新生婴儿上户申请书

第一篇：新生婴儿上户申请书

新生婴儿上户申请书

申请人：姓名，性别，民族，出生年月日，身份证号为：，住址：

妻子：，性别，民族，出生年月日，身份证号为：，联系电话：

申请事由：，于年月日，生育一孩，性别，民族，出生年月日，现取名叫，因未办理上户登记，望准予办理上户手续为谢!

特此申请

申请人：

年

证明

兹有镇(乡)村组(父亲)， 族，年龄与妻

子(母亲)，族，年龄岁，有效身份证号为：于年月分，在亲生一别)孩，起名，望有关单位办理为谢!

特此证明

村委会(盖章)

签名：

月

第二篇：婴儿出生上户证明

证 明

X计生证(201X)XX号存根

XX县公安局XX派出所：

兹有XX县XX乡XXX村X社张三(份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)、李四(身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXX)夫妇于201X年X月XX日生育第贰个孩子，性别：男，取名：王二。乡人口计生办已登记。特此证明

201X年X月X日

经办人：XXX

——X计生证(201X)XX号——

证 明

X计生证(201X)XX号存根

XX县公安局XX派出所：

兹有XX县XX乡XXX村X社张三(份证：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)、李四(身份证：XXXXXXXXXXXXXXXXX)夫妇于201X年X月XX日生育第贰个孩子，性别：男，取名：王二。乡人口计生办已登记。特此证明

201X年X月X日

经办人：XXX

第三篇：新生婴儿入户申请书

XXX县XXX镇新生婴儿入户申请书

XXXX派出所：

我们系XXX镇 村(社区) 、 夫妇，我们于 年 月 日生育 孩，取名 ，性别 ，民族 ，现申请为小孩入户。

申请人姓名签名(必须本人)：

联系电话：

年 月 日

如委托第三方办理，请填写：

本人(姓名) ，身份证编号，委托(被委托人姓名) ，身份证编号 ，详细地址为 ，是本人 (与本人关系)，联系电话为 ，代本人向贵所办理婴儿入户业务，特此。

申请人姓名签名(必须本人)：

联系电话：

年 月 日

第四篇：新生婴儿落户申请表

编号：()号

新生婴儿落户申请表

申请须知

1、申请人须严格遵守《中华人民共和国人口与计划生育法》、国务院《流动人口计划生育工作管理办法》、《陕西省人口与计划生育条例》、《西安市流动人口计划生育条例》和有关法律、法规，以及《莲湖区人才中心户籍和计划生育管理办法》。

2、申请人须同时具备以下条件，方可申请其一胎新生婴儿首次落户。1)、申请人夫妻双方均为初婚、初育;

2)、申请人夫妻双方均为集体户口(集体户在户时间为一年以上);3)、申请人的人事档案及户籍关系均在莲湖区人才中心托管;4)、申请人及其配偶在西安市无固定住所;5)、申请人配偶工作单位无集体户;

6)、申请人须在新生婴儿出生三个月内向莲湖区人才交流中心提出申请，逾

期不予受理;

3、申请人为女方者，女方必须已在莲湖区人才交流中心办理一胎生育登记备案并发放《已婚育龄妇女生殖健康服务册》;申请人为男方者，必须提供其配偶的《已婚育龄妇女生殖健康服务册》。

4、莲湖区才交流中心集体户属西安市非农业集体户，集体户在册人员均为非亲属关心，新生婴儿落户后与申请人为非亲属关系，莲湖区人才交流中及落户派出所均无法出具亲属关系证明。

5、莲湖区才交流中心只受理新生婴儿(一胎)首次落户事宜，不提供除此以外任何服务。

6、若申请人有固定住所或其人事档案转出，其户籍关系及随其落入的新生婴儿户籍关系须一并迁出。

提供材料

1、档案委托管理卡(代理单位员工持单位介绍信);

2、申请人须本人填写《新生婴儿落户申请表》;

3、申请人夫妻双方的结婚证原件及复印件各一份;

4、申请人夫妻双方的身份证原件及复印件各一份;

5、申请人夫妻双方的集体户口卡原件及复印件各一份(婚育状况栏须显示“已

婚”);

6、《出生医学证明》原件及复印件(《出生医学证明》涂改必须加盖出生医院专

用章，《出生医学证明》副页上须有出生单位专用章、接生人员和婴儿母亲的亲笔签字);

7、如夫妻双方有一方是少数民族的，需出具书面申请原件及复印件，说明小

孩的民族类别;

8、申请人配偶户籍所在地派出所出具的新生婴儿未随父(母)落户证明及复

印件;

9、《已婚育龄妇女生殖健康服务册>原件及复印件;

10、租房合同或者工作单位出具的无固定住房证明原件;

11、新生婴儿血型化验单原件：

本人已详细阅读，了解并同意接受以上事项，保证申请所附资料的信息完全真实无误。

申请人确认签字：

申请人配偶签字：

莲湖区人才交流中心盖章年月日

第五篇：七类‘黑户’终于可以上户口了,新生孩子上户口程序

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七类‘黑户’终于可以上户口了,新生孩子上户口程序

我们都知道在没有放开二胎之前，很多人都生育了二胎，但是上户口就成了一个问题，因此很多人一直没有上户口，一直是黑户。近日因为种种原因无法上户口的“黑户”，终于可以上户口了!接下来由赢了网的小编为大家整理了一些关于七类“黑户”终于可以上户口了,新生孩子上户口流程方面的知识，欢迎大家阅读!

近日，晋城市公安局出台了《关于切实解决无户口人员户口登记问题指导意见》，七类无户口人员可依法登记户口。

据晋城市公安局人口管理支队相关负责人介绍，此项新政策的出台，

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是为了贯彻落实国务院、省政府及省公安厅的相关文件精神，有效解决晋城市无户口人员登记户口问题，保障每个公民依法登记一个常住户口，切实保护公民的合法权益。

记者了解到，这一新政策主要为七类“黑户”解决上户问题，包括政策外生育和非婚生育的无户口人员;未办理《出生医学证明》的无户口人员;无法办理《事实收养公证》或《收养登记证》的无户口人员;现已实际居住本地，但是户口频繁迁移、生活轨迹复杂的原籍系我市的无户口人员;现已实际居住我市原籍系外地的无户口人员;本地因历史原因形成的无户口人员;其他无户口人员。

政策外生育的无户口人员，派出所将凭《出生医学证明》、父亲或母亲一方的居民户口簿、结婚证，按照随父随母自愿原则，办理常住户口登记;非婚生育的无户口人员，派出所将凭《出生医学证明》父亲或母亲一方的居民户口簿、非婚生育说明(由父亲或母亲提供书面材料说明非婚生育基本事实)办理出生证明。需要特别说明的是，申请随父落户的非婚生育无户口人员，需一并提供具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明。据了解，在晋城市可以向户籍所在地派出所申请，到晋城市公安司法鉴定中心做亲子鉴定。

未办理或遗失《出生医学证明》的无户口人员，本人或者其监护人可以按照规定程序向卫计部门申请补发《出生医学证明》。因特殊原因

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确实无法取得《出生医学证明》的，经公安机关调查核实后，公安派出所凭本人或其监护人书面申请、社区民警调查报告、具有资质的鉴定机构出具的亲子鉴定证明、卫计部门无法开具《出生医学证明》的情况说明、父亲或母亲一方的居民户口簿、结婚证或非婚生育证明，经县级公安机关审批后办理常住户口登记。

私自收养子女形成事实收养关系，但无法办理《事实收养公证》或《收养登记证》的，可以按照两种情形分别办理。一是私自捡拾并抚养造成的无户口人员，二是国内公民私自抱养产生的无户口人员。这两类无户口人员，公安机关将通过DNA检测做打拐比对后，才可凭相关手续办理上户。这两类人群的户口，将根据情况登记到当地社会福利院或抚养人户籍地所在社区集体户。对于后期核对后属于拐卖儿童的，将及时进行户口核销程序并上报县级户政部门。

市公安局提醒，对于无户口人员上户的详细政策规定，居民可以就近到当地公安机关户政窗口咨询。户籍民警将一次性告知群众所需材料及办理程序，让群众少跑路。

七种情形可上户

1、政策外生育和非婚生育的无户口人员

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2、未办理《出生医学证明》的无户口人员

3、无法办理《事实收养公证》或《收养登记证》的无户口人员

4、现已实际居住本地，但是户口频繁迁移、生活轨迹复杂的原籍系晋城市的无户口人员

5、现已实际居住晋城市原籍系外地的无户口人员

6、本地因历史原因形成的无户口人员

7、其他无户口人员

新生孩子上户口流程

新生孩子上户口要在小孩出生一个月内，到父母任何一方的当地派出所的户证部办理：

1.婴儿《出生医学证明》(复印件1份，验原件);

2.父母结婚证、身份证、户口簿(复印件各1份，验原件);

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3.拟入户地街道计划生育工作机构出具的计划生育证明(原件1份);

4.政策内生育一孩的，提供母亲的计划生育服务证;政策内生育二孩的，提供二孩生育审批表(复印件1份，验原件);

5.超过一个月申报，提交婴儿未随户口在外市县父或母一方入户的证明(原件1份)。

合法生育孩子的，上户口办理方式如下：

1.首先要凭出生证到所在居委会开具“新生儿入户通知单”;

2.其次带着父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证、入户通知单到所在街道办事处盖章;

3.最后去所在街道的派出所户籍科办理户口，带齐父母双方户口本、身份证、结婚证、孩子的出生证明、生育服务证;  乡村老乡医退休待遇是多少钱

http://s.yingle.com/ld/686372.html

 关闭破产矿山企业实行劳动合同制以前参加工作的全民所有制职工安置有何政策 http://s.yingle.com/ld/686371.html

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 岗位工资标准(2018年)是多少

http://s.yingle.com/ld/686370.html

 公务员抚恤金和丧葬费去哪里办理 http://s.yingle.com/ld/686369.html

 不签劳动合同是不是没有保险赔偿 http://s.yingle.com/ld/686368.html

 哪些人必须自行申报缴纳个人所得税 http://s.yingle.com/ld/686367.html

 试用期内劳动者能享受医疗期待遇吗 http://s.yingle.com/ld/686366.html

 员工受伤申请调岗可以吗

http://s.yingle.com/ld/686365.html

 交通事故骨折后大概赔偿多少钱

http://s.yingle.com/ld/686364.html

 国家如何规定(2018)双休日

http://s.yingle.com/ld/686363.html

   员工追诉工资时效 http://s.yingle.com/ld/686362.html 工伤七级该赔多少 http://s.yingle.com/ld/686361.html 没签合

同

被

辞

退

怎

么

赔

偿

http://s.yingle.com/ld/686360.html

 出差还算在工作日里吗

http://s.yingle.com/ld/686359.html

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  工伤索赔找谁裁定 http://s.yingle.com/ld/686358.html 养老保

险

转

移

该

如

何

办

理

http://s.yingle.com/ld/686357.html

 档案参加工作时间如何认定

http://s.yingle.com/ld/686356.html

 职工因工死亡其供养亲属可享受哪些待遇 http://s.yingle.com/ld/686355.html

 企业只交工伤保险可以吗

http://s.yingle.com/ld/686354.html

 政策性征用的土地赔偿收入是否征收个人所得税 http://s.yingle.com/ld/686353.html

 夫妻离婚时养老保险金怎样分割

http://s.yingle.com/ld/686352.html

 签了无固定合同被解雇如何赔偿

http://s.yingle.com/ld/686351.html

    工资奖金所得税 http://s.yingle.com/ld/686350.html 报酬与薪酬的区别 http://s.yingle.com/ld/686349.html 劳动法的调整范围 http://s.yingle.com/ld/686348.html 35年工

龄

的

退

休

工

资

是

多

少

http://s.yingle.com/ld/686347.html

 撤销仲裁裁决申请书(2018最新)书写格式2018 http://s.yingle.com/ld/686346.html

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 综合工时中事假如何计算

http://s.yingle.com/ld/686345.html

 工伤赔偿标准(2018年)2018六级一次性赔偿多少 http://s.yingle.com/ld/686344.html

 涉外建筑劳务派遣经营范围

http://s.yingle.com/ld/686343.html

 签定劳动合同要注意哪些问题

http://s.yingle.com/ld/686342.html

  医保漏交一年怎么办 http://s.yingle.com/ld/686341.html 一次性

伤

残

补

助

金

多

久

能

到

账

http://s.yingle.com/ld/686340.html

 报工伤需要办哪些手续

http://s.yingle.com/ld/686339.html

  什么是劳务派遣转正 http://s.yingle.com/ld/686338.html 2018新劳动法里有关工厂搬迁的条文

http://s.yingle.com/ld/686337.html

 独资企业倒闭可否申请失业保险金 http://s.yingle.com/ld/686336.html

 什么情况下不允许约定试用期

http://s.yingle.com/ld/686335.html

 企业没有和退休人员签订返聘协议可以吗 http://s.yingle.com/ld/686334.html

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 入职一个月内未签劳动合同符合规定(2018)吗 http://s.yingle.com/ld/686333.html

 退休工资30年工龄规定(2018)有哪些

http://s.yingle.com/ld/686332.html

 退休人员去世最新规定(2018) http://s.yingle.com/ld/686331.html

 建筑工地抽烟的罚款通知单书写格式http://s.yingle.com/ld/686330.html

2018   派遣转正有哪些风险 http://s.yingle.com/ld/686329.html 劳动监

察

案

件

的

处

理

时

限

http://s.yingle.com/ld/686328.html

 养老保险卡没有激活等几年再交可以吗 http://s.yingle.com/ld/686327.html

 每周工作6天用哪种工时制度

http://s.yingle.com/ld/686326.html

  劳动合同的变更 http://s.yingle.com/ld/686325.html 二胎可

以

领

取

生

育

津

贴

吗

http://s.yingle.com/ld/686324.html

  探亲假工资怎么发 http://s.yingle.com/ld/686323.html 关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 http://s.yingle.com/ld/686322.html

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 违反劳动合同的违约责任

http://s.yingle.com/ld/686321.html

 给公司造成严重损失的员工 怎样解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/686320.html

 关于60岁退休返聘工遣散费是如何规定(2018)的 http://s.yingle.com/ld/686319.html

 在工作岗位上发病死亡如何认定

http://s.yingle.com/ld/686318.html

  社会保险的五大特征 http://s.yingle.com/ld/686317.html 国家退休公务员病故抚恤金标准(2018年)是多少钱 http://s.yingle.com/ld/686316.html

 工伤认定申请表填写的注意事项

http://s.yingle.com/ld/686315.html

 企业在什么样的情况下可以解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/686314.html

 报工伤医院需要出具什么材料

http://s.yingle.com/ld/686313.html

 工伤复发进行治疗,有规定(2018)时间吗 http://s.yingle.com/ld/686312.html

 国家退休公务员病故抚恤金标准(2018http://s.yingle.com/ld/686311.html

年)

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 孕期辞退赔偿标准(2018年)2018 http://s.yingle.com/ld/686310.html

 职工怎么知道公司有没有交五险一金 http://s.yingle.com/ld/686309.html

 员工法定假日加班之后换休违法吗 http://s.yingle.com/ld/686308.html

 用人单位发生变化后，劳动合同如何签订 http://s.yingle.com/ld/686307.html

   工伤就医与医保区别 http://s.yingle.com/ld/686306.html 派遣工伤怎样处理 http://s.yingle.com/ld/686305.html 工龄工

资

属

于

福

利

还

是

津

贴

http://s.yingle.com/ld/686304.html

 劳动法是怎么规定(2018)午休时间的 http://s.yingle.com/ld/686303.html

 哪些项目不列入工资总额的范围

http://s.yingle.com/ld/686302.html

 居民医疗保险什么时候交

http://s.yingle.com/ld/686301.html

 内部退养人员取得所得如何缴纳个人所得税 http://s.yingle.com/ld/686300.html

 2018最新解除劳动关系通知书范本

http://s.yingle.com/ld/686299.html

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  员工离职手续通知书 http://s.yingle.com/ld/686298.html 怎样理解被追究刑事责任与解除劳动合同 http://s.yingle.com/ld/686297.html

 合同没有日期开除有赔偿吗

http://s.yingle.com/ld/686296.html

 子女结婚父母有假期吗

http://s.yingle.com/ld/686295.html

 工伤后伤残鉴定证明怎么办理

http://s.yingle.com/ld/686294.html

 城镇居民医疗保险卡能买药吗

http://s.yingle.com/ld/686293.html

 工资调整有错如何维权

http://s.yingle.com/ld/686292.html

  申办抚恤金需要什么 http://s.yingle.com/ld/686291.html 医疗保

险

是

累

计

还

是

连

续

http://s.yingle.com/ld/686290.html

 公司停发工资我如何维权

http://s.yingle.com/ld/686289.html

 农民工发生工伤,参保单位不去申请怎么办 http://s.yingle.com/ld/686288.html

 工伤认定材料交进去多久赔偿

http://s.yingle.com/ld/686287.html

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 公司延长加班时间怎么办

http://s.yingle.com/ld/686286.html

 怎样确立正式劳动关系

http://s.yingle.com/ld/686285.html

 发生劳动纠纷的,哪些证据可以证明事实劳动关系存在 http://s.yingle.com/ld/686284.html

 对辞退重大疾病员工怎么规定(2018) http://s.yingle.com/ld/686283.html

  晚上坐火车算加班吗 http://s.yingle.com/ld/686282.html 65岁

十

级

工

伤

赔

多

少

钱

http://s.yingle.com/ld/686281.html

 夜班值班时间列入综合工时吗

http://s.yingle.com/ld/686280.html

  午休加班算加班费吗 http://s.yingle.com/ld/686279.html 工伤认

定

的

申

请

时

限

为

多

少

http://s.yingle.com/ld/686278.html

 养老金滞纳金减免的相关规定(2018) http://s.yingle.com/ld/686277.html

 请工伤假需要提供什么

http://s.yingle.com/ld/686276.html

 新员工入职合同签几年比较好

http://s.yingle.com/ld/686275.html

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 补充养老保险和企业年金的区别在哪里 http://s.yingle.com/ld/686274.html

 工伤伤到筋赔多少钱 http://s.yingle.com/ld/686273.html

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