施工员责任书范文

2022-05-31

第一篇:施工员责任书范文

施工员质量责任书

1、负责工地的日常管理工作,保证所承担工程必须合理组织,正确指导,保证顺利施工。

2、负责工程的施工质量,在施工中必须严格按图纸要求和国家建设设计施工规范进行施工,监督和指导施工操作,并把好质量关。

3、负责所承担工程必须在安全条件下施工,又不安全的隐患,必须立即整改,杜绝人身、设备、质量事故的发生。

4、负责给材料员提供计划用料明细单,保证工地用料,又不能过多过长时间占用资金。

5、负责配合保管员把好工地现场用料关,做到材料使用经济合理,杜绝浪费材料。

6、负责工地每分项分部结束后,整理,填写各项原始记录资料,要求及时准确,签字齐全。

7、负责每天工程施工日志的填写,内容包括:(1)天气情况 (2) 工人出勤数(3)施工内容及部位(4)工程当日进度及完成情况(5)主要事项纪录。

8、在工地现场,若发现工人用料浪费,工程质量问题及不文明施工,要求停工整顿,并相应处理。

9、对工程发现的问题要及时处理,自己处理不了的要及时向工程负责人汇报,重大事故要向公司及时汇报。

项目经理: 责 任 人:

第二篇:施工员岗位责任书

生产股施工员岗位责任书(样本)

一、岗位责任

1、参与编制林业重点工程年度方案、作业设计。

2、熟悉林业重点工程技术标准。

3、负责各项林业重点工程的施工作业,对工程技术质量、安全工作进行负责。

4、熟悉施工图纸,了解工程概况,对设计要求、质量标准,具体做法要有清楚的了解和熟记,组织人员按照作业设计进行施工。

5、参与林业重点工程验收工作。

6、完成领导交办的其他工作。

7、完成林场下达的经济创收指标 元。

二、工作标准及评分标准

1、方案、作业设计(10分)。 参与方案、作业设计外业调查及内业汇总,使方案、设计准确合理,具有较强的实用性和可操作性得满分,否则酌情扣分,扣完为止。

2、修订林业重点工程技术标准(10分)。 参与修订林业重点工程技术标准外业调查及内业汇总,使技术标准具有较强的科学性和实用性得满分,否则酌情扣分,扣完为止。

3、林业重点工程施工作业(45分)。 熟悉实施方案、作业设计,严格按方案、设计施工作业,认真填写施工日志, 1 全过程监督管理,发现问题立即纠正。并且及时向股长和技术员汇报工程进度和工作情况,不得擅自做主更改施工方案,工程完成及时、成本低、质量高、无安全责任事故得满分,其中一项出现问题扣4分。

4、参与林业重点工程验收工作(10分)。在工程验收过程中严格遵循工程检查验收制度,实事求是、科学公正得满分,否则酌情扣分,扣完为止。

5、完成领导交办的其他工作(20分)。 领导交办的其他工作服从安排,积极主动,不推诿扯皮,完成及时且质量高得满分,其中一项出现问题扣2分。

6、完成林场下达的经济创收指标 元(5分)。 根据完成情况得分。

三、考核办法

本责任书按百分制进行考核,岗位责任考核占70%,年度考评占30%。

四、奖惩措施

1、考核得分在80分以上(含80分),发放财政核定的工资,并享受年终一次性奖励工资;考核得分在80分以下,不享受年终一次性奖励工资。

2、超额完成经济创收任务指标的,超额部分归己,欠额部分由个人自负缴纳单位。

五、其他事项

2 本责任书一式三份,存档两份,责任人一份,有效期一年,即2010年1月1日—2010年12月31日。

主管领导(签字):

责 任 人(签字):

日(单位盖章)

第三篇:施工员安全生产责任书

为了保证安全生产责任制的层层落实,加强项目部与各分包单位的安全生产管理力度,确保全体施工作业人员的生命安全与职业健康,预防安全事故发生,本项目部和分包单位一同与职工签订施工人员上岗安全生产责任书,内容如下:

1.进场施工人员必须参加岗前安全教育培训活动,了解、遵守项目部“施工现场安全生产管理规定”,掌握本岗位工作必需的安全生产知识,提高本人自我安全保护意识和安全生产操作技能,增强事故预防和应急处理能力,防止因不懂不会、错误操作或故意违章造成事故,并签订本“施工人员安全生产责任

书”,领取“安全上岗证”佩证上岗。

2.在施工作业中时刻把安全生产放在第一位,自觉遵守本责任书要求及项目部安全技术交底、安全操作规程、施工现场安全生产管理规定,服从项目部与本分包单位管理人员的管理。

3.积极履行自己的安全生产权利与义务,互相帮助,互相监督,做到“不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害”,杜绝“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”。

4.进入施工现场,必须戴好安全帽、系好帽带、穿好工作衣工作鞋,在高(悬)空、临边、吊篮内作业,必须系好安全带。严禁冒险作业、酒后作业、带小孩进入现场,严禁凌空抛掷垃圾工具、乘物料提升机吊篮或攀爬脚手架上下,严禁随意拆改、挪用、损坏一切安全设施。

5.不准乱接乱拉虚插浮挂电线、跳过漏电断路器接线;不准非指定人员操作施工机械。

6.不准在无防护的危险部位进行作业;不准在楼梯上、交通要道上、防护架上堆放物品。

7.遵守消防规定,不准在作业现场吸烟,动火作业有防火措施,不得使用违规电器,不挪用损坏消防器材,现场易燃垃圾必须及时清理干净,运到指定地点,防止发生火灾。

8.服从领导,遵章守纪,团结合作,自我约束,有权制止他人违章指挥、违章作业、拒绝违章指令。发现安全隐患及时报告领导,遇险情有权紧急撤离危险区域。发生工伤事故及时配合抢救,并立即报告本队与项目部领导,不得乱报。

9.讲文明、讲卫生。加工区作业区垃圾当日清理干净、生活区宿舍内外环境保持干净。爱护公物,不乱丢乱扔损坏浪费施工材料、不浪费水电,不损坏成品;不随地大小便、乱扔垃圾,乱倒剩饭菜。不打架、闹事、偷盗,有矛盾应向领导反映求得公平解决。

10.本人违反以上规定,经批评教育应及时改正,如不服从管理,拒不改正,或造成不良后果,依情节按有关规定接受处罚。因违章造成事故,承担本人应负的责任。

以上10条保证认真执行。本责任书必须由本人签字自留一份,自学自勉、自觉遵守。

项目经理:

分包单位负责人:

签责任书工人:

项目部

年 月 日

第四篇:项目部岗位目标责任书(施工员)

施工员岗位目标责任书

为充分调动全体员工的主观能动性和创造性,强化各项管理工作,全面完成工作目标,不断提高执行力,推动本单位持续健康发展,根据2012年工程处工作的总体部署和项目部工作目标,按照“目标明确、责任清晰、薪酬与绩效挂钩考核”的原则,项目部与XX同志签订目标责任书。

一、责任期限:2012。

二、岗位职责

1、在项目专业工程师指导下,具体负责执行项目工程施工技术管理和质量管理工作。

2、熟悉施工图并按图组织施工,参加图纸会审、施工技术方案讨论等各项技术环节工作。

3、按经审批的施工组织设计组织现场施工,编写施工日志,负责原始施工资料的记录和整理。

4、负责施工队伍管理,做好劳动力计划与调配;负责原材料与机械设备现场调度。

5、负责做好技术复核、隐蔽工程的自检工作,并负责监督施工班组进行整改。

6、负责做好分部分项工程施工前班组的技术、质量、安全交底, 1

检查和监督班组按操作规程、质量验收标准进行施工。

7、具体负责施工现场标准化管理和实施工作。

三、岗位目标

(一) 量化目标

1、 基本目标

(1)隐蔽工程自检率100%;

(2)对施工前班组的技术、质量、安全交底率100%;

2、创新和挑战目标

(二)定性目标

1、 基本目标

(1)认真执行安全技术措施和安全生产的有关规定,保证现场文明施工,确保工完料尽场地清;

(2)按施工方案要求合理组织施工工序搭接,按施工总体布局合理调节施工资源;

(3)负责对进场材料、半成品、成品、构配件的质量复验和督促使用。

2、创新和挑战目标

(1)对项目部技术人员进行现场专业技术培训,熟悉相关专业业务知识,如测量、试验等。

(三)控制目标

1、责任安全事故为0;

2、员工经济、刑事犯罪率为0;

3、保密事故为0;

4、公司及上级政策传达到位率100%;

5、廉政建设、稳定工作按有关规定执行。

四、绩效考核

1、**同志薪酬由基本工资、基本绩效奖励和超额绩效奖励三部分组成。基本工资是指承包按劳动工资管理部口径计算的应发工资;基本绩效奖励是指完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后,集团公司核拨的基本奖励;超额绩效奖励是指本岗位完成创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后,集团公司核拨的超额奖励。

2、**同志完成岗位职责范围内的常规工作,集团公司核拨基本工资。

3、**同志完成本岗位基本目标、控制目标和领导安排的一般性临时工作后,集团公司按人均12000元核拨基本绩效奖励,每月由劳动工资管理部预支,每季由机关党委组织党委组织部、劳动工资管理部考核后兑现。(适用于集团公司机关,各单位自行规定)

4、**同志完成本岗位创新和挑战目标(含领导安排的临时性挑战目标)后,由绩效管理办公室组织党委组织部、机关党委、劳动工资管理部提出考核方案,报集团公司绩效管理领导小组审批后兑现。

5、如***同志完不成控制目标,扣减部门员工基本绩效奖励:安全环保考核指标每人扣罚比例10%以内;经济及刑事犯罪、保密事故、政策传达到位率、廉政建设及稳定工作、部门重点工作五项考核指标每项每人扣罚比例2%以内,控制目标累计扣罚比例在20%以内。

五、相关规定

1、**同志薪酬基数按公司生产经营单位相应级别人员平均水平确定(适用于集团公司机关,各单位自行确定)。

2、**同志目标责任书中的考核指标和工作任务逐项考核,量化目标按完成百分比与薪酬挂钩考核兑现,定性指标按工作量节点与薪酬挂钩考核兑现。

3、定量目标超额完成部分按挑战目标计算;制度修订类工作按基本目标计算,新建制度类按创新目标计算;新方法、新机制等引入推广类工作均按创新目标计算。

4、**同志如在完成某项工作中取得显著成绩,视具体情况给予特殊贡献奖励或针对完成某项工作另行签订责任书单独考核。

5、**同志在目标责任期内各级主管部门检查评比和服务基层生产经营中,对岗位职责范围内的工作负有直接责任,并承担相应的奖罚。

6、**同志岗位职责范围内的工作出现疏漏造成经济损失的,除承担相应工作责任外,并接受相应的经济处罚。

7、责任书未尽事宜,按管理局和集团公司有关规定执行(适用

8、本责任书经部门负责人与**同志签字后生效。此责任书一式5份,部门分管领导、部门负责人、岗位责任人、机关党委、绩效管理办公室各一份(适用于集团公司机关,各单位自行确定),考核兑现后自动失效。

部门负责人(签字):

岗位责任人(签字):

年月日

第五篇:施工安全责任书-施工安全责任书范

施工单位(或总承包单位)(以下简称甲方):

承包单位(以下简称乙方):

工程名称:

工程

为了切实加强施工现场安全生产管理,依照《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》以及《建设工程安全生产管理条例》建设部《施工现场临时用电安全技术规范》、《建筑施工安全检查标准》,双方本着平等、自愿的原则,签订本协议书。甲方和乙方均严格遵守本协议书规定的权力、责任和义务,确

保施工现场的安全生产和施工现场临时用电的安全。施工安全责任书

一、甲方的权利、责任和义务:

1、贯彻落实国家有关施工现场安全生产、文明施工的法规和管理规定,对施工现场进行全面的安全生产管理和监督检查并对施工现场临时用电进行安全检查与指导。

2、对乙方施工区域进行安全生产和文明施工检查;及时纠正乙方施工人员违章指挥和违章作业行为,并按照有关规定予以查处。施工安全责任书对乙方施工区域内的重大安全事故隐患,应开具隐患通知单。

3、要求乙方提供施工现场《生产安全事故应急救援预案》。

4、建立健全施工现场各项安全生产管理制度。

5、对乙方的安全生产培训、劳动保护用品的使用和危险预知工作提出指导意见,并监督落实情况。

6、对乙方提出的安全生产要求积

极提供帮助。

7、向乙方提供电源时,应与乙方办理交接验收手续。

8、按照有关临时用电标准对乙方的临时用电设备设施进行监督和检查。发现乙方在临时用电中存在隐患必须责成乙方以整改。并监督整改落实情况。

9、对乙方特种作业人员的名单、操作证复印件及培训记录进行存档备案。

二、乙方的权利、责任和义务:

1、遵守国家有关施工现场安全生产的法规和管理制度,建立健全安全生产责任制和安全生产管理制度。严格执行国家施工现场临时用电及机械设备使用有关技术规范和安全操作规程,对施工区域内自行管辖的临时用电负全面管理责任。

2、服从甲方安全生产管理。

3、乙方必须为施工作业人员参加人身意外保险。

4、乙方造成生产安全事故,导致

人员伤亡时,由乙方承担事故责任和经济责任。

5、未经安全生产教育培训和无证人员,不得上岗作业。

安全用电

1、向甲方提供书面的临时用电申请。设备设施需要增容时,必须重新办理用电申请手续。

2、保证b级配电箱以下管辖区域内各种用电设备、设施完好,临时用电设施和器材必须使用正规厂家的合格产品,严禁使用假冒伪劣等不合格产品,加强维护保养工作,严禁各种机电设备带病运行。保证临时用电符合有关安全用电标准。

3、执行临时用电安全技术交底制度,对施工区域内自行管辖的操作人员进行临时用电安全技术交底,避免违章指挥、违章操作和误操作,确保安全用电。

4、在使用甲方提供临时电源时,对不符合临时用电标准的电源,向甲方

提出整改意见。有权拒绝在不符合临时用电标准的电源的上拉接电源。对甲方在安全检查中提出的关于临时用电方面存在的问题或隐患,必须按要求认真落实整改。

5、对特种作业人员进行上岗前的职业技能、安全生产等方面的培训,未经安全生产教育培训及培训不合格和无证人员,不得上岗作业。特种作业人员必须依照有关规定持上岗。向甲方提供特种作业人员花名册、操作证复印件和培训记录。

机电设备使用

1、乙方应向甲方提供机械设备相关的技术文件和出厂说明书,还必须提供具有专业资质的检测、检验单位出具的安全技术检测证明,否则,不得投入使用。

2、起重机械设备的安装和拆卸必须由有资格的单位和专业人员进行,并应有专人定期进行维修和保养,对达不到安全要求又不能修复的机械设备,必

须即停用,撤离施工现场。

人员安全

1、参加施工作业的一切人员,必须遵守安全生产纪律,必须佩带工作证(卡)并戴好安全帽进入施工现场,在作业中严格遵守本安全技术操作规程的有关规定,安全上岗,不违章作业,不擅离工作岗位,不乱串工作岗位,严禁酒后作业,并按规定穿衣着鞋,正确使用、保管个人安全防护用品。

2、必须按规定使用安全带,安全带必须高挂低用,挂设点必须安全、可靠。

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