男人爱一个人想拥有吗

第一篇：男人爱一个人想拥有吗

爱一个人不一定要拥有

爱一个人不一定要拥有，但拥有一个人就一定要好好去爱他!! 当你经历过爱与被爱，学会了爱，才会知道什么是你需要的， 也才会找到最适合你，能够相处一辈子的人。 但很悲哀的，在现实生活中，

由于种种原因真心相爱的人并不一定能在一起; 你最爱的，往往没有选择你; 最爱你的，往往不是你最爱的;

而最长久的，偏偏不是你最爱的，也不是最爱你的。 只是在最适合的时间出现的那个人， 才会真的和你永远在一起! 没有人是故意要变心的，他爱你的时候是真的爱你， 可是他不爱你的时候也是真的不爱你了， 他爱你的时候没有办法假装不爱你;

同样的，他不爱你的时候也没有办法假装爱你。 当一个人不爱你要离开你， 你要问自己还爱不爱他(她)，

如果你也不爱他(她)了，千万别为了可怜的自尊而不肯离开; 如果你还爱他(她)，你应该会希望他(她)过得幸福快乐， 希望他(她)跟真正爱的人在一起，绝不会阻止，

你要是阻止他(她)得到真正的幸福，就表示你已经不爱他(她)了， 而如果你不爱他(她)，你又有什么资格指责他(她)变心呢? 爱不是占有!!! 你喜欢星星，不可能把星星拿下来放在脸盆里， 但星星的光芒仍可照进你的房间。

换句话说，你爱一个人，也可以用另一种方式拥有， 让爱人成为生命里的永恒回忆，

如果你真爱一个人，就要爱他原来的样子──爱他的好，也爱他的坏： 爱他的优点，也爱他的缺点，

绝不能因为爱他，就希望他变成自己所希望的样子， 万一变不成就不爱他了。

真正爱一个人是无法说出原因的，

你只知道无论何时何地、心情好坏，你都希望这个人陪著你; 真正的感情是两人能在最艰苦中相守，也就是没有丝毫要求。 毕竟，感情必须付出，而不是只想获得; 分开是一种必然的考验，

如果你们感情不够稳固，只好认输， 真爱是不会变成怨恨的。 两人在谈情说爱的时候，

最喜欢叫对方发誓，许下承诺我们为什么要对方发誓， 就是因为我们不相信对方，我们根本不相信情人， 而这些山盟海誓又很不切实际。

海枯石烂、地老天荒，都不能改变我对你的爱! 明知道海不会枯、石不会烂、地不会老、天不会荒; 就算会，也活不到那时候。 许下诺言的时候千万注意，不要许下可以实现的诺言， 最好是承诺做不到的事，

反正做不到的，随便说说也不要紧，

请记住：“不可 能 实现的 诺 言最动人” 在爱 情里，说的是一套 ，做的是另一套; 讲的人不相信，听的人也不相信 „„ 茫茫人海中，你遇见了谁?谁又遇见了你 匿名 回答采纳率:5.4% 2010-04-08 19:24 爱是无偿的付出，是心甘情愿的帮助，是彼此心灵的感应，既然选择了爱，就要真诚的对待它，珍惜它，在他(她)困难时予以支持，失败时与以鼓励，在他(她)开心时，

一起快乐，悲伤时给他(她)安慰。而不是在拥有时无视它的存在，而在失去后才知道后悔莫及。爱一个人就要他(她)永远幸福，做他(她)永远的避风港，保护他(她)，

哪怕一丁点的伤害。真正的爱一个人并不是我们想象的那么简单，一次深情的拥抱，一个深深的吻，一句不变的誓言，一件不退色的信物„这一切在真爱面前时索而无味，暗而无光的。

相信自己~只要有爱，幸福就一定会存在~

序 言

“海日生残夜，江春入旧年。”琢磨海春同志的名字，到今天为他这位“红色牧师”的网上搏客集子写序，我觉得十分有意义。

海春同志和我在同一层楼办公，他的办公室在我斜对面，平日里见到我总是十分的客气。我常常戏言：“你是来监督我这个老头子是不是在按时上班的吧?!”他并无事求我，我也无事找他。没想到，前几天他来到我的办公室，告诉我湖北人民出版社要将他的博客出一个集子，请我帮忙写个序言。因为在此之前我关注过他以“红色牧师”为笔名的文章，加上有如下几方面的原因，所以就答应了。

我这样认为，网络在现代文明中的地位和作用是非常重要的，网络将世界联成一体，世界成为一个“村落”，谁赢得了网络，谁赢得了青少年，谁就赢得了未来。为人师表，主要的职责在于传道、授业、解惑，核心是传道，通过授业、解惑而传道。网络技术的快速发展扩大了信息传播和知识学习的途径，使传道的方式不仅仅局限于课堂。目前，互联网已逐渐取代传统方式，虚拟世界已逐渐成为真实世界不可取代的补充，成为传播社会主义先进文化的新途径、公共文化服务的新平台、人们健康精神文化生活的新空间。他通过这个新的平台，不断延伸和传播他的教育和管理理念;同时也从这个虚拟世界中收获着实实在在的共鸣和肯定。

我还非常欣赏他秉持积极健康的主流价值取向，畅游网络天地的意识。荀子讲得对：“君子之学也，以美其身;小人之学也，以为禽犊。”他自称“红色牧师”，并以为党和国家“传道”、“布道”为业为荣，通过自己的文字向读者传递积极健康的人生观、价值观，将红色的光芒撒向中国。同时，他遵照自己“发明”的“学术论述通俗化、严肃话题生活化、复杂问题简单化、海龟理论土鳖化”的“四化”理论，深入浅出地宣传当前的主流价值体系，呈现方式得当，自然受到大家的欢迎。尤其是许多的年轻人，他们更容易通过他的“传道”、“布道”，接受主流价值观。

他是工科出身，以前与我同在一个院系，说起来，我还是他的师辈。他能够从一个工科的学生成长为一个文科的教授，能够在中原地区笔根不辍，成为人民网2007优秀博客的第一名，令我高兴，值得我学习。是的，“芳林新叶催陈叶，流水前波让后波。”我们不仅需要学习知识，更需要从这些形而下的知识中，去思考、去抽象、去领悟形而上的精神世界中的东西，将下学的知识内化、升华，上达为形而上的精神与素质。他本着这种“下学更需上达”的精神，坚持日读万字、日写千字、天天向上，实属不易。与此同时，他还善于在工作中总结经验，汲取养分。这点很重要。有哲人讲过，人类最高的智慧是反省。曾子也讲：“吾日三省吾身。”反省、总结，是向实践最好的学习。他在学校多个部门工作过，只要组织上将他放到任何一个岗位，他都能够从一个外行逐步转变为行家里手。这种立足岗位、勤于学习、善于思考、笃于实践的工作和生活作风也是我一贯倡导的。

我同湖北人民出版社曾打过交道。湖北人民出版社是湖北省的一家大型综合出版社，也曾经是建国初期中南地区惟一的一家出版社;今天发展到能在我们这样的一个以理工医学科为优势的大学里来发掘人文学科的选题，体现了他们独到的眼光和精深的专业素养。湖北人民出版社为我们学校编辑出版的《三农中国》系列图书在社会上引起了广泛的赞誉，这次为海春同志出书是湖北人民出版社的一种新的尝试，作为一个老学人，对此我深感赞许和欣慰。

我一直认为，金无足赤，人无完人。书当然也无完书。“嘤其鸣矣，求其友声。”我知道，海春同志为了落实党的十七大精神，建设中华民族共有的精神家园，也为了今后的进一步提高，正在期待着各位读者的赐教。

谨为之序。

杨叔子

2008年6月18日

(杨叔子先生系我国著名教育家、中国科学院院士、原华中理工大学校长)

第二篇：男人怎么样才会深刻爱一个人

这个问题确切的说是男人怎么样才会热烈而持久地爱一个人而不会背叛，因为深刻不是深度是无法量化。爱情这种偏感性的东西也是无法量化的。

黑客帝国里面说一切问题都是选择问题，确切地说是估值问题。人是万物的尺度，是说我们以我们自己来衡量万物的价值，但是如果衡量人要用什么尺度的，如何对一个人进行估值?这个问题想来就连上帝他老人家都会觉得麻烦吧，因为据说即使是上帝在末日审判之前也不会论断一个人。但是每一个投身于爱情游戏的人，都要进行这样的估值，这才是麻烦所在，要怎么样判断一个人，我敢说即使穷尽人类所以的知识所有的智慧也不会有好的答案，或许唯一明智的选择是让时间来证明一切，但是又有什么比时间更昂贵呢?我想人心当然不能说和宇宙一样是无限，但有时候也和深渊一样让人觉得恐惧吧。

我们可以像推理小说一样来研究人的动机，但是我觉得没有一部推理小说会比人的心理更加复杂更加惊心动魄，昆德拉说想要一起做爱的欲望和想要一起睡觉的欲望，但是要怎么区分呢?又或者两者都有呢?

在远古时期，男人负责狩猎，女人负责农业纺织之类的，所有说从本性上来说男人就是不忠实的。后来文明发展了，因为人类婴儿在生物界长的出奇的在母体的时间和成熟需要的时间(几乎需要二十年)，一个稳定的一夫一妻的家庭是需要的，但是要用什么办法约束这种本性呢?抛开生物学的一切进化不谈，爱情是不是那时候诞生的，道德是不是那时候诞生的?另外说一下有时候会有人觉得女人比男人专情，这恐怕是一种错觉，难不成男人都是和男人出轨不成?

雪花花的大腿，水灵灵的逼留不住你。这好像陕西信天游里面的歌词，一向用来说明汉语的简洁有力，但是也同样说明一个男人真要走那是什么也留不住的。但是长久的感情

显然存在的，正如同爱情一样，很多东西都是你相信它就存在(这个逻辑可能有点无赖)

但是一见钟情然后白头到老的童话式爱情也是存在的，或者这个星球上人类太多了，乃至于什么样的可能性都有吧。

又或者根本没有爱情，只有爱的证明，爱情只不过是一个谎言，我们的一生只有短短几十年，如果能够被一个这样的谎言骗下去非常美好的。

爱情这种巨大的非理想狂热在发作的时候，当然是什么都有可能发生的，但是这种人不可能总维持这种惊人的激情(在小说《霍乱时期的爱情》中，这种激情倒是维持了一生，但是现实生活中确实比较少见，或者人只有走了一段很长的路明白这才是自己真正所热爱的，才会觉得别无所求。人真正明白自己最想要的是什么追求的是什么热爱的是什么不是一件容易的事情，而能够得到有时候更是需要运气

尼采认为爱情的最高境界是友情，两人虽然在亲密关系中看到对方的种种不堪，但是虽然选择互相忍耐选择永不止息，这大概就是所谓的深刻的爱情了吧。

在这个有些人换对象比我买衣服次数还多的时代里，我希望自己的爱情不要太有戏剧性，我爱的人能够恰好爱我就行了。能够一直平常地走下去。

最后说一下：我不是什么情感专家，也不相信这个世界上有什么爱情人生专家，虽然可能浅薄可笑，我所写的只是自己的体验，如果能够对你有所启迪，在下不胜荣幸之至。

第三篇：男人想成功，绝对不能接近这些女人!

成功的男人背后都有一个默默付出的女人，可以说男人只要能够找对女人，真的可以少奋斗很多年。如果你的女人能与你风雨同舟，共同患难，那你做事业也会充满激情和无限动力。要知道，有能够帮助你的女人，同样也有能毁掉你的女人。男人如果想成功，以下这6种女人一定不能接近!

一、一个说话粗鲁刻薄、随意批判人的女人

有人说女人爱发牢骚也是一种病，既会让人讨厌又传染，聊八卦是生活唯一的兴趣，批评别人满足自己的成就感，理不过的时候就开始说尖酸刻薄的话。

但不幸的是，很多女人都患有此症，而且久治不愈，并随着年月累积加深，令男人大伤脑筋。

对于常发牢骚讲话粗鲁的女人来说，当某件事不合她们的心意时，这事就成了她们发牢骚的理由，但一个男人和一个女人在一起，并不是为了听她发牢骚，他可以排解她心中的苦闷，但却不能治愈她的顽疾。

一个说话粗鲁刻薄又随意批胖人的女人，男人一定不要接近，这只会阻碍你更好的发展。

二、一个放纵不自爱的女人

一些喜欢化浓妆穿暴露的衣服穿梭在各个娱乐场所的女人，似乎喝酒跳舞是唯一的活动，认识各种有钱男人是生活的唯一目的。

她们就像力于城市边缘的夜行者一样，专门等待夜色的降临，光顾各个有条件的男人，如同一位久经沙杀场的剑客一样，刀不血刃的将男人一个个斩于马下，梦想成功而又守不住门户的男人们，不要因为一时的贪腥而掉进别人设下的温柔陷进，让那些放纵的女人们做她自己的事去吧，这些都于你无关。

正在拼搏事业或者已经在职场上蓬勃发展的男人们，一定不要接近这些放纵的女人，美色会诱惑你一步一步走向颓靡。

三、一个不懂忍让，个性太强势的女人

在个性超强的女人眼里，男人根本不是好人，她开口闭口都是批评男人的不是!他们更坚信男人能做的事情，女人能做的更好。

别指望她会对你百依百顺、小鸟依人的，你在她面前，做牛做马后还是要迁就忍让，否则，她便使出一哭二闹三上吊的杀手锏，搞得鸡犬不宁。

在她的眼里，自己才是世界的中心，对于周围的环境，她大多数都有神经质的一面，要想不让她撒泼，你必须有招之即来、呼之即去的本身，要不还是逃之夭夭的好。

想要有更多时间，更安静的环境供你拼搏事业，那就不要接近这样不懂忍让，个性又太强势的女人，这会耗损你更多的精力。

四、一个工于心计的女人

工于心计的女人非常聪明，随意一种方法就能让自己的男人忠于自己，已到达各种目的。

男人面对一个“嘴巴是豆腐的、心却拾刀子的”女人时，多么坚强、豁达也是吃不消的。

男人不应该去爱心如白纸的女人，当然更不该对笑里藏刀、内心奸诈的女人怜爱有加。

没有人规定女人可以做什么、不应该做什么，但女人太工于心计，也许只有蚊子愿意和她为伍，因为它们同样有叮人一口，咬人一下的癖好。

男人要想成功，一定要离开这样工于心计的女人，你永远不知道她什么时候回反咬你一口。

五、一个势力的女人

一个势力的女人永远不会满足与现状，你只会是帮助她努力往上爬的一个通道，一条楼梯，一颗棋子。

在势力的女人眼中，权力、高位是她们追求的第一目标，但也会放她的男人去势力的方向，在她看来，就算你身价百万，你依旧还是不如一个小小的七品县令，因为一旦她与七品县令有染，可以肯定的说，她又会通过七品县令来接触知府和宰相了，在她们眼里永远都没有“满足”二字。

所以，想要成功的男人，一定要远离这样势力的女人。

六、一个不懂原则的女人

什么是原则?曾听人说，男人可以忍受女人的不漂亮和吃零食，但绝不能忍受女人不讲原则。

不懂原则的女人可以在你去开会的路上叫你陪她去买项链，说是试试你是不是真心的;不懂原则的女人可能在你的家人和朋友面前表现出不冷不热，让你难堪，让场面尴尬......

所以说不懂原则的女人就是不可爱的人，就是不能爱的女人，就是不懂得被爱的人。

男人想成功，这样不懂原则的女人当然不能要。

第四篇：你真的想离职吗

也许是原本的公司出现问题，或者自己的工作出现新的情况，也可能找到新的工作，总之在一个公司呆一段时间之后，很多人都想离职。可是，有时候你不必真的离职，而是一时之间想问题走入死胡同，才想要离职的。那么，在离职之前，你要想清楚。

辞职决定是否出于一时冲动?

我们设想以下场景：你刚和直线经理Tom因为一个公司的活动策划案发生了争执，你和团队成员为了这个策划案辛苦工作了一个月，而Tom仅用了十分钟草草看了策划，他坚持认为策划中的很多核心内容要调整，但是他没有给出任何具体原因。

此刻你心里充满了怨气和怒火，你开 始为团队所做的努力和Tom据理力争。你的经理变得不耐烦了，不愿意听你的抱怨和解释。最终，你没能控制好自己的脾气，对Tom嚷着你受够了，即刻就要辞职。

难道有人会希望以这样尴尬的方式离职吗?为了控制好自己的脾气，很多人都在学习情绪管理。尽管如此，25岁左右的年轻职员还是很容易情绪失控，做出一些让自己后悔的决定。

俗话说冲动是魔鬼，它会悄悄地吞噬人们的理智，并让人们以为辩解与争论是理智行为。但是，他们不明白：人类会不断重复自己的行为，有第一次的不理智就会有第二次和第三次。

最终这些人会抱怨自己时运不济，没有遇到伯乐。早知如此，何必当初呢?人们在情绪激动或怒火中烧时做出离职决定尤其不明智，只有头脑冷静时人们才能认真地思考他们是否想要辞职。

哪些因素会影响跳槽决定?

在招聘行业中，专业猎头顾问都会预想候选人辞职过程中，可能出现的种种情况，通常他们会为候选人列出一个离职问题清单。其中一个非常敏感的问题，是要不要接受老雇主的挽留。

有些员工离职是因薪资待遇不够好，或工作成绩没有得到及时认可，这些员工有相对弱点。一旦老雇主了解他们是因为钱财或者功利原因离职，为了暂时留住员工以确保工作顺利进行，老雇主通常会提出加薪，奖励或者升职以挽留员工，此时这类员工就会重新考虑辞职决定，甚至很有可能不闹辞职了。

接受老雇主挽留会带来相对的风险，当一名员工提出离职时，即使公司提出挽留计划并得到员工的同意，该员工对公司的忠诚度也会持续受到质疑，在同事异样的眼光下工作对于员工未来发展非常不利。因此，人们必须清楚自己想辞职的根本原因，而不是停留在钱财或者功利层面。

有一个简单的方法可以检验，假设老雇主提出加20%的薪水挽留你，这样的条件会让你产生放弃换工作的念头吗?如果你的第一反应是不放弃或者不确定，那么你就可以准备写辞呈了。

第五篇：要想吸引女人 男人就得记住这6个技巧

不管是平日里朋友见面会还是亲戚介绍的相亲会上，第一印象总是来得最重要的。特别是对于想要从中找到心仪的她来当自己的另一半的男性朋友们，更该好好把握住初次见面与交谈的机会，给对方留下好印象以便日后的进一步交往。那么在第一次见面时作为男人该怎么样才能吸引女人，真正能够让男人吸引到女人的方法又是什么呢?

其实，在第一次见面的时候，一个女人对男人的评价大部分都取决于交谈中所留下来的印象和感觉，所以男性朋友们只需学会与女人交谈的六个技巧，在交谈中巧妙地表现自我展现出自己的独特魅力便是最有力的绝招啦。下面就一起来看看这六个技巧分别是什么吧。

交谈是最基本的最简单的男人吸引女人的地方。男人和女人交谈有三种类型。第一种是男人向女人灌输信息的交谈，这个适合在工作场合并不适合男女之间的交谈。第二种是只谈论自己不让对方插上话。这样的男人同样不吸引人。

最吸引的谈话方式是双向交谈。双向交谈中，男人最吸引女人的方法是清楚阐述自己是一个怎样的人，分享生活的乐趣和见闻。在交谈中男人最重要的是表现自己自信和原则的一面。这样更能吸引女性的目光。

男人在和女人交谈时还必须牢记下面的事项：

第一，交谈的时候要保持延伸的接触。有研究发现，东方的女性比较喜欢注视人的眼睛，相反，男人则害怕注视对方的眼睛。当你们进行双向交谈的时候不妨多保持延伸接触。

第二，谈话可以配合适当的肢体语言。适当的肢体语言不仅能让你们的谈话更加愉快，也能突出你的个人特点，这也是男人吸引女人的地方。

第三，多问对方一些可以自由回答的问题。男人和女人谈话不一定只问一些只需要肯定回答和否定回答的问题。多问一些开放性的问题更加有利于你们的交谈。

第四，不用总是夸耀自己，也不需要拿懓婔迪勊来显示家庭幸福。男人和女人的谈话过程中，切忌过于夸耀自己的工作、金钱、汽车等。

第五，注重外表。无论这个女生是否漂亮，她们都非常注重外表，同样她们对男人的要求也一样。一个不修边幅的男人是绝度难以引起她们的兴趣的。

第六，主动要练习方式。交谈并不是为了交谈，最重要的是在最后一刻向女士索要联系方式。这不仅是为了以后的联系，也会让对方增加好感。如果在结束交谈后没有索要练习方式，之后再重复索要，这样会影响女人对你的第一印象。