第一篇：辞职信该怎么写范文
求职信该怎么写？
求职过程中难免不去写求职信，求职信在求职过程中起着举足轻重的作用，甚至是你整个求职过程的全部，而究竟求职信怎么写才能助推求职成功呢?
首先分析一下求职信分哪几类：
一、根据求职者的不同分为一下几种：
1、毕业生求职信。
2、待业、下岗人员求职信。
3、在职人员求职信。
二、根据求职对象分：
1、有明确单位的求职信。
2、广泛性质的求职信。
如何写?
1、毕业生求职信。既然是毕业生当然就不同于普通的求职信，因为毕业生没有工作经验，而又是毕业于某个学院，因此在这方面求职信应该这么写，首先从封面做起，这是必须得也是必备的，封面上需要写上你的毕业院校、院校标志、个人姓名、学历、专业和联系电话，以及要写上你的人生信仰。其次是简历页，简历页面除了写上你的普通的个人信息外，还要写上你在校期间所获荣誉，比如英语六级证书、奖学金证书等，还要有你个人的实习经历，并且要包括你的个人专业能力等。最后一页很重要，前面所写的东西就留在这里证明吧，将你所获奖励以及毕业证书的复印件全部放到这个页面上，来证明是所言属实。提高你的求职能力。
2、待业、下岗人员求职信。既然是待业和下岗人员，求职信的
格式及内容更有所不同，HR或许并不去在乎你的毕业院校和学历，而看重的是你的形象、学历、经验，而你的简历页无需太多张了，而是写清楚你的个人能力以及工作经验，并注重提到你的求职愿望和求职信心。
3、在职人员求职信的写法。在职人员的求职信是跳槽的开始，既然是在职人员那么除了基本的信息外，HR注重你的经验以及你离职的原因，特别是离职的原因HR重点关注，因为他会考虑你以后是否在当前条件不合适的时候进行跳槽，留住人才是企业发展的重点。所以在离职原因上你想要费一番功夫来写了。
4、明确单位的求职信的写法。明确单位后，那么在你的简历上就应该有你如何才能胜任这份工作，以及如何适应这个企业的说明，并且你对这个企业的基本信息很了解，只有这样你才能很好的回答HR的问题，凸显你对公司的了解更会让HR对你另看一眼。
5、广泛性质的求职信。既然是广泛性质的求职信，那么就要广泛的写，我想这样的简历模板在网上一搜一大把，选择一个好的模板是你做广泛求职信的基础，并且言简意核是广泛求职信的主要点。 除了以上几种求职信的写法外，还要注重简历的言简意核，一看即明。
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第二篇：求职信该怎么写呢？
导语：有关求职信的写法，大家都来学习学习吧。以下是小编整理的求职信的写法，欢迎各位阅读，希望可以为大家带来帮助。
求职信怎么写?
1、标题。
标题是求职信的标志，要求醒目、简洁。用较大字体在信纸上方标注“求职信”三个字。
2、称谓。
称谓是对接收人或者看信人的称呼。如果用人单位的收信人很明确，可直接写上收信人姓名，前面用“尊敬的”加以修饰。，如“尊敬的**先生/女士”。如不熟悉并且也不知道用人单位有关人员的姓名，则统称为“尊敬的**(单位)领导”等。
3、正文。
正文内容通常分为三大板块——开头、中间和结尾。求职信的正文中，首先应介绍求职者的身份和写信的目的，接着写出自己的优势或者长处，最后在结尾处提出下一步的行动建议。
4、致敬语。
因为要写的是求职信，供求双方比较陌生，所以更要讲究必要的礼节性的致敬语。例如“此敬、敬礼”、“恭候佳音”之类的语句。
5、署名、日期。
通用格式是在致敬语的右下方签署本人的姓名和具体的书写求职信的日期。
6、撰写。
写求职信尽量体现的几大特征如下，语句通顺，文字规范;言简意赅，避免冗长;突出主题，引人入胜;实事求是，切忌吹嘘;态度诚恳，措辞得当等等。
注意事项
写称谓不可过分亲昵。
求职信模板
1尊敬的领导：
您好，很感谢您百忙之中审阅。我相信，如果您肯在我的这封信上多花几分钟的时间，我们将不会仅拥有一面之缘。
当我从×× ××年×月×日的《××日报》上获知，贵公司正在招聘国际金融方面的业务人员，十分欣喜，前来应聘。
我是本市××大学××××年应届毕业生，专业是国际金融和保险，现年22岁，男性，汉族，身高1.75米，身体健康，家住本市××区。
我在四年的大学学习中，各门专业课均取得优良的成绩，曾取得一等优秀学生奖学金、一等单项奖学金和校级“三好学生‘’称号(成绩单和获奖证明见附件一)。在学好专业知识的同时，我还十分注重知识的多元化，广泛涉猎其他学科、领域的知识。以不断完善自己的知识结构。此外，我从大学二年级开始注意培养自己学以致用的能力，积极参与科学实践研究，多次参加国际金融方面的调研，并将调研结果写成论文，先后发表在《××经济时报》-《××大学学报》、《××社套科学》上，其中一篇获得××大学创刊50周年优秀论文三等奖(刊发论文的目录和情况见附件二)。
在校期间，我还积极参加各种社会活动，长期担任××大学新闻学会宣传部长、读者俱乐部部长等职务。热心公众事业、团队精神较强。由于自己各方面的表现比较出色，大学三年级时，我光荣地成为一名共产党员。
贵公司是本市金融行业之泰斗，我深知公司属下人才济济。而我则是甫离学校的后辈，无论在业务知识、社会阅历，还是在实践经验方面还差得较远。但我深信，如能给我以机会，我将在贵公司的领导、教导、指导下，不遗余力，勤奋进取，定能胜任，领导委派的备项工作。
先生素以提携后辈，奖掖人才著称于行业，因此不揣冒昧，坦诫自荐。如蒙垂询，请即示知，以便趋前作进一步陈述。
尊敬的领导，欣闻贵单位素来重视青年人才的选拔与培养，今天您给我片沃土，明天我将用汗水与果实来证明您的英明抉择!我将“持经纶以待慧王，怀至诚以报知恩”。再次感谢您对我的关注，我将殷切期待您的答复。
此致
礼
求职者：
20xx年xx月xx日
求职信模板
2尊敬的公司领导：
您好!久闻贵公司实力不凡。年轻有实力的工作团队使贵公司不就有独特的市场地位，公司业绩也不在非凡的竞争力上完美得体现。据悉贵公司为了做大做强，正在招聘员工，所以特写此 自荐 书，希望加盟贵公司，成为你们优秀团队的一员。
本人基本情况我是从四川xxx学院刚毕业的应届毕业生。在校期间，依照我所学的金融与证券专业，学习各种与专业知识相关的知识，比如，《金融期货》《货币银行学》《商业银行》《财务管理》等，还有专业课程如《证券市场基础知识》《证券交易》《证券投资分析》等，对于计算机，也能够熟练地进行操作，不仅如此，本人在校期间还通过学习取得了计算机一级证书。为了能够更好的学习和了解证券市场，我还积极的实地了解了很多证券公司，在网上关注证券市场信息了解市场动态。因为我知道，想要在证券市场上闯出属于自己的天空，除了对证券着行业有独特的偏爱以外还要有属于自己的炒作能力和学习能力，在这点上我还是有明显的自信的。我是一个性格比较开朗的女孩，能够在认真够做好工作的同时也能较好的融洽同事之间的关系;对于证券着行业，我知道良好的沟通能力十分长重要的，刚好，这一点是我的强项;开朗的性格也能让我对生活变得坚强，从容面对工作中的种种困难，用积极热诚的态度迎接生活和工作带来的挑战。我是一个非常有上进心的人。如果我进入公司，时间会证明一切。仔细、负责、热情是我的个性。我清楚的认识道：过去的并不代表未来，勤奋才是真，我有很多东西需要学习，走上工作岗位后，我会坚持不懈的虚心学习，严格要求自己，踏踏实实的做好本职工作，在实践中得到锻炼、提高。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦，我会尽力为贵公司付出我的一份赤诚的力量，真心的希望贵单位能给我一个展现平台的机会! 诚实做人，忠实做事是我的人生准则，“自强不息”是我的追求。我相信我能胜任不同的工作。
追求永无止境，奋斗永无穷期。我要在新的起点、以新的姿态、展现新的风貌，书写新的记录，创造新的成绩;我的自信，来自我的能力，您的鼓励;我的希望寄托于您的慧眼。如果您把信任和希望给我，那么我的自信、我的能力，我的激情，我的执着将是您最满意的答案。现在我渴求能到贵单位去工作，使所学的理论知识与实践有机地结合，能够使自己的人生有一个质的飞跃。选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件。我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛。我相信贵单位正是我所追求的理想目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。
此致
敬礼
求职者：
20xx年xx月xx日
第三篇：毕业生的求职信该怎么写
我在一次招聘专场中就看过这样一封求职信。我很少看求职信，所以在这里先解释一下为什么要看这封求职信，很主要的一个原因它是后粘上的，粘贴的痕迹很明显，开始我以为是因为这孩子太粗心，忘了这页，但是很快我不否定了这个想法，这一页纸足以引起我的好奇心去搞明白，为什么这封求职信和简历原来不是一体的，而求职者不重新装订一下，却使用这么拙劣的手法?其实，看完求职信，我才发现这个求职者很有心，似乎知道我们不会读这封信，所以没有选择一般的拿订书机一订了事，而是找了胶水粘在封面之后，以此来引起我们对这封信的注意力。他的目的达到了，我被他牵着走了，细细地读了一下这封求职信，发现这封信不仅有了我们公司的名头，而且里面的内容全是针对我们公司的讲的，把我们公司的发展历史、经营状况、取得的成绩，如数家珍般地讲了个清清楚楚
一封求职信给了我三个信号：一是这个孩子特别用心，真正认认真真地去做一件事了。二是这个孩子特别有心，知道用什么办法引起别人对他的关注。三是这个孩子对我们公司特别热心，能如此用心良苦地引起我们对他的注意，可见他很想来。这样的孩子，我们还有什么理由拒绝呢?于是我便毫不犹豫地决定，给他一个面试机会。所以说，不一样的求职信也可以给你带来不一样的结果。
另外，还要说明一点，有针对性的求职信不是说写上某某公司的名头就行了，关键是信的内容要有针对性，否则，你那种换汤不换药的伎俩是骗不过招聘老油子那双贼亮的眼睛的。
第四篇：论文到底该怎么写？
写论文对大多数教师包括笔者在内来说，可能都是一个提起来就让人头疼的话题。何以出现这样的现象呢?是我们的表达能力不够?还是自身文笔确实不够好?然而，事实往往并非如此。很多时候，不只我们教师，有太多的人都跟我们一样，怯于写作，羞于表达。当然，那些原本就爱好文学，爱好创作的人除外。笔者曾当过几年老师，对教师的工作状态十分了解。也曾做过编辑，“指导”过很多老师钻研写作。在这里给“指导”加引号，主要是源于笔者从未觉得那是真正的指导，倒好像是与读者交流后的引导，深入的挖掘(当然，这里仅仅指那些真正想从写作中收获些什么的作者)。
多年从教的经历以及编辑的角色，让笔者从中多了份感悟，尤其将教学方面的实践与我们论文写作的融合。在这里，笔者略谈一二，希望能对众多老师在论文写作方面有所帮助。
一、关于文章选题
不常写论文的老师可先从课堂获取论文选题的材料及素材。这一点对大多数老师来说都不难，只要上课能留心观察和感悟，往往能选出一些其他人很少能关注到的东西。在这块儿，大可不必一定要那些多么创新或绝佳的“点”，有时候，哪怕某个问题的切入口、学生的一个精妙绝伦的回答、教师无意间的一个巧妙提问，等等。都可以作为文章的选题或切口，以此展开、阐释、举例或论述。如果实在找不到什么，那最为直接的就可以选择先写一篇较好的教学设计或教案，亦或课堂实录。作为教师的我们，每天都在上课，每时每刻都在思考如何教会学生，如何巧妙地引导其领会某个知识点。那么这时候，打造一堂好课就是一个不错的选择。对于教学设计的写作及修改可以多与其他教师进行交流、互评。尤其在问题引导及流程设计、方式方法上求新求异。如此，有了好课就不难有好的文章，好的论文。因为每一个巧妙的设问背后都有教师的匠心独运，都有互动过程中的曲折坎坷，也都有最终的柳暗花明。所以，教师创作论文的绝佳源泉就在于课堂。论文的撰写亦是从课堂中来，到课堂中去。
二、关于文章框架
很多时候，大多数教师都囿于框架，从而在论文的写作中束手束脚，每写一段可能都在思前想后，如此是否可行等等。其实大可不必。我们创作的初衷就是为了表达，为了更好地写出自己的真情实感、真实想法。如果在表达的过程中，过多的考虑框架，那么反而不利于我们更好地写作。在这块儿笔者并非完全否定了写作中对框架、条理的考虑，只是在写作的伊始，笔者以为，最为首要的，还是要考虑完整思想的表达。而后再对文章的框架及部分内容的呈现方式进行调整或完善。如此，才能更好地写出真正有血有肉的文章。举个很简单的例子，在笔者当编辑的那几年，有不少老师会就某个论文选题请教笔者应如何设计框架、如何呈现、如何构思。对众多作者的提问，笔者都是建议他们，首要的是先写出自己此刻最想要表达或说明的问题。初稿完成后，在修改的过程中再思考如何呈现，如何布局。当然，可能有些老师会觉得这样不妥，因为我们从小所接受的教育就是，写论文一定要先列好提纲，然后再下笔。但不同的学生我们都知道应因材施教、区别对待，那么作为教师的我们，如果无从下手的时候，是不是也应该在灵感爆发的一瞬，即时记录下自己那一瞬的思维火花。或许，写着写着，一篇不错的文章就完成了。
三、关于投稿
每个刊物都有自己独特的风格，也都有自己的目标读者。教师在投稿过程中一定要找准方向，选择适合自己的栏目内容或创作或投稿。如有可能，可多与编辑交流。现在大多数刊物对于不予录用的稿件都采取不回复的态度。这就有了“如三个月内未收到任何回复，可另投”这样的自动回复。所以，教师在投稿后可多与编辑沟通交流，拨打电话或加QQ，一方面可及时了解稿件录用信息，另一方面还可在交流过程中知道稿件所存在的问题。其实这块儿，大多数读者都还是做得比较好的，但是往往真正能与编辑做深入交流的读者甚少。甚至，与同学科教师也是交流甚少。如此，是很难开阔眼界，成就佳作的。所以，优秀的作者常常都具备几个好的习惯，与教师交流、与编辑交流、与过往比较。
以上是笔者自己的一点经验之谈，希望对众多的教师朋友们有所帮助。感谢大家批评指正!
第五篇：自我评价该怎么写
引导语：对于自我评价相信很多人都写过，自我评价亦是对自己过去一段时间的总结看法，那么自我评价要怎么写才好呢?接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读!
1、如果是应届毕业生求职者，专家建议你可以着重表现你的学业：比如“学习刻苦认真，成绩优秀，名列前茅。品学兼优，连续三年获得学院奖学金。”或者“曾担任系学生会外联部干部、系团总支组织部副部长、班级生活委员等，在学生工作和外出拉赞助与商家联系的过程中，大大提高了自己的办事和处事能力。此外，还积极参加课外文体活动，各种社会实践活动和兼职工作等，以增加自己的阅历，提高自己的能力。在工作中体会办事方式，锻炼口才和人际交往能力。曾连续两年获得学院“暑期社会实践积极分子”，“学生会优秀干事”等荣誉称号。”
2、在平时学校生活中，做过很多兼职。例如：家教、电话访问员、派传单、问卷调查，还到工厂打过暑期工，亲身体会了各种工作的不同运作程序和处事方法，锻炼成了吃苦耐劳的精神，并从工作中体会到乐趣，尽心尽力。四年的大学生涯，让我的组织协调能力、管理能力、应变能力等大大提升，使我具备良好的心理素质，让我在竞争中拥有更大的优势，让我在人生事业中走得更高更远。获得了“优秀大学生”和“优秀毕业生”的称号。”
3、如果是一般的求职者呢，可以简单的表述一下个人特点，比如“本人性格开朗、为人诚恳、乐观向上、兴趣广泛、拥有较强的组织能力和适应能力、并具有较强的管理策划与组织管理协调能力。”
如果你有足够的经历，简历着重表现一下，个人评价能免则免。
自我评价范文一
具开阔视野及全局观念;思维开放、活跃，理解、接受新事物能力较强;心态好，自信、自律性强;虚心、好学;善于创新、学习感悟能力较强;具有良好的语言沟通能力和有一定的文字功底。具有良好的亲和力，懂服从，重配合、务实而不失灵活、善巧;具备良好的管理知识及技能技巧;具成本观念，重效率与效益;具有较强的沟通协调能力、学习及适应能力;责任心强并能承受压力，有较好的心理素质。
而且我为人做事认真、细致、执着、踏实，求知欲强，在日常学习中能勇于探索各种疑难问题，喜思索、善钻研，精于学和问、长于辨析、富有上进心和团队精神，不怕困难、善于创新和发明，爱好挑战性工作。
自我评价范文二
我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自己富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中做出最大的贡献：
虽然是初学者，但是我具备出色的学习能力并且乐于学习、敢于创新，不断追求卓越;而作为参与者，我具备诚实可信的品格、富有团队合作精神;作为领导者，我具备做事干练、果断的风格，良好的沟通和人际协调能力。受过系统的经济相关专业知识训练，有在多家单位和公司的实习和兼职经历;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责，积极进取，个性乐观执着，敢于面对困难与挑战。