学生毕业顶岗实习报告

2023-03-29

理论必须要与实践相统一，在繁忙的实习阶段结束以后，我们必然有很多的收获，也有一些遗憾，那么就要必要对实习阶段的工作、学习清凉进行总结。以下是小编精心整理的《学生毕业顶岗实习报告》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：学生毕业顶岗实习报告

大学生毕业顶岗实习心得

实习心得总结

毕业实习是每个学生走向社会、走上工作岗位必不可少的一个重要环节，通过此次实习，让我学到了很多课堂上根本学不到的东西，仿佛自己一下子成熟了，懂得了做人做事的道理，也懂得了学习的意义，时间的宝贵和人生的真谛。让我清楚地感到了自己肩上的重任，看清了自己的人生方向，也让我认识到了工作中应该有仔细认真的工作态度，要有一种平和的心态和不耻下问的精神，不管遇到什么事都要冷静地去思考，多听别人的建议，不要太过急燥，要对自己所做的事情负责，不要轻易地去承诺，承诺了就要努力去兑现。

我们在华硕旗下的一个分公司——名硕电脑(苏州)有限公司实习，这个公司位于苏州新区，工作环境比较好。我想就生活方面，好多同学关心的是吃饭和住宿问题，我觉得这些都不是问题。刚开始的时候肯定都不习惯，我们刚到苏州吃的第一顿饭，我们都觉得很难吃，但是过了几天也就习惯了，觉得也不是那么难吃啊。住宿方面，虽然我们都是插入到了老员工的宿舍，大家觉得不习惯，但是试想以后出去工作，周围不可能都是你认识的同学，你势必会融入到新的环境中去，所以我觉得，这反而是锻炼我们尽快融入新环境的一次很好的机会。

另外大家关心的就是工作强度和时间的问题。大家也许听了回来的同学说很苦，但是我想说华硕大约有6万人，相同岗位上的其他人都不觉得苦，为什么我们就觉得非常苦呢。我们刚进生产线的时候，我们确实不适应，因为我们刚刚从学校那种松散的环境中转变到了一个管理很严格的企业中，肯定不适应，但是到半个月以后，我们已经开始适应了，

也就不再埋怨什么了，到最后大家都觉得实企业的劳动强度不是很大，我们一定能胜任，要说苦确实是比呆在学校苦一点，但是不是你人生中最苦的时候，所以我希望大家正确对待这件事情。

我觉得最重要的是在这段实习期间里，我第一次真正的融入了社会，在实践中了解社会，掌握了一些与人交往的技能，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础。

第一是要真诚：真诚地去对待每一个人，你就会有很好的人际关系。这次实习让我深刻了解到，在工作中和同事保持良好的关系是很重要的。做事首先要学做人，要明白做人的道理，如何与人相处是现代社会的做人的一个最基本的问题。乐于助人就能够，和班组长搞好关系，你的工作相对来说就会轻松一些，你的加班机会也就多一些，这样你的工资相对就会高一些。

第二是沟通：在实习期间发现了学习和交流的重要性和必要性。要想在短暂的实习时间内，尽可能多的学一些东西，这就需要跟其他人有很好的沟通，加深彼此的了解，同时汲取别人的长处。不要认为和我们一起做事的有的人比我们的学历低，就不愿意向他们请教，其实他们比我们的经验多的多，我们应该多和他们交流，多学习他们的经验，可以让我们少走好多弯路。

第三是要有责任心：我觉得在学校和单位的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心。在工作岗位上，我们必须要有强烈的责任感，要对自己的岗位负责。

第四是激情与耐心：激情与耐心，就像火与冰，看似两种完全不同

的东西，却能碰撞出最美丽的火花。我们在平常的书本上仅仅是获得感性的认识，而在企业里真的实践了，才算是真正的掌握了，也让自己认识到了自己的不足，告诫自己，不管做什么，切忌眼高手低，要善于钻研，耐心发掘。

最后，我觉得到了实际工作中以后，学历并不显得最重要，主要看的是个人的动手能力和交际能力。任何工作，做得时间久了是谁都会做的，在实际工作中动手能力更重要。因此，我体会到，如果将我们在大学里所学的知识与更多的实践结合在一起，用实践来检验真理，使我们具备较强的处理基本工作的能力与比较系统的专业知识，这才是我们实习的真正目的。

另一方面一个人掌握的信息多、技能多，能帮助别人的地方也多，帮助别人多了，别人也愿意帮助你，而你的人脉也广了，掌握的信息也越来越多。这样就形成一个良性循环。要改变一个人的行为首先得改变他的思想，大多数时候你以什么心态对别人，就会得到怎样的回报。深刻的意识到自己再不能处于独处的状态了。独来独往，别人不主动自己也不理会。把自己放在自己自己的小空间了。总担心别人的看法，把别人想的难以接近。开放的态度使人更快更好的成长。

很感谢学院和实习单位给我这个这么好的实习机会，让我学习很多、成长很多、收获很多。同时也真诚地希望我们的学弟学妹们能够去认真地实习一回，毕竟和那么多的同学共同出去的机会不多，就让我们共同去体验一下人生的真正意义。

甘肃联合大学电子信息工程学院岳金海

第二篇：大学生毕业实习顶岗周志

不经不觉已经离开校园生活，在这段时间里，我进入了社会中进行顶岗实习。实习，顾名思义就是在实践中学习。它作为大学生涯的最后一课，重要且有其独特性，正是通过实习，让我逐渐掌握怎样把学校教给我的理论知识恰当的运用到实际工作中，让我慢慢褪变学生的浮躁与稚嫩，真正的接触这个社会，渐渐的融入这个社会，实现我迈向社会独立成长的第一步。

我的第一份工作是业务实习生，这是一份比较复杂而要有很强责任心的工作。在这个岗位上，从中学习和体会到很多。虽然，有时会觉得很无聊，但想深一点，把工作做好做强了，就不会无聊了。

在这段实习时间里，我学会了很多学校中学不到的知识、人情世故、生活态度、待人处事、职场的生存之道等。社会是一个复杂的社会，适者生存也是社会一成不变的潜规则，当我们还是学生，我们可以躲在温室里，可以依赖，也可以无条件的索取，一旦踏入社会，我们就必须让自己独立起来，要学会选择，学会自己做主，没有谁可以帮谁一辈子，社会是一个竞争的社会，我们处的时代讲究优胜劣汰，不能独立，势必就要被社会淘汰。所以，工作的时候，要做到眼看四方，耳听八方，也就是要眼到手也到，工作的事情，要主动地去做，而做任何的事情，都要勤快。我们要学会摆脱依赖的心理，让自己慢慢独立，自己为自己负责。

以前，我总以为自己的各方面理论知识扎实较强，正如所有工作一样，掌握了规律，照葫芦画瓢准没错，那么，当一名出色的业务人员，应该没问题了。现在才发现，业务其实更讲究的是它的灵活性。社会是个大舞台，每个人都在这个舞台上扮演着自己的角色，如何扮演好自己的角色实在是一门学问。通过工作着实让我学到了很多，巩固了自己的知识，提高了实际运用能力，社会经验也增加了，也有为人处事和道理。自己身上发现了有明显的长处，同时也存在着很多不足，以后要努力的弥补这些不足。实习也让自己慢慢地成熟起来，自己告诉自己已不再是一个学生了，要适应社会。这次实习有效的把书本上的相关理论知识应用到工作实践中，用理论加深对实践的认识，给了自己一个很好的锻炼机会。

第一周

第一天来上班，有点害怕，有点茫然。对于刚踏入社会的我来说，我都不知道自己有没有定错位。我学的是会计专业，而我现在工作的岗位却是销售实习生。本次实习是非专业的尝试性实习，我现在所从事的实习岗位都与专业没有什么联系。当初只是麻木的不断的找工作，希望自己可以找到一个好的实习单位。可能这就是先就业再择业的想法吧。

刚来公司的时候，经理什么也没让我干，只是拿了地图，让我熟悉熟悉我现在生活的城市，然后拿出了公司说明书，也给我大致讲了些公司的概况、规模以及运作流程。接下来的几天，基本上就是学习的过程，熟悉产品、熟悉公司服务。

第二周

经过一周的实习，对公司的运作流程也有了一些了解，虽然还没有具体的操作过，但是在接触到新的事务不再不知所措，学会了如何去处理一些突发事件。而且从工作地过程中明白了主动出击的重要性，在你可以选择的时候，就要把主动权握在自己手中。相信大家刚开始实习的时候，都做过类似复印文件、整理文档等的“杂活”，因为刚开始对于公司的工作内容、流程还不了解，所以做“杂活”成了实习工作必做的工作。虽然工作比较繁杂但是从中也学到不少的东西。我知道了我们公司的主要客户是哪些;也清楚了我们公司的主要文件都放在哪，我需要什么资料的时候可以在哪找到等等一些看似小却又重要的事。所以说事情是不

分大小，只要积极学习积极办事，做好份内事，勤学、勤问、勤做，就会有意想不到的收获。

第三周

这一周，开始尝试做一些业务相关的活，主要是在一旁协助处理一下简单的事情。也就是打基础。可别小看了这些活，虽说简单，但都是疏忽不得的，每件事情都至关重要，因为它们都是环环相扣的。为了保证最后能够成功，前面的每一步基础都要打好。在工作中要做到“眼尖”、“手勤”和“心细”。在初步了解了行业的内部运作后，要有针对性地去学习岗位上的具体工作，为以后打基础。为了能够真正的学到知识，我很严格的要求自己去做好每一件事情，即使再简单的事情我都会认真考虑几遍，因此，虽然做得不算快，但能够保证让同事们满意。同事通常也不催促，都把任务安排好，然后便交给我自己去处理，同时还不时提供一些帮助。等慢慢熟悉起来，做起事情也越来越顺手了。我们公司与客户的联系除了电话就是邮件了，一开始都是经理把他跟客户联系的邮件转发给我看，让我学习一下邮件的格式跟内容，比起刚开始给客户发邮件都要看着这些来写，我现在也算是得心应手了。

第四周

实习第四周开始，已经逐渐进入状态。开始独立接触一些业务，公司也知道对于销售，我是一个初出茅庐的新手，所以刚开始让我做的，主要是通过电话跟客户沟通来进行的。虽然不是面对面，但第一次打电话的时候，依然让我很紧张。

这一周，让我感觉到自己在跟客户沟通上还有很多的不足，要学习的地方还有很多很多，期待下一周，会有所进步。

第五周

上一周与客户的交流，让我意识到了自己的不足。请教了经理之后，我也明白了很多。在洽谈方面，先是要联系到客户，确认业务，再深入沟通洽谈，签合同。看似简单的流程，却一点也不得马虎。都说会计的从业人员，要非常的细心谨慎，现在看来，不光是会计行业，每一个行业，每一个容易疏忽的小细节，都需要我们的细心谨慎。而我现在从事的又是我以前没接触过的销售行业，更加要求我用加倍的努力来去学习，加倍的热情来对待，也相信会计专业的我也能够胜任这个职位。

第六周

经过一个多月的锻炼，发现自己还是有所进步的，即使之前从来没有接触过的销售岗位。也对销售这一行有了更深的认识。这一周仍然是通过电话跟客户沟通的事情。现在开始便需要跟客户交谈，要能够很好的领会客户的意图，同时准确的向客户传达公司，以及公司产品相关的信息。这就要求我对公司本身的一些业务流程和产品特点有相当的熟悉。工作进行的还是比较顺利的，电话也不是很多，通常都较短，只需要简单的作一些相关的介绍即可，当然也有些客户需要更详细的信息，于是我需要对全局都做一番描述，力图让对方更深的了解我们的产品，最重要的是让他们觉得我们的产品是非常出色的。虽然自认为口才并不好，但我能够把事情描述的比较清晰，如此也令客户满意。而每次让客户满意的挂电话的时候，自己心里都会觉得很踏实，虽然已经讲的口干舌燥了，但一想，也许我刚才一番话就搞定了一笔生意，即使再辛苦也是值得的。

第七周

第七周，又是全新的一周。在这一周里，对新的业务进行了了解——与客户的对账工作。由于上个月才来公司没多久，经理便没让我接触这个工作。我们公司一般都是20号与客户对账。对账前，需要整理客户的销售记录，并制作成表格，确认无误后由业务员签字盖章，然后提供给客户，客户核对无误之后，打出增值税专用发票，提供发票签收单。客户收到发票和发票签收单之后，再将他们签字了的发票签收单收回。最后，将所有的原始资料(表格、发票签收单、发票等)整理归档，还有与此相关的邮件信息也得保存，以便后续的查询工作。公司毕竟是以赚钱为目的的，所以对账工作就是至关重要的，只要有一点差错，钱收不回来或是少收钱，都会让公司承受重大而且是不必要的损失。在这一点上，我相信我会拿出会计人员对金钱特有的敏感程度认真对待。

第八周

不知不觉就又到月尾了，我想这个时候应该是会计人员最忙的时候。我们公司没有设立专门的财务部门，而是每月月底请会计事务所的人来做账。经理知道我之前是学会计的，他说让我跟着别人学习学习，等我觉得自己有能力了，就把公司的财务工作一起做了。我兴奋不已，感觉自己的用处会越来越大，也由于错过了上次的学习机会，所以我自然会用十二分的努力去学。

公司的业务比较简单，但由于平时不做账，都留在月底做，所以事情还是有点多的。看着请来的会计老练的整理玩那些原始凭证，便在电脑上完成了记账凭证的录入，然后打印出这些记账凭证，和原始凭证一起装订成册。后来的编制资产负债表、利润表等等一系列工作就很简单了。而在整个过程中，最令我不解的就是纳税申报了，也怪自己在学校的时候没有好好学习，还得现在花更多的精力来自学。但我一想到自己真正接手公司财务工作的那一天，就会有无穷的动力跟决心了。

第九周

不知不觉都快两个月了。两个月的时间说长不长，说短不短，关键是要自己能从有限的时间中有所进步，体现自己的价值。

现在，面对经验比我丰富、阅历比我深的客户，也能够通过简练清晰的表述使对方熟悉我们的产品，让他们对我们的产品产生更浓厚的兴趣。而我们也得向客户负责，对于客户对要求都要了解清楚。人往往都是这样，没有经历过的事情，永远都不知道它到底是怎么一个样子，是真的那么难，还是并非如此，所以，不管怎么样，即使是自己完全陌生的事情，只要有机会，都一定要去尝试，努力去做好。因为没有经验，那么就需要做更多的准备工作。另外就是不要害怕失败，只要用心去做就可以了。等到熟练了，那么成功将是水到渠成的事情，自己也通过不断的经历和尝试检验了自身的水平和适应能力。

第十周

现在对大多数的业务都比较熟悉了，公司的基本业务都可以放心的去做，我反而觉得每日重复单调繁琐的工作，有那么一点点的厌倦。我每天就是接听客户的电话或是在电脑面前打打字，一个月对一次账，偶尔整理下资料，显得有点枯燥。但是工作简单也不能马虎，一

个小小的错误都可能会给公司带来巨大的麻烦或损失，特别是销售的数据，要是多个零或是少个零的，可是天差地别啊，所以还是得认真完成每一个工作。像公司的业务员每天都得打电话，口干舌燥先不说，还得受气，如果哪家公司有意向还得到处奔波去商谈。而事实上所有的业务并不是一次就能交易成功的，需要和客户进行多次的沟通，结果却也不一定就是成功。这就需要我们不仅有坚忍不拔的个性、遭遇挫折时绝不轻易放弃的决心和能坦然面对失败的乐观精神。我们每一个人更应该打起精神好好工作才是。

十一周

本周是申请市场开拓的第一周，主要是了解一下市场，同时做好营销方案，这些都是在老员工的带领下完成的，而我则是打下手，学习。这是忙碌的一周，但是我乐在其中。

第十二周

这周开始出去跑业务，主要是城中村里面，由于我是个新人，不可能去跑企业的大单子，这能跑一些零散的单子，虽然失败多于成功，但是我没有泄气，我知道我是新人，应该用什么心态去面对。

第十三周

经过这些天的锻炼，对于附近的情况已经熟悉了，主管开始安排我去做一些售后的访问，了解客户的使用情况，好为下一步计划做安排。同时做一份工作报告，让上级为下一份计划做参考，也是了解实习生的情况，还要和上级对话，我感受到了公司对我关心，我对我的前途更有信心了。

第十四周

这一周基本都是在碰壁，依然没有成功，我开始反思，我的步子是不是迈的太快了，毕竟以个新人才才开始工作两三个月就去跑大单子，所以我决定，下周我还是回去跑小单子，打好基础。觉得，未来依然在自己的掌握中，坚实是基础是为未来高楼大厦做打算。工作依然继续，而我也越来越成熟了，做事干练，也得到过领导的赞扬，我也不是毛头小伙了，不会为几句赞扬就飘飘然，我学会沉住气了。

第十五周

最后一周，对之前的几周的实习进行总结：这两个月以来，我们有喜有悲，在这快乐和悲伤的背后，我也学到了不少新的知识和经验，这些知识和经验在学校里是无法获取的，自己也进步了不少，从最初的学生角色慢慢的转变成了一个社会上上班族的角色，自己也慢慢适应了这样的生活模式。通过实习，了解企业的运营管理销售工作，在锻炼自己的动手能力同时，开拓了视野，完善自己的知识结构，达到锻炼能力的目的。虽然我现在的工作不是我所学的专业，但我已经对销售有了浓厚的兴趣。初踏社会便有了很深的感受，正应了那一句话：社会是一所最好的大学。只有通过不断的努力、不断的尝试、不断的积累经验，才能发现自己的不足，然后弥补不足的时候，我们便实实在在的提高了自己。所以，不管怎样，努力去做，用心去做，相信会得到一定的回报。

第三篇：新闻采编专业学生毕业顶岗实习方案

人文系2008级新闻采编与制作专业

学生毕业顶岗实习方案

一、实习的目的

毕业顶岗实习是高职人才培养中教学工作的的重要环节，根据《新闻采编与制作专业人才培养方案》的计划要求，在第五学期的后半期和第六学期进行毕业顶岗实习的实践教学，撰写毕业报告，完成毕业综合能力考核，努力为社会输送合格专业人才。

二、实习的内容

1、熟悉企事业单位新闻采编工作的日常业务。协助或独立进行新闻采访、写作、编辑、评论、摄影、排版的相关工作。

2、熟练运用计算机及网络处理相关业务。

三、实习的资格

在校期间累计有三门课程不及格者学生不得参加实习。

四、时间安排

毕业实习从第五学期的下半学期开始到第六学期，共24周时间。具体时间由2010年11月15日开始至2011年6月结束。

五、实习的纪律要求

1、学生必须在学院的校外实习基地或其他实习单位实习。

2、学生在实习期间，必须服从所在单位的工作安排，听从指挥，并严格遵守所在单位的规章制度，出满勤、不脱岗。

3、认真完成所担任工作，作好实习日记，并按规定及时向学院汇报。1

4、注意人身及财产安全，在未经学院或所在单位允许的情况下，不得擅自行动。

六、实习考核方式

1、毕业实习是重要的实践教学环节，是教学计划的必要组成部分，不及格者，不得重修。

2、考核成绩占学生毕业综合考核成绩的40%，由三个部分组成，实习日记占20%，实习报告占60%，实习综合表现占20%。

3、毕业实习报告于毕业实习结束后一周内缴指导老师。

七、实习的组织方式

采取系里推荐与学生个人相结合的原则，落实实习单位。

八、实习的组织领导

1、由系与相关实习单位组成实习领导小组，负责联络安排完成实习事宜，保证实习按计划、有步骤进行。

2、新闻采编与制作专业教研室全体教师及班主任任实习指导老师，在领导小组的领导下完成实习事宜。

实习领导小组：

组长：张俊霞

副组长：董春丽孙莹娟韩凯军

职责：负责毕业实习的领导协调工作。

实习工作小组：

组长：王瑜

副组长：唐毅

组员：王瑜唐毅马佳明倪娜侯鹏方方朱琳及部分外聘老师

职责：

1、负责落实学生实习单位及岗位。

2、负责制定《专业顶岗实习方案》。

3、负责学生的指导教师分配及实习过程的全程指导。

4、批阅《实习报告》。

5、完成毕业实习考核。

九、实习指导教师分配

王瑜：(38人)李硕、白秀红、张永涛、张彬、梁朋朋、缑慧英、白小燕、聂天、杨新梅、席涛、崔瑜桃、李楠、刘陈亮、刘夏常青、唐丹莉、李京、张艳、张英、张晓丽、刘强、寇瑞、智凡、宋丽荣、种王玲、郭蓉、王伦、秦静、高荣荣、郝芳、陈玉洁、李维秀、屈远志、曹翠玉、李平、何晓琳、付霄、王凌超、闫新玲

唐毅：(38人)马健、丁芮、郭艳、张文娟、窦晓娟、税月、秋枫、杨武军、高强、郭文慧、闫娜、王梦龙、李阳、唐晓敏、高静、苗欣、罗佩、齐晨彤、王文亮、唐丽娟、杨月、张义丽、丁湘云、魏琛佳、王欢、朱云霞、秦云君、田水秀、荣玲、伍红妮、李梦敏、李媛、刘倩莉、朱增强、孙成飞、刘鹏英、王梦、杨琳

马佳明(38人)：余蛟龙、刘婷、郭珍、杨美杰、杨斌、刘飞、王娜、雷婷、祁铭、贾旭渊、宁晓、薛姣、吴茜云、张月婷、王阳阳、张颖、王佳、冯丽雯、王元冰、崔清玉、张冠博、高倩、鹿晓芳、王鑫渊、王凡凡、王文卓、刘晓庆、张文、张小妮、谢福源、张家瑜、岳红利、薛帅、韩单峰、马骉、叶震、程帅、白玲

人文系新闻教研室二O一0年九月十七日

第四篇：建设工程类学生毕业顶岗实习总结

********学院建工系顶岗实习报告

系别

建筑工程系

姓名

*****

学号

专业

实习单位

实习岗位

**员

学校指导教师

实习单位指导教师

实习日期：

第一章概述................................................................................ 1 第二章实习内容 ....................................................................... 2

第一节前言 ............................................................................................................................. 2 第二节专业学习 ..................................................................................................................... 2

一、水工混凝土 ............................................................................................................. 2

二、各种原材料的取样规定 ........................................................................................... 3

三、土方填筑 ................................................................................................................... 4

四、砂石料的颗粒级配 ................................................................................................... 5

五、影响混凝土凝结时间的因素 ................................................................................... 6

六、混凝土冬季施工方法 ............................................................................................... 7

七、土石方边坡开挖 ..................................................................................................... 9

八、公路桥桥台回填土施工方案 ................................................................................. 10

九、土方填筑工程冬季施工措施 ............................................................................... 11 第三节实习总结 ................................................................................................................... 12 第四节实习感言 ................................................................................................................... 13

顶岗实习报告***

第一章概述

我实习于*****工程，**********部。

工程概述：**工程位于**地点，是省级重点工程。………

顶岗实习报告***

第二章实习内容

第一节前言

作为试验员在项目部试验室里，我们的工作就是做试验。只是我们的试验种类很多，涉及面很广，有时做一个试验就需要查找很多标准，这也在无形中增加了我多领域知识的积累。以下是我近一年来主要学习到的知识：第二节专业学习一、水工混凝土

水工混凝土：大坝、水闸、泵站、堤防、桥梁、涵洞等水工建筑物的混凝土称为水工混凝土。

水工建筑物质量的主要保证：水工混凝土合理设计，施工质量的严格控制。

直接影响混凝土强度因素：水泥强度的波动，摻合料品质，外加剂质量，骨料的含泥量、泥块含量以及坚固性。

影响混凝土耐久性的因素，水泥品种，外加剂质量，骨料的吸水率、含泥量、碱活性。

确保混凝土质量满足设计要求、质量稳定、波动小的方法：施工全过程对混凝土质量进行跟踪检测。

原材料：水泥、细骨料、粗骨料、掺合料、外加剂、拌合用水、钢筋，建筑物中埋设的塑料或橡胶止水带以及铜片止水和施工过程中使用的各种材料。原材料检验作用：检验材料品质，采用合格产品把关，了解材料性能，为配合比设计提供数据，对比拟采用材料性能，为优选材料提供数据。

混凝土物理力学性能检测项目：抗压强度、劈裂抗拉强度以及轴拉强度、抗

顶岗实习报告*** 弯强度、抗剪强度、弹性模量、极限拉伸、干缩变形、徐变变形、自生体积变形、绝热温升、导热系数、导温系数、比热等。

检测作用：为混凝土设计符合性提供统计性数据，为了解施工质量波动性提供统计性数据，提供数据依据为设计计算需要服务，为分析工程问题追溯原始情况提供数据。

混凝土耐久性能检测项目：抗冻性、抗渗性、抗冲磨性、抗气蚀性、抗侵蚀性、碱骨料反应、抗碳化性等。

检测作用：按设计的耐久性要求配制混凝土，检验现场拌制混凝土与设计配合比符合性，为工程问题追溯原始情况提供数据。

现场混凝土质量检测项目：拌和物的现场工作度、混凝土含气量、入仓温度、浇筑温度、混凝土拌和物的实际水灰比(水胶比);混凝土表观密度;相对压实度;抗压强度，裂缝深度、内部缺陷;芯样物理力学性能和耐久性;原位直剪、钻孔压水试验等。

检测作用：查明缺陷存在的位置、状态，对已建建筑物质量评价提供技术数据，为分析评估缺陷对建筑物安全威胁提供数据，为病害破坏提供修补加固数据。

砂浆性能检测项目：稠度、泌水率、含气量、抗压强度、劈裂抗拉强度、黏结强度、极限拉伸、干缩、抗冻性、抗渗性等。

检测作用：为配制砂浆提供技术数据，为适应施工调整砂浆配合比提供数据，为分析工程问题提供追溯原始情况数据。

二、各种原材料的取样规定

碎石:最大粒径20mm不少于50kg;最大粒径40mm，不少于60kg;在料堆顶部、

顶岗实习报告*** 中部和底部均匀分布的15个不同部位，将表面铲除抽取大致相等的石子15份，组成一组样品。以400m3或600t同产地同规格且同一次进场的为一验收批。不足者以一批计。若检验不合格，应重新加倍取样，对不合格项进行复检。砂:不少于30kg;在料堆上取均匀的8处，铲除表面抽取大致相等的砂共8份，组成一组样品。

以400m3或600t同产地同规格且同一次进场的为一验收批。不足者以一批计;若检验不合格，应重新加倍取样，对不合格项进行复检。水泥:不少于12kg;取样应从20个以上不同部位取等量样品，组成一组样品。以同品种，同标号，统一出厂编号且同一次进场的袋装水泥不超过200t，散装水泥不超过500t为一批; 备份样品保存三个月

粉煤灰:随机抽取不少于1.5kg;袋装灰从每批中任抽10袋，每袋取样不少于1Kg;散装灰从每批中不同部位取15份，每袋取样不少于1Kg。200t为一批，不足200t者按一批计。

钢筋：热轧带肋钢筋和热轧光圆钢筋：拉伸2根，弯曲2根;任选两根钢筋，每根中分别切取450mm、350mm的样品两个，分别用于拉伸和弯曲。以同一牌号，同一厂家，同一炉罐号，同一规格，同一进场时间的不大于60t的钢筋为一批，抽取一组试件。若有某项试验结果不合格，应从同一批中再任取双倍数量的试样进行该不合格项目的复检。

三、土方填筑

1、填料试验：土方填料拟定采用本标段合格土开挖利用料和料场取土，回填前取样进行颗粒分析、液塑限、天然含水量，天然干密度、击实试验。试验结果报

顶岗实习报告*** 工程监理部审核。其控制参数要求参见施工图纸、规范及监理例会发文。取样频率：按监理指示执行。

2、渠道堤基填前碾压：堤基应取清表50cm后的土样送试验室做击实试验。基础清理完成后应进行碾压，碾压后现场取样进行干密度试验。

3、渠堤回填：填筑土料应符合设计要求，每填筑层填筑前需取样3组试样检测土料含水率，可采用酒精燃烧法或烘干法。如果含水率不在适宜含水率范围内需洒水或翻晒方法调整，填筑土料含水率与最优含水率上下限偏差不超过-2%～+3%，若含水率偏低，则应均匀洒水;若含水率偏高，则应翻晒，待土壤达到适宜含水率范围内方可碾压。碾压后，①总干渠堤每填筑层每100～200m3取样1组且至少取一组且每层不少于3个点进行压实度检测。根据土质的不同采用环刀法、灌砂法或灌水法。本标段渠堤填筑和弱膨胀土换填压实度不低于98%，改性土换填压实度不低于95%。堤基范围内的坑、沟、槽等，应按堤身填筑要求进行回填处理。②建筑物处每填筑层50㎡应有一个压实度或相对密度检测点，要求每个检测点都应合格。

四、砂石料的颗粒级配

1、砂料的颗粒级配试验：

(1)用于颗粒级配试验的砂样，颗粒粒径不应大于10mm。

(2)称取烘干的砂样500g，置于按筛孔大小顺序排列(5m、2.5m、1.25mm、0.63mm、0.315mm、0.16mm、底)最上一号筛上，加盖，将整套筛安装在摇筛机上，摇10min，取下套筛，按筛孔大小顺序在清洁的搪瓷盘上逐个用手筛，筛至每分钟通过量不超过砂样总量的0.1%时为止。

(3)当砂样在各号筛余量超过200g时，应将该筛余砂样分成两份，再进行筛

顶岗实习报告*** 分，并以两次筛余量之和作为该号筛的筛余量。

(4)筛完后，将各筛上剩余的砂粒用毛刷轻轻刷净，称出每号筛上的筛余量。 (5)计算分计筛余百分率，即各号筛上的筛余量除以砂样总量的百分率。 (6)计算累计筛余百分率，即各号筛上的分计筛余百分率与大于该号筛的各号筛上的分计筛余百分率之总和。

(7)细度模数FM=(A2+A3+A4+A5+A6)-5A1/100-A1，细度模数：3.7—3.1为粗砂，3.0—2.3为中砂，2.2—1.6为细砂。

2、石料的颗粒级配：

(1)称取(5mm-20mm/20mm-40mm)5kg，置于按筛孔大小顺序排列(20mm、10mm、5mm、底/40mm、30mm、20mm、底)最上一号筛上，加盖，将整套筛安装在摇筛机上，摇10min，取下套筛，按筛孔大小顺序在清洁的搪瓷盘上逐个用手筛，筛至没有石子下落。 (2)筛完后，称出每号筛上的筛余量。

(3)计算分计筛余百分率，即各号筛上的筛余量除以砂样总量的百分率。 (4)计算累计筛余百分率，即各号筛上的分计筛余百分率与大于该号筛的各号筛上的分计筛余百分率之总和。

(5)中径的累积筛余量为40%-70%为合格

五、影响混凝土凝结时间的因素

1、原材料的影响. (1)水泥的影响。其中包含水泥熟料组分(熟料中矿物成分的多少及相对含量的大小)的影响及水泥细度的影响(水泥颗粒越细，总表面积就越大，早期水化

顶岗实习报告*** 热就越快，与水的接触面积也大，其水化速度就越快，从而表现为水泥浆的凝结硬化加快，凝结时间短。)

(2)粉煤灰掺量的影响。其中粉煤灰的掺量越大，水泥浆体的浓度就越低，水化速度就越慢，初凝时间与终凝时间就越长。

(3)集料的影响。其中包含细集料、粗集料的影响及砂率的影响。

(4)混凝土的影响。混凝土的强度等级影响着混凝土的凝结时间，在相同的养护温度下，混凝土的强度等级越高，其凝结时间就越短。

(5)外加剂的影响。加入混凝土中能延长其凝结时间而不显著降低其后期强度的外加剂称为缓凝剂。缓凝剂的掺量对混凝土的凝结时间影响很大。缓凝型减水剂的掺量增加1倍时，混凝土的凝结时间几乎增长1倍。

2、施工工艺的影响。

混凝土生产时投料顺序不当，搅拌时间太短及施工现场加水等因素，都会影响到混凝土的凝结时间，所以为了保持试验所需的坍落度与混凝土的水灰比保持不变，我们做实验时采取增加外加剂掺量的办法来解决。

3、混凝土的养护温度与养护湿度的影响。

由于水泥是水硬性胶凝材料，水泥水化硬化过程直接与环境温度、相对湿度及其变化情况相关，使其产生水化与凝结硬化的前提是必须有足够的水分存在。

六、混凝土冬季施工方法

受冻进临界强度：冬期浇筑的混凝土在受冻以前必须达到的最低强度。

蓄热法：混凝土浇筑后，利用原材料加热以及水泥水化放热，并采取适当保温措施延缓混凝土冷却，在混凝土温度降到零摄氏度以前达到受临界强度的施工方法。

顶岗实习报告*** 综合蓄热法：掺早强剂或早强型复合外加剂的混凝土浇筑后，利用原材料加热以及水泥水化放热，并采取适当保温措施延缓混凝土冷却，在混凝土温度降到零摄氏度以前达到受临界强度的施工方法。

电加热法：冬期浇筑的混凝土利用电能进行加热养护的施工方法。电极加热法：用钢筋做电极，利用电流通过混凝土所产生的热量对混凝土进行养护的施工方法。

电热毯法：混凝土浇筑后，在混凝土表面或模板外覆盖柔性电热毯，通电加热养护混凝土的施工方法。

工

频卧流法：利用安装在钢模板外侧的钢管，内穿导线，通以交流电后产生涡流电，加热钢模板对混凝土进行养护的施工方法。

暖棚法：将混凝土构件或结构置于搭设的棚中，内部设置散热器、排管、电热器或火炉等加热棚内空气，使混凝土处于正温环境下养护的施工方法。负温养护法：在混凝土中掺入防冻剂，使其在负温条件下能够不断硬化，在混凝土温度降到防冻剂规定温度前达到受冻临界强度的施工方法。

硫铝酸盐水泥混凝土负温施工法：冬期条件下，采用快硬硫铝酸盐水泥且掺入亚硝酸钠等外加剂配制混凝土，并采用适当保温措施的负温施工法。

起始养护温度：混凝土浇筑结束，表面覆盖保温材料完成后的起始温度。

热熔法：防水层施工时，采用火焰加热器加热熔化热熔型防水卷材底层的热熔胶进行粘结的施工方法。

冷粘法：采用胶粘剂将卷材与基层、卷材与卷材进行粘结，而不需加热的施工方法。

顶岗实习报告*** 涂膜屋面防水：以沥青基防水涂料、高聚物改性沥青防水涂料或合成高分子防水涂料等材料，均匀涂刷一道或多道在基层表面上，经固化后形成整体防水涂料层。

成熟度：混凝土在养护期间养护温度和养护时间的乘积。

等效龄期：混凝土在养护期间温度不断变化，在这一段时间内，其养护的效果与在标准条件下养护达到的效果相同时所需的时间。

七、土石方边坡开挖

1、边坡开挖特点：a、部分渠段边坡开挖高，挖深较大。b、战线长，机械设备投入使用量大。c、边坡平整度控制为+5cm。削坡工作量大。

2、作业要求：

a、开挖前，要按设计图纸的设计开挖图进行放线，保证开挖线准确。 b、先清除边坡开口线外至少50cm范围内表层不小于50cm厚的腐植土，并对开挖边线区域内的树木、树根、杂草、废渣、垃圾等进行清理。

c、坡比在开挖中是施工控制的关键，不同坡比渠段之间设有三十米宽的渐变段，坡比也是渐变的。这样开挖的开口线控制就非常重要，开挖前测量放线要准确。

d、开口线向下到马道之间的坡面平整度较难控制。开挖仍按分层法，边坡分两次开挖，第一次粗挖，按放线开挖坡口，坡比用塔尺量水平距离和用水准仪测量高差，整个坡面要预留5cm～10cm的保护层。

e、其次是控制马道高程及内连线，现场施工人员要用水准仪测量马道高程，马道要预留10cm～20cm的保护层，马道成形后，测量人员要测量放马道内边线即坡脚线，作为坡面坡比控制的下边线。

f、第二次精确削坡开挖。在开挖过程中进行坡比的控制方法是：先按坡比每隔10m先挖好一个标准坡槽，再用挖掘机挖，重点是：挖掘机的斗齿不能用，要在斗齿上焊一个1.6cm厚以上钢板，用平板来刮去坡上的预留保护层厚度。坡面按坡比开挖后，测放马道外连线，作为下一层马道开挖的开口线，放线要精确。

g、其余每一层马道开挖仍分两层或三层开挖，坡面及坡比控制作业同上，一定要注意控制在第一次粗挖坡面时不能将坡面挖掉了。开挖到马道高程后测量

顶岗实习报告*** 人员再测放下一坡面的开挖线(马道外边线)。

3、各渠段的开挖根据地形地质条件和控制性工期安排，保证安全，严禁超挖。坡面有成岩好较硬的岩石部位用破碎锤破掉，不能爆破。

4、从上至下分层依次开挖，严禁自下而上或采取倒悬的开挖方法。施工中边坡开挖应随时做成上游高下游低以利排水，应避免边坡范围内形成积水。开口线外可先开挖一道排水沟，不让地面水冲刷坡面。

5、雨季施工时，要注意对开挖的坡面进行保护，用塑料布、彩条布等覆盖坡面。冬季施工的开挖边坡修整及其护面和加固工作，宜在解冻后进行。

6、施工机械在边坡开挖时要爬到坡面上，坡面较陡，要有人员时刻注意人员和设备的安全，注意边坡稳定的情况，如出现裂缝、滑动等滑坡先兆时，应立即暂停施工，人员和机械撤至安全地点;根据观测经各方确认安全后再继续施工。

7、膨胀土渠道开挖，首先开挖到一级马道高程，然后进行一级马道以上保护层土方开挖和削坡，削坡采用人工和挖掘机进行。削坡合格后及时验收，否则要进行坡面覆盖保护，防止受到日晒雨淋遭到破坏。验收合格及时进行改性土换填，换填土施工要保持连续进行，除非特除情况不得中断。如换填土中断施工，填筑表面要进行覆盖保护。水泥改性土施工期间对已完成的部位要进行洒水养护。

八、公路桥桥台回填土施工方案

在桥涵回填施工时必须盖板吊装、锚固安装完毕后，两侧对应回填压实，并保持结构物的完整无损，且各部位混凝土强度达到75%进行，应在两侧平衡进行回填，并按设计宽度一次填足。

1、分层填筑

(1)桥台台后背土应采用级配良好的天然砂砾进行填筑，填筑范围根据规范要求，桥梁顶部为6m，底部距基础内缘3m，填土过程中要分层填筑，每层虚铺厚度不超过15cm，并应在桥台背墙或明显地方标明高度及相应的层次，以此为参照进行每层的施工。

(2)台背回填严格控制分层厚度和密实度，派专人负责监督检查，桥涵台背填土的压实度不小于96%。

顶岗实习报告***

2、碾压

碾压时压路机应与桥台背保持不小于1m的距离，以免对桥涵的台背造成不良影响。为保证与路基衔接良好，碾压密实，要挖高30 cm，宽50cm的台阶。压路机压不到的地方，应使用小型机具夯实。

3、检测

(1)压实度检测：桥台背回填压实度从其基础底面至路床顶面要求达到96%。检查频率为每50m2检查一点，不足50m2时按50m2计，且每侧不少于两点。

(2)碾压后的压实度不能小于96%，合格后报监理工程师检验。

质量要求：台背填土要采用天然砂砾材料，不得采用含有泥草、腐殖质或冻土块的土。必须分层填筑压实，每层表面平整，碾压密实。台身、墩柱强度达到设计强度的75%以上时，方可进行填土。台背填土的长度，不得小于规范规定，即台身顶面处不小于桥台高度2m,底面不小于2m。台背填土压实度按规范规定检查，不符合要求的重新返工压实，直至到达要求为止。

九、土方填筑工程冬季施工措施

1、冬季土方填筑用未冻土进行，压实干容重是随土温而异，在一定压实功能下，土温愈低，则压实干容重也愈低;

2、粘土含水量须控制在接近或低于塑限，控制在最优含水量下限，甚至低于最优含水量1-4%。冻土的含水量与土的总含水量成正比，含水量愈大，土冻结的愈快;

3、采用重型的压实机具;

4、临时堆土区采取的防冻措施：

(1)堆土要堆高、堆大，表面扒松0.5m以上，增加抗冻效果; (2)堆土区宜选在运距近、含水量较低、向阳、背风、地势较高处;

顶岗实习报告*** (3)气温降到-5℃以下时，土堆表面覆盖塑料布、草苫等。

5、冬季土料运输

土温的散失主要是在土料的装卸过程中，因此运土应快速运输，一次直接运到填土地点。

6、填筑现场作业：

主要土方回填项目有：渠堤填筑、防护堤填筑、粘土换填。 (1)土方填筑安排在白天9点后到夜间22:00前填筑; (2)铺土与压实应快速连续不断地进行，尽量缩小工作面;

(3)填土作业结束后，作业面用塑料布覆盖一层，上面再用草苫、帘子覆盖，使作业面不冻或少冻;

(4)土方填筑在气温低于-5℃或填筑土中含有大量冻块时停止作业; (5)碾压机械易采用凸块振动碾。第三节实习总结

实习对于我们将要走入社会的学生来说是一次熟悉社会，了解社会的好机会。实习是我们了解社会的第一站，通过本次实习，我对建筑工程的现场施工和管理有了直观地认识，增强了对所学基础理论和专业知识的感性认识，并综合运用自己所学过的知识，同前辈一起解决工程中所遇到的问题;并且在本次实习中，我对建筑工程的各方责任和角色有了更切实际的了解，深刻体会到工程建设中所包含的种种矛盾、种种限制、种种实际问题;亲眼所见了建筑工人的辛苦，以及他们在实际施工中各种手法的巧妙性和实用性，在工地上所见所闻，更加激发了我对本专业的热爱和憧憬，也深深体会到要在建筑这个行业上有所作为必须付出更多的努力，不仅仅是在理论上，更是在实际的应用中。与此同时，我也深深的体会到一份责任，希望能够通过自己的努力，为祖国的大建设添砖增瓦，实现自身的价值。

通过实习，让我懂得了，作为试验人员，我们的一份报告一个数据是那么的

顶岗实习报告*** 重要。毫不夸张的说它关乎着我们国家千秋万代工程的质量和进度，所以实习练就了我谨慎、细心的工作态度，以及超乎我本能的记忆力，还有就是让我深刻的理解并掌握了混凝土的凝结时间、坍落度、稠度、强度以及钢筋的抗拉、抗折、抗弯、抗剪等性能的各种参数和指标。并学会了关于检测这些参数的试验方法、步骤与技巧。

另外通过实习也让我更深刻的认识到自身能力的不足，不如说理论知识的不足，表现在考试时感觉考题是那么的熟悉却又陌生，以及专业知识学习的领域太狭窄。平时自己做试验没有涉及到的自己都不懂，像环境类的、砌体类的都不懂。不过我相信，只要我努力学，不放弃本专业我相信我会赢得属于自己的那片天空。第四节实习感言

能够来**工程上实习，我非常感谢系里面的领导以及老师为自己提供的良好的实习平台。同时也非常感谢工地领导、指导老师以及同事们的指导与帮助。有了他们的指导与帮助，在工作上我找到了自信与快乐，找到了展示自我的平台。

第五篇：机械工程系学生毕业前顶岗实习管理办法

为深化工学结合的人才培养模式，提高人才培养质量，切实提高学生职业能力，本着“以就业为导向”的原则，加强学生毕业前顶岗实习的组织和管理，特制定本办法。

一：教学安排

1.根据教学计划安排，每年的十一月中旬至第六学期(每个学生)为毕业前实践环节阶段，学校在十一月中旬组织阶段性考试，占成绩的60%，实践课程考核通过学生完成社会实践的综合成绩评定。社会实践综合成绩由三部分构成即：实习报告占50%，回函占40%，跟踪调查表占10%。以上项目缺失其中任何一项则视为社会实践课考核不及格。( 注：

1、由学校集体推荐实习的学生，必须提交在该实习单位的实习报告、回函或协议书及跟踪调查表，其他单位无效。

2、第五学期期末前未交就业回函或协议书的同学必须按时参加期末考试。)

2、学生应提前做好第五学期的毕业设计、毕业论文等教学任务，在指导教师的安排下，将毕业设计提交指导教师后，方可离校参加顶岗实习，第五学期由指导教师修改毕业设计。毕业设计答辩时间安排在5月上旬(5月15日截止)，原则上必须回校答辩，有协议书的可与指导教师联系，进行网上答辩。

3、为保证学校在6月15日前完成对综合成绩的评定，规定：实习报告(企业盖章)、回函(企业盖章)及跟踪调查表(企业盖章)的提交日期不得迟于4月15日，用特快专递寄给班主任，以邮戳为准(不接受电子材料、传真材料);参加专升本考试的学生可延迟至4月30日前提交，同时须提供“专升本考试准考证复印件”，以上内容如缺失其中任何一项，则视为社会实践课考核不及格;无特殊理由，迟交或者不交上述规定材料，社会实践综合成绩考核作零分处理。逾期补交考核材料，影响正常毕业的后果自负。

4、在校三个学年中所有学科中有任何一门课程未及格，须参加毕业前补考，具体时间自己关注学院和系里网站发布的信息，逾期责任自负，经补考仍未及格者(含社会实践课考核不及格者)，根据学院学籍管理规定将不发给毕业证书(可视情发肄业证书)。

5、学生的顶岗实习由班主任、毕业设计指导教师共同管理，由班主任建立学生顶岗实习信息档案，及时从毕业设计指导教师了解情况，及时了解和掌握学生的动态，可以采取网络、电话、短信、信函等形式。

二、学生管理

1、学生在顶岗实习期间接受学校和企业的双重指导，实行以企业为主、学校为辅的校企双方考核原则，按照我系相关要求，认真履行职责，实习期间提倡学生住集体宿舍，不得在外租房，实习单位条件不具备，应结伴(至少二人以上)居住，每月用座机给班主任打一个电话(不得使用手机)，并经常和毕业设计指导教师保持联系。

2、在校期间，遵守学校各项规章制度，无不良记录的优秀学生，优先向用人单位的推荐。

3、自主顶岗实习的学生，须持用人单位接收函或用工合同书，到班主任处领取《自主顶岗实习申请表》，按照申请表的要求逐相填写，同时必须有家长签字同意，并在班主任确认后，方可离校。

4、没有参加顶岗实习的学生，必须每天正常上课，否则按学校学藉管理规定条例进行处理。

5、学生在自主选择顶岗实习过程中，一定要谨慎，注意就业安全，谨防传销。

6、参加顶岗实习的学生，应购买人身意外伤害保险，或由企业购买工伤保险，预防实习期间可能发生的人身意外伤害等事故。

7、顶岗实习期间须经常关注学院和系里网站发布的信息。

机械工程系

2011年10月18日