努力创建学习型党组织有力推动企业和谐健康发展

2022-09-10

党的十八大报告首次提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”, 再次强调了努力推进学习型党组织建设的重要性。国有企业是国民经济的重要支柱, 是建设“经济强省、和谐河北”的重要力量。当前, 河北港口集团正处在调结构、转方式、转型发展的攻坚期, 进一步推进学习型党组织建设, 增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力, 集聚党员职工力量, 汲取党员职工智慧, 上下同心, 团结奋进, 攻坚克难, 有力推动秦港和谐健康发展是我们当前一项重要任务。

一、以开展党的群众路线教育实践活动为契机, 以转变作风、提升能力为基本要求, 准确把握建设学习型党组织的主要内容

当前, 党的群众路线教育实践活动正在全国上下深入开展, 学习教育、听取意见是搞好实践活动的最基本环节, 我们要抓住这一有利时机, 大兴学习调研之风。充分利用党组织理论学习中心组、三会一课、党小组学习等时间, 组织党员干部学党章、十八大报告、十八届三中全会精神和习近平总书记系列讲话精神及河北省委、集团公司重要会议精神, 要坚持用科学的理论武装头脑, 引导党员干部学习践行社会主义核心价值体系, 坚定理想信念, 培养高尚情操、保持昂扬奋发的精神状态。适时开展形势任务教育, 向职工讲清河北港口集团发展面临的机遇和困难、发展战略和目标任务, 使全体干部职工认清形势、明确责任、统一思想、凝心聚力, 提高党组织运用集体智慧进行应变和创新的能力。要坚持发挥网络作用, 通过数字秦港、各大公司网站等宣传媒介开办党员学习论坛、交流天地等栏目, 构建学习网络, 让党员在互动中实现知识互补, 在交流中实现信息共享。要坚持发挥先进典型示范引路作用, 远学焦裕禄、杨善洲等先进典型、近学港口十大标兵, 感召引领职工转变作风、提高执行力, 立足岗位创佳绩。

二、以树立先进学习理念为先导, 以提高政治素养、推进改革创新为不懈追求, 努力实现建设学习型党组织的目标要求

建设学习型党组织, 就是要教育引导党员干部树立终身学习和学习创新的理念, 不仅要向书本学、向实践学、更要向群众学, 时时学习、处处学习。把解决影响个人、部门和企业科学发展的关键问题作为学习的出发点和落脚点, 善于通过调查研究, 问计于民、广集民智, 使学习的过程成为凝聚力量、解决问题、推动发展的过程, 破解发展难题, 加快港口转型发展。把党组织的政治优势和组织优势转化为学习优势、智能优势。

建设学习型党组织, 就是要顺应新的时代要求, 把提高政治素养、持续改革创新作为加强学习的不懈追求, 力足实际, 务求实效。要进一步坚定理想信念, 增强广大党员干部贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性, 增强带领广大职工实现港口转型发展、科学发展的信心和决心。要通过学习, 进一步提高各级领导班子和领导干部统筹谋划、优化发展、推动发展的本领和做好群众工作、依法办事、维护稳定的本领。

三、以弘扬企业文化建设为依托, 以加强制度建设、建立长效机制为手段, 为建设学习型党组织提供有力保障

企业文化就是企业在创业和发展过程中所形成的共同理想信念、价值观念、经营理念和行为规范, 是企业实现持续健康发展所依赖的文化价值观。因此, 学习型党组织建设应与企业文化建设有机融合、相互促进, 充分发挥文化的引领、凝聚、约束、引导、激励等方面的重要作用, 充分发挥党组织的政治核心、战斗堡垒作用, 共同推动构建学习型企业, 从而做大做强河北港口集团。

建设学习型党组织, 必须要建立健全一套科学完备、符合实际、行之有效的学习制度, 规范健全的制度是建设学习型党组织的基础。要建立健全组织领导机构, 形成党委统一领导、行政支持、党工部门牵头、各部门分工负责的领导体制和工作机制。要健全学习管理制度, 对于党委理论学习中心组要坚持领导干部个人自学和集体学习相结合方式, 有效协调领导班子成员开展业务工作和加强理论学习之间关系。要加大宣传力度, 总结成功经验, 推广先进典型, 努力在形成重视学习、鼓励学习、推动学习的正确导向, 营造党员干部人人学习、发奋学习、持续学习的良好氛围。

建设学习型党组织是一项长期系统工程, 需要我们在实践中探索、完善, 不断总结经验, 在实践创新、形成合力上想办法, 在理论提升、强化指导上下功夫, 努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好, 不断提升党建水平, 推动港口和谐健康发展。

摘要：党的十八大报告首次提出“建设学习型、服务型、创新型的马克思主义执政党”, 再次强调了努力推进学习型党组织建设的重要性。作者结合当前河北港口集团的发展形势, 就进一步推进学习型党组织建设, 增强党组织的凝聚力、战斗力、创造力, 凝心聚力, 攻坚克难, 从而有力推动秦港和谐稳定健康发展进行了认真思考, 以供和大家交流。

关键词：学习型党组织,建设,推动,企业,发展