酒店材料表范文

2022-05-20

第一篇：酒店材料表范文

酒店工资结构方案表

级别岗位工资(60%)考核工资(40%)绩效工资工资标准合计元)

总助总监A16201080根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成的部分按比例分配到部门，由部门根据员工日常工作表现进行二次分配。2700

B14409602400

C12608402100

D10807201800

部门经理级A9006001500

B8405601400

C7805201300

D7204801200

E6604401100

主管级A7204801200

B6604401100

C6004001000

D540360900

E480320800

领班级A528352880

B492328820

C456304760

D420280700

384256640

员工级A420280700

B390260650

C360240600

D330220550

E300200500

临时工实习生清洁工A300200500

B240160400

C180120300

备注：

1.一线部门：营销部、餐饮部、房务部

二线部门：办公室、财务部、采购部、工程部

2.职务说明：

1)主管级包括各部门主管、经理助理、大堂副理、销售经理、餐厅经理、主办会计。

2)领班级包括各部门领班、销售代表、美工摄影、成控会计、总出纳、收入审计、明细帐会计、信贷会计、电脑维护员、兼职文员。

3.新入店员工，试用期三个月，工资标准在500元/月以上的试用期工资按工资标准的80%执行，工资标准在500元/月以下的按照300元/月试用。

4.清洁工、杂工、临时工及在校实习生的工资按300元执行，试用期三个月，转正后按400元/月执行。

工资管理方案

为进一步完善酒店薪酬体系，提高酒店内部竞争力，根据酒店的经营管理方针，现制定出东方瑞景国人大酒店《工资管理暂行办法》如下：

1.酒店实行岗位工资制，即根据不同岗位、不同职务、不同工种的差别和技能的高低及对酒店的贡献确定工资级别。

2.酒店对员工工资实行动态管理，以岗位要求制订工资标准，以工作绩效体现工资差别，即根据员工个人表现和贡献可升可降。

3.各级员工享受相应级别的工资，对成绩突出、有特殊贡献者经部门推荐，人力资源部考核，总经理批准后，可破格享受所担任职务的最上线工资。

4.工资构成：月工资总额=岗位工资+考核工资+相关补贴+绩效工资

1)岗位工资：是根据酒店各岗位的工作标准、岗位职责所设置，是员工的一项基本收入保障。岗位工资=工资总额×60%

2)考核工资：根据酒店整体效益、部门绩效所设置，与员工的月度绩效、日常奖惩挂钩，发放额随各部门每月的绩效考核情况、人员岗位编制情况上下浮动。考核工资=工资总额×40%

3)相关补贴：

a)夜班津贴：根据部门排班情况，凡正常排班情况下在24：00以后下班的夜班人员(含实习生)，享受每天2元的夜班津贴。

b)店龄补贴：自入职起每满一年，每月补贴20元，并依次类推。

c)英语补贴：凡经省市级旅游局考核认证，通过英语等级考核合格且取得相应级别证书者，按相应的英语等级，当年每月享受英语补贴——A级：10元，B级：8元，C级：5元。如再参加第二次考核不及格者则取消。

d)技术补贴：酒店将对持有有关技术证(经劳动部门鉴定认可的)且得到酒店认可其技术(经酒店考核)的技术工种(如工程人员、厨师等)增加相应的技术补贴。由部门每年对试用期已转正的技术人员进行技术等级考核，并按照考核情况按比例评定出各技术人员的技术等级报人力资源部。酒店根据其技术等级当年每月发放技术补贴——A级：80元，B级：50元，C级：30元。(技术等级每年考核一次，按每年技术等级考核情况发放技术补贴) e)医疗补贴：酒店每月为员工发放30元的医疗补贴。

f)交通补贴：酒店为非住店乘坐公交车上下班的员工提供交通补贴，单站往返的补贴50元，中转一站以上的补贴80元。

4)绩效工资：根据各部门经营指标的完成情况，将部门超额或未完成部分按比例分配到部门，由部门根据员工日常工作表现进行二次分配。

5.月实际工资计算方法：月工资总额÷30天×实际出勤天数(含有薪假)

6. 试用期工资：

1)员工入店须经三个月试用，工资标准在500元/月以上的试用期工资为工资标准的80%，工资标准在500元/月以下的按照300元/月试用。

2)新招聘管理人员试用期工资享受所在职务最低工资标准的80%，试用期三个月。

3)内部晋升人员试用期工资增加增资额的50%，原则上逐级晋升，试用期一个月。

7. 工资调整：

1)员工因试用期满、职务升降需调整工资时，经部门同意,人力资源部考核,总经理批准后方可执行。

2)员工试用期满转正，原则上从员工E级起逐级调资，调资间隔不少于三个月。计算公式：月工资总额= 调整前月工资总额÷26天×实际出勤天数+调整后月工资总额÷26天×实际出勤天数

3)各级员工均享受相应级别的工资待遇，对成绩突出、有特殊贡献者由部门以业绩报告形式进行推荐，人力资源部考核，总经理批准后，可破格提升一级工资并进行公开表彰;对出现重大失误，连续两次列为部门考核最差者，经部门申请，人力资源部考核，总经理批准后，给予降薪一级直至开除处分。对员工工资的上调和下浮，原则上一年不超过三次，一次不超过两级。

8.缺勤扣款：

1)事假不发薪。

2)病假期工资,五天内每天发日工资标准的40%，超过五天每天扣日工资额的100%。

3)婚假：男女双方达到结婚年龄并按规定办理结婚登记手续，依法领取结婚证明，除按规定的3天婚假外，晚婚者(男25周岁、女23周岁)增加婚假7天(含周六周日)，期间当日工资每天按12元发放，超过10天者按事假处理，未办理续假手续者，按旷工处理。

4)工伤期间工资：凡符合工伤条件的，假期均以市级以上医院开具的休假证明为准，按照岗位工资的100%标准发放当日工资。

5)产假工资：按照国家有关规定执行。

6)年假、公休假均不影响工资。

7)慰唁假工资：如员工之直系亲属(指配偶、子女、父母、兄弟、姐妹、配偶之父母、祖父母和外祖父母)不幸逝世，可申请三天有薪慰唁假，假期内(三天)按工资标准的100%支付工资，超假部分按事假处理。

8)迟到/早退：扣款办法按《处罚细则》有关规定执行。

9)凡属旷工性质，以旷工时间的总工资三倍予以扣款。

6.加班工资：根据行业性质，酒店实行综合工时制，员工可在季度内跨月调休/补休，但不允许跨季度调休/补休，各部门必须根据经营管理情况做好每月排班并认真审核，季度内可调休/补休的，一律调休/补休。如确因工作需要不能调休的，由部门总监/经理批准，人力资源部审核、总经理批准后方可按规定发放加班工资。(原则上日常加班以补休形式进行安排，如确因工作需要，当日部门需安排加班的，应事先填写《加班申请单》，经部门总监、总经理批准后方可安排加班)

1)月工资合计在1500元以上的人员无加班工资(节假日除外)，由部门根据情况安排补休。

2)其他员工在法定节假日加班，工作一天补休一天，或按有关规定计发加班费。非法定节假日加班原则上安排补休。

7.工资结算：酒店每月15日将上月工资总额存入个人银行帐户，遇节假日提前发放。

8.离店工资结算：

1)正式员工：月工资总额÷26天×离店前出勤天数

2)新员工入职未满一周离职者不享受工资待遇。

9.备注：

1)此方案自下发之日起执行，原下发的规定与此方案不一致的，以此方案有关规定为准，方案中未涉及到原有内容的，仍按原有规定执行。

2)此方案由人力资源部负责解释并修订。

第二篇：星级酒店安全检查表

配电房

1.操作人员持有效“电工作业许可证”。 2.配电安全运行制度健全，张贴上墙。 3.按时、准确记录电荷状况。 4.备用供电线路须挂警示牌。

5.发电机房、变压器房门口须有“严禁触电”的字样或符号，配电房门口有“谢绝参观”、室内有“严禁吸烟”警示牌。

6.有关闭严密的防大风、雨、小动物的纱门纱窗，并无破损。 7.屋顶及四壁无漏水痕迹，防洪排水沟畅通。 8.配电房内有系统供电模拟图示。

9.避雷针、避雷线及其引下线装置完整，接地电阻测量有记录，室内地面有绝缘垫。 10.电气设备的金属外壳有可靠的接零(接地)保护。 11.进入配电房检查要填写“进入要害部位登记表”。 12.配有消防器具，干粉类灭火器。电梯房

1.电梯维修人员持有的“特种设备(电梯维修)作业人员操作证。

2.持有政府主管部门颁发的“电梯使用证”和合格的“电梯安装验收报告书”。 3.有电梯维修保养制度和维修操作程序。 4.电梯运行信号显示完好、明亮，标志清晰。

5.电梯轿门关封后，门缝和四周的间隙应不超过9mm。 6.层门关闭时门缝和门四周的间隙应不超过6mm。

7.保养和检修电梯时，应有对应的电梯运行控制柜标明“禁止运行”的警示牌，并有详细的维修保养记录或保养卡。

8.电梯轿厢内和机房应标有“不准吸烟”的警示牌或符号。 9.电梯机房门口应有“无关人员不得进入”的警示牌。 10.机房内整洁，无杂物堆放，有消防设施。地下室

1.地下室配电间应标有“严防触电”、“严禁吸烟”的警示牌和符号，有防止污水进入的防水沟。

2.地下室应保持干燥，地面无水迹。 3.配有消防设备。仓储房

1.应在明显位置设立“严禁吸烟和使用明火及携带火种进入仓储房”的警示牌。 2.仓储房内存放的物品要分类堆放整齐，按防火的“五距”要求堆放。“五距”指：①顶距：即货物距离顶层50cm;②灯距：即货物距灯具50cm; ③墙距：即货物距离墙壁50-80cm;④柱距：即货物距离柱子10—20cm;⑤跺距：即货物垛与垛之间为1l0cm。 3.仓储房货梯严禁超载和载人，井道、轿厢内严禁烟火。 4.电梯运行时，不得随意打开井道门。

5.仓储房内的照明灯具及线路必完好，禁止乱拉临时线，超负荷用电，防止线路老化。 6.仓储房内不得使用电炉、电取暖器电熨斗、电烙铁等电器设备。

7.仓储房周围不得堆放易燃物品及油料，保持主要通道的畅通，仓储房主要通道宽应不少于1.5m。

8.应配有足够的消防设施。楼层清扫

1.高空擦洗玻璃时须系安全带。 2.浴室扶手无松动、脱落。

3.清洗地毯或地面，防止弄湿电掣及，电源插座。

4.使用浓度高的清洁剂时应戴防护手套，以防腐蚀皮肤。 5. 楼层通道(消防通道)指示路标清晰。

6. 玻璃门或镜等挡眼处应贴有色标志。 7.公共区域地面打蜡时必须放置警示牌。 8. 防止玻璃器皿破损、划伤。楼层改造

1.施工人员进入施工现场，须编制名册，交验证件，办理出入证。 2.施工现场及公共区域须标有“严禁吸烟”的警示牌或符号。 3.高空作业时，须加防护网、防护栏，并配戴安全帽和安全带。 4.施工材料分类摆放，堆放有序，并有标识。

5.施工作业需焊接动火时，须办理动火申请，交验焊工操作证，现场须配备消防器材，设监护人员。

6.施工现场禁止使用电炉、煤油炉等与施工无关的电器。

7.施工现场禁止使用裸露电线和破损插头，用电和接电线路必须符合安全规范。 8.施工现场应使用电缆线，不得乱接乱拉电源线，并将电源线路架空或悬挂。

9.严禁将易燃易爆危险品(香蕉水、酒精、油漆、氧气瓶、乙炔瓶等)在施工现场过夜存放，须存放在固定位置，并有专人管理。

10.氧气瓶、乙炔瓶相隔5m以上，距明火lOm以外，且必须遵守安全储运、使用的各项规定。

11.及时清理施工垃圾(刨花、木屑等)，施工垃圾集中堆放，并将物体浸湿，防火灾发生。 12.当天施工结束，必须关闭总电源，确保施工现场安全无隐患方可离开。消防监控

1.消防报警系统及其它消防设施完好。 2.消防栓周围畅通，无杂物堆放。

3.每半年对消防器材干粉类灭火器等进行检验、称重，防止过期失效。 4.对温感报警、喷淋报警系统每半年测试一次。

5.对烟感报警系统控测点每半年按 50%各抽测一次。 6.对增压风机、卷帘门、消火栓报警，每半年检查一次。 7.对消防喷淋泵每周试运行一次，防止锈死。 8.对应急事故照明应经常检查，每月不少于两次。 9.客房有预防火灾及人员疏散示意图。

10.实施

一、

二、三级焊割动火操作动火审批制度。

11.动火操作人员须持有效的相关“特种作业人员操作证”。，

12.定期对员工进行消防知识培训，掌握各种消防器具的使用方法及自救能力。 13.重点部位、公共区域配有监测器。

14.配置录像设备，所有录像资料保存10天以上，能准确记录正在发生的紧急事件。厨房

1.厨房各类电器、机械设备使用前应检查线路开关是否完好，并按操作标准操作，严禁违章操作。 2.每天上、下班都应仔细检查燃气灶、抽气机的阀门和开关是否良好，下班是否可靠关闭，发现问题，及时处理。 3.燃气灶点火应先点燃点火棒，再点燃炉火，切忌先开阀门，再用打火机或废纸点燃灶具。 4.灶具在使用过程中，工作人员不得擅自离开(特别是在油锅加热时)，以免温度过高，引起火灾等异常事故的发生。 5.炉灶、抽风机应定期清洗和保养，发现问题及时处理。油烟机及烟道每半年应清理一次。 6.定期对灭火器及灭火毯进行检查，人人会使用灭火器材。

7.微波器皿应用玻璃、瓷器，严禁使用金属器皿，使用过程中发现异常立即报修。 8.绞肉机、刨片机操作中，严禁离人，注意力保持高度集中，并将手放在规定范围外。 9.厨房的主要过道应铺上防滑地垫，防止人员滑倒。

第三篇：团购酒店信息表最新版

【团购信息表】

一、酒店提供图片包含：(不同角度、不少于20张)

外观(3张)、大堂(4张)、早餐区(3张)、团购房型(4张)、

卫生间淋浴(1张)、卫生间镜台(2张)、卫浴洗漱用品(3张)

二、酒店信息：

1、酒店展示名称：

2、预订电话：(可接听时间：

3、酒店紧急联系人：手机号码：

4、杂费押金：元;

5、房间面积：平米;

7、每间客房入住：人;

8、酒店提供发票是否在页面显示：()

A:酒店提供发票，在页面展示;B:酒店提供发票，不在页面展示;

9、酒店房间总数间，是否可以接待外宾：

10、交通信息：

1) 地铁：线

2) 机场大巴：线

3) 公交车站：站;

11、早餐价格：

12、其他团购项目价格及使用时间

1) ，使用时间：

2) ，使用时间：

三、“酒店说”：酒店特色，比如：地段、服务项目、周边吃喝玩乐、周边景点、、、、

1、

2、

3、

四、“产品谢微经理说”：想传达消费者的酒店卖点、、、(无需酒店填写)

1、产品预计售卖数量：或者

2、

3、

第四篇：《国际酒店品牌等级分类表》

—深辉酒店用品有限公司 rita (原创)

华盛国际(HVS)在欧洲和美国出版的《酒店品牌等级分类表》，已经成为海外投资基金在资本市场上投资参考的重要依据，是投资酒店最直接的投资手册。以下为H&P 所出版的《国际酒店品牌等级分类表》。近年来，第一类LUXURY的品牌开始越来越多地进入中国。

以下为H&P 所出版的《国际酒店品牌等级分类表》

1.LUXURY

COLONY

CONRAD

FAIRMONT HOTEL

FOUR SEASONS

HOTEL SOFITEL

INTER-CONTINENTAL

LUXURY COLLECTION

MANDARIN ORIENTAL

PAN PACIFIC

PREFERRED

THE PENINSULA GROUP

PRINCE HOTELS

ST. REGIS

RAFFLES

REGENT HOTELS

RITZ-CARLTON

ROCKRESORTS

ROSEWOOD HOTELS&RESORTS

STARHOTELS

W'HOTELS

THE WALDORF=ASTORIA

COLLECTION

2.UPPER UPSCALE

AFFINIA HOTELS

CAESARS

CONCORDE HOTELS

DORAL

DOUBLETREE HOTELS

EMBASSY SUITES

EMBASSY VACATION RESORTS

GAYLORD ENTERTAINMENT

HELMSLEY HOTEL

HILTON HOTELS

HILTON GAMING

HYATT

LANGHAM HOTELS

LE MERIDIEN

MARRIOTT

MARRIOTT INTERNATIONAL MARRIOTT CONF. CENTER MILLENNIUM HOTELS

NEW OTANI HOTELS,THE NIKKO OMNI

RENAISSANCE

SHERATON HOTEL

SONESTA HOTEL

SWISSOTEL

WESTIN

3.UPSCALE

ADAM'S MARK

AMERISUITES

AYRES

XANTERRA PARKS&RESORTS ASTON

CHASE SUITES

CLUB MED

COAST HOTELS USA

COURTYARD

HILTON GARDEN INN

CROWNE PLAZA

FOUR POINTS

HARRAH'S

HAWTHORN SUITES

HAWTHORN SUITES LTD HOMEWOOD SUITES

HOTEL INDIGO

HOTEL NOVOTEL

OUTRIGGER

RADISSON

RESIDENCE INN

RESORT QUEST HAWAII SIERRA SUITES

SPRINGHILL SUITES

STAYBRIDGE SUITES

SUMMERFIELD BY WYNDHAM WOODFIELD SUITES

WOODFIN SUIRES

WYNDHAM HOTELS

4.MIDSCALE W/ F & B BEST WESTERN

CLARION

DOUBLETREE CLUB

GOLDEN TULIP

HARVEY HOTEL

HAWTHORN INN & SUITES HOLIDAY INN

HOLIDAY INN SELECT SUNROUTE CO LTD

HOWARD JOHNSON JOLLY HOTELS

JURY'S HOTELS

LITTLE AMERICA

MARC

OHANA HOTELS

PARK PLAZA

QUALITY

QUALITY INN SUITES RAMADA

RAMADA PLAZA

RED LION

ROMANTIK HOTEL

WESTMARK

SUNSPREE RESORT

WESTCOAST

WYNDHAM GARDEN HOTEL

5.MIDSCALE W/O F & B AMERIHOST

AMERICINN

BAYMONT INNS & SUITES BRADFORD HOMESUITES CABOT LODGE

CANDLEWOOD HOTEL COMFORT INN

COMFORT SUITES

COUNTRY INN & SUITES DRAURY INN

DRURY LODGE

DRURY PLAZA HOTEL

EXTENDED STAY DELUXE FAIRFIELD INN

HAMPTON INN

HAMPTON INN & SUIRES HEARTLAND INN

HOLIDAY INN EXPRESS INNSUITES HOTELS LA QUINTA INNS

LA QUINTA INNS & SUITES LEES INN OF AMERICA

6.ECONOMY

1st INTERSTATE INN HOMEGATE

RODEWAY INN

ADMIRAL BENBOW

HOMESTEAD STUDIO SUITES SAVANNAH SUITES

AMERICA'S BEST INNS

HOWARD JOHNSON EXP. INN SCOTTISH INN

AMERICA'S BEST SUITES INNKEEPER

SELECT INN

AMERICA'S BEST VALUE INNCAL

SELECT SUITES

BAYVIEW INT'L HOTELS INTOWN SUITES

SHONEY'S INN

BUDGET HOST INN

JAMESON INN

STUDIO 6

COUNTRY HEARTH INN KEY WEST INN

STUDIO PLUS

CRESTWOOD SUITES KNIGHTS INN

SUN SUITES HOTELS CROSS COUNTRY INN

LEXINGTON HOTEL SUITES SUPER 8

CROSSLAND SUITES MASTER HOSTS INN

THRIFT LODGE

DAYS INN

MASTERS INN

TRAVELODGE

DOWNTOWNER MOTOR INN MCINTOSH MOTOR INN VAGABOND

E-Z 8

MICROTEL INN

WANDLYN INN

ECONOLODGE

MOTEL 6

INNS OF AMERICA NATIONAL 9

EXEL INN

PARK INN

EXTENDED STAY AMERICA PASSPORT INN

FAMILY INNS OF AMERICA PEARTREE INN

GOOD NITE INN

RED CARPET INN

GREAT WESTERN

RED ROOF INN

GUESTHOUSE INNS ROADSTAR INN

参考资料：http:///cn_shownews.asp?ID=246

第五篇：酒店宣传片策划方案,及价格投放表

酒店宣传广告策划方案(草案)

方案撰稿人：郑雪竹

方案思路：酒店业是属于服务性行业，根据行业特点，客人会不会来贵酒店消费、下榻，注重的不仅仅是价格，还有更深层的原因，就是服务品质和享受服务的过程中能不能给他带来一种尊贵舒适的心理体验。所以在宣传片的拍摄内容中不仅仅要展示出酒店的硬件设施，更要把酒店的服务品质和企业文化用实际客观的镜头语言生动形象地传达出来。为此，我们将策划出一个新颖、有活力、充分切合酒店整个品牌形象的方案。

一、本片的主题定位

天道酬勤成就辉煌或是(顶级礼遇尽享天成)

主题阐述：据此定位，主要艺术地再现酒店高雅、时尚、尊贵、舒适、休闲等，体现酒店是成功人士的府邸，是美好梦想的故土，都市精英情迷的精神家园;正因如此，才显卓越本色，才能在同行业中永远超群，这也是与集团企业形象相吻合的。

二、本片诉求

根据各酒店功能的不同特点提炼不同的诉求点，集中反映酒店的文化和经营理念、硬件设施、优美环境、优质服务、特色餐饮、特色服务等融合而成的天成假日酒店形象的品牌。在片中彰扬：

1、高雅品位、卓越超群。主要体现设施环境等。

2、引领潮流、全新体验。主要体现文化和经营理念等。

3、寻梦之邸、阳光家园。主要体现特色与服务等。

三、本片创作思路描述

本片大气、高档次、高品位，全片上下既体现酒店功能设施与服务品牌的完美结合，又贯穿企业文化与艺术风格的和谐统一。酒店经营，彰显时尚，提升休闲生活艺术般享受的品位。制作时大量运用特效画面与特效声音合成，以富于艺术性，增强可视性和感染力。

四、具体酒店硬件描述

客房、茶坊、餐饮、人员、服务、装修设施、公司文化的总体了解才能出详细的拍摄方案。

五、价格描述

南充5D6影视广告公司报价单

企业宣传片：500元一分钟、超过10分钟算300元一分钟

企业微电影：600元一分钟、超过10分钟算500元一分钟

教学片、晚会摄影： 1000元

(以上项目无配音，配音200元/分钟)

企业广告片：

5秒：AE特效：800元(无配音)

10秒：图片视频实拍AE特效：1500元(无配音)

15秒：图片视频实拍AE特效：2000元(有配音)

30秒：图片视频实拍AE特效：4000元(有配音)

45秒：图片视频实拍AE特效：6000元(有配音)

60秒：图片视频实拍AE特效：8000元(有配音)

电梯投放广告单价：

5秒10秒15秒30秒

1周7800元15800元20800元36800元

投放1周享受折扣5折。投放1个月以上享受折扣4折。如投放一年享受折扣3折。

大屏广告投放单价：

片长： 10秒15秒30秒45秒60秒

周：10500元 15750230003150042000

月：42000元 63000 92000126000168000

投放1周享受4.5折。投放一月以上享受折扣3.5折。

(1) 首章(秒)

(解说词内容)以一组气势磅礴和经典唯美的自然画面导入，概述南充三国文化的源远流长、酒店西邻成都，南接重庆的飞速发展催生了天来集团，并独树一帜。并形成了集团自成立至今的十多年来，肩负为世人创造“天来生活”的使命，铸造“高雅品位、卓越超群”的企业形象，天来集团致力发展酒店业，实现集团化的连锁经营，在川渝蓬勃发展的酒店市场中别具特色，致力于成为国际高档酒店行业的标杆。浑厚的解说、特效的音乐、天来大酒店的壮观外景及周边和谐环境与豪华别致内景的特效画面的艺术结合，先入为主地给观众的耳目注入天来大酒店豪华及温馨的第一印象。

(画面)特殊地使用高档的摄像广角镜头、摄像专用升降摇臂、摄像用导轨，对川渝南充标志性建筑和文化景观以及南充天来大酒店的外观壮景，采用移动、升降、广角拍摄，彰显气势磅礴的天来大酒店;运用特效和字幕标识天来大酒店优越的地理环境。显现特色的精美画面相辉交织，形成一幅优美愉悦的壮景。

(2)高雅品位、卓越超群(分秒)

(解说词内容)主要介绍各酒店的高雅、卓越的品质：分层次地介绍酒店各档次客房的设施

及功能，导出天来大酒店设施完善的豪华设置、完美的宴会和会议设施与文化的结合、服务人员的娴熟动作、优美的人居环境、体贴入微的服务等，充分体现总统套房彰显尊荣地位，标准房如居家般随兴，行政房里瞬息在握全球风云„„让人尽情体验品位生活的无限魅力，目眩神迷中儒雅不凡，俯拾即是，不取诸邻。各种档次的客房，高贵典雅，配套齐备的设施淋漓尽致。海内外贵客、商人接受超值的服务，令贵客享有高人一等的感受。

(画面)采用移动、升降、广角拍摄等多种拍摄手法，用特效的画面导出酒店大堂年轻美貌的女钢琴手演奏的悦耳曲子回荡在大堂：店内绿色植物的清翠欲滴，大理石的沉稳厚实，热熔玻璃的通透自如，壁饰的美轮美奂，把开业高档表演团体的精美无限，花团锦簇，名曲悠扬„„酒店门口顾客盈门，各式客房宾客的笑容，各种休闲场所客人怡然自得的神情，坐中佳士，月明华屋，画桥碧阴„„店外各种外景：独特的欧陆式建筑风格;嘉陵江水美景;以及客人从客房俯瞰城市新貌迸发出的心旷神怡交织叠化，和一些经典唯美并富于内涵的画面和各酒店内外景(用字幕标识名称)相互穿插、切换。

(选择客房精华的画面，均有海内外贵客入住，国内外服务人员为之服务)

(3)引领潮流、全新体验(分秒)

(解说词内容)名士们消费的不仅仅是星级的极致服务，享受的更是各大酒店所着力缔造的独具个性的酒店文化。因此系统地介绍酒店的愿景、使命、核心价值观、企业中期目标、企业产品形象、企业作风、员工形象、核心精神等;以及各种培训、文体活动;各酒店获得的各项荣誉等。

(画面)各种庆典活动和社会活动;别具风格特色的酒店设计、尽显尊贵、大气与艺术;各酒店获得的各项荣誉证书、锦旗等;国内外名人的留影留字，和一些经典唯美并富于文化内涵的画面交织叠化。

(4)寻梦之邸、阳光家园(分秒)

(解说词内容)主要介绍酒店有富丽堂皇的宴会厅，豪华高贵的VIP接待室、卡拉OK房和各种娱乐场所，为天来大酒店注入艺术元素，成为酒店美的灵魂。在这些娱乐场所，省港名乐队及歌星现场演奏、各种模特或服装表演、海内外商人和贵客的自娱自乐，构成一幅天来大酒店文化艺术的画卷，充分显示天来集团酒店是消遣悠闲的最佳选择，是商务公干、旅游度假理想的、令人羡慕的场所;各种特色餐饮应有尽有：中西餐厅，各种美食，从精美点心到各式海鲜美味、从各式的小菜到南北精选，正宗日本怀石料理，从品尝靓茶到谈笑风生，加之乐队与表演团体的融入，更彰显生活于此的帝王尊贵;婚宴大厅和中西式婚宴设计与温馨浪漫的蜜月套房的完美结合，满足了无数新婚伉俪的追求;康乐情怀，惬意无限：酒廊、夏日风情露天游泳池、棋牌、娱乐健康。

不但致力于打造“白金”级闪耀的服务品质，更加重视营造一支“白金”级闪耀的服务团队。服务人员的体贴入微的超值服务，客房内高档设施与服务人员的工作带给贵客“家”的温馨;问候、礼让、微笑贯彻始终的全程服务所营造的人居环境;服务舒适体贴、尽显天来待客之道等。

(画面)采用移动、升降、广角拍摄等多种拍摄手法，用特效的画面描绘风光绮丽、如梦似幻的酒店美景;热情大方充满自信的前台小姐热情接待，服务生微笑上前迎宾;宾客情性所至，妙不自寻的激情;凸现全新与时尚的设计装饰，歌唱、沐足、按摩、桑拿等项目的功能精华场面，体现酒店休闲娱乐的时尚;选择各种项目、活动的精美画面，融入艺术的表演，与服务手段的和谐完美统一，和一组浪漫唯美画面相叠化。

请影视公司、摄影师详读、理解上面的方案，进而拍摄各个景点。

拍摄酒店重点区域：(仅提供摄影师参照)

外景/大厅/前台

大堂吧

柔和的音乐缓缓而来，如同来自天籁……享用着您最爱的鸡尾酒、茶点和咖啡，幽静的环境是您休憩或朋友洽谈的最佳选择。

酒店客房

300多间客房及1套总统套房，客房空间布局极富人性化，宽敞明亮，且拥有开阔的视野，将秀丽的江景和充满都市魅力的车水马龙尽收眼底。房间内配备完善，雅致、尊贵的装饰艺术令宾客您感温馨舒适。

宴会会议

600多平米的宴会厅，高端私密，彰显尊贵品位。同时可接待400余位宾客同时用餐，可承办各类需求的宴请接待及婚礼庆典。优雅的长形空间、宝蓝色的珍贵地毯、还有璀璨夺目的水晶吊灯，在这里举行一生中最重要的仪式，享受的是至高无上的优越感，爱情在这里得到升华和永世不忘的回忆。另有大中小5个会议室，装修风格大气稳重，适应各种类型的活动，灯光设计充足，客人可根据自己的要求随意设计变换。以保证多个不同形式的会议同期举行，先进的隔音设施确保您的会务顺畅成功。

中餐贵宾房

位于酒店三楼，总面积达2000多平米，餐厅提供各式广式烧卤、日式刺身、极品鲍翅燕、极品佛跳墙、川粤精品菜肴等驰名美食，共设有10个特色包房，最大间面积可达200多平米，最小间也达90多平方米，可分别接待不等人数的宴会接待用餐。奢华配置、国宾礼遇，可谓南充之最。

康体中心

环境优雅，设施齐全的康体中心分为有氧区、力量区、美体操区、游泳馆。有

氧区内跑步机、椭圆机、锻炼心肺功能提高基础代谢率;力量区有专业的器材、

塑造完美肌肉线条;美体操区的美体瑜伽、自由搏击操、等能给您带来全新的

感觉。

天来会所。韵SPA

位于酒店露天室内温泉会所拥有先进的SPA设施，池区设计匠心独运，别具

一格。每一位高级美疗师将为您提供专业、优质而舒适的服务，全力为您量身打造健康靓丽肌肤及完美曲线;缓解您的疲劳及改善健康状态，令您的身、心、灵都得到前所未有的轻松。

八贤居茶楼

位于四楼的八贤居茶楼，面积首创南充酒店茶楼之最，近2000m，内设12个包房。清香扑鼻的名茶、玲珑精致的茶具，格调高雅的环境装修和设施豪华的私密包房，无论是商务洽谈，还是休闲会友，八仙居茶楼都是阁下的首选之处。海韵咖啡自助餐厅