个人自查自纠总结

年复一年，日复一日，当一段工作完成后，或是一个项目结束后，回首工作与项目的过程，从中反思不足之处，可获得宝贵的成长经验。因此，我们需要写一份工作报告，但如何写出重点突出的总结呢？今天小编为大家精心挑选了关于《个人自查自纠总结》仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：个人自查自纠总结

个人自查自纠总结

作为一名小学教师，在这次自查自纠活动中，我主要从以下几个方面来评析自己、审视自己。

1、加强学习、依法执教

首先，社会在发展，知识在更新，知识容量在扩大。不学习，就跟不上时代的步伐。只有不断加强教育教学的理论知识的学习，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途径。才能在业务上有新思路、新突破，再上新台阶。其次，多年来的从教，使我认识到：只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作，默默无闻的付出。并自觉遵守《教师法》，以它为准则，时刻提醒自己要依法执教。这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业、教书育人

我热爱教育，热爱自己所从事的工作，热爱我们的学校。因此，不论在什么时候、什么地方，我都要将校内的利益放在第一位，时刻以“校荣我荣，校衰我耻”的精神来指引我。在做好教具、认真备课的基础上，不断探索，大胆创新。工作中本着“心中有目标，眼中有孩子”的原则来设计活动，并做好记录。

3、热爱学生、和谐发展

关心、热爱孩子是教师最基本的天职。在每次的活动中，我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点，坚持“一切为了孩子，为了孩子一切，为了一切孩子”，对学生严格要求，耐心教导，不讽刺，挖苦，歧视，不体罚和变相体罚，使孩子们愉快茁壮地成长。

4、注重小节、修炼人格

教育无小事，教师的一言一行都是孩子关注的方面，往往起着一种潜移默化的影响作用。而这些作用又往往是通过那些看似不起眼的细节实现的，因为孩子眼中的教师都是具体的，而教师又是孩子心目中的“权威式人物”。所以，我要时刻铭记-——从我做起，从小事做起，从今天做起!我要以自身良好的师德形象带动孩子。 下面是我从几个细节方面进行自查自纠中发现的问题：

1、课余时间，自学不够，学习的层次不高

回顾已走过的路，虽然各方面或多或少有一定的提高，但总的来说，进步并不算太大。

2、与同事之间的沟通不够

在教学工作中，与其他老师之间的沟通太少，有时仅凭自己的直观行事，处理学生问题缺乏圆润灵活性，因而，一些做法不能完全取得学生们的理解。

3、教研力度不够

平时只是在本校听听课，评评课，只抓课堂教学，只做井底之蛙，没有走出学习，究其原因，教学任务重，时间少，写作水平低，不善于积累。

4、工作中缺乏自信

工作作风不够扎实，在教学实践中有时畏首畏尾，不能大刀阔斧地开展工作。对学生的思想动态了解得还不够，因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

个人自查自纠总结

何庄小学

马俊刚

第二篇：自查自纠个人总结

不作为、乱作为自查自纠个人总结

—— 透明渔 2016年6月16日

自日本县卫生系统开展治理“不作为、慢作为、乱作为”活动以来，我积极学习领会局党委的文件精神，按照医院的安排部署，我认真对比自身实际，我深刻认识到治理不作为慢作为乱作为等突出问题，切实转变工作作风，塑造医生良好形象，提高卫生工作效益，在当前是十分必要的。必须从个人做起，从现在做起，从身边的小事做起。深入查找不足，剖析原因，明确了整改方向。

一、提高认识，从自身做起

庸与懒、散是天然的孪生兄弟，庸是内在的，懒、散则是表象的。庸，首先存在于思想、意识形态，得过且过，图安逸、怕责任、怕担当，因而墨守成规、因循守旧;其次，庸，表现在行为中，只顾眼前，不图长远，欣赏既得利益，不思进取，甚至不作为、乱作为。庸衍生出懒和散，懒和散又导致进一步的庸。而我作为一名普通的医务人员，是国家未来的建设者和培养者，责任重大，使命神圣。庸，表现在卫生工作上就是甘于平庸，安于现状，不思进取，不愿创新。这对于卫生工作不负责任的态度。因此，转变作风，振奋精神，必须从我们日常的工作细节着手。

二、我存在主要问题

1、勤学善思没有养成良好的习惯，特别是学习党的十八大精神，学习的不够不深不透，没有全面全文学习;还要努力学习法律法规，用法规武装头脑;学习新知识方面，还没有新意识，认识不到位，观念不到位，思想老化;理论和实践的结合，有时找不到结合点，用理论指导实践就不够。

2、学习抓得不够紧.理论学习系统性不强，深度广度把握不够.学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用主义， 急用先学，不注重全面、系统.现代化知识、技能有所欠缺

3、工作不用心、不专心、不尽心，沉不下心，工作马虎，完不成任务;

4、该管的事不认真管，该抓的工作不主动认真抓，该负的责任不担当，该完成的任务不抓紧干。不愿干事、不敢干事、不会干事。遇事“忙”字当头，遇忙“退”字当先，浑浑噩噩，遇到矛盾和问题畏萎退缩，不敢面对，不敢碰硬，怕得罪人。

5、工作中只满足现状，缺乏竞争意识、开放意识、创新意识。有时思路不清、方法不当、措施不力，考虑问题不是站在全局的高度，而是以自“我为中心，为“工作”而工作，不是用发展的眼光看待问题，这种落后的思想与卫生事业发展不相适应。

6、是思想解放程度低，突出表现在“旧”和“狭”上;另一方面是工作作风不实，突出表现在“怕、漂、慢、冷、散、少”上。这些问题严重影响着自己的思想，导致自己工作思路不清、方法不当、措施不力。

一、存在问题的主要原因

1、缺乏与时俱进的思想和创新意识。我有时满足于已有的知识水平和技能，学习上还缺乏主动，对部分新知识、新思维不去认真学习、了解。

2、专业性不强，对药学知识学习不够深入、工作的繁琐，对工作没有积极性、主动性。

3、药剂科在全院整体工作中不受重视，导致个人对工作有低落的思想情绪。

三、整改措施

经过分析找到了问题，查明了原因，今后工作中要从以下几个方面转变工作作风和工作态度，提升自身素质：

1、认真学习，深刻转变思想。加强政治理论学习，努力提高自身素质。全面认真系统地学习党的方针政策，毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"的重要思想，以及科学发展观的重要论述。认真学习相关教育法律法规。

2、是加强理论学习、不断提高自身素质。今后将全面、系统、准确地加强理论学习，努力打下坚实的政策理论功底，拓宽个人知识领域。按照通读与精研相结合、理论与实践相结合的原则，确定学习中心，制定合理的学习计划，确定学习中心议题，确保每天拿出一定的时间用于学习，坚持作读书笔记和心得体会，不断丰富自己的专业知识、理论知识和实践经验;针对自己文字驾驭能力不强、写作水平需要提高的实际情况，加强写作方法理论的学习研究

3、进一步改进工作作风。要努力做到克服消极思想、侥幸心理、松懈情绪所造成的各种束缚，严于律己，扎实工作，不断提高自己，脚踏实地地投入到卫生工作事业中去。

4、树立开拓创新思想，养成勤于思考和自我反思的习惯，增强工作主动性，从实际出发，勤于实践，勇于探究。

以上是我对自身“不作为乱作为”情况的自查整改报告，不当之处敬请领导和同仁批评指正。

第三篇：个人自查自纠情况总结

XXX

二〇一二年五月二十五日

个人自查自纠情况报告

按照公司党委关于开展“树正气、扬清风、促发展”主题教育活动计划的要求，通过学习教育和深入思考，我对此次活动有了更加深刻的理解。对自身存在这半年来的工作中所存在的问题有了进一步的认识。现结合自身与工作实际，从思想上、工作上、学习上进行自查。

一、自查自纠中存在的问题：

对照公司党委关于开展“树正气、扬清风、促发展”主题教育活动的要求，总结自身工作，我发现自身还存在着一些不足，主要表现在：

1、政治理论学习还不够深。

由于平时中忙于本部门的工作，对理论知识学习不够深入。闲暇时间只满足于读书、看报，有时还上网浏览一些网上新闻，对邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观缺乏系统的学习，对精神实质领会的不深不透，理论联系实际做的还不够，在运用科学理论指导实践方面还存在很大差距。

2、工作方法简单，创新意识还不够强。

工作只满足于按部就班，满足于老办法、老经验去解决问题，缺少创新意识和开拓进取精神，工作作风还不够扎

实，没有很好的深入实际，处理事情有时方法比较简单，未能很好的体现工作岗位职能。

3、工作态度及服务意识不强。

在工作中，考虑问题比较少，等到出现问题再想办法解决，有时会采取逃避方法，缺乏工作的积极性、主动性、进取性，超前服务意识不强，经常处于被动服务。

二、针对问题，积极整改

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。 今后我要认真学习科学发展观、邓小平理论和“三个代表”重要思想等科学理论，及时学习领会党的文件精神，提高自己的政治理论修养，坚定看书的政治信念。进一步增强纪律观念、纪律意识，树立正确世界观、人生观价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，以高度的责任感、事业心，勤勤恳恳、扎扎实实地做好各项工作。

2、加强学习，改进工作方法，提高创新能力。 在今后的工作中，我将认真钻研业务，加强工作煅炼，灵活运用合理的方法和措施，针对问题，大胆创新，科学运用工作方法，妥善处理各种问题，努力提高自己的工作能力和水平。对于各项工作，不推诿、不拖延，高效益、高质量地完成。

3、以创先争优为载体，多角度、全方位提高自身素质。

“树正气、扬清风、促发展”即包括对工作态度的要求，也包括对工作能力的要求，与创先争优活动目的一致。保持积极的工作态度，工作中才能发现问题并很好的解决问题，进一步提升工作能力，真正做到主动、为公司发展献计献策。

在今后的工作中，我将以此次活动为契机，按照公司党委要求，不断查找自己在各方面存在的不足和问题，纠正自己工作中存在的“庸”、“懒”、“软”、“散”等问题，进一步提高思想认识，转变工作作风，真正使自己的思想境界有新提升，在纪律作风有新变化，为XXX建设和公司健康发展做出自己的贡献。

自查人：XXX 二〇一二年五月二十五日

第四篇：医疗质量自查自纠个人总结

存在的主要问题

一、急救及处理突发事件的能力有待进一步提高。本人工作时间较短，中医院校毕业，加之毕业之后一直在中医科工作，对西医知识，特别是急救方面的基本功不够扎实，并且缺乏应对突发事件的能力。

二、医患沟通技巧不够。根据目前本地实际情况，维族患者占多数，并且大部分来自乡镇，不懂汉语，本人对维语掌握屈指可数，无法正常与患者沟通交流，及时经常找人翻译有时由于医学专业限制，不能准确的表达，往往产生误会，造成不必要的麻烦。本人上班时间较多，在沟通技巧方面亦不足，缺乏经验，本来简单的事情搞得复杂。

三、专业技术水平有待进一步提高。我科室成立时间短，专业性较强，病种上大都属于慢性病，诊断比较容易，但治疗困难，限于专业性质疗程较长，见效较慢，所以要不断引进新的治疗手段，提高治疗水平，只能靠依靠自身不断学习，提高专业水平。

四、思想观念需要改变。本人具有良好的服务意识，能从服务的大局出发，淡泊名利。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，工作的全局性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自己认准的事理，就抓住不放，甚至自以为是，不善于吸取他人意见，在处理问题上不够灵活，方法不够多。因为自己从小就胆小，做事谨小慎微，不符合“撑死胆大的，饿死胆小的”的当今社会规律，仍坚持“饿死事小，失节事大”的迂腐理论。

五、医疗风险意识差，法律意识淡薄，缺乏自我保护意识，一旦

出现纠纷是自己往往处于被动地位。

整改措施、努力方向

一、注重医学知识的学习，加强西医知识的学习，特别是有关急救知识，重点突发病情的变化及预后，学习重要异常检验、检查结果的临床意义，最基础要掌握一般简单心电图的意义。根据我科室目前实际情况，老年患者较多，大多数患者基础病较多如高血压、糖尿病、冠心病等，病情容易突变，故要掌握心脑血管意外事件的急救处理。同时要加强专业知识的学习，牢记我科室各种治疗手段的禁忌症，对于各种有创治疗，虽然不属于禁忌症，但也要考虑到个体差异及患者耐受性。

二、加强维语学习，主要采取自学的方式。平时尽可能多说，不要怕说错，要开口，不断请教科室维族同事及患者，争取用半年时间，基本能达到日常工作交流。

三、加强与患者的沟通交流只有与患者加强沟通，彼此才可能增强信任感，开展诊治工作才能顺利，减少误会，从而减少纠纷。患者在医院内的心理是十分复杂的，他们需要被关怀，被尊重，被接纳，需要了解他的诊断、治疗信息，需要安全感并渴望早日康复，这些我们必须了解，并且与其沟通，使患者情绪稳定，家属满意放心，在诊治过程中才能主动配合，建立起主动合作的医患关系。如果不能和患者及家属经常交流病情和治疗计划，对他们需要了解的不能满足，也会造成误解甚至引起医疗纠纷。这些方面都是以后加强改进的重点。

四、通过自查自纠，明确学习的重要性，还要学习法律，懂管理，

努力提高政治素质和业务素质，提高工作水平，改进工作方法。要加强医疗相关法律、法规、规章制度、岗位职责的学习。通过第一阶段的学习，认真系统的学习了《执业医师法》《医疗机构管理条例》《处方管理法》及医院的各种核心制度等，下一步要将法律知识用于日常的工作中，一增强自身的法律意识，法制观念。

第五篇：工作作风个人自查自纠总结

根据省、市公司及县委、县政府关于开展整治影响发展环境的干部作风突出问题相关文件精神,通过学习,本人进一步明确了活动意义,并围绕活动专题和内容,进行了深入调研,梳理出了相关意见和材料。

一、存在的相关问题和主要原因

1、理论学习的自觉性不够强。虽然平时较为注重学习,但学习的内容不系统、不广泛,有时只注重实用主义,不注重全面性和系统性。

2、思想解放力度不够大。在当前的形势下,思想的深度和广度跟不上发展的步伐。由于思想解放不够、创新不足、导致在工作中循规蹈矩,按部就班,对广电网络业务的发展准备不足,信心不够,存在一定程度的畏难情绪。

3、工作方法不够多。在工作中,方法不多,执行力不够强,导致所分管的工作相应滞后,在服务和管理上有所欠缺,工作没有新的起色。

二、今后的整改措施和努力方向

1、振奋精神,坚定信心。充分认清当前发展形势,振奋精神,坚定发展信心。信心是做好一切工作的前提,今后需站在全县发展的高度看待问题,进一步坚定信心,实现工作和业务的超常规发展。

2、加强学习,提高素质。不断增强自觉学习的主动性,注重理论和实践相结合。把学习融入到工作和生活中,找出差距,弥补不足,不断提高自制素质。

3、转变作风,强化服务。结合自身工作,形成独立思考、独立工作的能力,不断探索出改革创新的新方法、谋求发展新思路,不断改进工作之风,务求取得实效。结合作风转变,树立“服务第

一、服务制胜,服务增效”的工作观念,全面落实服务项目公示制、首问负责制、服务承诺制、限时办法制、服务回访制、责任追究制、服务督查抽等制度,规范行为,顺应形势发展而要,推进工作的大跨越、大发展。