机关党委工作职责

第一篇：机关党委工作职责

机关党委工作职责

机关党委是党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构，其工作职责为：

1、认真宣传和执行党的路线、方针和政策，保证监督上级党组织和党委各项决议、决定在机关的贯彻执行。

2、加强党的思想建设、组织建设和作风建设，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

3、抓好机关干部、职工的政治理论学习，努力提高机关干部的思想、政治素质和勤政廉政能力。抓好机关作风建设。

4、加强基层党支部建设，不断探索组织生活的新方法、新形式，负责机关党委所属党支部党员的组织关系接转，以及党费的收缴。

5、负责机关党员的发展工作，加强对入党积极分子的教育、培养和考察;审批新党员并向党委组织部报备。

6、加强党员的教育和管理，做好党员民主评议工作。

7、协助党委组织部门做好机关各部门干部的考核和民主评议工作，并对机关干部的任免和奖惩提出意见。

8、深入开展调查研究，加强机关党委与各部门之间的沟通和联系，关心机关干部和职工的工作、学习和生活，及时了解他们的思想状况和动态，做好思想政治工作，帮助解决实际问题。

9、完成党委交办的其他工作任务。

第二篇：机关党委委员职责

一、党委书记职责

主持机关党委工作。

二、党委副书记职责

协助书记开展工作。联系机关工会、共青团、妇女工作。

三、组织委员职责

1、起草组织工作文件，提出组织工作计划、建议并组织实施;

2、负责组织安排组织生活、民主评议党员活动，定期公布党员参加组织生活的情况;

3、做好党员发展和预备党员转正工作;

4、负责机关党委换届选举、党员及党组织统计、党费收缴和组织关系接转等具体工作;

5、负责对各支部进行组织工作指导。

四、宣传委员职责

1、拟写党建工作计划和工作总结。负责机关党委会议记录;

2、提出宣传工作的计划、建议并组织实施;

3、负责做好党员宣传教育工作。搜集和整理党员的模范事迹，向党委会提出表扬和奖励建议;

4、负责党建工作信息的收集和发布，对支部宣传工作进行指导。

五、学习委员职责

1、提出党组织的学习计划、建议并组织实施;

2、了解掌握支部组织学习的情况，对各支部的学习进行考勤考核;

3、组织学习辅导活动，对各党支部的学习进行指导;

4、组织开展机关党建工作研究。

六、纪律检查委员职责

1、提出党委纪检工作计划、建议并组织实施;

2、了解掌握党员遵守党的纪律和国家法律法规的情况，及时向组织反映;

3、对党员进行党性、党风、党纪教育;

4、监督、检查党员遵守纪律的情况，对违纪党员提出处理意见，配合局纪检组、监察室或协同有关部门调查党员案件;

5、维护党员的民主权利，受理党员的申诉和对党员的控告，帮助、教育并了解受处分党员改正错误的情况;

6、负责入党积极分子纪律方面的考察工作。

七、群众委员职责

1、提出群众工作计划、建议并组织实施;

2、经常了解群众对党的工作、党员的批评和意见，及时向机关党委反馈，维护群众的正当权益;

3、牵头组织帮扶工作;

4、帮助群众解决工作中遇到的困难。

八、文体、生活委员职责

1、提出文体活动的计划、建议并组织实施;

2、经常了解局机关党员和干部职工的学习、工作、思想和生活情况，提出工作建议;

3、负责党员文体活动的开展工作;

4、加强机关文化建设。

第三篇：2012机关党委工作思路

机关党委2012年工作思路

一、深化争先创优活动，突出食品药品监管特点。继续深化争先创优工作，在认真完成布置的各项规定动作的同时，突出食品药品监管特点，开展“敬业奉献，争创一流，做人民满意的食品药品监管忠实卫士”主题实践活动，努力实现“四个明显”的目标：一是创先争优活动实现常态化、制度化、规范化，党的基层组织创造力、凝聚力、战斗力得到明显增强;二是党员干部政治思想素质不断提高，工作作风得到明显改进;三是服务手段不断优化，促进社会和谐的作用明显发挥;四是各项工作任务圆满完成，食品药品监管事业科学发展得到明显推进。

二、认真落实党风廉政建设责任制。全面推进惩治和预防体系建设，重点抓好风险岗位廉能管理防范制度落实，切实形成党风廉政建设的整体合力。深化机关廉政文化建设内涵，将廉政文化建设纳入机关党建和文明创建设活动有机结合，重点抓好“六个一”文化建设和兴趣小组活动，促进机关廉政文化建设取得新进展。坚持每周一次集中学习不动摇，切实抓好廉政警示教育，打牢干部职工的思想根基，增强拒腐防变的自觉性。

三、加强机关党的建设。进一步强化机关党组织规范化建设，夯实机关党建工作基础，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，增强党组织的凝聚力。通过召开党委会，研究分析机关党建工作情况;认真抓好党委成员自身的学习，不断提高政治理论水平，落实书记领导下的分工负责制，形成党

委成员各司其职、密切配合、齐抓共管的工作格局。加强党建工作调研，积极探索加强机关党建工作的有效途径。

四、是认真做好“省第十三届文明单位”创建有关工作。坚持重建设、重参与、重过程、重实效的创建方针，促进文明机关创建活动的健康开展。要把创建文明机关活动作为加强机关作风建设，构建和谐机关的重要举措，健全规章制度，加强日常管理。机关党委每季度对机关创建文明机关活动进行一次分析检查，发现问题，抓好整改。各支部要根据机关创建活动的整体安排，落实责任，明确任务，扎实做好各项创建工作。机关工、妇组织要发挥桥梁和纽带作用，组织开展形式多样、丰富多彩的活动，促进创建活动有序开展。

五、积极开展党员干部志愿服务活动。继续组织机关青年党员干部开展志愿者深入社区、扶贫点进行为民服务活动，进一步加强对志愿者服务工作的领导，认真制定志愿服务工作计划，调整充实人员，每人每季度开展活动一次。

六、认真搞好群团工作，打造食品药品监督文化。制定“机关党委对群团组织工作规范的意见”，将直属单位工会纳入机关党委统一管理，加强对对群团工作的指导和监督。组织好职工运动会、文艺调演、工会兴趣小组，三八妇女节等各项活动，倡导健康向上的文化娱乐生活，努力营造文化氛围，提高队伍凝聚力。

第四篇：机关党委工作总结

党委工作总结

(2010年12月)

2010年，公司机关党委认真贯彻落实公司党委部署的各项工作任务，积极开展创先争优、廉洁教育等活动，进一步推进机关党委的建设。现将全年党群工作汇报如下：

一、不断加强领导班子建设，充分发挥党委的政治核心作用

一是以中心组学习为龙头，抓好领导班子成员的学风和思想作风建设。今年以来，党委班子先后学习了新《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，2010年“两会”精神，思想政治工作会议暨创先争优活动动员大会精神等重点内容。通过学习，把思想认识进一步统一到保持稳定态势和推进公司发展上来，坚定了做好各项工作的信心和决心。

二是坚持民主集中制，保持领导班子协调高效的领导作风。认真贯彻落实“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的党内议事和决策制度，坚持“三重一大”问题集体讨论决定。班子成员互相补台不拆台，互相补位不越位，营造了团结务实的良好氛围，保证了班子协调高效运转。

三是加强领导班子的工作作风和生活作风建设。密切联系群众，重视员工意愿，尊重员工的主体地位，解决员工密切关注的突出问题，切实为员工服务。通过努力，领导干部的作风得到了进一步转变，领导班子的发展能力有了新提高，党委的政治核心作用得到了有效发挥。

二、不断加强党的基层组织建设，充分发挥党组织的战斗力

(一)不断规范党支部工作。针对机关的各支部书记都是兼职的实际情况，党群工作从规范化、精细化入手，通过印制《机关党支部活动记录本》、参加公司党委的党群工作例会等方式不断提高支部书记的党务知识水平，做到了用党建达标考核标准严格要求，坚持了领导干部双重组织生活会，活跃了党内生活;坚持了党员管理、党员学习等各种长效机制，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。

(二)认真做好发展党员工作。发展党员，吸收新鲜血液，不断壮大党的队伍，是机关党委的一项经常性工作，也是加强党的建设的一项重要任务。按照公司党委的工作布置，严格按照按新时期发展党员必须“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字工作方针，积极指导发展党员工作。各支部在发展党员前对发展对象都进行了公示，广泛征求了群众意见。机关党委共有13名发展对象参加了为期5天的省委党校入党积极分子培训班，省委党校知名教授在培训班上做了《历史的丰碑——中国共产党的奋斗历程》和《学习党章，增强党的观念和党员意识》等专题讲座，系统深入地分析讲解党的历史和章程，党员的权利和义务。6月29日，在革命烈士纪念碑前举行了新党员入党宣誓仪式，有重点地培养和发展了一批优秀员工加入到党组织中来，壮大了党员队伍，今年共发展党员5名。

(三)组织开展民主评议工作。5月份，机关党委根据公司民主评议党员的整体安排，要求各党支部认真组织开展民主评议党员工作，充分尊重党员的民主权利，倾听群众心声。在评议中党员畅所欲言，结合当前项目发展、经营任务和发电任务艰巨的实际，感到自己肩负的责任重大，纷纷立足管理找差距，结合自身找不足，决心要在自己的工作岗位上继续发扬成绩。

三、不断加强党员的学习教育培训，充分发挥党员的先锋模范作用

机关党委根据公司培训计划工作的总体安排，积极参加业务技能培训，礼仪培训，并组织职工大力开展岗位练兵、在岗学习活动和参加各种培训班，并选派优秀人才参加轮训，进一步提高了职工的业务水平和业务操作能力，促进了队伍整体业务素质的提高。

针对今年云南百年不遇的旱情，机关党委组织所辖各部门、单位员工前后2次捐款。与此同时，共产党员在抗旱救灾行动中充分发挥表率作用，切实做到“个人形象一面旗，工作热情一团火”，为公司完成全年任务做出了重大贡献。

四、全力开展“创先争优”活动，力求落到实处 按公司党委关于在党的基层组织和党员中深入开展“创先争优”活动的总体部署，为巩固和拓展学习实践科学发展观活动成果，进一步发挥党支部和广大党员在安全生产、基建、经营中的作用，机关党委全力开展“创先争优”活动。

(一)加强学习、深刻领会创先争优活动内涵

机关党委按照公司的“创先争优”整体活动方案，于5月21日组织参加了公司“创先争优”活动部署会。7月4日，机关党委中心组以集中学习的方式对思政工作会暨创先争优动员会领导讲话进行深入学习，结合企业实际，探讨研究了如何围绕企业中心任务将创先争优活动扎实有效地开展，使中心组成员进一步统一了思想，提高了认识，准确把握领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的“五个好”党组织和带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气党员“五带头”的争创标准，及活动的方法、步骤，确保 “创先争优”活动真正落到实处。

(二)创先争优活动有计划、有步骤持续推进 7月，机关党委组织开展了专题讨论活动及专题讨论会。围绕创优争先活动，紧密结合公司实际，以部门、党支部分别讨论和集中讨论的形式进行。讨论过程中，各部门各党支部各抒己见，开诚布公，提出了较为实际的问题并积极探寻解决办法，落实到项目、落实到责任人，做到了人人参与、点面结合、联系实际、注重成效，达到了提高认识、统一思想，为创先争优活动营造良好氛围的目的，使创先争优活动有计划、有步骤、有节奏地持续推进。

(三)深入机关各党支部，检查指导此项工作 为了推动此项活动的深入开展，机关党委于9月份深入各支部进行督促、检查、指导，使其明确活动方法步骤，确定实践活动主题，更好地创新组织活动方式。

(四)营造氛围，加强宣传

机关党委先后建立了领导干部创先争优活动联系点制度和机关党委、党支部、党员公开承诺制度，并将所有承诺上传网络，公开接受职工群众的监督和评议。在活动中，注重发扬党员、干部的带动作用，真正做到“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”。以先进和优秀典型的力量，使广大干部群众树立强烈的责任意识，切实担负起自己的岗位职责，结合“创岗建区”活动，扎实做好接下来的工作。

五、积极开展庆祝建党八十九周年活动

6月30日，在建党八十九周年之际，积极组织参加纪念表彰大会和党务知识答题活动，隆重表彰一批先进基层党组织和优秀党员、优秀党务工作者。、进一步提高广大党员的思想政治素质和党性修养，促进学习型党组织的建设，充分发挥“四优”共产党员的引领示范作用，动员公司各级党组织和广大共产党员振奋精神，开拓创新，扎实工作，营造了“人人争当先进、赶超先进”的良好氛围。

六、深入开展党风廉政宣传教育月活动

5月份，机关党委按照云南电力公司党风廉政教育月活动的安排，以宣传教育为抓手，着力构建防腐拒变教育长效机制。5月28日，、分别给全体党员干部讲了《当前党风廉政建设和反腐败斗争形势的分析报告》、《学习贯彻党章，加强党的先进性建设》的廉政党课。同时，采取继续深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等文件精 5

神，组织全体党员观看了中纪委制作的《忏悔录》警示教育片，并结合个人工作岗位撰写了廉政谈话心得，使党员干部和关键岗位人员廉洁自律意识和遵纪守法的观念得到了增强，牢固树立了拒腐防变的思想道德防线。

七、精神文明和企业文化建设工作稳步提升

、、切实加强新闻宣传工作，营造良好的舆论氛围，加强通讯员队伍建设，充分运用公司的门户网站、、、报纸等载体，做好宣传工作，截至12月底，机关党委所辖各单位共计在、报纸发表33篇，、网站发表38篇。

八、工会工作为企业中心工作保驾护航

、为了做好全国第九个“安全生产月”活动，营造良好的“安全月”活动氛围。 6月7日，组织公司本部员工进行了“安全发展、预防为主”安全月主题签名活动，以提高公司员工重视程度，唤起大家对安全生产工作的重视及思考。同时在6月期间，按照省总工会统一安排，组织了节能减排知识竞赛答题活动。活动的开展，使员工对节能环保的重要意义有了更深层次的认识和理解，对节能环保的法律、法规和节能知识有了深入的了解。

九、开展丰富多彩的文体活动

(一)参加公司首届员工运动会。今年年初，公司举办了首届员工运动会。来自机关的代表队也参加了比赛。通过比赛，使员工不仅锻炼了身体、增强了素质，还更好地体现了全员参与、团结一心的目的，加深了员工间的了解沟通。

(二)深入开展女职工“素质工程”。为进一步加强女 6

职工的劳动保护和特殊利益，保障女职工身心健康，举办了女职工健康知识讲座、礼仪化妆讲座。通过讲座，使广大女职工普及了健康教育，提升了自身的品味，时刻提醒自己做个健康乐观的人。

(三)参加国资委乒羽比赛。为迎接建国六十一周年，国资委组织开展了乒羽比赛。机关工会也选拔了一批优秀选手组成代表队参加比赛。通过本次活动，增加同志们对乒羽运动的喜爱，也展现了机关风采。

(四)以各文体协会为依托，分别举行了乒羽、篮足、钓鱼、爬山、摄影、采摘等各类活动，丰富了员工的业余文化生活，促进了职工们的工作积极性、主动性。

十、深入推进团青工作

根据《云南电力公司关于进一步加强和改进青年工作的指导意见》，深入开展了创建青年文明号、青年安全生产示范岗等活动，发挥了团员青年在各项工作中的突击队作用。5月9日，以纪念五四青年节为契机，在公司团委的组织下，积极响应团省委保护母亲河行动春季热潮，学习相关法规活动，用自己的实际行动证明了关注水质、保护母亲河的决心。

十一、明年工作思路和计划

(一)以作风建设为重点，切实加强“四好”领导班子建设。继续加强领导班子的思想作风和学风建设，增强班子成员“一岗双责”的意识，切实做到一手抓分管业务工作、一手抓分管部门的思想政治建设，形成齐抓共管的格局。

(二)认真履行参与重大问题决策的重要职责，进一步 7

探索党支部参与重大问题决策的途径和方式。同时，不断建立健全通过参与重大问题决策机制，把发挥党委政治核心作用的内容、途径和方式具体化、制度化。

(三)坚持党管干部、党管人才的原则，加强干部的培养、选拔、教育和监督及职工队伍的建设。

(四)继续抓好创先争优活动。按照创先争优活动的安排，开展主题实践实践活动，组织活动创新，树立先进典型，扎实做好第三步骤的具体工作。机关党委将定期到各支部检查活动开展情况，并对活动开展情况进行点评。

(五)加强党支部建设，认真落实党建长效机制。加强支部建设，把组织建设的重点放在基层支部。将支部的日常管理与“创先争优”活动结合起来。以“五个好”创“四强”党组织，以“五带头”争“四优”共产党员，着力加强党员的经常性教育，结合民主评议党员工作，引导广大党员树立社会主义核心价值观。适时安排支部书记参加公司组织的培训教育，全面提升基层党支部的凝聚力和战斗力。

(六)切实加强纪检监察机构自身建设，以党风廉政宣传月为契机，深入开展党风廉政、惩防体系建设和廉洁从业教育工作，特别是注重“小金库”长效机制。坚持用制度管权、管事、管人，把制度建设贯穿于反腐倡廉建设的各个环节，继续做好效能监察工作。

(七)大力加强精神文明和企业文化建设。一是以人为本，做实做细思想工作，及时掌握员工的思想动态，注重人文关怀和心理疏导，通过接待日、送温暖、文体活动等方式， 8

加强和员工的沟通，缓解员工压力，为员工排忧解难，稳定员工队伍稳定安生产。二是按照上级组织关于企业文化建设的总体规划要求，扎实推进了公司的企业文化建设，使和谐企业建设富有新内涵。

(八)抓好工会工作，调动员工挖潜增效积极性。把群团工作当作党建工作的重要组成部分，摆到机关党群工作的重要日程，继续抓好厂务公开、劳动竞赛和“合理化建议”工作，努力调动工会会员的民主参与、民主管理的积极性，最大限度激励员工发挥自己的聪明才智，确保工会工作在民主、和谐的前提下顺利开展，并组织开展好各类文体活动，丰富员工业余文化生活，在激发员工工作热情的同时，围绕企业中心工作大力挖潜增效。

(九)积极做好共青团推优工作和 “青年文明号”、“青年安全生产示范岗” 创建工作，不断创新活动载体、活跃青年队伍，发挥青年作用，提高青年员工政治思想素质，稳定青年员工思想。

第五篇：机关党委工作总结

是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是实施“十二五”规划、加快福建科学发展跨越发展的关键之年。今年以来，市工商局机关党委在市局党组和市委市直机关工委的正确领导和指导下，以学习宣传贯彻党的十八大精神为主线，深入贯彻落实党章、十八届中纪委二次全会精神、省委九届六次全会和市委十届五次全会精神，按照市直机关党的建设工作要点和我局机关党的建设整体部署，以服务中心、建设队伍为核心，充分发挥党的组织领导作用，以实干实绩推动省会工商事业科学发展跨越发展。

一、加强党员思想政治建设，深化学习型党组织建设

(一)学习、贯彻党的十八大精神，深入贯彻落实党章。通过举办专家辅导讲座、在线竞赛、支部学习、党员自学等方式，将学习贯彻十八大精神、落实贯彻党章列入机关理论学习计划。学以致用，进一步提升了基层党组织的建设水平和党员队伍的素质。

(二)学习型党组织建设示范点水平不断提升。作为XX市直机关学习型党组织10个示范点之一，坚持不断创新，认真落实党员学习制度，精心制定和落实学习计划和措施，坚持开展学习督导检查，党组成员、机关党员参加集体教育培训在规定时限上不断提升，参训质量不断提高。

二、健全党建工作责任机制，加强党的基层组织建设

(一)明确党建目标，完善责任机制。坚持把党建工作放在全局工作中统筹谋划，在落实中拓展深化。继续将党组负总责、主要领导亲自抓、分管领导具体抓、党组成员齐抓共管、机关党组织抓落实的工作机制的作用最大化。机关各处室和基层局、直属单位支部书记均由本部门(单位)“一把手”担任(“一岗双责”)，形成一级抓一级，层层抓落实的责任机制。把党建工作列入机关绩效考评，机关党委严格督查督办，对各支部政治学习、党员管理等目标管理责任制进行检查考评，发现问题，督促整改，确保党建工作落到实处，走在前头。

(二)做好换届选举，严格选举纪律。按照《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中国共产党党和国家机关基层工作条例》和《XX市直机关基层党支部建设的若干规定(试行)》的有关规定，我局机关、直属单位共有20个党支部(含离退休老干党支部)，已任期届满。根据党的十八大精神内容，并结合我局机关党建工作实际，在各党支部换届选举中积极推进党内民主建设，改革党内选举制度，实施“公推直选”方案。在换届过程中，帮助、监督新老班子及时办理交接手续，修订完善党组织工作规则，建立健全民主决策、民主管理、民主监督制度，贯彻党的民主集中制，健全党内民主生活，保障党员权利，保证党的政治生活正常化,组织生活规范化，增强了全体党员的民主意识和参与党内事务的政治责任感，保证了党组织的团结统一和思想上、政治上的一致。

(三)“三会一课”制度落实，规范有序。按照“五好”要求，规范“三会一课”开展，学习，建立以党支部为平台的机关党员学习信息反馈机制、学习资料共享机制、学习督查机制。党组中心组集中学习每月一次以上。 (四)完善机关党务公开细节，保障机关党员知情监督权。根据市委办公厅印发的《XX市党的基层组织党务公开工作实施方案》的要求和我局指定的《实施意见》细则和党务公开目录，与工商政务公开相结合，持续在市局oa网、党建网和工商红盾网进行同步及时公开。完善了公开的内容、程序、时限、督查等细节建设。

二、持续加强党员激励监督，推进机关党员自律争先

(一)创先争优活动有声有色。持续、深入开展为民服务、创先争优活动，结合“双争”活动，扎实推动创先争优活动向深度和广度发展。注重创先争优活动的长效机制建设，巩固创先争优活动成果，促进活动常态化、制度化。及时总结推广机关基层党组织创先争优的好经验、好做法，截至5月底，共向市委市直机关工委推送注册处党支部和12315党支部等“共产党员先锋岗”经验简讯15篇。

(二)加强党风廉政教育，效能建设、作风建设落到实处。一是坚持抓制度建设，强化源头管理。机关建立了业务等主要岗位廉政风险防范平台，受到国家、省、市级部门充分肯定。二是加强领导，明确责任。开展廉政警示片等专题教育，抓好防止利益冲突和权力运行风险预警电子监察两个《暂行规定》的落实，做到警钟长鸣。三是严格执行领导干部廉洁谈话制度和个人重大事项报告制度，自觉接受群众监督。四是着力加强效能建设和作风建设，加大明察暗访力度，及时发现并整改工作中存在的问题，认真治理庸、懒、散，严肃处理行政不作为、慢作为、乱作为，进一步改进政风行风，树立良好的工商形象。

三、切实推进“1263”机制实施，开展迎检迎评工作

(一)扎实开展创建第六届“党建工作先进单位”活动。高度重视第六届党建工作先进单位考评年活动，认真对照“六个好”目标要求，按照创建“六个好”的目标要求，深化机关党建“三级联创”工作，回顾和梳理2010年以来开展创建的情况，精心组织，扎实开展，认真贯彻落实新一轮创建活动意见，以饱满的精神迎接考评，受到好评。

(二)不断深入推行“1263”党建工作机制。根据《中共福建省工商局党组关于推进“1263”机关党建工作机制建设的通知》(闽工商党组2012]33号)和已经印发的《XX市工商局机关党委关于推进“1263”机关党建工作机制建设的实施细则》(榕工商机党2012]15号)要求，XX市工商系统围绕机关党建走前头的目标，结合实际，多措并举，认真落实服务中心、建设队伍两大任务，在既有机关党建工作基础上有所侧重地扎实推进和巩固“1263”机关党建工作机制。

下阶段，机关党委继续以推进学习型、服务型、创新型党组织建设为重点，以改进工作作风、密切联系群众为抓手，进一步完善党建工作机制，严格党员队伍管理，凝心聚力，坚定信心，为实现建设服务型、法治型、创新型、效能型工商继续奋斗。

一、持续增强思想理论武装。一是将党的十八大精神学习贯穿全年。坚持集中学习、党员自学和活动促学相结合，组织广大党员干部深入学习十八大精神，把学习贯彻党的十八大精神引向深入。二是强化宣传推动力度。扎实开展中国特色社会主义和“中国梦”宣传教育，依托红盾网、政务微博和网络文明志愿者等媒介，大力宣传党的十八大的重大意义和历史贡献，宣传广大党员干部对党的十八大的热烈反响和学习情况，宣传在学习贯彻党的十八大精神过程中解决实际问题的新成效、新进展，营造学习贯彻党的十八大精神的浓厚氛围。三是严格党章纪律约束。通过落实“三会一课”、组织党员日常学习、开展专题培训等形式，促进党员干部全面掌握党章基本内容，牢固树立党章意识，严格遵守党章各项规定，切实把思想和行动统一到党章上来，树立党章权威，把党章要求内化于心、外化于行。

二、扎实推进学习型党组织、学习型机关建设。继续巩固执行中心组学习制度和机关党员日常理论学习制度。广泛开展以“学习十八大，读书创佳绩”为主题的阅读活动。以机关支部为单位，合理制定阅读活动方案，通过形式多样的读书活动，广泛宣传“多读书、读好书、读书好”的读书理念，吸引机关干部广泛参与。充分利用oa网、《福州工商简讯》、《榕城红盾》、微博、网络等载体宣传报道读书活动的进展情况，宣传读书活动的先进典型，扩大活动影响力，精心营造读书氛围，在学习政治、经济、法律法规书籍的基础上，强化业务理论知识、执法实践知识学习，自觉把读书活动与履行工商职责结合起来，做到学有所得、学以致用，实现理论成果与工作实践的有效转化。

三、切实强化组织队伍建设。一是深入宣传贯彻中央《条例》。开展《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委《实施办法》的学习培训，深化组织建设年活动，认真抓好党员发展管理、党费收缴使用管理等工作，深入开展“五个好”党支部创建工作，抓好整改提高、晋位升级，迎接市直机关工委会对贯彻落实《条例》的调研督查。二是加强和改进教育监督管理。强化“五学机制”党建品牌，严格组织生活，开展党性定期分析和落实民主评议党员制度。按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，不断提高党员发展工作科学化水平。三是充分发扬党内民主。健全党内民主监督体系，将推进党务公开工作放在更加突出的位置，摆上重要议事日程，积极、认真、扎实、有效地加快推进党务公开工作，要拓展公开内容，要规范公开程序，要改进公开方式，着力形成工商特色突出、推动成效明显、党员群众认可满意的党务公开成功模式。

四、不断深化党风廉政建设。坚持把廉政文化建设作为机关文化建设的一项重要内容抓紧抓好。以履行正确的权力观为重点，组织深入开展理想信念、党风党纪和岗位廉政教育，加强对党员干部特别是领导干部的理想信念、廉洁从政教育。开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育系列活动，筑牢拒腐防变的思想防线。进行正反典型教育，通过播放警示录像片、举办讲座、廉政文化展等形式加强典型宣传推介，促进机关作风进一步改善，确保以良好的党风政风助推工商工作。

五、积极改进机关工作作风。一是深入推进作风建设。坚守“八项规定”，坚持理论联系实际的学风，提倡“马上就办”的工作作风，促进各单位和党员干部做到思路有创新、发展有举措、工作有实绩。二是开展党的群众路线教育实践活动。按照中央和省委部署，开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动，着力解决窗口环境、消费维权等方面的基层人民群众意见集中的实际问题，提高党员干部做好群众工作的能力水平。并广泛听取群众的意见和建议，自觉接受群众的评议和监督，坚决整改群众不满意的工作作风问题。

六、进一步提升文明创建实效。一是扎实开展志愿服务。结合实际制定活动实施方案，发挥所长，各负其责、各尽所能、广泛开展普法宣传、无偿献血、扶贫济困、窗口引导、社区共建、交通劝导、环境保护和关爱外来务工者等形式多样的志愿服务，努力深化志愿服务内涵、拓展志愿服务领域。培育和挖掘“身边好人”，大力宣传道德模范，深化“学雷锋真情服务为人民”活动。二是深化文明创建活动。推进和谐机关建设和道德教育，继续开展机关道德讲堂系列活动、结对扶贫济困活动，持续开展职工医疗互助，并指导工青妇和关心下一代工作的开展。三是开展形式多样的文体活动。不断丰富机关文化生活，增强机关的凝聚力，积极参加市直机关工委和省局组织的各类文体竞赛活动。