正风反腐自查情况报告

报告在写作方面，是有着极为复杂、详细的写作技巧，很多朋友对报告写作流程与技巧，并不是很了解，以下是小编收集整理的《正风反腐自查情况报告》仅供参考，希望能够帮助到大家。

第一篇：正风反腐自查情况报告

XX年学校推进基层正风反腐自查自纠工

作方案

为贯彻落实好十八大以来总书记系列重要讲话精神和十八届中央纪委七次全会精神，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，深入推进基层正风反腐，推动全面从严治党向基层延伸，根据省、市、区纪委工作部署，并且按照《海珠区教育局落实两个责任工作领导小组关于印发〈海珠区推进基层正风反腐专项治理工作实施方案〕的通知》(海教廉建〔XX〕1号)要求，学校党委决定在全校范围内开展推进基层正风反腐专项治理工作。特制定如下实施方案。

一、总体要求

认真贯彻十八大以来中央纪委和省、市、区纪委历次全会工作精神，结合省、市、区关于开展基层党员、干部违纪违法线索排查活动的部署和要求，继续把“紧盯侵害群众利益的六大问题线索”作为“两学一做”学习教育的重要内容，切实加强领导，全面落实“两个责任"，以监督执纪强化治理，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，严明纪律，切实维护人民群众利益，增强人民群众对全面从严治党的获得感。推动全面从严治党向基层延伸，把全面从严治党落实到每个支部、每名党员，推动我校纪律教育日常化、制度化。形成学校党委主抓、纪检部门主办、各部门配合、上下联动、群众参与的工作格局。

二、组织机构

成立xx中学推进基层正风反腐专项治理工作领导小组，组长由党委书记刘玉梅同志担任，副组长由党委委员、校长裘志坚同志、党委委员、纪委书记、副校长王盟同志担任，组员：纪律检查委员会委员、各支部书记。下设办公室(设在党务办公室)，负责处理日常工作。

三、工作重点

按照要求，对各处室部门、各年级组、各科组及党员干部开展自查自纠，重点围绕“两个责任”不力问题、违反中央八项规定精神和“四风”问题、损害群众利益的突出问题、基层服务群众方面的“为官不为”问题，强化监督执纪问责。

(一)落实两个责任不力问题。特别是领导班子不团结、党的组织生活不正常、对党员监督管理不严格、廉政风险防控机制不健全、选人用人不规范、监督执纪问责失之于宽松软等问题。

(二)违反中央八项规定精神和“四风"问题。特别是办公用房超标、违规使用公务用车、违规公务接待和公款吃喝、违规公款旅游、违反政府采购或公开招标规定、私设“小金库"、违规发放津补贴等问题。

(三)损害群众利益的突出问题。特别是招生考试、教师招聘、岗位聘用、绩效工资发放、违规补课、截留挪用专项经费及捐资助学款等违纪违法问题。

(四)基层监管、行政审批和服务群众方面的“为官不为"问题。领导干部对基层单位和群众合法合理诉求推诿塞责、对职权范围内可以解决的问题能办不办等“不作为”问题，利用职务便利吃拿卡要、选择性增加办事流程等“乱作为”问题，不按规定受理或受理后不及时处理反馈、对历史遗留问题不主动想办法解决等“慢作为"问题。

四、主要措施：通过动员部署、自查自纠、线索处置、专项检查、长效机制建设等措施，精准发力、取得实效。

(一)立足自查自纠，通过党内生活解决问题。全体党员干部，要按照“两学一做”学习教育“带着问题学、针对问题改”的要求，立足自我教育和自查自纠，通过党内组织生活开展批评和自我批评，认真查找并整改问题。要以学习贯彻党章和《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》等纪律规定为重点，全面加强对基层党员干部理想信念、法律法规、政策规定和纪律要求的教育，切实增强党员干部的纪律意识、政治素养和为民服务本领，提高自查自纠的主动性和自觉性。通过选树先进典型，加强正面引导，弘扬职业精神，进一步增强党员干部的宗旨观念和群众观点;通过剖析反面典型，开展警示教育，构筑抵御不正之风的底线。通过学习提高和教育整改，让群众感受到我校党员干部实实在在的变化。

(二)依靠群众参与，全面畅通公众监督渠道。加大校务、政务、党务信息公开力度，主动公开涉及群众利益的各类政策、项目、资金、保障等方面信息，保障群众的知情权、参与权、监督权和评判权，充分调动群众参与的积极性，推进监督全覆盖。在醒目位置设立监督栏，并公示举报电话，鼓励群众通过网络、手机等方式表达诉求，方便群众监督。及时回应群众诉求，做到投诉有渠道、热线保畅通、有问必有答。要完善行风评议和患者就医体验满意度第三方评价机制，让群众来评价“集中整治”的效果。

(三)坚持挺纪在前，运用好监督执纪“四种形态”。加强对问题线索的纪律审查，综合运用批评教育、诫勉谈话、组织处理、纪律处分，抓早抓小，动辄则咎。对个人违纪违规问题，落实自查从轻、被查从严的政策，主动查找和纠正问题的依纪依规从轻减轻或免于处理，不主动查找、拒不纠正的要严肃处理。要把正风反腐与激励保护干部干事创业的积极性统一起来，区分问题性质，建立健全容错纠错机制，依纪依法保障干部的申诉权利，对故意造谣、诬告者依纪依法严肃查处，支持保护广大干部愿干事、敢干事、能干成事。

(四)强化查处问责，严格实行责任追究。学校纪委对侵害群众利益的违纪问题线索进行深入排查。对发现的问题，要全面梳理，建好台账，分类处置。学校将通过约谈交办、发函督办等方式，推动查处工作。对性质比较严重、影响比较恶劣或群众反映强烈的典型问题进行重点跟踪督办。对侵害群众利益行为严格实行责任追究，对“两个责任”落实不力导致问题频发，或对突出问题整治工作不力、走过场以及突出问题隐瞒不报、查处问题不认真、责任追究不到位等问题，要强化正风反腐，严格进行问责。

五、实施步骤

推进基层正风反腐自查自纠工作在学校党委领导和指导下进行，由纪律检查委员会、党办牵头组织协调，相关职能部门各负其责，组织落实。

(一)动员部署(XX年5月)

制定《xx中学推进基层正风反腐自查自纠工作方案》，明确工作任务和措施，落实责任部门和责任人，层层细化责任清单，建立工作台账。工作方案由学校党委书记、纪检书记签名背书，报送局落实两个责任工作领导小组办公室(局纪监审科)

(二)自查自纠(XX年5月至7月)

按照推进基层正风反腐自查自纠工作方案的要求，集中用3个月的时间，查找存在问题、提出整改措施、核查问题线索并填报《海珠区教育系统基层单位推进正风反腐自查自纠情况报表》，月报表由党组织主要负责人、纪检委员签名背书，分别报送局落实两个责任工作领导小组办公室(局纪监审科)。

(三)线索处置(XX年6月至2018年1月)

梳理群众投诉反映的问题。一是通过信访举报、信箱、海珠“12345"政府服务热线等渠道，及时收集问题线索，提高发现问题的精准度;二是通过接办区收集《反腐倡廉网络舆情信息》及新闻媒体曝光的作风问题，拓展线索;三是收集人大代表、政协委员、校务监督委员会、特约教育督导员等社会监督力量反映的问题，发挥好“监督哨兵"的作用。加强作风问题分类梳理和分析研究，对重要问题线索实行台账管理、重点处置、专项督办。

(四)专项检查(XX年10月至11月)

以自查自纠工作开展情况、自查发现问题的整改情况以及局落实两个责任工作领导小组转办督办问题的整改、追责情况为重点，组织重点巡察和交叉检查。局纪检监察部门将基层单位开展正风反腐专项治理、推动落实全面从严治党工作情况纳入迎接区委巡察工作的重要内容，实现正风反腐专项治理工作全覆盖。整合各单位纪检小组和校务监督委员会监督力量，组织开展正风反腐专项治理工作交叉检查。

(五)长效机制建设(XX年5月至12月)

总结专项治理工作经验，坚持以查处促监督，以监督促长效，强化正风反腐专项治理工作，推动全面从严治党向基层延伸。要针对专项治理工作暴露的制度漏洞和薄弱环节，着力从制度上找原因、想办法、求突破，在制度机制上建立防火墙。属于制度不健全的，要及时完善相关制度，进一步堵塞漏洞;属于工作机制不完善或制度执行不力的，要改进督促落实机制，强化监督管理。

六、工作要求

(一)压实主体责任。学校党委要切实担起推进基层正风反腐工作的主体责任，要将正风反腐专项治理工作作为今年落实党风廉政建设党委主体责任的主要抓手，明责履责，层层传导压力，确保推进基层正风反腐各项工作落到实处。学校工作领导小组负责组织、领导、开展工作，采取现场约谈、明察暗访及接受信访举报等方式，适时对学校工作进行督导检查。

(二)加大执纪力度。坚持纪在法前，善用监督执纪“四种形态"。要加大执纪审查工作力度，对重点问题精准发力、严格执纪、善作善成。

(三)加强请示报告。各部门要根据要求，定期报告工作进展情况和有关报表;遇到政策性问题要及时请示报告，由学校党委统一研究解决。

(四)强化宣传教育。通过各种宣传途径，发动广大干部职工参与集中治理，积极建言献策，营造良好舆论氛围。

中共xx中学委员会

中共xx中学纪律检查委员会

XX年5月30日

第二篇：反腐倡廉制度执行情况自查报告

反腐倡廉工作开展以来，我高度重视，精心布署，认真组织实施，结合学习实践科学发展观主题活动，把握重点，整体推进，较好地完成了反腐倡廉制度建设的各项工作，取得明显成效。

一、反腐倡廉制度执行情况

(一)坚持科学谋划，抓好组织和实施

一是高度重视，加强领导。成立了由主要领导为组长，各科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设领导小组，做到了主要负责同志亲自抓、负总责，分管负责同志协同抓、抓具体。并召开了党支部会议认真学习传达建委有关文件精神，干部职工遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强。 二是结合实际，周密部署。坚持“两不误，两促进”，按照结合我单位工作实际，制定了《反腐倡廉制度建设实施措施》，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各阶段工作的健康开展提供了重要的保障作用。

(二)围绕核心内容，健全完善各项制度

反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度，我单位紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。 一是清理完善制度。结合实际需要，对我单位现有的制度体系认真清理，查找薄弱环节，尤其是容易产生腐败和损害群众利益问题的制度漏洞，按照持续改进的要求，进行全面、系统的清理审查，并按照“支持、充实、完善、废止”的不同要求，认真做好分类登记工作。 二是加强制度创新。结合工作实际，加强研究反腐倡廉建设和效能建设面临的新情况、新问题，注重把握以边缘的、间接的、隐蔽的方式以权谋私的规律和特点，优化工作流程，细化工作标准、强化过程评价，引入监督机制，制定出台项新的制度和规定。 三是强化制度落实。加强对制度的学习培训，增强广大党员干部的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣传，增强制度的公开性，为监督制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监督检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力提高反腐倡廉制度的执行力。

(三)突出工作重点，增强制度规范的实效性

一是注重对关键环节的监督。坚持对权力的有效监督与科学配置相结合，加强对人财物管理等重点部门和项目建设等关键环节的监管，努力建立结构合理、制约有效、针对性强的权力运行机制。二是注重制度的科学性、系统性和实效性。遵循“简便、易行、管用”的原则，使制度规范既具有可操作性，又能够解决实际问题。在内容上，坚持与时俱进，着重把党风廉政建设方面存在的重点问题纳入我馆建设的总体规划;在分工上，紧密结合班子成员的分工和职能部门的业务范围，制定条块分明、衔接紧密的责任制目标;在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相关职能部门，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监督主体，从而形成可操作性强，良性互动的工作机制。三是注重制度的督查落实。把制度的落实作为重中之重，与日常工作统一部署、同步检查、共同分析、一起考评。围绕“德、能、勤、绩、廉”五项内容，加强对全体党员干部的绩效考评，警醒大家时刻做到廉洁、高效。

二、存在的问题和下一步的打算

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。一是一些领域的制度建设有待进一步加强，特别是在制度的归纳梳理上还有所不足，致使极个别制度缺乏系统性;二是落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。

一是注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。构建与我馆工作相适应的惩防体系，把制度建设贯穿于人权、财权、重大事项决策权等各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎实实地做好各方面的工作，进一步加强城建队伍建设和管理，推动我单位各项工作健康平稳发展。

二是注重制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。通过及时制定和完善全体人员行为准则，把执政为民的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、可以监督的具体规定，使各项工作落到实处。

三是注重制度建设的引导性和针对性。认真研究当前产生腐败的典型案例，剖析产生腐败的成因，不间断地开展警示教育，逐步形成关于反腐倡廉教育的长效机制，引导全体人员积极参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生，针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不断创新工作思路，改进工作措施，完善制度体系，使我单位全体人员做到有章可循、有据可依。

四是注重制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监督检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳入绩效考评办法的考核范围之中，记录在廉政档案内，对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。 在今后的工作中，我们将继续深化认识，切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点，着力查处工作中存在的问题;注重工作实效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性，努力构建具有我单位特色的制度体系，为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证。

2011年12月12日

第三篇：关于反腐倡廉制度执行情况自查报告

区纪委：

根据区记委《关于组织开展2012反腐倡廉制度执行情况自查工作的通知》的要求，我社区高度重视，认真组织实施，贯彻文件精神，对照今年重点巡查的12项制度规定，认真的总结了近三年来反腐倡廉重点制度的执行情况，现将自查情况汇报如下：

一、领导干部廉洁从政落实情况。社区领导用理论武装自己，提高理论素养，强化理论学习，提高理论思维能力，努力贯彻执行《廉政准则》，积极增强了自己的廉洁从政意识，坚持推进廉政文化建设，认真落实反腐倡廉宣传教育联席会议制度，积极组织开展多种形式的主题宣教活动，不断扩大廉政文化的影响力和教育面，在全区上下营造了风清气正、廉荣腐耻的浓厚氛围。不仅如此，社区还注重监督检查，确保权力规范运行，认真落实接访、下访规定，畅通群众反映问题、表达合理诉求的渠道，有力促进了全社区干部作风持续好转。

二、公务用车配备管理使用执行情况。社区现有小车2辆，没有违规使用公务用车现象。我社区主要采取了以下措施加强公务用车管理。一是严禁领导干部驾车，严禁公车私用。二是按照“领导优先，区分轻重缓急，节约经费”的原则由办公室统一调派车辆。三是严格履行车辆定点加油，定点维修和定期保养，社区车辆加油、维修、保养，办公室人员到场。四是车辆耗油与行驶里程挂钩。原则按10公里/升计算油费。如每月耗油量与实际行驶里程不符的，驾驶员要向主管办公室领导说明原因;连续两个月不符的，要向社区主要领导说明原因。

三、“三重一大”事项监督管理情况。社区领导干部严格按照党风廉政建设责任制的要求，带头执行“三重一大”的有关规定，并要求所主管的部门严格执行有关规定。凡涉及“三重一大”问题的工作会议，办公室负责做好详实的会议记录，会议记录存档备查。 对于凡未按规定程序审批或未按规定要求签字的，财政所拒绝拨款报帐。

严格实行政务、财务公开制度。干部任免、奖惩及财务支出等事项，按规定进行公示或公布，接受群众监督。 社区主要领导是“三重一大”监督管理制度的总负责人，分管领导对各自分管部门的“三重一大”事项负责。 社区纪工委对“三重一大”事项的运行进程实施跟踪监督。跟踪监督项目实施过程中，发现有问题的，按规定提出整改意见。

四、党政厉行节约要求落实情况。社区注重细节，厉行节约，进一步控制一般性支出，大力压缩会议、文件、通信等方面的费用支出，提倡开短会、发短文，提高效率，精简开支;深入开展节约用电、用油、用水活动;从严控制公务接待费支出，严格执行招待费开支范围、开支标准等有关规定，不搞超规格接待，严格控制名烟、名酒招待客人，严格控制陪餐人数，禁止私客公请。不仅如此，社区还大力宣传，营造氛围，让大家对厉行节约都有了深刻的了解，以此内化为每个干部职工的思想共识和自觉行动。

在肯定成绩的同时，我们也清醒地认识到工作中存在的不足。有些制度落实力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将继续深化认识，切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点，着力查处工作中存在的问题，注重工作实效，认真落实制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切实维护制度的严肃性和权威性，为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证。

XX社区

XXX年X月XX日

第四篇：反腐倡廉法规制度执行情况自查报告

*******小学

反腐倡廉法规制度贯彻执行情况自查报告

全市反腐倡廉制度建设年活动开展以来，我校认真贯彻党的十八大和十八届四中全会精神，全面落实党风廉政建设责任制和惩防体系建设相关措施, 认真开展党的群众路线教育实践活动，把反腐倡廉融入各项工作之中，深化工作作风建设，努力做好各方面工作,办人民满意的教育。学校工作作风明显好转。

一、反腐倡廉法规制度贯彻执行情况

(一)抓好政治学习，提高党员政策水平;加强警示教育，巩固思想防线

1、认真贯彻执行党的路线、方针、政策，落实上级党委的重大决策和工作部署。组织党员、教师认真学习《宪法》、《党章》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《八项规定》、《六项禁令》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》《教师十不准》、《*****小学教师教师行为规范》等，利用党员学习时间观看警示教育影视片，让每一名党员熟知党纪要求，思想上警钟长鸣。使党员、教师树立正确的权利观、地位观，大力弘扬清政廉洁、勤政为民的作风，形成我校廉洁从教的良好环境。深入开展理想信念教育、宗旨教育和法律法规教育，开展廉政主题教育活动，增强教育的针对性和实效性。学校党支部要求大家严以律己，一身正气，以人格魅力影响人，提高防腐拒变能力。

1

2、把贯彻落实中央“八项规定”、 省、市相关规定作为反腐倡廉建设的重要任务。学校领导班子对反腐倡廉建设都有清醒的认识，既分工合作，又紧密团结，都能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省市相关规定，始终以党员的先进性要求大家，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、育人为本、严于律己、宽于待人。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。我校党员同志一心想的都是学校教育教学质量的提升，党员领导同志不谋取特权，不图特殊化。2014年以来，学校没有发生涉及本单位党员、教师违法违纪的信访举报及案件，学校师生员工团结一致，赢得了良好的社会声誉。

(二)加强组织领导，反腐倡廉建设职责清晰、措施到位

1、我校党支部坚持把反腐倡廉工作作为大事抓实抓好。每年都多次召开支部会，专题研究反腐倡廉建设工作，积极探索我校反腐倡廉方面的教育、制度、监督并重的工作体系，结合“群众路线教育实践活动”和我校本年度工作重点，学校与各党员和教职员工签订了“师德建设承诺书”、“党风廉政建设责任书”、“党员不出入会所承诺书”等，要求学校班子不仅要对本处室、本部门的各项工作负责，也要对党风廉政建设全面负责;坚持集体领导与个人分工相结合，将党风廉政建设的责任逐级分解——谁主管，谁负责，一级抓一级，层层抓落实，确保了党风廉政建设的责任落实，职责 2 明确，措施到位。为优化办学环境，提供了有力保证，学校党风廉政建设进一步制度化、规范化、科学化。

2、建立监督机制。一是以教代会为载体，深化校务公开工作。学校定期召开教代会，今年将召开的是二届五次会议，征集了所有代表的提案。将财务状况、基建工程、评优晋级名单等进行公开。同时，我们还认真听取教职工的意见和建议，做好述职述廉工作，认真实施校务公开，在校内设置公示栏，及时公开学校的重要事项、教职工考核奖励、学生管理等方面内容，自觉接受群众的监督，增加学校管理的透明度，真正做到民主治校。

二是加强班子内部监督。我校定期召开党员民主生活会，要求班子成员要充分开展批评与自我批评。加强对学校中层干部组织监督。每学期都征求广大教职工对中层干部落实党风廉政各项制度的情况的意见。对出现的问题认真分析，制定措施限期整改。学校还定期和不定期的对学校涉及广大教职工最为关心的钱物方面问题进行检查公示，如：公示报账情况、公示绩效工资计算和发放情况、公示总务购物和发放使用情况、公示工程承包情况等，不断规范其行为。

三是完善监督制度，以制度强化监督。学校明确了各个处室及岗位的分工，出台了《学校职权及流程图》，研究制定了《学校廉政风险防控规范权力运行机制建设实施方案》，整理归纳了《学校岗位廉政风险防控一览表》。

3、制度管人、管钱、管物，关牢腐败的笼子。如：我校所有评优选先全部依据《***小学规章制度汇编》中相关 3 制度执行，做到了制度在先，实施在后，保证了公平。再如：学校买东西必须有两人以上参加，努力做到：账账相符、帐物相符、账款相符、入出相符。

(三)推进学校廉政文化建设

我校把廉政教育与社会公德教育、家庭美德教育、职业道德教育有机结合起来，大力推进廉政文化进学校、进课堂、入人心。不断提高教师的师德素养和廉洁从教意识，做到敬业爱岗，诚信服务，为人师表。结合青少年思想道德建设工程，把廉政教育渗透到课堂教学、校园文化，把德育与遵纪守法、诚信教育结合起来，教育学生迎难而上、百折不挠，培养勤俭节约、艰苦创业的劳动本色，养成量力而行，精打细算习惯，培养青少年的正确价值观和崇高的道德情操。2014年，学校投入近两万元建设了廉政文化教育长廊、班级廉洁宣传角等。在全校范围内开展了 “党员廉政教育党课”“教师廉洁书法比赛”、“班级廉洁班会评比”、“学生廉洁六个一专题教育活动”、“学生廉洁手抄报评比”等活动。

(四)深化校务公开，畅通反映问题渠道

一是对教职工关注的热点、焦点问题均公开，努力做到公开公平公正办事，达到阳光透明操作。在学校领导班子主持下，学校进一步完善了有关校务公开工作制度、办法，使学校工作能做到始终处于教职员工的监督之下，防止了管理上的漏洞，做到了预防腐败，关口前移。如学校最容易滋生腐败的职评工作、评先评优工作、基建工作、维修工作、干部民主评议考核工作等等，均置于群众监督之下。

4 二是对家长和社会关注的热点、焦点问题均公开，狠抓了校务公开的项目、内容、范围，努力做到让人民满意。学校召开家长会通过全体家长推荐，成立了“****规范办学行为家长监督委员会”，在校门口设立了廉政意见箱，向“监督委员会”介绍了学校领导班子成员及分工，向全体学生家长公布了学校纪检监督电话，所有家长都可第一时间反应学校领导、教师中的违规违纪事件或做法。自2014年秋季开始，每年开学前我校都召开一次一年级新生家长见面会，在会上全体班子成员向新生家长做出“廉政承诺”，承诺内容包括了“学校不收任何借读费、择校费;班子成员没有收取家长任何财物、没有接受家长任何宴请，并愿意接受全体家长监督”。

二、存在的问题和下一步打算

1、还要进一步加强对与经济、权利有关的关键事物、关键人、关键岗位、关键部门的教育、监督、管理工作。警钟长鸣，防患未然。

2、制度建设有待进一步加强，特别是在学校反腐倡廉惩防体系的归纳梳理上还有所不足;

3、执行力度还需进一步提高，方法手段还需进一步创新。

在以后的工作中，我们将从以下几个方面入手，抓好反腐倡廉建设工作：

1、注重反腐倡廉制度体系构建的系统性。认真贯彻落实反腐倡廉各项法规制度，完善与我校工作相适应的惩防体 5 系，把制度建设贯穿于学校工作的各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体合力，扎扎实实地做好教育教学工作，进一步加强学校的队伍建设和管理，推动学校各项工作健康平稳发展。

2、注重制度操作的可行性。围绕腐败现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操作性强、切实管用的规范制度。通过及时制定和完善全体人员行为准则，把学校反腐倡廉的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操作、可以监督的具体规定，使各项工作落到实处。

3、注重制度建设的引导性和针对性。引导全体教职工积极参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用发展的思路和改革的办法防止不廉洁行为的发生，针对形势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不断创新工作思路，改进工作措施，完善制度体系，使我校全体人员做到有章可循、有据可依。

4、注重制度执行的权威性。建立有效的预警机制，强化监督检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳入绩效考评的考核范围之中，对于在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。

在今后的工作中，我们将继续深化认识，切实增强推进工作的责任感和紧迫感;突出工作重点，着力查处工作中存在的问题;注重工作实效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实法规制度，坚持立行并重，加强监督检查，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，用铁的纪律切 6 实维护制度的严肃性和权威性，为全面加强反腐倡廉建设提供体制条件和制度保证。

2015年9月15日

第五篇：审计局反腐倡廉制度执行情况自查报告

盐都区审计局反腐倡廉工作展开以来，我局高度重视，精心部署，认真组织实施，结合创先争优活动，掌控重点，整体推动，较好地完成了反腐倡廉制度建设的各项工作，获得明显成效。

一、反腐倡廉制度执行情况

坚持科学谋划，抓好组织和实施。

一是高度重视，加强领导。

成立了由局长顾学闯为组长，其它6名副局长为副组长，各科室负责人为成员的反腐倡廉制度建设领导小组，做到了主要负责同道亲身抓、负总责，分管负责同道协同抓、抓具体。前后召开了党组会、各科室负责人会和全体党员干部会议，认真学习传达区委、区纪委的文件精神，干部职工遵守各项规章制度的自觉性得到进一步增强。

二是结合实际，周到部署。

坚持

两不误，两增进

，结合我局工作实际，制定了《盐都区审计局反腐倡廉制度建设实施措施》，对反腐倡廉工作的指导思想、工作目标、工作重点、方法步骤等进行了明确，为各阶段工作的健康展开提供了重要的保障作用。

围绕核心内容，健全完善各项制度。

反腐倡廉制度建设的核心内容和关键环节是健全制度，我局紧密结合实际，以创新的思路、有力的举措和科学的方法抓好健全制度阶段的各项工作。

一是清算完善制度。

结合机关效能制度建设的实际需要，对我局现有的制度体系认真清算，查找薄弱环节，特别是轻易产生***和侵害群众利益题目的制度漏洞，依照延续改进的要求，进行全面、系统的清算审查，并依照

支持、充实、完善、废除

的不同要求，认真做好分类登记工作。

二是加强迫度创新。

结合审计工作实际，把廉政建设作为审计工作的生命线来抓，严格遵守审计纪律

八不准

规定和党风廉政建设方面的有关规定，作为执法部分，用高于要求他人的标准要求自己，用严于监视他人的标准监视自己。加强对社会中介机构的监管力度，慎重选聘中介机构，强化质量控制，使得中介机构在实施政府投资建设项目审计时自觉遵守行业自律规定和审计机关的审计纪律，进步审计的质量和公允度。

三是强化制度落实。

加强对制度的学习培训，增强广大党员干部的制度意识，为制度执行奠定思想基础。加强对制度的宣传，增强迫度的公然性，为监视制度执行奠定群众基础。抓好制度落实的监视检查，盯住不落实的事，追究不落实的人，着力进步反腐倡廉制度的执行力。

突出工作重点，增强迫度规范的实效性。

一是重视对关键环节的监视。

坚持对权利的有效监视与科学配置相结合，加强对人财物管理等重点部分和项目建设等关键环节的监管，努力建立结构公道、制约有效、针对性强的权利运行机制。二是重视制度的科学性、系统性和实效性。遵守

简便、易行、管用

的原则，使制度规范既具有可操纵性，又能够解决实际题目。在内容上，坚持与时俱进，侧重把党风廉政建设方面存在的重点题目纳进我局建设的整体规划;在分工上，紧密结合班子成员的分工和职能部分的业务范围，制定条块分明、衔接紧密的责任制目标;在任务分解上，把制度所规定的各项要求分解到相干职能部分，并明确工作标准、完成时限、保障措施和监视主体，从而构成可操纵性强，良性互动的工作机制。三是重视制度的督查落实。把制度的落实作为重中之重，与平常工作同一部署、同步检查、共同分析、一起考评。围绕

德、能、勤、绩、廉

五项内容，加强对全体党员干部的绩效考评，警省大家时刻做到廉洁、高效。

二、存在的题目和下一步的打算

在肯定成绩的同时，我们也苏醒地熟悉到工作中存在的不足。一是某些领域的制度建设有待进一步加强，特别是在制度的回纳梳理上还有所不足，导致个别制度缺少系统性;二是落实力度还需进一步进步，方法手段还需进一步创新。在以后的工作中，我们将从以下几个方面进手，抓好反腐倡廉制度的完善与创新。

一是重视反腐倡廉制度体系构建的系统性。

认真贯彻落实中心《工作规划》，构建与我局工作相应的惩防体系，把制度建设贯串于人权、财权、重大事项决策权等各个环节上，体现在各个方面，真正发挥制度规定的整体协力，扎扎实实地做好各方面的工作，进一步加强审计的队伍建设和管理，推动审计各项工作健康安稳发展。

二是重视制度操纵的可行性。

围绕***现象的易发多发阶段和薄弱环节，进一步健全明确具体、可操纵性强、切实管用的规范制度。通过及时制定和完善全体职员行为准则，把执政为民的宗旨要求，转化为可以遵守、可以操纵、可以监视的具体规定，使各项工作落到实处。

三是重视制度建设的引导性和针对性。

认真研究当前公务员系统产生***的典型案例，剖析产生***的成因，不中断地展开警示教育，逐渐构成关于反腐倡廉教育的长效机制，引导全体职员积极参与反腐倡廉制度建设，自觉遵守各项规章制度。与此同时，用发展的思路和改革的办法避免不廉洁行为的发生，针对情势变化对反腐倡廉工作提出的新要求、新期待，不断创新工作思路，改进工作措施，完善制度体系，使我局全体职员做到有章可循、有据可依。

四是重视制度执行的权威性。

建立有效的预警机制，强化监视检查，将廉洁自律、落实制度、履行职责的情况纳进绩效考评办法的考核范围当中，记录在每人的廉政档案内，对在制度贯彻、落实、管理上负有责任的人严格实施责任追究。

在今后的工作中，我们将继续深化熟悉，切实增强推动工作的责任感和紧急感;突出工作重点，着力查处工作中存在的题目;重视工作实效，努力使制定的制度行得通、做得到、管得住;认真落实制度，坚持立行并重，加强监视检查，果断纠正。