安保安全工作职责

2022-06-21

第一篇:安保安全工作职责

安保科安全工作总结

2013年在公司各级领导的重视和指导下,紧紧围绕生产经营目标, 充分调动全体员工的积极性和主动性,精心组织,牢固树立“安全第

一、 预防为主、综合治理”的方针,全面落实各级安全责任制,深入开展安全生产大检查和隐患整改工作, 进一步完善安全管理规章制度, 在各有关部门和领导的大力支持和通力配合下,实现了安全生产目标管理的“四无”,为公司生产经营的稳定和发展创造了一个良好的环境,全年安全管理工作开展顺利,安全形势较往年大幅提高,管理局面紧张有序,重点管理突出,责任目标明确。现从以下几个方面来进行总结分析。

一、安全生产目标完成情况

2013年无因工死亡和重大火灾事故;无重大交通事故;无重大环境污染事故;无重伤事故、人员负伤率<8‰;新入厂职工的三级教育、改变工种、复工安全教育率100%;特种作业人员执证上岗率100%;特种设备注册及周期检验率100%;消防器材状态完好率达到100%。

二、主要工作

1、安全三级企业考评

按照公司制订的《关于创建国家“三级”安全质量标准化企业的实施意见》公司组织成立了5个专业安全质量标准化自评小组,在县安监局和公司领导的大力支持下,经过咨询和培训,在今年的5月份全面启动的此项工作。首先对《管理标准》中涉及职业安全健康的27项规章制度进行了修改补充,并重新颁布。4月份,委托专业机构,进行了职业病危害控制效果评价,并建立健全了职业危害防护设备设施档案及职业危害作业台帐。各推进组组织相关部门根据安全质量标准化的要求,对公司基础管理、电气、机械、热工燃爆和作业环境进行了考评,对查出的70多条不符合项进行逐项整改。其中,安保科组织了厂内机动车辆、压力容器、锅炉等特种设备的注册及检验。配合相关部门对所有职业危害作业点的安全告知和应急措施进行了完善。并建立健全职业安全健康教育档案等12种档案。3月份,设备科请县电力局对公司配电室进行了春防检验,并对公司内所有的电气临时线路、动力配电箱、板等100余处进行整修。健全了手持电动工具、电焊机和移动电气设备档案,并按规定进行定期检测。又请县雷电防护技术中心对公司的电网接地系统和建筑物的防雷装置进行了检测。7月份市安监局安全标准化复评小组,对我公司进行了3天的复评,综合得分为 74.3分,达到了三级安全质量标准化企业标准。

2、环境管理体系认证

为有效控制公司的工作和服务质量,增强公司持续改进、完善和提高内部管理水平,有效防范风险,提高经营效益,公司研究决定进行《管理体系》的升级换版并同时建立《环境管理体系》。为切实开展并做好工作,成立了双体系认证领导小组和推进组。在体系建立过程中,推进组按照国家标准并结合公司实际,在调研的基础上确定了环境方针目标。制作节水、节电等标识贴共计400余副。安保、设备等部门计对环境因素中的水、气、声、渣的控制,对相应的设备设施进行了检修和改造。安保科定期组织人员对安全生产、现场管理、环境保护管理进行检查,发现并整改隐患358项(含安全三级所整改)。11月份,市环保局对我公司污水、废气、噪声排放进行了现场抽检,均达到国家和地方的相关法律法规要求。

3、安全基础管理情况

①公司安全生产管理人员、专兼职安全管理人员、治安消防管理人员坚持每天巡检,对发现的问题及时制止予以纠正,对现时整改不能完成的,督促整改。

②培训:全年共进行三大类全员答卷培训合计1000人次。完成实习学生、新员工入厂“三级安全教育” 改变工种安全教育培训253多人次。组织特种作业人员外部培训及审证40人次。安全月中,集中悬挂各种专业培训图片近百幅,并利用各部门的早会组织集中学习。

④为提高安全警示、加强职工安全意识,共悬挂各类管理规定、安全告知、应急措施60余幅,各种标识标牌千余张。

⑤工伤管理:全年未发生工伤事故。

⑥基础建设:维修厂区内所有厕所隔断。

⑦相关方管理:共与来公司施工单位及生产供方签订5份安全/环境相关方协议,对相关方按照我公司的安全/环境管理制度进行管理。

⑧根据《消防法》要求,11月对公司内500余具消防器材进行了检验补压及整修。并利用即将到期的灭火器,组织全体部门逐次进行了使用演练。

三、治安管理工作情况

1、根据防范措施要求,加强了公司内部人防、物防、技防工作:

(1) 、加强防范意识:为了提高安保队员的整体素质及业务水平,全年共组织21次学习和专业知识培训,提高了全体队员的技能素质。通过安全巡视告知的方式,职工的安全防范意识进一步加强。

(2) 、提高防范措施:对厂区重点部位增设护栏3处,增补灭火器200余具。在设备科大力支持下安保硬件设施进行全面维护、保养(对监控器全面维修)提高了物防能力。

(3) 、增强管理认识:在值班巡视过程中,发现问题及时处理,全年共发现未关灯、电气设备未关闭现象20余次,车间及办公室未锁门问题 10余次,均及时关闭或通知相关部门来人处理。

2、严格执行物资出厂管理制度,杜绝公共财产流失。加强了对人员、物品及车辆出门证的管理,全年共查收各种出门证4000张,发现物资出入手续不符合手续近十余次,并及时纠正。

3、为保证厂区交通迅畅,制定厂区车辆停放管理办法,划定停放区域,悬挂交通安全标志,规范了安全通道。

四、消防安全管理情况

1、建立消防巡查制度,每天对公司消防器材及设施进行全面检查,对违反消防管理规定的进行制止,对使用过的灭火器及时更换,对违规现象及时处理,全无火灾事故。

2、 建立重点防火部位动用明火审批手续,全年共审批动用明火26次,临时用电手续5次,明确了责任人,落实了领导责任制。

3、消除安全隐患,组织安保人员结合电工清理厂区电线以及墙壁上的蜘蛛网和鸟窝。

4、 加强消防设施管理,建立台帐,有序更换与保养,达到完好率100%,避免公共财产受损失。

五、应急与抢险

1、按照县应急响应预案规定,安保科组织相关部门对公司相应预案及响应进行了修订。

2、7月份,针对汛期及上级部门要求,又对防汛预案进行了修订。按照要求重新对应急救援分队进行了补充、分队并明确了责任。

3、全年配合相关部门进行了抢险1次。 ①开剪车间内的供水管道破裂,组织相关人员对车间产品进行转移。

六、安全管理中存在的基本问题

本公司连续通过《纺织企业安全生产标准化》三级延期考评。虽然已顺利通过,但仍存在较多问题,部分干部职工思想和行动上未能跟上公司发展的步伐。问题集中如下:

①一个标准和双体系的运行主要由推进组进行推进与实施,部门宣贯较弱,对〈管理标准〉、〈安全质量标准〉学习不足,工作中未能严格按照标准进行,部分干部职工仍存在重生产轻安全的思想,安全第一的意识不强。

②供方管理:危化品采购应提供的相关生产、销售、运输的资质证明不全。采购的国家强制认证检验产品(如电器等)应提供产品生产许可证、及3C认证等相关证书不全。

③厂区管理: 车辆:厂区内机动车辆行驶超速,机动车辆任意进入生产区域。现场:厂区内工件摆放较随意,占道及遮挡消防设施,无安全防范意识。公共设施:厂区内公共设施、如洗手盆、标识牌、警示牌、路牙石、 围墙时常有损坏,积极承认错误者少。垃圾分类:厂区内垃圾分类无序,职工节约、环保意识淡薄。未能严格按照公司要求分类存放。

④仓储及车间现场安全:车间内安全通道的占用,各类管线布局不合理,时常有过道、工件砸压现象。工作完毕后,管线不盘、现场不清理、筏门不关;消防设施、配电设施有遮挡。物品存放间距、高度与墙及设备之间的安全距离不符合要求。公司内跑、冒、滴、漏随处可见,部分干部职工视而不见。特种作业操作,气瓶管理、手持工具、劳动防护用品、现场危化品储量要求等等,都按相关标准要求过,执行不到位。

七、下步安全工作主要措施与重点

1、完善各项安全管理制度,强化管理监督、检查力度,提高整体管理水平,努力实现全年安全生产责任目标。

2、切实推行《安全质量标准化》努力建立一个自我约束、自我管理、持续改进的安全长效机制。隐患抓重点,整改彻底。整顿和提高安全隐患整治水平,整改到位。

3、加大安全生产宣传教育和培训力度。深入持久地开展各种形式的安全生产宣传教育工作,要以对安全生产的方针政策宣传和教育为重点,努力提高职工的安全、技能素质。

4、完善和强化安全检查和监督措施,加强安全生产检查和监督力度,防止检查走过场,确保将事故消灭在萌芽状态。

5、所有特种作业人员进行安全专业培训,严格实行持证上岗确认制,提高了专业人员的安全技能和安全素质。为防止外来人员因“违章”造成的安全事故的发生,加大安全监护,杜绝外来的不安全因素。

八、治安消防保卫工作重点

1、重点加强对日常的基础管理工作,严格按章办事。维护好厂区的治安秩序,为公司创造一个良好的工作环境。

2、加大有关保卫人员的考核力度,要求队员做到热情服务、严格规章制度。

3、对员工进行全员安全消防方面的教育和相关培训。

4、继续做好保卫设施的使用和维护工作。

5、加强对外来人员、车辆、物资出入门的管理,防止物资外流。

2013年12月30日

第二篇:安保科科长安全生产岗位职责

1、认真贯彻执行国家和上级的安全生产方针、政策、法律法规和公司的各项规章制度、积极完成公司安全生产领导小组布置的安全生产各项任务;

2、负责深入公司各部门生产现场开展定期与不定期的专业性、季节性、重点活动前与节假日前的安全工作检查、对检查出的安全隐患督促相关部门生产车间及时整改,并给予必要的协调和指导帮助;

3、负责纠正员工在工作中的违章指挥和违章作业行为、遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业并立即报告公司领导;

4、会同相关部门对员工进行安全知识教育和安全技能操作培训、配合上级部门搞好特种作业人员的持证上岗工作,组织开展各种安全活动;

5、预防灾害事故、组织全科人员开展以防火、防盗、防破坏为中心的安全活动;

6、参加上级单位对本公司的安全检查和有关事故的调查、分析、对安全事故要查明原因并提出防范整改措施;

7、做好日常防火安全检查巡查工作、确保消防设施的正常运行、积极配合相关单位对内外的消防安全宣传教育搞好群防群治工作;

第三篇:青木中学安保人员安全工作责任书

巴州区青木初级中学

安保人员安全工作责任书

为维护全校师生的生命、财产安全,确保学校正常的教育教学秩序,特制订此责任书。

一、安保人员(门卫)必须坚持24小时值班制度,做好《来客登记》、《交接班记录》、《安全日志》等,若无故缺席一次,扣该值班人员工资50元。

二、安保人员(门卫)做到衣着整洁、态度和蔼、礼貌待人。

三、安保人员(门卫)有权、有责制止外来人员进入学校扰乱师生正常的学习、生活、工作秩序,若因门卫失职造成师生人身、财产(不包括教职工私有财产)伤害及损失概由安保人员(门卫)负责。

四、安保人员(门卫)坚持巡夜护校制,做好记录,若因工作失职,造成安全事故,由安保人员(门卫)负责。

五、安保人员(门卫)发现学校安全隐患的应立即上报,若因知情不报或分配的任务不及时完成而造成的安全事故,由安保人员(门卫)负责。

六、安保人员(门卫)必须按时开关水、电、门,若因工作失职造成水、电浪费,扣该值班人员工资10元。

此责任书一式二份,学校及个人各执一份,从签字之日起生效。

甲方:巴州区青木中学(公章)乙方(签章):

二00七年三月九日

第四篇:XX县农村道路交通安全工作(安保工程)责任制考核办法

XX县人民政府办公室关于

印发农村道路交通安全工作(安保工程)责任制考核办法的通知

各乡镇人民政府,县政府有关部门:

为认真贯彻落实《XX县人民政府关于进一步加强农村道路交通安全工作(安保工程)的实施意见》(安政发〔2006〕5号)精神,根据XX县安全生产目标责任制和《2006年交通工作目标管理责任书》的要求,特制订本考核办法。

一、指导思想

充分发挥“政府牵头、部门参与、社会联动”的预防道路交通事故新机制作用,有效遏制农村道路交通事故,实现交通事故三项指数“零增长”目标,确保人民群众生命财产的安全,推动“平安交通”和“和谐社会”建设稳步发展。

二、考核内容

(一)组织机构(15分)

1.建立组织(10分)

建立健全农村道路交通安全工作领导小组,下设交通安全工作站,把农村道路交通安全工作纳入乡镇政府日常工作议程,落实1—3名协管员,配合公安交警加强农村道路交通安全现场管理和巡查。各行政村要配备交通安全信息员(没有建立安全工作领导小组、设立交通安全工作站、配备交通安全信息员分别扣5分、2.5分、2.5分)。

2.落实责任(5分)

与各行政村签订农村道路交通安全责任书,每月对辖区道路交通安全形势进行分析、研究,每半年召开一次交通信息员会议(没有签订责任书扣5分,每少一次分析、研究或信息员会议分别扣1分)。

(二)设施建设(40分)

1.制订计划(10分)

按照县安保办下达的任务,制定责任路段“安保工程”具体实施方案和工作计划,并按计划组织实施(没有具体实施方案、工作计划各扣5分)。

2.安全设施建设(30分)

在规定时间内完成交通安全设施建设,设施建设按照设计方案要求完善齐全(未在规定时间内完成扣20分,设施有一处不完善齐全扣5分)。

(三)日常管理(15分)

1.日常检查(5分)

定期对辖区责任路段进行检查、排查,发现事故隐患路段或安全设施缺损,应及时进行整改(没有排查或及时整改各扣5分)。

2.台帐健全(5分)

乡镇交通安全工作站建立健全辖区路段基础台帐,各行政村交通安全信息员熟知本村驾驶人员和机动车辆情况,并建有相关资料台帐(乡镇没有建立基础台帐、村没有建立驾驶人员和机动车辆台帐各扣5分)。

3.宣传教育(5分)

举行各种形式的道路交通安全宣传工作,提高村民的交通安全意识,对驾驶人员及村民的交通安全宣传教育每季度不得少于1次(交通安全宣传教育每少1次扣2.5分)。

(四)目标管理(30分)

按照“属地管理”原则,有效遏制农村道路交通事故,农村道路交通事故控制在指标之内得30分(指标外每多死亡1人扣10分)。

三、考核办法

“安保工程”安全责任制考核列入XX县安全生产目标责任制考核内容,每年12月份由安监局牵头,会同交通、公安交警部门,对各乡镇进行考核。

第五篇:安保人员安全责任书

为牢固坚持“安全第一,预防为主”坚决杜绝重特大伤亡事故,尽最大努力控制,确保在校(园)学生的非正常死亡事故发生率(不含病故和身体出现特异情况面猝死),年内力争实现“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”的目标。 现学校与安全保卫人员签订安全工作责任书。其主要内容如下:

一、工作指标

学校安保人员应负责守护好学校,保证学校公共财产不受损失,保证师生人身安全,为此特定如下职责:

1、进一步强化安全工作责任意识,对本人的管辖范围和职责范围之内的各项安全工作责任有计划、有步骤的落实到具体工作中去。

2、门卫必须按学校规定时间提前15分钟到位交接班。接班人员应查看执勤记录,清点保安器械和公物,待交接双方确认安全无误签名后,前班人员方可下班。

3、上课期间,学校实行封闭式管理。外来人员(含家长)进校,要礼貌、热情接待,办理登记手续并与相关人员联系后方可进校;凡需外出的学生必须由老师带领或持有由班主任、值日行政签名请假条,门卫应认真核对并做好请假条的收集、归档工作,如有老师、学生、家长违反规定应提醒或制止其行为,如不听提醒或制止应及时通知学校领导。

4、门卫须24小时坚守校门,坚持每晚校园夜巡制度,保护校产不受损失、不被偷盗。上班时间不得中途离岗,若有特殊事情需外出向分管副校长请假,获批准后须待代班人员到岗后方可离开。

5、门卫应保证学校公共财产不受损失,并做好校园的巡视工作。禁止衣冠不整者或穿奇装异服者进入学校,阻止一切推销人员、乞讨人员及动物等进入校内。凡携带公物出校门,必须有主管部门的证明;携带私人物品出校门,须凭本人的有效证件或有关证明。如因工作失职造成校产受损或被盗,要根据情节轻重承担相应的赔偿责任。

6、门卫应保护校门附近的学校公物、设施、维护学校的形象与声誉。制止学生的不良行为(如翻墙、踩花坛、吊校门、涂展板、乱扔杂物、吵闹打斗等),注意发现安全隐患和不稳定因素(如不法分子在校门附近游动,家长在校门聚众议论),要及时填写安全隐患单向领导汇报。

7、经常检查校门的牢固程度,若发现有异常现象及时报告学校,敦促学校及时处理。

8、节假日(含双休日)的白天及平日的晚上,不允许外来人员到校内打球或闲逛(经学校允许或安排的训练、活动例外)。

9、保持门卫室电话畅通,门卫注意接听来电,及时记录、传达信息,如遇到紧急、突发事件,要迅速与学校领导取得联系。

10积极配合值日行政处理当天突发事件,并负责将有关人、事向相关部门报告并同有关部门妥善处理。

11、认真做好安全工作法律法规规定的其它工作和上级交办的有关安全工作。

12、按夫定及时报告和处理各类事故。

二、工作考核和要求

1、门卫的安全工作履职情况将作为考察个人工作成绩的重要内容。

2、严格落实安全工作奖惩机制。凡安全工作年度考成绩优良的予以奖励,年内没完成安全工作指标、考核不合格的,实行“一票否决制”不再聘用。

本责任书一式二份,学校和安保人员各执一份。签字日起正式生效,有效期壹年。

学校(幼儿园)盖章: 安保人员签字:

(代表签名): 身份证号: 年 月 日 年 月 日