作会议精神的重大举措,也是落实宝鸡市委“六扫除六确立”活动要求的实际行动。旨在查找当前全市系统存在的思想观念、精神状态、体制机制和工作作风等方面的问题,进一步解放思想,开拓进取,促进各项工作再上新水平。通过学习,使我看到了自身在思想层面和实践层面上的不足和差距。进一步加深了我对市局党委四力提升战略、五个争先进位、三个贯彻落实、五项重点工作的理解,当前和今后一个时期,我将以这次思想大解放动员会精神为指导,重点做好以下几个方面的工作。

一、认真分析,全面查找思想层面和实践层面存在的问题 面对当前行业的飞速发展,面临新一轮发展机遇,我们能否站在时代前列,怎样实现创新发展、共同发展?我认为突破思想认识领域的瓶颈制约至关重要。当前,我们的思想认识还不同程

1 度地存在一些偏差,突出表现为自满情绪较重、墨守成规、固步自封、不愿、不敢打破条条框框,想发展不会发展、不敢发展等片面认识,缺乏敢为人先的勇气,缺乏开拓创新的智慧,缺乏跳出烟草看烟草的眼光。这些消极的、陈旧的思想观念与当前行业面临的新形势格格不入,严重束缚了我们的手脚,是阻止我们推动“卷烟上水平”的一大瓶颈。而在实践层面上,往往是讲得多,干得少,深入基层、调查研究的针对性和实效性不强,导致一些深层次的矛盾和问题没有及时得到解决,在一定程度上影响了行业发展大局。因此,必须摒弃和破除这些不适应行业发展的思想观念,解放思想,与时俱进,开拓创新,才能在新一轮的竞相发展中领先胜出。

二、加强学习,用新思维、新眼界推动思想大解放 思想是行动的先导。正确的、先进的思想必然推动积极的行动,而正确的、先进的思想源于不断地学习和思考。首先,要勤于学习。发展无止境,学习无止境。要树立终生学习的观念,把学习作为一种精神追求。主要是要学习党的最新理论、行业发展的方针政策、传统文化和科技知识,不断更新知识结构,开阔眼界,拓展思维,开发智力,培养创新思维和辩证思维能力,以适应新形势的要求。其次,要善于思考。要把所学知识进行认真梳理,加以提炼,去粗取精、去伪存真,再运用到实际工作中去,达到学以致用的目的。再次,要勇于实践。纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。万事难在实践,贵在实践,只有把理论学习的成

2 果真正运用到实践中去,把理论学习转化为身体力行的自觉行动,才能真正为推动“卷烟上水平”提供不竭动力。通过不断地学习、思考和实践,用新思维、新眼界逐步树立比拼争先、争创一流、创新发展、开拓进取的思想意识,推动各项工作不断向前发展。

三、立足实际,转变观念,努力推动各项工作再上新水平 一是烟叶工作要有突破。今年,市局(公司)拟在我县建立特色优质烟叶试验区,开发秦岭优质特色烟叶,而我县在此之前从未有过烟叶种植方面的经验,可以说是困难较多,压力较大,因此,一要加强烟叶方面的教育和培训,努力建立一支有文化、懂经营、会管理的职业化烟叶种植队伍。二是要配合好市局烟叶公司做好试点前的前期各项准备工作。前一段时间,李经理亲自到我县实地考察了烟叶种植前期工作,提出了明确要求。目前,我们正在积极与县委、县政府和农业部门以及凤州镇等相关部门协调,就争取烟田、相关政策宣传及思想动员进行了认真筹备。三是要做好“北烟南移”项目的科技创新立项工作,从生态、品种、技术三个方面系统研究,确保项目一次性申报成功。

二是卷烟营销要有新进展。我县卷烟市场连续五年高位运行,人均消费量达到11.96条,趋于饱和。今年,要实现经济由高速增长向稳健增长的平稳过渡,想方设法延长经济增长期,既要防止市场的短期“过热”,又要克服增长乏力的弊端,避免出现大的波动,保持经济运行的平稳和市场状态良好。要把维护消

3 费者利益,积极组织适销对路货源,满足市场有效供应作为卷烟营销工作的第一责任。充分挖掘市场潜力,积极开展精准营销,推行货源差异化投放,做到既满足城镇市场对高端品牌的需要,又满足农村市场对低端卷烟的需求,确保全年4680箱卷烟销售目标任务的全面完成。

三是市场监管要有新成果。继续保持卷烟打假高压态势,不断强化打假责任意识和大局意识,加强与周边毗邻地区的合作与协调,完善案件信息联动共享机制;要充分发挥卷烟打假联合长效机制的作用,加强多方合作,构筑全方位立体式打假网络。尤其是要进一步加强与工商部门的配合,定期召开协调会议,在全县扎实开展卷烟无证经营户清理行动,今年要实现无证经营现象基本绝迹的目标,进一步促进市场经营秩序规范。要进一步加大售假网络案件的侦办力度,积极争取公安部门的大力支持,力争今年在打击售假网络案件取得突破,使凤县卷烟销售能有一个良好的销售环境。

四是基础管理要上新台阶。要持续开展制度建设年活动,进一步完善制度体系,形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的管理机制。要强化质量管理,以体系内审为抓手,以体系文件落地运行为目的,把质量管理融入各岗位、各环节和所有流程,提高体系运行质量,切实解决质量管理体系运行与实际工作“两张皮”的现象。要严格财务管理监督,健全财务内控体系,持续推进全面预算管理,科学制定控制目标及成本定额标准,严格费

4 用预算执行监管,提升预算执行水平。贯彻落实安全生产责任制,加强安全管理,杜绝安全责任事故,不断夯实企业管理的基础。

五是队伍建设要有新进步。从加强党的建设、员工素质提升、思想道德教育入手,狠抓基层组织建设和员工队伍建设。组织全员参加营销、专卖、管理等多方面的课程学习,打造一专多能复合型人才队伍;积极实施尖兵战略,培养业务骨干和工作能手。要加强对培训工作的督导和检查,及时做好培训有效性评估工作,提高培训效果。组织好专卖法律法规和业务知识考试活动。要大力推进岗位技能鉴定,进一步提高一线员工技能水平和持证上岗率。

两天的学习很快就要结束了,我会以这次学习为新的动力,紧紧围绕市局党委“4535”工作思路,进一步强化责任,破除陈旧思想,树立新观念、开拓新思维,立足岗位,扎实工作,为推动凤县“卷烟上水平”继续努力奋斗!

第二篇:机关党委一季度工作小结

一季度,机关党委根据工作计划,在局党委和分管领导的关心领导下,主要落实了以下工作。

1、抓好党的十六届五中全会精神的传达学习。分别请省、市委党校教授为机关干部进行了两次专题学习辅导,在此基础上,组织党员干部深入学习五中全会精神,使干部深刻理解五中全会及会议审议通过的《中共中央关

于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》,对推动我国经济社会发展和中国未来的发展深远意义,增强干部对机关工作的责任感和使命感。

2、抓好干部经常性教育活动。一是组织机关干部制定个人学习计划,推进学习型机关各学习型个人活动的深入;二是结合局的工作实际,组织了一次全面推进依法行政责任制的学习报告会,针对机关行政执法工作特点,请市法制办有关领导讲解执法责任制的有关精神和要求,明确工作责任:三是进行了一次反腐败教育,安排了反腐败专题报告会。四是根据上级安排,开展了“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育。给每名机关工作人员发放了党员干部八荣八耻读本,并举行社会主义荣辱观的专题讲座。

3、落实机关党建目标管理基础工作。一是根据2005年机关党支部党建目标管理考核的情况,组织各支部研究党建工作薄弱环节的整改措施,促进各支部党建工作的平衡发展。二是修订印发了《市市容局机关2006年党建目标管理实施细则》,加强对机关党支部工作的引导,突出支部工作必须落实的刚性目标和基础性工作任务,提高机关党建工作的水平。

4、抓好机关作风建设的教育发动工作。一是认真贯彻全市机关作风建设大会精神,制定下发了《市容局2006年机关作风建设工作意见》和《市容局2006年机关作风建设工作任务分解》,明确和落实了工作责任;二是根据局党委部署,会同有关处室,抓好思想发动和教育工作,通过请市作风办领导来机关作专题报告,协助局党委召开扩大会座谈讨论改进机关作风建设的措施等,统一思想认识。三是将群众评议机关中对市容局提出的意见建议进行分类梳理,整理印发,督促搞好整改。

5、开展先锋工程。根据《市容局开展先锋工程实施意见》,结合廉政文化建设,实行党员挂牌上岗。重新设置机关岗位公示卡,突出党员标识,接受群众监督。

6、搞好春节职工福利和文体娱乐活动。春节前,组织进行了一次机关扑克牌比赛;落实春节的有关福利安排;协助有关处室做好春节团拜会工作。

7、在机关进行了一次对两名身患癌症干部家属“献爱心、送温暖”的捐助活动。短短一周内,机关干部职工共捐款18900元,不但为两名干部家属的治疗解决的部分费用,使他们感受到了局机关同志们的真情,也为增强机关凝聚力,促进团队精神的形成产生了积极效应。

8、落实“三八”妇女节纪念活动。组织机关女同志外出参观考察,保证了安全,也促进了机关融洽环境氛围的形成。

第三篇:一季度分公司党委工作总结

上海分公司党委一季度工作总结

一季度来,上海分公司党委主要做了以下几个方面工作:

一、规范党建基础工作

1、健全组织,制定标准。通过对党支部进行合理的调整设置,目前,分公司共设9个项目党支部,党员共51人。为加强和规范党建工作,分公司修订印发了《党支部工作制度》、《党支部目标管理考核办法》、《发展党员工作程序》、《班组管理办法》等系列重要文件制度。为确保制度有效落实,分公司党群部人员多次深入到各片区项目部党支部,对下发的党建文件制度进行宣贯解读,对项目部党支部创建标准、目标任务、工作要求等各项工作进行检查指导和整改帮扶。

2、创新管理,优化载体。项目部党支部书记,大多数由项目部经理担任,为确保项目部经理有足够的精力去抓安全生产,做到党建工作和安全生产工作两不误,双促进。分公司党委要求各党支部设立1-2名政工员,政工员协助党支部书记开展日常的党支部工作。为及时的了解、掌握基层党支部日常工作开展情况,分公司建立了“党支部工作日志”填报制度。即每日以填报“党支部工作日志”报表为载体,对党支部当日开展的重点工作、重要活动、亮点工作、存在的问题、整改措施等工作内容进行填写上报。每上、下半月各报一次《党支部半月报表》。即:对照《党支部半月报表》的“班子建设、基础工作、党管安全、班组建设、党风廉政、群团工作、综合治理”等内容进行填报。党群部根据党支部的日报、月报等情况,及时查找党支部工作存在的不足问题,及时督促党支部做好整改落实工作,不断推动党支部工作持续提升。

3、强化考核,注重奖罚。一是坚持“日汇报、日排查”制度。即党支部书记每日以填报“党支部工作日志”报表为载体,对党支部当日开展的重点工作、重要活动、亮点工作、存在的问题、整改措施等工作内容进行填写上报,党群部根据每天日报,及时掌握党支部当 1

天做了哪些工作,哪些工作未做,并督促党支部做好问题的整改工作。二是坚持“周提醒、周督查”制度。即每周对急需落实的工作或党支部未落实整改的工作给予提醒和督查落实。三是坚持“月自查、月总结”制度。党支部每月对照《党支部目标管理考核评分表》内容进行一次全面自查,自查结果与月度工作总结报党群部,另外,分公司利用各种检查活动时间,对党支部创建情况进行检查整改帮扶。四是坚持“季考评,季奖罚”制度。在抓好党支部日常考核奖罚基础上,每季度分公司党委书记带队,深入到项目部党支部开展专项党建标准化检查考评,对考评为“优秀”党支部,给予3000元的奖励;对“达标”党支部,不奖不罚;对“基本达标”党支部,罚党支部1000元;对不达标党支部,罚党支部2000元。目前,一季度党支部考评工作已完成,优秀党支部3个,分别奖励3000元;达标党支部6个,不奖不罚;一季度考核没有基本达标和不达标党支部。

二、结合实际,深化开展创先争优

在深化开展好创先争优活动阶段工作的基础上,上海分公司党委按照公司文件要求,认真开展创先争优活动领导点评活动。点评活动中,分公司党委结合自身实际,下发了分公司《关于开展创先争优活动领导点评工作的通知》,划分了分公司领导班子成员活动领导点评联系点。按照逐级点评的要求,分公司6名领导班子分别按照活动日程,驱车赶赴各自的联系点党支部,完成了对9个党支部的点评活动。9个党支部也都按照活动要求,分别对各党支部的党员进行一一点评,在点评活动中,各党支部和党员职工认真总结工作业绩和分析查找存在的不足问题,按要求填写相关表格,进行了公开公示。另外,分公司还以这次点评活动为契机,积极动员党员围绕公司管理、项目管理、安全施工、生产经营、党建工作、群团工作存在的问题进行分析查找,并对照标准做好落实整改工作。

三、落实党管安全责任

一季度,分公司党委围绕“平安一季度”、“警示三月行”活动,狠抓党管安全责任落实,为实现“平安一季度”目标而保驾护航。一是加强安全宣教工作。利用调度会、班前会、安全培训课等多种形式对公司文件制度和会议精神进行广泛的宣贯,编发《工作简报》5期,《警示三月行安全宣传专刊》2期。一季度来,对一线技术人员、班组长、网员、岗员培训157人次,对盾构司机、电机车司机、管片拼装工、冻结安装工等特殊工种岗位技能培训281人次。警示三月行期间,深入天津、杭州、上海片区各项目部工地开展安全警示宣讲累计28场次,各党支部开展反思查找整改问题38项。二是细化责任区,建立流动党员安全示范岗,发挥党员先锋模范作用。各党支部先后调整划分党员安全责任区51个,在施工风险点、要害岗位建立“流动党员安全示范示范岗”38个。开展党员“亮身份、兑承诺”活动,党员办成实事21项。一季度来,党员“查找10种不安全人”累计16人次,查找整改“10种不安全行为习惯”37项。三是在开展好党员“三违帮教”、“技能帮扶”的基础上,进一步健全党员“五必问、五必谈”机制,做实职工帮扶服务工作。及时对不安全、不稳定因素的排查、疏导和化解工作,对有困难职工要给予关爱帮扶,及时为其排忧解难。

四、加强党风廉政建设

一是落实党风廉政建设责任制,着力健全完善惩治和预防腐败体系建设,对领导班子及部门细化责任分解,分公司党委与9个基层党支部签订了《党风廉政责任书》。二是加强党风廉政教育。给领导干部订购《廉政建设》、《中国监察》、《读文思廉》、《镜鉴》等书刊,积极开展读书思廉活动。分公司机关把每周五定为学习日,先后组织机关党员职工观看“反腐倡廉警示教育片”11次,以党支部为单位,开展党风廉政主题教育累计78人次。三是加强效能监察。党群部人

员深入天津、杭州、上海片区工地,参与项目部废旧物资处理情况监督6次。

五、规范群团工作

工会工作方面:认真贯彻落实公司工会《2011年劳动保护工作意见》等文件,制定下发《分公司2011年工会工作要点》,围绕一季度工作重点工作,细化工作计划,突出重点的开展工作。一是调整了9个基层车间工会组织,任命了9名车间工会主席,重新调整任命了28名项目部安全网员。二是完成分公司工会会员大病基金的上报工作。三是积极组织施工班组开展“五争五创”劳动竞赛活动;四是组织开展节庆日送温暖慰问活动。一季度来,在春节、元宵节发放过节费、慰问金累计35万元,慰问劳模、优秀党员、一线困难职工累计132人次,组织开展安全演讲、乒乓球赛、象棋等多种文体活动,3月八日,组织分公司机关女工参观世博园中国馆等活动。共青团工作方面: 加强团组织建设,调整了11个团支部,重新任命了11名团支部书记,调整了29名青年岗员。深化开展“团支部五比五赛”活动,狠抓青年岗员管理,加强青年岗员日常手机信息汇报,在三月份开展了“学习雷锋志愿服务月”系列活动,完成团内创先争优评先推荐上报工作。

第四篇:机关党委2020年一季度党建工作总结

(仅供学习参考,请勿照搬照抄!)

2020年春节以来,一场突如其来的新冠肺炎疫情,打乱了原有的工作和生活节奏。一季度,机关党委在上级党组织领导下,认真履行党建主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,较好体现了非常期间的担当和作为,为助力全市疫情防控取得阶段性积极成效贡献了积极力量。

一是坚持强化理论武装,自觉提高政治站位。

越是关键时刻,越需要锤炼忠诚担当的政治品格。我们始终坚持旗帜鲜明讲政治,把政治建设摆在机关党建工作的首要位置,一段时间以来,组织党员干部深入学习贯彻习近平总书记有关重要讲话和批示指示精神,不折不扣执行市委、市政府决策部署,推动大家以实际行动践行初心使命、彰显“四个意识”,落实“两个维护”,为打赢疫情防控阻击战、保持经济社会大局基本平稳,推动生产生活秩序加快恢复献计出力。结合疫情防控形势,及时收集整理公开报道的习近平总书记最近一段时期在中央政治局常委会议和视察武汉时的重要讲话精神材料,印发给全体党员供学习,并依托“学习强国”平台、微信群等开展线上交流研讨。

二是积极投身抗疫大局,坚决扛起责任担当。

根据职责定位,XX机关并不处在疫情防控最前沿,但全体党员同志主动进位,义无反顾,在非常时期展现出共产党员的应有担当。一段时间以来,大家积极响应市委向全市党员发出的到疫情防控一线去的号召,有的同志报名参加党员突击队,根据安排,24小时值守在全市重要交通卡口;有的同志抽调参加市委统一组织的督查活动,助推各项防疫措施落到实处;有的同志深入驻点企业,做好政策宣传解释工作,积极帮助企业解决实际困难;有的同志主动到所居住社区参加志愿活动,协助开展人员排查、车辆管控等相关工作;有的同志想方设法发动各方面关系,为抗疫前线募集口罩、测温枪等亟需物资;截止目前,机关全体党员干部累计捐款捐物达XX万元。

三是专注练好内功,扎实推进自身建设。

疫情防控期间,人员集聚性会议、活动暂停,机关党委在全面完成好相关疫情防控任务的同时,将更多的精力放到机关内部建设上来。一方面,推动机关全体同志在居家办公、灵活办公期间,切实抓好自我学习提高,以适当形式认真开展调查研究、撰写学习心得、锤炼能力本领。根据疫情变化,3月中旬,组织围绕“新冠肺炎疫情对我市经济社会发展的影响”“统筹推进疫情防控和经济社会秩序恢复”等主题,开展了交流研讨活动,XX等X名同志分别围绕加快全市应急体系建设、扶持旅游业发展、抢抓“新基建”建设机遇等作了发言。另一方面,加快推进党建制度完善,集中力量修订完善了党委中心组学习、“三会一课”、谈心交心、请示报告、民主评议党员、双重组织生活会等一批制度规范,着力推动形成有计划、有安排、有督促、有考核的党建工作机制。

四是抓好日常管理,始终树牢良好形象。

结合防疫工作要求,在实践中巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果;对照《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》,中央八项规定精神和省、市委十项规定,认真梳理和查找机关内部及党员个人存在的廉政风险点,并抓好相应管理;持续加大作风、纪律教育力度,引导机关党员干部知敬畏、存戒惧、守底线,积极倡导并推动形成“勤奋敬业、维护大局,不计得失、乐于奉献”的氛围,教育引导党员干部多比吃苦奉献、多比工作业绩。在抓好党员教育管理的同时,注重服务好每一名党员,最大限度调动每位同志参与党组织建设的热情和干事创业的积极性、创造性。

当前,疫情防控进入新的阶段,我们将严格落实相关部署要求,聚焦全年工作目标任务的完成,有力有序抓好下一阶段机关党建工作,引领带动全局工作提质增效。

一是要主动担当作为,继续助力统筹推进疫情防控和经济社会发展。

进一步提高政治站位,统一思想行动,全面贯彻落实上级部署要求,主动作为、履职尽责、多做贡献。要注重发挥政协作为专门协商机构的优势,聚焦疫情防控和经济社会发展中的重点问题,综合运用提案、社情民意信息等形式,多献真言良策;协助有关方面加强舆论引导,主动参加慈善救助、志愿者服务等,以机关党员的实际行动,让党旗在防疫一线高高飘扬。

二是要有序推进履职,确保圆满完成年度各项目标任务

。随着形势变化,将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下,提前谋划思考年度工作,有序开展相关履职活动,进一步激发党员干部的热情和干劲,实现党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核,努力将失去的时间抢回来,高质量完成好年度目标任务。

三是要坚持双向发力,理直气和做好舆情引导工作。

应对风险挑战,信心比黄金更重要。政协是大团结、大联合的组织,政协机关的党员同志,更要坚决扛起建言资政与凝聚共识“双向发力”的责任,进一步做好思想政治引领工作,让社会各界充分体会疫情防控所取得的成绩;进一步做好有关经济形势的理性分析,引导各界人士增强发展信心;进一步加强有关防疫的科学宣传,引导广大市民正确把握防控要求,放心消费,加快经济社会秩序恢复和市场活跃。

四是创新工作方式方法,充分激发机关党内生活的生机与活力。

进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动,内容从党的宗旨、理想信念,到头疼脑热、喜怒哀乐,尤其注重在干部岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话,有针性地提出希望和要求,在心灵对话中融入党性教育,在情感交流中促进党建工作,不断完善党内激励、关爱机制,真正做到思想上尊重干部,感情上贴近干部,生活上关心干部,增强党建工作的亲和力;深入推进“互联网+党建”,依托网络平台及时传达中央和省市委决策部署,交流思想动态和工作感悟,搭建机关党员学习交流的窗口;以党建工作为引领,推进“学习型、研究型、文化型”政协机关建设,切实增强机关党组织的领导力、战斗力,号召力、凝聚力。

第五篇:校党委季度意识形态工作的研判分析报告

2019年第一季度,校党委深入学习贯彻落实党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于意识形态工作的系列重要讲话精神和全国、省、市“两会”精神,充分把握意识形态工作的引领作用,认真落实意识形态工作责任制,积极推进2018年秋季学期期末阶段、2019年元旦、寒假和春季学期开学阶段意识形态各项任务有效落实,目前学校师生的思想状态、精神面貌良好,教育教学管理秩序和网络舆情监控情况和谐稳定。现将我校意识形态工作情况汇报如下:

一、开展的工作

(一)压实学校党组织意识形态工作主体责任,打好意识形态工作主动战

校党委牢牢掌握意识形态的领导权主动权,认真落实意识形态工作责任制要求,把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入党员领导班子成员民主生活会和领导干部述职报告的重要内容;

在制定2019年党建工作责任制“三张清单”、党委工作计划时,高度重视在学校工作各方面落实意识形态工作责任制要求。坚持党委书记是第一责任人,班子其他成员按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作,将意识形态工作与中心工作紧密结合,同部署落实、同检查考核,坚持每季度听取各党支部、各部门工作汇报,加强分析研判。各党支部、各部门(年级)在教育教学管理各项工作中主动落实责任,一是积极关注师生的思想动态,二是抓住春节、“两会”召开、“三·八”节等时机对师生进行正确引导,三是牢固树立网络安全意识,进一步加强对校园网、微信公众号的信息发布审批管理,多次对全体教职工进行了文明使用新媒体的提醒教育。

(二)狠抓学习教育和宣传信息工作,汇聚改革发展强大势能

1.大力加强干部职工队伍思想政治建设。在学期末、开学初的教职工大会上以及历次行政会、年级组会、德育工作会、党支部例会上,都融合有意识形态教育内容,突出学习宣传了习近平新时代中国特色社会主义思想、全国和全省教育大会精神以及全国、省、市2019年两会精神,进一步筑牢干部职工的“四个意识”,强化“两个维护”的自觉性。加强微信、钉钉平台、“学习强国”app等新媒体运用,积极改进干部职工政治学习方式和内容,增强学习教育实效。针对教职工、班主任分批次召开了专题培训会,严肃操作纪律,强化信息安全保密意识。

2.坚持党建引领,进一步加强学校党的建设。全面落实“三会一课”“党员活动日”、民主评议党员等基本制度,突出加强党的政治建设这一关键,认真开展了2018年党支部书记党建工作述职评议考核和领导班子民主生活会,制定了学校《基层党建基础工作三年行动计划(2018—2020年)》,积极安排部署推进统战、文明创建、精准扶贫等重点工作,确保意识形态工作的正确的前进方向。

3.加强和改进未成年人思想道德建设。坚持立德树人根本任务,以培育践行社会主义核心价值观为主线,元月份增补了市实验学校家长委员会,积极促进家校共育工作;

在新学期进一步健全和完善了德育工作制度、机制,改进德育管理暨考核评价方式;

积极贯彻市委宣传部、市文明办关于实施传统节日振兴工程的文件精神,认真部署、开展“我们的节日”主题实践活动;

广泛动员开展学雷锋志愿服务活动;

进一步加强学生心理健康教育,开展了毕业班学生心理、女生青春期身心发展等引导;

开展向攀枝花市第十届优秀“小公民”学习活动,以典型榜样,促进培育践行社会主义核心价值观活动深入校园。

二、存在的问题和下一步打算

(一)问题和不足

1.学习贯彻习近平总书记宣传思想重要论述和网络强国战略思想,以及省、市宣传工作网络安全信息化工作会议精神不够;

宣传思想工作的影响力、渗透力还需要进一步提高;

宣传信息工作的方法、形式、途径还需要进一步探索。

2.党员干部政治理论学习的自觉性、主动性不够,系统性不强,理论联系实际还有待加强。

(二)下一步工作打算

1.校党委自觉认真落实意识形态工作责任制,坚持每季度听取意识形态工作汇报及研判工作机制,进一步加强“党员学习日”“三会一课”等制度落实,坚持党的建设、意识形态工作“两手抓、两促进”。

2.坚持抓好理论学习。以全体师生特别是党员干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神和全国、省、市两会精神为主要内容,以中心组学习为龙头,以“三会一课”和新媒体学习为主要方式,努力增强学习时效,推动“两学一做”常态化、制度化。

3.组织学校党员干部、思政课教师、班主任深入学习全国思政理论课教师座谈会精神,持之以恒地提高学校思想政治教育教学水平。