基层党建个人述职报告

2022-12-18

国民经济的快速发展下,越来越多的行业,开始通过报告的方式,用于记录工作内容。怎么样才能写出优质的报告呢?以下是小编收集整理的《基层党建个人述职报告》,希望对大家有所帮助。

第一篇:基层党建个人述职报告

基层干部个人党建工作述职报告

20xx年以来,我认真履行基层党建工作“第一责任人”职责,牢固树立“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的理念,健全机制,完善思路,强化保障,不断提高全县党建工作科学化水平。

一、履行党建职责特色亮点工作

狠抓责任落实。我始终把党建工作作为全县各项工作的总抓手,不断健全责任体系,规范运行机制,在全县形成了层层推进、层层落实党建工作责任制的良好格局。多次召开县委常委会、党建工作领导小组会和党建工作会议,及时研究解决党建工作存在的困难和问题,专题安排部署党建各项工作。每年召开党建工作现场会,举办党建工作成果展,坚持示范引领,以点带面。召开党建工作述职述评会议,全面开展联述、联评、联考工作。成立6个县委常委任组长的xx县委党建工作督导组,不断加大督促检查力度。

建强基层组织。在县直机关新设立和调整了3个党总支部和

16个党支部,在非公企业设立了党支部,在全县各中小学校全部建立党组织,在村民小组和双联户单位中设立了党小组,不断扩大党组织覆盖面。进一步理顺学校、寺管会、派出所党组织隶属关系,明确了教育、统战、公安等负责本系统党建工作的职责。建立基层组织分类定级长效机制,每年开展分类定级工作,对后进党组织实行上级备案、销号管理。20xx年对全县4个软弱涣散党组织进行了集中整顿,并顺利通过了区、地两级指导检查组的验收。注重党建带工建、带团建、带妇建工作,实现党群工作一体化。

优化干部队伍。制定《县委常委会议事规则》,集体讨论决定重大问题、重大决策和干部任用工作。先后下派22名县级干部到村(居)一线驻村开展工作,驻村时间均达到4个月以上。制定出台《xx县科级领导班子和科级领导干部考核办法》,进一步加强全县科级班子和科级干部的管理与监督。高度重视村干部队伍建设,在今年的换届选举中,我多次主持召开专题会议,安排部署相关工作,实现了地委提出的“三零三满意”目标。认真落实党员公开承诺践诺、无职党员设岗定责、结对帮扶、党员民主评议和“三会一课”等制度。将每年的7月和11月分别设立为党员奉献月和困难党员帮扶月,组织全县党员开展了亮党员身份、树党员形象、展党员风采系列活动,引导党员坚定理想信念,增强党性意识,发挥先锋模范作用。xx镇农牧民党员次仁,筹措资金75万元,成立党员致富带头人扶贫养殖专业合作社。xx镇巴壤果村7名党员自发组织,筹集资金51万元,成立了巴壤果农牧民手工业专业合作社,进一步发挥党员的先锋模范作用,带领群众共同致富。每年有针对性地对全县党务工作者进行集中轮训,201X年以来共举办各类培训班12场次,培训人员500余人次。

强化经费保障。三年来县财政共落实党建工作经费200余万元。投入150万元,在xx居委会实施了村(居)活动场所标准化示范点建设。为村居新建经济实体,解决“有钱办事”的问题。如在扎其乡阿雪村开办了“黑氆氇农庄”,每年为村集体增加10万元收入,实现了

“从无到有”的新跨越。在及时兑现村(居)两委干部基本报酬和业绩考核奖励资金的基础上,县财政拿出36万元为每名村干部每年增加了1000元的基本报酬,设立特别优秀村(居)干部专项奖励资金,三年来共给60名特别优秀村(居)干部发放奖励资金9万元,激发了村(居)干部干事创业的热情。

注重工作创新。在全县创造性地开展了村居“十星党支部”和

机关“五星党支部”创建评选活动,进一步提升全县基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。投入20万元,打造“xx县党建文化长廊”,

开办xx县党建手机报,为全县各级党组织和广大党员学习交流搭建了平台。

二、存在的主要问题及原因

落实党建工作责任制存在差距。个别党组织负责人对党建工作重视不够,“第一责任人”意识不强,“一岗双责”落实不到位,把主要精力放在抓经济工作和业务工作上,存在应付、被动开展党建工作的现象。

党建工作督促检查力度不够。近年来,基层工作任务重、头绪多,因此在党建工作督促检查方面投入的人力、物力不足,造成全县党建工作开展不平衡。同时,在督促检查过程中仍缺乏操作性强的标准,责任追究机制还不完善。

创新基层党建工作办法不多、思路不宽。开展党建工作只满足于完成上级安排部署的各项工作任务,未能紧密结合xx县基层党组织和党员队伍实际创造性地开展工作,造成全县党建工作成效还不明显。

全县党员队伍质量不高,素质偏低。全县党员中,农牧民党员占大多数,造成全县党员队伍文化水平偏低,综合素质不高。加之,一些基层党组织组织生活不健全,对党员的教育管理手段比较落后,管理缺乏力度,也使党员队伍的整体素质得不到大幅度的提升。

认真反思存在的问题,主要责任在我这个第一责任人。一是抓基层党建工作精力投入不足。作为全县党建工作第一责任人,没有把抓基层党建工作放到最大政治和最大政绩的高度,忙于日常事务性工作多,在全县经济社会发展和局势稳定工作方面投入的精力较多,系统抓、持久抓党建工作力度不够。二是督导问责不到位。对全县基层党建工作要求不高,对各级党组织负责人抓基层党建工作督导不够严格。落实党建工作责任不到位,缺乏一抓到底的精神,导致全县各级党组织书记缺少压力和动力。三是研究部署不到位。仅仅满足于完成上级安排的党建工作任务,全面了解掌握全县党建工作情况不透彻、不深入,结合全县基层党组织和党员队伍实际,研究部署工作较少,影响了抓基层党建工作的成效。

三、下一步工作打算

全面落实抓党建“第一责任人”责任。坚持把抓党建作为最大政绩,确实做到在其位谋其职,履行好“第一责任人”的职责,牢固树立

“抓好党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的观念,进一步完善“一级抓一级,层层抓落实”的党建工作格局,强化全县各级党组织书记的“责任意识、主角意识、能动意识”,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,不断提高抓基层党建工作的能力和水平,切实做到思想到位、措施到位、工作到位。

进一步加大督促检查力度。带头抓基层,打基础,促落实,制定完善党建工作督导考核办法,建立健全以责任目标为核心的党建工作督导考核机制,科学设置考核目标和内容,确保督导检查工作达到“严督实导”的效果。进一步抓好基层党建工作述职评议工作,形成党委抓党建、书记管党建、述职述党建、评议评党建、考核考党建和任用干部看党建的工作机制。

不断增强基层党建工作创新意识。认真谋划创造性开展基层党建工作的新思路、新办法和新举措,积极打造党建示范点,进一步发挥示范引领作用,形成具有xx特点的党建特色和亮点,不断提高全县党建工作科学化水平。

进一步强化党员干部的教育培训。加大对全县党员教育培训工作的经费投入力度,采取多种方式,多渠道、多途经开展党员教育培训工作,进一步提高党员队伍的综合素质,确保在经济发展、局势稳定中更好的发挥出党员的先锋模范作用。

下一步,我将按照地委的部署要求,紧紧围绕全县中心工作,抓基层打基础,抓班子带队伍,抓亮点求突破,抓创新增活力,努力创造出一条具有特色的党建工作新路子,为推动全县经济跨越式发展提供坚强的组织保障。

第二篇:党建品牌特色材料与党建工作个人述职报告

党建品牌特色材料

文化强院 党建提升

——广西医科大学第一附属医院党委

“大医大德至臻至善”,这是广西医科大学第一附属医院的核心价值观,也是该院对广大患者的庄严承诺。“核心价值观作为被全体员工共同认同的基本价值判断,直接决定着员工的行为方式。”院党委书记覃远汉说。

医院文化是医院的灵魂,是医院核心竞争力之源。优秀的医院文化可以引导、凝聚、激励和约束职工。构建优质医院文化靠什么?靠硬件建设、靠行为规范、靠制度建设、靠文化生活。开展创先争优活动以来,我院党委积极探索,始终坚持以文化人、以文感人,让医院文化发展提升党建水平,党建成果服务医院文化建设,形成医院文化发展与党组织建的良性互动,走出了“文化强院党建提升”的特色路子。院党委先后获得了广西高等学校先进基层党组织、卫生系统先进基层党组织等多项荣誉。

树理念,重学习,培育文明员工,形成凝聚力。“党员干部受教育 科学发展上水平”,院党委把学习型党组织建设放在第一位,一系列培育文明员工的活动在全院开展。建立完善个人自习与集体辅导相结合,理论学习与实践锻炼相结合,专家辅导与组织研讨相结合等“三个相结合”的党员学习长效机制;实施党员集中“学习日”制度;支部书记、中层干部的集中培训学习;开展井冈山、南昌“红色之旅”学习教育活动……随着一个个学习活动的开展,党员干部得到了是实实在在的教育,思想意识持续提高,先锋模范带头作用更为显著,营造出了同心、同德、同进干创事业的氛围。不仅仅针对党员干部,院党委还从员工综合素质着手,针对不同类型的员工进行有关医院党建、党风廉政和行风建设、医院

第 1 页 共 15 页 管理、医患沟通、职业危机、事业与家庭等10个方面的内容进行专题讲座,引导广大职工把文明行医、廉洁奉公、关爱患者作为开展创先争优的自觉行动,践行医院“大医大德、至臻至善”的核心价值观。

立典型,学先进,带动激励,保持党组织先进性。

榜样的力量是无穷的。保持和发展党的先进性是马克思主义政党自身建设的根本任务和永恒主题。在医院文化建设中,先进典型始终是一个高频词汇。学习院外典型,体会真情的力量,学习身边典型,感受可比可亲。院党委组织党员收看、学习了蓝云、王振义等同志的先进事迹报告会和《第一书记》等主题电影,激励党员学习先进,立足岗位,创先争优。

选树身边的党员先进典型,使大家感到可亲可近、可学可比。院党委在全院各党支部和党员中广泛开展“五比五看”活动,通过典型示范大行动、医疗质量专项活动评比表彰、纪念“五四”运动92周年青年节表彰大会、庆祝建党90周年暨创先争优评比表彰、在门诊和急诊科设立党员先锋岗和职工示范岗等活动,选树了5个创先争优活动示范点、5个先进党支部、20名先进人物、6个先进基层党组织、26名优秀党务工作者、104名优秀共产党员、7个党员先锋岗和职工示范岗等不同类别不同岗位的先进榜样。并发文和出专题板报号召广大职工积极向先锋岗、示范点、示范岗、先进党支部、先进人物典型学习,使大家学有榜样,赶有目标,形成创先争优“比学赶超”的浓厚氛围。

促和谐,强共建,精神文化聚人心。和谐的医院文化需要丰富的文化活动载体,让广大职工充分享受医院精神文化发展成果。通过举办医院文化活动,成为院党委党建带工建、带团建工作的重点。

每年都组织开展不同层次的群众性文体比赛如职工球类运动会、职工登山活动、军民迎春联欢文艺晚会、离退休职工“夕阳红”文艺晚会,并联合医务部、

第 2 页 共 15 页 护理部等部门组织开展专题讲座、护士英语演讲及礼仪培训表演活动等,全方位、多渠道提高员工的思想政治素质和文化品位。这是工会在院党委指导下开展工会建设的清单,一场场激烈的比赛、一首首动人的歌唱、一句句铿锵有力的演讲词都留在了职工的心里。

青年是医院发展的后备军。同样的,院团委通过开展创建“青年文明号”和争当“青年岗位能手”活动,凝聚、培养、造就了一大批先进青年;还通过举办青年文化艺术节系列活动和“志愿服务在医院”活动,开展“红心向党”插花比赛、“青春•奉献”演讲比赛、“我与医院共奋进,爱岗敬业献青春”征文比赛等,让广大青年在繁忙的工作之余,拥有一个展示自我、丰富业余生活的广大平台。 第 3 页 共 15 页

党建工作个人述职报告

目录

第一篇:党委书记履行党建工作个人述职报告 第二篇:履行党建工作职责个人述职报告 第三篇:个人党建工作述职报告 第四篇:XX年党建工作年度述职报告 第五篇:XX年村党建工作述职报告 正文

第一篇:党委书记履行党建工作个人述职报告

我于5月任城关镇党委书记。任职以来,在县委、县政府的正确领导下,在县委组织部的悉心关爱、具体帮助下,牢牢扭住党建这个农村工作的牛鼻子,按照“围绕经济抓党建,抓好党建促发展”的总体要求,抓好班子带好队伍,突出实效注重创新,增强党与群众的血肉联系,夯实党的执政之基,不断提升基层党建工作水平。现将履行基层党建工作情况报告如下:

一、强化认

识,突出核心党的建设是农村各项工作的核心。县十一届党代会明确提出“把巩固党的执政之基作为各项工作之首”,就是要求党委书记要切实履行抓好党建第一责任人的职责,强化基层组织建设,夯实党的执政基础。按照“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”的工作要求,自去年城关镇区划调整后,面对镇班子缺职数、干部缺编制,大部分村庄发展落后、党组织战斗力、凝聚力、号召力不强的局面,我通过建立健全一系列制度机制,加大党建工作投入,强化党建工作氛围,着力打造高素质的基层党建干部队伍,实现了党建工作的新发展、新提升,促进全镇各项事业的健康、快速发展。

二、强化基础,狠抓重点根据省市县关于深化农村党建“三级联创”活动的意见,结合我镇实际

第 4 页 共 15 页 做到“四个狠抓四个到位”:一是狠抓基础建设,筹措资金35万元改扩建了丁庄、西张保、东张保、王小汪、陈营、杜庄村室,消除村级阵地薄弱村,村级阵地建设到位。二是狠抓党员发展规划,新发展党员54名,新党员年龄结构、文化程度、产业界别均有显著优化,一村一党员工作目标完成到位。三是狠抓党员服务中心作用发挥,加强党员联系,搞好党费收缴和因难党员帮扶,日常工作到位。四是狠抓联系点调研,全面掌握情况,摸清发展规律,搞好示范建设,目前该村的产业瓶颈已解决,人均收入增长近1000元,环境整治、五合一综合服务中心等项目正在实施,联系点典型示范效果发挥到位。

三、强化机制,提升能力镇村两级班子是全镇工作的领导核心,是农村工作的“龙头”。在镇级班子建设上我具体抓了“一项原则”(请收藏好 范 文,请便下次访问)和“三大机制”。一项原则,就是坚持党的民主集中制原则,党委抓决策、抓统揽,政府抓落实、抓执行,人大抓监督、抓问责。三大机制,区线争名升位机制、信访稳定责任金管理机制度、一事一议机制。班子成员、中层干部实行年度争名升位、信访稳定责任制,按照分工、拟定目标、落实措施,向党委递交责任书。党委根据中心工作部署,实行一事一评,做到事前有方案,事中有督查,事后有讲评、有奖惩。在村级班子建设上我抓了“划类升级”和民生承诺。将25个村级党支部分为和谐型支部、发展型支部、稳定型支部和后进型支部,通过完善评先评优、资金投入、项目建设调节机制,持续推进农村均衡发展。在全镇支部书记中实行民生承诺制,各村支部书记年初结合本村实际,公开向党员群众承诺年度兴办实事和效果,并以书面形式报镇党委备案,增强了村党支部书记干事创业的责任意识。

四、强化管理,创优效果驻村“两官”是我县加强党在农村执政地位的创新之举,是农村基层组织建设的重要力量,是当前农村工作最大的政治。我坚持管、育、用“三字经”,建设“两官”队伍。一是按照“两官工作守则”严管,在“两官”

第 5 页 共 15 页 中开展“民情在线”,实施民情导读,创优民情档案。二是创新“周末课堂”厚育,除日常学习培训外,每周五一天为“周末课堂”时间。组织“两官”学习县委文件、学习实用技能、观看爱国主义影片等。我本人每月都结合工作实际在周末课堂上与“两官”交流一课,不断增长两官在农村工作的本领。三是公平推荐重用,我镇共有“两官”43名,入村将近两年的时间里,他们密切党和群众血肉联系、兴办实事好事,做了大量工作,取得了显著成绩。在“两官”的推荐使用上,我坚持政策阳光无死角,第一时间传达贯彻上级精神,第一时间引导“两官”扎实工作争取,在考核、推荐“两官”优秀、使用过程中,我坚决做到一碗水端平,不搞暗箱操作,营造了风清气正的“两官”成长环境,确保“两官”在农村遵好守则,守好阵地,发挥作用。

五、务实创新,构建和谐创新是党建工作的活力之源,也是增强党的创造力、凝聚力、战斗力,推进科学发展的必由之路。一年来,我在全镇工作重点领域、重点环节,研究创新、制定办法,收到了良好效果。一是以“民情在线”为平台,广大镇村干部、驻村两官,走百家,问百家事、帮百家心、帮百家忙,凝聚全民创业的干劲,夯实社会稳定基础。二是以“一区一场两基地”为蓝图,发挥优势,招商引资,已累计引进项目上6个,在建项目3个,投资8亿元的日日升陶瓷项目已竣工投产,在谈陶瓷超亿元陶瓷项目2个;财政一般预算预算收入完成 万元,实现了时间进度又过半。三是以建设生态宜居为目标,加大环境综合整治力度。东环清丰出入口、大广高速通道两个分指挥部均在我镇辖区,路段全长11.7公里,我镇累计投入资金50余万元,出动人员2.7万余人次,出动工程机械800台次,清运垃圾5.6万方,垫土方6万方,清理乱搭乱建房屋和小广告2600余处。环境整

第二篇:履行党建工作职责个人述职报告

,我主要负责高校毕业生就业创业服务、合同鉴证、“三创一办”城区临时

第 6 页 共 15 页 劳务市场整治宣传、干部人事档案集中审核整理、流动党支部建设等工作。一年来,在各级领导的指导和帮助下,我严格要求自己,以身作则,廉洁自律,兢兢业业做好本职工作,各项工作都取得了一定的成绩,被市委评为优秀共产党员,现将一年来的工作及廉洁自律情况简要汇报如

下:

一、主要工作任务完成情况

一年来,我始终以共产党员标准严格要求自己,不断加学习,业务知识学习坚持每天一小时计划,党务知识方面的学习以流动党员管理为主。通过学习,业务水平和政治思想素质得到了提高。工作中,严格遵守工作纪律,坚持每天早到一点,晚走一点,切实做到严于律己,宽以待人。同时,由于得到领导的关心、支持、指导及同事们的大力支持和配合,使自己承担的各项工作有序推进,并取得了一定成效。一是流动党支部工作取得新成效。完善了流动党总支活动阵地,积极组织流动党员开展活动。在七一庆祝活动中,流动党员李鹏演讲获三等奖,流动支部文艺演出获一等奖;开展“四个一”活动,向流动支部党员寄了一封慰问信,一套创业就业宣传资料,一本党章,进行了一次电话联系;到云岩、南明流动党支部进行走访,给每个支部送去了500元的活动经费,组织两支部完成了换届选举。二是干部人事档案达中组部目标管理一级标准。于2月份起组织开展干部人事档案审核整理工作,完成退休档案,学生档案的清理工作,完成3000余卷在职档案的审核工作,组织收集3万余份档案材料入档。三是高校毕业生就业服务工作取得了新成效。健全了网上求职登记平台。完善了高校毕业生各类台账。经常同就业局联系,加强了针对高校毕业生的就业创业服务工作,向用工企业推荐高校毕业生600余人次,推荐成功62人。为市统计局,交通局,供销社等单位推荐高校毕业生6人。四是顺利完成临时劳务市场集中整治宣传报道工作。共

第 7 页 共 15 页 撰写简报30余篇,反映整治工作开展情况,倡导全体市民从自己做起,重视整治,参与整治,取得了良好效果,得到了领导好评。五是引导办、合同鉴证等各项工作顺得推进。加强了“一村一大”、“一社一大”、“村官”等日常管理,完成了“一村一大”的续聘和“一社一大”选聘工作。完成合同鉴证5000余份,是目标任务数的500%。提供档案服务3000余人次等等。六是目前承诺办理实事已全部完成,已经为流动党员邮寄了就业创业资料,为王庄乡后坝村党支部送去了1000元的工作经费。

二、廉洁自律情况

(一)加强自身建设,不断增强廉洁自律的自觉性。一是积极主动学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,提高了党性修养。二是通过六诺双评和创造争优等活动,进一步接受了党风党纪教育和廉洁自律教育。同时,通过观看教育影片等,使自己思想素质得到了高。

(二)从自己做起,把廉洁自律落到了实处。作为一名党员领导干部,我在日常生活中严格要求自己和家人,严格遵守廉洁自律有关规定。从来没有取过不义之财,行过不义之事,侵犯国家、集体和个人利益;没有收受过任何有关单位和个人的礼金、礼品、有价证券和安排的高消费活动;没有用公款大吃大喝;没有利用职务便利占用公物或进行营利活动;没有违法买卖土地及参与投资入股煤矿等行为。远离黄、赌、毒及邪教组织。实事求是地讲,本人在廉洁自律方面的觉悟还是高的,自我认为能够按照领导干部廉洁自律的有关规定办事,做一个一身正气的人。

一年来,我虽然在思想、工作、学习和生活中取得了很大的进步,但仍存在很大差距和不足,主要表现在以下几个方面:一是业务不熟,对各项工作的安排没有做好统筹兼顾,部分工作是被动接受,抓住一项,丢掉一项,没有做好用十

第 8 页 共 15 页 个手指弹钢琴。二是与同事的交流沟通不够。由于工作时间紧,与同志交心谈心的时间相对很少,对同志的了解不够,关心不够。每天只知道安排做工作,却连他们住什么地方,生活怎样,有什么困难和烦恼都不知道。三是管理上有时失之于宽,失之于软,放不下面子,不忍心批评同志。四是工作上亮点不多,创新不足。在新的一年里,我将更加严格要求自己,加强学习,强化责任,恪尽职守,团结同志,真抓实干,将各项工作做得更好、更实。

第三篇:个人党建工作述职报告 个人党建述职报告 尊敬的各位领导:

XX年在上级的正确领导和支持下,我认真履行自己的职责,在不断加强自身素质修养的同时,带领本单位干部职工认真贯彻落实党的路线和方针政策,认真抓好党建、思想政治、党风廉政建设等工作。

一、加强学习,改进思想作风,不断提高自己和班子成员的思想政治建设 始终把学习作为提高素质的途径,坚持集中学习和个人学习相结合。一是学习政治理论。认真学习马列主义,毛泽东思想,邓小平理论,“三个代表”重要思想、党的十七大精神报告、自治区第十一次党代会和银川市第十三次党代会精神及党的各项方针政策。二是学习先模人物先进事迹。以张思德,任长霞等先模人物为榜样,学习他们立党为公,无私奉献精神,牢固树立正确的人生观和价值观,坚定信念和加强党性修养,不断增强责任感、使命感。

二、组织领导和工作作风方面

水利施工是一个艰苦的行业,主要服务对象是基层群众,因此我经常深入到基层,施工现场一线,了解施工第一手资料,为各项工作开展奠定坚实的基础。作为一名基层机关领导,时刻摆正自己的位置,当好上级领导的助手和参谋,做

第 9 页 共 15 页 到实事求是,坚持原则,扎实工作。正确处理上下级关系,

服从上级领导安排,对下要求干部职工做到的,首先自己要做到,发挥出一名党员干部的模范带头作用。

三、业务开展方面

一是服从领导安排,勇挑工作重担。4月底在局党委充分信任的基础上,安排我单位对爱伊河水系景观工程试验段工程进行施工,面对党委的安排,不讲条件,不带情绪,在资金严重缺乏的情况下按时完成了工程。

二是加强工作责任心,保证工程质量。加强工程监督检查,定期不定期对各施工工地进行质量、安全检查,发现问题立即整改。隐蔽工程和关键部位实行建设单位、质量监督、监理、设计、施工五方联检,保证工程质量。

四、廉洁自律

能够自觉学习有关干部廉洁自律和廉政建设有关条例和规定,时刻牢记两个务必,并从思想上充分认识廉洁自律的重要性,增强抗腐防变能力。严格自我约束,加强教育,强化监督和管理,不搞特殊化,不假公济私、滥用职权、化公为私行为。

在工作时严格要求自己,努力加强党性锻炼,树立正确的人生观、世界观和价值观,自觉抵制腐朽思想的侵蚀,防微杜渐,自觉同拜金主义、享乐主义、个人主义作斗争,根除特权思想。在工程施工时,严把工程质量关,坚决杜绝“豆腐渣”工程,人情工程,关系工程。

第四篇:XX年党建工作年度述职报告

20xx年我局党组高举邓小平理论伟大旗帜,坚持以加快发展为主题,以科学发展观统领经济社会发展方向,认真贯彻落实中央、自治区、xx市经济工作会议精神,按照县委、县政府的工作部署,紧紧围绕实现xx年xx县国民经济增长16%、

第 10 页 共 15 页 财政增长13%、固定资产投资增长70%、城镇居民可支配收入增长13%、农民人均纯收入增长15%的预期目标,以经济建设为中心,发展为第一要务,以财政增长,农民增收为目标,始终把抓好党建工作摆在头等重要位置。下面,我将 xx年党建工作述职如下。

一、加强执政能力建设,提高领导队伍素质

重视领导班子和干部队伍的思想政治教育,健全和完善学习制度。主要采取集中学习与自学,单位学习与参加培训学习相结合的办法。按照县委、组织部、县科发办的布置和要求,结合全县开展深入学习实践科学发展观活动,深入学习xx大报告、xx届五中、六中全会精神,中央、国务院、自治区、xx市以及县委、县政府的有关政策、法规文件等。学习活动由党政领导亲自抓,落实专人负责,做到有主题、有中心发言、有记录、有读书笔记、有档案。通过学习,提高了党员干部的政治思想觉悟和理论水平,增强了凝聚力和战斗力。坚持民主集中原则。坚持集体领导与分工负责相结合,凡涉及重大问题的决策,严格按程序办事。班子成员之间做到相互支持,相互配合,相互理解。形成了领导班子 “合心、合拍、合力”的良好氛围。

二、以科学发展观为宗旨,加强党员队伍建设

按照县科发办的要求,认真开展深入学习实践科学发展观活动。自从3月份全县开展深入学习实践科学发展观活动以来。我局领导高度重视、积极组织、迅速行动、扎实推进,按照县解放办的要求及活动日程,分阶段地开展好各项工作。认真贯彻落实《xx市党员提醒告诫制度》,加强对党员的教育、管理和监督,严肃党内生活,规范党员的行为,保持了党员队伍的纯洁性和先进性。由于教育工作到位,一年来,我支部没有党员受到提醒或告诫。

三、加强机关效能建设,促进干部作风转变

第 11 页 共 15 页 围绕 “行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关作风效能建设目标,以规范化、标准化、科学化为目的,进一步建立健全了机关作风效能建设的各项制度,用制度促效能。一是制定了《首问负责制》、《限时办结制》、《行政责任追究制》、《政务公开制度》等九大制度及局机关办公制度和党支部工作制度。并定期召开局机关作风效能建设领导小组例会,及时总结机关效能建设工作的开展情况,安排下一阶段的工作任务。确保了每项工作、每件事情都有人管、有人抓,避免了工作中出现互相推诿和扯皮现象,促使机关干部在履行岗位职责上不断改进,在服务质量和办事效率上不断提高。

四、加强党纪党风教育,狠抓党风廉政建设

加强党纪党规教育,狠抓党风廉政建设,注重在全体党员干部中强化“三项法规”等党纪党规教育,以被那些****分子的典型为反面教材,警钟常鸣。认真落实党风廉政建设的各项规章制度,严格执行财务制度,在送往迎来中严格执行有关规定,不铺张浪费,不搞特殊化。通过一系列的学习和活动,使我局全体干部职工的廉洁自律意识进一步加强,无违法违纪违规的现象发生。

五、认真抓好党支部建设

进一步建立健全支部建设的各项规章制度,完善各种责任制,职责、分工公布上墙。认真实行“三会一课”制度,抓好党建工作。共召开支委会12次、召开支部大会4次,召开民主生活会2次,上党课5 次。抓好党员队伍建设,同时注重优秀年轻党员干部的选拔培养工作。按时收好党费并足额上缴。指定专人负责收缴党费,列好缴纳清单,登记好党费登记证,并足额上缴。积极完成上级党委交办的其它工作任务。按照县委、县政府和有关部门的要求,积极完成各种党报党刊的征订任务;完成军烈属统筹、民兵训练费统筹和党员献爱心活动捐款任务。

第 12 页 共 15 页 第五篇:XX年村党建工作述职报告 各位领导,同志们:

大家好!今天我汇报的题目是:狠抓队伍教育管理,构建打造党建工作的“核心工程”。

自去年“七一”以来,我村党总支在镇党委政府的正确领导下,作为党建第一责任人,我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求,紧紧围绕基层组织建设强基固本,打造一流争创先进的工作思路,为自身在党建工作中定目标、定职责,按照“抓党建、凝合力、谋发展、夯基础、促党建”的工作方略,以开展创先争优活动为契机,以学习宣传贯彻党的十八大精神为动力,团结带领全村广大干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作,发扬“团结、奋进、坚韧、创新、图强”的精神,勇于追求卓越,多措并举,全面提升了党建工作整体水平,有力地推进了全村经济和社会事业快速发展。下面,我就履行村党建工作第一责任人职责情况述职。

一、抓制度;力求党建工作规范科学。

通过不断健全完善抓制度与落实,规范了发展党员工作,优化了党员队伍结构,促进了党的基层组织建设,使基层组织建设更加规范。

二、深入开展创先争优活动,激活力,作表率。

自开展基层党组织和党员“创先争优”活动以来,我村将“创先争优”活动列入了村党总支重要议事日程之中,总支月月有安排,季度有检查,半年有总结,年终有评比,规范完善了党员星级评定管理、无职党员“设岗定责”和公开承诺制度,充分调动了无职党员参与党建工作、经济发展和社会事务管理的积极性,提升了党员形象,密切了党群关系,增强了基层党建工作的活动,深入开展了创建活动。

第 13 页 共 15 页 在创建活动中,通过组织党员重温入党誓词,学习党的政策,互相讨论交流,开展了学习典型比发展,党员之间比奉献活动,激发了党员活力,使创先争优活动成效明显。一是发挥总支党员服务作用,开展环境整治,每月总支组织党员在全村开展一次卫生大清除,全体党员积极投入到环境卫生整治活动中;二是开展党员联户制度,为群众送温暖,送政策,一切服务于群众,加深党员同群众的血肉联系;三是积极发挥党员先锋模范作用和表率作用,深入开展“学党章,守纪律,转作风”教育活动,不断深化为民服务的意识,在服务中找差距,在服务中比奉献;四是巩固阵地建设,以远程教育为平台,开展以先进典型激励人、反面教育警示人、红色文化教育人、廉洁文化陶冶人的教育活动。

通过活动的开展,使党建工作的核心工程、党员队伍建设不断增强,打造了一支养静气、去浮气、养才气、去愚气、养朝气、去暮气、养正气、去邪气,政治坚定,作风优良,学识丰富,业务熟练的高素质党员干部队伍,使各项工作充满生机、富有活力。

三、发挥党建工作的牵引力和带动力,创机制谋发展

作为党建第一责任人,必须保持清醒的头脑,必须增强创新意识,坚持真理,修正错误,始终保持奋发有为的精神状态,必须坚持宗旨意识,公仆情怀,相信群众,依靠群众,充分发挥总支的牵引力和带动力,创机制谋发展。深入群众开展“访民生、知民情、解民事”集中走访活动,认真听取民声,了解群众所需、所盼、所想、悉心问民生,留察民意,真心表真情、用心汇民力,通过疏理建议,制定了具体方案,明确了工作职责、工作标准、完成时限和具体责任人,确保事事有人管,件件有着落,赢得了全村党员群众的大力支持。

四、强基固本,深入落实四议两公开制度。

为进一步实现加强党的领导与充分发扬基层民主的有效统一,加快推动新农

第 14 页 共 15 页 村建设的顺利开展,我村从工作实际出发,一抓联动,健全责任体系;二抓培训,增强落实能力;三抓宣传,构建浓厚氛围;四抓落实,提高工作水平。通过坚持“四抓”措施,强化对“四议两公开”工作法的执行力度,促进了村工作顺利开展,全村重大事项,村党总支严格把关,按照“四议两公开”工作程序进行,实现了民主管理、民主监督、民主决策。

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第三篇:党建工作个人述职报告

一年来,按照局党委的要求,以党的十八大、十九大精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,团结支部党员,知难而进,完成了上级交给的各项任务,实现了工作目标,现将个人履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。

一、 党建工作履责情况

一年来,我认真学习党的十八大、十九大精神,积极开展学习实践活动,立足纪念馆实际,年初召开专题党建工作会议,认真研究制定了党建工作计划,制定了党支部书记第一责任人职责、党建工作领导机制、集体领导和个人分工负责相结合制度、“三重一大”事项集体决策制度、双重组织生活会制度和支部党建工作制度、党建工作例会制度;

二、 推进“两学一做”学习教育常态化制度化情况 制定了建设学习型党组织实施方案、“两学一做”集中学习和个人学习计划,坚持党员学习制度、“三会一课”制度,把“两学一做”学习教育活动作为常态化和制度化工作来做,全年支部书记上专题党课4次,采取特色党日活动和上党课的形式,每月组织党员集中学习一次,同时把每周一的闭馆日定为学习日安排集中学习或个人学习。组织党员及时收看了《榜样》、十九大开幕式和南京大屠杀国家公祭活动,组织党员参加了局党委“庆祝建党九十六周年”专题党课和党的十九大精神宣讲报告会,党建工作措施得力,成效显著。

三、 抓党建促脱贫攻坚情况

认真学习市“三大一实干”办公室有关文件精神,制定了“三大一实干”工作方案,积极参与到大讨论、大走访、大转变中去。支部书记、副书记参加了对上兴镇祠堂村委、昆仑街道蒋店村委的大走访活动,看到了群众最真实的状况,倾听了群众最真实的声音,体悟了群众最真实的感受,通过归纳和写民情日记把老百姓的真实想法反映到决策层,参加了文广体局里组织“阳光扶贫”活动,对上兴镇练庄村委的贫困户武傲齐、晏全庚家进行了走访,完成了贫困情况的信息采集,分析了致贫原因、脱贫难点,制定脱贫计划,向他们传达了上级的扶贫政策,坚定了他们的脱贫信心。

四、存在的问题及原因

(一)党组织的地位和作用有所“弱化”。自己作为“一岗两责”的单位负责人,过多的注重了日常业务工作,对党建工作重视度不够,存在重业务、轻党建的倾向,党建工作“第一责任人”意识不很强,“一岗两责”落实不到位。把主要精力集中业务工作上,对党建工作只是应付、被动地去做,有时候支部活动被干部职工活动所代替。

(二)组织教育活动创新度不够。在特色党日活动在开展过程中,有“吃老本” 、重复往年活动形式等,在宏观上缺少创新,存在重工作、轻学习的现象;对组织生活制度抓得不实,流于形式;在抓党员思想教育中,只注重对党员的集中学习,对党员自学和利用网络教育平台的学习缺少有效监管和督促;缺乏对科学文化、基本技能、法制理念、文化素养的教育,使得个别党员对政治学习兴趣不浓,导致业务理论一知半解,工作水平和能力平平,思想观念陈旧落后,宗旨意识有所淡化。

(三)抓中心议大事能力不强。主要是对什么是中心、如何抓中心把握不准,分不清哪些是重大问题,哪些是一般问题,该管的没管住,该放的没放开,大事议不透,小事议不完。片面认为,党支部就是研究表彰奖励、党员发展、经费开支等问题,未能将工作计划、贯彻上级重大决策、阶段性重大工作同经济工作齐抓共管,直接造成了党建工作和经济工作的分离脱节。

(四)党员先锋意识“淡化”。注重党员发挥先锋模范作用不够,致使个别党员放松了对自己的要求。有的党员党性淡簿,日常工作中把自已等同于普通群众,只顾局部利益,缺乏全局观念;工作缺乏热情和积极性,得过且过,工作上不求进取,有时党费也要催缴。

(五)党员干部教育管理“虚化”。党组织制度不太完善,支部存在着行政会、业务会与支部会兼顾开,支部大会不规范不严肃;在对党员管理结果的衡量上,往往把行政业务工作开展得好坏,作为评价全年工作成绩的主要依据,而对政治表现、自身综合素质等难以实施准确的评价考核;没有参加过党务工作的系统的培训,党务知识更新较慢,缺少对党员教育管理的新手段、新方法,管理缺乏力度。

存在上述问题的主要原因

(一)思想认识不到位。个别党员理想信念动摇,丧失了党员在群众中的先锋模范作用,给开展思想政治工作造成了巨大的负面影响。不善于用新方法解决新问题,因循守旧,致使工作停滞不前。

(二)综合素质不到位。对党政策掌握不多、理解片面、把握不准、断章取义;有时凭经验和主观臆断开展工作,方法略显简单粗糙。

(三)机制管理不到位。一方面制度不够健全,工作随意性很大。有些制度,落实的不到位。

(四)缺乏深入的调查研究。由于整天忙于事务性工作,有时就忽视了与其他党员同志面对面的交心谈心,在倾听党员干部和全体员工意见方面还存在着不足。没有做好深入周到的调查研究,不能得出准确无误的结论,在分析支部党建工作及创新工作中时缺乏针对性和可操作性。

(五)经费的制约。由于党支部的党务活动经费的不足,所以不能保证党建工作的有利开展。和兄弟党支部的横向联系、学习取经、开展活动少,制约了党建工作的力度和效率,影响了党支部的党建理论创新工作。

五、今后党支部党建工作的有效措施

(一)提高认识,创新党建工作的思想观念。党建工作必须坚持以科学发展观、十八大、十九大精神为指导,以改革创新的精神全面推进。一是深刻认识党建工作服务中心的重要作用。树立发展为第一要务的观念,明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,把党支部的党建工作做到干部职工关心的热点上、难点上、工作作风的改进上和各项业务工作的落实上,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用;二是深刻认识新形势、新任务对党支部党建工作的新要求。克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主,党建工作为辅”的思想,充分认识党支部党建工作的重要性和党务干部的重要职责,树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想,不断增强党支部的亲合力与感召力;坚持“虚工实做”,以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。

(二)强化管理,健全党建工作机制。坚持党建工作“两手抓、两手都要硬”的方针,进一步健全和落实党建工作机制。一是健全党建工作责任制。负起党建工作第一责任人的意识,把党建作为整体工作的重要组成部分,统筹安排,定期研究;形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。二是完善党建工作绩效考核评价机制,通过建立绩效考核评价机制,引导党员自觉地围绕中心任务开展工作,提高服务发展、服务员工、服务游客的能力。三是落实党员教育管理制度。认真落实“三会一课”制度,充分利用网络教育平台,加强对党员的教育管理,进一步提高党员学习的自觉性、进一步增强党员的先进性;把对党员的管理与实行目标管理有机结合起来,努力提高党员的综合素质和能力水平;纪念馆作为窗口单位,必须继续加强实行党员示范窗口、党员示范岗等党建工作机制,更好地激发党员的参与热情和创造活力。

(三)深化认识,构建基层党建工作新格局。一是要克服和纠正重业务、轻党建的错误思想,摆正党务与行政业务的关系。把党建工作摆在重要议事日程,切实担负起管党的政治责任,要按照“聚精会神抓党建”的要求,用足够的时间、足够的精力抓党建工作,要把党建工作同行政、业务工作一同布置,一同检查,一同落实;二是要强化党建工作的责任制。实行支部书记为第一责任人、副书记专人负责抓党建的新局面;三是要做好对党务干部的培训工作,使其逐步成为党务干部的行家;四是要充分发挥党支部的作用,党的支部是党的基层管理组织,地位和作用十分重要,最主要的就要按照党章的规定使支部活动经常开展起来,通过支部活动把每个党员的教育、管理、 监督工作抓起来,把党员的力量凝聚起来,把党要管党的责任落到实处,充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

(四)强化措施,促进党建工作新变化。一是抓制度完善。建立健全党支部的组织生活制度和工作制度,切实提高“三会一课”特别是组织生活会的质量,严格执行组织生活会的程序和要求,扎扎实实地开展好批评与自我批评,强化监督,严格考核。二是抓对党员的教育管理。要根据各个不同时期的形势和任务,以增强党性,提高素质,发挥作用为目标,从实际出发,有针对性地开展教育和管理,突出抓好引导党员干部发挥好带头作用、骨干作用、桥梁作用。同时,对党员队伍的管理从八小时内向八小时外延伸,坚持以制度为保障,以家庭和社会监督为防线,建立单位、家庭、社会管理和监督的“互动机制”,对党性不强或存在的某些问题的党员,支部将做好帮教工作,找他们谈心,指出问题,提高他们的党员意识,激发他们的活力,如发现不称职的党员,及时给予严肃处理,以提高党的纯洁性和威信。三是抓党员的能力建设。执政党的执政能力和执政水平,必须通过每一级党的组织和每一名党员干部的能力来体现,着力提高党员的技能,开展“岗位练兵”“传、帮、带”活动,把岗位能手培养成党员和后备干部,营造党员干部带头学技能,带领大家学技能的氛围,以此来推进各项经济社会事业又好又快发展。 努力加强党员干部队伍建设。我们认真做好发展党员工作,加强党员教育、管理、监督和服务工作。健全落实了党内激励、关怀机制,积极推进党内民主建设,大力推行党务公开制度,保障党员对党内事务的广泛参与和有效监督。深入开展争先创优活动,引导党员加强党性修养、提升自身素质、开展专业自我成长活动,发挥先锋模范作用。

(五)大力加强党建制度建设。我们制定了党建工作长效机制并认真执行,积极探索推进基层党建工作的有效载体和办法,通过开会、上党课、特色党日活动、建学习园地、做读书笔记、交流心得体会、专项调查问卷等活动,加强党建工作,深入总结党组织创造的新经验,及时转化为制度成果,建立健全了常抓不懈的工作机制。

(六)大力加强党员干部作风建设。我们对各位党员进行了廉政风险点自查,并相应建立了党员干部廉政档案,进行廉政谈话,加强党风廉政建设。我们提出了组织警示、个人自省、群众监督三结合的廉政措施,教育党员干部践行廉洁自律,以求真务实的作风推进各项工作,积极营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围。我们还按照局党委统一部署,开展每季度一次的党组织和党员干部的践诺点评,对践诺内容和点评内容进行了公开,进一步推动了阳光政务建设。

一年来我努力做好党务工作,但由于个人的能力和水平有限,工作中还存在许多问题,与上级要求和同事、群众的希望还有差距。创新管理机制,全面提高服务质量和效率方面,办法不多、措施不力,工作方法有待改进。我自知在党支部书记岗位上,要履行好职责,必须加倍努力。在此,恳请领导和同志们指出我的工作不足,提出宝贵意见,以利党的事业、教育的事业的发展。我决心发扬成绩,改进不足,争取更大进步。

第四篇:基层党建工作述职报告-基层党建工作述职报告 18-抓基层党建工作个人述职报告

基层党建工作述职报告-基层党建工

作述职报告 2018 抓基层党建工作个人述职报告

2016抓基层党建工作个人述职报告

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2016年抓基层党建工作述职报告

2016年抓基层党建工作述职报告2

去年以来,在兵团党委正确领导和兵团第一督导组有力指导下,本人在全力抓好教育实践活动的同时,认真履行抓好党建主体责任,专题听汇报、亲力

抓部署,一线促落实,基层党建取得明显成效。现述职如下:

一、履职工作特色和亮点

(一)树立“一个导向”,以身作则抓党建。一是思想真抓。坚持管党治党,把基层党建作为基础工程来抓,经常学习党建理论知识,在不同场合给党委书记强调主业职责,给班子副职灌输抓党建理念。二是行动真带。先后主持学习中央和兵团抓基层的决策部署12次,专题研究党建工作5次,深入基层,了解情况、指导党建工作35次,特别是召开团场党委书记专题述职会,听取抓基层党建工作情况,带动班子成员各司其职,解决分管领域基层党建难题10多个。三是基层真动。各级党委书记深化认识、重心下移,带头抓、亲自管,形成了大抓基层、凝聚合力、共促发展的鲜明导向,基层党建工作有效落实,各项中心工作同步发展。

(二)强化“两个载体”,借力发力促党建。一是以教育实践并重转变作风。

提前半年开展“四敬畏”活动预热

…………

导干部选拔任用工作条例》,调整干部168人次,一批政治强、能力强、作风强、心力强干部走上领导岗位;分级分类培训干部11198人次,培训规模为历年之最。基层党建工作述职报告二是优先建设党员队伍。组织962个基层党组织召开专题组织生活会,19958名党员普遍经历一次严格党内生活锻炼,思想灵魂受到了震撼洗礼;培训一线党员骨干414人,为2万余名党员集体过“政治生日”,实施农牧职工党员致富工程,推动近2000多名农牧职工党员多元增收、快速增收、持续增收;提高发展党员质量,严控“进口”、畅通“出口”,全年发展党员350人,处置不合格党员122人,限期整改党员113人。三是优先建优党务工作者队伍。在师党校举办连队党支部书记、基层党校师资、非公企业党建工作培训班,培训党务干部268人次。

(四)完善“四个机制”,抓长抓细抓常。一是落实党建工作责任制,树立抓党建是最大政绩的思想,完善师团党建工作责任制,与团场党委书记签订党建工作责任书、党群共建责任书,推动基层党建工作有人抓、有人管。二是健全联系基层机制,坚持和完善常委分工负责抓党建和基层党建联系点制度,师领导每人挂钩一个团场、联系2个连队、走访6户职工家庭,带动20个团场党委推行“两点一户”制度。三是健全考评机制,将党建考核结果与评先选优、提拔任用挂钩,对抓党建工作成效突出的党组织给予奖励,党组织书记优先使用,对作风不实、履行职责不到位的12名领导干部,及时约谈提醒,促其整改。四是完善保障机制,将党建经费列入财务预算,33个基层单位财务预算党建经费万元,使用万元。投资万元新建33个基层党组织活动场所,完善14个团场党校设施建设,保证基层有钱办事、有场所议事。

二、存在的主要问题及原因

对照中央和兵团党委的部署要求和基层党员干部、职工群众的期望,认真查找我抓基层党建工作存在的差距与不足,主要表现在:一是投入精力不足。抓经济社会发展投入的精力多,抓党的建设投入的精力少,深入基层专题调研、指导党建工作不够,致使基层一些党建工作软弱涣散,各项活动处于无人抓、无人管的状态,全师市仍有56个软弱涣散的党支部。二是创新力度不够。对基层党建工作存在的老问题、出现的新情况,特别是城镇化建设带来的党建工作新情况新问题深入研究不够,缺少创新举措,对指导基层落实党代表大会代表常任制,办法措施较少。三是破解难题力度不够。对抓服务型基层党组织建设考虑不多、抓得不实,有的基层党组织和基层干部服务群众的意识、联系群众的作风、带领群众致富的能力不够,联系服务群众“最后一公里”还没有完全打通。基层党建工作述职报告

产生以上问题的原因主要有:一是思想认识不够到位。存在重发展、轻党建的问题,考虑到基层单位生产工作忙,任务重,放松了管理,致使履行党建工作“第一责任人”职责落实不力。二是工作深入不够到位。统筹兼顾不够,在整顿软弱涣散基层党组织方面,对基层基础工作投入精力不足,对新形势下基层党组织书记的培养选拔缺少前瞻性统筹谋划,也没有做到抓常、抓细、抓长。三是责任落实不到位。主要是抓责任落实有欠缺,考核评价、激励约束等制度乏力,问责不到位,导致责任落实不力,工作抓不实,基层党建工作缺少压力和动力。

第五篇:2020 抓基层党建领导个人述职评议点评讲话

20**抓基层党建领导个人述职评议点评讲话

20**抓基层党建领导个人述职评议点评讲话 1

街道地处市区中心,辖区面积 1.48 平方公里,**.*万户,**.*万人,设 6 个社区居委会,8 个党支部,党员***名。近几年来,街道党工委按照省、市、区的有关要求,切实加强社区党的建设,夯实党在社区的组织基础和群众基础,为城市改革、发展、稳定提供了强有力的组织保证。特别是去年以来,我们以争创街道社区党建红旗为目标,深入开展三凝聚(凝聚党员、凝聚群众、凝聚社会)街道、社区好班子创建活动,进一步增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力,全面提升了社区党建工作水平。20**年以来,先后荣获全国先进基层党组织、全国城市体育先进社区、江西省人民满意的公务员集体、江西省先进基层党校、全市先进基层党组织等荣誉称号,连续7年被区委评为先进基层党工委、连续7年获街道两个文明建设目标管理第一名;创建星级社区 4 个,国家级文明单位 1 个,省、市、区级文明单位***个,五好文明家庭 20**余户;长岗岭社区居委会主任谢小英被中组部、民政部授予全国优秀社区工作者称号。我们的主要做法是:

一、抓班子,强队伍,让广大党员在社区建设中发挥先锋模范作用,增强党组织的内聚力、向心力

在争创活动中,我们以三凝聚活动为载体,着力建设一支朝气蓬勃、奋发有为、团结有力的街道社区领导班子和党员干部队伍,增强了党组织的内聚力和向心力。

首先,改革内部管理体制。按照精简、高效的原则,对街道内设机构进行了

调整,设立一办一部五科(即,党政办、人武部、社会发展科、市政管理科、社会治安综合治理科、社会保障科、经济发展科),内设机构裁减了**%。行政人员采取清退、归位、分流本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络、离岗等办法,进行优化精减。同时,成立街道社区事务受理中心、社区服务中心、社区文化中心三个事业单位。为了让居民依法参与管理和监督,在街道社区全面推行政务公开,共设立公开办事栏***个,公开内容 20 多项。通过改革街道内部管理体制,大大提高了办事效率。

其次,强化班子自身建设。我们坚持把思想理论建设摆在首位,把学习贯彻****重要思想贯穿于三凝聚活动的全过程,用****重要思想来指导实践,推动工作。紧密联系街道党政班子的思想、组织、作风、制度和执政能力五大建设实际,查摆问题,研究制订改进措施。进一步完善了党工委、办事处议事和决策制度,增强了班子的团结和活力。建立了班子成员联系社区工作制度,班子成员经常深入社区了解民意,切实帮助解决实际问题,每月在社区工作时间都在 10 天以上,进一步增强了服务意识,提高了服务水平。同时,为了打造一支高素质、高品位的社区干部队伍,我们面向社会公开招聘了 6 名 35 岁以下、大专以上学历的社区干部,组织他们到上海跟班学习,进行重点培养。

再次,搭建党员活动舞台。通过建立党员活动室、流动党员服务站、党员责任区等活动阵地,以及开展社区无职党员设岗定责、在职党员参与社区建设、党员志愿者服务、党员一帮一、为党旗增辉、为社区奉献、帮贫困、聚民心和五个一工程(即:出一个好主意、做一件好事、包一个楼道、管一块绿地、献一份爱心)等一系列活动,组织党员投身社区建设,在全街道形成了党员带头、人人参与的良好风尚。去年以来,共组建一帮一结对帮困扶贫工作组***个,为孤寡老人购物500 余件,走访慰问困难户 300 余次,做好事 200 余件;建立党建工作共建点***个,

党员责任区***个,党员志愿者服务队伍 7 支,有***名无职党员上岗参与设岗定责活动。党员在社区建设中思想上的导向作用、服务上的带头作用得到充分体现。

二、抓服务,上水平,让居民群众在社区建设中得到最大实惠,增强党组织的亲和力、吸引力

我们始终坚持把服务群众作为社区党建工作的基本立足点,大力发展社区服务,精心构建社区服务网络,切实解决居民实际问题,让居民群众成为社区建设的最大受益者,增强了党组织的亲和力和吸引力。

第一、构建社区服务网络。街道党工委在经济条件并不宽裕的情况下,投资10 多万元,对先前封闭式的办公场所进行彻底改造,将党办、计生办、法律服务所、民政所、文化站等职能部门全部集中,率先实行一门式办公,并设置了咨询服务台,开通了服务热线,为便民需求提供三全式(全天候、全方位、全程式)服务;同时,投入近百万元,相继建立了 7 个社区服务中心、7 个劳动和社会保障所、7 个老年服务中心、7 个创业服务中心以及***个便民服务网点。街、居社区服务中心

(站)与区社区服务中心联网,构筑了区、街、居三级服务网络,服务内容涉及家政服务、家电维修、职业介绍、房屋租赁等项目 20 多个,极大地方便了居民群众,增强了社区服务功能。

第二、提升就业服务水平。我们始终坚持把解决就业问题作为一项重要民心工程来抓,在辖区内大力开展三能(提高社区干部就业服务能力、下岗人员就业创业能力和进城农民务工经商能力)建设活动。在活动中,我们依托各社区创业服务中心、再就业技能培训学校,开展再就业、创业培训工作。去年以来,共举办各类培训班 132 期,参加培训 7***人次本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络,安置下岗失业人员 2***人。长岗岭社区还与株州大学联合创办了社区

株大计算机职业技能培训中心,每年培训下岗失业人员 1500 余人次。建立了劳动力资源库,并与***个辖区民营企业建立了劳动力供求网络,及时为下岗失业人员提供就业岗位。目前,有***名下岗失业人员在国光、万家福等民营经济组织中就业。同时,鼓励和引导下岗人员兴办社区服务业,以创业带动就业。下岗职工史建平,在街道社区的帮助下,创办了帮助下岗职工连锁服务社,带动了***名下岗职工再就业。

第三、拓宽社区服务领域。在抓好社区就业服务的同时,我们还把社区服务的领域延伸到社会公益事业。一是大力实施社区环境。在辖区内全面实行门前三包、垃圾袋装责任制,每月组织两次对单位、门店门前三包及单位、庭院门内达标进行检查,整顿四占十乱现象;筹资近***万元对辖区内 4 条道路进行硬化、美化改造,开展居室美化、阳台绿化、楼道净化活动,有效地改善了居民的居住环境。先后组建保洁队 15 支,垃圾清运组***个,拆除小街小巷违章建筑 73 间。二是深入开展社会治安综合治理。建立了社会治安综合治理网络,经常组织开展矛盾纠纷排查调处活动。与辖区***个单位和商业网点签订了综治责任状,组建了义务治安巡逻大队6支,义务治安巡逻中队33支,综治室、警务室8个(其中民营企业 2 个),在全省率先实现了综治进民企。同时,组织开展了经常性的法律教育和咨询,共开展法律咨询 110 余次,调解民事纠纷 23 起,成功率达**%。

三、抓协调、聚合力,让社会各方在社区建设中贡献力量,增强党组织的影响力、渗透力

为了有效地把党的工作和党的活动渗透到社会各个层面,我们不断创新领导方法和工作手段,努力拓展工作领域,积极协调各方利益,有效凝聚各方力量,增强了党组织的影响力和渗透力。

1、建立多方参与机制。面对四个多样化的新形势,我们坚持以社区党建统领

社区各项工作,建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。街道成立了社区党建工作联席会,各社区成立了社区党建工作协调委员会,发挥街道、社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用,实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导。同时,健全了社区居民代表大会、社区事务协商委员会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制,充分调动社区单位和社区居民积极性,形成了以街道党工委为核心,社区党组织为基础,社区全体党员为主体,驻区单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。

2、开展社区集中共建。去年,市、区两级党委、政府创造性地推出了集中共建城市社区新举措。我们抢抓机遇,及时把社区中亟待解决、难以解决的问题梳理出来,积极动员和协调***个驻街单位参与社区共建。在共建单位的帮扶下,我们群策群力,争取共建资金130余万元,在8个月的时间内解决了多年来制约社区发展的办公和服务设施用房问题。目前,6 个社区的办公和服务设施用房平均面积由原来的 71 平方米增加到 233 平方米,并装修一新,社区办公条件得到彻底本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络改观。共建,不仅改善了社区的基础设施条件,而且增强了驻区单位、社区居民的社区意识。与此同时,各共建单位还注重发挥各社区的优势,帮助社区创建学习型、服务型、创业型、生态型等特色社区,广场社区充分发挥辖区内人民广场、文化广场等文化资源优势,积极创建文化型社区;长岗岭社区针对驻区单位、企业比较多,突出就业培训,职业介绍,着力创建创业型社区。目前全街道六个社区均形成了一居一特创建格局。

3、浓厚社区文化氛围。我们通过整合街道辖区内各类学校、文化场馆、体育设施等文体资源,搭建每个单位、每个市民都能参与的活动舞台,每年组织举办2 场 100 多个辖区单位参与的文艺汇演,开展 1 次社区全民健身运动会,去年以来,我们还组织开展了****进社区五老宣讲团宣讲会、双休日学习课堂、社区学习超

市、社区理论演讲和咨询会、社区终身教育节等群众性学习活动;组建了合唱团、舞蹈队、秧歌队、木兰拳剑、京剧协会等文体队伍 32 支,做到周有广场文体自演、季有庭院文体自乐,年有辖区文体赛事,节有欢歌庆典。长岗岭社区荣获全省亿万妇女健身活动先进单位。广场社区组建的百姓乐园坚持每晚在文化广场演出,参与的居民少则几百人,多则上千人,歌声嘹亮,激情飞跃,场面十分热闹,省、市新闻媒体进行了专题报道。社区文化活动,既展示了社区居民热爱生活、追求美好理想的内心世界,又成为党联系群众、凝聚群众的重要桥梁和纽带。

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象山社区位于绥芬河市区繁华地带,东至通天路、西至铁路线、北起梨树街、南至迎新街,地理位置繁华、交通便利。辖区面积 1.5 平方公里,楼房 34 栋、总户数 3***户、人口 9***人,其中流动户***户、20**人。辖区单位 12 家,社区现有工作人员9人,治安协管员2人,社区直管党员***人,在职党员***人。两年来,在市委组织部的指导下、在镇党委、政府的领导下,我们立足本社区实际,积极探索党建工作思路,坚持以社区党建为核心,以服务群众为重点,以创建和谐社区为目标,全力实施“125 工程”有力的推动了社区整体工作的发展。社区先后荣获“省级爱国卫生先进单位”、“牡市级老龄工作先进集体”、“绥芬河市计划生育和谐示范社区”、“绥芬河镇先进党支部”等荣誉称号。具体情况汇报如下:

125 工程即:抓好一个格局,建立两个机制,开展好五项活动。

(一)抓好一个格局:以社区党工委为核心,以社区党支部为基础,由驻区单位党组织代表、义工协代表.居民议事会成员共同参与的社区党建大格局。

(二)建立两个机制:加强社区党建工作,社区党支部建立了两个机制,把党支部建设、党员管理和以党员为骨干的社区义工参与社区服务机制做到有机的结合,

让党员参与社区社区建设,为居民服务形成一种制度,充分发挥在职党员在和谐社区建设中的带头作用,推动文明和谐社区的建设。

1.对在职党员,加强监督,防止流于形式。

针对在职党员、流动党员,社区党支部采取“四卡一岗一制度”管理机制:

建立“四卡”管理:即是党员基本情况卡、活动记录卡、社区表现卡、社区表现反馈卡;推行党员挂牌制度,在党员中开展“亮身份、树形象,争做星级党员”的主题活动;设立在职党员认领公益岗位,根据社区实际,设立宣教、维权、帮扶、环保服务等7大类岗位,让在职党员结合自身的特长,志愿认领1至2个岗位,并将岗位指责履行的情况,在“党员社区活动卡”上登记,年底汇总,定期进行星级考核评比。通过“四卡一岗一制度”管理机制的建立,3 名流动党员重新找到了社区党组织,做到了流动党员关系不漏,党员教育管理不停、党组织生活不断,党员的先锋模范作用不减。来自牡丹江机车车辆厂的时振明说,我是一名有 17 年党龄的老党员,在这里开办了一所中小学生作文学校,本以为再没有机会参加党组织活动了,心里空荡荡的,像一个迷路的孩子,不知道如何找到自己的家,社区党组织领导主动找到了我,参加组织生活,这回我再也不为无处参加组织活动而苦恼了,真有种游子找到母亲的感觉。在党支部这个温暖的家里,我经常参加组织活动,清明祭扫烈士墓、象山日党员活动日,并坚持参加支部,开展深入学习实践科学发展观的活动,在学习中使自己再一次受到党的教育,用党员的标准严格要求自己,发挥党员的先锋带头作用,用自己的言行举止,感染带动周围的群众共同前行,做党旗下的一名合格的党员,在边城这块热土上,放射出灼热的力量与光芒,为党旗争辉,为人生增彩,实现自己的人生价值。现在时振明用自己开办的这所作文学校的优势,主动的承担起社区贫困家庭的 5 名学生的作文辅导。他用自己的言行践行了一名共产党员的风采。

2.对直管党员,社区党支部完善三级管理机制:社区党支部下设 3 个党小组,共有党员***人,形成支部引领团队,党员融入团队,团队凝聚群众的态势。把辖区内责任心强、热心于社区建设、群众威信高的离退休老党员任党小组长,建立健全党小组、居民议事会,夼实了党在社区的执政基础,有效的发挥了基层党员先锋模范作用。社区的直管党员赵德奎,任第二党小组组长,积极组织开展民事调解、维护小区的治安,真正做到“老有所教、老有所为”受到了居民的广泛称赞。

3.几年来,社区党支部抓“服务群众”这个宗旨,为了更便捷的服务于居民,支部开展了“一卡式”服务并建立了社区博客,利用春季入户发放“便民卡 2900余份,博客开通 5 个月,访问人数达。极大地方便了社区居民的沟通和联系。支部并围绕“奉献爱心、共建家园”这一主题,建立了以党员为骨干的五支义工服务队伍:文艺宣传队、社区治安巡逻队、中老年门球队、社区环保队、太极拳队,实行无偿服务,这五支队伍常年服务于社区的各个角落,义工总人数达***人,他们积极参与社区的日常管理,在维护辖区卫生、治安环境,丰富居民业余文化生活,在服务居民中起到了积极的作用,成为建设和谐社区的主力军。

(三)开展五项活动,增强社区党组织的凝聚力、号召力和亲和力

1.文体活动:

每逢重大节日,如 3.8 节、5.29 计生协会纪念日、七一党的生日、中秋节、建军节等支部都会组织开展主题不同的文体活动,两年里我们与驻区单位携手举办大型广场演出七场。社区的中老年门球队,迄今已经连续举办了三届门球赛,牡丹江,东宁、穆棱等临近县市的门球爱好者的也参加了比赛,参与人员达 200余人。丰富多彩的文体活动,丰富了社区居民的业余文化生活,提高了居民的文化品位。

2.扶贫帮困送温暖活动:

针对社区的弱势群体,社区党支部时刻关心他们的冷暖,并切实的帮助他们解决实际的困难。社区 13 岁的小女孩李影惠,和离异的母亲生活在一起,母亲体弱多病没有固定收入,靠打零工生活。生活的非常艰难,支部了解她家情况后,把她列为“生育关怀行动”项目中,对她定期走访慰问,送书和学习用品,鼓励她坚强的面对生活,并为小女孩联系上爱心妈妈---李玉梅,爱心妈妈表示:要像亲妈妈一样,在精神和物质方面资助小影惠,直到她学业结束。小颖惠知道后,激动地说:感谢社区党支部,感谢新妈妈,今后一定好好学习,来报答社会对她的关心。在去年的那场突如其来的 5.12 大地震、及为辖区患白血病的儿童小书贺,社区党支部仅用 5 天的时间,募集善款 8 万 9 千余元,所筹的善款数目居***个社区之首。

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社区党支部在街道党工委的关怀指导下,社区党建工作以*****和“****”重要思想为指导,深入贯彻党的十*大、十*届*中、*中全会和省市及区委十一届六次全委会的安排部署,以开展深入学习实践科学发展观活动为重点,以“双评晋级、科学发展、创建示范社区”为主题,坚持以“党建示范社区”的标准严格规范党支部的各项活动,带动社区党建工作的全面发展。经过社区党支部全体党员和广大社区居民的共同努力,社区党建工作迈上了新的台阶。荣获陕西省文明社区、西安市“和谐家庭”示范社区、新城区首批“党建示范社区”等称号。极大的鼓舞了我们继续努力构建和谐社区、在新的征程上再立新功的决心和信心。

一、社区党支部基本情况:我社区党支部现有隶属党员***人(其中流入党员 1名)。由于大学生党员不断加入,使得支部党员平均年龄由去年的 60 岁下降至 58岁。其中 60 岁以上的党员***人,占党员总数的**%;30 岁以下党员 7 人,占党员

总数的**%;大专以上文化程度***人,占党员总数的**%;初中以下文化程度***人,占党员总数的**%。

二、认真落实党建目标管理责任书内容

1、加强班子建设,增强支部的凝聚力。党支部始终把以*****、****重要思想、学习实践科学发展观、十*届*中全会《决定》为核心内容的思想教育当作党支部和干部队伍建设的中心工作来抓,以开放型党组织生活为平台,开展专题教育活动为主,不断提高党员群众的思想道德水平。继续加强党支部、居委会的制度建设和素质建设,认真落实党的“三会一课”制度、党务公开制度、党员民主评议制度、流动党员管理制度、党风廉政监督制度。坚持落实社区学习日制度,每周五下午组织社区工作人员集中学习,加大党员、干部和入党积极分子的培训力度,不断提高党员、干部和入党积极分子的政治观念和理论水平。认真学习党和政府的路线、方针、政策及业务知识,打牢思想基础,不断提高工作能力和为群众服务的水平。充分发挥党支部战斗堡垒的先锋模范作用,增强支部的凝聚力和感召力。

2、做好培养和发展新党员及党费收缴工作。党支部严把发展党员质量关,认真做好了培养、发展、纳新工作,严格执行发展党员公示制、票决制和责任追究制。今年社区党支部接受入党申请书 12 份,入党积极分子 4 人,拟为发展对象 6人,预备党员转正1人,新发展党员1人。为党组织输入了新鲜血液,增强党员队伍的新生力量。全年收缴党费工作及时,共收缴党费 1584.8 元并按时上缴街道党工委。努力打造“领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好”的五好班子,为党建示范社区创建强基固本。

3、加强社区党建硬件建设,为党员活动提供场所。今年,在区民政局以及街道党工委的大力支持下,投资***万元建成了党员活动室,配备投影仪等电教设备,

使党支部有了固定的电教播放设备和播放场所,制定《电教设备保管使用制度》、《电教播放制度》,促进电教工作制度化、规范化,逐步完善党员电教网络建设。

4、认真完成街道党工委交办的各项工作任务。按时保质保量完成党报党刊的征订任务;及时完整准确上报各类信息、材料、报表和相关资料。全年上报信息38 条;重视对党建工作的宣传报道,完成区委组织部下达的宣传报道工作任务。全年市级以上报刊报道 8 次,省市电视台新闻或专题报道 10 次;

三、加强党员管理,充分发挥党员模范作用

“基础不牢,地动山摇”,健全的社区组织是社区党建工作的落脚点,也是社区党建工作“筋骨”,建立健全社区党组织是党建工作首要任务。充分发挥社区党组织和党员的先锋模范作用,把党建工作的开展与解决群众实际困难结合起来,实实在在为群众办实事,解难。认真落实党支部年初制定为民服务承诺,逐件进行分工,责任落实到人,规定完成时限。在党员管理上除了认真履行党员承诺外,还要按照《党章》的基本要求,通过组织管和自我管,让党员达到思想领先、行动领先、本领领先“三个领先”,实现让组织满意、党员满意、群众满意、自己满意“四个满意”,切实履行好党员的基本权利和义务。

四、实行资源共享,创新共建机制

以党建联席会的形式加强社区与驻地单位的共驻共建。充分发挥社区党组织一头连着广大居民群众,一头连着辖区单位党组织的桥梁纽带作用,达到信息共通、资源共享、实事共做、社区共管。我社区有驻地单位 10 余家,多是机关事业单位和宾馆餐饮业,常期以来这些单位积极支持参与社区建设,为地区经济发展、社会稳定、扶贫帮困做出了巨大贡献。特别是多年资助社区内的特困户,改善他们的生活环境,缓解社区压力,带动社区发展。从结对共建,发展到多方联建、共建。今后我们要不断拓展延伸,从简单的物质资助,发展到经济共振、环境共

治、稳定共护、服务共兴、文明共建。

五、丰富和拓展开放型党组织生活的内涵和外延,提升社区开放型党组织生活水平。

20**年共开展开放型党组织生活活动 24 次(其中主题实践活动 12 次,市民大讲堂6次,零距离直观活动6次)参与群众5000余人次。作为新城区党建示范社区,我们积极开展开放型党组织生活活动,通过近三年实践活动我们的收获有四个方面:一是开放型党组织生活是原有党组织生活在形式、内容、方法上的创新。二是开放型党组织生活受到广大党员群众的普遍欢迎和认可,一致认为开放型党组织生活好,切实为社区党员、群众办了实事、好事,感受到党和政府的温暖。三是开放型党组织生活拉近了党员和群众的距离,密切了党群关系,增强了社区党组织的凝聚力、战斗力、感召力。四是开放型党组织生活活动得到了中央省市区党委部门的充分肯定,多家新闻媒体给予报道。同时我们也感到要想使开放型党组织生活深入持久地坚持下去,要做到四个结合:开放型党组织生活设定的主题要与区委区政府大项工作相结合。如:*月*日,由街道党工委牵头,社区承办组织沿东五路、东新街、尚勤路周边社区的单位代表、物业公司代表、沿街经营户代表、社区的党员、楼长、居民代表近百人参加“观摩城市提升成果,促进街道提升工作”为主题的开放型党组织生活活动。代表们冒雨先后参观了育才路、朱雀路、环城东路、南新街及东五路等路段的提升整治成果,全面了解外区、我区的城市提升工作,明确了作为驻地单位、居民需要配合支持街道提升工作的责任,生动、直观的宣传推动了地区城市提升工作的开展;开放型党组织生活活动与街道重点工作相结合,为项目年建设做服务。*月*日街道党工委在民乐万达商业广场开展“关爱农民工,共筑和谐家园”为主题的开放型党组织生活活动,为民乐万达等三家非公企业党支部授牌,各社区党支部都伸出友爱之手为在炎炎烈日下辛勤工

作的农民工送白糖、绿豆、凉茶、图书等,推进重点项目的建设进度;开放型党组织生活活动与党建示范社区的创建、六好和谐社区创建相结合,提升了社区管理与服务的水平。今年正值伟大祖国盛世华诞各社区以不同形式(文艺演出、诗歌朗诵、红歌大家唱、放映优秀影片、茶话会、国庆安保巡逻等)举办庆祝活动,活跃居民文化生活,密切了党群干群及人与人之间关系,促进了社区和谐;开放型党组织生活活动与学习实践科学发展观活动相结合,与学习全会精神相结合。开展以“学习全会精神,促进和谐建设”、“促进科学发展观,创建美好家园”、双评晋级创建党建示范社区、平安社区创建等系列活动,充分发挥社区党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的领导核心作用。

*月*日西安市委宣传部期刊杂志《情况反映》第十七期刊登名为《新城区群策巷社区深入开展“市民大讲堂”活动》的文章。*月*日西安电视一台《城市记录》栏目对群策巷社区党支部开展开放型党组织生活活动给予报道。*月*日西安电视台在我社区录制开放型党组织生活市民大讲堂“农民工维权知识讲座”被央视《新闻联播》采用;开放型党组织生活活动与非公企业党组织的建设相结合,优势互补,共同发展。年初,街道党工委针对地区拆迁多、工地多的实际情况,提出了将党的触角延伸到工地、拓展至非公组织,加大流动党员的管理。目前,我们已与华裕航空党支部、民乐万达“流动党员之家和“民工之家”建立了良好的共驻共建关系。*月*日我支部购买棉被慰问万达工地困难农民工,为流动党员之家赠送党建资料和科学发展观通俗读本。发挥党组织在重点项目建设中,在城市建设提升工作中的战斗堡垒作用。

六、扎实开展第三批深入学习实践科学发展观活动

学习实践活动开展以来,我们按照区委和街道党工委的统一安排部署,立足社区实际,以“推动科学发展,促进社区和谐,提升幸福指数”为实践主题,突

出社区实践特色,确保了学习实践活动扎实有序推进。一是在学习走访阶段针对社区党员构成特色,区分类别,灵活形式,确保党员参学率达到**%。对骨干党员开展集中讲座学;对老党员开展上门帮扶学;对年轻党员开展信息互动学。开展“党员干部大走访”活动,认真听取居民群众和驻社区单位的意见。通过设立征求意见箱、设立服务电话、召开座谈会、发放征求意见表200份(收回180份)、上门走访征询意见建议***户,开门纳谏,广泛征求意见。经梳理汇总意见建议 8 个方面 13 条。召开组织生活会,结合征求到的意见建议,认真查找自身存在的问题。认真起草分析检查材料,通过公示、座谈会等形式,征求各方面意见建议,并根据反馈的意见建议,认真讨论、修改、完善分析检查材料,上审下评。为制定整改落实措施打好了基础。办实事好事,突出学习实效好。一是突出服务求实效。二是突出和谐求实效。三是突出先进性求实效。认真做好整改落实阶段各个环节的工作。继续把为群众办实事、好事放在首位,坚持边学边改、边查边改、边整边改,以实际成效提升党员群众对学习实践活动的满意度,实现社区又好又快发展。

通过这一年的辛勤工作,社区党的建设工作取得了一些成绩,但还存在着不足和各种各样的问题,面对今后的工作和存在的问题,我们有决心在区委区政府、街道党工委、办事处的领导下,发扬成绩,弥补不足,认真学习,再接再厉,不断创新,锐意进取,把社区党建工作搞得更加扎实,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,带领社区党员把社区建设的更加美好。

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