纪检监察信访职责

2022-07-05

第一篇:纪检监察信访职责

城管局监察(信访法规)室工作职责

局监察(信访、法规)股工作职责

一、纪检监察工作职责

1、负责全局党员领导干部党风党纪及局属各单位、机关各股(室)负责人遵规守纪的考核管理工作,监督检查领导干部对党和国家法律、法规、决议的贯彻落实情况。

2、负责全局党的纪律检查、党风廉政建设责任制工作,分解下达任务,监督检查落实。

3、负责全局城管执法监察、效能监察和行政监察工作。协助局党总支抓好党风廉政建设。每周对局属各单位工作监督检查不少于3次,进而纠正各单位存在的违规违纪和行业不正之风。

4、会同有关部门对党员进行党纪、政纪教育;监督检查全局党风廉政建设责任制的执行情况。

5、负责监督检查全局党员领导干部执行县委、县政府及局各项规章制度的贯彻落实情况。

6、督促、协调各单位研究、制定从源头上预防和治理腐败的有效措施。

7、受理对检查、监察对象的检举、控告及其申诉,调查处理检查、监察对象违犯党的纪律和行政纪律的案件。

8、参加干部的考察、考评,出具廉政鉴定

9、负责全局党风廉政教育和反腐倡廉专项教育工作。

10、完成领导交办的其他工作。

二、信访工作职责

1.受理来信,接待来访,尽力解决群众职工的信访问题。 2.承办上级和本级行政机关负责人及有关部门转办、交办的信访事项。

3、向本局职能股(室)和局属单位转办、交办、督办信访事项。

4.参与调查、协调处理有关重要信访事项。

5.指导、检查信访工作,研究分析信访情况,开展调查研究,及时提出工作意见。

6.为信访人提供有关法律、法规及政策咨询。

三、政策法规工作职责

1.负责城管执法、城市管理应用法律、法规的解释和咨询工作;

2.组织开展法制培训工作;

3.组织开展执法检查、专项调查、专案调查、执法过错责任追究等内部执法监督工作;

4.监督指导局属各各执法单位行政执法案卷的组卷、归档工作;

5.开展城管执法宣传和全局普法工作;

6.负责局执法人员的资质认定、执法证件的管理和年审工作;

7.负责执法处罚情况的审核及统计考评工作;

8.组织指导和办理有关我局的行政复议、听证和诉讼等工作;

9.完成局领导交办的其他工作。

第二篇:纪检监察信访举报试题

《纪检监察信访举报工作教程》测试题

单位: 姓名:

一、填空题(共60分,每题2分):

1、纪检信访举报工作是纪检监察机关通过 接收群众来信、接待群众来访、 接听举报电话等渠道,受理对党员、党组织及监察对象的检举控告以及这些人员的申诉,按照纪检监察机关的职能和规定的程序处理解决信访举报问题的工作。

2、纪检监察机关要更好地开展工作,必须经常地掌握来自群众的各种信息。群众的每一封来信、每一次来访、每一个举报电话,都是信息的载体,可以提供各种情况,提出不同的问题。其中 党风政风 、党纪政纪的问题,是纪检监察机关进行决策和部署工作的重要依据。

3、信访举报工作部门对这些来信来访进行筛选、分流,为纪检监察机关其他部门开展工作提供依据。因此,信访工作是纪检监察工作的第一道程序。

4、纪检监察信访工作主要具有四个方面的作用;

一是 联系沟通 作用,即信访举报工作具有保持党和政府与群众之间的经常联系,沟通党和政府与群众之间信息往来的作用;二是 信息反馈作用,即信访举报工作具有为党、政府和纪检监察机关提供各种信息,对党的路线、方针、政策和各项法律、法规的执行情况进行反馈的作用;三是 监督保障作用,即信访举报工作具有依靠群众对党政机关及其工作人员进行监督,保障群众行使民主权利的作用;四是 协调疏导作用,即信访举报工作具有协调处理信访问题,疏导上访群众,维护社会稳定的作用。

5、督促催办信访问题,是指纪检监察机关信访举报工作部门对 转交有关单位承办的信访举报进行督促催办,推动有关单位解决群众反映的问题。

6、转交有关部门承办的信访举报,一般有两种情况:一种是转交有关单位处理后, 由承办单位酌情处理 ;另一种是问题比较重要,转办单位要求 承办单位在调查处理后,报告处理结果。

7、转交承办,转办承办对转交有关纪检监察机关并要结果的,信访举报工作部门要加强跟踪督办,确保件件有回音,并将办结情况每半年向常委会报告。

8、直接检查信访问题,是指由纪检监察机关信访举报工作部门直接核查办理信访举报反映的问题。

9、纪检监察信访举报工作相对一般信访工作具有三个特点:信访业务的职能性、反映问题的集中性、处理程序的合法性。

10、纪检监察信访举报工作主要是受理对党员、党组织和监察对象的检举、控告和申诉。

11、处理信访举报,除了依据党章、法律、法规外,同时依据控告申诉工作条例。

12、纪检信访工作贯彻民主集中制原则,主要是重要信访问题的处理要由集体讨论决定,日常工作中的一般事项由承办人员按规定处理。

13、处理信访举报的基本原则、程序和方法是信访举报工作理论与实践的重要给成部分,是正确处理信访举报的重要保证。

14、落款为“广大党员”、“全体员工”、“部分群众”等的来信,不视为联名信,按匿名信处理。

15、凡恶意攻击党的领导、主张推翻共产党的领导和社会主义制度,主张资产阶级自由化、实行资本主义制度的信件,应转交公安机关处理。

16、信访信息工作是信访举报工作的重要内容,是检验信访举报工作成效的重要标准,做好信访信息工作,是当前改革、发展、稳定大局的需要;是党风廉政建设和反腐败斗争深入开展的需要;是适应信访举报工作形势发展变化的需要。

17、纪检监察信访案件的办理,包括信访案件的督办、查办、审核。

18、督办是指上级纪检监察机关信访举报部门对交下级纪检监察机关查处的信访案件进行督促催办的行为。

19、信访案件审核,是指纪检监察机关信访举报部门对本部门直接调查处理的信访案件以及下级纪检监察机关上报的信访案件的查处结果按照规定的程序予以审查和核定。

20、信访案件的审核与违纪案件的审理区别有:审核范围不同;审核要求和必经程序不尽相同。

21、信访监督,是指纪检监察机关对信访举报中反映的党组织、党员和行政监察对象的轻微问题采用一定的方式进行监督。

22、实施信访监督,是落实从严治党方针、促进领导干部廉洁自律的必然要求;实施信访监督,是教育、保护和挽救干部的重要举措;实施信访监督,丰富了信访举报工作的理论与实践。

23、信访监督的作用:强化了纪检监察机关的监督职能;解决了大量的信访问题;增强了领导干部廉洁自律意识。教育、挽救和保护了一大批领导干部。

24、信访监督的主要方法:信访谈话;发信访通知书;建议召开专题民主生活会;与组织部门联系沟通;委托下级纪检监察机关实施监督。

25、基层信访举报工作(是一项重要的基础性工作),是做好纪检监察信访

举报工作的关键环节。

26、基层信访举报工作是党风廉政建设的基础性工作。做好基层信访举报工作,对于推动党风廉政建设和反腐败工作深入发展具有重要意义。

27、信访工作坚持多办少转有多种办法。主要有:⑴、自办;⑵、领导主持办;⑶、联合办三种办法。

28、信访举报工作办事公开,是《信访条例》的本质要求,是依纪依法规范信访举报工作的重要任务。

29、依纪依法,客观公正;有利监督 ,注重实效;保障权利,维护社会稳定是推行信访举报工作办事公开应遵循的基本原则。

30、对党员干部遵纪守法和依法行政的行为进行监督;收集、分析信访信息,特别是一些苗头性和重大集体访苗头要及时掌握;解决信访问题,做思想政治工作,化解矛盾是信访举报工作网络的职责。

二、思考题(40分)

1、处理信访举报的基本原则是什么? 答:①以党章和法律、法规为准绳;

②以事实为依据;

③处理重要信访问题,坚持民主集中制和行政首长负责制; ④维护信访举报当事人的民主权利; ⑤属地管理、分级负责,谁主管、谁负责; ⑥解决实际问题同思想教育相结合。

2、纪检监察机关受理群众来信来访的范围及监察机关不予受理的范围是什么? 答:纪检监察机关受理群众来信来访的范围:

①针对党组织、党员和监察对象违反党纪政纪问题的检举、控告;

②依法应由纪检监察机关受理的党组织、党员和监察对象不服党纪政纪处分和其他处理的申诉;

③针对党员、党组织和监察对象违纪违法、失职渎职,损害党员和群众合法权益的诉求;

④对党风廉政建设和纪检监察工作的批评和建议。 监察机关不予受理的范围:

①对已经或者依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议解决的投诉请求,监察机关不予受理,信访件转有关机关;

②对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项,监察机关不予受理,信访件转有关机关;③对涉及村民委员会、居民委员会及其成员职务行为的信访事项,监察机关不予受理,信访件转有关机关;

④对其他不属于监察机关职权范围内的信访事项,监察机关不予受理,信访件转有关机关或部门。

第三篇:纪检监察信访工作总结

20xx 纪检监察信访工作总结:

纪检监察信访举报工作是社会稳定工作的重要组成部分,也是化解人民内部矛盾,为群众排忧解难,构建社会主义和谐社会的基础性工作,我院今年以来在市纪委的领导下,认真贯彻落实党的十七届七中全会精神和纪委全会精神,以开展“涉检信访积案集中化解”和“政法干警核心价值观主题教育”活动为载体,认真处理群众来信来访,充分发挥纪检监察信访举报工作在反腐败斗争中的监督、服务作用,坚持原则、勤奋工作,取得了一定的成绩。现把纪检信访半年来工作情况汇报如下:

一、领导重视,制度保障,营造信访工作的良好氛围。经院党组研究决定,成立了以检察长为组长、其他党组成员为副组长、各部门负责人为成员的“市人民检察院20xx纪检监察信访”领导小组和“信访风险评估”领导小组,同时制定了《关于建立实名举报检察干警违法违纪案件限期答复制度的暂行规定》并为全院每名干警建立了廉政执法档案,为强化源头治理,预防和减少新的涉检信访案件的发生奠定了坚实的基础。

二、注重创新,勇于实践,努力提高信访工作成效。今年以来,为切实做好纪检监察信访工作,我院采取了以下工作。

一、坚持文明接待、挂牌接待、联合接待,实行点名接

访,解决群众诉求。今年4月,我院党组成员及全体干警照片、姓名、职务和分管工作在一楼大厅显示位置进行公示,方便群众点名接访。结合我市开展的“集中治理庸懒散软”活动,我院制定了“干警作风纪律承诺书”,并在办公楼门口公示,同时在办公大楼门口设置举报箱,公布举报电话,接受监督。

二、按信访工作领导小组的要求,组织人员成立5个信访工作应急分队,制定规章制度,加强管理。每个分队由一名队长,8名队员组成。应急车辆由各分队带班领导安排,24小时值班,处理应急情况。各分队队员在规定的值班期间,通讯工具应保持24小时畅通。

三、规范视频接待,方便群众来访。我院自6月初装视频接待系统至今,成功实现了与上级院的通联,方便了来访群众,可以实现三级院视频接访。

四、拓展监督途径,促进公正廉洁执法。为了进一步提高执法公信力,我们在主动接受社会各界监督方面进行了大胆探索,建成了三门峡市第一个“流动检察室”,多渠道挖掘案件线索,接受干警违法违纪举报,此项做法得到了政法委“接受社会监督,思路新,做法好,值得肯定”好评。

五、值班电话24小时保持有人接听,每天上班时间值班电话为:5656,由院信访工作人员接听,下班时间和节假日时间接听电话为5656,由当值班分队队员负责接听,接听人员接听电话要态度端正和气,仔细听,认真记,回答问题要文明礼貌,不准有态度蛮横言语过激。接听电话如有紧急

情况,及时汇报,信访工作领导小组组织人员迅速处理。

六、按照省院向社会公开承诺的要求,制定完善了“市检察院实名举报干警违法违纪限期答复制度”,纪检部门做到对实名举报检察干警违法违纪案件,受理一件,查处一件,答复一件,并将查处结果在一个月内答复举报人,重大疑难案件最迟不超过三个月,纪检部门在对上级检察机关交办的干警违法违纪案件,都在三个月内调查结束,并将调查结果报上级检察机关。

三、存在的不足及下半年打算

存在不足:

1、宣传工作不到位,缺乏社会信任,上半年没有收到信访举报。

2、工作效率及解决疑难信访问题的能力有待进一步提高。面对社会发展新的变化,工作手段和方法不能及时适应,有时在面对新情况新问题时,缺乏有效的办法,影响了工作效率。

3、服务意识有待进一步提高,作为纪检监察机关的窗口,有时在接待来访群众时缺乏热情和耐心。

4、是文字宣传材料跟不上,不能对工作亮点进行总结。

下一步我们将认真学习贯彻党的十七大精神,根据市纪委要求,进一步增强责任意识,转变工作作风,落实具体措施。努力优化信访举报环境,规范信访举报秩序,提升信访举报质量。要虚心向兄弟单位学习,巩固今年信访工作成果,不断探索、拓宽信访举报的新途径,为社会稳定、经济发展,

构建和谐社会做出新的更大的贡献。 20xx年7月2日

第四篇:纪检监察信访监督评估报告

——长山管护区

【评估时间】2011年度

【评估对象】《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》(以下简称《实施办法》)

【评估目标】全面客观掌握贯彻执行《实施办法》的情况,了解执行中存在的问题,总结执行中的经验做法,探索提高该制度执行力的有效方法;进一步提高《实施办法》的知晓度、公开度、认同度,促进《实施办法》的落实;总结反腐倡廉制度建设规律,改进《实施办法》设计内容,提高制定规章的技术水平,为今后修改完善《实施办法》提供依据

【评估方法】采取深入基层调查、发放调查问卷等形式

【调查范围】长山管护区全体党员、干部、职工

具体评估内容及方法

根据林业局纪委的指示精神,长山管护区立足实际,充分发挥信访监督在教育、警示、监督和保护干部方面的作用,扎实推进惩治和预防腐败体系建设工作,及时成立了评估小组,对纪检监察信访监督工作展开了评估,现将评估情况汇报如下:

一、开展评估工作的基本情况

1、成立了纪检监察信访监督评估小组

2、制定纪检监察信访监督工作规程

3、多次、多级别的召开了《阿木尔林业局纪检监察信

访监督实施办法》座谈会

4、发放调查问卷20份

5、成立办公室,并派员深入基层讲解《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》的目的、意义、主要工作内容,明晰个人在在制度执行中的职责、权利、义务及违反制度应当承担的责任

6、将《实施办法》评估工作与述职述廉、班子民主生活会、民主评议党员等相结合

7、成立了督查组,深入基层调查走访,推进评估工作的深入开展。

8、将《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》具体内容在公示板进行公示

9、设立了民情信箱,受理和查处违反《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》的个人和单位

10、将《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》与强化服务六项制度的执行结合,即:首问负责制,服务承诺制、限时办结制、否定报备制、无偿代办制、失职追究制。同时在原有的基础上,重新补充完善了六大部分15条,做到了以制度管人、管事,确保了信访监督的执行。

二、对《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》评估的建议

评估工作是为了更好的为民服务,了解执行中存在的问题,使党员干部更加深入地领会《阿木尔林业局纪检监察信访监督实施办法》精神,为此提出了一些建议:

1、应该将此项工作在林业局电视台滚动播出

2、在林业局网站设立相应版块,随时随地供党员干部浏览

3、利用手机短信发送相关内容

4、大张旗鼓的营造舆论宣传氛围

三、对《实施办法》的评估结论

通过调查了解,《实施办法》的推行,有力地推动了反腐倡廉工作的深入开展,使长山管护区及基层工段单位建立了主体明确、授权清晰、责任具体的执行制度岗位责任制;接受了职工群众对《实施办法》提出的意见和建议;有效地解决了职工关注的热点和焦点问题。

中共阿木尔长山管护区委员会

2011年10月22日

第五篇:纪检监察信访举报公开制度

古勒阿瓦提乡纪检监察信访举报公开制度

为进一步加强纪检监察信访举报工作法制化、规范化建设,决定在纪检监察系统实行信访举报办事公开制度。

一、指导思想

以 邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻落实中纪委五次全会精神,通过信访办事公开,增强信访工作的透明度和群众的参与程度,促进信访问题及时 就地解决,预防和减少重复访、集体访、越级访等问题的发生,进一步发挥信访举报工作在党风廉政建设和反腐败斗争中的作用,为实现跨越式发展和长治久安做出新的贡献。

二、公开内容

1、纪检监察机关信访举报工作职责、受理范围、工作程序、工作原则、举报人、被举报人的权利和义务、举报电话、电子举报信箱等。

2、重要信访的办理期限。

3、以下五种类型信访案件的处理结果必须公开

(1)群众反映强烈、涉及面广、与群众利益密切相关、容易引起群众联名或集体访的信访案件;

(2)群众普遍关注的党员领导干部以权利私和违法乱纪问题的信访案件;

(3)经过调查,所反映的问题与事实出入较大,举报人有误解,被举报人有压力,并已在一定范围内造成影响的信访案件;(4)经过多次调查处理仍不服又长期无理纠缠的信访老户的信访案件;

(5)其它影响较大的信访案件。

4、其他需要公开的内容。

三、公开形式

1、张榜公开。对容易诱发集体访、又涉及多数人利益的信访案件,处理到位后,通过党务政务公开栏等形式张榜公布,必要时,可在信访问题发生地进行公布。

2、会议公开。对一些群众反映强烈、问题比较复杂、需要直接与有关人员对话才能解释清楚的信访案件,采取听证或召开不同类型的会议向有关人员通报处理结果或作出解释。

3、通报公开。凡具有代表性、典型性及带有普遍教育意义的信访案件,调查结束后,在一定范围内以通报形式予以公开,达到处理一案,教育一片的目的。

4、媒体公开。对群众反映强烈、政策性强、涉及面广、关系到千家万户切身利益的信访问题,调查结束后,可以借助电视、广播、报刊等新闻媒体公布于众。

四、公开期限

1、长期公开。各级纪检监察机关信访接待室要常年公开上述公开内容中所列第一条内容。

2、定期公开。各级纪检监察机关定期在本部门纪检监察信息等内部刊物上公布信访件办理情况,通报督办情况,基层各单位定期在本单位政务公开栏中公布各类信访件的办理期限。

3、随时公开。需公开的信访案件办结后,必须在15天内公开,公开期一般为一周。

五、责任追究

在信访工作中发现有以下情形之一的,将视情节和后果给予有关批评教育或党纪政纪处分;涉嫌犯罪的移送司法机关追究刑事责任。

1、在信访接待和办理过程中推诿扯皮造成不良影响的;

2、工作中怕苦畏难、不负责任,不按程序及时办理,致使案件不能按期报结的;

3、在规定期限内不能查结而又未能说明原因,无故拖延不办或对已确定处理意见拒不落实,致使案件久拖不决,酌成恶果的;

4、在公开过程中弄虚作假的;

5、丢失、隐匿或私自销毁重要信访材料的。