逝者如斯夫，不舍昼夜。我们也在不断的成长，这个过程中会出现很多阶段性的目标与挑战，有必要学习书写计划，来帮助我们实现目标。那么如何写好计划呢？以下是小编收集整理的《院团委实践部工作计划》的相关内容，希望能给你带来帮助!
第一篇：院团委实践部工作计划
院团委办公室工作计划
九月份工作计划
在接下来的半年里，学校团委将以"为学院为学生服务"为宗旨，以学校团委平稳健康向前发展为准则，积极开展内容丰富，形式多样的各种活动，开创团委工作新局面，院团委办公室工作计划。
一、工作目标
全面提高我校青年团员的综合素质、综合能力，为广大青年团员们提供积极健康、文明向上的各种文体活动，活跃校园文明。
二、工作要点
1、配合学校有关部门加强我校学生思想道德建设和法制观念建设，促进其全面发展。
2、加大宣传力度，与学校广播站配合，提高校园文化建设，促进形成良好学校风气。
3、协调好学校团委与各二级学院基层团委的关系，使团委各项工作得到其支持协助，工作计划《院团委办公室工作计划》。
4、落实团委服务于每位同学的原则，使团委成为连接学校与学生的纽带，以获得每位同学的支持和拥护，自觉配合团委各项工作的开展。
三、工作安排
九月：整理好本部门的档案;
辛亥革命100周年庆祝活动;
29日，安排好庆国庆、迎新生晚会。
十月：检查各二级学院的档案整理工作;
做好"高雅艺术进校园"交响乐会的接待工作、会场布置;
做好"大学生科技文化艺术节"的安排工作;
做好团委办公室的负责人换届工作。
十一月：做好毕业生毕业留念工程的安排工作;
作好社团文化月的组织安排工作;
认真对待团干部的培训，掌握各种办公室工作技能。
十二月：做好团委的下半年工作总结和工作总结;
协同志愿者协会做好"文明英才志援先锋的"的评比活动;
做好"2012年元旦晚会"的准备和安排工作。
院团委办公室
XXX xxxx年xx月xx日
第二篇：院团委办公室主任工作职责
1、负责院团委库房的管理，并进行整理。
2、协助主席团建立和完善团委相关制度。
3、协助主席团贯彻团委的工作方针和政策，协调各部门之间的工作。
4、负责起草和发送团委的文件、信函等文字资料;收集、整理和管理团委的资料和档案。
5、负责新干事的工作技能培训。
6、管理团委办公场所，统一安排所有团委办公场所的使用和清洁工作。
7、负责共青团工作奖状，奖品的准备工作。
8、负责干事值班签到情况，并进行考核、记录。
9、负责团委各项管理制度的修改、完善，经主席团审核批准后方可有效，并保证资料的及时输机、存档。
10、办公室主任负责召开 部长会议、贯彻主席团对各板块、部门的指导精神。
11、做好学院大小型活动的协助、后勤保障、资料收集等工作。
12、做好所有重要会议的记录工作。
13、负责所有工作开展的资料保存和输机工作。
14、负责收集各部门学期计划，期末总结工作。并进行存档工作。
15、完成学院、团委、老师临时安排的其它工作。
第三篇：院团委办公室个人工作总结
个人工作总结
鉴于本人为2011届入学新生，对团委此前的历史不甚明了，因此本总结之言行若是有措辞不当的地方，望各位领导给予批评指正。
本人虽然是经过严格的选拔进入团委的，但我深知自己其实不是最优秀的，此语不是谦逊之言，而是自知者明，但是为何我还能够有幸进入院团委这个学院的最高组织呢? 其实原因很明了，我暂将其归纳为以下三点：
一：本届招新过于仓促，没有做充分的宣传工作，有很多新生根本就没有一个思想上的准备，导致很多有能力的没有参加此次的竞选，因为这类人是不会这么轻易地做出决定。反观这些参加竞选的新生，其中只有很少一部分人对学院的这个最高组织有充分的了解，其余的大多数人此前对团委的认识可以说是一片空白，不说别人，我自己就是稀里糊涂地报名，糊里糊涂地就进入了团委，这不能不说是宣传力度不够的结果。
二：大学生的素质普遍降低，导致团委招不到合适的人选，以及之后日常工作的难以开展。这一点可以说是最致命的，因为有这一点的存在，有很多事情都不能合理有效的进行。结果往往导致上下级之间断层，上级分配的一些任务不能够由下级完美地体现出来，因此一些事情办得不符合领导的心意。
三：能够进入这个组织，我觉得自己其实还是有这么一点能力的，但是我觉的这也得“归功”于此次团委招新所采用的办法。后来进入这个组织后，据一些老成员向我们透露的一些信息，我才知道原来是今年的招新相对于往年是宽松了一点，没有了那么多的程序。我个人觉得明年不能够再像今年一样疏忽了，需知，?如果不能慎之又慎，那么结局有可能是惨痛的。人才的选拔对一个组织或企业意味着什么
“终于进入院团委了，我一定要好好表现，争取获得部长和书记的赏识，往上爬。”这恐怕是所有刚进入团委或者其他协会的新进成员的内心的真实写照。可是随着时间的推移，一个人的意志被消磨殆尽之时，他之前的种种理想和报复会逐渐的易帜。对于这一点我深有体会。可是真正的步入其中之后，才发现，其实一切并不是那样的美好，有的只是付出过辛勤的汗水之后收获不到果实的悲伤。一个人如果自己的思想改变了，你就很难再将其拉回起点，因为在这个事情上不存在着回旋的余地
我很荣幸自己进入办公室这个部门，因为我越发觉得这个部门的工作挺适合我这种性格的人，虽然我们的工作有些单调和乏味，但是我相信再平凡的职位只要你自始至终地坚持下去，那你就是一个不平凡的人。在院团委的这几个月以来，我觉得自己收获最多的就是我认识了很多志同道合之人，交了很多朋友，虽然我和他们的关系并不算是多么的“铁”，可是，有总比没有好，我相信只要我好好地经营这份关系，日后必定能够收获很多意想不到的东西。但是我也知道这个平台并不能给我带来多少实质性的东西，有些东西还是得需要自己去尝试，去经历。
我们办公室虽然目前并没有看出它有多么大的作用，但是我知道其实我们做的还不是挺好，要知道我们办公室其实意味着什么?那可是相当于中央人民检察院啊!乖乖，什么概念?一个国家可以没有核武器，但是绝对不能没有检察院，如果国家的工作人员知法犯法，贪赃纳垢，营私舞弊。那将会如何?政令不行，国家必然**。同样的道理，我们督察部在团委也担任相似的职能。目前何以没有取得预期的效果，我觉得原因有以下三点：
一：整个团委目前缺乏一个合理有序地领导，导致很多的工作都不能有效的开展，相应地，各部门的一些职责很难实行，简言之，就是缺乏一个强有力的后盾。我们部门若想振兴，在目前看来还有些困难。
二：团委内部各部门成员之间关系过于复杂，做事很难做到公私分明，以及自身成员的顾虑
过多。因此有时候，有些事情不能太“认真”。
三：团委目前存在着较大的低迷情绪，新进成员逐渐地了解了目前团委的现状，可能有些不尽如人意。就是书记，部长平时也是这样说，我个人认为，人贵有自知之明当然没错。不行?我们可以共同努力吗!可是凡事也得有个度不是?以前是以前，现在是现在。何必总是把以前的不行强加在现在身上呢?谁又能够说风水轮流转，明年不来我家呢?搞的现在连新成员也在逐渐接受这样的思想，变得不知上进。长此以往，事情必将会变得更加糟糕，因此要想让团委风光重现，我们就必须得从现在做起。何必还要等到明年呢?需知：“明日复明日，明日何其多，我生待明日，万事成蹉跎。”因此，从现在做起，才是团委奋飞之所在。
当然，从开始到现在，我们这些新成员表现得还算是可以，基本上没有什么不良的缺点，以至于丢团委的脸面。不过我个人认为一些老成员在这方面做的不够好。的确，他们曾经是为团委出过力，流过汗。可是既然作为团委的一员，首先应该想到的是自己所处的位置。如果你是默默无闻的小人物，你的所作所为不会对他人产生多大的影响。可是作为一名领导人，他的言行举止就是代表着一个团体，任何一个在他人看来很微不足道的事在他们做起来都将会产生不可估量的影响。我们也知道他们有自己的事情要处理。可是，难道连打个电话，发个信息都不会吗?是不会，还是不愿意，抑或是自己压根就没有这个意识?
对于如何来将这个团委建设的更好，我觉得这是每一个团委内部成员应该需要深思的问题。本人不才，拙见一二：
一：正所谓“羊无头不行”，就是说一个羊群如果没有一只领头羊，那么羊群将会面临被它的天敌消灭的危险。同样的，如果团委再没有一个一呼百应的领导，我们面临的只会是世风日下，一代不如一代的命运。这个领导必须能够做到一声令下，群雄并起的本领。否则，一切的一切都将是镜花水月。
二：有一句话说的好，“一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。”单纯的依靠团委内部的某个人或某几个人当然不行，我们要做的还有应该采用何种方法来调动更多的人参与其中，共同为更好地建设好团委出一份力，即使再微薄，毕竟也是肯定自己的一个机会。只有让更多的人内心中产生一种对团委的真正的认可，并且有为之而努力的意识。只有这样，我才会认为我们团委还有救，否则团委面临的问题不会是来自于外部，而是来自于自身。
三：团委既然作为院里的最高组织，为何目前会沦落到如此地步?我觉得有一个原因就是我们没有很好地处理好和各系部和各协会的关系，有点像孤家寡人的感觉，为何会出现上次因场地而产生矛盾?这恰恰反映了我们一直疏忽的一个严重的问题。本人在和办公室的刘福森谈论此事时，他的见解很透彻。他就说到这可能就是由于我们忽视了这个问题的存在，才导致这个矛盾的发生。我个人持有和他同样的看法：
A：团委要和院学生会以及社团联合会要搞好关系，怎么说他们也是我们的邻居。老古语说的好：“远亲不如近邻”，如果和他们的关系都搞僵了，我们还何从谈起振兴院团委呢?
B：一定要拿出团委的脾气来，将职权明细落实到各系部学生会或团总支上。这些工作上的下级一定要管理好，倘若任其发展下去，将无法想象结果会如何。现在，趁一些老成员将要离职，新成员即将走向前台之际，正是我们拉拢人心的大好时机，平时让各系部多派一些人来我们团委学习，让他们感受到作为学院最高组织的风采，这样为日后团委工作的开展将会大有裨益。当然前提是我们有这个能力让别人真正的服你，这也是最重要的一点。
既然我们能够有幸进入团委这个大家庭，我们就要将团委的优秀风格传承下去，只有这样将来当我们回首往事时不会留下太多的遗憾，在这里我祝愿团委在未来的道路上行的更远，为一些有志之人提供一个平台，去更好地磨练自己。使自己将来成为一个对国家对社会有用之才。
以上内容为本人的一些意见和想法，如有不当的地方，希望各位领导海涵。真心的希望我能够在锻炼能力的同时也为团委贡献一份微薄之力。愿团委的明天会更好，团委内的兄弟
姐妹能够真正地成为一家人，共同为团委的明天而努力。
总结人：陈代佳日期：2011-12-18
第四篇：分团委实践部总结
2009～2010年上学期外国语学院分团委实践部工作总结
我们继承外国语学院的优良传统，我们不断进取，自我总结，我们自我完善，回首这半年的时光，在校团委和院分团委的正确领导下，我分团委实践部紧紧围绕学校中心工作，本着“团结，合作，创新，责任”的口号，全心全意的为同学服务的思想，以“注重实效，扎扎实实地做好每一项工作”为工作态度，积极开展团内活动，丰富学生第二课堂，使青年团员得到德、智、体全面发展，在这半年的时间里，分团委，学生会各部门之间互相协作，相互监督，锐意前进，现就本学期分团委实践部主要工作总结如下：
一、 常规活动
1.迎新工作
9月中旬，09级新生的到来给学院注入了新的活力，为了顺利做好新生的接待工作，分团委、学生会专门成立了迎新小组，各部门仔细分工，互相协调，互相配合，通力合作，实践部积极认真负责地做好各方面的工作，使新生和家长都感觉到了学院对新生的热情和关怀。 2.组织开展团日活动
11月，在校团委的通知要求下，实践部召开团总支书记以及各团支部书记会议，积极贯彻校团委通知内容。
二、 分团委实践部的重点工作
1.外国语学院暑假社会实践总结暨“我来上一课”活动
实践部积极配合分团委副书记的要求，组织全院同学开展了总结暑假实践论文的颁奖活动，以及通过获奖代表来给全院的同学们介绍自己家乡在党和国家的正确领导下取得的翻天覆地的积极变化，让同学们从中树立了良好的学习榜样，并加强了爱国主义。
2.北海高校第一届“复旦杯”英语演讲比赛活动
本次比赛，是一次市级级别的大型活动，在分团委指导老师王佩和分团委副书记余翔的领导下，实践部根据工作要求积极部署，把工作细节考虑周全，在活动中出色的圆满的完成了工作要求，本次活动有效地促进我院学习的热情，也促进了北海各高校学生之间的学术交流，活动意义十分重大。 3.
本次活动，是这个学期开始，由分团委副书记以及各部门部长对我院所有团干的一次培训大会，会议中，实践部对广大团干具体的阐述了分团委与学生会工作上的区别，以及团干的权利与义务，更详细的解释了实践部的工作宗旨，目的以及意义，所有团干在本次培训大会中收益颇多，并开始有效地配合各部门进行工作。 4.2009外国语学院表彰大会暨学风动员建设大会
本次活动作为外国语学院分团委的特色活动，由分团委书记杜玲给我们下达了活动要求，之后以分团委副书记余翔为中心，各部门部长开了几次活动分工讨论会议，并在指导老师安姗姗的指导下，活动每一项工作都如期进行，实践部的工作任务是负责活动流程，视频PPT制作以及多媒体控制，最后圆满地完成了工作任务，保证了大会的顺利开展，本次活动表彰的人员众多，大大提高了同学的学习积极性，最后在09级英语辅导员段玉强的宣布下，学风建设动员活动正式开始，院长郭浩儒的对学风动作建设发表了精辟的演讲，所有同学受益良多，并认真贯彻活动意义。
5.外国语学院团学干部交流大会
本次活动是针对本学期分团委、学生会副部长级以上的干部展开的一次会议，作为嘉宾出席本次会议的嘉宾是学生科所有辅导员，会议上，我代表分团委向学生科的辅导员，分团委、学生会的同事们再一次介绍了分团委的性质、方针以及工作流程，部门框架，考核制度方法等内容，在此之后，我认真的听取了各部门在工作中出现的问题以及解决方、经验，并认真学习了学生科科长杜玲，07级英语辅导员罗茵妮，0
8、09级日语专业辅导员安姗姗，08级英语辅导员王佩，09级英语辅导员段玉强给所有在场的团学干部分享了宝贵的意见和建议，实践部从中受益良多，今后将会继续严格自己，继续有效地完成各项活动。
实践部特色工作：
实践部在11月份接到校团委通知，召开了一次针对各团支部开展团日活动的会议，会议中，由我给各团总支书记以及各团支部书记说明了开展团日活动的积极影响和意义，各人员须积极配合，贯彻校团委通知内容，在一个月的时间里，我实践部取得了非常显著了的成功，以下是由各团支部书记策划，各团干配合取得的成绩表：
（其中还有在各团总支开展的团日活动，以及08级日语3班的第三次团日活动）这所有的团日活动都取得了很大的成功，在此，我代表分团委实践部对各位团支书表示感谢，没有你们的辛勤努力，无法取得如此傲人的成绩。
这些团日活动都起到了积极的影响和留下了积极的意义，不仅在校内，在社会里也造成了非常的积极的影响，充分了我院团员的精神风貌，更展现我分团委的作风建设。
三、工作中不足之处以下学期工作设想 不足：
1. 实践部没有组织策划大型的实践活动，特别是联合校外实践的活动； 2. 没有创新型的特色实践活动。 工作设想： 1. 以部门4个部员为一组，每一组负责一个主题月实践活动；
2. 继续组织好各团总支书记以及团支部书记丰富团员生活，丰富团员第二课堂并积极争取优秀团支部评选活动；
3. 积极联系北海市其他高校，组织策划实践活动，加强学术交流；
4. 在面对就业危机的严峻考验的同时加强实践能力，能有效提高今后就业的成功率
回顾半年来，分团委实践部的工作，我们取得了一定的成绩，这与校团委的正确领导以及学院分团委的重视和大力支持是分不开的，还有分团委书记，副书记，指导老师们的大力帮助，实践部才取得了这些成功，在此同时，我也注意到了工作中依然存在着许多不足之处，展望2010年，实践部将在学院分团委的领导下，结合我院实际情况和青年工作的特色，进一步创发挥好自己的职能作用，进一步做好学生思想政治工作，继续开展更多社会实践活动，丰富团员们的生活，不断创新，争取发挥自己部门的最大作用，把分团委的工作推向一个新的高峰！
外国语学院分团委实践部部长： 2009年12月30日
第五篇：院团委办公室二零一二年十一月份工作总结
伴随着凉秋匆匆过去，十一月份也飞快的过去，天气已经微微的有些寒意。在十一月份，我们办公室进行了一系列的常规工作，加强各系之间的交流，并且努力协调团委各部门工作的有序进行，力求在办公室工作稳步向前的同时，也不断地创新工作方式和提高工作水平，尽量让工作尽善尽美的完成，做到有始有终，一丝不苟。
首先，办公室在本月开展了一系列的常规会议，例如：工作例会，考核部署会议等等。办公室把十一月份的工作按时并且详细的布置给各系以及团总支各部门，以便工作及时的开展。在月初，我们办公室举行了一次干事交流会，由于这次新招的干事在第一个月并没有太多工作机会去交流和人事其他部门的干部干事，所以办公室举行了这个干事交流会，让各位干事们互相认识，这不仅是为了让各位干事互相交流成为朋友，也是为了让以后的工作更好的开展，这次干事交流会上各部门积极表现自我，热情参与，让这次交流会取得了圆满的成功。同时，办公室也在规定的时间内上收各系的材料以及对材料及时进行检查，认真的履行办公室职责。
其次，办公室努力做好本职工作。在十一月份分别检查了由电气工程系和理学系办公室主办的素质拓展活动。在电气工程系的演讲比赛中，各位参赛选手积极踊跃的表现自己，从不同的角度并结合自身实际进行演讲，整个演讲比赛以“信仰的力量”为主题，并结合当下时政，坚持“贯彻学习十八大，高擎团旗跟党走”，整个比赛气氛活跃，最终演讲比赛圆满的完成。而理学系的职业规划大赛中，各种对未来职业的规划上让人找到未来的方向，也看到一批对未来充满希望的有志青年。在这些活动中，办公室认真考核该活动，了解活动流程并且为各系提供帮助。在活动结束后及时提供检查报告，协助各系办公室完成素质拓展活动。
然后，办公室积极发挥纽带作用，努力做好上传下达的本职工作。十一月份，办公室重点解决了各系办公室的检查问题，积极反应各系的意见给老师，经过多次商讨之后，我们在结合双方的意见后创新了办公室的检查新方法。在两次的办公室检查之后，新方式显示出了极大的优越性。各系办公室干部一起检查办公室让检查结果更具有公平性和说服力。创新办公室检查方法不仅促进了各系的交流，也让各系在交流中相互学习以达到共同进步的效果。在办公室检查中，政法系办公室环境舒适，大方整洁。体育系办公室的图书角设计非常具有创新，十分贴心，整个办公室内容充实，正可谓“麻雀虽小，五脏俱全”，值得各系借鉴和学习。
最后，办公室也发挥了协调各部门工作的作用，帮助各部门有效的开展工作。十一月份，由于组织部工作繁忙，所以办公室组织各部门帮助组织部检查团组织生活会和团干培训。这不仅体现了团委的“家的文化”，更体现了团委各部门的 “兄弟情”,而且，在检查的过程中，各部门干事能够充分认识其他部门的同事，并且能够相互交流想法以增进对彼此的了解。检查结束后，办公室也会组织各部门进行一些小型的娱乐活动，放松工作时的紧张心情，同时也增进各部门的感情。
十一月份是个忙碌的月份，也是一个收获的月份。办公室在该月的工作虽然比较繁重，但是我们在此过程中不断进步，加强与各系以及团委内部的交流，也为干事提供了锻炼的机会。金无足赤，人无完人，在接下来的日子里，办公室一定会再接再厉，在继承以前的优秀传统的基础上，不断创新，力求做到最好。
院团委办公室
二零一二年十一月