城管工作亮点范文

2022-05-24

第一篇:城管工作亮点范文

城管科部分亮点工作

2011年上半年,xxx街道城管科在街道党工委、办事处的正确领导下,在上级业务部门的有效指导下,紧紧围绕市、区下达的各项目标任务,认真贯彻落实科学发展观和党的十七大精神,顺利开展了各项城市管理工作,现就部分亮点工作完成情况总结如下:

一、着力推进市容环境卫生工作。

为进一步完善道路清扫保洁“三级管理”责任,城管科按照《xxx街道办事处市容环境卫生工作方案》量化任务,细化责任,实施全年365天对辖区25条道路轮流进行环境卫生检查,全面促进xx地区市容环卫工作标准化管理,进一步提高地区道路清扫保洁整体水平,在今年上半年区级市容大环境评比中名列前茅,尤其五月和六月下半月评比中排名

一、二名。

抓重点难点和薄弱环节。充分运用集中整治,如大擦洗、大冲洗等,将长效管理与突击整治相结合,确保市容环境干净整洁,上半年共计组织了10余次大擦洗、大冲洗活动。累计擦洗门头牌匾7000余块,擦洗护栏15000余米,清理30000余平方米绿带、树坑,擦洗电话亭、公交站牌、指示牌、坐椅、垃圾箱等城市街具3000余个,清洗建筑立面74000平方米,清洗街道路沿30000余米,清理野广告500余块。

采取多项措施关爱保洁员,提高保洁队伍的稳定性。街道租赁郭家口原力士铸锻厂,改建成保洁员公寓,供保洁员居住,以提高保洁员队伍的稳定性;组织保洁员参加体检,了解保洁员的身体健康状况,合理安排工作任务;7月26日,街道主要领导对清扫保洁第一线的保洁员进行慰问,并发放茶叶、白糖、水杯、藿香正气水、毛巾、绿豆等价值16200元的驱热避暑慰问品,并

叮嘱保洁员在工作中要严格执行夏季作息时间,注意防暑降温。

二、从严从细落实环保工作。

一是将以环保工作进社区、进单位活动为抓手,利用社区宣传栏、墙报等各种载体,广泛宣传环保知识,促进居民从我做起,倡导节能减排、低碳生活的有效开展,大力营造环境保护氛围。2011年6月1日,由xxxx主办,xxxx、xxxx、xxxx协办的西安市“新天地”杯送环保电影送环保书籍环保低碳公交卡进学校进企业进村庄活动启动仪式在xxxx举行。xxx组织xxx社区及xxx 小学共计150人参加了活动。今年6月5日世界环境日期间,在辖区举办2011年世界环境日纪念宣传活动,悬挂宣传横幅25条,制作宣传展板22块、宣传栏及板报19块,利用LED显示屏循环宣传环保内容,发放宣传材料2000多份。二是有效控制地区二次扬尘污染。坚持道路清扫湿法作业,确保国测子站监测数据不超标。增加道路及监测站周边洒水频次,将每天洒水频次由3次增加到5次。并增加小型道沿清洗车5辆,重点清理道路“三灰带”,确保道路清扫保洁无二次扬尘污染;三是,加强保洁员队伍管理,严格控制二次扬尘。从保洁公司入手,加强宣传教育,加大管片巡查力度,严格实行奖惩制度。在保洁期间严禁使用大扫帚,避免因保洁方式不当引起的二次扬尘;四是,严格控制拆迁、建筑施工工地的扬尘污染。积极配合环保分局,从源头上杜绝扬尘污染隐患,确保施工工地及时用防尘网覆盖黄土裸露地段,并派专人加强监督,督促施工方落实扬尘污染控制措施,确保扬尘污染控制工作得到全面落实,为改善辖区人居环境,全面落实环保工作目标责任做出应有的贡献。

三、绿化方面: 积极发动xxx路及xxx路沿街单位做好迎世园鲜花摆放工

作。目前,xxxxxx等3处、街道办事处2处大型鲜花造型已摆放到位,累计摆花100000余盆。为保持景观连续性,休息休息采取局部逐步更换的方式,更换小xxxxx等部分摆放点的花卉5600余盆。街道摆放及更换花卉共计耗资近50000余元。

四、病媒生物防治方面: 在2011年春季和秋季做好“四害”的防治工作,在4月份爱卫月里,根据区爱卫会统一开展工作。对辖区“四害”滋生地采用翻盆倒罐的方式进行排查,并向社区发放

溴鼠灵近50公斤、溴敌隆近80余包、粘鼠板近100张、优士粉剂近200余袋,其他灭鼠灭蟑药品若干件。

根据《xxxx学生校外托管就餐休息场所食品安全和住宿卫生管理办法》的实施,按照区食安委[20xx]x号文件的要求,对辖区内校园周边托管就餐休息场所进行排查,共计查出x辖区32家小饭桌。

按照市食安委办和《xxx2011年食品安全宣传周工作实施方案》的要求,6月13日至6月20日在全xxx地区开展以“人人关心食品安全,家家享受健康生活”为主题的食品安全宣传周活动。设立食品安全宣传点4个,悬挂宣传横幅25条,制作宣传展板22块、宣传栏及板报15块,发放宣传材料200多份,宣传、咨询、服务群众近1000人。

五、防汛工作方面: 依据《xxx防汛办公室关于做好2011年防汛工作安排的意见通知》,街道建立3支应急小分队,执行汛期24小时值班制度,认真做好值班记录。组织30名年轻力强的抢险伍,配以备遇汛时听候街道防汛部门的调遣挥。由xxx组织10人的抢险医疗队伍,接受街道办事处防汛部门的调遣指挥。由桃园派出所组织

20人治安保卫队伍,确保汛期治安工作。防汛物质储备为xxxx 储备草袋1000条;xxx储备编织袋1000条;xxx储备木材10立方;xxx储备水泥10吨;xxxx储备铁丝2吨。

六、取缔占道经营方面: 街道机关及社区居委会全体同志沿辖区所有重点线路对占道经营者开展宣传教育活动,通过悬挂20条宣传横幅,展出市容环境宣传展板19张、发放宣传资料1000余份,传达整治工作精神以及社区板报、橱窗等,不间断对占道经营户们进行保护市容环境的宣传教育,经过一番耐心劝解、教育,部分摊主在工作人员的引导、协助下自觉将摊档转移至政府指定的临时路段经营。整治工作基本得到了占道经营者的理解和支持。

在街办分管领导的带领下,城管科、区执法xxx中队、城市协管员共计20余人,出动车辆3台,重点对地区xxx所周边、xxxx等背街小巷的沿街“九乱”、出店占道经营等热、难点问题进行集中专项整治。共计收缴占道经营物品30余件,取缔顽固占道经营户50家,劝阻占道经营60余家,清扫保洁路面1000延米。

七、积极做好迎世园盛会市容大环境综合整治工作

根据区四城联创办迎世园市容大环境综合整治工作安排,积极采取措施推进迎世园市容大环境综合整治工作:一是认真开展迎世园大擦洗活动。共计出动保洁员200余人,洒水车1辆,小型道沿冲洗车5辆,在辖区xxxx等道路,按照“一冲、二刷、三拖、四清”作业程序,全面冲洗道路“三灰带”,清洗行道树、绿篱、街具积尘,累计冲洗道路18300延米。组织各条道路1000多户沿街门店对各自门头牌匾进行冲洗、擦拭,清理店面内外地面,清理门店立面野广告,3天累计清理野广告350余块。二是

积极发动xxxx路沿街单位做好迎世园鲜花摆放工作。在xxx家单位,xxxx6处、xxxx3处、街道办事处2处大型鲜花造型已摆放到位,累计摆花十万余盆。三是集中清理辖区占道经营现象。出动30余人,车辆4台,在辖区xxxx周边开展取缔占道、出店经营以及流动摊点的集中整治活动,取缔占道、出店经营户75户,流动摊点45家,暂扣违法经营用具200余件。四是全面清理辖区道路、沿街门店“九乱”现象。街道组织市容协管员排查辖区各条道路,对门店乱堆乱放、道路上的无主破烂、烂砖头及悬挂的宣传标语横幅等进行全面清理。五是全面落实区城市管理监督指挥中心督办单。街道根据区城市管理监督指挥中心下发的督办单,组织市容协管员立即采取整治措施,对照督办单上指出的重点问题进行整治,共计对取缔占道经营、清理卫生死角、清除野广告、取缔沿街“九乱”、督促点亮户外霓虹灯等54项问题进行了及时整治,并将整治情况及时上报区四城联创办。

八、加强新建社区环境卫生管理工作

xxxx街办积极落实《xxxx城中村环境卫生管理工作实施意见》要求,成立新建社区环境卫生管理工作领导小组,制定《xxxx街道办事处城中村环境卫生管理工作

实施方案》,实行领导班子成员包抓,科室包村责任制,为城中村环境卫生管理工作奠定坚实基础。一是加强保洁队伍建设,建立健全管理机制。落实三个新建社区保洁员编制,按照二类道路标准招收保洁员,并对新招收保洁员进行全面培训,并合理优化配置,逐社区划线定岗,确保新建社区内道路清扫保洁到位,道路无明显杂物、灰土,保洁人员在岗在位,无脱岗、离岗现象。每月由街道新建社区环境卫生管理工作领导小组随机

抽查 1 个新建社区进行检查,重点检查现场保洁效果。采取 检查时间不固定,检查前不打招呼的方式,实行随机抽查, 检查后进行集体讨论、评定。对检查中存在的问题和不足以 整改通知书的形式下发给有关新建社区,要求限期整改。二 是设置出台公示栏,推进环境卫生管理精细化 设置出台公示栏,推进环境卫生管理精细化。在新建社区 设置出台公示栏 环境卫生管理精细化 醒目位置设置公示栏、公告栏、公约栏,进一步推进三个新 建社区日常环境卫生管理精细化。将各个新建社区的保洁路 段、班组长、保洁员人数、作业方式、工作任务、工作标准、 公厕管理和垃圾站点管理情况一览无余的呈现在公示栏上, 各项环境卫生管理工作优劣以具体量化指标体现,确保责任 到人、责任到岗,进一步提高了新建社区环境卫生管理执行 力。三是加强联系、细化考核,落实长效管理。加强与新建 加强联系、细化考核,落实长效管理。 加强联系 社区居委会的联系,定期和新建社区书记、主任、分管卫生 副主任就社区内环境卫生存在问题进行沟通协调。为了更大 的调动保洁员们的工作积极性,每天由新建社区对每名保洁 员的清扫保洁工作按照是否按时上下岗,保洁区内有无白色 污染、垃圾、果皮,能否做到规范保洁等八个方面内容进行 全面细化考核,并将考核结果与保洁员奖金挂钩。每月综合 新建社区对保洁员的考评后,由街办统一发放,实现社区卫 生双重长效管理。

第二篇:工作亮点

本学期工作亮点

舒兰十六中徐艳娟

要谈本学期的工作,谈不上亮点,只是实实在在地做了点实际工作,感觉到有一定的收效,现汇报如下:

学生到了初二,无论是身体还是心理都在发生着巨大的变化,“攻人要以攻心为上”,在抓学生学习的同时,我重点对学生进行了思想教育,面对青春期,学生容易出现早恋现象,另外,十五六岁正是火气旺的年龄,他们经常会因为鸡毛蒜皮的小事而大打出手,而且会越闹越凶,面对这个特殊的时期,我平日重点做了以下两项工作:1 抓早恋现象 2 抓打架现象因为这两种情况对学生的成长和学习成绩的提高影响是最大的,只要是出现这两种情况中的任何一种,在课堂上,他们只能是“身在曹营心在汉” “出工不出力”,会严重影响学生的身心健康和学习成绩,为了做好这两项工作,具体做法如下: 1 告诉学生出现这两种情况的危害性,并且告诉他们应当如何预防及一旦出现这种情况应如何处理。2 时刻注意学生的思想动向,把问题消失在萌芽之中。3 对出现问题的同学经常找他们谈心,与他们交朋友,让他们感觉到老师在真心帮助他们,并借助学校和家长的力量来共同教育孩子。 4 对出现问题的孩子若说服教育效果不佳,便给予了适当的处分(按照事先与学生和家长共同协商好的班规严格执行)

实践证明,通过学校、家长和我的密切配合,在这两方面都出现了可喜的成绩:先后有4对出现早恋的同学都以很友好地分手了,又重新与书本交上了朋友,他们有的是主动向我吐露实情;有的是在我的启发诱导下痛哭流涕;有的是在家长的严格教育和监控下不在相互接触了;有的好战分子,像8 班分来的庞华、彭冲同学以及从七中转来的刘逸飞同学,还有从三年下来的孙明阳、应士文同学,他们的思想都在发生着巨大的变化,基本上打架现象已杜绝,通过开家长会以及对他们不只一次地谈心教育,他们对打架都有了更深刻认识,都在逐渐地把心思转移到学习上来,无论是思想还是学习都在发生着或多或少的变化。

以上成绩的取得离不开学校领导的大力支持,我知道按照学校的要求还相差甚远,我会通过自己百倍的努力在未来的工作中争取更大的成功。

2007. 12.281

第三篇:工作亮点

一、基站巡检维护及故障处理工作

基站巡检维护及故障处理工作是维护工作的基本工作,也是基站运行的重要后勤保障,基站工作环境方面:因夏、秋季雷雨季节,许多基站遭雷击造成了基站大面积市电隐患和空开跳闸,这些情况给基站的运行产生了很大的安全隐患,也加重了维护的工作量,10月份各维护驻点协调当地移动公司和电力部门对市电隐患和市电故障进行了全面突击处理。另如基站环境温度控制方面,面冬天的到来,基站的环境温度一直是基站代维工作的重点,杜绝每一个基站的温度告警是基站代维工作的一项严峻的考验,10月初各代维驻点根据当地气温情况对基站空调进行了相应合理的温度调整。进入10月份以来,天气干燥,在基站安全方面狠下功夫。烟感测试、空调阻燃电缆检查、基站电源设备统计备案、基站外围杂草清除。从根本出发杜绝任何可能引起基站安全方面的方面都进行了认真仔细的排查与统计。基站故障方面,目前基站硬件故障已较前半年相比有很大幅度的降低,其他疑难故障已基本不出现,出现故障均能按照区、分公司标准化管理制度和工单要求时间及时完成,争取做到故障不隔夜,处理不超时,在这方面北京高信达基站代维将逐渐加大基站的故障排除力度与方案的更新与落实。

二、备品备件管理情况

库房管理方面我们不同类备件设有单独库房,各类库房由专人负责备品备件的进出统计、送修。上半库房管理方面存在不足,备件的库存量不能及时预备,以致于影响到扩容、抢修与维护的进度。故障件的库存不及时送修,影响到移动库房备件的周转。从10月份年我们制定了每天库品盘点、预备,周末送修的考核制度,确保每天备件数量上的准确和备品的周转。周一和周四对旗县维护组、抢修组工具及备品备件的盘点,保障维护工作顺畅无阻。

三、通信应急方面

10月份集宁市举办了大型的文艺晚会“张信哲演唱会”、集宁闹市五洲大站的搬迁,另外其它方面如BSC割接测试等,代维公司项目经理、项目监管亲自到监控机房指导工作,为了保证通信质量和网络畅通,和集宁移动工维部及网优中心人员一起研究五洲商厦和新区广电附近基站扩容、现场测试工作,保证了移动公司在用户心中的良好形象。直到演唱会结束和五洲大站搬迁完也没有一起相关的地区的投诉,充分体现了移动公司与代维公司公司领导的重视及关注与支持。BSC割接方面高信达基站代维也是全力以赴,争取发现问题,立即汇报,然后共同配合网优中心解决问题,减少因BSC割接造成的故障与投诉。

四、投诉处理工作

投诉处理也是维护工作的重中之重,故障率的减少也是减少投诉量的一个方法,所以平时的维护工作中要充分认识到这一点,发现故障立即处理,基站出现故障及时按照流程发送信息报送,处理投诉时与投诉人的沟通技巧也是关系到投诉处理质量的好坏,在我们平时的工作中,也经常培训新员工这方面的沟通技巧,使用户充分理解我们的工作,并向用户做出满意的答复。十月份我办事处还专门组织了一项投诉整治工作,严抓投诉处理时限和质量,使投诉量降为最低。在人员与车辆方面也做出及时与相应的调整,做到专人专车,加大投诉组的人才技术力量与人才储备,做到投诉处理及时,方案制定准确,最大程度上提高客户满意度,最终目的降低集宁地区的投诉量。

五、微波加固

由于集宁地区地理环境因素,微波基站使用较多。且大部分位于高山顶,由于长时间恶劣环境下运行时间长会出现方向偏离、天线松动、电平值偏高等隐患。这些隐患对网络质量的保障增加了严峻的挑战,对保证各种网络指标也影响十分严重。10月份我们组织塔工专门对微波基站进行巡检,尤其对后山地区、位于高山顶微波站进行了馈线、天线、方向全面检查,对偏高的电平值也认真做了调整。以保证在冬季大风雪天气到来时网络畅通,各项指标达标、用户无投诉。

第四篇:工作亮点

602班班级工作亮点

要建立一个良好的班集体,班主任在班级管理中起着重要的作用。这学期已经过去了五分之三,似乎找不到比较突出的工作亮点。下面我就简单谈谈这学期在班级管理上自认为较好的方法进行总结:

1、安全教育工作常抓不懈。

“安全第一”是学校、班级的头等大事,我利用班会课开展“安全伴我行”主题活动,提高了学生的安全意识增强学生的安全意识,交给学生一些自我保护的方法。平时在班会课,品德课,课前三分钟不厌其烦地向学生灌输“安全第一”的思想,要求学生按时上放学,课间严守纪律,不做危险的,有损健康的游戏,不到江河游泳,遵守马路交通规则等,做到安全教育工作常抓不懈,警钟长鸣。

.2、培养得力助手。

班级要带好,班干部很重要。虽然所带的班级是高年级,但有些班干部工作起来未能让人称心如意。所以开学初便指导他们如何开展工作,在班级内不断地树立小干部的威信,使它们能独立地管理好班级。现在,每天的早读课由语文、数学、英语班长负责,各组的卫生值日工作由小组长负责,学生口勤由生活委员负责,每天的卫生常规工作由当天的值日生督促负责,各个班干部各司其职,班级工作有条不紊地进行着。

3、抓好学生的思想教育。

深入班级,了解学生的思想动向,及时发现和解决学生间存在的问题矛盾。发现学生有不良苗头,比如与不良少年接触,作业常不完成,上网吧、游戏机室等,及时与家长联系,请家长加强监督、教育。

4、制定班级管理制度。

开学初,我结合班级实际制定班级管理制度,后来征求同学们的意见,同学们觉得麻烦,就一直拖着没实行。但经过半个学期的观察,我觉得为了加强班级管理力度,促使同学们自我管理、自我约束,养成良好道德素养、行为习惯、学习习惯,营造文明向上、团结奋进的学习氛围,还是必须有相关的制度来规范比较好。所以期中考后,就开始对学生各个方面进行量化,包括仪表、卫生、学习、纪律等,成绩优秀的,作业按时完成的,做好事等给予加分,违反纪律、乱扔纸屑、不完成作业、不完成值日工作等进行扣分。鼓励先进,带动后进,我相信通过这样管理,学生一定会比以前表现得更好。

5、设立班级日志。

从班干部中选出五名学生负责记录班级中的大事小事,好人好事,违规违纪的事。周五再由当天的值日班干把班级日志交给班主任。这样,使班主任能更进一步地了解学生在班级里的情况,对于搞好班级管理帮助很大。我想以后还能让班里每一个同学轮流来当,培养学生主人翁意识,提高学生的责任感。

6、创办网络班级。

今年6月,我有幸参加班主任远程培训,受益匪浅。通过学习,我创办了三人行网络班级。“三人行”网络班级是目前中国最大的网络家校沟通平台,是中国第一家以老师、学生、家长的交流为基础的大型交互式网站,旨在促进家校沟通,引导学生在网络时代中健康成长,是新形

势下加强家校联系的新举措。在网络班级中可以发布新通知,布置作业,与同学、家长进行讨论、交流。但因为我们同学中家里有电脑并能上网的为数不多,所以还不能很好地发挥它真正的作用。教育局要求参加学习的老师指导全体班主任教师开展“三人行”网络班级的创建工作,利用网络家校沟通这一平台,营造一个引导学生健康成长的空间。感兴趣的老师可以根据我提供的“创办网络班级的具体步骤”,尝试一下。

在这个学期的班主任工作中,还有很多不足之处,某些事也处理的不够妥当,期望下半个学期能有所改进,提高。

1、 登陆 注册

2、 注册成功后,进入我的小屋,点击班级,直接创建网络班级,找到学校龙湖区万吉西小学,

3、 找到学校后,点击学校名称进入学校内,点击班级秀的右侧【创建班级】按钮,创建自己的班级,填写您班级的相关资料,点击【创建】按钮即可。

4、 班级建立成功之后,可以在班级首页的导航栏中点击【家校联系本】,发布或者查看课程表,发布班级通知,布置今日作业,还有公布班级表现。

5、 添加班级小明星,发表班级论坛。

6、 把班级ID告诉学生,邀请学生和家长加入。

第五篇:学校工作亮点

东皇四小2014年春季学期

学校工作亮点

一、在领导班子和党员干部中开展“十个一”工程。 以党的群众教育实践活动为主线,本着“办实事、促提升、服好务”的原则,党员干部个个“亮身份,履承诺”,充分发挥一个党员一面旗帜的作用,在全体党员干部和班子成员中开展“十个一”工程。即:每位领导班子成员包保1个班级,关爱1名以上留守儿童(进城务工子女或贫困学生),指导1名年经教师,为学校提1条合理化建议,完成1万字以上的读书笔记,联系1个兴趣小组,每周听1节课,评1节课,担任1门主要学科教学,提炼1条自身工作的亮点。真正实现了领导干部下基层,深入教学第一线,了解教学动态,掌握学校管理中存在的问题,并针对问题拿出了解决问题的办法,使学校更加朝着群众满意的方向得以发展。

二、精诚团结,科学管理,为学区做出了较大的贡献。 领导班子管理重心下移,人人与学校签定工作目标责任书,基本形成“责任分担、校务分掌,分权式管理”的模式。班子精诚团结,有较强的凝聚力和战斗力,在具体落实解决大班额工作、两校教师思想与行动融合、保证正常的教学秩序、有序安全地实施2200人大学校的营养改善计划工作等上,在和谐稳定上为西部学区作出了较大的贡献。

三、以“五大行动”为载体,德育工作有声有色。

“五大行动”即倡导“三礼”(礼节、礼貌、礼仪)行动,治理“五乱”(乱刻、乱扔、乱涂、乱讲、乱吐)行动,“人人弯腰”行动,班级“五小活动”(开展小活动、纠正小陋习、督办小案件、调解小矛盾、消除小隐患)行动和“做一个有道德的人”的主题队会展示行动。

通过“五大行动”的开展,涌现出一大批“希望之星”、“美德少年”、“优秀少先队员”和“优秀班干部”。培育了学生文明情操,增强了道德意识,丰富了道德讲堂内容,推进了德育内容课程化的有效实施,对提升学校文明雅度产生了良好的效果。

四、“四点半”学校特色凸显。

本期4次与虹顶社区联合开展关爱留守儿童、关爱进城务工子女等活动,习水电视台继续对此项活动进行了2次跟踪报道。学校免费开办多个兴趣班丰富学生课外活动。书画班、音乐班、舞蹈班、科技班活动丰富多彩,学校“希望之光”军乐队代表西部学区参加全县中学生田径运动会开幕式表演,经典诵读代表西部学区参加“书香满习水”的节目展演,在七巧板比赛中,取得了2个一等奖,2个二等奖,4个三等奖的好成绩。

五、六一庆祝活动别拘一格,精彩纷呈。

以班为单位庆祝六一儿童节,各班精心组织,共开展各种节目近300个,类型达60余种,气氛热烈,完全实现了学生“个个有舞台,人人能展示”的目的,使全校学生真正意义上度过了一个快乐的儿童节,家长和社会反映良好。

六、构建了以“希望”为核心的校园文化体系。

集全校师生智慧,通过外出考察学习,确定了打造“希望”文化,践行“希望”精神,以“编织梦想 放飞希望”为办学理念,形成一训三风,并谱写了学校校歌,使校园文化建设初见端倪。

七、营养改善计划安全实施。

一是开学初为确保在规定时间内开餐,学校和管理人员在设施设备添置,协调经费等方面不辞劳苦,所出了大量的努力,确保了此项工作的顺利实施,为西区教育的和谐稳定作出了贡献。

二是在工作中坚持“六统一”“四监督”,大力实施组织、制度、人员“三落实”,责任、经费、审计“三到位”,预案、评估、宣传“三超前”,四统、流程、防疫“三明确”,做到“配餐食谱科学化,食品监管社会化,大宗食品供给统一化,经费监管透明化,责任分工明细化”。

八、进一步改善了教师的办公环境和学校的育人环境。

让全校师生追求希望教育,享受教育幸福。

九、教务教研工作比翼同飞。

积极妥善地处置了金州小学与四小教师的课程编排,实现了两校教师相互任课,共同育人的方针。制定了两校统一协调的教学管理制度,落实了与西部学区总校同要求、同管理、同考核的总基调。积极开展“名师”培养工程,推门听课,教学设计评选,三优评选,学校教学研讨,教研工作“六大提升”工程,扎实推进教务教研工作日检查,周汇总,月考核机制。真正做到了教学常规规范化,教研工作常规化。

十、创建平安校园工作扎实推进。

安全常规工作有序有效开展。邀请习水县公安局城西派出所的干警和习水县消防中队的官兵到学校,联合开展了禁毒、反邪教等法制讲座,开展了缜密、快速和有序的防震应急疏散演练、消防演练,教师、学生、保安、食堂工人均实地操作,反复演练。使全体教职工增强了法制意识,树立了懂法、知法、守法和用法的观念,增强了安全意识,掌握了在灾难面前如何迅速逃生、自护自救、相互救助的方法,提高了师生抵御和应对突发事件的能力。

二0一四年六月二十七日