无论你是身处校园中，还是已经踏入社会，汇报都是我们日常生活、工作中不可或缺的技能。一般而言，汇报的内容既包括对成绩的概括，对于不足的总结，以及对下一阶段目标的计划和完成方法的阐述，以下是小编精心整理的《安监局汇报材料范文》，仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：安监局汇报材料范文
省安监局督查汇报材料
打好第四战役确保实现安全年
—迎接省安监局安全督察汇报材料
尊敬的各位领导，上( 下 )午好!
首先热烈欢迎各位领导来我公司检查指导工作，并恳请留下宝贵意见。
为认真贯彻落实9月21日全省安全生产电视会议精神，深入开展“安全生产基层基础年”活动强化现场安全管理，狠抓安全生产岗位责任制的落实，按照上级要求，集中开展了安全生产基层基础年第四次战役，现将我公司就会议落实情况汇报如下：
一、认真学习会议精神，统一思想，坚定信心。一是公司召开专题班子会，班子成员认真学习了王省长在电视会议上的讲话、宁阳县王县长在收看省安全电视会议上的讲话，组织学习了国办发【2010】23号文、鲁政发【2010】77号文、鲁安发
【2010】9号文、东庄乡东政发95号、97号文、中国建材【办发企管】116号文《关于加强非煤矿山安全生产工作的实施意见》，仔细领会文件、会议精神，对照领导的讲话及文件找差距，根据差距制定了整改措施，逐一进行了落实。二是公司召开了“决战四季度，实现2010安全年”动员大会，以泰山中联决战四季度会议为契机，树立实现安全年的信心和决心，人人写出决心书，并张贴上墙。三是搞好宣传发动，营造浓厚氛围。公 1
司利用黑板报、宣传栏、条幅等宣传工具，迅速掀起决战四季度热潮，浓厚氛围，明确决战意义，确保决战四季度活动的顺利进行。
二、强化安全管理，制定措施抓落实。
1、坚持安全教育和安全培训，组织好每周两次的安全学习，一月一考核，做到班前会上讲安全、讲危害、讲安全生产的重要性，警钟长鸣。
2、严格抓好对各项安全管理制度的考核落实，每月对管理人员抓“三违”、罚款指标、值班、各级人员的遵章守纪、现场文明生产以及现场隐患等进行专项考核，并在每月月底下发考核通报。今年前三季度制止、纠正“三违”113人次，根据三不放过原则均进行了批评教育和处罚。
3、抓好停产检修的现场安全管理工作。继续坚持一工程、一措施、一任务书的制度，只要有人工作，就要落实安全责任，现场必须有班组长或分管领导，否则不准施工。强化检修期间停送电制度，谁进破碎机检修，谁带停送电钥匙，谁签字。实行检修完毕验收签字制度，检修完毕后由分管负责人验收签字，凡检修后发生因质量问题造成返工的，追究有关人员的责任，确保施工安全和检修质量。
4、强化隐患排查制度，认真执行公司、车间、班组、个人四级隐患排查，今年共排查各类隐患150余条，均对查出的隐患落实了整改时间、责任人、整改措施，按期进行了整改验收。
5、抓好特殊工种的管理，及时安排特殊工种进行培训和复训，确保了特殊工种持证上岗率达到100%;公司负责人、安全生产管理人员都依法进行了安全培训，持证上岗。
6、加强采场放炮管理。一是督促矿山开采外包公司加强放炮管理，大块石的处理由原来的放小炮，改为挖掘机油锤破碎，有效降低了放炮风险。二是设立采场标志牌及各类警示标志牌，做到采场布置有序，运输道路设计合理，人员严格控制。三是加强监炮管理和矿界管理。每天放炮时，必须由公司安监员及地方监炮人员在场，在施工方施工单签字后方可放炮。每天安排专人对山界界桩进行巡查，并将巡查情况做详细的记录，在山界内设立警示牌，杜绝了各类闲散人员进入矿区。
7、抓好现场员工劳动保护用品的佩戴，及时完善安全保护设施。公司按规定配齐了安全帽、防尘口罩、保险带等劳动保护用品，并狠抓在现场的正规佩戴工作，确保员工的身体健康和生命安全。对机械转动、传动部位的防护罩、高空防护栏、及时检查完善，并注意在检修完后及时恢复;完善漏电、接地、过流等电气安全保护装置并及时试验、整定，确保灵敏可靠。
8、强化运输安全管理。我们在盘山路沿途设立各类警示标语，提醒司机安全驾驶。安监员每天对上车司机进行酒精检测，杜绝了疲劳、酒后驾驶。
9、积极开展安全质量达标工作，促进企业安全标准化建设。根据泰山中联文件要求，我们制定了安全质量达标检查标准，
每季度对玉皇堂山和爵山矿山进行安全质量达标检查，通过两山的管理人员进行互检，按照标准评出第一名，给予奖励，第二名给予对等处罚，实现了岗位达标、专业达标、企业达标，我公司现为泰安市金属非金属矿山安全标准化三级企业。
10、做好外委施工单位的安全管理工作。根据泰山中联下发的《外委施工单位安全管理规定》，对外委施工的资质进行严格审查把关，并和外委施工单位签订安全管理协议，由公司安监科进行安全管理，对发现的安全问题及时督促整改，确保外委施工的安全生产。
11、加强供电线路、设施的检查，根据负荷变化及时调整保护定值，确保了供电线路、设施安全运行。临时用电做到有申请和负荷审批，杜绝私拉乱接现象的发生;加强对手持式电动工具的检查，做到无破皮、无漏电，接地良好，漏电保护灵敏可靠;破碎机内检修、潮湿场所坚持使用安全照明电压，实现了安全供电。
总之，四季度我们继续强化现场安全管理，狠抓各级人员安全生产岗位责任制的落实，积极排查和治理事故隐患，消除安全管理漏洞和死角，扎实开展好“安全生产基层基础年”活动，确保取得第四战役的全胜，实现2010安全年。
谢谢大家!
宁阳玉皇堂山石灰岩矿开发有限公司
2010年10月22日
第二篇：安监局督察汇报材料1
鹤壁市质量技术监督局 特种设备科安全汇报材料
(2012年7月4日) 督查组各位领导：
为了认真贯彻落实省局和市委、市政府安全生产有关部署和安排，2012上半年，鹤壁市质监局紧紧围绕安全监察和技术检验两条主线，以使用环节为重点，强化现场安全监察，以风险设备监管为重点，强化分级分类监管，较好地完成了全市特种设备安全监察工作任务，确保了全市特种设备安全运行，为鹤壁经济社会又好又快发展作出了新的贡献。2012年上半年，全市共开展特种设备安全执法行动60余起，出动安全监察和执法人员300余人次，排查特种设备生产、使用单位260家，检查设备1500余台，下发安全监察指令书30余份，排查一般事故隐患167项，排查重大安全隐患6项，全部落实专人跟踪整改，一般隐患整改167项，目前整改160项，整改率95%，重大隐患全部得到整改，整改率100%。市局确定的重点监控单位“四率”均达到了100%。上半年，共举办特种设备作业人员培训班12期，培训人员1300余人。现将上半年特种设备安全监察工作汇报如下：
一、2012上半年的主要工作
1 (1)、开展春季安全大检查工作。一是明确治理的要求与标准重点掌握使用单位有关“三落实、二有证、一检验，一预案”的情况。二是加强特种设备操作人员持证上岗管理，督促有关单位为未取得相应证书的人员安排上岗前培训。三是加大核查与督查力度，确保隐患查清楚查到位。四是加强层级督查，促进各县区局隐患排查工作的有效开展。
(2)、开展气瓶充装站和检验站安全大检查。共检查气瓶充装单位和检验单位19家，出动人员80人次，发现事故隐患23个，下达安全检查指令8份，媒体宣传报道专项治理活动5次，与其他部门联合检查2次。
(3)开展对电梯维保单位进行现场监督检查。主要检查维保单位基本条件保持情况、质量保证体系运转情况和电梯维保质量情况。同时检查了电梯维保的日常维保记录和运行情况记录。
(4)、开展大型游乐设施大检查工作。采取自查自纠和安全检查相结合的方法，及时向游乐设施运营使用单位发放了检查文件，责令其按照要求进行自查自纠，并对枫岭公园内8台大型游乐设施逐一进行了安全检查。
(5)、深入开展打非治违工作。鹤壁市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案下发后，鹤壁市质监局高度重视，迅速行动，及早落实，一是领导高度重视，迅速转 2 发相关的文件，并结合实际制定了相应的检查方案，成立了相应的领导小组。二是迅速行动，严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决纠正给类违规违章行为。今年以来，我局共治理各种违法违规行为20余起
二、主要做法
1、为了确保安全监察工作的有效性，我们采取“三查”措施，强化落实。一是查隐患。在前期隐患治理的基础上，对治理过程中涉嫌存在安全隐患，整改期限内没有整改完毕以及整改不力的企业和使用单位，派专人对整改情况进行跟踪巡回督查。二是查制度。主要检查安全管理制度和责任制是否落实，在用设备是否在定检周期内，日常维护保养是否到位，设备检验是否合格，警示标志是否完备，特种作业人员是否持证上岗，使用单位是否制定应急预案等。三是查重点。将公共场所、人员密集场所节日期间运行的特种设备作为监督管理的重点，加大监督检查力度。
2、加强配合，互通检查信息。各县区特种设备安全监察和技术机构检验人员与特设科、稽查大队密切配合，互通检查信息。
3、加大宣传，提高安全意识。充分利用报刊、网络、电视等新闻媒体，加大宣传教育力度，督促企业把特种设备主体责任放在首位，努力提高企业的法制意识和安全意识， 3 同时加强特种设备相关法律法规宣传，增强人民群众对特种设备安全工作重要性的认识，提高安全意识。上半年共举办特种设备安全知识讲座一期，通过报刊报道检查活动6次，有效推动了特种设备安全监察工作的深入开展。
三、存在问题
一是由于安全监察人员少，设备数量多且分布散，很难有效开展全面彻底的隐患排查，致使一些盲角依然存在，尤其在农村偏僻地域和城乡结合部;二是一些新上马企业，不按规定和要求办理安装和注册登记手续，致使一些安全隐患不能得到及时发现，给安全管理带来一定的困难;三是个别私营企业安全意识淡薄，拒不配合安全监察和检验检测，致使一些安全隐患长期得不到消除。
四、取得的成效
一是动员全社会的力量广泛对特种设备安全进行监督，特别是充分发挥乡镇、街道、社区等基层组织的作用，我们以聘请特种设备安全监察协管员、监督员的方式，建立健全特种设备安全监管网络。二是运用现代信息技术，对已经使用登记的特种设备安全运行状况，进行动态跟踪监督，特别是建好数据库，并根据特种设备变化情况，及时进行更新。三是突出监管重点，我们在全市确定一批发生事故可能造成 4 群死群伤的重大危险源重点监控单位，实施重点跟踪监控，有效遏制了重特大事故的发生。
五、下步打算
一是继续保持特种设备安全排查的高压态势，严厉打击无证使用、无证充装、违章作业、超期未检以及拒不执行安全监察指令等违法行为，切实落实隐患整改，坚决遏制事故滋生。二是针对鹤壁市的实际情况，加大对气瓶充装站、电梯使用单位以及小型锅炉使用企业的监督检查力度;继续加强对铁路、公路、水利、电力等基础设施建设工地起重机械的安全监督检查;加强对压力管道使用单位以及电梯维护保养单位的监督检查，重点解决存在安全隐患。三是加强与相关部门的协作联动，实施联合监督检查，对事故隐患进行综合治理。对检查发现的隐患和问题，要责成企业立即整改;对难以整改的重大隐患，要予以查封停运并及时报告当地政府，协调相关部门综合治理，同时实施跟踪整改销号。
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第三篇：迎接省安监局督查汇报材料(1)
2012年安全生产工作情况汇报
(2012年9月4日)
首先，我代表市政府热烈欢迎省安监局各位领导莅临我市检查指导工作，我市的安全生产工作，离不开各位领导的关心和支持，你们的到来对我市做好下一阶段工作具有重要意义。随着国庆和党的十八大的到来,安全生产工作进入关键时期和敏感时期，省、州、市高度重视，要求切实采取有力措施，坚决遏制重特大事故发生。按照要求，现将我市今年以来安全生产工作情况向各位领导做简要汇报：
一、基本情况
今年以来，在省安监局的关心下，在州安监局的指导下，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，以“安全生产年”和“隐患排查治理体系建设年”活动为载体，加强依法监督，深化隐患排查治理，严厉打击非法违法行为，有效预防和遏制了重特大事故发生。截止目前全市共发生各类生产安全伤亡事故起，同比减少起，下降26%;死亡人，同比减少人，下降60%;重伤人，同比减人，下降8%，各类量化指标均控制在上级下达的目标之内。
二、安全生产工作开展情况
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(一)贯彻落实安全生产目标责任制，形成齐抓共管良好工作格局。一是细化安全生产目标管理责任。构建市、镇、街道和企业安全生产责任体系，形成了“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，群众参与监督，全社会广泛支持”的工作格局。目前，市政府与30余家相关部门、企业签订了安全生产目标责任状，全市4个镇、3个街道全部配备了兼职安全员,安全生产监管工作已延伸到最基层，监管网络体系作用得到充分发挥。二是完善安全生产奖惩机制。结合绩效考评制度，修订了《市市市安全生产目标责任制考核办法》，强化各镇、部门安全生产监管责任，加大领导干部考核中安全生产工作的权重，兑现安全生产“一票否决”制。三是强化目标管理过程控制。坚持季度分析、半年总结、考核的督查考评制度，以预警通报、挂牌督办、专项督查等措施，密切跟踪各项安全生产工作指标完成情况，推动各责任单位实现安全生产控制指标和工作目标。
(二)全面开展安全生产再宣传、再学习，提高安全生产思想认识和应急处置能力。一是开展新一轮“打非治违”专项行动宣传，以“安全生产月”和“安全生产咨询日”活动为契机，在全市范围内开展安全知识进社区、进学校、进家庭活动，切实提高全社会的安全生产思想认识。二是落实全省企业岗位培训现场会精神，对全市高危行业、生产经营单位、各行业主管部门、特 — 2 —
种作业人员、各镇和街道安全管理人员进行培训。截止目前，已培训各类安全管理人员和企业安全生产主要负责人100多人，新招录员工、季节性农民工和其他流动务工人员300多人。三是开设安全生产法律、法规知识讲座。截止目前，已组织全市安监系统执法、执纪人员和500余名生产经营从业人员参加学习。四是加强对重大危险源管理。全市32家高危行业及重点企业都编制了应急预案并建立应急救援队伍。五是加强季节性安全隐患的防范措施。针对森防期、汛期等特殊时节，各镇、街道及有关部门加派人手，实行24小时应急值班制度，尤其注重高温、雷雨、大风等天气情况的信息收集以及对火灾、汛情的严密监控，时刻保持临战状态，确保应急人员、物资、场所的调度工作。
(三)集中开展“打非治违”专项行动，创建和谐稳定生产环境。一是坚持定期召开政府常务会议、专题会议和安委会全体会议，认真贯彻落实各级各类安全生产工作部署和会议精神，突出抓好“两节”、“两会”、“汛期”、“国庆”、党的“十八大”等重要时期安全生产工作。二是加强联合执法、集中整治、专项检查和重点抽查，继续保持高压态势，重点加大高温、雷雨、大风天气对各行业的安全巡查、监控力度，确保道路交通、煤矿、非煤矿山、危险化学品、公众聚集场所和消防等领域的安全。三是开展百日隐患大排查和春季安全生产大检查等季节性活动，坚持 — 3 —
“四个一律”、“四个一批”，开展全方位的“拉网”式检查，“消号”式整改，全面排查各类安全事故隐患，清除死角、死面。截止目前，累计督查企业、机关、学校等单位523家，责令整改551项，排查各类事故隐患701项，下发《整改指令书》89份，其中已整改653项，整改率达到94%，没收非法所得、非法生产设备行为16件，责令停产、停业、停止建设12家，罚款3.3万元。
(四)加强监管，加大投入，完善配套硬件设施和软环境。一是完善责任落实工作机制。建立责任落实发布机制，依托安全生产工作例会平台，及时通报全市安全生产工作情况;建立信访和督查案件专办机制，实行专人负责，做到“件件有回音、事事有着落”;完善事故责任追究制，坚持事故调查处理“四不放过”原则，依法严肃问责事故发生相关责任人。二是严把高危行业安全生产行政许可申报关，加强对32家依法取得安全生产许可证的企业日常监管。坚决执行安全设施“三同时”制度和备案手续，抓好动态管理，杜绝企业“带病”运行。三是加大硬件投入，提高执法技术水平。按照安全生产“三项建设”的要求，持续增加安全生产投入，着力解决监管力量不足、专业人才短缺、专职监管人员配备不够等问题，切实保证安全生产监管监察所需资金。
三、下一步工作重点
一是加大特殊时期安全监管力度，严格落实领导干部带班和 — 4 —
安全管理人员专盯制度，加大安监员、督察员、质检员在特殊时期上岗频次，确保动态监管到位。二是进一步完善安全生产事故应急救援预案，加强救援培训教育和演练。三是加强应急值守。做好各项应急准备工作，严格相关领导和安全工作人员请假、外出的动态管理机制，保证通信24小时畅通，不空岗、不漏岗，能在第一时间赶赴现场开展处置和救援工作。四是切实提高安全保障能力，严格落实安全生产责任制，坚持常抓不懈，形成全员习惯共同遵守的制度。
尽管我市在安全生产方面做了大量工作，但是石岘纸业灰坝泄漏事件以及“布拉万”强台风袭击为我们敲响了警钟，还存在着个别部门和企业主体责任意识不强，基础工作还比较薄弱，监管设备落后、监管手段粗放，安全生产标准化建设进展缓慢等现象，安全生产工作的连续性不强。在今后的工作中，我们将不断总结和改进，逐步提高安全监管的能力和水平，努力实现我市安全生产形势持续稳定，以良好的安全生产环境迎接国庆和党的十八大胜利召开。
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第四篇：2011年龙山县安监局行政执法汇报材料
2011年龙山县安监局行政执法 工 作 情 况 汇 报
县安全生产监督管理局局长 吴阳忠
(2011年11月11日)
尊敬的各位领导、各位监督员、同志们：
近年来，我局在县委县政府的正确领导下，在县法制办的大力指导支持下，认真开展依法行政工作，从实现“平安”的战略高度出发，按照一手抓安全生产监管，一手抓法制建设，两手都要硬的方针，严格落实部门执法责任制，文明执法，使我局的依法行政工作逐步走向正规化、规范化的道路。下面，我把我局2011年依法行政工作向大家汇报如下：
一、加强领导，强化学习，加大宣传力度
实行部门执法责任制，是规范行政执法行为，加大行政执法监督力度的重要手段，是推进依法行政的重要措施。
(一)明确责任，强化监督制约措施，建立严格的执法监管工作机制。根据部门行政执法责任制实施意见的要求，为从根本上解决执法不规范和不廉洁的问题，进而提高执法质量，我局成立了以局长任组长的依法行政领导小组，制定了实施方案，把各项目标落实到岗位，具体到人，从而形成一个完整的目标责任体系。针对我县行政执法工作的实际情况，严格落实《湖南省安全生产监管人员监管执法五项规定》和《龙山县安监局执法人员党风廉政建设四条要求》;确立
了“监管—审理—执行”的工作程序，制定了《案件审理规则》、《执法监督制度》、《学习会议制度》、《案件办理时限制度》、《案件归档制度》以及行政处罚月报制度等规章制度，确保了各项工作有章可循，规范了执法工作。
(二)加强安全生产行政执法队伍建设。今年来，县委、县政府高度重视安全生产行政执法机构和队伍建设，局党组更是把加强行政执法机队伍建设作为一项战略性工作来抓，为全体执法人员配备了行政执法专用车，数码相机、电脑、固定电话等必要的办公设施。目前，我局专业执法人员已达6人，队伍建设取得了长足进步。
(三)强化执法人员的学习培训，提高政治理论素质和业务素质。针对我局新人多、业务生的实际，2011年初由我局组织全县安监人员参加自治州安监系统执法人员培训班学习;6月份由局领导对全体执法人员进行了以《行政处罚法》等法律、法规知识为主的培训;8月份我局组织人员参加全州安监系统行政执法知识抢答赛。通过一系列学习，全体执法人员自身素质和执法水平得到明显提高。并将安全行政法规印制成册，逐个下发，做到人手一册，便于学习和提高执法质量，使每个执法人员尽快了解掌握了相对集中行政处罚权的有关法律、法规、规章，熟悉执法程序和规定，使执法工作逐步规范。
(四)强化宣传，提高广大人民群众和生产经营主体的法
制观念。我局以“安全生产月”为契机加大宣传力度，通过出动宣传车、发放宣传材料、设立展板、横幅、咨询点等多种形式，组织局执法队员走上街头，集中对安全生产行政处罚权的新组织、新机制、新举措进行广泛宣传，使安全生产监督管理执法工作做到家喻户晓、人人皆知，从而营造了“人人关心安全生产管理，人人支持安全生产监督”的良好氛围。
二、加强制度建设和行为规范，严格执法，提高安全生产管理水平
为进一步提高我局安全生产监督管理制度化、法制化水平，建立长效管理机制，不断完善安全生产管理法规体系，今年以来，面对安全生产监督管理工作的新形势和新任务，在认真深入搞好调研的基础上，借鉴外地区的先进经验，结合我们县的实际情况，制定了一系列制度，明确了责任。安全生产行政执法专职人员在工作中提出了“八个凡是、八个一律”的工作方针，即：凡是监管对象，一律按规定进行全面检查;凡是被检查单位，一律填写现场检查记录，责令当场纠正的，应在现场检查记录中写明;凡是存在重大事故隐患，无法确保安全生产的，一律下达强制措施决定书;凡是需要限期整改的安全隐患，一律下发整改指令书;凡是下发整改指令书的，一律按期进行复查验收;凡是到期拒不整改，处罚有法律依据的，一律在法律规定的种类和限额内进行处罚;凡是不履行处罚决定并在法定期限未进行申请复议诉讼
的，一律申请法院强制执行;凡是执法主体不属安监局的，一律按规定填写《案件移送书》。目前，对违法案件的处理，从立案、调查取证、法律条款适用、处罚决定、文书制作等，都形成了一套比较严格、规范的程序，确保了我局行政执法工作不缺位、不越位。
今年以来，我局按照省、州、县非煤矿山整顿关闭行动的工作要求，认真开展重点监察、专项监察和联合执法，加大执法力度，并且取得了明显成效，截止10月份，执法人员对违规企业依法下达《责令限期整改指令书》133份，同时依法依规作出处罚;对全县境内排查出的33家非法企业，函告县国土资源局并提请县人民政府进行关闭。以生产经营单位应急救援预案和工程项目“三同时”落实情况、重大事故隐患的排查、监控和整改情况为重点，特别是通过加大对生产经营单位行政处罚力度，提高了企业隐患整改不到位及导致事故发生的成本，强化了企业主体责任，维护了法律法规的严肃性，树立了安监部门的权威。
三、重视群众举报案件，人民满意度得到提高 充分发动社会力量参与安全生产监督管理行政执法工作是解决执法队伍任务重、困难多、要求高与执法队员少、力量不足的矛盾，拓宽行政执法渠道，丰富执法工作的重要手段和内容。因此，我们公布了举报电话，及时接听市民举报和加强安全生产监督管理的宝贵意见，真诚发动全社会力
量参与安全生产监督管理行政执法工作以及对我们行政执法行为进行监督，为确保执法人员依法行政奠定了坚实基础。全年共计接受各类举报案件10余起。对投诉举报，第一时间作出反映，落实责任局执法专职人员进行处理，限时办结，做到事事有回音，件件有着落，在规定工作日期限内如数得到了妥善处理，取得了良好的执法效果。
四、工作正规化、管理制度化
为加强行政执法队伍的建设和管理，建设一支高效率、高素质的安监执法队伍，我们自我加压，以“内强素质，外树形象”为目的，进一步提高执法人员思想道德素质和依法行政能力，树立我们良好的执法形象。在队伍建设方面，主要抓了二项工作：一是不断完善各项规章制度，从着装、仪表、举止等多方面全面要求，并制定了相应的各项规章制度，由局长亲自抓，队长具体抓，层层抓落实，为安全监管工作提供了有力保障;二是制定并落实多项配套制度，主要有：请示报告制度，规定对超出执法人员职权范围、紧急的事项要及时上报局主要领导;重大处罚案件报批、备案制度，要求对所办理的影响较大或较典型的行政案件，及时向局行政执法领导小组报告备案;考核评比制度，不定期考核，把考核结果作为执法队员评先树优的重要依据。我们在依法行政工作中虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题。一是从自身存在问题看，由于执法队伍新，制度建设还不完善，需要
不断创新。二是从执法责任落实上，由于面广量大，有些工作落实不到位。针对存在的问题，在今后的工作中，我们将再接再厉，认真落实行政执法责任，规范执法程序，严格依法行政，为全县法制工作走向正规化、规范化做出积极的贡献。
谢谢大家!!
第五篇：9月14日集团公司安监局检查安全管理汇报材料
二0一0年芦草井沟煤矿三季度
安全专业达标自检报告
集团公司安监局领导：
三季度以来，宁夏芦草井沟煤矿在集团公司的正确领导下，在集团公司安监局的大力支持帮助下，认真贯彻落实集团公司和上级一系列安全会议精神，坚持安全至上、质量为本的原则，创新工作思路、完善管理机制、健全安全机构，自我加压、攻坚克难，保持了矿井筹建工作的安全顺利开展。现将矿井建设整体情况简要汇报如下：
1、坚持每周安全检查和定期隐患排查制度。
坚持每周一对矿井进行井上下全方位的安全质量覆盖检查，对检查出的各类问题明确责任人、整改时间并严格验收考核。目前，共计开展各类检查24次，下发文件24次，检查出的所有问题均限期得到整改。同时，成立以总工程师为首的隐患排查专家组，每月20-23日对矿井重大隐患、潜在隐患进行排查，落实责任人限期整改。从而实现了隐患发现及时、处理得当，从隐患治理上为安全生产奠定基础。
2、坚持行之有效的现场管理和会议保障制度。
一是严格现场盯班盯岗制度。矿领导和专业人员严格按照各自分工轮流到井下生产一线盯班盯岗，24小时不间断，班班不空岗，靠前指挥，及时解决存在的各类问题，有效保证了现场安全。
二是专题会议保障安全。按时召开调度会、生产会、专业会，- 1
灾做好了准备。
2)强化重点工程、重要场所的安全管理。特别是35kv变电所的防雷系统，雨季前进行了全面检查，对所有接地进行摇测，发现隐患，立即整改，做到大隐患不过天，小隐患不过班。
3)全面落实矿井水害隐患排查与治理制度、雨季巡查排查制度、汛期24小时值班制度、重大雨情上报制度、与气象、水利、河道管理、防汛等部门联系制度等，确保各项防汛规定真正落实。
4)严格落实灾害天气停产撤人制度，当连续降雨达到50mm以上或气象预报为“大雨”天气时，必须停产撤人，严格执行调度员的应急处置十项权利。
5)防洪物资按雨季“三防”应急预案进行购置，主、副、风井口防洪沙袋已备足50袋，风井口已安设排水矿车，排水泵正常使用。副井底临时水仓：排水泵两台工作、一台备用，排水正常。中央泵房：三台大泵、一台大泵排水正常。地面泄洪沟正常排水。全面准备，加强管理，确保雨季期间矿井的安全。
7、安全培训工作开展情况：
1)我矿采取内外结合的方式强化员工队伍素质的提升，制订了《专业业余学习制度》，各专业人员充分利用周一至周五的业余时间学习专业知识，明确学习内容及目标，每天学习不少于一小时，每月组织一次专业考试，对考试不及格人员实行工资减半的制度，以此激发员工学习的积极性，同时，及时对新员工签订师徒合同。
2)自去年以来，我们采取送出去培训的方式，有计划地派出- 3