安保先进事迹范文

第一篇：安保先进事迹范文

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【强烈关注】小区保安先进事迹

小区，是指在城市一定区域内、具有相对独立居住环境的大片居民住宅，同时是配有成套的生活服务设施，如商业网点、学校(幼儿园)等。地球不爆炸，我们不放假;宇宙不重启，我们不休息;风里雨里栏目里，小编我都在这里等着你～给你解答有关安保服务的各种问题~

那么，实用的攻略有哪些?一般会选择哪家呢?哪个是最实用呢?下面就随小编来看一看吧~ 先进事迹

河南轩乾保安服务有限公司是河南省公安厅2012(272)号文批准成立的保安服务企业，并经郑州市工商行政管理局登记注册，是合法经营人防、技防保安业务的专业保安公司。公司将发挥保安服务的专业优势，信守合同，文明执勤，客户至上。公司成立以来，努力为客户提供优质、专业、多元化的保安服务。公司积极协助公安机关在维护郑州社会环境稳定、预防和打击违法犯罪、加强单位内部安全防范等方面发挥了积极作用，取得了显著的社会效益和经济效益。我们轩乾保安将克服千难万险，努力建设一支政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明的保安队伍，以一身的正气去为社会平安服务，通过为客户提供看护、治安巡逻、安全检查等安全服务，有效地预防和减少了盗抢案件和安全事故的发生。

坚持社会效益优先原则，努力为构建和谐社会作贡献。在执勤中，公司保安员协助公安机关，预防治安案件50余宗，化解了护卫范围内的各类纠纷和基层矛盾100余起。2015年以来，公司承揽全市各种大型文体、商贸活动安保工作次数达30余次，出勤500余人，圆满完成了每场次的安全保卫工作，安全率达100%，有效缓解了警力不足的问题。

公司对全体保安员实行军事化管理，统一配置标准的警用器具和防护用品。经过几年来严格的军事化训练，队伍逐年扩大，各项工作开展顺利，无客户和群众投诉，无重大违法违纪事件发生，安全事故率一直为零，公司以其良好的形象和安全优质的服务赢得了一致好评。由于保安队伍素质的提高，一线保安人员尽职尽责，连续3年来所有服务客户无一发生事故或案件，所有的执勤点没有发生事故或案件，报警联网用户没有发生一起案件。

公司注重强化人才能力的培训提高，实行领导干部目标管理考核制，不断提高人才的学习能力、实践能力和创新能力。努力创造有利于人才生存发展、充分发挥聪明才智的良好条件。公司对下设岗点岗位实行“能者上，平者让，庸者下”聘任制，仅2015年，通过竞聘走上领导岗位的员工就有10余人，公司形成了民主，和谐的用人氛围。

轩乾公司始终以“信守合同、优质服务”为宗旨，恪守“靠管理出素质、靠素质夺信誉、靠信誉赢市场、从服务创效益”的质量方针，规范化、制度化、法制化、科学化管理理念，积极的探索，不断地总结，打造轩乾保安服务品牌，创诚信企业，全力推进轩乾保安业务发展，为和谐社会、经济发展、民众福祉当好守护神。

好啦!有关安保工作个人先进事迹的，小编今天就先说到这里了~希望上述这些民警安保先进事迹材料干货可以帮到你哦~

第二篇：公路安保先进事迹

公路销售分公司安保工作先进事迹

山西煤销集团长治有限公司公路销售分公司自成立以来，始终把安保工作摆在重要议事日程，突出人本管理，做到全公司上下齐抓共管，以培养合格保卫队伍为主体，以“三防结合”(人防、物防、技防)为载体，以全员共同参与为前提“三位一体”的安全防范体系。公司紧紧围绕建设良好公司治理机制和“效益、质量、风险”三个方面的总体要求，加强思想教育，按照“从严治理”的要求，以预防为中心，以落实各项规章制度为重点，加大检查力度，确保按章操作，有效防止各类案件和事故的发生，实现了安全零事故，为企业各项业务的健康、稳步发展起到了保驾护航作用。

一、转变观念，加强领导是关键。

要做好安保工作，领导观念上的转变是关键。对于安全保卫工作，领导非常重视，将安全保卫工作作为经营目标管理的一项重要内容，工作中始终坚持一手抓业务发展，一手抓安全防范的原则，一级抓一级，坚持做到“三抓”、“三落实”，即：抓队伍建设，抓制度建设，抓硬件建设，做到人 1 员落实，措施落实，考核落实。并在人力、物力、财力等方面为安全保卫工作开“绿灯”，使安全保卫工作有了坚强的后盾。

二、狠抓规章制度建设，加大检查监督力度是保证。

规章制度是加强安全防范工作的重要保证，强化规范管理是安保工作消除隐患的一项行之有效的措施。公司结合实际，注重在工作中有针对性地不断修改、补充、完善各项规章制度。对上级下发的制度坚决执行，对上级下发的制度结合我公司实际能够加以完善的加以完善和具体，对于上级行没有的制度结合实际重新制定。

为使安全保卫工作制度深入人心，成为员工的自觉行为，从源头上杜绝有章不循、违规操作现象，确保各项安全保卫规章制度真正落实到日常工作的每一个环节，不给犯罪分子以可乘之机。公司一改往年检查方法简单、形式单一，的检查方法，不仅定期和不定期的明查，还不定期的实行了暗查制度，把检查重点放在业务、站点的安全管理上，主要检查具体操作的合规性。实行领导亲自带队，由相关部门组成联合检查组进行拉网式检查，把问题和隐患消灭在萌芽状态中。使公司保卫工作最薄弱的环节得到了明显改变和加 2 强。

加大对违规责任人的处理力度，改变以往对违规责任人的处理就轻不就重的现象。各分管经理、部门负责人、本部门劳动纪律执行的第一责任人、监督人，要对本部门职工每天的在岗情况负总责，要求机关各部门在参加公司统一考勤的基础上建立各自的内部考勤及请销假台帐。如发现有弄虚作假、不予重视，甚至包庇袒护迟到、早退、矿工职工的一经查实，将严肃处理。

对在本正风肃纪、创优环境纪律作风教育整顿期间发生的违规违纪事件的有关责任人，职工的一律作下岗、开除处理，部门负责人一律就地免职，分管经理先免职，后由市公司纪委依据有关条例再查处。

三、狠抓队伍建设，强化全员安全意识是根本。

建设一支纪律严、作风硬、技术精的安保队伍，是公司实现防事故保安全的根本保证。为此，公司领导班子把加强保卫干部队伍建设作为一项基础性工作常抓不懈。

一是努力抓好安保干部思想建设工作。以往安保干部存在思想上的误区，认为安保工作不是重要部门，只要坚持按时上下班，不出问题就行，导致工作上散漫、作风拖拉。为 3 贯彻上级关于“安保队伍要加强思想工作和思想建设”的指示精神，全面提高队伍素质，切实加强安保队伍管理，以适应新形势和新任务的要求，公司于2011年

七、八月集中两个月学习作风纪律、反腐倡廉等知识。把每周

六、日确定为理论学习日，学习党和国家的有关方针政策，上级的各项安保制度，自始至终坚持不断。深入开展了以“坚定理想信念，严格作风纪律，强化职业道德，提高业务技能”为主要内容的素质教育，认真开展警示教育活动，进一步增强了全体职工遵纪守法、爱岗敬业的自觉性，使广大职工的思想政治素质，业务技能和管理水平有明显提高，工作作风和队伍形象有较大改变。从而对安全保卫工作不断向更高层次发展奠定了良好基础。

二是针对以往部分员工片面认为，安全保卫工作是领导的事，是保卫部门的事，讲起来重要，做起来可要可不要，因而带来安全意识淡漠，安全思想松懈，工作力不从心的被动局面，公司在全体员工中始终把“安全工作责任重于天”、“安全无小事”、“宁可千日无事，不可一日无防”“小事当成大事抓，无事当成有事抓”的思想，贯穿于安全保卫工作中去。在实际工作中，利用“讲”和“看”来教育员工。

“讲”就是定期或不定期进行“三防一保”教育，利用系统内、系统外的典型材料开展讲评教育，对发生的重大事故和案例材料开展大讨论，从中吸取教训，让全体员工明确安全无岗位而不涉及，无工种而不渗透。

“看”就是组织员工观看案例录像片，紧绷防事故保安全这根弦，做到警钟常鸣。组织全体员工观看安保警示教育片，通过教育和学习，强化了员工的安全意识，让全体员工从中懂得安全保卫工作的重要性，实现了安全防范意识的大提高。

四、强化技术防范是基础。

强化措施，抓好专项治理和检查，把安全服务生产贯穿于各项工作中几年来，公司一方面积极配合上级部门安全生产大检查等活动，落实各重要时段，尤其是去年正风肃纪期间的安全防范措施，确保了生产安全和职工健康安全。另一方面结合公路煤炭销售的实际，有针对性地开展了多项专项治理活动。如开展对出省站、营业站的消防安全进行专项整治，机关部室开展单位安全工作检查等。通过检查和治理，安全生产各项工作成效明显，促进了公路煤炭运销安全形势的进一步稳定。

5 在实际工作中，公司提出了“人防是根本，物防是基础，技防是保障”的安全防范思想，始终做到“三防”的有效结合，在注重增强全员安全防范意识、落实岗位职责、完善各项制度的同时，还注重加大对物防、技防的投入。

公路销售分公司自成立以来，安保工作在集团公司、市公司的正确领导下，在全体员工的共同努力下，做了大量的工作，取得了零事故的好成绩。但今后的工作还很艰巨，我们将以求真务实的态度，百尺竿头，更进一步，为山西煤销集团的转型跨越发展做出更大的贡献。

二O一二年二月二十九日

第三篇：奥运安保先进个人事迹

作为奥运会的分赛场，沈阳拥有了一份无上的荣誉，但同时更是承担着一份莫大的责任，那就是要保障奥足赛万无一失地举行。这份责任说起来容易，可是真正做起来却是要付出常人难以想像的辛苦。为了这份责任，省内各条战线都涌现出很多爱岗敬业的先进个人，辽宁省公安厅内保总队工矿企业科科长**就是

其中的一位。

走进他的办公室，记者迎面看到的是一面面鲜红的锦旗、金灿灿的奖牌和奖励证书，这正从另一个侧面反映了**同志平时的工作风格。

在这次奥运安保工作中，总队领导为他记了一笔帐：**同志已连续76天吃住在总队，他所带领的工作团队完成的工作量是正常工作量的数倍，也许，这些只是他个人先进事迹中的一笔。

主次分明　善于“多个指头弹钢琴”

**同志86年毕业于辽宁省人民警察学校，现年45岁，担任公安厅内保总队工矿企业科科长。奥运安保工作开展以来，他始终站在全局和讲政治的高度，用自己对公安事业的无比热情和满腔热血，积极落实厅党委的各项工作部署，顽强拼搏、甘于奉献，执着工作，以岗为家，全身心投入到奥运安保中去，为实现“平安奥运”、“平安辽宁”的总体目标倾注了一腔热血。

工矿企业保卫科主要负责指导、监督、检查全省企事业单位安全保卫工作，尤其是关系到国计民生的水、电、油、气、通信、军工等省、市、县(区)三级治安保卫重点单位、重要部位的治安保卫工作。此外，省“五线两资源”治安秩序集中整治行动领导小组办公室(即：铁路线、电力线、通信线、油气田及输油气管线、金融战线、矿产资源和海洋资源)也设在工矿企业保卫保卫科。由于现实的需要，省“五线两资源”集中整治行动中由公安部组织开展的“三电”专项斗争、整治油气田及输油气管道生产治安秩序专项行动的突出地位也日益显露出来，公安部对其工作逐月逐季逐年进行考核，并向全国各省发通报。已成为工企科工作中的重要组成部分。抓好“三电”专项斗争，搞好整治油气田及输油气管道生产治安秩序专项行动，对于确保“平安辽宁”、平安奥运”目标的现实意义十分重大。做为工矿企业保卫科的主要负责人，面对繁重的工作任务和人员较少的现实，**同志始终坚持从点滴做起，超前思维，主次明确，重点突出、有条不紊地组织开展工作，弹奏着一个个促和谐、保奥运的“音符”。尽管这样，面对如此门类众多而又关系重大的工作，他还是必须放弃休息日，节假日，没日没夜的工作才能应付的来。

工作繁杂、交叉纵横，无尽无休，这是对他对所分管工作的最贴切的描述。奥运安保工作开展以来，他先后负责筹备并组织召开了省厅内保系统工企科科长座谈会、全省“五线两资源”治安秩序集中整治总结表彰大会、全省整治油气田及输油气管道治安秩序专项行动电视电话会议、全省石油石化企业奥运安保电视电话会议、全省“保奥运、保供电百日会战”电视电话会议、全省“保奥运、保通信百日会战”电视电话会议、“辽宁省保奥运进京超高压输电线路绥中地区现场会”、全省军工企业保卫工作会议、全省清理输油气管道违章占压会议、全省清理取缔土炼油场点工作会议、沈阳分赛区电力安保工作警力部署协调会议、“三电”专项斗争成员单位协调会议、辽吉黑三省整治油气田及输油气管道生产治安秩序区域联合会战沈阳协调会议、全省奥运会期间长途干线通信光缆保护工作会议等等，一时难以历数。他还组织了与省内 “三电”企业联合开展的辽宁省“保奥运、保三电”宣传周活动、负责了辽宁省七城市重点企业安全防范暗访调查及编辑光盘工作、部署了全省奥运安保“三电”专项斗争1号、2号统一行动、与省工商行政管理局联合开展了全省“三电”设施非法收购大检查、组织了全省石油石化企业奥运安保大检查及全省“三电”企业奥运安保工作大检查、筹备组建了辽宁省“三电”设施非法收购稽查队、筹备召开了辽吉黑三省整治油气田及输油气管道生产治安秩序区域联合会战统一行动等系列的工作。工作是高强度的，为了完成这些工作，**以身作则，带领全体整治办公室同志们全身心地投入到工作中去，高标准的完成了全部工作任务。总队领导为他记了帐：**同志已连续76天吃住在总队，他所带领的工作团队完成的工作量是正常工作量的数倍。

以岗为家　舍小家顾大局

面

第四篇：十佳消防安保队员先进事迹

XXX，男，XX岁，现任XX省工商银行消防安保中队保安部四班班长。该同志能够认真学习消防业务技能和理论知识，加强政治修养，提高政治觉悟，苦练体能，出色的完成了各项消防安保工作任务。由于工作成绩突出， 2006年、2007年、2008年连续三年被评为“优秀安保队员”，2010年被评为“十佳消防安

保队员”。

该同志在工作中，身先士卒，带领全班队员认真学习消防安保各项管理规定和规章制度，组织全体消防安保队员进行政策理论和技能操作的训练，每周组织全班队员进行队列会操，采取定期考核和不定期抽查的方式促进学习，带领全班队员认真履行消防安保职责。由于个别队员年轻，不能适应单位的各项管理规定，思想容易出现波动。为稳定队伍，该同志及时对每一名队员做思想工作，向他们讲述消防安保队伍的重要性，使他们意识到，消防安保工作是一项朝阳事业，是消防部队的有力补充，也是经济发展社会进步的必然趋势，同时让他们增强责任心、事业感，使他们尽快端正思想认识，以最佳的状态投入到工作中。在2010年举办的省工商银行消防演习中，该同志带领全班人员积极配合领导及其他队员圆满完成了灭火救援演习。同时，他还积极为所在单位领导及员工讲解消防知识，使所在单位员工，能够真学、真会、真懂、真用，确保了单位的消防安全。他所在班执勤服务规范，被消防安保中队评为优秀班。

在日常的消防巡查工作中，XXX同志充分发挥模范带头作用，最困难的任务、最危险的地方他都冲在了队员最前面。　2008年9月21日　，XXX带领两名安保队员正在进行消防巡查，当巡查至办公楼西附楼四楼餐厅的时候，发现一股浓烟从厨房向外扩散，XXX马上安排一名队员用电台向所有的执勤人员呼叫，并通知控制室向有关部门领导汇报，同时和另一名队员迅速拿起灭火器向厨房跑去，他打开厨房的大门，一股刺鼻的气味向他们扑来。XXX带领队员弯着腰、用毛巾捂住嘴，手拿灭火器慢慢向冒烟的地方前进，发现是角落里的一堆杂物炉膛里溅出来的火星引燃所至，他们赶紧利用手中的灭火器向火点喷去，迅速将火扑灭，避免了一起重大火灾事故的发生，保护了单位的财产安全，为单位保护财产价值数万元。　2010年3月5日　，XXX在带班巡查到停车场时，发现一辆白色轿车由于天气炎热，车辆状况不佳，发生自燃，他迅速跑向最近的消防器材箱，拿出两个“1211”干粉灭火器，将火扑灭。由于当时停车场停放的车辆有20多辆，一旦火势发展发生爆炸，将会产生无法预料的后果。事后XXX向主管领导及时汇报了时间的前后经过，并提出了这次事故的主要原因分析，提出合理化建议，立即组织人员制定相关的管理细则，对全体驾驶人员进行了一次全面的消防安全常识教育，取得了良好的效果。2010年5月15日,XXX同志在工行附近巡逻时拣到一个黑色皮夹，经查看后发现里面装有现金一万余元。他料想此时失主肯定很着急，在遗失地寻找失主未果后，他及时向上级汇报了情况并把拣到的一万元余元交到了工商银行的负责人手中，6小时后经过确认物归原主。失主非常感谢XXX同志的拾金不昧的精神，亲自到单位致谢。

在2010年工作中，该同志带领全班消防安保队员，共检查各类消防不安全因素85次，协助整改85次，提出合理化建议17条，制止不安全行为12次，拾到并上缴各种物品财物80余件，受到单位领导和失主的一致好评。他从基层做起，不逐名利，任劳任怨，为全班消防安保队员树立榜样，维护了消防安保队员的良好形象。

第五篇：唐国平同志世博安保先进事迹

用“心”做好世博安保工作

——记唐国平同志世博安保先进事迹

唐国平同志系奉化市公路运输有限公司副总经理，他从驾驶员、基层安管人员、安全科长干起，直到分管安全的副总经理，多年的道路运输企业安全管理工作和经历，使其具有丰富的道路运输企业安全管理经验。在整个上海世博会期间，他策划、全程参与公司的世博安保工作，确定了世博公司安保防范工作的重点和措施，制定了世博安保防范工作实施方案。召开安全例会，搞好世博安保培训，组织突发事件安全演练，并带领公司安管人员开展客运车辆检查、旅客行包安检、实名信息登记、处理突发事件等具体的世博安保工作。同时秉承“以人为本、服务为主”工作理念，关心员工、热爱旅客，全心投入到世博安保工作之中。

一、顾全大局、恪尽职守的有心人

安全工作历来是交通运输企业的重中之重，没有安全保障，运输无从谈起。而运输企业尤其客运业又存在着点多、面广、线长的行业特点，作为世博“环沪护城河”南翼屏障城市之一奉化的长途客运企业的安全副总，唐国平开展世博安保工作中遇到了诸多困难。

如农村短途客运班线，在私家车等出行方式增多的情况下，平时客流量少实载率低，车辆很空。而每到星期五下午，由于次日是双休日，一到放学时间学生蜂涌而至乘车，显得车辆不够。如放任自流不加控制让每辆车超员，车辆不够问题是解决了，但将对安全造成极大

威胁，这是唐总绝不容许的。为此，唐国平与奉化几所学校、教育局多次协调商讨，内部召开协调会议、联系中巴车队，通过错时放学、增开加班车等方式予以解决，使学生走得了又不使车辆超员出站。

车站场地大、进出口多，而公司部门和客运从业人员又多，如何在世博期间确保无关人员、车辆不进站，落实“三不进站五不出站”规定，唐总倍感压力。在一次公司行政班子例行会议上，唐总提出借鉴奥运会安全管理模式，在车辆下客区后面围起围栏，再设臵一道门岗，专人值班看守。措施实行后，原先带客进站、旅客走“捷径”上车等现象消失。

候车大厅面临着同样问题，由于设计上原因，奉化车站的候车大厅有3头大门，虽然方便旅客进出，但明显不利于旅客行包安检。唐总通过总务部门，在候车大厅的几道大门安装了电动钢丝网格门，旅客买票、候车从安装行包查危仪的北门进入，使进站旅客有包必检，很好地防范了易燃易爆危险品被携带进站上车。

二、勤勉敬业、情系世博的热心人

世博前，公司检修了行包安检仪，增添了监控摄像头，检查了车辆技术状况，保修了消防设施，但唐国平深知，做好世博安保工作，仅靠硬件到位还是不够的，要“软硬兼施”，才会使安保工作更上一层楼。

为此，在4月份参加市局世博安保视频会议回来，唐国平就着手制订公司安保工作方案，按照公司道路运输客运为主实际情况，细化安保措施，使措施条款针对实际、有的放矢。

唐国平主管了公司安全科，安全科的职责之一就是面向广大驾驶员宣教。于是，世博前安全科就拟写《致广大驾驶员的一封公开信》，开诚布公、言辞诚恳要求驾驶员为旅客着想、为自己家人着想、为世博安保着想，严禁超速、酒后驾驶等交通违法行为，开好安全车，公开信在驾驶员中起到很好的教育作用。在唐总的主导下，整个世博期间，共发出公开信600余份，安全专刊3期1200份，黑板报3期参看人数2000余次，候车大厅每日播放安全宣教VCD，悬挂世博安保横幅6条次。

三、立足平凡、关心职工的知心人

唐国平是公司领导，但他平易近人，安管人员很喜欢与他在一起，听他讲解案例。唐总也利用安全例会和安全活动时间，为安管人员讲授安管知识、分析事故案例、如何防范和注意事项等。世博期间他邀请交警大队警官、消防专家等到单位为安管人员、职工开展专题讲座，对安管人员提高业务素质起到很大的帮助作用。

唐总还十分关心职工。7月份起，应旅游局要求，汽车东站还积极配合做好入沪旅游车的安检发车工作。为了做好这项工作，车站安检岗人员往往要凌晨5时到岗，开展游客行包的安检和维护秩序，工作人员比较辛苦。唐国平就每每打来电话询问有关情况，叮嘱安检员严格把关好安检程序，并对上早班安检员表示慰问。还及时向公司行政会议反馈情况，根据早班性质，为早班安检员发放早班补贴。

唐国平同志就是这样一位热爱工作并且善于做好工作的运输企业的安全管理者，平凡、敬业、热心是他的风格。