第一篇：爱你就要护你周全
爱你，就要吃掉你——汉尼拔的前世今生
常人都说，文人相轻，古今中外某不如此。但有的时候，文人的评价往往也是最中肯的，因为都是靠动笔杆子吃饭，个中辛酸体会，也只有同类最知音。美国最流行的小说家之一斯蒂芬金就这么评价一个叫托马斯哈里斯的作家：如果写作对有些作家来说是冗长的过程，对哈里斯来说则是硌在地板上的痛苦，对他而言，写作就是一种折磨。
事实还真是如此，对于一个靠笔杆子吃饭的人而言，从1975年处女作到2006年的最新作之间的三十年间，他一共只写了5部作品。平均6年才写一本书，相比之下，国内的网络写手一天就能码出几万字，产量之低，让著作等身的斯蒂芬金不禁吐槽：您老是不是把时间用在崇拜李子上面了。不仅如此，他基本上很少接受媒体采访，颇有《麦田守望者》的作家塞林格之风。在一个为了追求曝光率越来越没有下限和节操的年代，这个同样靠码字的老先生居然生活得如此超然淡定，似乎让人略感不解。
不过，相比他的低产量，哈里斯的每部作品无一例外都是畅销书，而且长销不衰，75年的处女座《黑色星期天》到现在还再版，至于他从81年到06年的系列作品，更是为公众塑造了一个迷人而又致命的高智商罪犯，根据该作品改编的电影，还赢得了91年的奥斯卡最佳男女主角，最佳导演，成为影史经典。
没错，这位老先生正是食人医生汉尼拔·莱克特之父。随着电视剧《汉尼拔》的热播，这个高雅睿智的“食人魔”再一次成为大放异彩，延续了从上世纪八十年代以来的神话。话说，无数男男女女对这个举止优雅的罪犯报以明星般的崇拜，似乎再次验证了“男人不坏”的铁律。这个年代，高大全的英雄早已被吐槽得体无完肤，我们就喜欢那种坏坏的男人，哪怕他是反派也无所谓，你不看洛基万年悲催黑历史，小丑疯癫任我行，最后还不是赢得粉丝尖叫一片?更何况眼前这个教授学富五车，风度翩翩，连做个菜都做得让人血脉偾张，各位，是不是早就合不拢腿了?
这么萌的老爷爷，您是咋想出那些血腥的凶案的?
既然热爱，那么就要了解，汉尼拔的历史虽不久远，但也算内容丰富。哈里斯老爷爷必定视其为珍宝，要不也不会耗上自己几十年的功力，最后才奉献区区四部作品来呈现他的毕生造物。本人虽算不上汉尼拔的脑残粉，但当年也是拜读了大部分的原著，并且看过N遍改编的电影，借此机会，可以跟大家一起共享自己的阅读和观影体验，梳理一下这个迷人的食人魔的前世今生。
如何吃掉(阅读或观赏)汉尼拔
首先，我们梳理一下《汉尼拔》系列的顺序。从1981年的《红龙》开始，哈里斯一共写了四部汉尼拔作品，分别是1988年的《沉默的羔羊》，1999年的《汉尼拔》和2006年的《汉尼拔崛起》(从年代来看就知道老头子有多磨洋工了)。多数系列作品一样，汉尼拔系列的第一部并不是时间线最早的，如果我们非得要追根溯源，06年的《汉尼拔崛起》自然就是时间线上最早的，讲述的是汉尼拔童年和青年时代的故事。然后就是《红龙》→《沉默的羔羊》→《汉尼拔》。 当然，如果您不想读原著，只想一个下午看电视和电影的话，那么建议的观赏顺序为《汉尼拔崛起》→《汉尼拔》电视剧→《红龙》→《沉默的羔羊》→《汉尼拔》电影。另据媒体报道，2012年的时候，有过将沉默羔羊的女主史达琳(这个时候必须@元首)作为主角搬上荧幕的计划，时间线位于《沉默的羔羊》和《汉尼拔》之间。另据《汉尼拔》电视剧的制片人透露，如果版权问题解决，他们计划将剧集的情节一直延展到《汉尼拔》小说。届时电视剧和电影的时间线肯定要做改变，但具体如何，我们只能拭目以待。为了尊重老爷爷的创作果实，尽量还原汉尼拔的正统，本文的顺序严格按照他的创作顺序走，而且不会涉及太多电影和电视剧的内容。 1981年，魔人的登场
1981年的初版封面
1981年，已经凭借《黑色星期天》小有名气的哈里斯出版了汉尼拔系列的第一部《红龙》，在这部作品里，哈里斯为我们创造了今天我们耳熟能详的人物：警长杰克克劳福德，精神病院长切尔顿以及监护巴瑞，当然，这部作品最成功地就是塑造了两个人：警探威尔，也就是我们喜闻乐见的小茶杯，以及博士汉尼拔。 鉴于哈里斯老爷爷羞涩宅男的本性，很难从公开的资料里探寻他创造汉尼拔的来龙去脉，根据维基百科的描述，老爷爷是在完成处女作之后，就开始接触FBI的行为学里面的人员，为的就是给自己的下一部作品搜集材料，也就是那个时候，他接触到了很多关于连环杀手的资料。在乡下照料病重父亲的期间，老爷爷开始了创造博士的过程，而乡下的环境也帮助他重构了书中被害人leeds一家的周边环境。
至于汉尼拔本人的原型，根据2013年的英国每日邮报采访(你看老爷爷的嘴有多紧)，他从一个叫Alfredo Balli Trevino的墨西哥医生那里获得了创作灵感，这名同性恋(嗯?好像发现了什么)医生因杀死了自己的爱人而入狱，老爷爷还是记者的时候，在狱中采访时遇见了他，这一段也为了汉尼拔系列中小茶杯和史达琳的造访提供了原型。老爷爷说，他想创造一个“对犯罪心理有着独到理解”的人物，而这个墨西哥医生让他得以“‘结识’他的同事，汉尼拔”。 《红龙》讲述的是一个连环杀手(后来被起名“牙仙”)在月圆之夜先后谋杀了住在亚拉巴马州，伯明翰的亚科比一家，然后是乔治亚州，亚特兰大的利兹一家。在利兹案发生两天后克劳福德拜访了距离小说开始时间三年前抓住连环杀手汉尼拔，然后因差点被莱克特谋害而退休的威尔·格雷厄姆，请他出山。威尔在经过初期调查后，意识到他必须去拜访汉尼拔，请他来帮助自己了解凶手的心理。 汉尼拔是在小说的第七章才正式出现，而且这时他已经被关在了精神病研究所好几年。小说中，他的被捕完全是通过回忆来描述的，在遇见威尔之前，他在衣冠楚楚的外表下，已经背负了几条人命。小说中，汉尼拔并不是如《红龙》电影里所说的那样，一直在“协助”威尔抓人，而是威尔因为发现他为其中一个被害人治疗过，也就顺道去询问一下医生是否记得什么异常之处，在会谈中，脑洞一向很大的威尔就突然意识到了医生就是杀手。就在他打电话报警的时候，医生偷袭了他，但威尔命大，活了过来，汉尼拔也被捕入狱。
从小说的随后发展来看，作家一开始并没有倾注汉尼拔过多的情感，正如他在上文所说的那样，他将汉尼拔视为一个了解犯罪心理的疯子，仅此而已。如果将《红龙》独立出来看，并忽略掉未来十几年的续作，我们不难得出这个结论：《红龙》中的汉尼拔绝对不是现在这个有些亦正亦邪的迷人男子，虽说他还不至于到人见人恨的地步，但绝对是一个不折不扣的负面人物。最直接的体现便是他设法向牙仙透露了威尔的住所地址，导致牙仙找上门来，几乎让威尔丧命，这可不是某些腐女眼中的相爱相杀，小说最后，死里逃生的威尔被牙仙用刀毁了容。后来，博士还寄来了一封信，信中大谈社会如何病态，末了希望威尔不要“变得太丑”，自怜之中透着得意。
除了和威尔上演一场场智商对抗以外，《红龙》并未对汉尼拔的过去做过详细解释，哈里斯老爷爷当时的注意力应该是完全放在“牙仙”的塑造上了，精心安排他和盲人同事的爱情，并详细描述他幼年遭受的阴影。所以，《红龙》对于汉尼拔而言，应该是一个惊人的出场，但并不是惊艳的表演。
因为没有查到《红龙》的销售记录，所以不好说这部小说当时有多轰动，按照欧美的出版习惯，有大卖潜质的书会先出精装，然后再出平装，《红龙》的初版是精装书，可见销路应该是不错的，但肯定不如它的续集来的惊人。 但是一切在《沉默的羔羊》中，发生了改变。
1988年，传奇诞生
《沉默的羔羊》1991年初版封面
时隔7年后，磨洋工磨够了的哈里斯老爷爷似乎记起来自己是个作家，因为在这一年，他出版了自己的第三部作品，《沉默的羔羊》。如果说《红龙》是一声爆竹，那么《沉默的羔羊》绝对是宇宙大爆炸。文学界和评论界对这部作品几乎一致地交口称赞。小说获得了当年的Bram Stoke奖等三项文学奖，并且受到文学巨匠Roald Dahl(就是写《旺卡和巧克力工厂》的那位)的欣赏。想必哈里斯老爷爷当年肯定风光了一把，而1991年，由其小说改编的同名电影，更是成为了影史经典，大有超过原著风头之势。
小说讲述了《红龙》之后，汉尼拔博士帮助一个叫史达琳的年轻探员追寻一个叫水牛比尔的连环杀手，并利用机会逃出牢房，远走高飞，而史达琳借助博士的智慧和分析，最终将水牛比尔正法的故事。
《沉默的羔羊》最高明之处就是将汉尼拔这个角色“洗白”，虽然跟《红龙》的剧情很相似，同样是出现了一个高超的连环杀手，同样是一个FBI探员(史达琳一开始只是实习生)为了破案向汉尼拔取经。《沉默的羔羊》并没有落入《红龙》的俗套。现在看来，这也是这本续集高明之处，哈里斯几乎将破案过程压缩成了小说的必要背景，不再向《红龙》一样，给罪犯以悲惨的身世来表现人物的复杂，给罪犯以感情戏以获得读者的同情。水牛比尔跟牙仙相比，是一个纯粹的心理变态杀手，这个设定更像是《红龙》中博士的设定，简单粗暴，与此相比，汉尼拔被赋予了更为复杂的人性，和更迷人的特性。以至于《沉默的羔羊》几乎就成了博士的独角戏。没错，博士还是像《红龙》中的那样高傲，冷酷，谈吐间让人不寒而栗，但他在和史达琳的交流中，却不时流露出导师一般的神情。小说特意安排了杰克克劳福德作为史达琳的上司，其实是在暗示史达琳收到了一黑一白两个老师的指导，在人性的光明和阴暗两面中得到点化，完成从菜鸟到英雄的蜕变(而蜕变，是《沉默的羔羊》最大的主题)。
这个时候，汉尼拔的人性也得到了极大的丰富。他在对史达琳进行心理分析的时候，实际上也是展示自己复杂人性的时候。他对史达琳的指导，乃至呵护，让我们看到一个完全不同的博士，一个在冷酷表面下隐藏着人性的博士，这一点，也绝对能让我们产生共鸣。而正是汉尼拔和史达琳这对关系复杂的人物，也为读者看到了一个复杂的博士，我们可以阅读汉尼拔和史达琳在书中的最后一段对话，就可以略知一二。
“把你的案卷拿走，克拉丽丝，我再也用不着了。”他伸直手臂将案卷从栏杆中间塞过来，食指顺着案卷的脊背摸了一下。她把手伸过隔离栏去接。刹那间，她的食指指尖碰到了莱克特医生的食指尖，这一碰，他的双眼都一 “谢谢你，克拉丽丝。” “谢谢你，莱克特大夫。”
这就是他留在史达琳脑海中的形象。有这么一瞬，他没有嘲弄他人，他就定格在这一瞬间：站在他白色的囚室里，身子弯着像个跳舞的，十指交叉紧握着放在胸前，脑袋微微偏向一侧。
也就是这种罪犯和宗师(某种程度上)的双重身份，让汉尼拔从《红龙》中单一的高智商罪犯开始向我们熟悉的汉尼拔转变。在文学创作中，坏人比好人更出彩，而亦正亦邪的人物更是能获得我们的青睐，也许是我们移情于这种自由游走于正邪之间的人物，从而实现自己幻想的心结，构成了我们欣赏，甚至崇拜汉尼拔的基础心理因素。而汉尼拔本身散发出来的古典气质(爱听巴赫的古典乐，熟读欧洲古典名著，钟情于佛罗伦萨这种文艺复兴的城市)更令他魅力陡增。此时的汉尼拔就如同弥尔顿《失乐园》中的撒旦，以及施托克里《德古拉》里的吸血鬼一样，绝对是个魅力男子。 那为什么我们在《红龙》中感受不到这一点?我觉得除了刻画的不够以及作者并未上心之外，最大的一个不同就在于威尔这个角色。《沉默的羔羊》之中，我们可以看出史达琳面对博士的无助与青涩。尽管她有时也会反击一下，但更多的时候，博士都在居高临下，完全是老师傅对待小学生的感觉，但威尔就不同，即使在求助博士的时候，他的反抗意识仍很强，在和博士打交道时，两人的对抗性更加离间了博士和我们的距离，让我们在两人的力量对比中不会完全倒向博士。没有威尔给我们支撑，又有谁不会在博士的巨大优势前俯首称臣呢?
在下一集的内容中，将向诸位介绍剩下的两本小说，探究汉尼拔角色的最终成型过程，希望大家hold住自己的胃口，不要乱吃哦 Ta-ta
第二篇：精确办文 周全办会 智慧办事
机关工作的主要内容是办文、办会和办事。“文以载道见水平，会以周全见作风，事以缜密见精神”，这应该成为机关工作人员追求的工作标准和规范。
一、精确办文
公文是公务文书的简称，是处理公务、管理事务的一种书面文字工具。其重要特点就是行文的规范化，制度化和标准化。在我国公文可以说是历史非常悠久。早在黄帝、炎帝有甲骨文记载的时代，就有公文的产生和使用。《尚书》是我国第一部散文集，其中大量篇幅是“上古典谟训诰之文”，也就是公文。有些篇章写得相当精彩而凝炼，堪称上古公文的范例，至今仍闪烁着深刻的哲理和文采。
知识办文。歌德曾说过，“人不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得的一切来造就自己”。办文能力的提高同样也离不开学习。第一，学习马列主义、毛泽东思想等政治理论，掌握科学的世界观和方法论，只有具有扎实的政治理论基础，写文章才会有深度、高度。第二，多读哲学、历史书籍，以古鉴今，古为今用，洋为中用，写文章才会有广度。第三，学习相关的政策法规，学会用法规制度指导写作实践，使写出来的文章合情合法。第四，学习办理公文的规范程序，这样才能在办理过程中做到有的放矢。只有多学习，勤学习，善学习，才能练出扎实的基本功，只有这样才能在起草和修改公文中，做到厚积薄发，游刃有余。
思考办文。政策和策略是党的生命，是指引一切工作的指针。办文人员应认真学习和准确领会党的理论、纲领、路线、方针和政策。
1 同时，要准确表达党委的主张和领导的意图，以便更好地贯彻落实。因此，准确地把握方针政策，准确地理解领导意图，是搞好办文工作的前提。第一要直面沟通，准确把握领导思路。作为服务党委的办文工作，要第一时间领会领导的意图并贯彻到办文工作中，提高办文的实效性。办文人员应积极主动地寻找与领导沟通交流的机会，多与领导交谈，多向领导汇报，力争准确、全面地掌握领导对有关工作的思想、思路，抓住领导思想的闪光点。要善于从领导的言谈举止中领会意图，从领导不便明说的弦外之音去认真体会，使办文工作能更好地跟上领导的节奏，体现领导的意图，达到领导的要求。第二，充分吸纳领导意见。对文件(文稿)中领导提出的修改意见和亲自修改的地方，要深入分析，加深理解，多问几个“为什么”和“怎么样”，真正领会领导意图，充分吸纳并准确表达领导的意见。第三，多学领导讲话。领导讲话有很多“亮点”，他的新思想、新观点往往在其中体现。办文要善于从领导讲话中捕捉“亮点”，了解新思想，掌握新观点，并在办文中很好地体现。第四，善于完善领导的修改意见。领导对文件(文稿)的修改，主要是提出方向和提供思路。办文时要在准确领会领导意图的基础上，发挥才智，深入思考，本着循而不拘的原则，顺延体现领导的意图，大胆地补充完善领导的修改意见，切实发挥参谋助手作用。
调研办文。调查研究是写文章的常用方法，不调查就没有发言权。不深入调查研究就写不出好材料、好文章。第一，要勇于求是。毛主席曾说过“你要知道梨子的滋味，你就得变革梨子，亲自吃一吃”。办文工作涉及到方方面面的专门工作，因此，要主动协商，熟悉部门情况，了解工作动态，做好充分准备。特别是对文件(文稿)中一些自
2 己生疏的内容，理解“卡壳”的地方，或自己理解而其他“读者”可能不易理解的地方，要多与部门沟通，多向部门请教，多征求、多听取、多吸纳有关部门的意见，使起草的文件(文稿)符合实际情况、切合发展方向，真正做到有的放矢。第二，要实事求是。瞿秋白说过“只有实际生活可以学习，只有实际生活能教训人，只有实际生活能产生社会思想。”要打破待在“深闺”，坐在办公室办文的常规，坚持走出去，深入基层、深入群众，零距离接触群众，真正了解各项政策的出台背景、各项部署的落实情况、各项工作的推进细节，掌握第一手材料，为办文工作提供鲜活的素材和有力的“证据”，注意从重要数据、典型事例、具体细节中提炼思想、观点。
二、周全办会
会务工作纷繁复杂，千头万绪，必须要有科学慎密的工作方法，严谨细致的工作作风和强烈的敬业精神，做到周密计划，精心组织，一丝不苟，才能确保万无一失。
筹划要早。凡事预则立，不预则废。一个会议要想开的成功，就要提前做好策划，提前考虑得越全面越细致，在会中、会后才会越主动。领导一经确定召开的会议，会务各项筹备工作就应随之展开，做到早计划、早安排、早准备。一是围绕会议的中心议题，进行调查研究，搜集资料，撰写会议材料、领导讲话;二是依据调查情况，研究制定科学的会议方案;三是征寻群众意见，形成成熟的工作建议，进行充分的议题准备;四是布臵好会场、安排好食宿等，并反复检查，发现问题及时纠正;五是搞好预测，分析可能出现的情况，形成预案，处理在前。
抓得要细。会务工作之大忌就是“粗”、“疏”、“错”、“漏”。在办会
3 这个问题上，要做到事无巨细、面面俱到、婆婆妈妈。该想的要想细，该讲的要讲到，该做的要安排好，确保不隙一空，不虚一时，不漏一处，不拉一人。有时几个会连续开，要周密搞好会议的衔接。把问题想在先，把工作做在前，以确保会与会之间的紧凑性。
协调要好。对会务中涉及的问题，要考虑全，事先拿出建议，在会务筹备会上作出明确分工和安排。大型会议应设立会务机构。一是在具体落实上要明确分工，各司其职，做到任务清楚，责任到人，事有专人，人有专责，防止相互推诿扯皮。要勤协调。承办人要加强领导与领导之间、机关各职能部门之间的联系，及时召开协调会，统一思想、明确任务、通报情况，使机关的内部关系和谐、顺畅，让每位会务人员做到心中有数。二是要科学安排会议日程、议程，突出重点，主次分明，安排适当。
速度要快。一般的会议从会前筹备，到会间组织，再到会后处理，大小会务工作数十项，而会期一般就几天，可谓任务非常重，时间却很紧。这就要求会务人员要增强时间观念，加快工作节奏，提高工作效率，真正做到五勤：即“脑勤”、“眼勤”、“嘴勤”、“腿勤”、“手勤”，确保优质高效地完成会务任务。
保障得力。要指派得力人员，周密、周全、周到做好会议的签到、住宿、医疗、车辆、通信、娱乐、安全等日常生活保障，服务热情、耐心、细致，确保会议顺利、圆满召开，提高会议质量。
落实到位。包括有些重要文件会后可能要回收;及时整理领导讲话录音;整理会议讨论的纪录;整理影像资料;监督会议的贯彻落实情况等。
三、智慧办事
4 办事指处理机关日常业务工作及领导交办的事务性工作，有其一定的原则和要求：按政策要求办，遵规守矩，不变通、不走样;按工作程序办，逐级请示报告，有始有终;按职责权限办，不推诿、不争揽，有所为有所不为。
立足全局善谋事。古人云：“不谋万事者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”， 必须从全局高度认真对待每一件事，一要站在协会领导的高度审视，正确领会、把握意图，准确无误地弄清楚让你办什么事，不能局限于本职范围，二要着眼发展审视，不能局限于一时之得失。机关工作的连续性要求我们办任何事都要从长计议，从有利于事物长远发展的根本利益出发，不能只顾眼前利益和一时之需。
认真细致能干事。干有很多含义，比如主动作为、组织指挥、解决处理问题、善抓末梢促落实，具体要琢磨怎么办，先办什么，后办什么，这是办成事、办好事的关键所在。要把事办好，一要明明白白，不要稀里糊涂;二要雷厉风行，不要拖拖拉拉;三要严谨细致，不要粗枝大叶;四要有始有终，不要虎头蛇尾;五要严格有序，不要杂乱无章。
提高修养会处事。有人说机关工作是三分能力，七分协调，足可见互相了解尊重、加强协调沟通、准确掌握分寸在机关工作中的分量。“临渊羡鱼，不如退而结网”，想要加强协调沟通能力，不断提高自身的素养是必经之路。一要讲究仪表修容;二要提高语言素质，三要掌握说话技巧;四要提高心理素质;五要广泛建立关系;六要优化道德品质。
团结协作能成事。佛祖释迦牟尼曾经问弟子：“如果给你一滴水，怎样才能让它不干?”众弟子都回答不上来，佛主开口说道：“融入大
5 海。”一滴水只有融入大海才能生存，才能掀起大浪，一个人只有融入集体才能获得全面发展才能的手段。在实际工作中我们经常遇到这样的情况，领导交待的事情，需要几个部门共同配合完成，这就需要相互之间团结协作、齐心协力。俗话说得好“人心齐、泰山移”，就是这个道理。一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。团结就是力量，它可以无坚不摧。
豁达大度能容事。在实际工作常常有这种情况，当领导交给你办一件事时，你煞费苦心，有时因为某个环节、某个方面的疏忽，发生了问题或者差错，结果受到了领导的批评，有时还会听到他人的冷言冷语，这时需要我们有正确的态度，要有宽阔的胸怀，因为容忍他人的误解也是一种修养。为此，需要我们有修养、有肚量，以一种超然的态度去对待它。
开动脑筋总结事。一些在机关工作时间长的同志，工作经验丰富，办事井井有条，大都来源于总结。总结是提高的重要环节。一件事情办完后，要来一番认真系统的思考，看哪些事情办好了，哪些事情没办好，办好的事情有什么经验，没办好的事情有什么教训，从中找出规律性的东西，并有意识地把这些认识用于今后的工作实践，经过反复实践，反复思考，就会较大程度地提高我们的办事能力。所以说，办事能力是一个人综合素质的集中体现。
机关干部作为领导的参谋助手，不仅需要坚定正确的政治方向、广博的知识、高尚的人格、健全的心理，还需要勤于动脑、善于动笔，做到头脑清晰，思维敏捷。只有不断加强学习、锤炼思想、升华自我，全面提升综合素质，才能实现“参”得有份量，“谋”得有质量，切实发挥好外脑和智囊的作用，实现精确办文、周全办会、智慧办事。
第三篇：安全工作就要
安全工作就要“较真”
有一个故事，说的是一位退休的老会计师到银行取款时，发现利息少了4分钱。当他找营业员询问时，营业员说他小题大做;当他找到行长时，行长把他当成了外星人;当他来到街道派出所，警察笑得喘不过气;当他到检察院，依然没人搭理。最终，执着的他就用工资缴了律师费。当法院调查审理案件的时候，总行专业人员对工资账户进行了核算，发现每个户头都少了4分钱。按一天3万笔业务计算，一天就是1200元。终于，那位利用高科技行窃的项目负责人“浮出水面”。老会计师的“较真”，为储户追回损失近百万元。
我认为，做安全工作正是要有这种“较真”劲，对事故和隐患要一路追查到底，不彻底解决就誓不罢休。只要我们各个班组能把这种高度负责，对问题刨根问底的精神应用到日常安全工作中去，安全形势肯定会大为改观。 然而，在日常工作中却往往不是这样，常常看到有的人对待“三违”行为睁一只眼、闭一只眼，多一事不如少一事;有的人不愿唱“黑脸”，只是不痛不痒地说两句;有的人碍于情面，以“下不为例”不了了之„„这些都给安全工作埋下了隐患，带来了不良的后果。
为确保安全，面对安全隐患和违章行为，基层员工，班组长，安全员、和各级管理人员都要有锲而不舍的精神，对之刨根问底，直到“真相大白”;同时，还应制定切实的整改措施，追求实效;最后，一定要反复检查，不怕麻烦，并对效果进行核查。一旦发生事故，更要将事故分析做细做透，切实“四不放过”，力求让每个责任人都受到教育，并让其他人引以为戒。
有安就全有，没安全没有。安全工作就是要“较真”，就是要让人切肤体会，注重实效，不玩虚的。这样才会有长治久安，才会有那句“安安全全上班，平平安安回家”。
第四篇：有梦就要坚持
昨天晚上我看了中央电视台《开学第一课》，节目一共分为三个主题，分别是：有梦就有动力，有梦就要坚持和有梦就会出彩。
令我印象最深刻的是“有梦就要坚持”这一主题。课堂上，廖智阿姨讲了一个很感人的故事，2008年5。12大地震，她被埋在废墟底下，顽强坚持了二十几个小时，才被消防官兵“挖”出来，但是，她却永远失去了双腿。以前健康的她，再也不能自如行走，去自己想去的地方，她是多么地无助呀!以前爱跳舞的她，再也不能随着音乐翩翩起舞了，她是多么地伤心呀!她不甘心这样生活下去，于是她不断练习各种舞蹈动作，最终，她重返舞台，舞出了精彩的人生。是她的梦想让她充满勇气和动力，是她的坚持让她重获希望与荣誉。看到这里，我不由想起了今年暑假，自己学习打羽毛球的经历。一开始，学习接球，我连一个也接不到，看着一起学习的哥哥姐姐熟练地对打，我既羡慕又丧气。但是我没有灰心，心想：只要我努力练习，就一定能接好球。于是，我只要有时间，就练习颠球、扣球、挑球等基本动作，每天傍晚还拉着爸爸妈妈一起对打。经过不断地练习，我终于可以接到老师的发球了。这使我明白了一个道理：无论做什么事情，只要坚持不放弃，就一定可以成功。
三年级:薛钰洁
第五篇：安全工作就要找茬
安全是一个老话题，讨论起来是老生常谈，但也是一个不得不经常提起的重要话题，因为它与生命，家庭，企业，社会，利益息息相关。没有了安全，一切都无从谈起。企业年年喊注意安全，领导年年要求工作中加强安全管理，安全制度年年学，安规年年考，事故通报年年分析。但每年都会有安全事故发生，是安全意识不强，责任心不高，还是规章制度不熟悉，学的不透彻，领会不深，安全技能不熟练;或者自己过于自信，由此产生疏忽。再者存在侥幸心理，认为自己没有这么倒霉，安全意识淡薄和思想上麻痹，还有人有些似是而非的工作习惯，安全管理上存在漏洞，这些问题应该都有存在的可能。
做好安全工作，有时候需要一种找茬的精神，即鸡蛋里挑骨头，抠细节，找毛病，防微杜渐。做好的安全措施多检查一遍，安全规章多熟悉一遍，安全要求多叮嘱一遍，安全细节多注意一些，工作时再细心一些，强迫自己从多方面提高安全意识，加强安全学习，强化安全防控能力，及时发现安全隐患，杜绝安全事故的发生。
以其事后大张旗鼓的学习失败经验，惩处违章人员，不妨在事故发生前就及时敲响警钟，全方位的做好预防工作，不要等事故发生了，在血淋淋的现实面前再来亡羊补牢，那样我们付出的代价太大了，也太残酷了，有多少家庭会因此而逝去亲人，陷入痛苦之中。先别谈为了国家，为了企业。就仅仅是为了家，为了亲人，你也应该时刻保护好自己，保护好他人。
找茬需要精益求精，有时候考虑问题不妨更全面一些，更细致一些，准备工作更充足一些，别人想的到的一定要想到，别人想不到的最好想得到，做安全工作不要怕麻烦，今日的斤斤计较就是为明日消除麻烦。负责人在安排工作时，一定要一而三再而三的强调安全措施和安全要求，不要嫌啰嗦。作业人员一定要将这些叮嘱牢记于心，小心驶得万年船，每一个环节检查到位，不漏过一个疑点，不漏过一个细节，将找茬精神贯穿于日常的安全工作中。真正做到早预防，早发现，通过采取有效的措施，建立完善长效的机制，凭借合理的激励手段，使职工敢于给安全工作找茬，喜欢给安全工作找茬。同时将找出来的问题，迅速落实责任，制定防范措施，确保整改到位。