在一段难忘的实习结束后，想必你已经收获满满了吧？如果你能及时的对实习阶段的工作、学习情况进行全面的总结，想必会获得更大的收获。那么如何能写好实习总结呢？以下是小编收集整理的《派出所内勤实习报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。
第一篇：派出所内勤实习报告
派出所内勤实习报告
为了提高学生的整体素质，将在校所学理论知识与社会实践相结合，完成教学任务，系内决定在指导老师的带领下于2012年6月4日至2012年6月14日让我们进行为期一周的法学专业认知实习，在认知实习中要坚持理论联系实际，认真学习，努力工作，争取取得实习的圆满成功。
一、实习目的
通过实习,将所学的理论与认知实习相结合,巩固知识,发现不足,以求积累经验、指导学习和学以致用;在实习中，培养独立发现问题、分析问题和解决问题的能力;通过实习培养社会适应能力和人际交往能力，并不断提高自身法律素养，树立正确的法律人观念和法律思维;通过在派出所参与到具体的办案的过程中，熟悉公安机关的各项管理制度及相关的法律法规，了解其办案的法定程序和一般步骤，不断充实自身的专业知识。
二、实习时间
2012年6月5日至2012年6月14日
三、实习地点
南山路派出所
四、实习单位或部门
南山路派出所
五、实习内容
1、制作询问、讯问笔录、治安类法律文书等;
2、帮助民警整理户籍档案，做台账工作;
3、制作现场访问记录;
4、出警处理案件。
六、实习总结
为了检验自己对在学校所学的专业知识的掌握程度，2012年6月5日至2012年6月14日这短短的一周里，我于南山路派出所见习。实习的岗位并未确定，但是却属于警务系统中的内勤。众所周知，在公安系统中，派出所是与群众接触最多的组织，是最基层的机构，负责管理户口和基层治安等工作。因此，在其所处理的事情和所接触的方面，无疑是最为基础且庞杂的，其内容工作琐碎而繁杂，这就是派出所。
出所是公安的基础工作，也是重点工作。我在派出所工作的这些天里接触到许多事情，我在值班的时候，接到过群众意外死亡的警，也接到过夫妻吵架的警，接触面之广让我深深感受到派出所工作的广泛性和复杂性。意识到这一情况后，我给自己定了目标：每一天的工作我都要认真仔细地干，并且做好相关经验的总结积累，树立“不懂就问、听从指挥、服从管理、不怕工作多，每天都要学本领”的态度，为以后更好工作打下坚实的基础。 派出所的民警们24小时值班，四班倒，为贯彻上级“有警必接，有警必出”的方针，只要有人报警，无论何事，无论何时，一律出警给予帮助或寓于解决，或提出建议和劝告，并且必须记录和保留出警回执。在实际工作中，调解纠纷为民警们的主要工作。纠纷包括治安纠纷、产权纠纷、财务纠纷。除此之外，工作有：调查取证、移送起诉、行政拘留和看管嫌疑犯。重大刑事案件一般转送刑侦大队处理，交通案件交由交警处理。派出所里除了我还有一些同学也在不同岗位上进行实习，实习的日子紧张而充实。
在工作中，我努力在实践中提高自己的能力。在实习初期，我被安排跟经验丰富的老民警工作。工作一开始我就向所里的老民警请教：作为一个刚接触公安工作的新人该如何着手工作?我得到的答案是多看多学多做取长补短，并在积累一定工作经验的基础上开始独立办案。本着这一理念，我时常到各民警的办公室翻阅民警们以前制作的案卷或正在定制的案卷，并自己学做笔录，然后向老民警请教自己做的笔录有哪些不足;时常跟所里的民警外出处警，学习他们应对各种情况的处警方式;做好总结，把民警的经验储存到自己的脑海里。后来在领导的安排下，我开始正常值班工作，独立处警，参与派出所的日常工作。在派出所，白天除了正常的接触警务工作，还得下基层深入到群众中去了解社会治安动态。许多民警因为所里的工作放弃了休假，始终坚持在工作的第一线，无论在什么时候，他们对待工作的热情总是积极而饱满的，对待人民群众也是文明有礼。作为一名实习生，我积极协助派出所里面的民警开展各项工作。做好人，做好事，做好本职工作，甘于平凡，甘于奉献，这是我实习的第一收获，不为实习而实习。 所长和其他民警非常照顾我们，对我提出的问题也总是耐心解答。 在大部分时间中，我和指导我的张警官走街串巷，走访民情，调解纠纷;偶或轮到他坐值班室时，一起出警去处理纠纷、打群架，群众与工矿企业扯皮、兄弟打架、夫妻打架，不一而足，统统归我们管。记得有一起纠纷：一妇女A怀疑其夫与同车间的妇女B有染，遂叫上几人将妇女B一顿打。张警官为调解此事，连续两天在此两家之间来回奔忙，最后以妇女A向妇女B当面道歉，并赔偿1600元医药费了事。在这起纠纷中，张警官表现出了一个年轻警官所能表现的最高素质，确实令我等在象牙塔中夸夸其谈的人折服。事情完结之后，张警官又找双方当事人记笔录，写调解协议书，终至圆满。南山的民警们很重视警民关系。张警官跟我聊天说，以前是讲法治，一切都是按照法律来行事;现在是讲和谐社会，法治是过去的事情了。我们的目的是处理与群众的关系，尽量不去激化矛盾;不带手枪，不带警棍，尽量不带手铐，说话要和气。所长也说，现在讲和谐社会，最关键的是将事情在萌芽状态解决，免致激化。张警官还说，他遭遇过几次行政诉讼，幸好他比较谨慎，工作做得好，没有败诉。他说，对我们不满的人总是存在的，但是只要我们工作做好了，事情得到解决了，什么都不用担心。最最关键的是要把材料做足，每一份材料都作的合法有据，就是再多的行政诉讼也不用怕。
在最初实习的时候，我脑子里有的只是学校里学到的条条块块的法律理论，根本无法将他们和实际工作联系在一起，所以，查档的时候，我总是在一旁看着，看张警官是如何又快又准的查到所需资料的;接待群众的时候，我总是在一旁听着，听民警们是怎样为老百姓排疑解难的;有机会出现场时，我总是在一旁学着，学民警们是如何做好现场访问和调查的;制作文书的时候，我总是在一旁思考着，思考民警们对文书斟字酌句的用意。渐渐地，我学会了如何管理档案;如何接待群众，如何现场勘察的部分工作。张师傅说我学得很快，也很好，所以很放心的把一些工作交给我去做。通过这些工作，我了解了辖区的更多情况，也明白了民警基本的工作实践。
在这一周里，我深深的意识到：派出所内勤是整个派出所工作环节中的一枚重要“棋子”，为领导出谋划策，积极发挥参谋助手作用，协助所长做好各方面的工作，是内勤工作人员的“主业”。如何成为一名新时期合格的派出所内勤，这就需要派出所内勤在以下两个方面下功夫。
一、要正确处理好“两个关系”。
内勤工作是一项通晓全盘、沟通上下、综合服务的工作。既要参与“政务”，又要管好“事务”。如何处理好内勤与领导、内勤与同事们的关系，是当好一名合格内勤、发挥参谋助手作用的首要环节。
一是内勤与领导的关系。要解决好自身定位问题，避免两个极端。既要克服惟命是从，不闻不问不考虑，弱化参谋作用的“盲从主义”，又要避免事无巨细，擅做主张，这样才是起到参谋作用的“越权主义”。所以要当好领导参谋，必须摆正自己的位置，立足本职工作，做到积极不越权，服从不消极的思想，这才是内勤发挥参谋助手作用的最佳角度和应有的位置。
二是内勤与所内同事的关系。做好后勤保障工作，热心为同事服务，既是内勤的分内职责，也是开展内勤工作的前提和基础。如果处理不好内勤与所内同事的关系，不能赢得同事们的信任和支持。内勤工作就很难开展，就很难发挥作用。所以内勤民警只有从自身做起，处处为同事们着想，主动团结、配合，与同事们建立和谐融洽的伙伴关系，才能够得到同事们的尊重和帮助，才能实现派出所工作的良性循环。
二、要主动更新“五个观念”。
(一)全局观念。派出所内勤必须对全所工作心中有数。要“不在其位谋其政”，站在所长的角度和高度敢想敢谋，只有这样，才能把握工作的主动脉，才能向领导提供科学的决策意见，当好领导的参谋、助手。在日常工作中，要密切与同事们的关系，主动搜集全面工作情况，熟悉工作进程，将工作进展、数据、观点记在本上、印在脑里、反映给领导，及时给领导提供决策依据。
(二)服务观念。内勤担负着上传下达、迎来送往的职责。要将上级重要指示和文件精神协助领导及时传达到全体民警。同时，要把民警对单位的意见、建议和自身存在的问题及时反映给领导，使领导做到心中有数;要对来访的群众热情接待、解答得体促进警民关系。
(三)沟通观念。沟通就是在工作安排部署、分头落实后，广泛收集贯彻执行情况，并及时提供给领导以加强指导协调。一是随时提醒，就是针对基层工作任务重、领导工作繁忙的实际，将自己所发现的工作遗漏，及时向领导提示，以弥补漏洞。二是定期报告。即在工作任务下达后，加强对工作情况收集汇总，将任务完成情况、存在问题分析综合后，以口头或书面形式提供给领导，主动当好动态调节的桥梁。
(四)保密观念。派出所内勤工作的一个重要职责就是当好“管家”，管好内务、档案、财务、秘密。因此增强保密观念十分重要。不该问的不问，不该说的绝对不说，切忌“漏风”，这是内勤工作人员的大忌。
(五)职责观念。一名合格内勤，要树立职责观念，热爱本职工作。要刻苦钻研“主业”，做到上报报表、报告及时准确，财务账目清楚明了，后勤保障有力，不重、不漏、不虚、不假，熟悉各项工作，做到领导问起张口就答，上级检查，随时都能过关，日常用品随时拿得出手，只有做到这样，才能当好一名好内勤，做好领导的参谋。
对于所里交代的任务我都尽自己所能做得最好，实习期间作询问、讯问笔录数份，制作治安类法律文书多篇，帮助民警整理户籍档案，做好台账工作，制作现场访问记录。在派出所里面实习工作多而杂，任务重而急，但我抓住在派出所实习的机遇，利用工作中点滴的学习机会，进一步学习了治安管理处罚法，熟悉了简单案件(如故意伤害案)的立案、侦查、破案等工作程序，对警察业务进行了较为全面、系统的了解。在实习过程中，我一边重温学过的课程，一边实践完善自己的知识结构，在办案的同时积极查阅与案件相关的法律规定与法理要求，将在学校所学到的法学理论，运用于实践中去;同时向领导和民警学习，从与他们的交谈中学习到许多警察业务知识、办案思路、询问技巧以及做警察工作的艺术等，这些都是书本上不可能学习到的东西，从而全面提高了自身的素质。同时我也从实践中得到许多感性积累，这都将成为我人生中的宝贵财富，使我在以后的学习中有所偏重。
在派出所实习的这一周时间，我深感到，这是一个不断学习、不断进步、不断完善的过程，也为日后在学校更好的学习甚至以后参加工作奠定了一个良好的基础。所学到的经验和知识大多来自领导和干警们的教导，这也让我深刻了解到，在工作过程中与同事保持良好工作关系是非常重要的。“万众一心，其利断金，”在实习期间，融洽的人际关系确实使我受益匪浅。
附：指导教师评语
实习报告成绩：
指导教师(签字)： 年 月 日 太原理工大学阳泉学院
第二篇：派出所内勤副所长述职报告
我叫xx，男，现年xx岁，大学本科文化，三级警督，现担任xx公安分局xx派出所行政内勤副所长。2007，我所的行政内勤工作在分局党委的正确领导下，在分局办公室的直接指导下，圆满的完成了各项工作任务。我现将一年来的工作情况汇报如下：
一、主要工作业务数据：
1、立破案件情况：我所全年共接到报
警x起，立刑事案件x起，破获现行刑事案件x起，破案绝对数1x起，受理行政案件x起，查处x起。
2、打击处理情况：全年共抓获各类违法犯罪人员x名，其中刑拘x人，逮捕x人，直诉x人，劳教x人，行政处罚x人，行政拘留x人，强制戒毒x人，收教x人。
二、主要工作：内勤工作极其纷繁复杂，很多工作都要从一些琐碎的小事做起，是一项需要耐心和细致来经营的工作，很多人都认为内勤工作难以出成绩，费力不讨好，报有轻视的心理，但我接手这项工作以来，逐渐在实践中对内勤工作的重要性有了新的认识：内勤工作岗位虽小,责任重大，是一个单位的核心和枢纽,事关工作的大局和成败。同时，该项工作事无巨细,繁芜杂乱,综合性、服务性强,看似简单，但要真正做好并非易事，对内勤人员的综合素质要求相当高，为此，我在不断加强学习、提高自身综合素质的同时，注重培养内勤民警的业务能力和工作责任感，充分调动和发挥内勤民警的工作积极性。一年来，我带领全所内勤人员，围绕“政务、事务、服务、协调”四大职能，不断落实各项工作措施，较好的完成了各项工作任务。(1)做好信息数据的统计和分析，当好参谋。按照及时、准确、严谨、保密的要求认真收集和整理各类信息数据，并进行科学分析。2007年，共上报各类情报信息x条，收集和整理各类报表、数据x余份，各类总结及治安形势分析x余份，做到周周有分析、月月有分析、季度有分析、半年、全年有分析，为掌握辖区治安及维稳动态、摸清违法犯罪规律、所支部正确决策提供可靠依据。(2)台账登记和管理规范，完善了案件立卷工作2007年我协助法制工作，按照省厅、市局统一要求，健全了执法基础台帐，进一步规范了未破刑事案件的侦查卷、受理行政案件的调查卷及教育释放卷等立卷工作。执法基础台帐填写、使用规范、如实。尤其在报警台帐的填写方面，为进一步促进台帐的规范填写，每周通报一次报警台帐的情况，及时指出填写不规范的，及时纠正。网络执法监督系统中的接报警台帐录入定专人负责，做到了实时录入。对每起刑事、行政案件都要求做到有谈话笔录，有调查情况，不放过每一条违法犯罪线索，立卷工作由专人负责，定期进行清理核对，查漏补缺，及时归档。2007度的执法质量考评中台账方面没有出现扣分现象。(3)服务为先，做好后勤保障工作，当好管家。一是管好钱和物。管好枪支弹药，管好扣押物品及罚没物品，严格遵守收支两条线和相关财经制度纪律，杜绝了违纪现象的发生。勤俭朴实，开源节流，把每一分钱都用在刀刃上，积极为派出所保运转，为干警谋福利创造条件。二是服务为先，在派出所硬件基础设施较差的前提下，我常抓不懈，自己动手，为同志们做好后勤保障和日常服务工作，营造一个良好的工作环境。
三、廉洁自律，作风朴实一年来，本人能始终严格要求自己，保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，自觉抵制不廉洁的行为，不贪图享受，不接受请吃送礼，不徇私枉法，为人处事公道正派，受到群众和同事的一致好评。回顾2007年，自己在所分管的工作上取得了一些成绩，为我所各项公安业务的开展做出了一些贡献。但是，工作中还存在着很多差距和不足：一是创新思想不够，缺乏深入的调查研究和思考;二是对民警的指导不够，工作中有老好人思想，觉得多一事不如少一事，怕得罪人，不够大胆。今后，我将两个方面入手来履行好职责：一是“苦干”。所谓“苦干”讲的是工作态度，要进一步端正思想，提高工作责任感。勇于吃苦,不辞辛劳。要甘于平淡，乐于奉献。二是“巧干”。所谓“巧干”讲的则是工作方法，内勤工作虽然繁杂，一样有规律可循，关键是要掌握“三性”：条理性、主动性、创造性。要进一步加强学习，完善自己的知识面，尤其是加强科学管理和计算机等现代科技知识的学习，从知识中求效率，从知识中找创新。总之，2008年的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，以饱满的热忱投入工作，加强学习，务实苦干，努力把工作干得更好，为领导当好参谋，为同志搞好服务，为群众多办实事。2008年1月15日
第三篇：派出所内勤民警工作年终总结
局党委：
2010年一年工作以来，在县局和派出所的领导下,紧紧围绕我国公安中心工作，较好的完成了全年的各项工作任务，现将一年来的工作总结汇报如下：
一、政治理论学习部分(略)
二、围绕中心工作，认真开展二代征换发前的各项基础工作今年，二代征换发前的各项准备工作是派出所的一项中心工作，派出所内勤民警工作年终总结。面对任务重、战线长、头绪多、工作量大的情况，我与派出所民警一道，积极投入工作。一是认真开展人口信息的核对工作。多年来，由于历史积淀的原因，。在人口信息方面有许多问题，为了完成人口信息核对工作任务，我与其他民警一道，按照“乡不漏村、村补漏户、户不漏人、人不漏项”的要求，逐户逐人核对人口信息，为了完成工作任务，我们长期扎根辖区，上门核对信息，做到了人人见面，对于错等、漏等项目，逐一进行核查纠正，全年共纠错/项，纠错率达到了/%。二是完成了人口信息录入扫尾工作。对核对后的人口信息，进行了微机录入工作，截至目前，已经全部完成了辖区/户/人的信息录入工作。并建立了全所人口信息库，上报了人口信息软件，坚持经常性的对数据库进行维护，积极为群众和相关部门提供人口信息查询服务。充分发挥了人口信息库的作用。三是开展了人像采集和扫描工作。对于收集回来的人像照片，我认真编号，加班加点地进行人像扫描，同时，我还挤出时间，与其他民警一道参与到人像信息的收集工作当中。全年，共扫瞄录入人像/份。四是与其他民警一道，大力开展二代征的宣传工作，先后/次深入辖区，采取组装宣传车、发放挂图资料、开展现场咨询等方法，向群众宣传二代征的有关知识，为二代征的换发奠定了坚实的基础。
三、积极办理证照，提供优质服务作为户籍内勤，我同时负责各类证照的审核和办理工作，在工作中，我坚持做到领导和群众一样、工部职工和居民一样，城市和农村一样，耐心前来办事的群众，始终坚持“四个一”和“三个声”，即对待办事群众，始终做到“一张笑脸、一把椅子、一声问候，一样对待”，始终做到“来有迎声、问有答声、走有送声”，对带办事的群众，凡是手续齐全的，一次办到位，凡是手续不全的，一次告知到位，决不让群众跑冤枉路。为了解决一些边远地区群众办证难的问题，我还经常带上手续上门为群众服务。并推出了流动户籍室，巡回到辖区为群众办理证照，得到群众的好评。
四悉人口，夯实基础工作，年终总结《派出所内勤民警工作年终总结》。 派出所的一项重要工作就是人员的管理工作，作为户籍内勤，更是一项义不容辞的工作，为了熟悉辖区的人口，我经常深入到片区了解情况，同时积极帮助解决群众的实际困难，深得群众的信任，对辖区的常住人口、暂住人口、流动人口和重点人口的基本情况，。我都争取做到心中有数，不断夯实人口管理基础工作，今年，为外勤民警提供案件线索/起，从中破案/起。
五、加强派出所内务管理工作，不断改变所容所貌作为一名内勤民警，我始终按照周永康部长四句话严格要求自己，每天按时上下班，自觉主动的整理所容所貌，保持办公室整洁卫生。推进完成了派出所外观标示更换工作，进一步规范了派出所内务管理的各项制度。认真落实民警考勤制度、工作实绩考核制度，坚持按原则办事。做为一名内勤，我主动开展调查研究，为所领导正确决策提供参考依据。加强对经费、装备的管理，严格内部各项制度的监督，不断强化水、电、公物和机关办公秩序、各类资料、台帐等的管理，积极为民警提供后勤保障服务，保证了派出所的正常运转。
六、不断完善派出所各类台帐，推动派出所等级化建设步伐。先后建立完善了派出所人口管理、行业管理、场所管理、特种物品管理等/类/项台帐，始终做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，规范管理和填写各类台帐，还结合派出所实际，进一步完善派出所实绩量化考核台帐、日工作实绩台帐等一批台帐。按时填报各类业务报表，认真开展统计数据分析、警情社情分析工作，为领导决策服务、为民警服务。按照领导要求，及时起草上报各类材料，结合实际，深入群众开展调研，提出了一些建设性的意见和建议。加强派出所的档案、保密、文秘工作，认真做好上传下达，保证了所领导决策在实际工作当中的落实。
七、积极参与管理防范和侦查破案工作当中。作为一名内勤，我经常积极地参加到管理防范和侦查破案工作当中，在工作当中锻炼自己。今年，我先后参与了“***”、“***”等一批案件的侦破当中，全年共参与办理案件/起，从未叫苦叫累。同时，热心为群众提供服务，有力的维护了派出所在人民群众心目中的形象。
当然，在工作中，我还有一些不足：一是由于身处内勤岗位，对业务知识的学习不够重视;二是在户证管理工作中还有墨守陈规的现象，工作的创新意识不强。三是在内务管理中有时候存在怕得罪人的现象;四是后勤保障还有不到位的地方。在今后的工作中，我将努力改正自己的不足，不断强化学习，提高自己的综合素质，更好的为保一方平安贡献自己的力量。
第四篇：派出所内勤人员先进事迹材料
派出所内勤人员先进事迹材料个人感言:“甘愿奉献、无怨无悔”是他始终坚持的座右铭。他能认真贯彻执行党关于宗教管理的路线、方针、政策，争做“三个代表”重要思想的忠实实践者，始终牢记“两个务必”，不断增强党性修养，他在工作上认为：警察的最大的幸福与快乐，不是在什么重要的职位上干出了多大的事，而是为群众办了多少实事，自己能让群众的脸上绽放出多少灿烂的笑容。“甘愿奉献、无怨无悔”不求任何回报，自己幸福的心里因为一份为正义的守候而充实与宁静。
同志在实践工作中，深刻认识到发案少、秩序好、群众满意的工作本质，公安派出所业务建设的核心也是警务基础社会化。基层工作是公安工作的基础，因此他在减少犯罪、预防犯罪方面做出了突出贡献。切实做好基层工作“防中打”这个重中之重。
努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表和胡锦涛总书记关于关注人民民生的政治观点，树立正确的世界观和人生观。同时围绕落实科学发展观，突出学习，坚持理论联系实践制度，通过人性化执法和依法行政的工作方法的辩证统一，使自己努力结合好职责论和扩大论的工作思路，深刻领会公安工作的内涵，全面提升工作效能和方法水平。
一、加大法制宣传、构建基层村组法律队伍。他在工作时间中经常遇到一些由于法制意识淡薄或不懂法的群众走上违法犯罪道路，在湾子派出所工作以来，由于公安工作信息化的建设的推进，他意识到真正做到为群众服务，不仅在做好本职工作和破案工作，还要让群众懂法、守法、用法，今年围绕十七大和科学发展观主题，按照警力有限，民力无限的工作思路，他多次深入辖区村组，在所领导和各村中干部的支持和配合下，组织广大群众进行法制宣传和法律咨询，积极提高群众思想道德和法律从意识，以道德教育和基层群众性风俗习惯为突破，认真落实村民自治工作，完善村级办公条件，加强村干部的法律培训和管理，努力提高村干部法律素质。不断巩固农村法律工作基础，今年他曾开展法律咨询、法制下乡活动10余次。为基层干部培训30余次。发放法律传单3000余份。
二、加大政治理念教育，积极发挥工会、共青团、妇联等人民团体广泛联系群众的桥梁纽带作用，做好“五五”普法工作，坚持严格执法、公正执法、文明执法。进一步完善社会稳定工作责任制，加强社会治安事件防控体系建设，全面落实社会治安综合治理各项措施，大力开展法制宣传教育和专项整治活动，深入开展平安创建活动，强化禁毒工作，依法打击各种犯罪活动，切实搞好群众来信来访工作，加大《信访条例》的宣传力度，畅通诉求渠道，完善信访工作责任制，使信访工作向制度化、法制化延伸，保持社会稳定。
三、做好法制进校园活动，青少年犯罪日趋严重，道德教育的成效明显不足。因此积极按照构建社会主义和谐社会的要求，以科学发展观为指导，以推进民主法制为切入点，以法律政策制定实施的过程为主线，着眼于建立和完善青少年诉求表达机制和利益协调机制，围绕反映青少年呼声、青少年法制宣传、执法检查与社会监督等三个方面推进青少年法制建设，为维护青少年的合法权益，预防和减少青少年犯罪，营造了青少年健康成长的良好环境。7月，他在受理一起中学生打架案中，有一名陪同的老师说：这些小孩子经常说我们大错不犯、小错不断，气死公安、难死法院。他自己也觉得没办法。同志听后很是吃惊，他觉得自己在处理未成年违法案件中经常是以教育为主，但现实中使这些未成年觉得拿他们没办法。在经过对所内领的请示后，他先后多次到辖区各个中小学进行法制讲座，以一些具体事例来教育学生，同时还还建议学校开展了法律小标兵创建活动，不仅让学校的学生懂法、守法还让他们参与到守法中，教育身边更多的人。以来，先后6次联系当地乡政府、司法所、村组法制调解会等部门召开座谈会，推动青少年普法工作，在湾子中学积极开展预防青少年违法犯罪工作。使湾子乡的青少年法制教育工作走在了全县前列。
四、按照科学发展观的内涵，推进和做好所内宣传工作，让群众看到良好品质的公安队伍现象。近年来，公安队伍的负面报道太多，甚至让人怀疑一些报道的真实目的。但同时也让他明白了公安工作好的事例、优秀的工作不能藏着掖着，应宣传出来，让群众看到我们的工作，看到我们人民警察在群众安居乐业的背后到底付出多少汗水、甚至热血。5月19日，成功破获了发生在湾子乡生王村一组的抢劫案，在最短时间内出警将嫌疑人舒博抓获并将其刑事拘留。8月15日抓获了以吴建军为首冒充咸阳铁二十局医院职工在湾子乡岳华村4组涉嫌诈骗的四人，并将其团伙成员刑事拘留，为辖区群区挽回经济损失2万余元。9月27日上午10时许，查获被盗车辆并当晚多方联系失主，并发还失主。6月27日早9时许，在巡逻中救助一名2岁落水小孩，挽救了其生命。自己和所内民警所做的事情很多，在这些事情发生后，自己请示所领导后，联系报社、电视台等新闻媒体，对其先进事迹予以了报道。至今，宣传民警好人好事20余起。《西部法制报》、《三秦都市报》、电视台等各种媒体也宣传了我所开展各项工作的报道共4篇，上市局简报1次，县局简报2次，无负面报道。
五、按照科学发展观的要求，适应新形势并做好本职工作、对上级的安排部署及时落实贯彻，至今建立各类工作台帐136本。这些工作一是对于上级开展的专项工作和阶段性工作，积极进行传达和工作汇报。对辖区的治安危险分子、精神病患者等进行调查取证，整理归档，建立监控力量。着重解决湾子辖区矛盾纠纷。结合上级开展的专项行动、破案战役，每天在治安复杂地区和案件易发时断，进行武装巡逻和重点路段设卡，开展大清查，对流动人口进行了清查摸底。严格落实暂住人口和出租房屋的管理措施，做到底数清、情况明、管得住、防得住。对无正当职业、无生活来源、无合法身份证的暂住人口要进行盘问调查，及时向户口所在地派出所发协查函，从中发现可疑人员，发现案件线索。二是创建先进窗口单位。活动开展至今共办理各类户口查询、咨询、变更、入户、迁出等业务共356人次，上门送证达200余证。落实“六个一”活动和大帮扶工作，对辖区贫困户、五保户等弱势群体送温暖6次，使群众不仅仅从物质上得到关怀，更从精神上得到支持，受到了辖区群众的高度评价。同时户籍办理推出一系列切合实际的便民措施，如上门办送证，群众来三次以上还未办理成业务的则由派出所根据规定进行办理。不让群众多跑路。三是以110值班室为基础完善派出所110指挥系统，做好值班备勤。认真推行“四句话要求”。所内环境卫生干净整洁，车辆摆放有序，出警、办案程序规范。全面推行警务公开，公开各项警务工作制度、群众办事程序、各项收费标准、民警监督岗等。户政办理、值班室等窗口单位民警要求做到警容严整，说话和气，办事热情负责，至今未发生一起被督察通报和媒体曝光事件。
六、切实加强维护稳定工作，全面建设社会治安防控体系。通过定期和不定期的对治安复杂地区，娱乐场所，出租房屋进行检查和清查，打击了“黄、赌、毒”社会丑恶现象，开展了缉枪治爆等专项工作，严防治安灾害事故的发生。联系辖区部分企事业单位积极落实“三防”工作措施。湾子中学和西张市工艺厂安装了监控系统。建立三色预警巡逻机制，完善昼、夜间巡逻防范制度。定期对警情进行分析研判并予以公布，将辖区巡逻路段分为：特别加强、重点加强、一般加强的巡逻防范体系。完善昼、夜巡逻防范制度，变被动警务为主动警务。通过夜间武装巡逻、白天便衣巡查的工作方式，密织巡控网络，挤压犯罪空间，通过对湾子街道、西张市街道等重点路段的不定时巡逻。各村组全面发挥治保会，义务巡逻队等群防、群治组织的作用，降低了各类案件的发生，提高了人民群众的安全感。重视校园周边的治安环境整治工作，保证校园周边的治安环境。
七、积极实施农村警务战略，规范警务室建设不断巩固和加强农村警务室的建设，推动警力合理运用，保证工作机制的有效运行，开展“技防入企”，提高企业技防能力促进企业稳定快速发展。为此，动员有规模、有财力的企业和事业单位，加大技防投入，安装电视监控和其他防范设施，建立企事业单位自身的技术防范系统，提高各单位自身防范能力。西张市、湾子校园警务室先后安装了电子监控，有效震慑了各种违法犯罪活动。同时9个警务室重新选用了农村治安积极分子担任警务室辅警，他经常对其进行法律、技能培训，这些也在实际工作中也取得了明显效果。9月16日我所民警带领辅警在湾子街道徒步巡逻过程中现场抓获一名正在实施盗窃的犯罪嫌疑人王治利(男、现年47岁、泾阳县云阳镇街子村一组)。
八、加强执法规范化建设。加强与县局法制科的联系，邀请法制科同志每季度为我所民警进行法律知识和案件程序进行培训，同时他自己进行业务自学，加强依法行政的意识。在日常执法过程中建立对接处警、发破案、立案呈报审批等程序的质量审核制度，做到行政案件的查处要先行告知当事人权利和办案程序，查处过程公开;刑事案件的整个侦查活动严格按照刑事案件办理程序进行。11月26日湾子派出所侦破一起系列入室盗窃案，其主犯叫荣奇(男、现年14岁、1995年1月31日出生、湾子中学初二学生)。在讯问过程中严格按照未成年保护法和刑法中的有关法律条文规定，邀请了青少年维权志愿者丁红军和亲属全程监督，把维护案件当事人权益贯穿到了案件侦查始终。侦查终结后，针对荣奇无人照看的情况，积极请示所领导，经同意后联系其近亲属落实其监护措施，和学校、家庭一起形成监护帮教网络。荣奇所在学校和亲属对派出所以人为本，爱护未成年的做法表示衷心感谢。“甘愿奉献、无怨无悔”是他始终坚持的座右铭。他能认真贯彻执行党关于宗教管理的路线、方针、政策，争做“三个代表”重要思想的忠实实践者，始终牢记“两个务必”，不断增强党性修养，工作上紧紧围绕“宣传思想”这一主题，积极联系辖区宗教工作。他作风务实，服务群众，受到了各级领导和辖区群众的一致好评。12月5日下午16时26分，湾子乡关寺村3组桑扬教堂发生火灾。他跟随所领导等同志及时赶往现场进行营救并迅速与消防中队取得联系，在民警和群众的共同努力下，大火于17时08分被扑灭。但他被大火烧焦了眉毛，身上多处污渍。至今，警卫任务、三夏防火、两会召开、维稳防控、法制宣传等等工作，无不出现到他的身影，警务平台开通以来上报县局各类信息600余条，未发生一次误报、漏报、虚报信息的事件，做到了政令畅通、上情下达、下情上报。用自己的力量来正确引导舆论意识，从不同得战线上打击犯罪、震慑犯罪，使人民群众安全感显著上升，人民群众安居乐业。
第五篇：浅议如何加强基层派出所内勤工作
衡阳县公安局 罗爱君 周志刚
派出所内勤既是所领导的参谋助手，又是所内的勤务兵，更是上情下达和下情上报的联络员，在整个公安工作中，具有不可或缺的作用。针对当前我局普遍存在的基层派出所内勤职责不明、压力过大、地位不高、积极性削弱的现状，笔者认为，在新的形势下，要扭转这一局面，应重点从内勤职责、内勤工作和内勤管理三个方面予以规范，以此加强基 层派出所内勤工作。
一、 规范基层派出所内勤职责
派出所内勤应有行政内勤、户籍内勤、财务内勤之分。但实际上，由于我县农村基层派出所警力少，打击、防范任务重，不可能设臵这么多的内勤，多是兼职，并负责责任区工作甚至外勤工作。繁杂的工作常使内勤身兼数职，造成工作上的被动，顾此失彼。因此，规范基层派出所内勤的职责，有助于提高内勤工作的积极性和主动性，更好地为外勤服务，为领导决策服务。一是明确岗位职责。派出所内勤的主要职责是行政管理、文秘档案、资料管理及后勤保障、车辆管理、户籍管理、财务管理和内务管理等工作。内勤的工作杂、任务重，各派出所要根据实际，合理安排工作，根据内勤岗位职责尽量地分流出业务外的工作，减轻内勤工作负 1 担。二是明确岗位目标。各派出所要制定出适应内勤工作特点的岗位目标，全面提升内勤岗位的档次。三是明确考核办法。派出所内勤工作的考核不能简单等同于外勤民警，应按照因岗定责、岗责一致的原则，制定出符合内勤工作特点的考核办法，客观实际地对内勤工作予以评价，提高内勤工作 的积极性和主动性。
二、规范基层派出所内勤工作
一是规范台帐登记工作。当前，我县基层派出所台帐种类分设过细、过于具体，更没有突出派出所的主要工作。派出所台帐可以规范为执法台帐和行政管理台帐，执法台帐包括接处警、刑事(治安)案件发破、传唤、留臵及行政处罚、刑事处罚等台帐，这是重点。对行政管理也应该做到情况明、底数清，可以将行政管理台帐在微机中规范保存，既方便查阅，又能减少工作量。二是规范统计工作。当前基层派出所的统计工作常存在数字不实、操作不规范等问题。要认真分析统计工作不实的原因，加强责任心，规范统计标准，达到真实的目的。三是规范上报材料。上面千条线，下面一根针，各项工作最后由内勤上报材料，其工作量较大。要想办法为内勤“减负”，比如一些不必上报的材料尽量减少，能合并上报的尽量要求合并上报，力求实事求是，发挥作用。派出所领导也要想办法为内勤减负，一些事务性的事尽量少安排，要亲自动手，用实际行动来减轻内勤压力，避免 “鞭
2 打快马”。
三、 规范基层派出所内勤管理
派出所内勤是派出所与县局的联系纽带，起着承上启下的作用，要加大对内勤的科学管理力度，充分发挥其桥梁作用。一要选好内勤。内勤需要有扎实的作风、求真务实的态度和勤奋的精神。内勤人选应该由派出所提名、局办公室确任，这样才有利于内勤在工作中平衡处理好业务领导和单位领导的关系。二要用好内勤。内勤必须全面熟悉派出所各项公安业务工作，培养一个出色的内勤十分重要。要制定出内勤岗位任期标准，把握好内勤使用周期，适时交流，通过这个岗位锻炼民警，提高全员民警素质。对不称职的内勤要及时予以调整和更换，及时补充新鲜血液，使内勤工作充满活力。三要肯定内勤。要采取评选“十佳内勤”、“优秀内勤”等形式，对工作出色的内勤予以表彰奖励，同时在评先评优、立功奖励、提拔晋升等方面对内勤予以倾斜，通过多种途径切实提高内勤民警的工作积极性。四要培训内勤。要适当组织内勤民警开展业务交流和考察学习，安排他们到指挥中心跟班学习，提高他们的理论思维能力和综合研判能力。