第一篇：应聘求职礼仪范文
大学生求职应聘礼仪
系别：经济管理系
班级：会计学***班
姓名:***
学号：2010********
大学生求职应聘是人生中相当重要的一步。想一举成功,除了要具备良好的专业素质以外,掌握求职应聘礼仪将会起到事半功倍、锦上添花的作用。求职应聘礼仪是大学生在求职应聘过程中所要遵守的行为准则和礼仪规范。
一、面试前的准备
首先，你得对自己做出一个正确的定位。选择一个适合自己的行业，而不是适合自己专业的行业。多和他人交流，听取他们的意见，最后结合自己的性格特征，兴趣取向等方面，搞清楚自己能做什么?要做什么?想清楚了就去准备，去做。永远不要忘记“机会总是留给那些准备好的人的”。
其次，通过各种渠道查找有关用人单位的信息，包括公司的主要产品、经营项目、管理方式，以及他们期望职工在这个特定的岗位上应该具有的素质。这对你在面试时应对面试官的提问会很有帮助的。必要时还可以提前去一次面试地点，以熟悉环境，你甚至要搞清楚厕所的方位。
再次，设计良好的个人形象，着装最好与用人单位尽量保持一致或相似，以给对方一种亲切感，让面试官觉得你是他们的一份子，你想成为他们的一份子。
二、面试前的礼仪
1.服装。，并不是说你穿着得体，打扮合适就一定能够通过面试，但是有一点是肯定的，如果你穿着很不合适的话，就一定没有进一步面试的机会。不管你是面试什么公司什么职位(特殊情况除外)，你都应该穿正装。
男士可以穿西装，以毛料的深蓝色西装为宜，全身颜色最好不要超过三种，可以配一双黑色皮鞋、一双深色袜子和一条领带。西装要平整、清洁、有裤线;西装口袋不放任何西;必需拆除西装商标。面试前应理发、修指甲、刮胡子、去鼻毛，务必处理好这些细节。另外面试当天记得洗两次脸，稍稍用些护发、护肤品，以淡雅的香气为佳;西装上也可以适当喷些香水，最好是前一天晚上就喷好，保证不要太刺鼻，否则会让面试官感到不舒服。无论是护发、护肤品，还是香水务必保持气味一致。
女士可以穿正规套装、套裙，也应遵守三色原则。套裙最好不要高过膝盖三厘米，穿丝袜，配一双系带皮鞋，不宜穿高跟鞋。可以配一个小巧耳环或胸针，切忌有太多的饰物。做到大方、得体。发型文雅、庄重、梳理整齐、长发最好用发夹夹好，不能染鲜艳的颜色。化淡装，不留长指甲，最好涂自然色的指甲油。
选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。毕业生允许有一些学生气的
装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。
2.面试前，应把自己准备带去参加面试的资料，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
三、面试过程中的注意事项
守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。 到面试公司后的一些需要注意的细节，现罗列如下：
1， 与旁人唠叨是禁忌，在接待室恰巧遇到朋友或熟人时千万不可旁若
无人地大声说话或笑闹;
2，
3，
4， 不要吃东西，包括嚼口香糖;不要抽烟; 对其它工作人员以礼相待，主动打招呼或行点头礼; 关掉所有通讯设备，以免面试时出现尴尬的场面;
5， 可以适当的轻声于其它应聘者交流信息，这也可以体现出你乐于助
人，谦虚好学的品质;
6，
7，
8，
9， 不要太观注非面试官司工作人员的谈话，更不可冒失的发表评论; 等待过程也应该站有站相，坐有坐相; 不烦看看随身带来的材料以缓解紧张的心情; 不可带太多东西，一般是拿个公文包装一些面试材料，或个人简历。
四、进入面试现场的礼仪
进屋后，若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表，不要打扰，表现得理解与合作。但也不要自作聪明，在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去，这是不对的。对招聘人员来说，什么时候填写评估表，写多长时间，都是他自己的工作安排;对您来说，如果面试的时间到了，您就应该按点敲门。不过如果招聘人员请您在门外等一下，那就另当别论，此时您就应按他的要求做。其实有的时候，招聘人员已填完了表格，并已开始看自己的文件了，这时，如果您仍自作主张地在外面等，就会落得"哑巴吃黄莲，有苦说不出"的后果。有的人会让您进来在屋内等一下，您就按他的安排做，不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。这段时间虽然会比较难熬，但忍一忍也就过去了。如果实在无所事事，边上又有可以看的杂志，那么在经过允许之后，可以翻阅。一般填这种评估表时间都不会太长，不必一定要省这个时间看点什么或干点什么。有经验的招聘人员会妥善处理这种尴尬的局面。比如，他觉得您等的时间长了，就会建议您先看一下桌面上的杂志。这时即使您不想看，也别拒绝，您看不看是另外一回事，但礼貌上要友善地接受。
另外进了房间之后，所有的行动要按招聘人员的指示来做，不要拘谨或过于谦让。如果他让您坐，您不要客套的说您先坐，我再坐。这是不对的。大方得体是很重要的。应客随主便，恭敬不如从命。
入座的礼仪：
1，男士。入座时要轻，至少要坐满椅子的2/3，后背轻靠椅背，双膝自然并拢(男士可略分开)，双手放在膝盖上。身体可稍向前倾，表示尊重和谦虚。
2，女士。入座前应用手背扶裙，坐下后将裙角收拢，两腿并拢，双脚同时向左或向右放，两手叠放于腿上。如长时间端坐可将两腿交叉叠放，但要注意上面的腿向回收，脚尖向下。
五、面试中一注意事项
1.视线的处理，眼睛最好看着对方的眼鼻三角区(即“社交区”)，但不要一直盯着不放，否则对方会以为你很怪，应该时不时的移动一下眼神。若面试人员不止一个人，回答问题时一定要以目光扫视其他人，而将焦点集中在主考官身上。如果其他面试人员对你单独提问，一定要将焦点转移到他身上，回答完后再转移回来。思考问题时可以看着对方身后的墙，不要看天花板或窗户外边。
2.微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其
自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。
3.最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃，而是积极地聆听。招聘人员不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。应聘者在听对方说话时，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了，或正在注意听。同时还要面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，愿意向你介绍情况，热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现，会使自己陷于被动，言多必失。
六、几点注意
1)面试时应杜绝吃东西，如嚼口香糖或抽烟等。虽然这是最基本的礼仪，但有人也难免会犯。例如，有人因为自我感觉良好或为了显示自己的傲气，面试时嘴里还嚼着口香糖，这是很不礼貌的。有人还会忍不住烟瘾，抽上几口。外企里大部分地方都是禁烟的，即使没有这个要求，您抽烟也会显得很不礼貌。目前，禁烟已是越来越流行了。面试时，您不妨忍着点。
2)喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声。吃喝东西出声都是极失礼的举动，以后我们在西餐礼仪中还会讲到这点。因此不妨从现在起就练习"默默无闻"的吃饭、喝水。二是若水放的位置不好，很容易洒。一般面试时，别人会给您塑料杯或纸杯，这些杯子比较轻，而且给您倒的水也不太多，这样就更容易洒。一旦洒了水，您就难免紧张，虽然对方会很大度，但也会留下您紧张的印象。所以要小
心，一定要放得远一点，喝不喝都没有关系。有些中国人临走了，怕不好意思，就咕咚咕咚喝上几大口，其实没有这个必要。
七、面试结束后必备的礼仪
一)，三天后，再打电话，不可过早，能话时间不要超过五分钟;
二)，先表示感谢，再询问面试情况;
三)，连续找其它单位，在对方没给你下聘书之前，应多试几家单位，切不可守株待兔、以逸待劳;
四)，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，关键是必须总结经验教训，找出失败的原因，并针对这些不足重新做准备，”吃一堑，长一智”，谋求“东山再起”。
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。时刻注意求职礼仪。
面试考察的是一个人的综合实力，有些东西可以临时抱佛脚，有些却不行。像个人文化修养、礼仪修养这方面的东西就应该平时多注意积累，才能做到临阵不慌。作为一个求职者应该时刻了解所求行业的动态，以及职位的最新要求，不断提高自己的个人能力，争取拿到最好的职位。
第二篇：浅谈大学生求职应聘礼仪
大学生求职应聘是人生中相当重要的一步。想一举成功,除了要具备良好的专业素质以外,掌握求职应聘礼仪将会起到事半功倍、锦上添花的作用。求职应聘礼仪是大学生在求职应聘过程中所要遵守的行为准则和礼仪规范。心理学家奥里·欧文斯说:“大多数人录用的是他们喜欢的人,而不是能干的人。”这种说法虽然有些片面,但却道出了求职应聘礼仪的重要性。
下面就针对于面试谈一谈应注意的礼仪：
一、服装。 当然，并不是说你穿着得体，打扮合适就一定能够通过面试，但是有一点是肯定的，如果你穿着很不合适的话，就一定没有进一步面试的机会。不管你是面试什么公司什么职位(特殊情况除外)，你都应该穿正装。男士着整洁的服装，但不必刻意打扮。女士应整洁、明亮，叮当作响的珠宝饰物、过浓的香水、没拉直的丝袜、未修过的指甲或是蓬松的头发等，都不足取。选择服装的关键是看职位要求。应聘银行、政府部门，穿着偏向传统正规;应聘公关、时尚杂志等，则可以适当地在服装上加些流行元素。除了应聘娱乐影视广告这类行业外，最好不要选择太过突兀的穿着。毕业生允许有一些学生气的装扮，可以穿休闲类套装。此外应聘时不宜佩戴太多的饰物，这容易分散考官的注意力。
二、面试前，应把自己准备带去参加面试的资料，诸如文凭、身份证、报名照、钢笔、其它证明文件(包括所有的复印件)均备整齐，以备考官索要核查。同时带上一定数量的现金以备不时之需。
三、时间观念是第一道题
守时是职业道德的一个基本要求，提前10-15分钟到达面试地点效果最佳，可熟悉一下环境，稳定一下心神。提前半小时以上到达会被视为没有时间观念，但在面试时迟到或是匆匆忙忙赶到却是致命的，如果你面试迟到，那么不管你有什么理由，也会被视为缺乏自我管理和约束能力，即缺乏职业能力，给面试者留下非常不好的印象。不管什么理由，迟到会影响自身的形象，这是一个对人、对自己尊重的问题。而且大公司的面试往往一次要安排很多人，迟到了几分钟，就很可能永远与这家公司失之交臂了，因为这是面试的第一道题，你的分值就被扣掉，后面的你也会因状态不佳而搞砸。
但招聘人员是允许迟到的，这一点一定要清楚，对招聘人员迟到千万不要太介意，也不要太介意面试人员的礼仪、素养。如果他们有不妥之处，你应尽量表现得大度开朗一些，这样往往能使坏事变好事。否则，招聘人员一迟到，你的不满情绪就流于言表，面露愠色，招聘人员对你的第一印象就大打折扣，甚至导致
满盘皆输。因为面试也是一种人际磨合能力的考查，你得体、周到的表现，自然是有百利而无一害的。
四、把握进屋时机
进屋后，若发现招聘人员正在填写上一个人的评估表，不要打扰，表现得理解与合作。但也不要自作聪明，在招聘人员不知晓的情况下等在门外不进去，这是不对的。对招聘人员来说，什么时候填写评估表，写多长时间，都是他自己的工作安排;对您来说，如果面试的时间到了，您就应该按点敲门。不过如果招聘人员请您在门外等一下，那就另当别论，此时您就应按他的要求做。其实有的时候，招聘人员已填完了表格，并已开始看自己的文件了，这时，如果您仍自作主张地在外面等，就会落得"哑巴吃黄莲，有苦说不出"的后果。有的人会让您进来在屋内等一下，您就按他的安排做，不要东张西望、动手动脚、闭目养神或中间插话。这段时间虽然会比较难熬，但忍一忍也就过去了。如果实在无所事事，边上又有可以看的杂志，那么在经过允许之后，可以翻阅。一般填这种评估表时间都不会太长，不必一定要省这个时间看点什么或干点什么。有经验的招聘人员会妥善处理这种尴尬的局面。比如，他觉得您等的时间长了，就会建议您先看一下桌面上的杂志。这时即使您不想看，也别拒绝，您看不看是另外一回事，但礼貌上要友善地接受。
五、 大方得体
就座要多客气?进了房间之后，所有的行动要按招聘人员的指示来做，不要拘谨或过于谦让。如果他让您坐，您不要客套的说您先坐，我再坐。这是不对的。大方得体是很重要的。应客随主便，恭敬不如从命。
六、形体语言
加州大学洛杉矶分校的一项研究表明，个人给他人留下的印象，7%取决于用辞，38%取决于音质，55%取决于非语言交流。非语言交流的重要性可想而知。在面试中，应恰当使用。
1.肢体语言
检点自己的一言一行，因为这些都可能引起别人的注意。而对方的一举一动，虽然无言，却也可能有意。要善于察言观色，明察秋毫，比如，自己说得太多了就要注意一下是不是自己太罗嗦了，没有掌握好时间。
2、微笑的表情有亲和力
微笑是自信的第一步，也能为你消除紧张。面试时要面带微笑，亲切和蔼、谦虚虔诚、有问必答。面带微笑会增进与面试官的沟通，会百分之百的提高你的外部形象，改善你与面试官的关系。赏心悦目的面部表情，应聘的成功率，远高
于那些目不斜视、笑不露齿的人。不要板着面孔，苦着一张脸，否则不能给人以最佳的印象，争取到工作机会。听对方说话时，要时有点头，表示自己听明白了，或正在注意听。同时也要不时面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，一切都要顺其自然。表情呆板、大大咧咧、扭扭捏捏、矮揉造作，都是一种美的缺陷，破坏了自然的美。
3. 做一个积极的聆听者
最优秀的销售人员往往不是滔滔不绝地大侃，而是积极地聆听。招聘人员不希望应聘者像木头桩子一样故作深沉、面无表情。应聘者在听对方说话时，要不时做出点头同意状，表示自己听明白了，或正在注意听。同时还要面带微笑，当然也不宜笑得太僵硬，要发自内心。在面试中如果招聘经理多说话，说明他对你感兴趣，愿意向你介绍情况，热情交流。但许多学生误认为只有自己说话才是最好的销售，往往会抢着说话，或打断对方的讲话，这些都是很不懂礼貌的表现，会使自己陷于被动，言多必失。
4.坐姿的学问
坐时身体要略向前倾。面试时，轻易不要靠椅子背坐，也不要坐满，但也不宜坐得太少，一般以坐满椅子的三分之二为宜。另外，女士要并拢双腿，否则在穿裙子的时候，会尤其显得难看。即使不穿裙子，也要把腿靠拢。新加坡人就有一种习惯，不管男女，在说话时都把腿靠拢。
5.几点注意
1)面试时应杜绝吃东西，如嚼口香糖或抽烟等。虽然这是最基本的礼仪，但有人也难免会犯。例如，有人因为自我感觉良好或为了显示自己的傲气，面试时嘴里还嚼着口香糖，这是很不礼貌的。有人还会忍不住烟瘾，抽上几口。外企里大部分地方都是禁烟的，即使没有这个要求，您抽烟也会显得很不礼貌。目前，禁烟已是越来越流行了。面试时，您不妨忍着点。
2)喝水最忌讳的有两点：一是喝水出声。吃喝东西出声都是极失礼的举动，以后我们在西餐礼仪中还会讲到这点。因此不妨从现在起就练习"默默无闻"的吃饭、喝水。二是若水放的位置不好，很容易洒。一般面试时，别人会给您塑料杯或纸杯，这些杯子比较轻，而且给您倒的水也不太多，这样就更容易洒。一旦洒了水，您就难免紧张，虽然对方会很大度，但也会留下您紧张的印象。所以要小心，一定要放得远一点，喝不喝都没有关系。有些中国人临走了，怕不好意思，就咕咚咕咚喝上几大口，其实没有这个必要。
面试是其他求职形式永远无法代替的，因为在人与人的信息交流形式中，面谈是最有效的。在面谈中，面试官对求职者的了解，语言交流只占了30%的比例，眼神交流和面试者的气质、形象、身体语言占了绝大部分，所以求职者在
面试时不仅要注意自己的外表及谈吐，而且要注意避免谈话时做出很多下意识的小动作和姿态。时刻注意求职礼仪。
参考文献：大学生求职应聘的基本礼仪(许曼琳杨金广);
[2006年度参评论文]面试礼仪――事业成功的起点
关键词：大学生 求职应聘 礼仪 求职者 面试 大学毕业生
第三篇：应聘求职简历求职信
求职信
尊敬的女士/先生：
您好!非常感谢您在百忙中审阅我的自荐材料。
我叫袁妙祥，是华南理工大学应届本科毕业生，专业是光电信息与应用。我有志做通
信相关的市场营销工作，悉闻贵公司有意在华工招聘技术销售员，我希望能加盟贵公司，尽
我所能，为贵公司今后的发展添砖加瓦。特此自荐应聘。
我主修光电信息与应用专业，辅修计算机科学技术专业。在基础课打下良好基础的同时，
通过对电子信息、光通信等专业课、以及对计算机辅修课程的学习，使我在通信、信息处理
和计算机应用技术方面具备了良好的基础。并有良好的英语理解能力和表达能力，通过了国
家英语四级考试。课余，我积极且渴求的补充着自己的知识：IBM电子商务培训，熟悉编
程、报考程序员„„我深信，在新世纪里、在信息产业蓬勃发展的明天，我所具备的良好知
识和坚实的基础，将使我更能适应信息社会的发展。
大学期间，我勤奋学习，积极工作、实践，取得了很好的成绩和宝贵的经验。曾获得“学
年成绩综合奖”和“社会工作贡奖”，每年成绩都在班级前列。两年担任班长，曾任系学生
党支部组织委员、宣传委员，系刊、系报副主编，使我有了很好的组织工作能力和集体观念，
具有良好的交际能力，懂得与人合作、和睦相处，也使我处事更务实，更有责任感，善于总
结改进。而在精华通讯设备公司和在金百合电脑公司的兼职与实践，让我积累了一定的社会
工作经验，这是我课程以外的宝贵一课。以上成绩，是我不懈努力的结果，也是我所具有的
积极进取精神的体现。相信这将是我今后的工作的重要经验和宝贵财富。
正直的人格与优秀的品格，有为集体服务乃至献身的精神，不怕困难，勇于创新，对成
功的执着追求——四年的生活里，我正是这样要求着自己，逐步提高综合素质。过去是这样，
以后我也一样，在总结中不断提高自己。
再一次感谢您在百忙之中阅读我的资料，如能荣幸获得面试机会，我将非常乐意与您面
谈，使你对我有更深的了解。期待着您的回音。
此致
敬礼
自荐人：袁妙祥
以下是我的一些资料：
姓名 袁妙祥性别 男
毕业学校 华南理工大学 学位 理科学士
主修专业 光电信息与应用 辅修 计算机科学技术
政治面目 中共党员身高 173cm
主修专业 光电信息与应用 辅修专业 计算机科学技术
英语水平 大学英语四级 语言能力
联系地址/邮编华南理工大学应用物理系光电信息与应用专业97级/510640
电话 13622882717
计算机应用水平
熟悉C、汇编、Basic、Foxpro等编程语言，懂得SQL语言。有比较强的程序编写和软件开发能力。熟悉计算机网络及其组建与维护，有丰富的网络知识和上网经验。主修了微机原理与接口技术。进修了IBM电子商务课程精通Windows/WinNT，对其操作平台上的软件有很强的接受能力。熟悉dos、懂Unix。熟练应用Autocad、Photoshop、Office、Flash等软件。熟练组装电脑以及作电脑维护、熟悉配件性能。电脑美工有一定的基础。
在校期间社会实践情况
97年加入学校阳光小组，到老人院和盲人学校做义工
97年在广宁消费者委员会协助工作
98在校办工厂金属工艺实习
99年在学校进行电子工艺实习
99年在广宁石涧镇电信局实习
99年到肇庆进行社会实践、调查
2000年在广州精华通讯设备厂实习
2000年在金百合电脑公司兼职
在校期间担任职务
◇ 99-2001两年担任光电信息97班班长
◇ 任系学生党支部组织委员
◇ 系编辑部副主编、系报系刊编辑
◇ 班生活委员和组织委员
所获奖励
98年系编辑部“优秀记者”
98年“学十五大、学邓小平理论”竞赛第一名
99年学校“社会工作贡献奖”
99年所在班获“先进班集体”
2000年所在班获“先进班集体”(任班长)
2000年学校“优秀党员”
2000年“学年成绩综合奖”
主修专业课
电路c语言数字通讯原理
数字电子技术模拟电子技术高频电子技术
数字信号处理数字图象处理信息光电子学
微机原理微机接口技术光电信号检测
光纤通讯传感器技术计算机通信网
数据库及应用信息论基础现代光学
电子测量技术计算机绘图专业实验
信号与系统
基础课程
高等数学大学物理大学英语
线性代数复变函数近代物理实验
企业管理工程概率论大学物理实验
工程制图数学物理方程邓小平理论 中国革命史马克思哲学原理法律基础 Turebasic编程计算机应用基础
辅修课程 离散数学汇编语言c语言数据结构 计算机组成原理
选修课程 现代西方哲学公共关系学现代社会学
第四篇：应聘礼仪
一面试前的准备
1.知识
(1)收集招聘单位和目标岗位的资料
了解清楚招聘单位的背景、性质、规模、特色、组织结构、发展前景等情况，。同时要了解所应聘的职位是干些什么的?主要职责是什么?该职位需要什么类型的人员，对人员素质有什么样的需求?这个职位主要应用的专业知识和专业技能是什么?还需要对照职位的要求，寻求自己的优势和需要进一步提高的地方。
(2)收集主考官的有关情况
应聘者应尽可能了解用人部门的领导，包括其教育背景、工作作风以及兴趣爱好等等。还可以考虑他们需要或喜欢录用什么类型的人员。只有对主考官的情况有一定的了解，才能在面试时易守易攻，自始至终立于不败之地。
(3)把自己的资料准备妥当
有些单位在外语、身高、能力各方面都有比较严格的限制，所以事先要核查一下自己是否符合条件。如果觉得自己符合应聘条件，还得确定自己可以胜任哪种职位。然后要准备好自己的专业资格任职证书、获奖证书等材料。去面试前，应把这些资料有条不紊地放在一个公文包里随身带去，以便主考官随时查看。公文包里除了放置上述个人资料外，还可以装一些有关工作或有助于谈话的资料。
2.心理
(1)认清自己
应考者还要对自己有个清醒的认识。首先，了解自己的人生目标、兴趣爱好、就业倾向等方面的情况，为求职预先做好准备。面试前要反复看个人的推荐材料，使之熟记于心，这样在自介绍时则可以从容应对。其次，对照应聘职位的要求，正确看待自己的长处与差距。第三，积极地去应对考官可能提出的问题。克服迎合心理、羞怯心理、自卑心理、侥幸心理等不良的心理状态。
(3)调节自己的情绪
一般来说，应考者走进面试现场面对考官时，心理压力会大大增加。如果不善于进行心理调节，就会出现心理失控，影响正常应对发挥。有些大学生会出现身体及心理不适，可以通过进行积极的心理暗示，深呼吸，想象一些快乐的事情来放松心情，缓解压力。
3.个人形象设计
(1)须发
面试是很正规的场合，千万不要将的头发弄得古里古怪的。要保持的头发整齐、干净、自然，能够显露出的整个脸庞。对男同学来说，既不可油光锃亮，也不可烫发或染成其他颜色，头发也不要太长。对于女同学来说，披肩发不可放任自流，应稍微卷束一下，发型也可以专门做一下，切忌太多的头饰和过分的装束，应以大方自然为原则。别忘了在口袋里装上一把小梳子和一面小镜子。 最好不要从理发店直奔考场。 男士在面试前要彻彻底底修一次面，一定要将胡子刮干净。不要在面试候考时掏出的电动剃须刀。
(2)服装
对于男士来说，西服是比较理想的选择。习惯上更正式的是三件套——西装，西装背心和西裤。在衣袋里，不要装进鼓鼓囊囊的钱包，可以从中挑出必须随身携带的零钱和证件。衬衫应该是硬领的，领子要干净、挺括。衣柜里要常有几件八九成新的长袖衬衫，以白色为主，也可以是浅蓝或浅灰色的。衬衫下摆要放入裤腰内。内衣、内裤、衬衣等都不能露出。衣扣都要扣整齐。女士的服装比较灵活。剪裁得体的西装套裙，色彩相宜的衬衫和半截裙使人显得稳重和自信。无论是男装还是女装，对质料要略有讲究。此外，面试时服饰上还有几点需格外注意： 8
(1)切忌穿着随随便便，运动服、拖鞋、背囊之类都不适宜。面试室内不可戴手套、口罩、耳套等;无论天气有多热，西装短裤、背心等都不适宜。
(2)尚未穿过的新衣服最好别穿。穿一身没有穿过的的衣服，会使应考者自己感觉很不舒服。衣服不一定要新、要好，但要合身﹑整洁。
(3)不符合大众化的衣服不要穿。尤其是女同学，超短裙、低胸上衣、T恤衫﹑紧身衣裤等服装都不适宜。
(3)领带
在面试场合，应考者要打领带。领带必须干净、平整。一条价格适中，清洁整齐，色彩和谐的领带，远远胜过历经沧桑的名牌货。领结要打得坚实、端正，不要松松散散，耷拉在一边。
(4)鞋袜
皮鞋要擦去污痕，上油刷亮，鞋带要系牢。男士的袜子颜色要比裤子深。对于女性来说，中高跟皮鞋使步履坚定从容，很适合在求职面试时穿着。穿高跟鞋显得步态不稳，穿平跟鞋显得步态拖拉。 如穿中、高筒靴子，裙摆下沿应盖住靴口。同样，裙摆应盖过长筒丝袜袜口。
(5)化妆
化妆对于女同学来讲是必不可少的，应该以淡妆为主，眼线、口红都不可过深，用粉也不能太多。对男生来讲，化妆可有可无，但是，胡须必须刮净，鼻毛不能长到鼻孔外面来。无论男生女生，对香水的使用也应把握一个淡字，让人感觉自然。
对于饰物，女生像耳环、耳坠、项链、戒指、手镯等饰品最好不戴，即使戴也只能取其中一两件。男生有人喜欢在胸前挂上玉坠，也有人喜欢戴一个戒指，应都取下来。
在面试前的几分钟里，再最后检查一遍，力争不出差错。不要将自己打扮成一个社会上的“久经沙场，老于世故”的形象，而应该保持大学生的气质﹑活力。
最后，面试前把的双手洗得干干净净，指甲修剪得整整齐齐。指甲一般与指尖等长，要刷净其中油污。
二、面试中
1. 会面礼仪和行为举止
(1)尊时守信
求职者一定要尊时守信，千万不要迟到或毁约。如果求职者有客观原因不能如约按时到场应事先打个电话通知主考官。
(2)以礼相待
求职者在等候面试时，不要自己想干什么就干什么。对接待员要礼貌有加，要给所有的人留下良好的印象。。进入面试前，关掉手机。
(3)入室敲门
求职者进入面试室的时候，应先敲门。正确的做法是用右手的手指关节轻轻的敲三下，问一声：可以进来吗?待听到允许后再轻轻的推门进去。
(4)微笑示人
在踏入面试室的时候，应面露微笑，如果有多位考官，应面带微笑的环视一下，以眼神向所有人致意。然后收敛笑容，集中精神，平静的面容有助于求职者面试成功。
(5)莫先伸手
行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职者右手热情相握。若非主考官主动先伸手，求职者勿切贸然伸手与主考官握手。
(6)请才入座
求职者要等主考官请就座时再入座。主考官叫入座，求职者应该表示感谢，并坐在主考官指定的椅子上。
(7)递物大方
求职者求职时必须带上个人简历，证件，介绍信或推荐信，面试时一定要保证不用翻找就能迅速取出所有资料。送上资料时，应双手奉上。
(8)求职者站姿的基本要求
头要正，双目平视，微收下额;脖颈挺拔，双肩舒展，;两臂自然下垂，手自然弯曲;身躯直立，身体重心在两脚之间;挺胸、收腹;双脚直立，女士双膝和双脚要靠紧，男士两脚间可稍分开点儿距离，但不宜超过肩膀。
(9求职者坐姿的基本要求
入座时要稳要轻。女士入座，若着裙装，应用手将裙子稍向前拢一下。坐定后，身体重心垂直向下，腰部挺直，两眼平视。男子双手掌心向下，自然放在膝盖上，两膝距离以一拳左右为宜。女士可将右手搭在左手上，轻放在大腿上。入座后，尽量保持正确的坐姿。a(10)求职的走姿要求标准
行走时，头部要抬起，目视前方，双臂自然下垂，腿幅适度，脚步宜轻且富有弹性和节奏感。 男士应抬头挺胸，收腹直腰，步履稳健大方。女士应头部端正，平视前方，收腹挺腰，两脚靠拢而行，步履匀称轻盈„。
11.仪态礼仪注意的七个问题
a)应聘时不要结伴而行。无论应聘什么职位/独立性、自信心都是招聘单位对每为应聘者的基本素质要求
b)保持一定的距离。面视时，求职者和主考官必须保持一定的距离。
c)不悲不亢。求职面试的过程实际上一种人际交往过程，求职双方都应用和平的心态去交流。
d)举止大方。举止大方是指求职者举手投足自然优雅，不拘束。从容不迫，显示良好的风度。 e)忌不拘小节。在求职时傲慢不羁，不拘小节，表现出无所谓的样子，这是不可取的。 f)勿犹豫不决。求职者应聘时举棋不定的态度会让主考官感到是个信心不足的人。
2.应答礼仪
在整个面试过程中，注意不要紧张，表述要简洁、清晰、自信、幽默等，同时注意察言观色，尽快掌握主考官感兴趣的在哪些方面，再根据事先的准备做着重表达。
切记：在与主考官的意见不一致时，不要据理力争，即使不同意他的看法，也不能直接给予反驳。要引导主考官自己做结论，这样就避免了与主考官直接发生冲突，又巧妙地表明了自己的观点。
3.面试结束时的礼仪
面试结束时，不论是否被顺利录取，都要对用人单位的人事主管抽出宝贵时间来与自己见面表示感谢，并且表示期待着有进一步与先生/小姐面谈的机会。 与人事经理最好以握手的方式道别，离开办公室时，应该把刚才坐的椅子扶正到刚进门时的位置，再次致谢后出门。经过前台时，要主动与前台工作人员点头致意或说“谢谢，再见”之类的话。
面试之后，回到家里，应该仔细记录整个面试经过，每个面试提问，每个细节都要记载在面试记录手册里。面试成功与否并不是最重要的，最重要的是从上一次面试中分析各种因素，学到经验，下次面试会更强
第五篇：应聘礼仪(修改后)
求职应聘要讲究三个阶段的礼节即应聘前、应聘过程中和应聘后。很多人在求职过程中都只注重了应聘过程中的礼仪而忽略了应聘前的准备礼仪和应聘后的礼仪。其实不管是应聘前还是应聘后礼仪同样重要每个环节的礼仪都不应该被忽视。应聘前的礼仪机会总是青睐那些准备好的人求职前的每项准备工作都应该注重不提倡不拘小节。搜集信息。搜集招聘单位的信息便于在下一步应聘过程中很好的与招聘者沟通充分显示你的诚意。搜集这些信息的渠道很多可以通过网络也可以通过电话询问等等。在致电询问的时候要注意细节与礼貌不能太冒昧。电话接通后首先介绍自己以示尊重然后清晰明了的向对方表达自己的来电意图所要咨询的问题等力求简洁。最后用礼貌用语道谢并在对方挂断电话后自己才挂电话。 准备简历和求职信。求职前要精心准备好一份简历和求职信。制作个人简历讲究
应聘中的礼仪要在意的礼仪有：1.外在形象 (1)头发代表一个人的个性与整洁的习惯。油腻的头发说明这个人整洁习惯欠佳。 公司通常不允许业务人员两天以上不洗头，因为业务人员代表公司的形象。所以大学生求职者在面试 的时候，一定要记住头发的整洁远比发型更重要。以下是衡量头发整洁的标准：发型款式大方，不怪异，不太长也不太短，前发不要遮眼遮脸为好，男士鬓角的头发不要过耳;头发干净整洁，无汗味，没头屑，不要太多使用发胶。(2)首饰配件不但说明了一个人的品味,也代表了对自我的要求。平时不戴首饰的人，在面试时也最好不戴，要知道简单就是品味。以女性朋友为例，面试当天千万不能打扮过头，佩戴镶宝石的项链、闪亮的耳环、造型夸张的眼镜或手链等到引人注目的配件。女大学生如果戴首饰，在面试时也应选择秀气、高雅的首饰来佩戴，不可佩戴贵重的珠宝。在佩戴时，也要注意不让首饰发出声音。(3)鞋子这个似乎最容易被忽略的部分， 往往最能透露某种讯息。 一位服装仪容看起来都很完美的人，只是在交谈的过程中，被面试官无意的瞥见了藏在裤管底下的肮脏鞋子，先前的所有努力全部付之东流。下面是一些穿鞋的要点：如果男生穿的是西服，那么就应该穿皮鞋。鞋子体现稳健最好，而且绝对不要为了显出你不羁的生活方式而拒绝袜子，袜子一般要和裤子的颜色相适合，不妨选择黑色或者深色的，袜子要有一定的长度，长到在你坐下或者交叉两腿肘不要露出白腿为宜。 女生的鞋要和衣裤相适应，不要穿鞋跟太高太细的鞋，长统靴和带扣的鞋也会显得不合时宜。
2.会面礼仪 敲门入室。在进面试室前应先敲门，即使面试房间的门是虚掩的，也应敲门。敲门时只需敲两到三下，动作要干脆，然后响亮地问声： “可以进来吗?”得到允许后再轻轻推门进入。
3.行为举止“请”才入座。进入面试室不能争先恐后地抢座，听见面试官说“请坐”之后，应先道谢然后就座，并将公文包放在大腿上。在坐下时，注意坐姿端正，女士应先用手在背后扫一扫裙子。其次答题时要冷静。(1)消除紧张。当感到紧张无法摆脱时，不妨坦诚相告，如：“坦率的讲，这是我第一次面试，所以感到有点紧张，可不可以让我冷静一下，再回答这个问题。”当说自然而然也就消除了一些紧张感， 也容易得到考官的宽容。 (2)认真回答。出这句话的时候， 听清楚考官的提问后，如果不是显而易见的问题，要短暂思考几秒钟后再作答。这样，可以整理自己的思路，也避免认为应聘者过于草率。(3)注意倾听。注意倾听是交谈中的重要方面，应聘者的倾听还可以表示自己对交谈很感
兴趣，使面试官获得心理上的满足。(4)注意交流。面试时，不能只顾一个人在自言自语的回答，眼睛看着天花板，一个劲地说。面试也是一个交流的过程，要注意平视的眼光，面带微笑，与面试时每个人都要有目光的交流。让别人感觉你是一个很容易接近，容易沟通的人。
4.应答礼仪(1)普通话目前求职者人人知道英语口语能力的重要性，可大多忽视了母语的重要性。其实说一口标准 且流利的普通话，能给招聘官良好的第一印象，表现出自身优秀的职业素质。此外，这也是 职业人思维能力、自信心和沟通能力的体现。(2)微笑是面试时的一个法宝。淡定自若的不仅显示你的自信，也传达了你的友善。笑是无声的 语言，是人与人之间沟通的一种好方法。会心而善良真诚的笑意，会使你的脸庞更加美好，显得更亲切。微笑会使用权主试人对你友善，而友善则是面试成功的最好条件之一。(3)谈吐优雅。求职者面试的时候若掌握了交谈的艺术就会带来事半功倍的效果。求职者要随时注意礼貌用语语气要谦和。称呼对方时用尊称“您”，音调适中声音太低给人不自信的印象太高了又有咄咄逼人之感。在面试中要营造一个愉快、和谐的交谈气氛因而语气既要恭敬也要平和不能用低人一等的语气更不能傲气十足地与人交谈。即使自己与面试官的意见有所分歧也要用委婉的语气表达或者巧妙地避开谈论另外的问题。在适当的时机应聘者如果插入一些幽默的语言调节气氛也未尝不可幽默的语言能展示你的聪明与机智但也要注意场合不要弄巧成拙。工资、奖金等都关系到我们的切身利益在面试的时候不可不谈但也要慎重。一般情况下 求职者是不主动提出工资待遇问题的否则会给对方留下一个只重视追求物质报酬的印象。在面试谈话接近尾声的时候如果对方对你满意就会主动提及薪水待遇的问题。 应聘后的礼仪面试结束并不意味着求职过程就完了等待面试结果的同时也还要做一些必要的工作来完善自己的形象。在面试结束后的两三天内应聘者可以给招聘单位发出一封言辞恳切的感谢信，也可以打电话给单位表示感谢，电话不要打太长表达自己的感谢之意就可，这些既可以表示自己的诚意及感谢也能及时加深单位对自己的印象增加求职成功的机会。伊丽莎白女王说过“礼节是一封通向四方的推荐信。”在求职过程中注重求职礼仪能够帮助求职者给招聘单位留下一个好的印象增加自己所中意单位录用自己的机会，帮助我们在今天的就业寒流中脱颖而出最终如愿以偿。