测量室工作总结范文

2022-06-07

时光流逝着,岁月沉淀着,在众多个日夜中,我们辛勤的工作,换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作,都有着独特的成长点,应当写一份工作总结,作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《测量室工作总结范文》的文章,希望能够很好的帮助到大家,谢谢大家对小编的支持和鼓励。

第一篇:测量室工作总结范文

2012年度测量室总结

2012年度总结

转眼2012年即逝,回首这一年,回顾自己在这一年以来的工作,收获和感触颇多,在领导和同事们的帮助下,凭着认真负责的工作态度,圆满完成测量室的各项工作,现就2012年度的工作总结如下:

一、量规仪器校验管理

1.2012年度新增量规仪器台

2.根据2012年度量规仪器校验计划,已完成今年1次由深圳xx计量所对公司部分量规仪器外部校正,校正结果全部合格。

3. 根据2012年度量规仪器校验计划,已完成今年6月及12月份的两次对公司内部量规仪器校验工作。校正结果如下:

计划校正卡尺总数量为:xx 把;经校正合格可使用的卡尺有xx把;暂停使用xx 把。

二、样品管理 1.客签样品管理

客户签回的样品按客户名称将其登录于《样品管理一览表》注明存放具体位置以便于样品的查找。2012年度新增客户样品总数量:xx个; 2.样品出入管理

为避免样品不被遗失或损坏,保证样品的有效性,所有样品存放于品管部样品柜内。任何人调阅样品需经确认,如因特殊情况需要把样品借出品管部的,需借用人填写《样品出入记录表》并签名确认。

3. 每季度负责对所有样品再次检验确认、标识、并更新《样品一览表》。

三、试做样品检验

对所有送检之试做的样品,根据客供图面及时进行检验,并将检验结果尽快提交给工程,便于合格后的送样及时率的进一步提高。

四、日常保养与维护

1.每日确保测量室温度在20 °C±5°C 之间,湿度控制在≦75﹪。

2.做好测量室量规仪器设备的校正、维护/保养和保管工作。 3.做好测量室样品维护与保管工作 4.对于测量室日常5S认真执行。 5.完成上级交待其他工作。

五、2013年度工作计划

1.样品较多,玻璃柜不够用,计划玻璃样品柜2个,以便于样品的整理与保管;

2.不定期对各部门量规仪器维护和保养相关知识的培训与宣导,以提高使用人员意识,降低量规仪器的损坏率;

3. 量规仪器/样品出入登记的相关要求与宣导,以量规仪器/样品降低丢失;

4.针对量规仪器使用人离职或其它原因需要归还使用的量规仪器,现直接退回仓库未送测量室校准,对仪器的持有人变动的移交需知会测量室对其在《量规仪器履历表》内做记录。

总结一年来的工作,感谢部门领导与同事对我工作的支持与帮助,使我在工作中有很大进步,也学到了很多的东西;为此我将在后续的工作中努力学习,好好工作。

报告人: xxx 日期:2012.12.18

第二篇:心理测量室工作制度

一、遵循科学性和客观性原则,在心理测量中严格按规定操作,认真书写报告,不得利用职权或业务关系妨碍测量工作的正常进行。

二、在介绍心理测量的效能和结果时,必须提供真实各准确的信息,避免感情用事、虚假的断言和曲解。

三、为维护心理测量的有效性,凡规定不宜公开的心理测量内容、器材、评分标准以及常模等,均应保密。

四、尊重患儿及家长的人格,对获得的个人信息要加以保密,除非对个人或社会可能造成危害的情况,不能告知有关方面。

五、在测量时,注意患儿的安全,室内装置及器械防治符合安全要求。

六、定期消毒测量工具。

七、保持室内整洁,不得喧哗。

第三篇:2011年测量室上半年工作总结

时间飞逝,转眼间2011上半年已经过去。在这半年里,测量室全体员工在分局领导班子的正确领导下以及各部门的大力关心支持下,始终坚持“以市场为导向,以用户为中心”的服务理念,进一步统一思想,广开思路,通过不断的业务知识学习,努力改善服务,作好本职工作,较好的完成了分局下达上半年的各项业务指标和工作任务,为了更好地总结经验、吸取教训,做好下半年的工作,现就2011年上半年的工作总结如下:

一、2011年上半年工作情况

(一)2011年上半年总要的工作就是业务转型。随着电信业务的不断发展,测量室工作也在面向综调业务转型中,为使测量室人员更快更熟练的的掌握综调各项业务,在上半年测量室全体人员轮流在开发区培训中心参加了参加综调系统业务培训,并安排测量室马磊为大家进行了综调系统障碍挂起.工单退单.及待装.派工策略等业务培训,是大家更快更熟练地为社区人员做好各项支撑工作。

(二)固话、宽带装、移机的工作情况。每天打线由专人负责,做到忙而不乱,责任明确。对于每一个新装用户认

真对待,将新装用户线布放完毕后要求必须显号,确保线对准确及时完成。

(三)在障碍派修及服务方面。使员工清楚地认识到“服务就是商品、服务质量就是标准、服务就是效益的标准、有结果才是硬道理”的观念,进一步提高工作质量,降低了电话、宽带修障时限及服务质量的投诉。1-6月测量室共派修固话障碍3100部,PHS障碍3610部。同时.

(四)营销工作方面。半年以来,测量室在营销工作工作上利用自身优势,利用用户报障咨询时,介绍电信业务。在今年王力宏演唱会大家积极配合分局销售演唱会门票,虽然任务下达到测量室时离唱会还有一天的抽票时间,我测量室彭悦积极宣传并联系周围的好友,并在一天的时间里 售出门票4张,更好的配合分局完成上级部门下达的营销任务。

(六)投诉处理。上半年装维投诉岗设于测量室,我测量室人员在上半年处理10000号业务咨询与投诉1190列,其中业务咨询781个,无理由投诉409.大家在与用户沟通时,耐心与用户沟通与讲解,尽量化解用户对电信的不满情绪,增强用户对电信的感知。特别是测量投诉专岗处理覃文英同志,在处理投诉是对于态度过激用户重来都是耐心与用户解释,加班加点从没使一个10000号工单超时。

(七)资料管控。测量室设专人更改资料,以朱蕾.热米拉为主要更线人员,及时准确配合社区人员做好资料核对后的微机更改工作。测量室人员将自己包区的资料也认真进行仔细核对.并将所有接入网局间中继资料做了电子文档以便更好的配合社区做好测量支撑。2011年上半年配合社区人员障碍修复及线装机更线 2100对,配合社区人员资料核对后资源更改共计修正12278对,并且做到及时准确。。

(八)安全生产方面。测量室坚持“安全第一,预防为主”的方针,做好员工提高警惕性、增强安全意识教育工作,不定期的对测量室员工进行安全生产常识教育,经常开展安全生产大检查,认真组织部署、实施、检查,积极采取各种防范有效、措施得力,对薄弱环节进行整治、督促落实,对存在隐患彻底整治,切实保障企业的安全稳定就是保障企业效益收入。

(九)班组工会。积极参加分公司组织的各项活动,拔河,歌咏比赛。慰问住院员工(社区刘炳军住院,班组人员覃文英母亲住院,班组工会前去看望)体现了“以人为本”的关爱精神。

随着市场竞争新格局的形成。因企业战略转型,我们经营电信全业务,下半年的竞争将更激烈,更具针对性,挑

战将更大,化压力为动力,深入市场、明确目标、认真分析、科学决策、积极应战。测量室所面临的挑战将越来越艰巨。在新的征程中,我们部门将迎难而上,义不容辞,责无旁贷地为分局分担任务,完成结果。必须具有创造性地开展工作,以强烈的使命感和企业的责任心,团结拼搏,努力提高各项业务能力,为完成好东后街分局的全年收入指标再立新功。

二、2011年下半年工作计划

(一)有2010年的良好基础,使我们对完成2011年各项业绩指标有了坚定的信心,在继续每日固话、宽带、装等移机工作的同时,决定加大各类发展量的揽装,因测量室的工作特殊性,只有通过电话营销的方式对辖区用户做业务宣传工作。

(二)随着光进铜退的步伐加快,我测量室在下半年要加大光纤业务培训,并积极参加组织分局的各项业务培训,使每位员工能熟悉每项新业务的知识,以便更好的提高自身的业务技能,同时要缩短派修障碍的时间,避免障碍超时和内障外派法现象,做好优质的服务,就是最好的效益。

(三)2011年必须按照运维部、分局的各项运维指标的完成,使测量室在月作业计划、配线架资料各项指标的完成中,必须实行长效机制。

三、存在的问题与改进方法

1、个别员工随着光纤业务的不断更新,光纤业务技能

不够全面,工作不能独立完成,业务技能有待提高。

2、部分员工的业务发展量和营销能力还有待提高;

3、部分员工责任心不强、工作态度有待增强,对于测量转型认识不够,障碍催修责任心不强,对于此类现象如经过督促和教育还是不够重视,测量部门将以绩效考核形式给予一定的考核。

东后街分局 测量室

二011年七月二十日

第四篇:测量室管理制度

1、 测量室是实验检定的工作场所,为保证环境清洁、安静,不经允许非操

作人员不得进入;

2、 严禁在监测分析室内吸烟、饮食、会客和放置与实验室无关的物品;

3、 测量机使用的电脑,严禁安装其他软件、上网及使用非专用的外部接口

设备。

4、 测量室的地面、操作台应经常打扫、擦拭,保持无灰尘,实验室内物品

摆放整齐有序,标志清晰、规范;

5、 测量室应做好安全保卫工作,各种安全设施和消防器材应定期检查,妥

善管理,保证随时可以供应,注意实验室用电安全,定期检查电器线路,室内电线管道设施,应安全、规范,不得随意布线;

6、 操作人员进入测量室,必须遵守规章制度和安全规则,认真执行本人所

承担的技术操作规范,工作要集中精神,严禁玩忽职守;

7、 使用仪器设备时,必须遵守有关操作规程安全使用规则;

8、 测量室内的测头、测球等存放整齐、分类保管,使用后及时清理干净,

放回原处,摆放整齐;

9、 凡属剧毒、易燃、易爆物品不准在测量室内随意存放;

10、实验完毕,及时整理仪器设备,及时切断电源和气源,下班前检查电、

气及门窗安全方可离去 ;

第五篇:矿山测量实训室管理规章制度

云南锡业职业技术学院国土工程系

矿山测量实训室管理规定

矿上测量实训室管理规定

1、实训室是专门存放、调试测绘仪器设备的场所,进入实训室的一切人员必须严格遵守实训室的各项规章制度,以严谨的态度维护和开创文明、整洁、有序的工作环境。

2、仪器设备由专人管理,放置于固定位置,附明显标识;仪器设备的所有资料,放置于固定地点便于查阅,包括:仪器说明书、仪器作业指导书、使用记录等。

3、动用实训室的仪器设备或仪器设备进出实训室,必须经负责人员和科室领导同意,并办理出入库登记手续。须经设备管理人员和科室领导同意,并严格遵守操作规程和安全制度。发现损坏、丢失等事故立即向主管人员和上级主管部门报告,按有关规定及时处理。

4、检测、调试仪器设备,须详细准确地做好仪器使用记录,出现质量问题或其他问题,及时通报相关负责人和科室领导;并在工作结束后及时切断电源,整理好仪器设备和相关器材,清扫场地,关好门窗。

5、严禁在实训室吸烟、就餐;不准在实验室内存放个人物品;保持实训室的整洁、卫生。

6、注意节约用电,严格遵守安全、防火制度。

7、实训室配备消防器材,周围不许堆放杂物,严禁消防器材挪做他用。

8、下班后和节假日,应切断电源,关好门窗,保管好贵重物品,清理实验用品和场地。

9、做好实训室通风和防护,定期抽湿,保持良好实验室环境。

矿上测量实训室仪器设备管理岗位职责

1、负责仪器实训室的日常维护管理工作,根据本专业设备的特点按照要求对每台设备定期维护;并以报表等形式记录维护情况和设备状况。

2、对设备维护期间发现的问题、故障提出意见及建议,制定维修计划上报科室领导;做好维修期间的维修记录和设备验收工作,并将设备维修的最终情况上报科室领导。

3、按照仪器特点,做好仪器检定计划,做好本专业设备的检定、自校工作,并将检定自校结果上报科室领导。

4、外出作业时作为本专业设备主要负责人尽量派至少 1名仪器管理人员跟踪管理仪器,做好安全使用设备,做好使用记录及维护保养。

5、参与本专业设备购置的调研工作,按照设备验收管理程序和设备验收质量监督保证程序做好新购置设备的验收及建档工作。

6、完成本科室领导交予其他工作。

矿上测量实训室管理员职责

1、管理实训室,负责仪器、配件﹑工具等的整理﹑分类、存放工作,做到标识易见、数量明确。

2、负责实训室内各类设备的进库﹑借出﹑收回、登记等工作。做到数量、型号登记清楚,经手人签字,帐物相符,并每月进行盘点,列出清单明细。

3、协助各仪器小组作好设备的维护维修、通电保养等工作。

4、严禁在实训室吸烟、就餐;不准在实训室内存放个人物品;保持实验室的整洁、卫生。

5、注意节约用电,严格遵守安全、防火制度。

6、实训室配备消防器材,周围不许堆放杂物,严禁消防器材挪做他用。

7、下班后和节假日,应切断电源,管好门窗,保管好贵重物品,清理实训用品和场地。

8、做好实训室通风和防护,定期抽湿,保持良好实验室环境。

9、完成科室领导交办的其它工作。

学生实训管理制度

1、学生须在指定的时间参加实训,不得迟到、早退。

2、实训前必须认真预习实验内容,明确实验目的、步骤、原理。

3、由于特殊原因,未能参加实训者,经指导教师同意方可补做。无故不参加实训,以旷课论处。

4、实训准备就绪后,经指导教师检查无误后,方可进行实训。实训时必须严格遵守实训室的规章制度和仪器设备操作规程,如实记录实训数据,认真完成实验报告,不准抄袭他人实验结果。

5、爱护仪器设备。未经许可不得动用与实训无关的仪器设备及其他物品。

6、实训时要切实注意安全,若发生事故,应立即切断电源,保护现场,向指导教师报告,待查明原因并排除故障后,方可继续实训。

7、进入实训室后应保持安静,不得高声喧哗、打闹,不准随地吐痰,不准乱丢纸屑杂物。要保持实训室和仪器设备整齐清洁。

8、对违反操作规程,擅自动用与实训无关的仪器设备,私自拆卸仪器设备而造成损失的,视情节轻重和认错态度按有关规定处理。

9、爱护实训室的一切设施,严禁更改机器设置。不得有破坏仪器设备的行为,不得在设备和课桌上乱涂乱画。对于故意损坏实训室设施的行为、对人为设置障碍或故意损坏设备的行为,除赔偿相关费用外,参照《普通高等学校学生管理规定》给予一定的纪律处分。

10、下课前应正确操作程序关闭电源,清理好桌面物品,保证实训室的整洁,将桌椅板凳摆放整齐。负责卫生值日的同学要将黑板擦干净,并对本班使用的实训室的卫生状况进行检查和整改,其卫生状况经实训室管理人员检查合格后方可离开。

11、每次使用实训室,实训完毕后,应将仪器设备恢复原位,经指导教师查验仪器设备、工具、材料及实训记录后,方可离开实训室。班长或学习委员必须填写《实训室使用记录表》及时交给实训室管理人员,并接受实训室管理人员检查。导致实训设备的损坏或丢失无法查明原因的,由该班级承担赔偿责任。

矿上测量实训室教师管理制度

1、教师在课前的时间内检查所用器材的完好情况,如有问题及时与管理员联系。

2、教师要指导学生做好课前预习,明确零件测绘实训目的,掌握实训原理,强调实训纪律,重视安全操作教育。

3、安排值日生,列出实训分组学生名单,教育学生爱护实训室的设备和器材,养成良好的实训习惯。

4、学生第一次进入零件测绘实训室,教师必须进行人身安全和设备安全的教育。同时,要负责向学生讲授实训室的要求和学生实训管理制度。

5、做好课前备课,准确讲授实训内容和做好实训课堂指导,解答学生提出的问题。

6、如有器材设备损坏,教师按有关规定执行。

7、实训结束后,教师清点各种实训器材,检查仪器的完好情况,检查学生实训用电是否关闭和值日生完成情况,并与实训室管理人员交接,同时作好上课记录。

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