人事专员应聘范文

2022-05-31

第一篇:人事专员应聘范文

应聘人事专员简历

基本信息姓 名:*** 性 别:男 出生日期:1985-1-22 民 族:汉族 身 高:173cm 户口所在:安徽淮南 目前所在:广东广州 毕业院校: 安徽理工大学 政治面貌:中共党员 最高学历: 本科 所修专业:人力资源管理 人才类型:应届毕业生

求职意向

求职类型:全职

应聘职位:人事助理/人事专员/招聘专员/培训专员/绩效专员/薪酬专员

希望地点:广州/深圳

希望工资:面议 教育培训经历

2002-09--2006-07 安徽理工大学 人力资源管理专业 本科

1999-09--2002-07 江西省南城第一中学 省重点高中 高中

参加社会实践经历

实习实践:

2004/12—2005/01 淮南嘉禾物业管理有限公司(实习)人事助理,主要工作内容:协助公司人力资源部进行年终绩效考评与薪酬管理等工作,在全面了解公司培训制度、绩效制度,薪酬制度的基础上,结合自已所学,对公司下一年度的人力资源规划提出建设性的意见。

2005/07—2005/09 淮南金茂国际大酒店(实习)行政助理,主要工作内容:协助公司人力资源部进行日常的酒店行政和人事管理工作,参与酒店的假期招聘,熟悉公司招聘流程和薪酬管理及劳动合同签订事宜,并协助人力资源部部长进行新加入员工的岗前培训工作。

2005/03—2005/05 安徽理工大学技能鉴定中心(培训)助理人力资源管理师相关课程

2002/09—2006/01 02级人力资源管理1班副班长

2002/10—2004/06 安徽理工大学读书俱乐部社团编辑部部长

2003/03—2004/06 安徽理工大学报记者团记者

2003/09—2005/09 “淮南大学生公寓通讯”报责任编辑 所获奖励

本专业培养具有管理、经济、法律及与人力资源管理相关的专业知识和能力,能在大中型企事业单位和政府机关从事人力资源管理、研究和教学工作的复合型高级专门人才。

学生除学习公共基础课外,主要课程有:人力资源管理、薪酬管理、绩效管理、岗位与工作分析、人员素质测评、劳动关系与劳动法、社会保障学、计算机辅助管理、管理信息系统、行政管理学、劳动经济学、生产运营管理、组织行为学、市场营销学、经济学、管理学、统计学、会计学、财务管理等。

本专业要求学生掌握管理学、经济学及人力资源管理的基本理论、基本知识;掌握人力资源管理的定性、定量分析方法;掌握人力资源管理有关的方针、政策及法律。本专业的毕业生具有较强的语言和文字表达能力、人际沟通能力、组织协调及领导能力、熟练运用外语和计算机及现代管理手段独立分析解决相关问题的能力。

本专业学生具有较强的实际业务操作能力,目前大部分毕业生都参加了全国人力资源管理师职业资格证书考试并已获得通过。

学生毕业后,可到企、事业单位及政府部门从事人力资源管理方面的工作,也可在有关高等院校、科研单位从事教学和科研工作。 语言水平

语 言 能 力:普通话流利,粤语一般

第一外语: 英语 英语四级,具备良好的听、说、读、写,译能力 计算机能力

计 算 机 能 力: 全国计算机等级考试三级

计算机详细技能: 计算机方面兴趣学习,熟练操作office(word/excel等)办公软件。

通过省计算机二级(FoxPro2.5b 成绩优秀)、国家计算机二级(FoxPro6.0),学习掌握了数据库基础知识,Visual FoxPro 6.0的数据库设计、数据库应用系统的创建操作,面向过程的程序设计和面向对象程序设计方法。

通过国家计算机三级(网络技术),具有计算机基本知识,了解和掌握局域网、因特网的基本原理,熟悉计算机网络系统的组建方法和技术,从而具备从事网络管理项目和简单网络应用系统开发与维护的基本能力。

自我评价

我的优势在于:

1、专业成绩优秀,多次荣获校奖学金;

2、担任副班长参与班级团队管理并积极投身社会实践,多次被评为校和社团社会活动积极分子,具备较强的与人沟通能力及团队协作能力;

3、加强自身修养,思想要求进步,于2005年12月光荣加入中国共产党;

4、参加企业人力资源管理人员职业资格认证培训,取得助理人力资源管理师资格证书,具备一定的实际业务操作能力;

5、计算机方面兴趣学习,熟练操作office(word/excel等)办公软件。在通过省计算机二级(FoxPro2.5b 成绩优秀)、国家计算机二级(FoxPro6.0)的基础上,通过国家计算机三级(网络技术);

6、充分发挥自已在写作方面的兴趣特长,发表文章二十余篇,并担任“淮南大学生公寓通讯”报和“读书”报责任编辑,负责整个版面的校对、编排、审稿、选稿,定稿等工作。 联系方式

联系电话:8888

联系地址:广东广州 安徽理工大学 人力资源管理专业(邮编:100000)

电子信箱:admin@163.com

第二篇:人事专员应聘自我介绍

来到一个完全陌生的环境,我们总归要向他人介绍自己,自我介绍可以满足我们渴望得到尊重的心理。那么自我介绍应该包括什么内容呢?下面是小编为大家整理的人事专员应聘自我介绍,仅供参考,欢迎大家阅读。

尊敬公司相关领导:

你好!

我叫xxx,是广东商学院管理学院20xx届人力资源管理专业的学生,将于20xx年7月毕业。自从进入大学之后,高考后的轻松、获知被录取的喜悦随风而逝,因为我得从新开始,继续努力奋斗,迎接新的挑战。大学四年是我思想、知识结构及心理、生长成熟的四年。惠于xx商学院浓厚的学习、创新氛围,熔融其中的我成为了一名“德才兼备”的复合型人才。时光飞逝,我将怀着我童年的梦想、青年的理想以及人生的激情离开我的母校,走上工作岗位。“厚德、励学、笃行、拓新”是我学校的校训,从入学以来,我一直把它铭记在心,立志要在大学四年里全面发展自己,从适应社会发展的角度提高个人素质。

将来真正能在本职工作上做出成绩,为母校争光。我以“严”字当头,“厚德”当先,首先我注重个人品德的提升,注重诚信做人,我时刻注意学习党的先进思想,密切关注党的动态,是学校的`学生代表和团员学生代表;在学习上勤奋严谨,刻苦钻研,力求深刻理解,认真掌握了人力资源管理各个板块的专业知识,并考取了“国家高级人力管理师三级证书”;另外,我注重拓宽自己的知识面,对课外知识也有比较广泛的涉猎;同时,为了全面提升个人素质,我积极参加各种课余活动和科技学术创新比赛,除了获得了很多的奖励外,这些经历使更我认识到团结合作、知识创新的重要性,也学到了很多社交方面的知识,增加了阅历,相信这对我今后投身社会将起重要作用。我还注重参加各种实践活动,不但参加了很多的兼职,还到了很多企业去实习,从现实中提升自己的素质。

大学四年,最令我自豪是的:在家庭贫困无法供我读书的情况下,我通过参加勤工俭学和兼职活动赚取学杂费和生活费,出色完成了学业,完成人生的蜕变,例如连续两年获得“xx商学院自强之星”和“全国自强之星提名奖”(全校仅我一人),这是对我“艰苦奋斗,自强不息”的肯定,对未来,我也有了明确的职业生涯规划,曾经参加全国性和xx省的大学生职业规划大赛,获得“职业规划之星”就是见证,我也自己创办了xx网获得学校学生学习创新网站项目比赛的一等奖,为构建学校的大学生职业生涯规划平台作出了很大的贡献,受到学校领导的一致好评。

大学四年,也使我形成了“思维敏捷、阳光干练、自信乐观、积极上进、富有团队精神和创新精神、为人真诚、吃苦耐劳、善于沟通协调、责任心强、具备良好的心理素质”的个性特点。老师及朋友对我的评价是“身心健康酷爱运动;坚强自信志愿成才;热情大方不拘小节;坦诚有礼不失风度;勤奋爱学悟性颇高;心直口快不伤大雅;乐观向上心态健康;兴趣广泛但非平庸;声音悦耳善于沟通;诚实可靠责任心强”。现在,我以满腔的热情,准备投身到现实社会这个大熔炉中,虽然存在很多艰难困苦,但我坚信,大学生活给我的精神财富能够使我战胜它们。“长风破浪会有时,直挂云帆济沧海”,希望贵公司能给我一个发展的平台,我会好好珍惜它,并全力以赴,为实现自己的人生价值而奋斗,为贵公司的发展贡献我的力量!

第三篇:外贸专员应聘简历

目前所在: 黄埔区 年龄: 30

籍贯: 潮州 国籍: 中国

婚否: 已婚 民族: 汉族

身高: 170 cm 体重: 58 kg

简历求职意向

求职职位: 贸易/进出口专员/助理:外贸专员,贸易/进出口经理/主管:外贸经理,大学教授:英语教师

工作经验/年: 5专业职称:

工作类型: 均可就职时间: 一个月

期望薪资: 5000--8000求职地区: 广东省,上海,北京

工作履历

广东博宇水族实业有限公司 起止年月:2005-04-01 ~ 2012-05-01

公司性质: 私营企业所属行业:其他行业

担任职位: 出口部外贸专员

工作描述: 国际业务销售跟单;开发新客户,开拓国际市场;处理客户订单(从安排生产到出货);解决一些客户的投诉,把客户反馈的产品信息反馈给生产部和技术部。有较多的接待国外客户的经验和参加国际展会经验。

离职原因:

教育简历

毕业学校: 广州中医药大学

最高学历: 本科获得学位: 学士 毕业时间: 2005-07-01

所学专业: 公共(卫生)事业管理 第二专业: 无

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1997-09-01 2001-07-01 饶平县华侨中学 数理化 高中毕业证书 -

2001-09-01 2005-07-01 广州中医药大学 公共事业管理 毕业、学位、英语等证书 - 语言能力

外语: 英语优秀 粤语水平: 优秀

第二外语: 无 国语水平: 优秀

简历自我评价

有4年多的国际贸易经验,熟悉出口业务以及船务程序。有开拓国际市场的丰富经验,有参加各种国际展览和到德国参展的经历,以及接待国外客户来参观的经验!英语通过6级,读写说熟练,驾驶照C证,有两年的驾驶经验,熟悉广州市路况!

求职自我介绍参考

阳光心理,阳光人生,天生我才必有用!

1.懂外贸操作流程,有良好谈判技巧;能很好的协助采购的工作.及时的完成上级交达的指令.并具有一定的行政工作经验.2.本人热爱工作,责任心强,工作勤恳踏实,有良好的人际关系和协调能力,能够胜任较复杂之工作. 3.能吃苦耐劳,能承受压力性工作;有上进心,接受能力较快.

接受过系统的企业管理知识和国家行政机关政务工作程序的培训,熟悉企业运作过程和生产、销售、质量、成本控制、财务、行政人事等专业管理过程,了解现代企业管理基本内容,扎实的实践工作经验; 具备与他人协作方面的知识和个人素质,强烈的团队精神和求知欲,勇于负责和创新的态度

我是今年的应届本科毕业生,我虽然没有没有太多的工作经验,但是我有十分丰富的社会实践经验。我性格外向,乐观自信,为人热诚,待人诚恳,擅长交际,具有很好的沟通能力和口头表达能力,具有一定的管理和组织能力。我可以自己设计调查表,活动的方案等

与机械设备接触,搞维修工作、技术管理工作,也曾在专业期刊上发表学术论文三篇。本人爱好电脑,在工作后一直自学电脑知识,已掌握办公、平面设计、AutoCAD、视频编辑软件的应用,对于3dMAX、MAYA、proe等三维软件也比较了解。了解汽车行业4S店的运做模式,对汽车零部件的管理有深刻认识。精通电脑、汽车专业英语。

第四篇:人事专员岗位职责-公司人事专员岗

位职责

下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

主要负责:

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,

下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供,需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。

公司人事专员岗位职责

人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与

维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体 系并进行整合。

【1】

主要负责:

1.员工的考勤情况

2.计算员工的工资

3.为员工办理保险以及公积金

4.负责整理招聘信息

5.档案管理

6.有的公司还会兼具采购办公用品,做报表,会议记录等

【2】

1、负责服务、协调总经理办公室

工作,检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室,保证总经理办公室各项工作的正常运作。

2、负责安排公司的工作会议、月度及每周工作例行等会议,做好记录,编写会议纪要和决议,并督促各部门贯彻执行,及时了解和反馈有关信息。

4、根据公司物料采购的品种、规格和批量,负责进行市场调查,选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;

5、负责各类物品的采购工作,确保按时完成各项采购任务,并保证所采购的物料质量符合要求;

6、完善公司行政管理制度,管理公司资产,做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。

7、负责建立员工制服管理制度,并不定期对员工着装情况进行检查,对不符合着装要求的按相关制度进行处理。

8、拟制公司组织架构及人员编制,

根据公司不同时期的发展状况,对公司的组织架构及人员编制做出调整,报公司领导审批。

9、根据各部门对人力资源的需求,作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。

10、负责制定公司绩效考核办法,组织各部门对公司员工的任职情况进行考核,并在此基础上提出任免、奖罚建议,供公司领导决策时参考。

11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平,制定具有竞争优势的薪酬制度,报经公司批准。

12、根据公司员工的培训需求,在每年12月底负责编制公司下一培训计划和预算。

13、负责公司培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。

14、负责检查各部门和月度培训计划的实施情况。

15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。

16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案,报公司审批后,组织开展各类员工业余活动,丰富员工业余文化生活

【3】

1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试。

2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理。

3、公司内部员工档案的建立与管理。

4、负责与其他部门的协调工作,做好信息的上传下达。

第五篇:应聘seo专员的自荐信

尊敬的经理:

您好,我是xiexiebang,是XX职业技术学院毕业电子商务专业的一名好范文,我求职的职位是贵公司seo这一职位。

Seo又叫做搜索引擎优化,大学我学习的专业是电子商务相关的,但是也没有接触到seo这个范畴,目前好像也没有大学针对seo这个行业开课吧。之所以接触到seo这个行业,是因为之前在计算机协会认识的一位已经毕业了,正在某公司当seo的师兄,是他领我入门的。

后来,经过自己的学习和报名参加了一些关于seo培训的课程,然后我慢慢对seo熟悉起来,不仅学会了seo,而且学会了自己搭建网站,例如:这个求职信的网站qiuzhixin.,目前排名是在百度前几位的,当你搜索求职信、求职信范文的时候,我这个网站的排名是靠前的。所以经理可以完全放心我的能力问题。对于一般企业站的优化,只要经理给我3个月的时间,把贵公司的关键词优化上去是没有问题的,所以希望经理相信我,给我一次到贵公司工作的机会。

最后,希望经理看完这封自荐信后,能尽快给我回信,我已经迫不及待到贵公司工作了,希望可以早日把贵公司的关键词排名优化上去。

此致

敬礼!

自荐人:xiexiebang