关于打非治违工作总结

无论是刚进职场的我们，还是成长路上的奋斗人，在工作的过程中，我们不断的积累经验，吸取他人与自身的教学，优化自身的工作方式。在长时间的工作下，我们自身的工作水平，有着显著的提升，为自己写一份工作总结吧，用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《关于打非治违工作总结》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：关于打非治违工作总结

关于集中开展“六打六治”打非治违

专项行动实施工作总结

为贯彻落实《交通运输部关于加强“平安交通”建设级转过来整治安全生产若干问题的意见》(交安监发【2014】166号)和《省安委会关于印发全省集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施方案的通知》文件精神，我部积极响应，深刻领会集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施的重要性。强化安全生产事故防范措施，确保我部安全生产工作持续平稳向前推进。现将关于集中开展“六打六治”打非治违专项行动实施工作总结汇报：

一、加强领导，重点排查

项目部组织召开专题安全会议，明确分工负责。由安全隐患排查小组成员结合近期现场安全生产进展情况，集中开展桥梁隐患排查治理落实。实行项目主要领导负责人带班值班制度，现场管理人员现场值守。

1、成立隐患排查领导小组

领导小组办公室设在项目安全管理部，具体负责本“六打六治”打非治违专项行动的贯彻实施、检查和落实、宣贯等工作。

2、项目制定的专项应急预案和安全施工专项方案由监理及指挥部审查通过，具有可操作性。对照安全生产专项方案检查现场实施情况

项目部每月对照各分项工程安全施工专项方案对现场进行安全检查，例如：临时用电、特种设备的使用维护、桩基、墩柱、盖梁、桥梁上部施工等，是否按要求进行落实。如在T梁吊装时，通过一段时间的观察我们总结出门吊钢丝绳吊装300片梁时必须更换兜梁钢丝绳，吊装500片梁时必须更换卷扬机钢丝绳，除此之外当发现钢丝绳断丝现象超过一股时也必须更换钢丝绳。每周与机械部门共同对门吊的各个限位保险装置进行检查，使门吊始终处于完好状态，确保现场安全生产顺利进行。

3、对发现违规行为以及隐患整改不力的作业队或个人，按照项目安全生产管理制度进行经济处罚。在项目领导的积极倡导支持下，项目部从项目经理到作业工人，层层实施了安全生产责任制签约，明确了各自的安全责任及奖惩条款。项目坚持每月一次安全责任考核，通过考核，结果与当月作业队、班组、个人的奖励挂钩。截止目前，项目兑现安全奖励30万余元，安全违章处罚5万余元。以奖罚分明的形式激励大家养成一个良好的安全行为习惯，确保个人的生命健康及项目财产不受损害。

二、加强安全资金投入及生产宣传教育覆盖面

为了加强项目部安全生产管理，保证安全生产、文明施工资金的有效投入。项目现场施工进展情况，按照工程进度先后购置了安全防护用品、设备等施工安全保证物资，并为全体施工人员办理了意外伤害保险，今年截止目前共计投入安全经费300余万元。为开展落实“打非治违”专项活动的实施，项目部制作宣传横幅悬挂施工现场各醒目位置，现场组织工人学习“打非治违”的相关文件内容，使大家多方位的了解“打非治违”的坚决行，要求人人参与其中，深刻领会文件精神，使大家都能感受到浓烈的安全生产氛围。着力加强现场人员的安全交底和教育培训工作，针对新开工作业面，对新进场人员进行安全交底，并进行安全工作目标责任书的签订，督促特种作业人员持证上岗。结合各施工部位和施工季节不同特点，适时对生产一线工人进行教育培训，受教育覆盖率全面，使大家安全防范意识有所提高。

三、积极开展“打非治违”活动实施

在日常的安全隐患排查工作中，对各作业队提出了明确的具体要求，加强控制事故隐患源头，将隐患消灭在萌芽状态。发现违章违规问题时，现场要求立即整改，现场不能及时整改的，安全部便下发隐患通知书限期整改。对于个别问题屡次重复发生的隐患问题，项目部下达了整改通知单并给予经济处罚。每月组织召开一次安全生产例会，会上将各作业队突出的隐患问题用幻灯片的形式进行通报，进一步强调杜绝隐患事故的发生。对检查中发现的安全隐患按“三定”(即定岗、定员、定责)措施落实整改，并督促查出的隐患能限期整改到位，使项目管理人员到班组长、一线工人，从意识上提高安全隐患防范的意识，确保“打非治违”坚决性和长久性。

四、“打非治违”取得成效

在指挥部、监理单位的监督指导下，我部积极推进安全管控措施，有效遏制安全事故的发生，取得了阶段性的成效。目前，安全管理人员安全管理工作水平有所提高，施工现场人员安全意识有所增强，三宝四口五临边、高空作业的等违规性操作行为有所改善。进一步落实了项目部安全生产主体责任，有效消除事故隐患，促进我部安全生产工作的持续稳定开展。为全面落实“安全第一，以人为本、预防为主，综合治理”的方针，有效巩固项目“平安工地”的建设。我部将“打非治违”变为一种常态化，在项目日常安全管理中严格实施，为安全生产保驾护航。

二〇一四年十二月七日

第二篇：关于开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案

龙岩交通发展集团有限公司

安全生产“打非治违”专项行动实施方案

为贯彻落实全市集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动电视电话会议精神，深刻吸取新罗区雁石镇“4〃15”爆炸事件教训，根据《龙岩市人民政府关于迅速开展安全生产领域“打非治违”专项行动的紧急通知》(龙政综„2012‟182号)的文件要求，特制定本实施方案。

一、总体要求

以全面贯彻落实科学发展观统领安全生产工作全局为指导，牢固树立“以人为本”和“安全发展”的理念，以深入开展安全生产“打非治违”为契机，强化企业的主体责任，集中力量严厉打击各类安全生产非法违法、违规违章行为，加强对重大隐患的跟踪督办，坚决遏制和有效防范重特大事故发生，促进集团安全生产形势持续稳定好转。

二、组织机构

为切实加强对集团“打非治违”专项行动的组织领导，成立专项行动领导小组：

组 长：王跃荣(集团公司党委书记、董事长) 副组长：廖 旭(集团公司总经理)

1 饶岩生(集团公司副总经理)

成 员：陈 烽(集团公司副总经理)

吕荣裕(集团公司总工程师) 白金先(集团公司总会计师)

领导小组下设三个督查组，负责集团具体安全生产督查任务。

(一)综合督查组：由饶岩生副总经理任组长，组织综合部及所属公司部分安全员，负责共性的非法违法生产经营建设行为及人员密集场所的专项督查任务。

(二)建设工程督查组：由吕荣裕总工程师任组长，组织工程部及建设工程安全管理小组，负责建筑施工非法违法生产经营建设行为的专项督查任务。

(三)民爆物品督查组：由陈烽副总经理任组长，组织龙物贸易公司及所属公司部分安全员，负责民爆物品非法违法生产行为的专项督查任务。

三、工作重点

各单位要重点打击共性的非法违法生产经营建设行为，以及具有行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为，要把打击建设工程、民爆物品及人员密集场所等非法违法生产建设行为作为重中之重。

(一)共性的非法违法生产经营建设行为 1.无证、证照不全或过期从事生产经营建设的;

2 2.关闭取缔后又擅自生产经营建设的;

3.超出安全许可范围生产、经营、储存的，未经依法批准擅自改、扩建的;

4.2010年以来发生过生产安全事故及存在重大事故隐患被列为挂牌整治的;

5.瞒报事故的，以及重大隐患隐瞒不报的; 6.未组织制定并实施生产安全事故应急预案的; 7.违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的; 8.未履行安全生产主体责任的;

9.未按规定提取安全费用、缴存安全生产风险抵押金的; 10.非法用工、无证上岗的;

11.拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的; 12.其它违反安全生产法律法规的生产经营建设行为。

(二)具有行业和领域特点的非法违法生产经营建设行为 1. 建设工程。(1)建设工程项目不办理施工许可、安全监督等法定建设手续，擅自开工的;(2)施工企业无相关资质或超越资质范围承揽工程，违法分包、转包工程，违规托管、代管、挂靠等行为;(3)建设单位随意压缩工程项目建设合理工期，不及时支付或扣减安全生产管理费用，干涉施工企业对项目建设的正常管理的;(4)施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员无安全生产考核合格证书，特种作业人员无操作资格证书，从事建筑施工活动的。

3 2.民爆物品：(1)未经批准，擅自生产、经营、储存危险民爆物品的行为;(2)超许可范围生产、经营、储存的;(3)未经审查批准，擅自改建、扩建的行为;(4)转让、买卖、出租、出借或者伪造安全生产(经营)许可证的行为;(5)危险化学品生产经营单位未建立、健全安全生产责任制、安全生产规章制度和安全操作规程的行为;(6)未经许可或者备案擅自生产、经营非药品类易制毒化学品的行为;(7)未经正规设计新建危险化学品生产、储存项目的，未经试生产备案就投入试生产运行的。

3.人员密集场所：(1)“三合一”、“多合一”场所;(2)人员密集场所疏散通道、楼梯和安全出口不符合要求的;(3)公共聚集场所装修材料不符合要求的;(4)火灾自动报警、消防栓等消防设施配备、管理不符合规定的。

四、实施步骤

为确保“打非治违”专项工作有力推进，进一步突出重点，明确责任，强化集中整治和日常监管，统筹兼顾，有计划、有步骤、有针对性地组织开展。主要分以下步骤进行：

(一)制定方案，明确职责

各单位根据去年开展“打非治违”专项行动中发现的突出问题和结合今年新形势下的实际情况，在4月底前认真研究并制定本单位今年安全生产“打非治违”专项行动方案，要明确目标任务、职责分工、实施步骤和措施要求，进一步落实“一岗双责”制度，主要负责人要亲自过问、亲自部署“打非治违”

4 专项行动，深入一线抓检查、抓督促、抓落实，确保责任到位、管理到位、监督到位。

(二)联合执法，严厉打击

各单位要迅速组织相关部门开展联合执法，对各种非法违法、违规违章等行为依法从严处理，着力规范企业安全生产经营行为，遏制安全生产事故。专项行动中做到“四个一律”：对非法生产经营建设和经停业整顿仍未达到要求的，一律关闭取缔;对非法违法生产经营建设的有关单位和责任人，一律按规定给予经济处罚;对存在违法生产经营建设行为的单位，一律责令停产整顿，并严格落实监管措施;对触犯法律的有关单位和人员，一律依法从严追究法律责任。

(三)紧密跟踪，严格问责

采取突击检查、重点抽查、跟踪检查等多种方式对“打非治违”专项行动工作进行督查，并适时对工作进展情况进行通报。对打击非法违法生产经营建设行为不力的要实行严格、严厉、严肃的责任追究，据情对“一岗双责”责任单位负责人以及相关责任人，给予相应处罚，涉嫌犯罪的，依法追究刑事责任;对非法违法生产行为造成人员伤亡的，依法从重查处。在专项行动开展期间，集团公司将根据工作进展情况，适时派出督查组对部分所属企业专项行动开展情况进行督查和指导。

五、工作要求

(一)突出重点，严厉打击。各单位要深入分析非法违法生产经营建设行为产生的主要因素，对事故频发、隐患突出、

5 非法违法行为突出的区域、行业，要抓住关键环节，实施精确打击、重点打击、有效打击，该停产整顿的要坚决停产整顿，该关闭取缔的要坚决关闭取缔。对拒不执行安全监管指令的单位，要依法从重处罚，真正打在痛处，治住要害。坚决查处因非法违法生产经营建设行为导致事故的责任人。

(二)标本兼治，注重实效。要立足当前，着眼未来，抓住关键，统筹推进，做到“四个结合”：把“打非治违”专项行动与安全生产加强基层基础建设结合起来，进一步落实企业主体责任;把“打非治违”专项行动与隐患排查治理有机结合起来，有效掌握重要时段、重大节日和重点部位的安全稳定，坚决防控安全生产事故发生;把“打非治违”专项行动与专项整治有机结合起来，不断提升重点行业与领域的安全保障能力;把“打非治违”专项行动与建立长效机制结合起来，坚持疏堵结合，不断完善体制机制，打击一处、整治一处、巩固一处，规范安全生产法治秩序。

(三)宣传通报，营造氛围。在集中开展“打非治违”专项行动期间，要通过公司简报、板报等媒介，加大宣传力度，实行“打非治违”专项行动进展情况每周“一督查、一通报”制度，营造良好活动氛围。

根据市政府文件要求，请各单位结合实际，制定专项行动工作方案并报送集团公司综合部，每周五前报工作进展情况，12月1日前报年终总结(联系人：钟远辉，电话：2325968，邮箱：jf2325968@163.com)。

第三篇：打非治违工作方案-打非治违工作方案 安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案

打非治违工作方案-打非治违工作方案 安全生产领域“打非治违”专项行

动实施方案

安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案

根据《会昌县人民政府办公室关于集中开展安全生产领域“打非治违”专项行动实施方案》文件精神，结合我乡实际，决定从2016年4月下旬至9月底，在全乡集中开展打击非法违法生产经营建设，治理纠正违规违章行为专项行动。为保障专项行动顺利开展，制定如下实施方案：

一、总体要求

深入贯彻落实科学发展观，认真落实上级关于加强安全生产工作的重要指示精神，扎实开展“打非治违”专项行动，依法依规、依据政策，集中严厉打击各类非法违法生产经营建设行为，坚决治理纠正违规违章行为，及时发现和整改安全隐患，有效防范和坚决遏制非法违规行为导致的重特大安全事故，大力实施安全发展战略，着力构建安全生产长效机制，切实维护人民群众生命财产安全，为加快推进创特色、铸品牌、“成一极”，建设“风景独好”新会昌创造良好的社会环境。

二、工作重点

重点范围：在所有行业领域全面开展“打非治违”专项行动。突出以非煤矿山、道路和水上交通、建筑施工、消防安全、危险化学品和烟花爆竹、民用爆炸物品、特种设备等高危行业领域为重点，采取更加严厉、更加有效的措施，集中进行打击和整治。打非治违工作方案

共性内容。

1.无证、证照不全或过期、超许可范围从事生产经营建设，以及倒卖、出租、出借或以其他形式非法转让安全生产许可证的;

2.关闭取缔后又擅自生产经营建设的，应关未关或关闭不到位的;

3.停产整顿、整合技改未经验收擅自组织生产及违反建设项目安全设施、职业卫生“三同时”规定的;

4.拒不执行安全监管监察指令、抗拒安全执法的;

5.非法用工、无证上岗的;

6.作业规程不完善，缺乏针对性可操作性，以及现场管理混乱、违章操作、违章指挥和违反劳动纪律的;

7.安全生产工艺系统、技术装备、监控设施、作业环境、劳动防护用品配备不符合规定要求的;

8.隐患排查治理制度不健全、责任不明确、措施不落实、整改不到位的;

9.重大基础设施建设安全制度不

完善、管理措施落实不到位以及安全生产标准化建设和安全专项整治工作落实不到位的;

10.应急救援队伍、装备不健全，应急预案制定修订演练不及时，以及自救装备配备不足、使用培训不够的;

重点行业领域的内容。

1.非煤矿山

非法盗采、越层越界开采矿产资源的;

非法转让探矿权、采矿权的;

未按批准的开发利用方案或矿山设计组织生产的;

外省地质勘查单位、采掘施工单位在我县境内作业未到县安全监管部门备案登记的;

将新建设项目安全设施发包给不具备相应资质的单位承担的;

非法盗采稀土矿和证照不全的粘土红砖厂;

露天矿山未分台阶一面墙开采;地下矿山未实现机械通风和违规排放尾

矿，无证尾矿库非法生产运行，尾砂池、拦砂坝未实行备案登记的;

主要负责人、安全管理人员、特种作业人员未经培训无证上岗的;

假借整合技改逃避关闭、限期内未实施改造、拖延工期未完成改造、在整合区域违法生产或只生产不技改的;

资源整合后未重新取得许可证，未依法履行安全设施“三同时”审批手续擅自组织建设和生产的。

2.道路交通

营运车辆驾驶人超速、超载、超员、疲劳驾驶、酒后驾驶以及无证驾驶、驾驶证与所驾车辆不符、无从业资格证驾驶运输车辆的;

客运车辆不按规定线路行驶的;

旅游包车未取得包车证或持空白包车证的;

非客车违法载人的;

不具备营运资格车辆非法营运的;

非法改装车辆从事运输的;

未取得运输许可证或运输车辆不

合格非法运输易燃、易爆、剧毒等危险物品的。

3.水上交通

非客运船舶违法载人的;

未经批准的渡口渡船非法经营的;

无证或证照不全船舶非法从事河道挖砂、运砂的。

4.建筑施工

将工程发包给不具备相应资质的单位承担的;

第四篇：打非治违总结

五月份安全生产

“打非治违”专项行动工作总结

根据国电集生[2012]218号文件要求，我司组织开展了安全生产“打非治违”专项行动。通过加强领导，成立组织，周密部署，认真落实，开展了扎实有效的“打非治违”活动，取得了一定成效，确保了我司电站安全经济运行。现将有关情况汇报如下：

一、加强领导，成立组织

为加强对“打非治违”专项行动的组织领导，建立打击安全生产非法违法行为工作责任制，经公司研究，我司成立了以总经理XXX为组长，副总经理XXX、XXX为副组长的“打非治违”工作领导小组，领导小组下设办公室，安生部主任XXX任办公室主任，负责“打非治违”专项行动的日常事务。

二、周密部署，开展自查

为确保“打非治违”专项行动取得实效，我司对专项行动进行了具体的安排部署，强调“打非治违”要紧紧围绕安全生产目标，做到与安全隐患排查治理工作相结合。自查情况如下：

1、各项安全生产规程制度基本健全并能有效地执行;

2、无人员“三违”现象，通过行动进一步加强了安全监管力度;

3、各特种作业岗位人员执证上岗，定期复审;

4、安全生产设施装置基本完善、“两票”合格率99%;

5、个别设备系统存在影响机组安全稳定运行的缺陷，但已做好有效的安全技术措施，并列入检修计划;

6、备品备件符合安全质量及技术标准;

7、外包工程严格规范管理，做到有资质、有合同、有安全管理协议。

三、存在的主要问题

1、2#机组存在推力镜板受磨损的二类缺陷，目前可保证基本运行条件，已加强监管并列入检修计划。

2、生产人员技术业务熟悉程度参差不齐，已加强培训力度。

虽然这次行动取得了一定成效，仍与上级的要求还存在一定的差距，仍存在一些安全隐患，安全生产形势不容乐观。下一步我们将把此项工作继续深入开展下去，思想上保持高度警惕，推动我司安全经济生产。

XXXX水电有限公司 二〇一二年X月X日

第五篇：打非治违总结

绵阳市通力汽车运输有限公司龙州公司 关于认真开展安全生产领域“打非治违”专项行动工作总结

为认真贯彻落实(国办发明电[2012]10号)和(绵通运发[2012]52号)文件精神要求，全国持续深入开展“安全生产年”活动和安全生产执法、治理行动，严厉打击非法违规生产经营行为，有效防范和坚决遏制重特大事故，结合我司的实际情况，现就开展专项行动情况做如下总结：

一、加强组织领导、强化责任

为认真贯彻落实认真落实此次行动，公司成立了“打非治违”领导小组，由经理马家荣任组长，副经理唐征平、王成、刘遂武、廖茂林任副组长，各科室科长任成员的领导小组，领导小组下设办公室，由刘遂武任办公室主任，负责具体整治工作的开展。进一步加强了工作的安排、布置和落实，强化落实了“企业主体责任”，全面的落实了组织机构、制定了目标，并对专项行动的开展时间进行具体安排。

二、工作概况

1、公司对全司线路进行了区域划分，成立了片区安全管理小组，将公司车辆及驾驶员的日常监管落实到了公司领导与安全管理人员的人头，做好了对车辆及驾驶员的安全宣传、安全教育及安全提示工作。

2、汛期来临前，我司成立了防汛领导小组，制定了详细地防汛计划，并安排了防汛应急运输车辆，对低洼地区、住宅区域、车站以及停车场都安排了防汛人员值守，要求所有人员保持全天候通讯状态，并对全司驾驶员进行了针对汛期道路特点的安全技能培训及考核，对各线路危险地段制

定了防控措施，为防汛工作做好了充分地准备。

3、在“打非治违”行动中，公司进一步加强了公司对营运车辆的动态监管，对违章行为均按照《GPS管理规定》进行了处理，有效的杜绝了“三超”、“三违”现象地发生，为安全生产提供了良好的管理平台。

4、“打非治违专项行动”期间，严格将上级及公司的会议文件精神传达落实到各科室各岗位，对全司车辆、驾驶员、道路及生产经营场所进行了安全隐患排查，对排查出的隐患及时进行了消除，确保了安全生产工作的顺利开展。

5、公司于4月至5月运输淡季期间，把全司驾驶员分为三组，轮流对驾驶员进行了职业道德培训，并邀请了交警中队领导前来授课，从事故案例分析至应急处置能力，利用15天时间进行了培训及考核，切实提高了我司驾驶员安全意识及应急处置能力。做安全横幅5条，小标语30余条，并对公司所有驾驶员进行了雨季(汛期)培训、驾驶员职业道德培训，培训面达100%。

6、在六月安全月活动中，由交通局统一安排，6月8日公司领导及管理人员参加了县安委办组织开展的安全咨询日活动，向过往行人发放宣传单400余份，讲解各种安全事故及预防和排除方法，积极参加现场安全知识竞赛，同时车站利用广播、电视向旅客播放交通事故案例，组织驾驶员观看了安全警示教育片，并于6月18日组织全司职工对应急预案进行了学习及演练，邀请了安监、交通、运管、消防等部门参加，明确了各自的职责，提高了各组之间的协调配合能力，保障了预案的可操作性，将“安全月活动”精神不折不扣地落实到了每一位员工、驾驶员以及乘客，圆满完

成了安全月活动，为下半年安全生产工作打下了基础。

7、针对豆叩片区安全工作难以管理的实际问题，公司按照每月到片区进行一次安全检查和教育活动，汛期前期，在道路客运隐患整治期间公司派专人并会同交警中队及当地政府召开了驾驶员安全会议，观看了安全警示教育片并对雨季及汛期进行了驾驶技能操作的教育培训，有效地保障了豆叩片区车辆的安全生产。

8、在各种特殊天气，公司通过GPS与行车班组及时向驾驶员发送提示安全信息，并通过片区的管理做到日常提示。

9、公司稽查人员在“打非治违”小组的领导下认真配合运管、交警等部门打击非法客运，营造良好的客运环境。

通过此次“打非治违专项行动”的开展，我司始终掌握对安全形势的控制，有效的预防和减少了事故的发生，进一步提高了安全管理水平，同时在专项行动期间，未发生较大以上行车事故，杜绝和减少了一般事故，无源头责任事故，无机械事故，无工伤、无火灾、爆炸事件和治安案件发生，做到了优质服务，无倒客、甩客、宰客和旅客的其它投诉事件发生，无新闻媒体曝光事件，圆满完成了专项行动的全部任务，保障了人民生命、财产的安全。

二O一二年八月十日