乡镇换届

第一篇：2021年乡镇换届

某乡镇2021年换届工作情况汇报

按照省、市委关于换届工作的安排和部署，根据《中共市委关于认真做好乡镇党委和人大、政府领导班子换届工作的实施意见》(委发〔XX〕24号)、中共xx市纪律检查委员会、中共xx市委组织部《关于印发的通知》(广委组〔XX〕28号)等相关文件精神，我乡党委高度重视，精心组织，严肃换届纪律，努力营造风清气正的换届环境，不断提高选人用人公信度，确保换届工作顺利进行。现将我乡本阶段换届工作情况汇报如下：

一、加强换届工作组织领导，进一步提高思想认识

乡党委高度重视此次换届工作，及时召开党委会讨论研究换届工作有关事项，安排制定换届工作方案，迅速成立以乡党委书记为组长的换届工作领导小组，健全相关工作机构，领导小组下设代表选举工作组、纪律督查工作组、宣传工作组、综合协调工作组，专门负责换届选举各阶段具体工作。同时，乡党政领导带头进行表态承诺，纷纷表示将严守换届纪律，切实营造风清气正的换届环境。乡党委领导班子换届工作始终坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观及xx大、xx届三中、四中、__及省委九届八次全会精神，遵循党章和党内有关规定，坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备、以德为先的用人标准，努力把乡领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策、善于领导科学发展的坚强领导集体，为推进“两个加快”和新农村建设，实现我乡“xx”发展目标提供思想、政治和组织保证。

二、广泛宣传，夯实严肃换届纪律群众基础

通过张贴标语、悬挂条幅、设立展板、播放广播、制定简报等多种形式，使换届工作纪律宣传进机关、进社区、进村社，使广大干部群众知晓，使广大党员干部带头遵规守纪，不越“红线”，带头抵制不正之风，在全乡上下营造出了风清气正的换届环境。同时切实做好正面宣传引导工作，加大了对本地发展成就、先进基层党组织和优秀共产党员先进事迹的宣传力度，引导广大党员干部立足本职创先进，履职尽责争优秀，为换届选举营造出了良好的氛围。此次换届选举我乡共张贴标语50余张，悬挂条幅20余条，设立展板5处，上报信息、简报5条。

三、狠抓学习，确保换届纪律知晓率达100%

一是认真开展严肃换届纪律专题学习。通过召开乡党委扩大会、乡机关干部工作会、年轻干部座谈会等渠道让党员干部深入学习领会中央和省、市委关于换届工作的文件和会议精神，进一步统一思想、提高认识，确保“5个严禁、17个不准和5个一律”换届纪律知晓率达100%。

二是制作《xx乡换届选举工作笔记本》，保证乡机关干部人手一本，及时记录换届选举相关会议内容及学习成果，确保严肃换届纪律的有关精神传达到每一位党员干部及换届有关的所有人员，实现全覆盖。

三是通过召开换届选举动员会，让参会的党代表、人大代表、村民代表、居民代表深入学习、领会中央和省、市委关于严肃换届纪律的一系列文件和会议精神，增强了严肃换届纪律、确保换届工作风清气正的自觉性和坚定性，为全面做好换届工作奠定了坚实的思想基础。

四、组织到位，严密民主程序

“发扬好民主、产生好代表、选出好班子”是本次换届的根本任务，也是创造风清气正换届环境的重要抓手。在换届选举过程中，我乡始终按照相关程序开展工作，严明纪律，警示在前，及时召开全乡换届工作动员大会，确保换届工作顺利推进。在召开民主测评和民主推荐会过程中，分别设立一个等候室及五个谈话室，每个谈话室配备一名联络员负责人员协调，确保谈话过程有序进行。至5月26日，xx乡召开的领导班子换届民主测评暨民主推荐会已顺利结束。

五、讲政治顾大局，确保换届和促进工作两不误

今年是实施“xx”规划的开局之年，是我乡经济跨越发展的关键之年，也是集中换届之年。搞好新一轮换届，选好干部、配强班子，对促进跨越发展，乃至“xx”时期的持续健康发展至关重要。搞好这次党委换届，是我们xx乡全体党员政治生活中的一件大事，党委换届时间紧、担子重、责任大，既是对我们的政治考验，也是对党委和各支部能力、水平、执政的考验，更是对党员开展创先争优活动成果的一次检验。

在接下来的换届工作中，我们将进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务，把广大党员和群众的思想统一到党委换届工作上来，统一到富民强乡的目标上来，引导到发展经济、维护稳定上来。通过党委换届带动经济发展，让群众得到实惠。同时，认真履行我乡党委职责，搞好组织协调，主动加强与市委督导组、市委考察组的沟通合作，配合好督察和考察工作，认真贯彻落实各项监督措施，注重人民群众的满意程度，进一步增强责任感和紧迫感。切实做到思想不乱、工作不松、力度不减、发展不慢、人心不散，确保换届环境风清气正，确保换届工作圆满完成。

第二篇：2021年乡镇领导班子换届述职报告文本

2021年乡镇领导班子换届述职报告文本【一】

进一步担负起岗位职责，高质量、高效率地完成好各项工作任务;下面是由文库网小编为大家整理的“2021年乡镇领导班子换届述职报告文本”，仅供参考，欢迎大家阅读。

自20__年6月6日调到__工作以来，在镇党委、政府的领导下，围绕党委、政府的工作思路，坚持政治理论和业务学习领会，求真务实，兢兢业业，恪尽职守，踏实并不乏创新地开展各项工作，_完成领导交办的各项工作任务，取得了一定的成绩，现将半年来所负责的各项工作述职如下：

一、不断学习领会，提升思想意识和理论素养

乡镇工作一直以来都是以“多、杂、乱”著称，我们又是基层一线工作人员，直接面对群众工作，只有具备了扎实的基本功才能更好地为群众服务。为此，我从以下4个方面加强学习领会。

一是、向新闻媒体学习领会。每天观看新闻，了解时事动态，同时学习领会人代会、党员代表大会和会议的相关精神。

二是、向领导、同事和朋友学习领会。积极听取大家的意见和建议，工作中不断完善自己。

三是、向群众学习领会。我们农业服务需要深入的学习领会、吸收先进、实用的农业知识才能更好地服务广大人民群众。

四是、加强写作能力锻炼。积极总结提高，通过撰写网评、简报、心得体会等文章，在提炼思想意识的同时系统化自己的知识。

二、努力做好本职工作，较好地完成工作任务

1、党政办工作。

认真贯彻落实党政领导交办的各项工作任务，当好参谋和助手。做好上传下达，充分发挥办公室综合协调作用。时刻牢记服务宗旨，全心全意为同事们服务。

2、生态镇建设工作。

积极完善申报市级生态镇、特色旅游乡镇相关资料。参与乡村旅游建设，协助__居委、__村为打造“十里花海”的相关基础设施建设。

3、农田水利工作。

积极参与__村灌溉工程的设计与施工，新修各类蓄水池x口，预埋管道x米。协助水政执法大队联合执法、公路局桥梁安全检查、芦池水库安全检查、河道非法采砂取石大检查等活动。完成山洪灾害预警系统建设，安装雨量监测器、宣传栏、标识牌等设施设备。

4、种粮直补工作。

兑现20__年种粮补贴资金x万元，补贴面积x亩。完成全镇种粮直补身份证号码升位x人，合并分户x人次，完成2013年的综合补贴、良种补贴、大户补贴申报工作。

5、科技、科协工作。

完善20__年科技、科协相关材料。结合阳光工程培训开展小河坝中药材培训x人次、院星李子培训x人次、玉泉蔬菜培训200人次、__村农业培训91人次。

6、其他工作。

积极完成领导交办的其他工作。配合协助办公室同事的工作。帮助更换土地确权证书2本，土地复垦25户12.2亩，以及建卡贫困户的录入和开具证明等工作都勤勤恳恳、精心尽力，力求_完成工作任务。

三、主要体会

半年来，我有一些深刻体会。做基层工作，就是做具体工作，处理一些具体的矛盾。要做成一件具体的事，担当好一份具体的责任，做到群众满意、组织满意、自己满意，不太容易。

一是具体工作也需要全面考虑。有时看起来是一件小事，一件单纯的事，由于牵涉到群众的具体的切身的利益，就可能牵涉到方方面面。这就要求，考虑问题要细致周到，否则要重复做工作。

二是认真是做好工作的法宝。认真是责任心的体现。认真细致才能发现可能影响大局的细小问题，解决于萌芽细微状态。

三是要善于调动大家的积极性。作为一名基层干部，要能做具体工作，但凡事事必躬亲，既无必要，也不一定能完全干好。要在带头做事的基础上，调动大家的积极性。只有把大家的积极性调动起来了，群策群力，才可能做好工作。

四、存在问题及今后努力方向

半年来，在领导和同事们的帮助下，虽然我的工作能力得到了一些锻炼和提高，但离组织和人民的要求还有很大差距。主要是：一是深入群众不够;二是处理一些问题时，工作方法不够创新;三是工作中胆子不够大。在今后的工作中我会更加努力，在大家的帮助下，不断地提高自己的知识和业务水平，努力把工作做得更好。

2021年乡镇领导班子换届述职报告文本【二】

本人自20xx年从大学选拔到我镇工作以来，能严格要求自己，认认真真学习、勤勤恳恳工作、堂堂正正做人。两年多来，我遵规守纪，爱岗敬业，自觉主动深入基层，积极投身到农村改革与建设的滚滚潮流之中，在镇党委、政府和同事的帮助下，取得了一定的成绩。现将两年多来的思想、工作情况汇报如下：

一、认真学习、态度端正，努力提高自身素质和业务水平

我深刻地认识到“理论是实践的先导”这句话的深刻涵义。在平时，我积极主动学习各种政治理论知识，特别是同志关于“三个代表”重要思想的系列论述及十五届六中全会精神，深刻领会，自觉改造自己的人生观、价值观、世界观，坚持用先进的理论武装思想和指导实践。同时，我也认真学习党在农村的各项路线、方针、政策以及如何处理新时期农村工作的方法、方式等，特别是经过农村“三个代表”重要思想学教活动的学习后，对党的各项路线、方针、政策有了一个更系统、更全面地认识，提高了自身素质，增强了业务技能，能够在思想上、政治上和行动上与上级保持高度一致，为出色完成上级布置的各项任务打下坚实的基矗

二、求真务实、开拓进取，积极践行“三个代表”重要思想

在用先进的理论武装思想的同时，我也坚持用先进的理论指导实践：

1、在社事办负责有线电视入户工作时，我认真制定《关于三江口镇有线电视推广与普及的实施方案》，并认真组织实施。当年全镇新安装有线电视937户，既丰富了群众的业余生活，又完成上级下达的目标。

2、能协助部门领导做好农村环境卫生整治工作，为美化环境，改善农村的生产、生活居住环境，创建文明城镇，维护群众的身心健康，积极献计献策。同时能协助做好科技、文化、卫生“三下乡”活动，为群众送去先进的科技、文化和医疗服务，满足群众对信息和先进文化的渴求。

3、在农村“三个代表”重要思想学教活动中，作为镇下派的指导组成员，我尽职尽责，认真指导、严格把关，使哆中村“三个代表”重要思想学教活不走过场，不流于形式，真正达到了“让干部受教育，让群众得实惠”的目的。

4、作为包村干部，我能充分发挥指导与督促作用，积极为增加农民收入，维护农村稳定，推动农村奔小康献计献策：

①坚持以经济建设为中心，积极与村民探索增加农民收入的新路子、新亮点。滩涂收入是哆头村民的主要经济来源，针对近年来滩涂养殖减产问题，主动与村民探讨，找出减产原因，并及时向镇有关部门反映情况，共同寻找解决问题的办法。

②积极协助东盛村两委做好农村电网改造的前期宣传工作，并参与全过程，使群众由不理解、反对到理解并支持，推动东盛村电网改造如期顺利完成，减轻了农民的电费负担。

③协助村两委做好修路、清沟、疏通河道工作，积极为群众解决生产、生活上的困难和问题，坚持为民办实事、好事。

④协助哆中村两委做好渔池发包工作，确保渔池发包做到公平、公开、公正，维护群众利益。

⑤协助村两委做好计生政策的宣传教育工作，改变群众的生育观念，推动婚育新风进家入户。

⑥积极宣传党和国家在农村的各项路线、方针、政策，增强村两委依法治村水平。

三、恪尽职守、廉洁自律，努力树立公务员的良好形象

我始终坚持以一名优秀公务员的标准来严格要求自己，牢记党的宗旨，自觉加强自身修养和进行党性锻炼。在包村期间，我严格要求自己，努力做到“脑勤、手勤、脚勤”，积极进村入户，与村民谈心交心，了解群众的所想、所盼与所怨，明确工作的热点、难点和重点，在力所能及的范围内，主动为群众排忧解难，积极为村民办实事、好事。坚持依法行政，从没利用工作职权之便，吃、拿、卡、要，做出有损群众利益和公务员形象的事。

四、遵规守纪、作风严谨，自觉服从组织安排

我认真学习党的十五届六中全会精神，坚持以“八个坚持、八个反对”作为我的行动指南，自觉抵制形式主义、、享乐主义等腐朽思想的侵?和*。能服从组织安排。当需要加班加点时、安排新任务或新岗位时，我均能自觉服从，从不计较个人得失。

当然，我还存在一些不足之处，如：政治理论学习不够系统全面;处理新时期“三农”工作的经验不是很多。但是，多岗位、多在基层、多在艰苦环境中的锻炼，使我的工作能力不断提高，能在不同的情况下较好地完成上级布置的任务，我也相信，我在今后的工作学习生活中，一定能取得更好的成绩。

2021年乡镇领导班子换届述职报告文本【三】

各位领导、各办(站、所)、各村(居)、各企事业单位的同志们，五年来，我镇在县委、县府正确领导下，在县级各部门大力支持和配合下，镇党委认真履行职责，团结党政一班人，以饱满的激情，昂扬的斗志，务实的作风，创新的精神带领△△四万八千人民圆满完成了各项任务，△△的各项建设及经济社会进入了发展的快车道。现在，我就本届党委的工作情况述职如下：

一、班子基本情况

本届党委共有班子成员10名，设书记1名，副书记2名。班子成员中研究生学历1名，其余为大学学历，平均年龄43岁。班子成员精神面貌好，事业心强，团结协调，工作作风踏实，有较强的改革精神和创新意识，干群关系融洽，廉洁自律好。

二、班子建设情况

（一）完善学习机制，注重素质提高

五年来，镇党委十分重视班子思想政治建设，健全党委中心组学习制度。在内容上，注重新时期党的路线、方针、政策和国家法律、法规学习;在方式上，注重“集体学习”和“个人钻研”相结合，“走出去”学和“沉下去”学相结合。在学习过程中，党委班子扎实钻研理论、共同探索△△发展、主动撰写读书笔记、认真交流学习心得，结合△△实际，深入实地调研，做到学以致用。

（二）坚持民主集中制度，加强班子作风建设

一是坚持民主集中制度，强化班子决策能力。党委班子在决

1 策过程中，不定调，畅所欲言，广泛听取意见。凡涉及资金安排、人事任免、项目发包等重大事项均实行党委集体研究，杜绝“暗箱”操作。二是发扬团结协作精神，凝聚班子集体力量。按照集体领导和个人分工相结合原则，班子成员合理分工，各负其责，各尽其力，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。五年来，班子成员既能自我加压、努力工作，又能群策群力、互帮互助，心往一处想，劲往一处使，集体智慧和力量得到了充分体现。

（三）建立和完善各项规章制度，强化党风廉政建设

按照“党要管党，从严治党”方针，全面落实党风廉政建设责任制。一是建章立制，确保党风廉政建设落到实处。进一步完善了干部任用、资金使用、工程招标、大宗物品采购等廉政制度。把党风廉政建设纳入对领导班子和机关、村(居)干部的考核之中。进一步完善了党风廉政建设和反腐败斗争责任制、戒勉谈话制、责任追究制等制度。二是求真务实，树立干部的勤政廉洁形象。五年来，镇党委一班人不断深入基层，深入群众，了解干部、群众的心声，想群众之所想、急群众之所急，从群众最关心、反映最强烈的问题入手，认真思考和解决△△经济社会发展中的各类问题。三是坚持党务公开，勇于接受群众监督评议。五年来，我们强化党务公开，规范公开内容。经常组织(邀请)人大代表、老干部、群众代表对班子进行评议，真诚接受监督，闻过则纠、有错即改，用组织和群众的监督筑起了拒腐防变的坚固屏障。

三、干部选拔任用情况

五年来，镇党委始终把学习宣传《干部选拔任用条例》和干部选拔任用监督制度作为主要任务来抓，坚持学习与宣传双管齐下，营造氛围，加大力度，拓宽途径，不断深化干部和群众对《条例》和监督制度的认识，增强其精神实质的把握和理解。△△△、

2 △△△等一批年轻有为的同志被提拔到了中层领导岗位。同时，我们依照相关法律法规，组织开展了村居两委的换届选举工作，将思想素质高、想干事、能干事、会干事、干成事的同志选进了村(居)两委班子。在11个村(居)中，新当选党支部(总支)书记4名、村(居)主任5名。对这9名同志我们按照上级党组织关于干部选拔任用一报告两评议要求，由县考核领导小组组织进行了民意测评。

四、各项经济社会指标完成情况

镇党委班子以打造“△△△边贸工业重镇”、“△△△经济强镇”为本届任期的奋斗目标，创新发展观念、坚持城乡统筹，大力发扬“知难而进、无私奉献、奋勇争先”的△△△精神，带领全镇人民解放思想，开拓创新，扎实工作。五年来，全镇经济和各项社会事业得到健康发展，综合实力明显增强。2011年，全镇GDP完成了11.8670亿元，是2006年(4.5亿元)的2.64倍;财政收入完成2370万元，是2006年(400万元)的5.93倍;社会固定资产投资5.6632亿元，是2006年(1500万元)的37.75倍;社会销售品零售总额完成2.0650亿元，完成全年计划的105%;规模工业总产值完成3.0262亿元，完成全年计划的122%;招商引资实际到位资金1.740万元，完成全年计划的174%;万人新增私企.个体户数44.2，完成全年计划的133.8%;完成宅基地复垦面积507亩，完成全年计划的101.5%;农民人均纯收入8058元，是2006年(3400元)的2.37倍;出让土地22.59亩，收土地出让金1510万元(另有1.99亩即将出让，预计可收出让金500万元)。

五、主要工作情况

（一）人大全面助推安稳经济社会发展

镇人大以县人大文件精神为指导，在镇党委领导下，按时制定

3 切实可行的人大工作意见、开展“△△△建设 人大代表在行动”主题活动实施意见等工作意见。召开了第十七届人民代表大会及六次会议，圆满完成人代会既定的各项工作任务，认真办理各次人代会人大代表提出的批评建议意见。认真组织人大代表小组开展人大代表述职活动，组织县镇人大代表开展革命传统教育和新农村建设，木瓜种植、管护考察等活动，代表活动经费得到全面保障。认真履行对政府部门工作的监督职能。积极参与场镇人行踩板铺设、渠堰整治、广场建设、场镇环境整治、公路硬化等的验收工作，参与低保、医保等工作的听证会。认真组织县镇人大代表对城乡医保实施、学校教育、供电服务、兽防等工作情况开展评议。扎实开展“人大代表在行动”助推活动，效果显著。及时撰写并向县《人大信息》、《公民报》等人大刊物报送调研报告和工作信息。

（二）切实加强党建工作

1、认真开展“三项制度”、“三项活动”、“创先争优”、“四议两公开”等活动。

一是注重了宣传。通过镇、村、社党员会、村(居)民代表会、村居民小组会，采取干部讲，标语导，宣传资料、宣传画发放等多种形式广泛宣传三项制度”、“三项活动”、“创先争优”、“四议两公开”。二是狠抓制度的贯彻和落实。镇党委召开了专门会议对开展“三项制度”、“三项活动”、“创先争优”、“四议两公开”进行学习、培训，将贯彻执行情况纳入对村居的单项目标考核。三是公开接待、走访时间。各村居制定了书记接待日，落实了班子成员坐班接待时间，对班子成员走村入户进行合理安排。四是加强对群众意见建议的办理反馈。群众反映的问题基本做到件件落实。

4 五年来，全镇村居书记接待群众达22500余人次，干部深入农户16000余户，收集并处理各种建议意见及诉求3840余条。为群众代办各种事务5000余件次。全镇机关、企事业单位干部积极参与“三进三同”活动，结穷亲402对，送慰问金20万余元，送化肥、粮油等生产生活用品折合人民币8万余元。走访群众6750余户，撰写民情日志1000余份，形成调研报告70余份，提供脱贫致富项目100余个，帮扶就业100余人，就学60余人。累计解决信访案件170余件。县开展“民调”，我镇获得好评。

2、基层组织建设工作扎实推进

一是认真组织开展党的建设“三级联创”活动、“百佳示范”党组织示范点创建等工作。二是加强对两新组织党建工作的检查考核力度。三是加强干部管理。认真组织开展对村(居)干部和后备干部的考核，不断调整充实村(居)后备干部。进一步建立和完善了村(居)、机关事业单位干部考核奖惩机制，出台了《安稳镇村(居)干部年度考核实施办法》和《镇机关事业单位工作人年度考核办法》等管理制度。四是强化党员的教育管理。制定和落实了党员教育培训规划，进一步完善党课、党员党性定期分析、党员承诺履责等制度，全面推行党员分类目标积分管理考核办法。五是认真组织开展换届选举工作。圆满完成了全镇11个村(居)的换届选举工作。

（三）农业农村工作扎实推进

五年来，党委始终把农业和农村工作放在首位，狠抓粮食生产和多经生产，加大农村基础设施建设，不断发展劳务经济，千方百计增加农民收入。一是认真组织农业生产。积极组织农民种植水稻、玉米、红苕等粮食作物，在近两年的大旱面前，认真组织抗旱，及时引导改种，保证了农民粮食的稳产增收。二是加强农

5 技推广。切实做好新技术、新品种的推广工作，加强农技指导，降低农业生产成本。三是大力发展特色农业。投入上150余万元，以统一管护为重点，强化全镇的木瓜管护。依托“△△△羊肉汤锅”品牌，大力发展山羊养殖;依托“烤香猪”品牌，大力发展△△△农业开发园香猪养殖;依托“蒋奇牛辣子鸡”品牌，大力发展家禽养殖。四是强力推进农村基础设施建设。五年来，全镇修村社级公路60余公里，修连户路40余公里，硬化乡村公路33公里。彻底整治了△△△水库、△△△水库及其渠堰，新修了△△△灌溉渠堰。投资100余万元建成了△△△人畜饮水工程。整合资源，回购原场镇水厂，完成了场镇饮水扩建工作。积极争取上级政策，投资1363万元，规模整治土地14346亩，新增耕地面积1981亩;完成宅基地复垦637亩。五是强力推进森林△△△建设。实施场镇及场周绿化1000余亩，乡村公路绿化10余公里。配合县交通局完成210国道安稳段的通道绿化300余亩，渝黔高速公路两边景观林和产业林绿化2800余亩。完成全镇退耕还林后续工程300余亩。六是积极做好农村扶贫工作。完成了△△△村的整村脱贫工作，通过农转城、救助、低保等多种渠道，基本解决了农村贫困人口的温饱问题。

（四）强势推动工业经济发展。

一是努力为国企服务。通过签订责任书，定期召开厂地协调工作联席会等方式明确职责，落实责任，及时沟通解决厂地矛盾，厂地关系十分融洽。党委政府的工作得到了镇域国企的大力支持。二是面对全球性金融危机，积极为企业服务，引导企业及时调整生产经营策略，帮助企业解决用电、用地、运输中的各种实际问题，积极协调处理各类矛盾纠纷，帮助企业生产经营创造良好的外部环境。三是狠抓企业安全工作。充分发挥政府职能部门的监

6 管作用，建立健全安全生产监管体系、目标考核体系，分别与相关企业签订年度安全生产目标责任书。狠抓职工安全培训，定期召开安全调度会、技术负责人会强化企业安全管理，安全隐患得到全面排查和较好的整治。

（五）城乡建设管理效果明显。

一是建立和完善各项管理制度，加大场镇管理力度和场镇环境综合整治力度。认真落实“门前三包”，全面开展摆摊设点、占道经营等专项整治。场镇乱搭乱建行为得到了有效遏制。公路沿线、市场环境、镇容镇貌得到了明显改善。二是进一步完善场镇各类建设规划。迎宾大道建设规划、消防专项规划、道路节点景观设计，公园广场设计、垃圾填埋场地形图测量、污水处理厂地形图测量等全面纳入场镇规划。投资100多万元。三是积极推进场镇基础设施建设。迎宾大道、廉租房建设任务较好完成;街道整治、排污设施整治年底全面完成;彻底打造了高速路口及宣传文化中心的外围环境。四是加强农房建设。实施农村危旧房改造526户，实施场镇巴渝新居改造180户，新建新农村示范点1个。五是积极为搞好瓦斯液化气投资开发商、棚户区改造等搞好征地拆迁工作，为招商引资创造了良好条件。

（六）全面促进社会事业发展

1、宣传文化工作全面跟进。一是认真开展“唱、读、讲、传”等活动，成功举办了“青年论坛”演讲比赛，庆建国60周年，建党90周年征文比赛、演讲比赛、书画展比赛、大型文艺演出等系列活动;二是认真撰写宣传报道信息，大力宣传我镇在城镇建设、经济社会发展、民生等工作中取得的显著成绩。三是大力广播电视事业。通过几年的努力，村居都装上了广播，全面解决了边远地区村民看电视难的问题，实现了“广播村村响，电视户户通”。

2、加强民政和社会保障工作。一是认真做好社会救助及社会福利事业。农村五保户全部纳入了五保供养，其中50%以上实现了集中供养。城市、农村低对象基本享受了国家补助政策，每年发放城镇、农村低保补助金达550万元左右。认真解决无房户的居住问题，5年来，全镇恢复重建倒损民房150余户。全面实施医疗救助，5年来，享受医疗救助对象达170人次以上，政府支付医疗救助金达35万元左右。认真开展贫困、留守儿童助学活动，5年来，向全镇200余名贫困儿童和270余名留守儿童发放救助金20万元以上。二是社会保障工作有序开展。全面实施城镇下岗失业人员培训，积极引导、推荐下岗、失业人员就业。5年来，全镇组织开展下岗、失业人员培训750余人次，组织开展城镇下岗、失业人员现场招聘会60余次，开展职业介绍1000余人次。5年来，全镇新增劳务输出1900余人次。三是全面开展城乡合作医疗保障工作。全镇城乡合作医疗参合率95%以上。

3、人口和计生工作进一步加强。全镇计划生育率90%，人口自然增长率0.44‰，综合节育率达97%，生殖健康服务率达98%以上，出生人口缺陷干预面达98%以上，群众免疫率达97%以上。一是落实独生子女父母奖励政策，5年来，全镇兑付奖励经费达8.5万元左右，救助计划生育贫困母亲家庭40余户，发放救助金2万余元，提供扶贫周转金5万余元。二是强化行政执法，开展社会抚养费征收专项行动，5年来，全镇共立案500余件，查处450余件，完成社会抚养费征收800余万元。

4、全面加强平安△△建设。5年来，我镇对矛盾纠纷隐患、社会治安隐患、重点人员潜在隐患进行了全面深入细致的排查，同时加大了对潜在矛盾纠纷的调处力度和重点人员的监控力度。实行领导轮流接访，包案到人制度。5年来，我们全面查处了上级

8 转来信访案件、群众信访件和矛盾纠纷案件，处置率100%。

（七）全面完成人民武装工作任务

1、民兵组织建设进一步加强

通过整组，我镇民兵总数达2000余人，其中，基干民兵130人，普通民兵1900余人。为了全面提高民兵的基本素质，确保召之即来，来之能“战”，5年来，镇武装部不断组织民兵开展突发安全事故及救护、消防、抗洪应急等各种演练活动。在近几年的大旱之际，广大民兵全力开展抗旱救灾工作。

2、积极组织适龄青年应征入伍

按照县政府、县役兵办征兵工作精神，我镇积极组织应征青年响应国家号召，踊跃报名参军。5年来，我镇年年超额完成上级下达的征兵工作任务。

（八）纪检监察工作深入推进

一是不断完善党风廉政建设和反腐败分工责任制，建立健全惩治和预防腐败实施方案体系，分别将责任内容分解细化落实到党委领导班子成员和牵头部门、协办单位。二是进一步加强农村基层党风廉政建设工作。按照县委农村基层党风廉政建设实施意见，进一步完善了我镇农村基层党风廉政建设实施意见。三是加强领导干部廉洁自律工作。四是加强作风效能制度建设，全面提升机关工作人员的执行力。建立健全了领导机制和工作机制，制定并完善了作风效能建设工作意见和监督考核措施。加强了对会风会纪监督，进一步加大明查暗访力度，通过《督查通报》加强对机关工作人员、村居定员干部工作作风和服务态度等的监督检查。五是加大案件查处力度，严格执法执纪。5年来，我镇先后查处了原△△村党总支书记的挪用公款行为，查处了食品、药品、农资、文化市场的违规经营行为，组织开展了11个村(居)的财

9 务审计，对在财务审计中存在的问题予以通报批评。

同志们，成绩的取得来之不易，是全镇干部群众共同努力的结果，更是在座各位辛勤工作的结果，在此我代表镇党委、人大、政府向一向支持本届党委领导班子工作的同志们表示衷心的感谢，并通过你们向为全镇社会发展，经济腾飞作出不懈努力的父老乡亲致以最崇高的敬意和最良好的祝愿。

同志们，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但是，在前进和发展的道路上我们仍面临着诸多的困难和问题，主要表现在：班子的创新力度不够，思想还需进一步解放;部分干部在学习上还有待加强，思想和业务素质还有待进一步提高，工作推进上还不够主动大胆;不愿干事，只会评头论足的“评论家”，自己不干事，还阻止他人干事的“后腿子”还在一定范围存在;在发展过程中所引发的矛盾纠纷还较为突出。因此，我们必需努力学习，提高素质，勇于创新，大胆工作，心往一处想，劲往一处使，才能把△△的明天建设得更美好。今后，我们将继续按照既定的建设“△△边贸工业重镇”、“△△△经济强镇”的奋斗目标，紧扣 “十二五”规划，进一步“解放思想，开拓创新、知难而进、无私奉献、奋勇争先”，为把我镇建设成为文明、和谐、富裕的经济强镇而努力奋斗。

谢谢大家!

2021年乡镇领导班子换届述职报告文本【四】

20__年，在乡党委、政府的正确领导下，我认真学习领会贯彻党的会议精神，认真做好乡党委组织、党政办公室、社会保障等工作，认真贯彻落实中央“八项规定”和省州县开展干部作风专项整治工作内容，自觉遵守党风廉政建设各项规章制度，自觉抵制社会不良风气，以扎实的工作作风，对立了党员干部的良好形象。

一、学习领会方面

1、加强思想政治理论学习领会，提高了思想政治素质。多年以来，我正确处理好学习领会与工作之间的关，养成了良好的学习领会习惯，坚持理论联系实际。

2、加强业务知识学习领会，提高了工作能力。在我所负责的组织、社会保障等工作中，始终不放松业务知识的学习领会，做到干一行、爱一行、钻一行，今年我主要在基层农村党建、党组织党员统计和新型城乡居民养老保险等业务知识的学习领会，业务能力和水平得到明显提高。

二、工作方面

（一）组织工作

1、党建工作。认真学习领会贯彻全国全省组织工作会议，认真做好基层组织党建工作，不断提高全乡党建工作科学华水平。

2、党员发展教育管理工作。在党员发展工作中，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”和“三培两带”等原则指导帮助各村各支部纳新党员，今年，全乡发展党员7名、转正14名。

3、深入开展创先争优活动基层组织建设年活动，认真做好学习领会活动办公室主任，全面做好学习领会活动日常各项工作。

4、督促落实做好5个村远程教育的管理使用工作，维护好设备，确保各站点正常收看播放，做好__村和__村远程教育“示范终端站点”创建工作。

5、做好村“两委”换届办公室日常事务工作。

6、做好党员、党组织信息数据的收集、整理、统计和上报。

7、做好党费收缴和管理和党报党刊征订工作。

（二）党政办工作。认真按照办文、办会、办事等工作要求，任劳任怨地处理好党政办事务。

(三)社会保障工作。认真做好新型城乡居民社会养老保险、城镇居民医疗保险、新增劳动力转移、劳动监察等工作。

（四）完成乡党委政府交办的其他工作。

三、党风廉政建设落实情况

按照党委及纪委的具体要求，年初与单位及分管领导层层签字了党风廉政建设目标管理责任书，认真落实本年度惩防体系建设和贯彻落实党风廉政建设责任制及本人履行“一岗双责”。一年来，我严格落实责任制管理要求，未出现违规违纪等情况。

在今后的工作生活中，我将一如继往地按照党风廉政建设责任制要求，不断加强自身学习领会，牢固树立理想信念，切实增强宗旨意识，不断提高政治素质，坚决贯彻中央“八项规定”，时刻保持为民务实清廉的优良工作作风。坚持讲政治、顾大局、守纪律，着力纯洁党性，为建设幸福美丽新__作出自己应有的贡献。

2021年乡镇领导班子换届述职报告文本【五】

近年来，我们XX镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧密围绕县委、县政府实现县域经济争先进位和建设国际化大都市卫星城市的总体目标，充分结合XX镇经济、社会和民生、环境的发展现状，依靠扩大招商引资、发展特色农业推进经济，通过加快基础建设、整治街区设施改善民生，利用改进工作机制、转变政府职能服务社会，全力推动XX经济社会各项事业的跨越发展。经过全镇各级组织和广大干部群众的共同努力，顺利完成各年度的目标任务。XX年和XX年在年度目标责任考核中被评为“优秀”等次，XX年在年度目标责任考核中被评定为“优良”等次。

一、扩大招商引资，发展特色产业，实现经济总量的快速增长

近几年来，我们按照“引进农头企业，提升产业技术，改善农业设施，推进合作经营”的工作思路，通过扩大招商引资和发展特色产业，全力发展畜牧、果业、板材、运输4大特色产业，努力推动了全镇经济的发展。XX年全年完成生产总值4.31亿元，农民人均纯收入为5088元，较08年增 长28%和26%;XX年全年完成生产总值5.94亿元，农民人均纯收入达到6818元，较09年分别增长38%和34%。

1、广升农业项目顺利实施。XX年我们成功引进了总投资3.5亿元的广升农业生猪养殖加工基地项目，涉及养殖规模10万头。为了确保企业建设进度，我们全力以赴于当年便完成410亩企业用地的征地工作，并于XX年初，完成了第一期30座标准化猪舍的建设工程。XX年为了落实县委、县政府关于“项目建设提速年”的工作要求，我们又正式启动了广升农业项目的二期工程。在二期工程中，我们围绕建设集良种繁育、标准养殖、技术推广为一体的生猪产业中心目标，全力打造咸阳地区最大的生猪养殖基地和技术培训基地。目前为止已经建成了4层企业办公中心、4层员工生活中心、2层实训基地专家楼和2层过氧乙酸消毒中心、75座大型标准化猪舍和2座大型教学用隔离猪舍等建设工程，并完成了政府投资的1.3公里的广升专用厂道建设工程。截至目前，整个培训中心已经全面完工，整个养殖区即将于XX年8月份全面完工投产。

2、绿色果业长廊进展快速。近两年，为了落实县委、县政府关于建设“10万亩现代果业绿色长廊”的建设任务，我们瞄准技术升级、管理升级、设备升级等目标，采取果业、水利、农发三大项目捆绑的形式，在209沿线的黑里、董城、新庄、南齐4村全面实施生产路建设、管护房屋重建、果树 间伐改型、果园设备换代、水利设施建设和空白地带建园等6项工程，共新建砂石生产路15公里，拆除原有乱搭乱建果房127个，新建统一座向、同一尺寸的标准化果园管护房62座。安装太阳能杀虫灯380盏，普及杀虫带、粘虫板3100亩，间伐改型果园4200亩，在4个项目村内共新打机电井26处，恢复高位3级抽水站4座，新建果园3630亩，新建大型果品储存气调库2座，使XX范围内的果园基础设施和管护水平得到全面升级。特别是近年来，共建成渠井双灌的标准化果业示范园6400亩，不仅得到省农业厅的充分认可，而且果园的经济效益进一步提升。全镇16300亩果园XX年总产量超过4.75万吨，总产值达到23500万元，果业在农民人居收入中所占比重占到55%左右。

3、一村一品经济亮点突出。在实施好广升农业和绿色长廊两大项目的基础上，近几年我们全力扶持以果品生产、板材加工、畜牧养殖、运输物流为主的一村一品经济。在北部南齐、黑里、上曲、董城、新庄、朱村、XX、庄里8村全力推动果业新技术培训普及和中早熟新品种普及，使四项关键技术成为基本作务技术，全镇1.63万亩果园中早熟和晚熟品种面积比已经达到3.5:6.5。在南部慈母、豆村、红星、紫邀、南寨等5村重点发展奶牛养殖，连续建标准化小型养殖场11个和机械化挤奶站4个，奶牛存栏量增加到7100头。在黑里、董城2村还重点支持板材加工业的发展，尤其是在 黑里村沿209线新建成两个高质量拼版生产区，板材加工户的加工总量和加工质量呈现快速升级的态势，其中加工户达到310户。除此之外，我们依靠北部果业市场规模逐年增加和各村运输车辆稳步增多的优势，在5个村成立了运输户协会，入会农用运输车辆720多辆，初步建立起了运作有效的农产品物流运输网，使运输业在果业和板材业发展中逐步成长为一个新的骨干产业。

二、改造基础设施，提升公共服务，实现民生事业的全面发展

近几年，我们按照“服务发展、服务民生”的工作方向，全力争取交通、水利、城建等各类基础设施项目，采取全方位制定规划、多渠道筹措资金、分层次具体实施的方式，进一步改造升级XX全镇的基础设施水平，不断提升城镇和农村在交通、水利、通讯、文体等方面的公共服务水平，使全镇的社会事业得到了充分发展。

1、完成XX街区改造。为了推进民生条件全面改善，我们首先从城镇建设入手，认真实施XX镇街区改造项目，全力推动XX的小城镇建设。从XX年11月到XX年6月，聘请县建设局规划处认真设计了XX镇镇区街道、排水改造方案后，并从省市交通、城建、财政等诸多部门多方筹措资金126万元，用两个月时间全面完成了XX镇街区的整体改造。在整个改造施工中，拆除沿街临时性建筑32处，共铺设双排 下水管网4.5公里，整体硬化12米宽街道1.6公里，铺设街区地砖78000平米，安装新式路灯24盏，栽植绿化树300多棵。同时规划建设街旁店面40多间，使XX的街区面貌得到根本改善，也使XX的集市贸易量得到迅速增加，在城建指挥部和环境综合治理管理中心的调控下，过去脏、乱、差的旧XX彻底转化成干净、整洁、繁荣的新集镇，广大群众对此非常满意。

2、积极推进道路建设。近几年我，们采取通村公路和村内街道齐头并进的方式，积极推进道路建设。XX年我们以群众集资与项目捆绑的形式，完成了209省道至豆村连通武功12公里的镇道建设。而且用了3年时间，在全部9个行政村共建成通村公路项目16个，总里程达到44.2公里。在此基础上，我们还为争取通达工程项目资金、以工代赈项目资金，为紫邀、红星等9个村的大多数村内街道进行了大面积硬化，共完成村内街道硬化里程119公里。到目前为止，我们已经初步建成了以镇主干道为骨架，四通八达的通村公路体系和水泥街道体系，使全镇通村道路硬化率达到100%，村内街道硬化率达到91%，成为全县道路硬化率最高的两个镇之一，不仅方便了群众的生产生活，更对全镇经济发展起到了有力的推动作用。

3、推动示范新村建设。几年来，为了加快全镇的新农村建设，我们在总体推进的基础上，采取争取项目与自筹资 金相结合的方式，不仅全力以赴推进董城、红旗等新农村示范村的基础设施改造，而且加快推动新农村示范村的产业发展。建起了董城、黑里、南齐、朱村、新庄等现代果业示范基地、富硒果品种植基地、早熟苹果发展基地，实现了新农村产业先导的目标。先后在这几个示范村硬化村内街道32条19.8公里，使这些示范村实现了水泥街道全覆盖，拆除村内门前旱厕546个，改建卫生厕所1100户，新建村级活动阵地5处，建成了董城村、红旗村标准化的村级文化体育活动广场各一处，并在董城、南齐、红星等村实施安全饮水工程3个，为1830户群众通上了自来水，在董城、南齐、慈母等村新建设户用沼气池240多个，并在示范村建设起大批的道路、饮水、能源基础设施，使广大群众的生产生活条件得到了根本改善。

4、建设各类基础设施。在改造镇区设施和加快示范村建设的基础上，我们在全镇范围内广泛实施水利、农发、文体等设施建设。在水利和农发建设方面，从XX年至今，我们共整合农发、果业、水利项目资金1800万元，先后为董城、黑里、新庄、南齐、朱村等村新打机井26眼，铺设果园地埋管道34200米，新建羊毛湾和XX峡末级灌溉渠系94公里，完成了红星村、董城村、南齐村安全饮水工程和朱村、董城、新庄、红星等村的抽水站建设工程。XX年我们还争取到投资1200万元陕西省水利重点县项目，目前正在全面施 工，到6月底，将为XX再新打机电井16眼，并新修XX峡灌区渠系69公里，届时XX北部4村将有4500亩果园实现渠井双灌，南部5村将实现所有耕地渠系全覆盖。在文化体育方面，依托村级阵地建设项目逐步健全了村级文化阵地，重点抓了董城、XX、红旗等村的文化体育设施建设，在这几个村建成了群众文化休闲娱乐广场和文化活动室，配备了大量的器材和图书。

三、提升工作水平、完善保障机制、推进社会事业的不断进步

近几年，我们在加快经济发展和基础建设的同时，将社会事业发展始终放在重要位置，在卫生、民政、计生等工作中，通过不断提升工作水平和完善工作机制，全力推进社会事业的不断进步，收到良好的工作成效。

1、推进卫生工作。几年来，我们按照城镇化发展的要求全力推动农村环境整治工作，尤其是从XX年以来在全镇范围内扎实开展基础设施建设和镇村环境卫生、健康教育、食品卫生、公共场所卫生专项整治活动，并按照创建国家卫生县城的各项标准，全力推进环境卫生工作上水平。除了完成镇区排水排污工程，豆村、红星、董城三个村7600人的改水工程，南齐、董城“一池四改”工程和全镇1100余户的改厕工程以外，还专门成立了夏、秋两季秸杆禁烧田间巡逻队，在使全镇环境质量明显提高。在医疗卫生方面，我们 通过提高参合率和增加医疗点的方式，全力提升工作水平。不仅在XX年新型农村合作医疗筹资工作实现了全镇农民参合率95%，而且在所有的行政村都建立了合疗认定医疗点，不仅在很大程度上解决了群众因病致贫返贫的问题，而且方便了广大农民群众的就近就医，使全镇的医疗卫生保障水平得到全面提高。

2、推进民政工作。几年来，我们面对乡镇服务职能强化和民政工作扩展的形式，全力推动民政工作操作程序的规范化和执行标准的规范化。为提高民政工作水平，我们除了为民政办增加人员外，还争取资金新建了XX镇民政保障事务所，着力做好各种基础性工作。建立了低保户阶段性评估、公示的工作机制，为全镇1165人落实了低保政策，为1400人落实了两项制度衔接登记工作。由于工作机制的完善，未发生一起因低保或贫困户界定不准确所导致的信访事件。与此同时我们还为李天明等12户受灾户落实了灾后重建政策，帮他们重建了基本住房，并为160多户贫困群众落实了民政救助资金。除此之外，XX年我们还按照民政局的要求，采取先报后审和与对象见面的方式，对全镇148名80-90周岁的老人和9名90周岁以上老人进行了全面登记，并对64名抗美援朝志愿兵和数十名三线人员落实了增资和登记，为下一步的工作奠定了基础。

3、推进计生工作。几年来，我们坚持以人口计划管理 为重点，通过宣传教育，强化措施，规范管理，狠抓了各项节育措施的落实，稳定了低生育水平。在具体工作中我们始终坚持“两手抓两手硬”的计生一票否决制原则，保持计生工作队伍的稳定和村级网络管理的稳定。以计划生育“三新”村建设为目标，不断提高“三查两清一服务”工作水平，努力保持低生育、低增长、高性别比、高节育率的“两低两高”计生政策，在XX年，全年计划内出生人数达100%，计生率达到95%，人口自然增长率控制在3.4‰以内。重新完善了10个村的计生阵地建设和挂牌管理。并在XX年11月份配合县计生服务站对6943名妇女进行了妇科病检查。

四、落实信访责任，加强平安创建，全力抓好XX境内的社会稳定

几年来，我们始终瞄准和谐社会平安为先的目标，树立“第一要务谋发展，第一责任保稳定”的工作思路，积极开展了创建平安XX工作。

1、加强信访工作。几年来，我们对镇村信访工作的责任进行了细化，机制进行了理顺。通过实行了领导接待日制度，建立了信访工作镇村联席会议制度，对发生的信访事件一律坚持“定领导、定案子、定时限”的三定包案方式。对有可能发展成信访行为的各种矛盾，一律通过开展“大摸排”和“大接访”活动，全力开展矛盾排查工作和信访信息收集，建立健全了矛盾处理排查和月报告工作机制。变群众上访为 干部下访，并彻底解决了一批信访难案和积案案件，全镇无赴市以上上访案件发生，完成县以上案件办结率达100%，自立案办结率达93%，群众的满意率达95%以上，08年至今，累计通过矛盾摸排解决了89件基层潜在矛盾，并通过信访接待彻底解决了35件信访问题。

2、抓好平安创建。为了提升平安创建的知晓率和群众对社会满意率，我们坚持宣传教育、日常巡逻、重点治理三者相结合的方式来抓好平安创建工作。通过刷写标语，下发宣传资料，发动干部走村入户等形式，开展了对群众的法制教育。全镇共刷写标语40多条，下发宣传资料12600多张，使人民群众的法制意识进一步增强。同时抽调120人的镇村骨干组建了镇村两级的日常巡逻队，开展长期性巡逻工作，确保农忙期间和节假日治安巡逻不终断，有效保证了群众的生活安全。除此之外，还以群防群治为重点，全面调整充实了镇治安办、司法所和村级治保会、调委会及治安中心户长人员，并积极实施警铃入户工程，配合有关部门以30户为单位，为群众户内安装警报器，使全镇社会治安秩序明显好转。

3、加强安全生产。几年来，我们进一步健全了安全生产网络机构，为每个村民小组设立了1名安全生产信息员，及时向上反映和处理群众在生产生活中可能发生不安全因素。并落实了安全生产责任，与各村和企事业单位签订了安 全生产责任书，并建立了意外事故追究责任制。在此基础上，逐步建立健全了突发性事件和安全生产应急处理机制，有效预防了各种意外事故的发生。从XX年至今，全镇无一例涉及公共安全或生产安全的重大意外事故或重大责任事件发生，全面完成了县上下达的安全生产质量目标任务。

五、坚持升级晋档，优化干部队伍，实现基层党建工作的全面提升

1、加强了领导班子建设。几年来，我们XX镇党委坚持把思想政治建设放到领导班子建设的突出位置，深入开展了学习实践科学发展观活动，载体创新，动作到位，切实提高了领导科学发展的能力和水平，继续深化了干部人事制度改革，增强了干部工作的透明度。先后根据季度考核和年度考核成绩对红星、南齐等3个村的主要干部进行了合理调整，使这几个村的工作面貌焕然一新。同时对机关党政办公室组成人员进行了公开报名、竞争上岗，树立了正确的用人导向，激励了广大机关干部的工作热情。同时还利用各种理论培训活动和机关夜校多次对镇村干部进行了政策理论培训和经济知识培训，从整体上提升了广大干部的工作能力。

2、推进了升级晋档工作。几年来，镇党委始终坚持以“升级晋档，科学发展”工作统领农村党建工作全局，不断探索增强村级党组织工作能力和提升村级党组织工作水平的方式和举措。不仅在村级党组中建立选人用人机制，采取 “双推双选”的方式从党员队伍中选拔了一批经济能人进班子，提高了村级组织带领群众发展经济的能力，而且依靠“4+2”决策机制积极推进基层民主管理，充分发挥了全体党员和广大群众代表的作用。按照县委组织部对村党组织“升级晋档，科学发展”活动确定的工作目标，结合各村实际具体量化细化了目标任务，制定了具体工作措施和考核方案，落实了镇村两级工作责任，创新了一大批活动载体，使全镇村级党组织的战斗力得到了进一步加强，我镇XX年被陕西省委命名为“升级晋档”工作省级先进乡镇党委。

3、加强了党风廉政建设。几年来，我们以加强领导干部作风建设为突破口，弘扬了优良作风，下功夫解决了领导干部作风飘浮、不深入等方面的问题。认真贯彻了中央关于党风廉政建设的各项规定，健全了教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，进一步加强了警示训诫防线建设，将警示训诫防线的关口前移到各支部，为各党支部配备了纪检委员和监督员。全镇共警示训诫20多人次，立案处理违纪干部6人。认真执行党风廉政建设责任制，落实领导干部一岗双责，有效防止了违法违纪问题的发生。

几年来，在广大镇村干部的共同努力下，我们在工作中取得了一定的成绩，离不开县委、县政府的正确领导和关心支持，也得益于广大镇村干部的共同努力。与此同时，我们还清醒地认识到目前工作中的一些问题。一是产业结构还不 尽合理，经济结构性矛盾依然存在，一产比重大，二产总量小，三产较薄弱。二是社会主义新农村建设中遇到的一些困难的问题仍然存在。三是干部队伍的思想建设相对于快速发展的经济建设仍然有一定的滞后。面对这些困难和问题，我们决心在今后的工作中继续自加压力，负重拼搏，全面推进全镇经济社会又好又快发展。

第三篇：区乡镇2021年领导班子换届工作情况汇报

乡镇领导班子换届选举工作，是一项严肃的政治任务。XX区委高度重视，始终坚持“严”字当头，切实加强组织领导，精心组织安排，严格规范程序，严肃换届纪律，加强督查指导，确保了全区乡镇党委、纪委、人大、政府换届选举圆满完成，组织意图全部实现，换届全过程清明清正清新。通过这次换届，选出了一支讲政治、懂政策、有思路、能力强、敢担当、作风硬，执政为民、开拓进取、务实求新、干事创业的乡镇领导干部队伍，实现了绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象的“五个好”目标。

一、主要做法

（一）精心组织安排，落实落细责任

在乡镇领导班子换届期间，区委书记亲自挂帅，落实“4个1”，即1个乡镇由1个区委常委1个督查组1个指导组全程包联，由区委常委任组长，人大、政府、政协、“法检”两院区级领导干部任副组长，抽调全区区直部门精干力量作为成员，坚持每周到乡镇开展换届工作和换届风气督导指导，始终保持高压态势。区委督查组、指导组采取“一周一巡一指导”的形式，每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导，督查组组长对督查乡镇党代会、人大会程序日程和全套资料进行“一对一审核”，做到完备一个、批准一个、召开一个、成功一个，确保换届选举规范、有序推进。在乡镇人代会期间，实行督导指导组驻乡制度，确保第一时间掌握大会筹备情况、人事酝酿、召开情况、选举情况、会风会纪情况，第一时间发现、排查、消除苗头性、倾向性问题，为乡镇人代会顺利、圆满召开奠定了良好的工作基础。各乡镇党委成立了换届工作领导小组，健全了相关工作机构，抽调骨干力量专门负责换届选举各阶段具体工作，细化制定了换届工作具体方案，明确了换届选举各环节的完成时间及工作要求。建立了换届工作联系点制度，每个班子成员联系指导1—2个选举单位开展好党代表、人大代表的选举工作。

（二）严明换届纪律，匡正换届风气

坚持把严的标准、实的要求、铁的纪律贯彻换届工作始终，坚持预防在先、教育在先、警示在先的原则，把严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会、人代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。区委成立了换届纪律督查组，采用巡回监督检查的方式，对各乡镇执行换届工作政策法规、严肃换届纪律情况工作进行全程督促检查;区委书记、区纪委书记、区委组织部长与乡镇党委书记、乡镇长、区直各部门主要负责人谈心谈话，明确政治纪律和组织纪律;领导干部严格遵守换届纪律承诺制，所有领导干部和换届工作人员签订了《严肃换届纪律承诺书》;区委组织部制发“十个严禁”严肃换届纪律明白卡，发放到每一位领导干部、村“两委”负责人、换届工作相关人员手中;组织开展了中央关于衡阳破坏选举案、xx拉票贿选案、x拉票贿选案的反面警示教育，深刻汲取教训，警示广大党员干部，把纪律和规矩挺在前面;通过落实民情反馈员、建立换届期间民情反馈台账、信访举报受理台账等畅通信息反馈渠道。以铁的纪律保证乡镇换届风清气正。严格按照上级要求，做细“五类人员”选拔工作，对纳入组织视野，未提名为“五类人员”的，区委及组织部门对其进行“一对一”谈心谈话，说明区委意图，疏导干部情绪，强调换届纪律。换届以来共发放《严肃换届纪律明白卡》××余份，签订承诺书××余份，观看警示教育片××余人次。

（三）强化思想引导，突出宣传教育

严格落实“四必谈”要求，在我区乡镇党代会、人代会期间，区换届办领导、督查指导组成员、乡镇党委书记对班子成员、换届考察不再提名人选、党代表、人大代表、换届选举工作人员、差额人选等重点人群进行全覆盖严肃换届纪律谈心谈话××余人次，切实掌握干部思想动态，讲清换届政策，严肃换届纪律。加强换届纪律、政策宣传教育，各乡镇按照换届工作推进时间节点，及时召开换届选举工作会，认真传达中央、省市区委关于做好乡镇党委换届工作的政策精神，进行思想动员;基层党组织通过召开党员会议、座谈会等形式，倾听广大党员和干部群众中意见和建议，沟通思想，使宣传工作深入人心;通过公众号、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅及LED显示屏等形式，营造浓厚氛围，引导广大党员干部群众树立大局意识和全局观念，为开好党代会、搞好换届选举工作奠定了坚实的思想基础。在乡镇人代会期间，区、乡两级通过发送温馨短信、张贴有奖举报公告等方式，畅通信访举报监督平台，从源头上杜绝不稳定因素。

（四）规范工作程序，保证选举结果

在换届考察期间，突出政治标准和道德品行要求，在部署相关工作和制定政策文件时，细化干部政治素质、工作能力、群众认可、廉洁自律等方面资格条件，严格落实中央、省市委规定的各项工作流程，在换届人选考察、审查、公示、听取意见等环节，坚持全程放下，坚决防止带病提名或提拔。各乡镇严格按照区委要求，严格遵守考察和选举工作有关规定，规范程序，依法办事。换届期间，针对不同阶段的主要任务，区换届办细化制定了乡镇党委、人大、政府换届工作流程，明确了时间结点、工作内容、程序环节、具体要求等，确保法定程序不折不扣、规定流程一丝不苟。在乡镇召开党代会、人代会期间，区委换届办和乡镇党委、区委督查组、指导组密切配合，多次碰头，敲定细节，商讨日程和选举办法，并报上级相关部门审核把关，该有的程序一个不少，该有的环节一个不落，该有的内容一点不省，确保换届选举依法依规有效。在乡镇人代会期间，鉴于人代会工作程序性、政策性要求严格，区委换届办统一制定下发督导组工作方案和任务清单模板，把督导指导工作安排细化为××大类××小项，要求乡镇党委和督导指导组一一对应、严格执行，保证选举工作圆满顺利。在大会选举阶段，从推荐人选、推荐方式，选举办法到选票的印制和发、投票等各项方案、每个细节都一一做了反复研究修改，确保了选举工作合法、规范、顺利进行。

二、取得成效

（一）优化了队伍结构，选举产生了新一届乡镇领导班子

在这次乡镇领导班子换届中，区委、各乡镇党委认真贯彻落实中央、省市委关于乡镇领导班子换届工作有关要求，在班子配备上，充分考虑专业结构、年龄结构、工作经历等条件，结合“五类人员”选拔工作，把一批德才兼备的优秀年轻干部充实到了乡镇党委领导班子中，班子成员的专业、年龄、知识结构更加合理，班子活力和整体功能进一步增强。全区××个乡镇共选举产生乡镇领导班子××人，其中女××人，少数民族××人，非党××人;正科级××人，副科级××人;平均年龄××岁，最小××岁，最大××岁;大专学历××人，大学学历××人，研究生学历××人。其中，乡镇党委领导班子共××人，其中女××人，少数民族××人;正科级××人，副科级××人;平均年龄××岁，最小××岁，最大××岁;大专学历××人，大学学历××人，研究生学历××人。乡镇政府领导班子共××人，其中女××人，少数民族××人，非党××人;正科级××人，副科级××人;平均年龄××岁，最小××岁，最大××岁;大专学历××人，大学学历××人。乡镇人大主席××名。

（二）理清了思路，加快了镇域高质量发展步伐

各乡镇通过召开党代会，认真回顾和总结了过去五年来推动经济社会发展、基层党的建设全面进步全面过硬所取得的成绩，认真分析了发展进程中面临的困难挑战、存在的工作短板，并紧紧围绕落实区乡“十四五”规划，紧扣贯彻新发展理念、构建新发展格局，进一步明确了发展目标、理清了发展思路，对今后五年经济社会发展和党的建设等作出了全面部署，拿出了高质量发展的路线图、任务书。通过换届，全区上下提振精气神、凝聚正能量，各级干部牢牢抓住经济指标和重点项目，相关经济指标在全市排在前列，GDP、规上工业增加值、固定资产投资、城乡人均可支配收入等主要指标和重要指标都排在全市前三名。

（三）增强了基层组织的凝聚力和战斗力

各乡镇党委充分准备、认真组织，把党代会、人代会作为统一干部思想、贯彻党委意图、明确任务、落实措施、进行决策的大会。把乡镇的重大问题放在党代会、人代会上讨论决定，进一步强化了党代表、人大代表对基层重大事务的知情权和参与权，使代表积极地参与到参政议政、献计献策的主流中来，增强了责任感和使命感。充分发挥了党委在地方工作中的核心领导作用，进一步提高了党内决策的透明度，充分调动了党员代表们的积极性和创造性，加强了对党员领导干部的监督，密切了党群干群关系，扩大党内民主，增强了党的凝聚力和战斗力。

三、特色亮点

(一)严肃换届纪律要求。把严肃换届纪律贯穿始终，将严格执行“十个严禁”换届纪律与换届动员会、专题民主生活会、换届工作培训会、党代会筹备召开等换届步骤和日程紧紧结合。采取发放换届纪律明白卡、换届纪律约谈、签订严肃换届纪律承诺书、严格按照“四必看”要求观看专题警示教育片、每周抽查换届纪律要求等强有力手段严明换届纪律要求，确保换届风清气正。通过××平台分××批次对××余名党员干部随机抽问换届纪律，××名党员干部受到通报。目前，全区无一例违反换届纪律案例发生。

(二)严格落实培训指导。在每个重要步骤环节安排换届选举专题培训，做到环环相扣，形成了一个完整的换届工作“链条”，对乡镇党委书记、党委副书记、纪委书记、换届办工作人员进行××余次培训。对××个换届环节制定工作流程和工作手册、参考“脚本”，确保换届工作严格、不走偏变形。对××名未按要求推荐产生乡镇党代会代表候选人预备人选的村支部书记就地免职，重新启动了党代表的推选工作，做到了早发现、早处理、早预防。在党代会、人代会资料筹备阶段，换届风气督导和指导组的组长充当辅导员角色，对乡镇党委书记进行“一对一辅导”，切实保证换届工作稳步推进。

(三)严把程序审核关口。采取“一周一巡一指导”的形式，每周对乡镇进行换届风气巡察和换届工作指导。严格实行党代会、人代会筹备工作审核制度，督查组组长对督查乡镇党代会程序日程和全套资料进行“一对一审核”，确保换届选举规范、有序推进。重视档案收集归档，对换届的每个环节都留存“工作底稿”，确保严明纪律、代表推选、召开会议等工作有痕迹、有印证。××名区委常委、党员副区长亲自参加乡镇党代会、人代会，区纪委、区委组织部、督查组、指导组全程列席乡镇党代会、人代会各个日程，指导乡镇做好换届选举工作，筑牢最后一道防线，确保乡镇换届选举任务圆满完成。

四、经验启示

(一)统一思想、领导重视，是做好换届工作的前提。换届选举工作有序开展，领导班子必须统一思想、高度重视，将换届选举纳入重要工作日程，认真研究部署，建立组织领导机构，才能确保换届选举工作扎实有序开展。

(二)规范程序、严格执行，是做好换届工作的关键。换届选举工作，政策性和程序性强。必须严格规范党代表、人大代表推选程序，严格按照组织工作流程，不精简步骤、不合并程序，对每一个程序都严格把关，确保程序规范。

(三)严肃纪律，强化指导，是做好换届工作的保证。乡镇领导班子换届选举工作涉及面广、要求高、政策性强。为此，区委和各乡镇党委组建了精干的换届指导组对各基层党组织换届工作进行指导，及时帮助各基层党组织解决在换届过程中遇到的问题，保证了镇党委、纪委换届工作健康有序地进行。

第四篇：县领导在2021年乡镇换届动员会上的讲话

同志们：

县、乡换届是全市政治生活中的一件大事。特别是当前，全市上下正在深入贯彻落实栗战书书记、赵克志省长到、调研的重要指示精神，紧密围绕“做好山、水、文化三篇文章，走开放发展之路”的总目标，强力我县“十大倍增计划”，奋力实现经济总量三年翻番目标，全力冲刺“十四五”开局之年，各级领导班子抓发展的力度大不大、驾驭全局的能力强不强、推动落实的作风硬不硬，对推进“十大倍增计划”实施、实现经济社会发展的新跨越至关重要。刚才，同志结合我县实际，就贯彻省、市有关要求，对做好此次换届工作进行了具体部署，宗华同志对换届纪律作了强调，请大家下去以后，认认真真、不折不扣地抓好贯彻落实。下面，我强调四个方面的问题：

一、统一思想，提高认识，切实增强抓好换届工作的责任感和使命感

今年是建党100周年，也是“十四五”规划实施的开局之年。搞好此次换届工作，直接考验我县基层党组织的执政能力，直接关系到“十四五”规划目标的实现。各级各部门必须从全局的高度、战略的高度，充分认识搞好换届工作的重要意义，增强政治责任感和历史使命感，认真抓好这次影响全局、关系长远的换届工作。

第一，做好换届工作，是实现提速赶超、转型跨越、全面发展、强市升位的需要。进入“十四五”以来，全省各地发展如火如荼，是一场眼光、胆略和智慧的较量，更是责任、能力和干劲的比拼。市委五届十一次全会描绘了发展的蓝图，要使蓝图变成现实，很大程度上取决于各级领导班子对市委战略部署的贯彻落实。因此，搞好换届工作，切实选配好发展型的领导班子，是顺利实现“十四五”规划的重要组织保证。同时，通过换届，进一步理清发展思路，振奋精神、凝聚智慧、形成共识，更好地鼓舞士气，为加快推进“四化一强”发展战略提供强大的精神动力。

第二，做好换届工作，是加强领导班子和干部队伍建设、提升执政能力的重要机遇。换届要做的工作很多，但重中之重是要选配好领导班子。这次换届工作，把领导班子选好了，一好就可以管五年，一差就可能误五年。因此，我们要紧紧抓住换届这个机遇，在全市科学配备干部资源，既要把谋划发展有思路、推动发展有激情、解决发展矛盾有经验的干部选进班子，切实优化班子结构，增强整体功能;又要把优秀干部选派到迫切需要发展的地方去，加强锻炼培养，形成有利于基层加快发展的体制机制，为我县加速发展、超常规发展提供坚强有力的组织保障。

第三，做好换届工作，是推进干部工作改革创新、提高组织工作科学化水平的重要实践。近年来，按照中央和省、市的部署，我县不断深化干部人事制度改革，先后出台了一系列干部选拔任用和管理工作制度。换届就是运用改革成果、检验改革成效的实践平台。这次换届，中央和省、市又提出了新的精神和要求，中组部将市确定为换届工作的联系点，我县换届工作中的各个重要环节中组部都将直接参与，包括我们的换届工作方案、整个换届工作过程及措施都要直接报中组部审批。作为联系点，我们很荣幸，但更多的是压力，既然是试验田、示范点、监测点，对换届纪律，换届工作的科学化、规范化水平要求将会更严，标准也更高，不能抱有任何侥幸心理，纪律必须要严，风气必须要正，工作必须要实，不管那一个环节出了问题都将影响换届工作的顺利推进。既然把作为联系点，从看、从看贵州，我们这要有这份担当，要为争光、为全省争光，确保不出现任何问题，只能成功，不能失败。我们更应该抓住这次难得的机遇，切实改进干部考察、民主测评、提名等重点环节，用改革的思路和创新的办法，认真研究和解决换届中碰到的新情况、新问题，切实提高我县干部工作的科学化水平。

二、树立正确导向，围绕跨越发展目标，选好配强领导班子

上周省委组织部在XX组织召开了换届工作会，对换届工作特别是联系点工作明确了更严更高的要求，XX提出了要做好五个方面的工作：一是要突出一个主题，就是要科学发展，要围绕“两加一推”选配班子，今年是“十四五”开局之年，换届工作搞好了，就可以真正实现开好头、起好步。二是要抓好两件大事，就是要形成一个好报告，选出一个好班子。各乡镇、街道党(工)委书记回去后就要着手安排报告的调研起草，使之更加贴近发展实际，更加科学务实。三是要落实三项举措，就是要积极发展党内民主，推进干部人事制度改革，严肃纪律、保证风清气正。一方面要抓正面典型的树立、塑造，另一方面要抓反面典型的打击，要求各级不能心慈手软，对违反纪律的必须从严从快从重打击，营造一个风清气正的换届工作环境。四是要实现四大目标，即“科学发展、增比进位”;“选好班子”;“夯实基层组织基础”;“激发队伍活力”。五是要把握好五个环节，即前期准备工作要到位，精心进行安排部署，推选好代表和委员，换届提名人选的确定，组织开好会议。各级各部门要按照这五个要求，着眼于提高领导班子和领导干部推动发展的整体功能和综合素质，把各级领导班子建设成为坚定贯彻党的路线方针政策、善于领导科学发展、能够跨越发展的坚强领导集体。

第一，要坚持正确的用人导向。用什么样的人、不用什么样的人，从来都是事业成败的关键因素。在换届工作中，要紧紧围绕建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子，坚持德才兼备、以德为先标准，注重科学发展和重视基层导向，大力选拔政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部，特别是要把那些善于谋事、勇于任事、大胆干事的干部放到重要岗位，核心问题就是要选好发展型干部，配强发展型班子。什么是发展型干部，什么是发展型的班子，大家不要片面理解，战书书记在省委常委会上对此有明确的意见，就是经济要发展，社会事业要发展，党的建设要发展，经得起检验的全面、协调、可持续的科学发展。特别是要对长期在基层干，工作有成效，埋头苦干，默默无闻的干部高看一眼，对有潜力且特别优秀的年轻干部使用也要打破常规，省里面的导向和目标非常明确，决不让那些埋头苦干、坚持原则的老实人受到冷落，不让那些拉关系、走门路的钻营者谋到好处，不让那些品行不端、心术不正、作风不实的干部占到便宜。要坚持重视基层导向，注重选拔具有基层领导和工作经历的优秀干部，特别是要选拔那些在条件艰苦、工作困难的地方努力工作、求真务实、注重打基础的干部。要正确运用考核结果，强化政策导向。提拔重用的干部必须是政治坚定、清正廉洁、自觉贯彻落实科学发展观、干事创业、锐意进取、工作实绩突出、群众满意度高的干部。对那些不负责、不进取、不自律、政治不清醒、工作能力差、群众不认可的干部，不仅不能提拔重用，而且要通过轮岗、交流、改非等措施，将其调整到其他岗位。要通过这次换届，把市委一贯明确的正确用人导向坚持下去，引导各级干部把精力花在学习上、用在工作上、谋在干事上，把心思放在富民强市的事业上，把功夫下在推动转型跨越发展上。

第二，要选好配强“班长”。选准配好“班长”，不仅可以提高班子解决自身问题的能力，还会产生强大的凝聚力、战斗力和号召力;“班长”配得不好，就可能带出一个散班子、懒班子、烂班子。在选配班子的过程中，要把重点放到考察选用“一把手”上，严格把握标准，好中选优，着力选拔政治上强、具有领导科学发展能力、能够驾驭全局、善于抓班子带队伍、民主作风好、清正廉洁的干部担任党委书记，要选拔党性观念强、合作意识强、工作能力强的干部担任政府正职。乡镇党政正职，要优先从具有基层工作经历的干部中选拔。

第三，要努力优化领导班子结构。领导班子的配备，既要重视个体的优秀，更要重视集体组合。近年来，我们在改善领导班子结构方面做了大量工作，但随着时间的推移和干部交流变化，一些班子年龄老化、知识专业结构单一、整体功能得不到较好发挥的问题也逐渐暴露出来，特别是我们在推进工业化、城镇化中，在教育事业、卫生事业发展中一些专业技术方面的人才很紧缺，已经不能够完全适应加速发展的需要。这次换届工作，要着眼于领导班子的长远建设和发展所需，高度重视班子结构的优化问题，既要注意班子成员在年龄、经历、专长、性格等方面搭配，又要注意充实熟悉经济、城市建设、社会管理和群众工作能力强、专业技术强的干部，尤其要注意选拔基层工作经验丰富、善于开展群众工作、能够解决复杂问题、有效应对突发事件的干部。同时，要积极选拔优秀年轻干部，合理配备妇女干部、非党干部，加大干部的储备和培养力度。结构要服务于功能!省委这次换届政策比较灵活，没有象过去一样搞一刀切，过去在乡镇班子中必须要有一名非党和一名女干部，一些地方对少数民族干部也有特别的要求。曾经一段时间，许多年轻干部、优秀干部不愿意入党，就是基于每个乡镇都安排有一名非党干部，得到提拔的机会相对更大。这种用人导向不行，在这次换届中省委就没有过多地提强制性要求。当然，有条件的地方我们按结构比例尽量配齐，全市面上总体把握比例，不能够生拉活扯，条件不具备、能力不强、群众不公认，为了结构的需要勉强凑数也不行。昨天市委召开常委会研究换届工作，在研究时统筹考虑了乡镇领导班子职数，以前乡领导班子是8名，镇领导班子是9名，考虑到每个乡都有各自的具体情况，有的乡是旅游景区、有的乡和四川周边接壤，工作量也很大，有的乡条件还十分艰苦，情况也复杂，所以这次各乡镇都按9名班子成员进行配备，下一步还将对街道领导班子职数进行明确，对任务重、体量大、人口多的街道，也要在力量上加强。这次中部组和省里面都有明确的规定，对特别优秀的村干部，也可以选拔进乡镇领导班子，只要程序符合规定，群众公认，选拔进领导班子以后，在任期内认认真真的工作，五年后就可以自然过渡到公务员。如果五年之内有调动或其他原因违纪的、工作没有干好的，没有继续在班子里任职的，将仍然保留原来身份。这方面各乡镇可以积极观察、了解、推荐在基层一线的村干部，充分挖掘人才，调动基层积极性。

三、严肃换届纪律，确保换届工作风清气正

中央对匡正地方党委换届风气的要求很高，中纪委、中组部明确提出了“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的要求，全省、市都相继召开确保换届风清气正的工作会，要求以最严肃的态度加以对待，以最严格的纪律加以保证，把严肃换届纪律与做好换届工作同步推进。在换届纪律的知晓率上，要求所有干部知晓率都要达到100%。各级各部门“一把手”要负总责，通过采取考试、培训等多种形式提高知晓率，确保不出问题。省委组织部和市委组织部都将进行电话抽查，还要专门进行现场了解，如果发现哪个地方宣传不到位，干部对换届纪律知晓率不高，将直接影响到我县换届工作能否顺利启动。市委组织部、市纪委已经下发了换届纪律要求的通知，请大家要认真学习，务必牢记换届纪律要求。从目前情况看，我县多数同志的党性原则和组织纪律观念是强的，但是随着换届工作的开展，围绕换届人事安排和一些干部的进退留转，各方面不可避免地会有种种猜测，各种影响、干扰换届的不正确思想和行为也容易表现出来。社会各界和干部群众对换届比较关注，如果换届风气出了问题，就会扰乱干部思想，公平公正、风清气正的用人局面将倍受考验。对此，大家必须时刻保持清醒认识，不能麻痹大意、掉以轻心、等闲视之。要特别强调是，作为换届工作的联系点，能不能给中组部、省委、市委交上一份满意的答卷，着力营造风清气正的换届环境，不仅是对各级领导班子的考验，也是对各级干部特别是领导干部的考验。各级各部门的党政正职，必须要模范遵守“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”规定，自觉接受社会监督。为畅通干部的意愿表达渠道，组织部领导班子成员要与每一名乡科级领导班子成员进行“一对一、面对面”的谈心谈话，大家既要客观汇报工作成绩，又要如实反映存在问题，也可以真实表达个人意愿和诉求。例如有的干部因家庭、身体等原因，确实需要组织上解决的，要坚持以人为本，争取在换届中实事求是地解决好一些干部的实际困难。但是，解决不了的，大家也要理解，不要有换届就必须要调整的思想。有诉求向组织反映正常，但如果搞旁门左道，走关系、托人情、打招呼，即使将提拔重用的也可能被取消，对干扰换届的，还要追责违纪责任。请大家对自己负责、对组织负责、对干部负责。

四、坚持统筹协调，切实加强对换届选举工作的组织领导

这次换届工作，时间紧、任务重、要求高，政治性、政策性都很强，是对各级党组织领导水平和执政能力的重大考验。各级党组织务必要高度重视，加强领导，统筹安排，精心组织，确保换届顺利进行、圆满成功。

第一，要紧密配合，为换届工作提供坚强的组织保障。市委组织部要充分发挥好参谋助手作用，投入足够的工作力量，作好最充分的准备，精心组织，超前谋划，主动做好组织协调工作，确保换届顺利进行。纪检监察机关要全力参与换届工作，重点抓好换届纪律执行工作，坚决防止和严厉打击各种干扰换届正常秩序的行为和当事人。各级党委、党组要把换届工作摆上重要议事日程，正确把握这次换届工作的指导思想、主要任务、基本要求和政策规定，按照市委的要求，切实做好换届有关准备工作。

第二，要正确引导，切实做好换届中的思想政治工作。集中换届之时，面对个人进、退、留、转，一些同志难免会有思想波动，这很正常，也可以理解。任何一次换届，能提拔的干部总是少数，在换届调整中，将有一部分同志因为年龄问题不再提名安排;也将有一部分同志因为任职期限面临交流轮岗。不管哪种情况，各级干部都要坦然接受组织安排和干部群众的选择，正确面对进退留转。“进”的同志要不辜负组织信任，更加发奋努力工作;“退”的同志要保持心态自如，坚守领导干部的道德底线;“留”的同志要知足常乐，懂得珍惜难得的工作平台;“转”的同志要勇于接受新挑战，尽快适应新环境，在新岗位上创造新业绩。各级党委、党组主要负责同志，要带头讲政治、顾大局，切实加强思想政治工作，教育引导党员干部正确处理个人愿望与组织需要、个人利益与全局利益的关系，以平常心对待换届，市委组织部要坚持以人为本，对干部尽可能给予更多的关心照顾，确保干部队伍稳定。

第三，要务实进取，保证换届工作与其他各项工作两不误、两促进。这次换届是在我县经济社会发展进入“十四五”、全力推进“四化一强”战略的关键时期进行的。今年发展任务之重前所未有，发展压力之大前所未有，特别是当前全市上下都在抓项目、忙招商，工作担子重、头绪多、压力大，要坚持统筹兼顾，千万不能有“车到码头船到岸”、“不求有功但求无过”、“一等二看三观望”等消极思想。我们有的干部认为年近53岁，按照过去53岁一刀切的做法就产生了消极思想。去年，我县干部人事制度改革明确规定，对任职年龄不搞一刀切，这次换届中央和省委的用人导向也都一样，只要工作干得好还可以继续干，工作特别优秀、突出的还可以得到提拔，对干得不好的，即使不到50岁也将面临改非，关键是要看工作实绩，绝不能只顾自己的进退留转而不安心工作，影响工作落实。换届不等于换人，换人也不一定等到换届，工作是干出来的，不是吹出来的;位子是靠苦干实干争取来的，不是靠跑靠买兑换来的。面对今年繁重的工作任务，更要把换届工作与工作态度、推进力度、发展进度紧密结合起来，要明确将干部在换届期间的表现作为考察考核的重要依据，将换届与推动落实全市中心工作、经济工作的情况紧密挂钩，绝不让埋头苦干、任劳任怨、政绩突出的人吃亏。总之，要努力做到思想不散、秩序不乱、工作不断，既要确保换届圆满成功，又要确保经济社会快速、健康发展。在换届期间，市委已专门明确了纪律要求：一是除了中央、省、市有明确要求的学习培训和外出搞推介招商引资外，在换届期间所有外出考察学习全部取消。二是乡镇部门的人事调动全部冻结。这段时间在进行财务审查，特别是有些乡镇突击花钱、突击调整干部、突击外出考察等情况，从今天开始一律禁止，请大家不要犯错误。三是要扎扎实实抓好当前的各项工作，第一季度的发展态势特别是投资的完成进度，虽然我们增速在市不是很好，但完成的进度在市靠前并获得了奖，市里面也将比照对各乡镇、部门干得好的进行奖励，通过这种方式来调动大家的积极性。第二季度已经过去一个月，相比第一季度压力会更大，面临的矛盾会更多，征地问题、拆迁问题、招商引资项目落地问题都在考验各级干部的执行力。各级各部门要结合城镇建设、工业发展、旅游产业的推进，扎实抓好重点项目开工建设、招商引资落地、新农村建设等工作。当前，尤其要抓好安全生产工作，昨天我县两个乡镇相继发生了森林火警，市政府相关领导和乡镇的同志都迅速赶到现场指挥抢险，虽然及时进行扑灭，没有造成更大的损失和人员的伤亡，但是务必要引起大家的高度重视，要把安全生产工作为当前工作的重中之重，及时采取措施，统筹抓好道路交通安全、景区安全、森林防火和渡口码头等方面安全。

同志们，做好今年县、乡换届工作，是一项重要的政治任务，责任重大，影响深远。不仅有良好的自然生态，也应该有更好的政治生态，不仅经济要发展好，干部也要发展好。各级各部门一定要按照中央、省委、市委和市委的决策部署，精心组织，严明纪律，扎实工作。各级干部特别是领导干部，要坚持做到清清爽爽、清清楚楚、清清白白、清清正正，确保换届换出干劲、换出活力、换出生产力，向上级组织、向人民群众交上一份满意的答卷!

谢谢大家。

第五篇：2021年7月乡镇领导班子换届乡长述职述廉报告范文

本人自xx年6月任xx乡党委副书记、乡长以来，切实按照县委县政府的统一部署，紧紧围绕科学发展观的要求，在乡党委的领导下，认真履行本职工作，与时俱进、真抓实干、尽职尽责、廉洁自律，团结和带领干部职工扎实工作，解民之忧、排民之难、帮民致富，较好地完成各项工作任务，为xx乡经济社会发展尽了自的责任。现将本人任职几年来的学习工作情况述职

一、加强学习，切实提高政策理论水平作为乡长，首先是要对全乡的发展进行谋划，其次扎实有效地开展各项工作，最后带领全乡群众勤劳致富奔小康。

要做到以上三点，工作要取得成效，必须要有一定的理论水平，这些理论水平均来源于学习。在平时的工作中我总是利用一切可以利用的时间结合xx的实际，向书本学，向他人学，干中学、学中干、边干边学。学习之后，常静下心来思考，理清工作思路，使自己能够较快较好地实行角色转换，适应新的形势。在理论学习取得实效的基础，进一步加强了党性修养，重点加强了党的方针政策的学习，尤其是科学发展观的学习，并坚持理论联系实际，用科学发展观指导经济建设。通过学习，进一步加强了宗旨观念，全局意识，进一步同县委、县政府、乡党委保持高度一致，进一步拓宽了视野，开阔了眼界，增强发展经济的决心和信心，从而拿出切实可行的措施，发展乡村经济。在宗旨观念得到提高、理论学习得到加强的同时，我还善于在实践中学习，取他人之长，补己之短，提高自身素质，掌握工作的主动权。

二、摆正位置，全力推动工作快速发展在工作上我始终摆正位置，选准角度，坚持党委书记是出思路定决策的第一责任人，乡长是执行党委决策的第一责任人。

以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜自己的眼睛一样珍惜团结。坚持做到胸怀大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，把全部精力用在工作上、事业上。在政府的各项实践活动中，我始终贯彻民主集中的原则，充分调动政府一班人的工作积极性，全力发挥他们的主观能动性，使大家既当主角，又当配角，相互补充，同唱一台戏。作为政府的主要负责人，我坚持总揽政府工作大局，但不包揽一切，放手更放心地让他们抓好本职工作。放手让大家去干，让他们感觉到位子是实的，权利是真的，功劳是大家的，从而充分调动起他们的工作积极性，上对县委、县政府负责，下为全乡百姓分忧，做到通力合作不分家，将班子的整体效能最大化，努力在班子内部形成了关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事的和谐协作局面。

三、围绕中心，全力做好政府各项工作任职以来，本人在工作中始终坚持以项目建设为抓手，以社会主义新农村建设为主线，以经济建设为中心，全力抓好物资文明和精神文明建设。

乡域经济综合实力表现出较强发展态势，xx、xx、xx、xx连续四年获得县执行目标责任制先进单位称号。

㈠解放思想，抢抓机遇，狠抓经济发展大局工业经济不断壮大，产业结构不断优化。过去五年是我乡历史上发展最快最好的时期，乡域经济总量不断壮大，“xx”期间全乡地区生产总值五年年均增长11.43%;工业总产值五年年均增长11.74%;地方级财政收入五年年均增长为17.99%;地区生产总值、地方级财政收入均比xx年翻一番。经济结构调整步伐加快，产业整体素质不断提高。石材支柱产业主导作用进一步增强，其中规模以上工业企业带动作用日益凸显，32家规模以上工业企业产值占全部工业产值比重由xx年的29%上升到xx年的66.46%。同时，自xx年以来，我乡认真抓好石材业综合整治工作。目前，我乡石材业综合整治工作取得新进展，完成石材加工企业拆除79家，石材企业削减率达到53.4%，对保留企业进行标准化建设，有31家企业通过设计单位的预验收，其中21家企业通过县验收，其余企业正在抓紧整改，力争5月底前实现全部验收过关。