第一篇：重大隐患风险档案
重大风险及事故隐患
淄博科尔化工有限公司 重 大 风 险 评 估 报 告
2017年12月8 日公司组织办公室、生产车间等相关技术、安全管理人员对本公司储存设施、装卸设施，按照根据《化工企业安全生产风险分级管控体系细则》(DB37/T2971-2017)、《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(DB37/T3010-2017)进行了重大风险排查，通过查看现场、资料及相关部门的管理情况，根据我公司生产装置及工艺特点，我公司为三级重大危险源企业，因此将我公司储存罐区及聚合工艺直接判定为重大风险,落实各项管控措施，降低风险，由公司级直接管控。
附：重大风险排查标准
排查人员签字：
淄博科尔化工有限公司
2017年12月11日
重大风险判定
根据化工企业生产特点，属于以下情况之一的，直接判定为重大风险：
1、违反法律、法规及国家标准中强制性条款的;
2、发生过死亡、重伤、重大财产损失的事故，且现在发生事故的条件依然存在的;
3、根据GB 18218评估为重大危险源的储存场所;
4、运行装置界区内涉及抢修作业等作业现场10人及以上的
淄博科尔化工有限公司 重大事故隐患评估报告
2017年 12月9日 我公司组织相关人员根据《化工企业生产安全事故隐患排查治理体系细则》(DB37/T3010-2017)进行了重大事故隐患排查，通过查看现场、资料及相关部门的管理情况，经排查我公司不存在重大事故隐患。
附：重大事故隐患排查标准
排查人员签字：
淄博科尔化工有限公司
2017年12月11日
重大事故隐患的判定，要把握“危害较大”和“整改难度较大”两个要点。化工企业的现场有下列情形之一的，可按重大事故隐患进行治理：
a) 使用国家明令淘汰、禁止使用的严重危及生产安全的工艺、设备的; b) 具有甲、乙类火灾危险性物质、爆炸品以及二级以上(或高毒)毒性物质的车间、仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或具有甲乙类火灾危险性物质、爆炸品的车间、仓库与员工宿舍的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的;
c) 甲、乙类及剧毒化学品的生产、仓储设施与周边居住区、人员密集区、交通要道的安全距离不符合有关法规、标准的规定要求的。未按规定和生产工艺要求设置必要的自动报警和安全联锁装置的;
d) 为两套及以上甲、乙类及剧毒化学品生产装置服务的中心控制室、区域控制室与甲、乙类生产、存储设施的安全距离不足，或未采取必要的抗爆措施的;
e) 易燃易爆和有毒作业场所，未按国家强制性标准及其强制性条款的要求设置可燃、有毒气体检测报警设施以及通风设施，或设置数量、能力低于标准要求的1/2的;
f) 爆炸和火灾危险区域内的电气设备(电机、灯具、开关等)不防爆，或防爆等级(类别、级别、组别)及线路敷设不符合有关标准、规定要求，且未采取通风、隔离等临时防范措施的;
g) 重点监管的危险化工工艺装置安全控制措施不完善，发生爆炸危险的可能性较大，且未采取有效防爆泄爆措施的;
h) 重点监管危险化学品的生产、储存装置安全措施不完善，容易导致爆炸、中毒等恶性事故发生的;
i) 构成
一、二级重大危险源的的生产、储存装置安全措施不完善，容易导致爆炸、中毒等恶性事故发生的;
j) 其他危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。
第二篇：2019防范化解重大风险隐患工作总结
防范化解重大风险工作情况汇报
防范化解重大风险，强化责任意识，开展排查整治，抓早抓小、防微杜渐切实把辖区防范化解重大风险工作做细做实做深，切实为辖区经济社会平稳发展保驾护航。
一、
迅速传达会议精神，提高整体认识
迅速组织科级干部召开专题会议深入学习总书记关于防范化解重大风险的重要论述，总书记在省部级主要领导干部专题研讨班上的重要讲话精神，以及省委召开防范化解重大风险视频会议精神，从思想上提高认识，树立起“底线”思维。对照各方面重大风险在辖区存在的实际情况，做出深刻分析研判，保持高度警惕，打好防范和抵御风险准备工作，特别是涉及影响辖区稳定发展的社会稳定、意识形态、经济、党的建设等领域开展行动。
二、
责任细化分解到位，狠抓工作落实
防范化解重大风险，被列为“三大攻坚战”之首。面对各类风险挑战，在深入贯彻落实总书记重要指示要求和党中央决策部署，旗帜鲜明、敢于亮剑，敢于处置最棘手的问题，善于攻克最大的风险，把应对举措抓紧抓实、风险防范处置到位。一是完善工作机制，压实工作责任。迅速成立以街道书记为第一组长，办事处主任为副组长，副书记为组长，其他科级干部为成员的防范化解重大风险工作小组，建立起“一个领域，一个领导，一套方案，一抓到底”的工作机制，做到领导、人员、责任、措施“四落实”，目标、任务、时限、要求“四明确”，切实做到层层传导、责任压实。二是加强协调配合，实现三级联动。建立起防范重大风险工作群，组织社区、合作社落实专人负责，加强街道、社区、合作社三级联动，形成工作合力。通过“点对点”处理，一个小组总把控的工作方法，对涉及的社会稳定、意识形态、经济、党的建设等七大领域，十二个方面进行拉网式排查摸清底子、建立台账迅速开展行动。三是开展重点宣传，注重整体防范。开展扫黑除恶专项行动、扫黑除恶基层综合整治、金融风险防控等一系列活动，组织各社区、各合作社通过张贴公告、宣传画，悬挂条幅，播放LED宣传语，发放致居民的一封信，开办金融安全知识讲座，开展宣传活动等，对防范重大风险进一步宣传普及。通过开展专家讲座、集中活动等多种喜闻乐见的形式和手段，让广大居民更多了解安全知识和防范技巧，强化防范风险的能力。四是多方参与共治，实现社会稳定。充分发挥“街道吹哨，部门报到”多方参与共治的优越性。借助扫黑除恶基层综合整治、“三清”回头看、消防安全隐患排查等一系列的活动进一步排查风险,打出高质量“组合拳”，对重大风险进行集中排查，对涉及的风险隐患，特别是涉及影响当前重点工作，对社会产生重要影响的，借助“上提一级”进行严肃处理，对排查出的涉及的风险点及时进行报送，积极与上级部门实现对接，及时进行处理保证不出现问题。
三、
完善应急预案，强化应急管理
认真学习《党委(党组)国家安全责任规规》，将国家安全工作列为街道工作要事，围绕国家安全工作，明确工作职责，认真履行工作责任。特别是在涉及加强风险监测、预警、防范和危机管控责任等方面，建立起一整套的联动措施。从风险监测、预警到防范和危机管控，建立详细的应急预案;同时为有效处置突发事件，街道成立突发事件应急领导小组，整合街道纪工委、扫黑除恶办公室、党政办、经发办、宣传办、综治办等部门力量，依法依规做好信息发布、舆论引导、信访接待、秩序维护、风险处置等工作，坚决杜绝影响国家安全的事件发生。
四、
发现风险隐患和薄弱环节
对照七大领域，十二个方面的重大风险，我街道认真梳理，情况如下：1、金融风险风险场所。樱前街鸿钰汇财信息服务有限公司潍坊分公司已搬迁，龙山街一家和向阳国际一家涉嫌老年人非法集资企业已搬迁。涉及P2P风险的诺远资产，经营地在世博国际，注册地在经济开发区，总部“债盈宝”产品出现兑付危机，涉及潍坊客户约200个，涉及投资额约1.06个亿，个人投资15万起，最高的有达2000万，该企业与客户签订了延期兑付的协议，总部作出全国范围缩减规模决定，三线城市缩减到6人，目前城市总监已辞职，行政负责人还在，每天有二三人办公，物品未搬迁，已确定在5月份前搬迁，世博国际物业对此企业高度关注，区金融办和街道多次到企业了解情况，有关负责同志态度配合，解释说总部正积极研究化解危机方案，但兑付问题短期内仍无法解决，金融办和街道将于本周四进一步与有关负责同志见面沟通。2、薄弱环节。部分相关民生问题，特别是在政务热线处理方面，部分居民情绪难以理顺，对意识形态工作造成严重挑战。特别是网络新媒体的应用，负面信息传播速度快，传播渠道比较多，对防范和化解风险工作带来挑战，也成为当前工作中的薄弱环节。
五、
工作中存在的问题和不足
一是基层风险防范工作队伍的人员专业素养有待提升，在当前形式复杂多变的今天，特别是发展迅速形式多变的情况下，对涉及风险的场所辨别力不高，警惕性不强。二是与其他部门的联动契合度有待加强，特别是与上级部门之间的沟通存在滞后性，对接不够及时，了解情况不够深入，不能及时与上级部门形成动态联动。三是对于隐蔽性较强的金融形式和涉众型金融案件，信息掌握不及时，风险处置带有滞后性。比如近期的“六丰商城非法吸收公众存款案”前期并未及时接到风险提示，涉众30余人都是后期得到名单。建议公安部门和金融部门建立信息联动机制，对有报案的和反映情况的涉及金融风险问题，无论是否达到立案标准，都及时与街道沟通，基层好有针对性做好宣传和排查工作，将风险防控在苗头状态。
六、
相关建议意见
一是街道要进一步提高认识，强化责任，建立完善风险防控长效机制，常态化开展风险排查和知识宣传，联动区职能部门加强风险监测预警、风险专项整治等工作，切实掌握风险防控工作的主动权。二是区职能部门加强与街道之间的联系，特别是涉及意识形态、党的建设等重要领域，在街道排查的基础上能够“上提一级”进行处理，增强震慑力，为街道防范化解风险“撑腰壮胆”，保驾护航。
第三篇：煤矿 重大安全风险管控措施落实情况检查和事故隐患排查工作方案
十一月份矿长组织的重大安全风险管控措施落实情况检查和事故隐患排查工作方案
编制：
审核：
审批:
山西离柳焦煤集团有限公司兑镇煤矿
xxxx年xx月xx日
十一月份矿长组织的重大安全风险管控措施
落实情况检查和事故隐患排查工作方案
根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》“矿长每月组织对重大安全风险管控措施落实情况和管控效果进行一次检查分析”和“矿长每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位(区队)开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查”的要求，为确保重大安全风险管控措施落实情况检查和隐患排查工作顺利进行，特制定本方案。
一、工作目标
坚持风险预控、关口前移，全面推行安全风险分级管控，进一步强化隐患排治理，推进事故预防工作科学化、信息化、标准化，实现把风险控制在隐患形成之前，把隐患消灭在事故前面，确保矿井安全生产。
二、组织机构
组
长：矿长
副组长：各分管领导
成
员：各科、队负责人
三、隐患排查时间
2019年11月23日早班
四、检查方式及范围
为保证本次检查做到全覆盖生产各系统和各岗位，采用分组的方式进行，并明确各小组人员检查范围。
1、采掘组
组
长：
副组长：综采队、掘进队、调度指挥中心主要负责人
检查范围：
xx综放工作面
xx运输掘进工作面
xx备用工作面
2、机运组
组
长：
副组长：机电科、机电队、运输队、集中运输队主要负责人
检查范围：xx大巷、集中材料巷、集中皮带巷、
井下各机电硐室、地面各生产系统及机电硐室
3、通风组
组
长：
副组长：通风科
通风队
安全监控中心主要负责人
检查范围：总回风巷
4、地测组
组
长：
副组长：生产技术科、地测科
探水队主要负责人
检查范围：井下各涌水点
地面塌陷区
5、安全组
组
长：
副组长：安全科、职防科主要负责人
检查范围：
井下及地面
五、工作要求
1、本次检查原则上要求各科、队主要负责人和技术员参加，如主要负责人不能参加必须指定相关技术人员参加。
2、所有检查人员于10月22日上午8点在井底车场集中，按照分组进行检查。
3、检查人员出井后到安全科进行问题汇总并签字确认。
4、由安全科对检查问题制定整改方案并分解落实到相关人员。
5、定于xx月xx日上午8点召开月度重大安全风险管控措施落实情况和隐患排查专题会议，各分管领导，科、队负责人按时参加。
6、
第四篇：重大隐患治理方案
四川泸州现代运业集团有限公司
重大隐患治理方案
为认真贯彻落实省、市、上级公司重点整治重大隐患的通知要求，全面落实《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合 治理” 的安全生产方针， 深入排查治理安全隐患，结合公司实际， 特制定本方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，严格落实安全责任，强化各项措施落实，加强重大隐患和重大危险源的管控，杜绝重大事故发生，确保公司安全生产形势稳定。
二、治理目标
消除隐患，杜绝重大隐患和重大危险源事故发生，切实保证职工的生命安全。
三、隐患治理依据
《安全生产法》等有关法律依据。
四、治理范围
在全公司范围内。
五、公司成立重大隐患治理领导组
组 长：XXX 副组长：XXX、 XXXX 成 员： 公司各处室、各安全管理片区负责人
领导组下设办公室，设在公司安全处，由xxxx担任办公室主任，
承担隐患排查专项治理的日常工作。
领导组职责： (1)组织全公司贯彻落实国家有关重大危险源管理的法律、 法规及国家标准;(2)制定公司重大危险源管理规定;(3)建立健全公司重大危险源管理系统，严格划分范围，不断完善预测、预警、预案工作;(4)组织或参加重大危险源造成事故的调查和处理;(5)对直接监督管理的重大危险源做到可控备案。
六、工作任务
1、检查作业场所是否存在重大安全隐患，职工对操作规程 是否掌握。
2、设备是否登记备案，是否使用“三无”产品，机械设备检验检测及维修保养是否到位。
3、安全体系不全，职责不清，人员不到位。
4、未建立危险源台账，未进行检查和跟踪管理。
5、对单位检查出的隐患，整改不及时的。
6、未对重大危险源制定管控措施的。
7、未按规定开展“三级”安全教育;职工无证上岗的。
8、其他严重威胁安全生产的违法、非法及违章违规行为
七、采取方法和措施
公司安全处采取不定期和不定时的安全检查方式，对公司存在的重大危险源和隐患进行监督检查。凡检查出的隐患安排专人整改，落实资金，落实整改时限和整改要求，治理前要制定严格的安全防范措施，同时做好跟踪有效工作。
八、人员培训与应急救援
对涉及重大危险源进行工作及监督管理的人员，每年进行一次国家安全生产相关法律、法规、国家标准以及《安全操作规程》 、防火防爆、机械和电气、紧急应急救援等安全知识的培训。
九、登记、评估和备案
1、公司各处室应分别建立重大危险源档案，应定期或及时审核重大危险源台帐，并负责及时上报公司安全处。
2、按照国家要求，认真完成国家规定的重大危险源普查登记，按规定进行重大危险源的安全评估工作。
3、每年组织开展定期重大危险源的检查工作，对检查中发现的问题，公司将以《安全检查通报》形式及时通报，要求限期整改。
4、对新设立或者新构成的重大危险源，应及时按当地行政主管部门的规定，到当地行政主管部门备案。对已不构成重大危险源的，应及时报告注销。
十、工作要求
1、各处室要高度重视，针对本部门的实际，制定方案，落实责任，落实措施，明确目标。
2、认真查找薄弱环节，查出的问题要严肃整改，保证安全生产。
3、各处室要认真开展此项工作，纳入日程，建立长效机制，切实消除安全隐患。
第五篇：重大隐患整改制度
1范围
1.1本制度规定了矿山隐患整改的组织机构、内容和措施。 1.2本制度适用于矿山隐患整改管理工作。 2法律法规依据
2.1《中华人民共和国安全生产法》 2.2《中华人民共和国矿山安全法》 2.3《湖北省安全生产条例》 3术语和定义
下列术语和定义适用于本制度。
3.1安全生产：是指为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人 身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
3.2事故隐患：泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
4组织机构矿安全生产委员会为实施隐患整改工作的管理机构。 5职责
5.1行政一把手对本单位的事故隐患整改工作全面负责，安全负责人和技术负责人对行政一把手负责，协助行政一把手抓好事故隐患的整改工作。 5.2建立健全各级人员和科室事故隐患整改责任制。 5.3建立健全事故隐患整改台帐。
5.4建立健全事故隐患报表制度，按项目和内容逐项填写，做到字迹工整、内容齐全、事实准确。
5.5制定事故隐患整改工作计划，并认真执行。 5.6制定事故隐患排查奖罚规定，并认真执行。 6措施
6.1制定事故隐患日、旬、月检制度。安全员负责每天的安全隐患排查;安全负责人负责每月安全隐患的排查;行政一把手负责季安全隐患的排查。 6.2每月由安全负责人主持召开一次隐患排查工作会，重点研究解决重大隐患的治理方案。
6.3隐患处理要坚持四定原则(定项目、定时间、定人员、定措施)，确因客观因素整改不完的隐患，企业要说明具体原因及隐患整改进展情况，事故隐患未整改完成，必须每月上报，直至整改完成。
6.4对省、市、县局等上级部门检查出的各类隐患，由行政一把手负责，及时召开专门会议，研究具体的整改方案落实整改。整改结束后，将整改结果上报厂。
6.5安全隐患的整改，要贯彻“分级负责、责任落实”的原则。行政一把手全面负责，具体做到项目、方案、措施、资金、时间、责任的落实，及时完成隐患整改的相关规定。 6.6安全隐患的检查必须坚持不安全不生产的原则。对于存在安全隐患的作业场所，必须制定切实可行的防范措施，无措施或措施不到位，不准生产。
6.7因安全隐患整改不落实导致事故发生，构成犯罪的，由司法机关依法谴究事故责任人的法律责任。
6.8建立隐患整改台账、记录并做到清淅齐全完整便于获取。