第一篇：总务科人员岗位职责
医院总务科人员岗位职责
总务科主任岗位职责
1、在院长领导下，负责全院的后勤工作。教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，不断改善服务态度，提高服务质量。
2、负责基础设施的管理检查维修。
3、负责安全、保卫、环境卫生、污水处理、生活垃圾和医疗垃圾收集、存放、运输等管理工作。
4、负责水、电、水暖、木工维修保养的管理工作。经常向主管领导提出医院改造维修环境的美化等方面的建议。
5、负责物资供应，低质消耗品、氧气、办公用品及生活用品等采购、供应工作管理。
6、负责总务库保管各类物品发放的管理工作。
7、协助各科雇佣力工，搬运设备等工作。检查更夫的值班、值宿情况。
8、检查保洁员工作及各科室的环境卫生工作。
9、经常深入科室了解各部门的相关需求，根据人力、物力、财力的可能，制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，保障供应。
10、组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
总务干事岗位职责
1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的微机入库和微机出库及科室的日常工作。按时优质完成主任布置的工作任务。
2、物品微机出库,应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续,并有相关领导的审批和请领人员签字,方可微机出库。
3、根据仓库库存情况,及时向相关采购领导提供将要短缺物品,以便相关领导制定合理采购计划,保证临床供给。
4、负责每月末对总务库内的办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料进行记账，打印上报。
5、负责公共区域设施、物资的管理工作。
6、深入科室,调查了解临床一线的需要,听取意见,不断改进工作。
7、负责公寓入住人员的登记,交费和宣教等管理工作。
8、协助主任做好水、电、气能源、节能减排、环境卫生及四防安全管理工作。
9、负责院内飞鸽传书的接收和发放及完成一些文字书写及打字工作。
10、协助主任做好会议、来访、来电、来信、接待、通知与处理等工作。
库管员岗位职责
1、在总务科主任的领导下负责全院办公用品、医疗表格、网络用品、财务收据、标识、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物品的保管工作。
2、对入库物品的数理和质量做到认真准确的验收和记录，对不符合质量要求的物品提出退换意见。
3、各种物品存放合理，整齐美观，便于计数、发放、盘点、实行分区分类，立卡管理方法。
4、对库存中有保质期的物品，要安排在保质期内使用，如果未在保质期内用完，要提前报告相关领导，组织换货或退货，防止积压浪费。
5、采取措施保证库房内足够通风，做好库房防潮、霉烂、损坏、变质、防火、防盗工作、库房严禁吸烟或用电器，细心保管各类物品。
6、物品出库或领用应严格按照出入库管理制度即时办理相关手续，并有相关领导的审批和请领人员签字，方可出库或领用。
7、对库存物品要定期盘点，做到账物相符。严禁弄虚作假。
8、认真学习库房管理、水暖、电气、建材常识等专业知识，不断提高自身业务素质。
电工岗位职责
1、必须熟悉全院范围内的电路和电气设备性能及运转状况。
2、熟知电工的专业知识和操作技能。
3、必须经过专业训练,持证上岗,掌握用电防火安全知识。
4、严格遵守操作规程，对不符合电气防火安全规程的操作和安装应予以拒绝。
5、不准乱拉乱接电源或任意增大容量，新线接通 ，旧线必须拆除，敷设线路必须穿管。
6、每天检查电气设备和线路的安全状况，并做好记录。发现隐患及时维修更换，防止由于短路，超负荷，接触电阻、电火花和电弧所引起的火灾事故。
7、熟练掌握消防器材，设施的使用方法。掌握触电急救的技能。
8、能在第一时间扑灭初期火灾，及时报警，启动消防设施，并组织人员疏散。
氧气站工作人员岗位职责
1、 工作人员必须严格按操作规程操作，一定要做到三严，即：严禁在站内吸烟、严禁氧气瓶任何部位接触油脂、严禁各种明火。
2、 站内严禁堆放易燃物品，严格控制氧气站以外人员进入现场。
3、 加强贮存设备、管道、阀门的保养维护和定期检修，保证无氧气泄漏，避免使站内空气中氧含量升高。
4、 工作人员是防火安全员，应随时检查火灾隐患，并接受总务科的检查和指导。
5、 工作人员熟练使用灭火器材，站内应配备足够的消防器材，放置位置应明显易拿，对消防器材应定期检查保养，保证其完好，消防器材不得在非火警时使用。
6、 对防火意识淡漠、思想麻痹、责任心差、违反上述制度整改不彻底者，令其停岗检查，并报请上级部门严肃处理。
如果发生火灾，应按灭火应急疏散预案处理。
污水处理工作人员岗位职责
1、遵守污水处理操作规程，不断掌握设备的运行规律及污水处理的工艺流程。
2、运行时，无特殊情况不得撤离岗位，不干与工作无关的事，严格执行安全生产和操作规程。
3、按照相关规定，经常对机器进行检查和保养工作，认真做好污水处理系统运行的情况并做好记录。
4、对各种设备出现故障时必须要做到及时修理，及时汇报，必要时还要向环保部门报告。
5、确保医院的医疗废水、生活废水符合环保部门的排放标准。
医疗废物转运人员岗位职责
1、每天一次按医院规定的时间到各个科室回收医疗废物，与科室核对后填写医疗废物交接单，并双方签字。
2、对专用运送工具及储存间每日用含氯消毒剂500mg/L进行消毒，医疗垃圾用黄色专用塑料袋。在运送过程中不能丢弃及在非储存地点倾倒，不能与生活垃圾混放。
3、回收医疗废物时，要着装整齐，操作时戴手套。每天回收后,要对医疗废物转运车进行清毒并记录。
4、每48小时内由哈尔滨国环固体废物无害化集中处置中心对医疗废物的数量进行清点，核对无误后双方在医疗废物转移联单上签字。清运后要对医疗废物暂存间进行冲洗消毒并记录。
5、在转运医疗废物时，要严格执行《医疗废物管理条例》的规定，防止对周围环境的污染，防止医源性感染的发生。
警卫(更夫)岗位职责
1、警卫(更夫)负责医院的防火、防盗及安全保卫工作。
2、认真履行本岗位职责，尽职尽责地完成本岗位职责。
3、按时进行交接班工作，不擅自脱岗、离岗。如有急事，需向总务科领导(值班期间向总值班)请假，经批准后，方可离岗。
4、上岗时，除看监控录像外，白班要随时随地对楼内及前后院进行细致的巡视检查，尤其是午休时间。夜班除19:30 — 20:30，21:30 — 22:00检查外，其他时间根据具体情况随时随地巡查。每次巡查必须记录。特别是对各病区及重点部位(财务部、收款处、药局、药库、氧气站、麻醉药品存放处)要增加巡查次数，如有可疑人员要加强监控或跟踪，发现问题及时处理，及时反馈，以确保安全。
5、上岗期间，严禁喝酒、打麻将、打扑克等行为，不做任何与工作无关的事。不准使用电器烧水、做饭等，以免引起火灾。
6、上岗时，如发生火灾，要做到临危不乱，及时地采取措施进行初期扑救，并马上拨打119报警，立即向总值班及相关的领导报告。积极主动的引导医患人员撤离现场，以保证人身安全。
7、对灭火器等消防器材要了解其性能，并会熟练使用。熟知医院的消防器材、消火栓及安全出口的具体位置。如发生火险时，能作到及时、正确的使用相关的器材进行扑救。
8、上岗时，要着装整洁，仪表要端正，要礼貌待人，热情主动的为患者提供方便。要学会使用文明用语，严禁同患者发生口角，维持好门诊大厅的秩序，避免出现混乱现象。
9、要清楚医院的水、电闸阀的具体位置，上岗时，如发现水、电等出
现意外情况，要及时关闭相应闸阀，马上采取措施进行处理，并及时向有关领导和总值班进行报告。
10、要严格控制和妥善保管好所有的开门钥匙，严禁外人单独拿钥匙 开门，如发现钥匙丢失，应及时向总务科报告，以便及时更换锁具，以免造成重大损失。
11、夜班上岗时，如没有急诊患者就诊，在22:00锁大门。锁门时，要认真进行巡视检查，清理闲杂人员。并关闭一部分照明灯具，以达到节电的目的。
12、要妥善管理和使用监控设备，严禁无关人员乱动，避免造成设备的损坏及系统混乱。如需调看监控录像，须经有关领导同意后，方可进行。
13、负责考勤机的使用和保管，随时保证医务人员按指纹。如发现考勤机发生故障时，及时地向有关人员进行报告，以免影响指纹考勤。
14、以上各项如违规或未做到，视情节轻重，追究其相应责任。同时处罚人民币20 — 100元。
餐厅工作人员岗位职责
1、严格执行《食品安全法》和卫生监督部门的相关规定，保证食品卫生与安全。
2、严禁经营有毒有害、腐败变质、污秽不洁食品。
3、保证餐具消毒，保持容器用具清洁卫生。
4、做到生、熟隔离，工具售货，货款分开，包装卫生。
5、做好个人卫生，服装整洁。
6、库房卫生做到离池、离墙，分类存放，有防鼠设施，不存放超期食品。
7、随时清洁卫生，每周大清扫一次。
8、定期接受卫生部门的监督检查。随时接受医院领导的监督、检查和管理，经卫生防疫部门检查不合格涉及罚款，由食堂承包人员承担。
保洁员岗位职责
1、每日早上在7：30分前把大厅、地面、门窗、洗漱间、卫生间清洁干净，各区域的生活垃圾运到室外指定地点。
2、各病区及卫生间要经常通风换气，保证无异味。
3、每天要随时随地清扫各病区、走廊杂物和垃圾、保持各区清洁干净。
4、每日午后，要及时对各楼层进行清扫、擦拭、保持整洁。
5、每日下午由总务科主任带领相关人员检查卫生和劳动纪律。
6、保洁员室内不准使用电炉子、电器烧水做饭、违者罚款500元，严重者追究责任。
专(兼)职消防员岗位职责
1、严格执行国家有关消防安全工作的法规，遵守医院的各项规章制度。做好员工防火、消防培训工作。
2、定期检查各部门防火安全制度的落实，对要害部位、重点部位采取一定措施，加强检查。
3、制定和负责外来施工人员的防火措施和安全教育，审批动火作业单。严格执行动用明火的管理制度，加强危险物品管理，懂得危险品的使用情况。
4、做好义务消防人员的培训工作，定期检查各部门防火安全情况，及时与有关部门领导商量整改措施，发现重大隐患，书面形式向领导汇报，同时采取防范措施。
5、对消防物品、器材进行定期检查、维修保养、调换失效的器材，保持良好战备状态，建立健全的消防安全管理档案，编写每日值班记录。
6、接火灾报警后，应立即赶赴现场迅速扑救，减少损失。
7、经常检查消防设备、器材的完好，做好设备定位、定点和清洁保养工作。
8、完成上级领导交给的各项任务。
义务消防队员职责
义务消防队由各科室人员组成，义务消防队的队长应由消防安全管理人担任，义务消防队应根据职责分组负责以下工作：
1、开展防火宣传和检查，定期接受消防训练，熟悉责任区内消防设施、设备的功能、位置，熟悉灭火器具的摆放点，掌握灭火器、消防栓、“119”报警的方法和程序。
2、及时制止消防安全的违法行为，发现火灾隐患及时报告。发现消防设施被损坏，应立即报告。
3、积极参加消防灭火演练活动。
4、发生火灾时能够实施灭火和应急疏散预案，扑救初期火灾，组织疏散人员，引导消防队到达火灾现场，协助保护火灾现场。
科室员工防火职责
1、全体员工要把防火安全放在头等重要的位置，不断提高防火安全的认识，保持清醒头脑。
2、主任和护士长经常组织员工认真学习上级有关消防安全的指示，吸取外单位消防安全工作的经验教训，切实做好本科防火工作。
3、科室指定安全防火负责人在工作结束患者离开后，立即清理周围场所，防止患者或其他人员将火种留在死角处。
4、全体员工要认真学习和正确使用消防灭火设备、如何安全灭火、报警和疏散人员等。
5、各安全通道禁止堆放杂物和作其它用途，保证防火通道畅通无阻。
第二篇：总务科人员工作职责
食堂管理人员工作职责
1、严格执行《食品卫生法》和相关操作规程。
2、负责食堂的物品、食品的验收、保管及发放和管理工作。
3、购进食品、物品必须凭发票，认真过称验收，如有不符合应及
时查明，发现食品有腐烂、变质应拒收。
4、经常检查仓库内食品，保持仓库内整洁，保证食品不霉烂变质，如人为造成则追究经济责任。
5、食堂需购进粮油等物品时，必须提前两天通知送货厂方计划购买，不得脱节，不得私自进货。
6、发货时一律凭领料单发放，每月盘点一次，做到帐物相符。
7、负责食堂物业人员的排班、分工及考核工作。
8、有计划的安排每月菜单，搭配合理，不断提高蒸调技术和服务质量。
9、根据临床治疗需要，按量配置饮食，保证按时供应。
10、加强设备管理，合理使用、保管、维护。
11、精打细算，合理节约，做好成本核算。
锅炉管理人员工作职责
1、 负责做好全院用气供应工作，并保证用气安全。
2、 做好物业人员的分工和考核，树立全心全意为一线服务，以全院干部职工及病人的满意为宗旨。
3、严格执行锅炉各项操作规程和规章制度，确保设施、设备经济、正常、高效运行。
4、发现问题及隐患实时排除，并做好相关分析和记录。
5、做好锅炉等相关设施、设备的维护保养工作。
6、严格执行交接班制度，并做好记录。
洗衣房管理人员职责
1、严格执行洗涤操作规程。
2、负责病员的衣服、被褥等物品的洗涤、晾干、折叠、缝补等工作。
3、及时下手下送。所送物品要达到干净、干爽、无明显污渍、无严重破损。
4、严格执行洗涤物品的交接手续，填写洗涤清单。
5、做好洗涤设备的维护保养工作。
6、爱护公物，节约水、电、气和洗涤用品。
固定资产(物管)管理人员工作职责
1、定期和不定期对院固定资产进行核对，并做好登记。
2、负责院固定资产的账务管理，做到帐帐相符、帐物相符。
3、参与院新增固定资产验收。
4、做好固定资产报损、报废工作。
5、负责全院供水保障工作，及时做好供水设施、设备的安装、改装、维护和保养工作。并做好相关记录。
6、负责日常巡查、检查、督促物业公司保持医院内医疗区域、办公区域、生活区域环境卫生整洁。
7、每月发放满意度调查表，统计调查结果，分析存在原因。督促改进服务质量。
8、对物业人员的考勤进行核查。
9、对物业公司人员的工作完成情况进行督察，及时发现问题及时汇报、解决。
10、完成综合保障科交给的其它任务。
维修管理人员工作职责
1、负责全院电、气、电话、电视等服务保养工作。
2、带领并安排物业人员及时有效做好相关设施、设备的安装、改装维修和保养工作，并做好记录。
3、重视日常巡查工作，杜绝跑、滴、漏等浪费现象。
4、提倡勤俭节约，修旧制度，严格控制维修质量。
5、每月发放满意度调查表，统计结果，分析存在问题，督促整改，改进服务质量。
6、根据现场测评，满意度调查情况考核物业工作情况。
7、完成综合保障科交给的其它任务。
仓库保管员工作职责
1、严格遵守物资管理制度，奉公守法，公私分明，不以公物谋私情。
2、负责对各类物资、器材、日用品的收、发及保管工作。
3、对采购入库的物品，对其进行数量、型号、质量的验收，确认无误后入库，妥善保管。
4、对保管的物品，熟悉物品的种类，规格价格、用途、保养方法，应视品种、类别做到分库、分类、分架、分层存放，堆放有序，整齐清洁，防止积压浪费，霉烂质变，易损物品妥加保护，发现问题及时汇报。
5、严格物品的领用手续，对各类物品的领用要有详细的领用单，并有负责人签字才可发放。
6、严禁在库房内吸烟和用火，做好防火、防盗、防水、防霉变的“四防”工作，确保库房安全。
7、每月盘点一次，并按实际需要量编制采购需求计划，做到账面清楚，帐物相符。
8、改善服务态度，主动热情待人，耐心细致工作，了解科室、病区的需求，尽量满足需求，保证供应。
9、要有当家理财勤俭节约的思想，修旧利废，物尽其用。并做好科长安排的临时性工作。
综合保障科科长工作职责
1、
2、
3、 在院长和分管领导下开展工作。
组织领导部门人员认真履行部门职能及岗位要求。
认真做好岗位培训工作，努力提高部门人员的专业知识和专业技能，使其能够胜任本职工作。
4、
5、
6、 经常深入服务保障一线，了解掌握服务保障情况及需求。 完成领导交给的其它任务。
副科长在科长领导下开展工作，对科长工作负责。科长不在时，主持科里工作。
驾驶员岗位职责
1、负责院领导公务活动及医疗、办公、生活服务用车。
2、严格执行车辆管理制度、服从管理，不得无故不出车，不出私车，不开人情车。
3、遵守交通安全法，安全行驶，文明开车，不酒后开车，不开疲劳车、呕气车。
4、爱护车辆、勤检查、勤保养、勤擦洗，保持车况良好，保管好随车工具、附件，做好防火、防盗工作，节约油材料。
5、坚守工作岗位，接《出车通知单》后按时出车，有事离开应向管理人员说明去向。
6、值班车辆不得擅自离自离开岗位。
营养师工作职责
1、在病人入院后根据医嘱与管床医生协同了解病人情况，确认营养餐食谱。
2、建立病人档案(饮食情况、生活情况、病情情况等有用信息)
3、给病人饮食提出指导意见。
4、记录病人饮食要求，计算总热量和三餐分热量以及病人对营养餐加工要求。
5、定期为病人讲解营养饮食的目的、方法、重要性、必要性、营养餐整体情况，让病人熟记和理解。
6、病人出院给病人饮食处方。
7、定期与医生交流，听取用餐效果评价并及时改进。
综合保障科科员工作职责
在总务科长领导下，负责分管具体业务工作和科室日常工作，按时按质完成科长布置的工作任务。
1、负责科内文书工作和科务日志台帐记录，重要资料、数据处理必须电脑化。
2、负责全科人员的考勤工作。
3、协助做好全科人员的绩效考核工作。
4、协助做好维修工程预、决算工作。
5、做好仓库物资进货渠道、质量监管工作。
6、根据部门物资领取计划审核、开票发放。
第三篇：总务后勤工作人员岗位职责
总务主任岗位职责
1. 总务主任是校长管理学校的部门实施者，在总务后勤工作方面对校长负责。
2. 在校长的统筹安排下，具体制订和组织实施学校总务工作崐计划。
3. 领导总务处的日常事务工作，对属下每个工作人员的工作范围、职责分工明确，并做好思想工作。
4. 严格执行国家财经制度和上级教育行政部门有关财务工作的规定，结合学校实际情况制订出切实有效的各项规章制度，并组织实施。
5. 根据上级下达的财务预算，做好学校经费的预算和决算，全面统筹，合理安排经费开支，保证教学需要，健全财务帐目。
6. 安排好全校师生的用餐、饮水工作和办公、学习所需的各种设备设施。
7. 全面管理学校的校舍维修、场地设备保修，搞好学校环境卫生，并做好学校的绿化、美化、净化工作，不断改善办学条件。
8. 做好学杂费、学生书簿代办费等的收缴结算工作。
总务副主任及后勤工作人员的岗位职责
1. 协助总务主任实施、落实总务计划的各项工作，树立为教育、教学第一线服务的思想，做到耐心、细致、热情、周到，提倡勤俭、创业的精神。
2. 保证教学必须的办公用品和教学用具，配齐教室的桌椅、讲台、教具和卫生用具。
3. 严格遵守财经纪律，认真做好财务工作，计划开支，合理开支各项经费。
4. 保管好学校财产，购入、调入的财产要及时登帐，做到帐物相符。注销财产要经领导批准，要加强维修保养，提倡修旧利废，励行节约。
5. 管理好食堂，保证师生饮用开水。搞好饮食卫生工作。
6. 做好校园绿化、美化、净化、知识化，搞好校舍的维修、翻建、改建等工作。
7. 做好学校保卫工作，及时传送电话、发放报刊杂志。
8. 搞好校内及学校周围的环境卫生。
9. 搞好学校各种线路、管道的安装、维修、保修工作。
10. 服从学校安排，做好一些临时性和突击性的工作。
会计兼财产保管员岗位职责
1. 严格掌握执行有关财经政策、会以及与本职有关的财务会计制度，遵守国家财
经纪律和各项财务会计制度。
2. 审核一切收支凭证，帐目做到日清月结，凭单齐全，装订整齐并保存。各项开支
都符合规定，一切帐目都清楚准确，现金支出手续齐全。报销坚持验收签字制度。对经费的使用情况和存在问题要经常及时向领导汇报，杜绝一切不合理的开支。严格控制流动资金的使用。
3. 按规定编造年报、季报、日报和预决算，统计资料及时、齐全、准确。
4. 做好固定资产帐目，建立和健全领发、保管制度，每学期结算清查一次。对新添
的物品做好验收、登记、编号工作。按规定做好各类物品的分类明细帐，做到帐帐相符，帐物相符。
5. 库存物品每学期清点、整理一次，并同时做好清洁、防霉、防蛀等工作。
6. 每学期做好班级校产的使用、保管、清点、验收工作，及时调整，并由班主任签
字证明，提高各类物品的使用效率。
出纳兼采购员的岗位职责
1. 与会计密切配合，严格按财务手续执行，做到收支两条线，日清月结，钱帐相符。
2. 严格掌握各种收支标准和范围，负责每学期学杂、代办费等的收费、统计、结算，
并及时向领导汇报收支情况，按领导布置拨款和办理银行转帐手续。
3. 严格执行有关规定，做好学校资金的收付工作，如有违反制度的开支，有权拒付，
并向学校有关领导报告。
4. 按照银行制度有关规定，加强现金和存款的管理，迂日盘点和保管好库存现金，
及时核对银行存款，做到帐物相符，不出差错。严格控制现金的流动，搞好开源节流。凡购物必进库，用物必签字，报销必须有经手人、证明人、主管领导三签名。
5. 根据收付的原始凭证及时做帐，做到手续完备，帐目清楚、准确，定期与会计做
好结算、报销工作。
6. 贯彻勤俭节约，按规章办事的原则采购，所采购的物品做到价廉物美，并交有关
人员验收，及时入库入帐。
电化教具、仪器管理人员岗位职责
1. 在教导处、总务处的领导下，负责制订学期电化教具，仪器管理工作计划，并组
织实施和总结。
2. 积极钻研业务技术，熟悉各种器具的性能，掌握使用和简单维修的基本知识和技
能，随时维修和保养设备，并向师生传授使用和保养的知识技术。
3. 根据各科教学的需要，使教具与教材配套。协助教师做好年前的演示(实验)准
备工作。
4. 严格执行电化教具、实验仪器的出借使用、保管制度，外借器具，使用过后及时
收回，所有物品存放定点定位。
5. 做好电化教具、实验仪器、器材的分类财产帐，并与校产管理员的总帐相符。每
核对、清点一次。
图书资料管理人员岗位职责
1. 加强学习，掌握图书管理专业知识，热心为师生服务，为教学服务。
2. 根据小学生的特点，按照总务处所安排的经费，积极收集、采购图书资料，为丰
富学生课外阅读创造条件。
3. 根据各年级各学科的需要，及时向师生推荐、提供、介绍各类图书资料。
4. 经常深入到各年级组，了解掌握师生的需求，定期购书。
5. 做好各类图书资料的分类、编目、记帐、上架工作，及时借阅。
6. 严格执行学校制订的图书室管理制度、师生借阅制度和赔偿制度。加强图书资料
的保管，做好防尘、防火、防潮、防蛀、防盗的工作。
卫生教师的岗位职责
1. 在教、总两处的领导下，每学期制订学校卫生教育工作计划，并组织实施和总结。
2. 要面向学生，搞好卫生教育。在卫生院防保组的配合下，建立、健全学校卫生室，
做好防治学生多发病工作。
3. 负责组织全校性的卫生宣传教育和卫生检查评比活动，督促教师认真教育指导学
生养成良好的卫生习惯。
4. 在班主任老师的配合下，做好传染病的预防工作，遇到传染病发生，要早发现、
早报告、早治疗，并做好消毒处理工作。传患病学生严格执行复课时的检查制度。
5. 有计划的进行卫生宣传工作，指导、检查学生做好眼保健侣，定期检查学生视力，
做好体检和预防接种工作，记录、保管好学生的有关健康资料。
6. 做好学生住院的开单、登记工作。
7. 配合总务处，定期检查各班、各组室及学校室外环境的卫生状况、卫生用具和照
明设备等，并指导督促使用、保管好各类卫生设备。
传达室人员岗位职责
1. 传达室是学校的门户，要坚守岗位，认真负责，做到传达及时准确。
2. 严格执行门卫制度，校外闲杂人员未经许可，不准随意进出校门，做好来访登记。
3. 做好收发工作，认真保管分发报刊、杂志、文件、信函、汇单等，做到准确无误。
4. 按时打铃，保证学校作息制度的实施。
5. 按时开闭校门和大楼防盗门，做好学校的防火、防盗工作。
6. 负责传达室内外、校门内外的环境卫生工作。
第四篇：李园小学后勤总务人员职责
一、服务宗旨：
作为总务后勤的工作人员，必须时时牢固树立为教学一线服务的宗旨，尽心尽责、全心全意、保质保量地做好后勤保障服务工作。
二、职责范围：
1、负责总务后勤工作的全盘计划、组织、安排，同时负责与其它各班劳动的协调。
2、负责学校的财务管理工作。
3、协助会计做好出纳保管工作，以及学校图书室的图书采购、借阅工作。
4、负责学校水、电的维护和检修及课桌、椅的维修及发放等工作。
三、职责要求：
1、严格遵守学校的各项规章制度。
2、工作中做到主动巡视、热情服务、耐心解释。
3、对教师反映的问题，能够自己解决的，决不拖到第二天;自己无能力解决的，做好解释工作。
4、发扬互帮互助的精神，内部需要协助完成的工作，大家齐心协力共同完成。
5、以上不完善的地方，在执行中逐步完善。
第五篇：财务科人员分工及岗位职责
财务科长岗位职责
1、 贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。组织搞好内部财经纪律执行情况检查和财务专项检查工作，监督财务制度执行情况。
2、 在集团公司财务部和项目经理部领导下，负责财务科全面工作，及时正确进行工作安排、工作检查和工作总结。
3、 负责内部财务管理办法的制定、考核和分析，监督检查内部资金收支情况。
4、 参与项目经理部工程成本管理、经济活动分析工作;组织编报季、财务决算报告，保证财务状况和财务报告内容真实准确，并于决算前向领导报告财务状况。
5、 负责审核付款凭证、审核各种费用开支的报销、审查现金、银行日记账。
6、 安排专业分包工程和劳务分包工程费用的拨付和控制。
7、 接受上级部门业务指导、检查和审计。
8、 及时、准确、客观地向领导汇报上级有关精神及本单位财务管理情况。
9、 组织项目经理部会计人员的政治业务学习和职业道德教育，努力提高财务人员的综合素质和工作质量。
10、负责银行存款余额调节表的编制，有关往来账目的核对、本年利润的结转与分配，总账明细账的核算。
11、参与专业分包工程和劳务分包工程合同的审核，负责分包工程价款的结清算的审核，建立健全分包工程结算台帐，配合执法监察工作。
12、 按时完成领导交办的其它工作。
出纳员岗位职责
1、 贯彻执行国家的法律、法规，执行集团公司的文件、制度和办法。接受项目经理部、财务科长领导。
2、 负责办理现金收付款和银行结算业务，严格遵循现金管理规定和银行结算纪律，保障货币资金安全。
3、 登记、打印现金、银行日记账，定期盘点库存现金余额，核对银行对账单，做到日清月结，账实相符，确保库存现金不超规定限额。
4、 保管库存现金、有关印鉴、有价证券、空白票据，建立健全支票领用登记制度、商业汇票辅助登记簿、各作业队账户存款旬报制度，随时掌握、汇报货币资金动态变化情况。
5、 负责项目经理部工资的计算、发放、分摊，扣缴各项应扣款项，汇总、计提、上缴、划拨各类工资附加费(含统筹退休金、基本养老金、企业储蓄养老金、住房公积金、工伤基金、失业保险金、政工经费等)，如实进行劳动工资统计，按时
上报劳资统计报表。
6、 负责项目经理部各类奖金、工资单的签认审查，差旅交通费的审查报销。
7、 负责分管业务各类凭证的粘贴。
8、 整理装订现金银行凭证及现金、银行日记账，协助搞好会计档案的整理归档工作。
9、 负责财产物资(固定资产、小型机具、周转材料、物资采购、库存物资、在途材料、低值易耗品)账务的管理、核算、分析，建立健全有关台账、卡片，参与各类财务清查，确保账、卡、物相符。
10、 负责间接费、期间费用的核算、分析(资产损益除外)科技发展经费的计提使用。
11、
书。
12、 负责分管业务各类凭证的形成，账簿、报表的装订、保管、归档并按规负责编制资产负债表、国有资产监管报表及有关附表和财务情况说明定要求做好移交。
13、 负责项目经理部会计基础工作、会计人员档案及有关证照的审查、汇总和发放，计算机的应用和日常管理。
14、 按时完成领导交办的其它工作。