乡镇维稳目标责任书

第一篇：乡镇维稳目标责任书

维稳工作目标责任书

二〇一四年维护社会稳定工作

目

标

责

任

书

二〇一四年一月

为认真贯彻落实党的对新疆地区民族问题相关政策，按照“坚持科学发展、构建和谐社会”的要求，进一步深化平安创建活动，全面落实维护社会稳定的各项措施，为创建我公司和谐稳定的社会环境， 结合我公司实际，特制定2014年维护社会稳定工作目标责任书。

一、加强组织领导，落实一岗双责

1、按照“发展是第一要务，稳定是第一责任，发展是政绩、稳定也是政绩”的要求，全面落实“一岗双责”制。

2、把维护社会稳定工作纳入本单位年度考核工作目标，与经济社会发展工作同安排、同部署、同考核、同奖惩。

3、把维护社会稳定的成效纳入干部述职和考核的内容，作为干部考核、评价、晋职、晋级和奖惩的重要依据，推动各项维稳工作措施落到实处。

二、坚持源头防治，做到主动维稳

1、关注民生，切实解决群众实际困难，从源头上预防和减少社会矛盾。

2、加强情报信息搜集，严格执行信息报送制度。

3、针对突出涉稳隐患，及时组织会商研判。每月召开一次维稳工作会商会议。

4、加强不稳定因素排查，及时调处社会矛盾，并建立台帐。对重大涉稳问题，落实包案制。

5、完善机制，有效运行、落实地方维稳制度。

6、深入开展社会稳定风险评估工作，健全社会稳定风险评估机制。对事关广大人民群众切身利益的重大决策、重大改革、重大项目，实施前必须进行稳定风险评估。

7、切实抓好反恐怖工作。

三、加大督查督办力度，严格落实维稳责任制。

1、强化各级维稳工作责任述职，各级不得回避、上交、下移矛盾。

2、严格执行领导干部维稳工作责任述职、责任考核和维稳“一票否决”制度。

3、加大督查督办力度，严格领导包案，加强维稳工作目标日常监控，确保各级维稳工作落到实处。

四、落实不同时期上级交办的其他工作任务。

公司(经理签字、公司盖章): 部门主管(签字): 签订日期：

第二篇：综治维稳目标责任书

为了认真贯彻党的会议精神，落实党中央、国务院关于“切实把社会治安综合治理措施落实到基层，严厉打击危害国家安全和社会治安的刑事犯罪和各种邪恶势力，扫除黄、赌、毒等社会丑恶现象”的指示精神，严格执行社会治安综合治理目标管理责任制，维护社会稳定，确保一方平安，特签订本责任书。

一、目标控制

1、妥善化解各类矛盾纠纷和安全隐患，做到小事不出室，大事不出所。

2、 针对人民群众关心的热点、难点问题要及时处理和答复。

3、将治安防范的责任和措施分解到人，治安防范有力，不发生影响特别大的恶性案件。交通、火灾、安全生产事故比上年下降，不发生重大的安全事故。

4、扎实抓好平安创建工作，确保各项措施落实到位，不断巩固平安创建的工作成果。

二、工作职责

1、按照单位责任分管责任制，全面负责落实本单位社会治安综合治理各项工作。

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第三篇：2017年维稳目标责任书

时时说维稳，处处创平安。

以维护民权为起点做好维稳工作是发展趋势。

以下是为你整理的2017年维稳目标责任书，希望能帮到你。

2017年维稳目标责任书篇一为深入贯彻落实中央、省、市、县有关文件精神，切实强化维护社会稳定、社会管理综合治理和信访工作，充分发挥第一防线的基层作用，有力维护基层社会和-谐稳定，特制定本目标责任书。

一、责任内容

1、积极排查和预防各种社会矛盾和隐患，及时化解影响稳定的突出问题。

加大调处化解稳控力度。

处理基层信访问题严格按照“三三调解代理制度，及时化解纠纷、不激化矛盾，不上交矛盾。

初信初访办结率达到100%，息访率达95%以上，化解率达到98%以上，重访率控制在10%以内。

对到县及以上部门的信访事项要全力配合镇级部门调查、调处和稳控。

2、预防和减少群体性事件的发生。

发生群体性事件后要在第一时间进行妥善处置，坚决遏制事态发展蔓延，并及时上报有关信息。

对可能造成社会影响的重大、紧急信访事项，必须及时报告并果断化解、排除，不得出现群体性事件，确保信访案件零进京、零到省、零到市、少到县。

凡发生越级上访、集体上访、非正常上访，接通知后，责任单位必须 1按要求在规定的时间内赶赴现场或指定地点参与处理并劝返上访人员。

对交办、转办的信访事项，在规定办理期限内按要求反馈结果，提交办结材料，办结率达100%。

对因信访事项工作不力、信访稳定矛盾突出被列入重点管理对象的单位和村(居)委会，取消年终考核评优评先资格;造成严重后果的，对相关领导和直接责任人依法依纪追究责任。

3、加强网格化管理日常工作，逐步实现管理的全覆盖与服务全方位，加强和提升基层管理与服务的综合水平。

网格责任人应将信息台帐系统实行动态管理，坚持做到有变化时即时充实更改，无变化时定期调整维护，使信息台帐系统随着工作的进展而变化。

排查收集的各类信息与问题，必须本着“务实、快速、高效的原则给予处置。

4、加强反邪教防控工作，排除各种邪教组织的干扰破坏，营造和-谐稳定的社会环境。

各村、社区必须做到“六无，即无邪教人员赴省进京聚集滋事;无重大邪教人员聚集事件;无邪教人员自伤自残等极端事件;无邪教组织进行电视插播事件;无外地邪教组织到本辖区进行非法滋事;无其它影响我镇形象的重大邪教事件。

同时，还要做好“三关注，即关注新发现不在册“法-轮-功人员;关注“全能神等邪教组织和有害气功人员的外出迹象;关注邪教组织首要分子、骨干分子和职业分子的动向，发现苗头，果断处置，及时上报。

各村党支部一把手是防范和处理邪教工作第一责任人，要切实 2将教育转化及防控工作摆到重要日程，在精力、人力、财力上予以充分保障，并落实到具体责任人。

做到严密掌控，稳控在当地。

防范和处理邪教工作按照“属地管理，党委负责“的原则，实行一岗双责，党组织一把手是第一责任人，对防范和处理邪教问题工作负全责。

5、按照“谁主管，谁负责的原则，各村、社区主要负责人要认真履行禁毒工作第一责任人的责任，加强对禁毒工作的领导，实行责任追究制。

准确掌握辖区内涉毒人员底数，建档立卡，做到一人一卡，一村一册，卡册资料规范、齐全。

密切注视割区涉毒人员动向，一旦发现异常情况，及时、准确地向公安机关反馈信息。

各村、社区要在醒目的地方设立宣传栏，粘贴宣传标语、公布举报电话，加强对青少年、外出务工人员的宣传教育。

6、各村、社区要成立3人以上的帮教小组，协助镇司法所做好刑释解教人员和社区矫正人员的管理和帮教工作。

要密切注视刑释解教人员和社区矫正人员的动态，有重新犯罪倾向的要及时向镇司法所汇报。

二、责任单位全镇2个社区居民委会、10个村民委员会。

三、考核及奖惩办法年终考核由分管领导牵头负责组织考核。

1、奖励标准：(1)成功调解一般民事纠纷满100分的每件补贴100元;成功调解疑难民事纠纷满100分的每件补贴200元;成功调解重大民事纠纷满100分的每件补贴500元;成功化解特别重大疑难、积案的每件补贴800元;疑难案件或重大案件由村(社区)、镇共同调解并结案的个案补贴经费，镇调解委员会、村(社区)各得一半;(2)村或社区无一例到县级以上部门的，奖励2000元。

2、惩处细则：到县上访一次扣100元，到市上访一次扣200元，到省上访一次扣400元，在个案补贴经费中扣出，造成影响，视其情况追究相关干部责任。

镇委员会 人民政府书记(签字)： 镇长(签字)：责任单位： 责任人：2017年维稳目标责任书篇二为深入贯彻落实党的和十八届四中、五中全会、十一届五次、六次会议、一届八次会议精神，强化各学校认真履行监管职责，加强学校安全管理，有效预防和杜绝校园安全责任事故发生，切实维护教育系统安全稳定。

根据《毕节市教育局关于做好2016年中小学(幼儿园) 安全维稳工作的意见》、岔河镇教育管理中心关于2016年安全生产工作有关文件及会议要求，特制定本责任书。

一、牢固树立科学发展、安全发展的理念，严格按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责的要求，各学校要建立完善专门的学校安全稳定工作机构，落实人员，全面负责学校安全管理工作。

学校教职工逐级签订安全责任书，建立学校安全工作考核奖惩制度，实行安全责任追究制和一票否决制。

二、贯彻落实《毕节金海湖新区教科文卫局关于做好2016年中小(幼儿园)安全维稳工作意见》，结合实际制订本安全维稳工作意见(方案)并认真组织。

各学校要修订完善学校安全管理20个规章制度和10个突发事件应急预案。

学校班子每月至少要召开一次安全专题会，听取安全工作情况汇报，分析研究面临的形势，采取有效措施，整治突出问题，确保不发生重特大师生伤害事故，确保不发生师生群体性不稳定事件，确保校方责任事故实现“双下降。

三、加强学校“三防为主的基础能力建设。

按照毕节地区综治办、毕节地区公安局、毕节地区教育局《关于进一步加强驻校警务室建设的意见》(毕地综治办[2015] 22号)的要求，规范学校警务室(治安岗亭)标准化建设，配足配齐安保“八小件(防刺背心、 防割手套、强光电筒、钢叉、盾牌、橡胶棍、防卫喷雾器、反光背心)装备，按标准配足保安人员。

四、组织开展学习培训。

按照“一岗双责要求，将《安全生法》、教育部《中小学校岗位安全工作指南》和《贵州省学校学生人身伤害事故预防与处理条例》等有关学校安全管理要求纳入学习培训内容，制定学习计划，组织本校在职在岗教师开展学习，提高责任意识和依法管理能力。

五、排查整治校园及周边环境，针对校园及周边存在的突出问题，研究制定整治方案，联合开展一次整治行动。

六、强化安全隐患排查治理。

各学校每两个月开展一次安全隐患排查，学校必须每月按照“毕节市安全工作及隐患排查整治台账要求，集中开展一次横到边，纵到底的安全隐患排查治理工作，健全完善安全工作管理台账，切实按照“谁检查、谁负责，谁签字、谁负责的原则，落实工作责任，加强督查指导，及时整治各类安全隐患，坚决杜绝各类重大安全事故发生。

七、加强安全宣传教育。

学校要在不同时期、不同季节，重要时节有针对性地开展防“六灾安全教育，督促每一个班级在每一个学期组织开展五次安全教育主题班会，突出做好学校课间、午间、课外活动、集体活动等重要时段学生防踩踏事故、防溺水、防交通事故、防火灾事故、防暴-力伤害、防食物中毒等为重点的安全教育。

督促每一所学校认真上好“开学安全第一课、“放假前安全最后一课和“放学前一分钟安全提醒，每学期至少开展一次防火、防震、防汛、反恐防暴等应急演练。

八、各学校认真落实学校安全20个安全管理制度，切实加强学校门卫、校舍及附属设施、校园在建工程、食堂超市、师生乘坐车辆、危险化 学药品、用火用电用水、食物中毒和传染病防范、管制刀具及凶器、多功能炉灶及压力设备、学生预防性侵等工作的安全管理。

九、加强矛盾纠纷排查化解。

牢固树立“发展是第一要务、“稳定是第一责任的意识，切实化解矛盾纠纷。

按照“属地管理和“谁主管、谁负责、谁化解、谁稳控的责任机制和“七个一(一名包案领导、一个工作班子、一套化解方案、一套稳控措施、一个化解时限、一个化解结果、一个评估报告)的要求，确保实现“六个不发生(确保不发生信访群众到会场和代表驻地滋扰生事、确保不发生信访群众拦截领导和代表、确保不发生群体性上访极端事件、确保不发生大规模群体性事件、确保不发生极端恶性事件、确保不发生网上恶意炒作事件)目标。

十、妥善应对网络舆情。

各学校面对网络舆情，必须保持高度的警惕性和敏感性，正确面对，客观分析，及时处置，防止虚假、失真、不实的信 息发酵。

一旦发现网络上有不实信息报道，要立即启动网络舆情应急预案，并迅速向有关部门报告，找准症结，快速、果敢地处置，及时澄清和公布事实真-相，消除负面影响。

金海湖新区岔河镇教育管理服务中心(盖章)学校：(盖章)责任人签字： 责任人签字：2017年维稳目标责任书篇三为落实教工委有关工作指示精神及各项要求，强化依法治访，全面做好维稳工作，维护学校的稳定，根据我校的具体情况，学校与学校各岗位教职工签订本责任书：

一、学校要在全体党员中认真开展以实践“三个代表重要思想和科学发展观为主要内容的保持共-产-党员先进性教育活动，加强党风廉政建设及行风建设，强化师德教育，努力提升全校干群员工的职业道德素质。

二、对维稳工作，学校实行一把手负总责、分管领导具体抓，做到层层有人抓，事事有人管。

学校要定期召开维稳工作会议，了解教职工的思想动态，把握维稳动向，超前做好工作，防患于未然。

同时，学校要落实好校务公开制度，实行民-主管理，对财务、职称评审、评优评先等热点问题，一律公示。

三、学校各部门负责人要以对学校负责、对工作负责的精神，做好本部门的工作，勤政廉洁。

同时，要深入教职工中，了解情况，化解问题，做到“看好自己的门，管好自己的人，干好自己的事。

四、学校各岗位工作人员要从热爱教育事业、实践“三个代表重要思想的高度认真对待本职工作，勤奋廉洁，团结实干，高标准、高质量地做好本职工作，及时化解各种矛盾，排除导致维稳案件产生的潜在因素。

五、全体教师要志存高远，爱国敬业;为人师表，教书育人，自觉加强道德修养，认真履行岗位责任，用爱心平等地对待每一个学生。

严禁教师从事有偿家教，严禁教师体罚或变相体罚学生，严禁教师收受学生家长的财物或接受家长的宴请。

六、后勤人员要扎实地完成本职工作，为教职工和学生提供高质量的优质服务。

七、对于来访的学生家长及其它人员，接访人员态度和气，认真解难答疑。

严禁欺骗、辱骂、讽刺来访人员，严禁与来访人员发生争执。

八、学校严禁本校教职工越级上访、集体上访。

因某种原因需上访的教职工，必须先向学校领导反映问题;如果认为学校处理措施不力者，应在告知学校的前提下到上级主管部门上访。

九、凡是有集体上访或越级上访行为的教职工，及因处理信访措施不力而导致信访人越级上访、集体上访的责任人，学校年终评先评优，一票否决，并按有关规定给予相应的处分。

责任人签名：教职工签名：年 月 日看了“2017年维稳目标责任书的人还看了：1.大学生目标责任书 (共4篇)2.综合办目标责任书 (共5篇)3.义务教育目标责任书 (共3篇)4.技术部目标责任书 (共4篇)5.水利局目标责任书 (共2篇)

第四篇：综治维稳安全工作目标责任书

为进一步推进我校综治、安全工作科学化、制度化、规范化发展，营造平安、稳定、和谐、有序的教育工作环境，学校与安全管理员签定学校治安综合治理及安全目标责任书。

一、综合管理项目

1、加强学校治安综合治理，及时化解各种矛盾，防止师生违法犯罪。

2、加强学校安全管理，学校的意外伤亡重大事故起数为零。

3、加大学校安全排查、教育、演练力度，安全隐患整改达标，安全教育、应急演练覆盖率达100%。

二、项目要求

1、加强领导，明确责任。认真落实学校综合治理和安全工作的“五个第一”工作机制，即：第一责任，第一投入，第一管理，第一教育，第一评价。学校校长对本校的综治、安全工作负领导和管理责任，要切实履行职责。

2、健全制度，规范管理。要严格落实教育部《中小学安全工作指南》,《加强中小学安全管理工作若干规定》、

《国务院突发事件应急演练指南》、进一步建立健全学习安全、综治各项管理制度，完善校园突发事件应急处置预案，科学、规范学校安全、综治工作的管理。

3、认真执行来客登记制度，逐日核查填写，存档备案。并对查出的安全隐患及时排除，自身无法解决的要迅速上报中心办。

4、加强学校安全管理的监控，做好重点要害部门的安全防范和保卫工作。定期检查学校消防设施，加强对各种容易引起火灾的部位和易燃易爆物品的管理，严禁将学校场地出租作为从事易燃、易爆、有毒、有害等危险品生产、经营场所。根据季节、气候变化确定学校安全工作濒发等特殊时期的监控和安全防范工作，并做好安全检查，对出现的危房、危厕、危墙等要及时采取有效措施予以解决，对存在重大事故隐患的场所和设施立即关闭停用。

5、做好学校出游和校内外集体活动的安全工作。要严格审批制度，加强出游和校内外集体活动的安全教育，针对可能出现的问题，提出明确的要求和注意事项，把安全防范措施落到实处。使用车辆要性能好，对驾驶员要加强安全教育，防止交通事故的发生。

6、大力开展养成教育。

7、做好安全和法制教育工作。定期开展安全知识教育，提高教师的安全意识和学生的自我保护意识。适时开展以防火灾、地震、踩踏等内容的安全演练，每学期不少于两次，切实提高安全教育的实际效果。深入持久地开展法制教育，增强学生守法意识，提高学生法制观念。

8、协同有关部门搞好校园周边环境综合治理。学校要充分发挥少先队的作用，加强校园外来人员的管理，积极主动配合有关部门大力整顿学校周边的交通及治安秩序，督促学生家长搞好子女离校期间的安全监护与教育工作。

9、加强学校交通安全工作。做好学生交通安全教育，并加强与学生家长的沟通协调，坚决杜绝学生在马路上打闹玩耍。抓好平安校园建设。

11、努力为师生办实事，及时化解各种矛盾。学校领导要关心师生的学习、工作和生活，注意倾听他们的意见和建议，解决他们的实际困难，一时难以解决的要做好说服和沟通工作，妥善处理学校内部热点问题和突发解决，把影响稳定的苗头消除在校内，消灭在萌芽状态，确保无群体性事件的发生。

签字：

第五篇：医院综治维稳目标管理责任书

医院2014年综合目标社会管理综

合治理维稳工作

总体目标：医院治安秩序稳定、防范机制完善、整体风气文明、环境目 标 管 理 责 任 书

优美、管理有序、效益良好。

一、责任和目标管理内容

1、社会管理综合治理维护稳定工作30分

2、质量管理40分

3、经济指标30分

甲方灵璧县人民医院

1、对乙方实行职责和各项工作的宏观管理

2、根据乙方各项工作的实际情况，下达指令性任务，监督检查指导乙方各项工作。

3、负责对乙方责任书、条款落实情况进行监督、检查、考核、评比及奖惩。

乙方科(室)

l、必须认真落实综合目标管理，社会治安综合治理及维稳工作目标责任书各条款以质量管理，社会治安稳定为中心以平安创建，行风建设为主线，以经济效益为动力，以社会效益为目的。

2、科室主任为本科室履行综合目标管理治安综合治理，维稳工作的第一责任人，积极主动抓好各项工作目标的落实，严格按照目标管理书的内容做好综治维稳工作。

3、科室内部，安全工作责任落实，措旋有力，积极协助医院搞好调解邦教工作。本科室无吵闹、打架、斗欧现象，无卖淫、嫖娼、聚众赌博等危害社会的现象发生，防止各类群体事件，恶性刑事案件发生，确保医院的和谐稳定。

4、无一例造成经济损失的医疗纠纷或差错事故发生。

5、无一例私收费、乱收费、收受红包、匿扣、吃、拿、卡、要的行为发生。

6、切实建立计划生育信息通报制度，无一例缺报、漏报发生，无一例计划外生育、无一例组织介绍(或者行)非法鉴定胎儿性别。组织介绍(或者行)妊娠l-6周以上选择性终止妊娠。

二、考评方法与要求

1、综治和维稳工作纳入到医院的综合目标管理分为半年和年终两次进行考核。

2、按照责任书，各项内容，逐条对照，采取看记录、看资料、看现场、走访等形式进行。

3、根据每一项分值和半年、年终两次检查情况(缺一条、缺一项扣除相应分)确定得分值。

4、综合目标考评分达80分以上发积效工资，70-79分扣除相应积效工资。

5、未发生任何一例造成经济损失的医疗纠纷或事故临床科室，当月奖励科室主任护士长l00元。如有出现任何一例因有过失的造成经济损失的医疗纠纷或事故者，罚科室主任、护士长各500元。所造成经济损失，认定责任事故一切后果均由当事人承担，认定为技术事故或医疗设备所 致，按个人20%、室科30%、医院50%比侧赔偿到位。

6、发现一例私收费、乱收费、收受红包、回扣、吃、拿、卡、要者对当事人处以所收金额百倍罚款，并按卫生部的规定给予开除公职。对所在科室主任、护士长处以所收金额十倍罚款。

7、发现一例非法鉴定胎儿性别或选择性终止妊娠的，对当事人罚款

30000元，在职职工开除公职，聘用者解聘，并取消执业资格。对组织介绍者罚款200。0元，降两档职务工资，聘用者解聘。以上情况对所在科室主任、护士长处以5000元罚款，发生一例缺报、漏报计划外生育者，当事 人、科室主任、护士长各罚款l000元并扣发全科室绩效工资。

灵璧县人民医院

科(室

医院综治办维稳工作领导小组

二〇一四年二月八日 签字人： )签字人：