创新导论习题2答案

2022-08-01

第一篇:创新导论习题2答案

微观经济学第一章导论习题及答案

第一章 导论

二、单选题:

1.经济物品是指( ) A.有用的物品

B.稀缺的物品C.要用钱购买的物品

D.有用且稀缺的物品 2.一国生产可能性曲线以内一点表示(

) A.通货膨胀

B.失业或者说资源没有被充分利用

C.该国可能利用的资源减少以及技术水平降低D.一种生产品最适度产出水平 3.生产可能性曲线说明的基本原理是(

) A.一国资源总能被充分利用;B.假定所有经济资源能得到充分利用,则只有减少C.改进技术引起生产可能性曲线向内移动D.经济能力增长唯一决定于劳动力数量4.下列命题中哪一个不是实证分析命题?A.1982年8月联储把贴现率降到C.联邦所得税对中等收入家庭是不公平的D.社会保险税的课税依据现在已超过5.以下问题中哪一个不属微观经济学所考察的问题?A.一个厂商的产出水平C.联邦货物税的高税率对货物销售的影响6. 经济学家提出模型的主要理由是A.一个模型为验证一种假设所必需B一个模型可帮助弄清和组织对一个论点的思考过程C.一个模型为决定一个指数所必需7.微观经济学是经济学的一个分支,主要研究A.市场经济

8.宏观经济学是经济学的一个分支,主要研究A.计划经济

C.不发达国家经济增长9.实证经济学( A.关注应该是什么C. 不能提供价值判断的依据10.下列哪一项会导致生产可能线向外移动A.失业 B.通货膨胀人们在经济资源的配置和利用中要进行选择的根本原因在于(A.产品效用的不同C.经济资源的稀缺性

一、简释下列基本概念:1.稀缺:指经济资源的稀缺性,是经济学研究的前提。相对于人类无穷无尽的欲望而言,资源总是稀缺的,要的经济学。

2.自由物品:指人类无需通过努力就能自由取用的物品,3.经济物品:指人类必须付出代价方可得到的物品,即必须借助生产资源通过人类加工出来的物品,其数量是有限的。

B.个体行为

)

C.有用性资源增加或技术进步 B. D.

Y物品生产才能增加

(

)

10%

B.1981

30000美元

(

)

B.失业率的上升或下降

D.某一行业中雇佣工人的数量(

)

D.只有模型中才可使用实际变量(

)。 C.总体经济活动

D.失业和通货膨胀等(

)。B.经济总体状况,如失业与通货膨胀D.计算机产业的价格决定问题

B.主要研究是什么,为什么,将来如何

D.对事物进行价值判断 (

)。

D.消费品生产增加, 如阳光、空气等,X物品的生产9%

其数量是无限的。 年失业率超过

资本品生产下降11.)。 人们的主观偏好不同经济资源用途的不同这就产生了研究如何合理地配置和利用稀缺资源用于诸多用途以满足人类需 4.机会成本:当把一定经济资源用于生产某种产品时所放弃的另一种产品上最大的收益就是这种产品市场上的机会成本。 5.生产可能性边界:表明在既定的经济资源和生产技术条件下所能达到的各种产品最大产量组合的轨迹,又称为生产可能性曲线,表示社会生产在现有条件下的最佳状态。

6.自给经济:即自给自足的自然经济。其特征是每个家庭或每个村落(经济体)生产他们消费的大部分物品,只有极少数消费品与外界交换。在这种体制下,资源配置和利用由居民直接消费决定,经济效率低下。

7.计划经济:即国家指令性经济或命令经济。其特征是生产资料归政府所有,经济管理像一个大公司。在这种体制下,用计划来解决资源配置和利用问题。

8.市场经济经济为“一只看不见的手”9.混合经济和国家所有相结合,度下,凭借市场制度来解决资源配制问题,好的制度,能够使效率和公平得到较好的协调。10.微观经济学个经济单位的经济行为,消费者行为理论、生产理论、成本理论、场上均衡理论、收入分配理论、福利经济学和一般均衡理论等。11.宏观经济学济变量的总量是如何决定的以及相互关系。总体经济问题包括经济波动、经济增长、就业、通货膨胀、国家财政、进出口贸易和国际收支等。12.实证分析分析要求,观察到的事实,观性,西方经济学家把实证经济学定义为目的在于了解经济是如何运行的分析。13.规范分析标准。力求回答应该是什么的问题。定义为对于政策行动的福利后果的分析。14.存量:15.流量:一定时期内发生的变量变动的数值。16.局部均衡产要素)的供给与需求达到均衡时的价格决定。17.一般均衡响、互相依存的前提出发,定。

18.理性人一定行为准则,这一行为准则是既定目标的最优化,但理性人不一定完全是自私自利的。19.内生变量20.外生变量的变量。

二、单选题:1.D 2.B

三、简述题::以单个经济单位(居民户、厂商以及单个产品市场)为考察对象,研究单

:以整个国民经济活动作为考察对象,研究社会总体经济问题以及相应的经:考察经济现象是什么,即经济现状如何,为何如此,其发展趋势如何。市政而且要能够对有关现象将来出现的情况做出正确的预测。:以一定的价值判断作为出发点,提出行为的标准,并研究如何才能符合这些:假定在其它条件不变的情况下来分析某一时间、某一生产的某种商品(或生:把整个经济体系视为一个整体,从市场上所有的价格、供给和需求是相互影:指由经济模型内部结构决定的变量。:指不是由经济模型中的变量决定的,而是由外部因素(如政治、自然)决定

3.B 4.C

所指引,以及相应的经济变量的单项数值如何决定。考察各种商品的价格、5.B 6.B 资源配置和利用由自由竞争的市场中的价格机制来解决。规范经济学不具有客观性,

7.B 8.B 也是垄断与竞争相混合的制度。

供给和需求同时达到均衡状态下的价格决

9.B 10.C 在这种制被认为是最主要内容包括价格理论、不仅要能够反映或解释已经实证经济学具有客

西方经济学家把规范经济学 11.C :即用市场配置资源的经济形式。其特征是产权明晰,经济决策高度分散。这种:即市场经济与政府干预经济相结合的经济形式。其特征是生产资料的私人所有自由竞争与国家干预相结合,依靠国家干预来解决资源利用问题,一个理论或假说涉及到的有关变量之间的因果关系,一定时点上存在的变量的数值。:在经济分析中,需要假定进行经济决策的主体(居民户、厂商、政府)都遵循

1.你认为研究人们的消费问题是属于微观经济学现象还是宏观经济学现象? 答:研究消费者的消费行为问题属于微观经济学现象,也就社会消费问题属于宏观经济学现象。

2.什么是经济理性主义?日常生活中有哪些行为是符合这个原则的,有没有“非理性”或“反理性”行为,自私自利和损人利己是理性的还是反理性的,为什么?您给出的答案是实证性的还是规范性的? 答:经济理想主义认为人在经济生活中总是受个人利益或利己的动机所驱使,总能认真地对各种可能的抉择权进行比较,以便找出一个能使他耗费给定的代价取得最大限度的利益的所谓最优方案。在日常生活中,人们花费一定金钱买进消费品时总力求消费品提供最大效用,厂商经营总力求利润最大,要素出售者生产要素则力求收益最大。总之,人们无论从事何种经济活动,都力求能带来最大利益,带来最大限度满足。一切头脑正常的人,即所谓有理性的人都会这样行动,不可能有所谓“非理性”或“反理性”的行为。然而,理性行为不一定是自私自利的,更不一定是损人利己的。因为如果人们不把自私自利和损人利己作为自己行为所追求的目标,而把助人为乐看作是自己行为准则的话,则自私自利和损人利己就不会成为他们的理性行为。当然,在自私自利或损人利己主义者看来,自私自利和损人利己行为就是理性行为。可见,如果我们说,理性行为不应该是自私自利或损人利己的行为,这种说法实际已经是规范性的而不是实证性的了。 3.经济学中的均衡的含义是什么?

答:均衡原本是物理学中的名词。它表示,当一物体同时受到来自几个方向的不同外力作用时,若合力为零,则该物体将处于静止或匀速直线运动状态,这种状态就是均衡。英国经济学家马歇尔把这一概念引入经济学中,指经济中各种对立的、变动着的力量处于一种力量相当、相对静止、不再变动的境界。这种均衡一旦形成后,如果有另外的力量使它离开原来的均衡位置,会有其它力量使它恢复到均衡,即衡定的均衡。均衡可以分为局部均衡和一般均衡。

第二篇:管理学习题(含答案)创新

第七章 创新职能习题

一、单项选择题

1.下面哪项不属于管理的“维持职能” ( )。

A.组织 B .领导 C .控制 D .创新 2.从创新与环境的关系来分析,可将创新分为( )。

A.自发创新与有组织的创新 B .消极防御型创新与积极攻击型创新 C.局部创新与整体创新 D .系统初建期的创新与运行中的创新 3.最先给出创新的定义的人是( )。

A.约瑟夫·熊彼特 B.罗纳德·科斯 C.哈罗德·孔茨 D.彼得 · 德鲁克

4、下列选项中,不属于创新活动的是( )。

A. 设备的更新改造 B .产品的开发 C.质量的检验 D .工艺的改进

5.制度创新需要从( )角度来分析企业系统中各成员间的正式关系的调整和变革。

A.社会经济 B.技术 C.社会变化 D.组织结构 6.不断寻找机会,通过创新满足需要,赋予资源以生产财富能力的人称为( )。

A.开创者 B .企业家 C.企业家精神 D.领导者 7.经营制度的创新方向是( )。

A.寻求生产资料的社会成员“个人所有”与“共同共有”的最适度组合 B.不断地追求和实现报酬与贡献的更高层次上的平衡

C.不断调整和优化企业所有者、经营者、劳动者三者之间的关系,使各个方面的权力和利益得到充分的体现

D.不断寻求企业生产资料最有效利用的方式

8 .在特定时期内对某一社会经济系统(组织)的管理工作主要包括下述内容:

(1)在系统运行过程中,协调各部分的关系,使他们的工作相互衔接、平衡地运行

(2)制定并选择可实现目标的行动方案

(3)注视内外条件的变化,寻找并利用变革的机会,计划并组织实施系统的变革和发展

(4)分解目标活动,据此设计系统所需要的职务、岗位,并加以组合,规定它们之间相互关系,形成一定的系统结构 (5)检查和控制各部门的工作,纠正实际工作中的失误和偏差,使之符合预定的要求

(6)根据各岗位的工作要求,招聘和调配工作人员

(7)确立系统的目标,即人们从事某项活动希望达到的状况和水平 (8)发布工作指令,组织供应各环节活动所需的物质和信息条件,使系统运行起来

上述活动正确的逻辑顺序是( )。

A. ( 7 ) ( 2 ) ( 4 ) ( 6 ) ( 8 ) ( l ) ( 5 ) ( 3 ) B .( 1 ) ( 2 ) ( 3 ) ( 4 ) ( 5 ) ( 6 ) ( 7 ) ( 8 ) C. ( 2 ) ( 7 ) ( 8 ) ( 6 ) ( 4 ) ( 3 ) ( 5 ) ( 1 ) D .( 4 ) ( 6 ) ( 8 ) ( 3 ) ( 7 ) ( 1 ) ( 5 ) ( 2 ) 9 .( )将泰罗的科学管理原理与汽车生产实践相结合而使流水生产线问世。

A .福特 B .熊彼特 C .孔茨 D .德鲁克 10 .对成功创新需要经历的几个阶段排列顺序正确的是( )。

A .提出构想、寻找机会、迅速行动、忍耐坚持 B .寻找机会、提出构想、迅速行动、忍耐坚持 C .提出构想、寻找机会、忍耐坚持、迅速行动 D .忍耐坚持、寻找机会、提出构想、迅速行动

11 .关于创造和创新两者间区别的说法正确的是( )。

A .创造与创新是指产生一种新思想

B .创造与创新都是指引入一种新产品或是一种新的生产方法 C .创造是指采用新的产品,创新是指变革原有的生产技术 D .创造可以产生新的思想,创新是把新的思想引入新的领域

12 .经济学大师( )早在二十世纪上半叶就指出,资本主义的实质就是“破坏性地创造”。

A .约瑟夫·熊彼特 B.罗纳德·科斯 C.哈罗德·孔茨 D.T·彼得斯 13.( )是企业技术创新的核心内容。

A .要素创新 B .产品创新 C .要素组合方法创新 D .流程创新 14 .利用头脑风暴法进行创新时,下列要求错误的是( )。

A .参加者最好有不同的背景,而且是同一层次的 B .允许参加者提出疯狂的或是极端的想法 C .尽可能提出更多的想法和建议 D .鼓励对他人的想法提出批评巧. 15.局部创新是指( )。

A .往往改变系统的目标和使命,涉及系统的目标和运行方式,影响系统的社会贡献的性质

B .由于外部环境的变化对系统的存在和运行造成了某种程度的威胁,为了避免威胁或由此造成的系统损失扩大,系统在内部开展的调整

C .在系统性质和目标不变的前提下,系统活动的某些内容、某些要素的性质或其相互组合的方式,系统的社会贡献的形式或方式等发生变动

D .系统的管理人员根据创新的客观要求和创新活动本身的客观规律,制度化地检查外部环境状况和内部工作,寻求和利用创新机会,计划和组织创新活动 16 .二十世纪 90 年代提出的一种理论,即:“企业以先进的信息系统、信息技术(IT)及管理技术( JIT, TQM , MRP )为手段,以顾客需求为中心,通过最大限度的减少对产品价值增值无实质作用的环节和过程,建立科学的组织结构和业务流程,提高企业核心竞争力,”该理论称为( )。

A .精益生产 B .学习型组织 C .全面质量管理 D .企业流程再造 17 .为适应环境的变化,组织应不断调整系统内部的内容和目标,这在管理上叫做管理的( )。

A .组织职能 B .维持职能 C .控制职能 D .创新职能 18 .能够有效地促进创新的组织通常具有的一个特征是( )。

A .外部的控制较多 B .强调目的性和专一性 C .成员大都高度自信、敢于冒险 D .组织正规化、集权化程度较高 19 .一般来说,组织中的老员工比新员工更加抵制变革,这主要是因为( )。

A .他们认为变革不是为了组织的最佳利益 B .变革使已知的东西变得模糊不清和不确定 C .变革会威胁到他们为取得现状所做的较多的投资 D .一旦变革失败,会给企业带来很大的损失

20 .在知识经济时代,各类组织为了快速应变日益复杂的环境,在竞争中求生存,就要善于学习,不断获取新的知识、新技术,不断改进创新。这种类型的组织称为( )。

A .进取型组织 B .学习型组织 C .进攻型组织 D .知识型组织 21 .( )曾在 《 经济发展理论 》 中把创新定义为企业家的职能是( )。

A .波特 B .熊彼特 C .泰罗 D .德鲁克 22.( )或迟或早会引起整个技术水平的提高。 A .产品创新 B .材料创新 C .工艺创新 D .手段创新 23 .只有不断地组织并实现( ),企业才能保持持久的竞争优势,充满生命力。

A .产品创新 B .材料创新 C .工艺创新 D .手段创新 24 .下列说法错误的是( )。

A .产品创新不仅会带来产品制造技术的革命,而且会导致产品物质结构的调整

B .工艺的创新不仅导致生产方法的更加成熟,而且必然要求生产过程中利用这些新的工艺方法的各种物质生产手段的改进

C .机器设备的创新也会带来加工方法的调整或促进产品功能的更加完善 D .工艺或产品的创新也会对材料的种类、性能或质地提出更高的要求 25 .与其他类型的创新相比, ( )具有最为漫长的前置期。

A .观念性创新 B .知识性创新 C .结构创新 D .意外的成败导致的创新

26 .以观念为基础的创新必须( )才能给企业带来发展和增长的机会。

A .尽早组织 B .尽晚组织 C .及时组织 D .随时组织 27 .企业可选择的创新对象不会主要涉及的领域是( )。

A .产品 B .工艺 C .材料 D .生产手段 28.“有心栽花花不开,无心插柳柳成荫”,说明( )是创新的源泉之一。

A.不懈的努力和奋斗 B.随机应变的才能 C.意外的成功或失败 D.对未来的预见能力

29 .有一个著名的商战案例:日本两家鞋厂各派一名推销员到太平洋上的一个岛屿推销鞋子。这个岛地处热带,居民四季都打赤脚,找不到一个穿鞋的人。一家鞋厂的推销员很失望,给厂里拍了一封“没有市场”的电报,第二天打道回府;另一个推销员见岛上没人穿鞋,则心中大喜,也给厂部拍了份电报:“市场潜力很大,速寄 100 双鞋来。” „ „ 后来当然是这个推销员打开了岛上的市场,为公司创造了巨大的商机和效益。这个案例说明( )为源泉的创新可以给企业带来发展和增长的机会。

A .观念的改变 B .人口结构的变化 C .意外的成功或失败 D .行业和市场结构的变化

30 .某公司技术人员开发出一种新的技术,之后该公司管理人员将该技术应用于生产,研制出新的产品投放于市场。在此过程中,可成为创新者的是( )。 A .管理人员 B .技术人员 C .管理人员和技术人员 D .难以确定 31 .行为引导和整合的基本前提是行为的( )。

A .多样性 B .可预测性 C .多变性 D .不可预测性 32 .通过企业经营活动( )的分配,企业制度规范了参与者类群间的权力关系,从而影响着这些参与者在( )中的行为表现。

A .组织权力;企业决策制定与执行 B .经营成果;企业决策制定与执行 C .组织权力;企业成果形成 D .经营成果;企业成果形成 33 .在工业社会初期,协调工作是由( )承担的;今天组织企业活动的协调知识是由( )所拥有的。

A .资本所有者;企业经营管理人员 B .工人;企业经营管理人员 C .企业经营管理人员;资本所有者 D. 企业经营管理人员;工人 34 .不同参与者通过企业经营所必须的某种要素来实现他们企业的贡献,这些要素的( )决定了要素供应者在企业活动中的相对权利地位。

A .数量 B .质量 C .稀缺程度 D .相对重要性 35 .工业及经济中的企业试图通过( )来规范作为单个成员的参与者在企业活动中的关系和行为。

A .制度结构 B .文化结构 C .层次结构 D .组织结构 36 . ( )规范了作为类群或个体的参与者在企业生产经营活动过程中的非正式关系。

A .层级结构化 B .制度结构化 C .组织结构化 D .文化结构化 37 .人们在企业中的活动可以分为人作用于物的活动和一些人作用于另一些人的劳动,知识因而可以分为两种类型,它们是( )。

A .显性知识和隐性知识 B .直接知识和间接知识 C .有关物质的知识和有关精神的知识 D .有关操作的知识和有关协调的知识

38 .层次结构( )的特征保证了工业社会中企业行动的迅速。

A .直线指挥,分层授权 B .分工细致,权责明确 C .标准统一,关系正式 D .知识创新,网络化 39 .( )正逐渐取代工业经济成为现代社会的主要特征。

A .知识经济 B .学习型组织 C .学习和创新 D .网络经济 40 . ( )将企业视为一组为完成特定任务而组成的横向工序流。

A .网络组织 B .金字塔型组织 C .事业部组织 D .以上都不对 41 .将企业培养成为一个学习型组织,现在已经成为许多企业领导者的共识。为此,一些企业的领导者投入大量的人力、物力、财力开展企业内部培训工作,鼓励员工读书,为个人学习创造各种便利条件。这样是否意味着企业已经变成了学习型组织? ( )

A .不是,因为个人学习并不等同于组织学习

B .是,因为组织是由个体组成的,个人学习就相当于组织学习 C .不是,因为学习型组织更强调创新和对环境的适应能力,需要从实践中摸索

D .是,因为学习型组织的本质是挖掘和利用知识生产力,培训是非常重要的手段。

42 .在变革时代,创新对于一个企业所具有的意义已经为无数事实所证实。同时,人们也逐步掌握了一些企业管理创新的基本规律。管理创新需要特定的条件,请问以下哪一点可不作为管理创新的特定条件? ( )

A .采用有机式组织结构 B .管理者有较长的任期 C .建立一种积极的文化 D .聘请专家作有关指导 43 .工业社会的发展是以( )的发展为基础的。

A .操作知识 B .协调知识 C .管理知识 D .创新知识 44 .一种新的想法和它在新产品中的实施被称为( )。

A .技术 B .革新 C .发明 D .研发 45.工业社会的层次结构标准统一,关系正式,其中“标准统一首先是( )的标准化。

A .企业政策 B .绩效考核 C .岗位职责 D .作业方法 46 .权力派生于知识(特别是协调知识)的供应,利益(经营成果的分配)由( )的拥有者所控制正逐渐成为后工业社会或知识社会的基本特征。

A .资源 B .知识 C .权力 D .资本 47 .小何在改革开放初期创办了一家小型私营食品企业。由于产品口味好、价格面向一般大众,很快就确立了消费者认可的品牌,销路非常好。在此情况下,小何企业的员工人数也随之增加:由原来的 6 名家族成员增加到现有的 120 名,工厂规模也扩大了很多。在感受成功喜悦的同时,小何也意识到前所未有的困扰 ― 他越来越感觉到工作得力不从心。每天疲于奔命于处理各种各样的琐事。但是,尽管如此,工厂的管理还是给人以很混乱的感觉。为此,小何请教了许多人,具有代表性的建议有以下四种,哪个最有效? ( )

A .小何应抽出时间去某著名商学院接受管理方面的培训 B .应聘请一位顾问,帮他出谋划策

C .对于企业的组织结构进行改组,在小何和一线工人之间增加一个管理层 D .应招聘一位能干的助理,帮助他处理各种琐事

48 .某跨国公司中国区总经理王先生是华裔加拿大人,曾任该公司加拿大地区经理和南美某国分公司经理。当问及在加拿大及南美地区任经理与在中国任经理有何不同时,王先生说:“在加拿大和南美任经理,当我和下属开会讨论一个问题时,起初我们的分歧可能很大,但随着我们认识的深入,我们的观点会逐渐趋于一致,最终会找到大家认同的解决问题的方案。但在中国,当我和下属讨论一个问题时,起初我们的分歧很小;但随着讨论的深入,我们的分歧在扩大,不同的意见在加深。在下述判断中最适当的是: ( )。

A .管理实践是艺术,管理活动深受文化的影响

B .中国管理人员在思维方面趋于求异,加拿大、南美地区的人在思维方面趋于求同

C .王先生缺乏足够的跨文化管理经验与能力 D .以上三种说法均有道理

二、多项选择题

1 .企业制度主要包括 ( )。

A.经营制度 B.产权制度 C .创新制度 D .管理制度 E .变革制度 2 .从系统的外部来讲,有可能成为创新契机的变化主要有( )

A .文化与价值观念的转变 B .生产经营中的瓶颈 C .人口的变化 D .宏观经济环境的变化 E .技术的变化 3 .系统的生命力取决于( )。

A .社会对系统贡献的需要程度 B .系统从社会中获取资源的能力 C .系统利用资源的能力 D .系统对社会需要的认识能力 E .系统本身的贡献能力

4 .系统的贡献能力取决于( )。

A .社会对系统贡献的需要程度 B .系统从社会中获取资源的能力 C .系统利用资源的能力 D .系统对社会需要的认识能力 E .系统本身的贡献能力

5 .企业的技术创新主要表现在( )。

A.目标创新 B.制度创新 C.要素创新 D.要素组合方法的创新 E.产品创新 6 .参与企业生产过程的要素包括( )。 A .材料 B.工艺 C.设备 D.企业员工 E.以上各项均正确 7 .下面对维持和创新的说法正确的是( )。

A .维持对系统的生存发展是非常重要的,创新则可有可无 B .创新是维持基础上的发展 C .维持是创新的逻辑延续 D .创新是为了实现维持的成果

E .维持是为更高层次的创新提供依托和框架 8 .下列说法正确的是( )。

A .不同的企业有不同的组织形式,但同一企业在不同的时期,组织的机构和结构保持不变

B .组织机构主要涉及管理劳动的横向分工问题

C .组织结构主要涉及管理劳动的纵向分工问题,即所谓的集权和分权的问题

D .不同的机构设置,要求不同的结构形式

E .组织机构完全相同,但机构之间的关系不一样,也会形成不同的结构形式

9 ,要想有效地组织系统内部的创新,需要( )。

A .正确理解和扮演“管理者”的角色 B .创造促进创新的组织氛围 C .制定有弹性的计划 D .正确地对待失败 E .建立合理的奖酬制度 10 .在创新的构想阶段,可用的方法有( )。

A .头脑风暴法 B .德尔菲法 C.戈登法 D .市场调查 E .滚动计划法

11.熊彼特认为,企业家之所以能成为企业家,是因为其( )。

A .拥有资本 B .拥有创新精神 C .拥有智慧 D .实际地组织了创新 E.善于抓住机遇 12 .诱发企业创新的源泉包括( )。

A .意外的成功或失败 B .行业和市场结构的变化

C .企业内外的不协调 D .观念的改变 E .新知识的产生 13 .先发制人能给企业带来的贡献是( )。

A .可使企业占据有利的市场地位 B .可使企业获得有利的要素来源 C .可给企业带来良好的声誉 D .可使企业获得高额的垄断利润 E .可使企业进入最有利的销售渠道

14 .从生产过程的角度分析,可以将与企业生产制造有关的技术创新分为( )。 A .意识创新 B .手段创新 C .产品创新 D .工艺创新 E .材料创新 15 .当( )时,企业会出现不协调的情况。

A .企业对外部经营环境的假设与现实相冲突 B .企业经营的实际情况与理想状况不一致 C .企业对内部经营条件的假设与现实相冲突 D .A 、 B 和 C 都是

E .只有当企业接近破产清算时

16 .技术创新战略是一系列选择的综合结果,这些选择一般涉及( )等多个方面。

A .创新的对象 B .创新的水平 C .创新的基础 D .创新实现的时机 E .创新的方式

17 .下面对发明和创新的说法正确的是( )。

A .发明的概念要远比创新宽泛 B .创新是一种发明 C .发明是在新知识、新理论创造基础上一种全新技术的出现 D .原有技术的改善是创新

E .几种未经改变的原有技术的一种简单的重新组合是发明

18 .企业应该正视任何出现的意外的成功或失败的情况,并进行认真地分析,为此企业需要努力搞清并回答的几个问题是( )。

A .企业应采取何种对策才能充分地利用发生的变化,以使之成为企业发展的机会

B .发生的变化会将企业引向何方 C .如何避免变化

D .究竟发生了什么变化 E .为什么会发生这样的变化 19 .创新是对“生产要素的重新组合”,它包括( )。

A .实现一种新的工业组织

B .掠取或控制原材料和半成品的一种新的来源 C .开辟一个新的市场 D .采用一种新的生产方法 E .生产一种新的产品

20 .与基础研究相比,应用研究( )。

A .所需时间相对较长 B .资金要求相对较少 C .创新的风险相对较大

D .研究成果的运用对于企业生产设施调整的基础性投资的要求相对较高 E .对企业竞争优势的贡献程度相对要小一些 21 .企业通过( )使组织成员的行为具有一定程度的可预测性,从而实现对这些成员在企业活动过程的不同时空的努力进行引导与整合。

A .制度结构化 B .行为结构化 C .层级结构化 D .决策结构化 E .文化结构化

22 .从企业组织分析的角度,知识经济可能表现出的基本特点是( )。

A .知识经济时代白领工人的比例大大超过蓝领工人 B .知识要素在企业生产经营活动中的相对重要性大大提高 C .由于信息技术的广泛应用,知识创新与传播的速度大大加快 D .生产者与最重要的生产要素的重新结合 E .资本是知识经济社会最为重要的生产要素

23 .作为工业社会的主要组织形式,层次结构曾表现出的主要特征是( )。

A .直线指挥,分层授权 B .扁平结构,弹性运作 C .标准统一,关系正式 D .用于变革,敢于创新 E .分工细致,权责明确

24 .层次结构在企业得以广泛运用的市场背景是( )。

A .消费者的诸多需求尚未得到充分满足

B .消费者日趋成熟,消费者有关消费知识的渐趋丰富使得消费需求愈来愈具有多样化和个性化的特点

C .影响企业经营的环境不仅日趋复杂,而且愈来愈不稳定,其变化不仅无法控制,而且也愈来愈难以预测

D .消费需求以及影响企业经营的其他环境因素基本上是稳定的,或虽有变化,但变化具有连续性的特征,从而基本上是可以预测的

E .消费者的诸多需求基本上是无差异的

25 .在知识经济的今天,层次结构赖于成功的市场背景发生的变化是( )。

A .消费者的诸多需求尚未得到充分满足

B .消费者日趋成熟,消费者有关消费知识的渐趋丰富使得消费需求愈来愈具有多样化和个性化的特点

C .影响企业经营的环境不仅日趋复杂,而且愈来愈不稳定,其变化不仅无法控制,而且也愈来愈难以预测

D .消费需求以及影响企业经营的其他环境因素基本上是稳定的,或虽有变化,但变化具有连续性的特征,从而基本上是可以预测的

E .消费者的诸多需求基本上是无差异的

26 .企业制度、层次与文化的结构化要受到( )因素的影响。 A .企业活动的规模 B .企业经营的环境 C .企业活动的内容特点 D .企业在经营过程中所选择的技术 E .以上全部 27 .网络组织的主要特征是( )。

A .在构成上是由各工作单位组织的联盟,而非严格的等级排列 B .企业成员在网络中的角色是固定的 C .企业成员在网络中的角色是动态变化的

D .企业成员在网络结构中的权力地位取决于其职位

E .企业成员在网络结构中的权力地位来自于他们拥有的不同知识 28 .网络化的层级组织应该是( )。

A .简单与复杂的统一 B .保守与创新的统一 C .集权和分权的统一 D .稳定与变化的统一 E .一元性与多元性的统一

29 .在现代管理中,创新管理的成果与维持管理的成果相比较的特征是( )。

A .具有首创性 B .具有未来性 C .具有先进性 D .具有变革性 E .具有时间性

30 .网络化层级组织一元性与多元性的统一表现在( )。

A .既确定了明确的组织宗旨和使命,倡导着主导的价值观念,又允许甚至鼓励异质价值观念和行为准则的存在

B .既具有主动和迅速反应的创造能力,又能保持战略的统一和行动的迅速 C .既能面对消费者不断变化的个性化需求及时做出适应性调整,又能保持组织整体的相对稳定

D .层级组织既保存了统一指挥的管理中枢,又允许相互依存的各工作单元相当自主地运行

E .既通过统一的基本政策规范着整体企业的战略经营,同时又允许各工作单元的活动标准与原则有一定的差异

三、判断题:

1.为适应环境的变化,组织应不断调整系统内部的内容和目标,这在管理上叫做管理的创新职能。( )

2.“对企业而言唯一不变的就是创新。”( ) 3.产品创新是属于制度创新。( )

4.依据市场环境的变化和消费需求的变化及时调整企业的经营目标,称为目标创新。( )

5.产品创新是技术创新的一种。( ) 6.头脑风暴法的优点是能激发人员的智力潜能,提出更多的创造性意见。( )

7.头脑风暴法是由奥斯本提出来的。( ) 8.戈登法与头脑风暴法在运用时是相同的。( )

9.企业流程再造理论的核心是以顾客需求为中心,通过对企业现有流程的重新设计,最大限度的减少对产品价值增值无实质作用的环节和过程,提高企业核心竞争力。( )

10.形态方格法是从形态组合上寻求创新方案的一种系统方法。( ) 11.在组织中创新要远比维持重要。( )

12.系统生命力的旺盛与否取决于系统对社会资源的索取能力。( ) 13.从创新与环境的关系可以将创新分为局部创新和整体创新。( ) 14.在组织中有组织的创新要优于自主创新。( )

15.汽车的动力系统由燃油改为燃气也属于是一种创新。( ) 16.组织内部的人力资源的再教育和创新没有关系。( )

17.如果提出的构想还不是非常完善的话,就不应该急于进行创新行动。( )

18.设备创新就是指不断地用新设备取代老设备。( ) 19.创新型管理认为每一个管理者都应该成为创新者。( )

20.一般社会经济系统在寿命周期中要经历孕育、成长、成熟、蜕变以及消亡五个阶段。( )

四、名词解释

1、创新

2、BS法

3、目标创新

4、制度创新

5、组织创新

6、产品创新

7、学习型组织

8、企业流程再造、

五、简答题 1 .简述何为创新?

2 .简述在特定时期内某一社会经济系统(组织)的管理工作的主要内容是什么?

3 .简述创新与维持的关系及其作用。 4 .简述创新的类别。 5 .简述何为有组织的创新? 6 .简述创新职能的基本内容? 7 .简述如何组织创新活动? 8 .简述技术创新的内涵。 9 .简述技术创新的贡献。 10.简述技术创新的源泉有哪些?

11 .简述技术创新的战略及其选择有哪些? 12 .简述先发制人可给企业带来哪些贡献? 13 .简述知识经济的基本特点有哪些? 14 .简述工业社会的企业层级结构的特征。

15 .何为企业文化?工业社会中企业文化的功能有哪些? 16 .简述企业文化在工业社会中表现出哪些特征? 17 .简述知识经济的到来会促使企业文化做出哪些调整? 18 .简要描述创新的过程。 19 .学习型组织有哪些特点?

六、论述题:

1.创新与企业的竞争力。

2.试述创新与企业的可持续发展。 3.BS法在创新中的应用。

4.对于依赖传统的制造业为主的中国企业而言,学习型组织对于它们意味着什么

七、案例题:

案例

一、创新先锋3M公司

美国明尼苏达矿业制造公司,因英文名称头三个单词以 M 开头,所以简称为 3M 公司。 3M 公司以其为员工提供创新的环境而著称,视革新为其成长的方式,视新产品为生命。公司的目标是:每年销售量的 30 %从前 4 年研制的产品中取得。每年, 3M 公司都要开发 200 多种新产品。它那传奇般的注重创新的精神已使 3M 公司连续多年成为美国最受人羡慕的企业之一。在过去15年中,著名的《 财富 》杂志每年都出版一份美国企业排行榜,其中有 10 年 3M 公司均名列前10名。面对知识经济的挑战, 3M 公司的创新实践,为企业提供了不可多得的范例。

3M 公司文化突出表现为鼓励创新的企业精神。 3M 公司的核心的价值观:坚持不懈,从失败中学习,好奇心,耐心,事必躬亲的管理风格,个人主观能动性,合作小组,发挥好主意的威力。

创新的机制 通过正确的人员安置、定位和发展提高员工的个人能力。公司发展既是员工的责任,也是各级主管的责任。提供公平的个人发展的机会,对表现优秀的员工给予公平合理的奖励。个人表现按照客观标准进行衡量,并给予适当的承认与补偿。 3M 公司鼓励每一个人开发新产品,公司有名的“15%规则”允许每个技术人员至多可用15%的时间来“干私活”,即搞个人感兴趣的工作方案,不管这些方案是否直接有利于公司。当产生一个有希望的构思时, 3M 公司会组织一个由该构思的开发者以及来自生产、销售、营销和法律部门的志愿者组成的风险小组。该小组培育产品,并保护它免受公司苛刻的调查。小组成员始终和产品呆在一起直到它成功或失败,然后回到各自原先的岗位上。有些风险小组在使一个构思成功之前尝试了 3 次或 4 次。每年, 3M 公司都会把“进步奖”授予那些新产品开发后 3 年内在美国销售额达 200 多万美元,或者在全世界销售达400万美元的风险小组。

组织结构上采取不断分化出新分部的分散经营形式,而不沿用一般的矩阵型组织结构。组织新事业开拓组或项目工作组,人员来自各个专业,且全是自愿。提供经营保证和按酬创新,只要谁有新主意,他可以在公司任何一个分部求助资金。新产品搞出来了,不仅是薪金,还包括晋升。比如开始创新时是一位基础工程师,当他创造的产品进人市场,他就变成了一位产品工程师,当产品销售额达到 100 万美元,他的职称、薪金都变了。当销售额达到 2000万美元时,他已成了“产品系列工程经理”。在达到 5000万美元时,就成立一个独立产品部门,他也成了部门的开发经理。

提倡员工勇于革新。只要是发明新产品,不会受到上级任何干预。同时,允许有失败,鼓励员工坚持到底。公司宗旨中明确提出:决不可扼杀任何有关新产品的设想。在公司上下努力养成以自主、革新、个人主动性和创造性为核心的价值观。这是因为, 3M 公司知道为了获得最大的成功,它必须尝试成千上万种新产品构思。把错误和失败当作是创造和革新的正常组成部分。事实上,它的哲学似乎成了“如果你不犯错,你可能不在做任何事情。”但正如后来的事实所表明的,许多“大错误”都成为 3M 公司最成功的一些产品。 3M 公司的老职员很爱讲一个化学家的故事 ― 她偶尔把一种新化学混合物溅到网球鞋上,几天之后,她注意到溅有化学混合物的鞋面部分不会变脏,该化学混合物后来成为斯可佳牌织物保护剂。

创新的管理

在 3M 公司,人们时刻都可以听到谈论创新问题的正式宣言,就是要成为“世界上最具有创新力的公司” , 3M 公司对创新的基本解释既醒目又简单。创新就是:新思想+能够带来改进或利润的行动。在他们看来,创新不仅仅是一种新的思想,而是一种得到实行并产生实际效果的思想。创新不是刻意得来的, 3M 公司证明了一件事,那就是当公司愈是刻意要创新时反而愈是不如其他公司。利贴便条是在一连串意外中诞生,并不是依循精密的计划而来,每次意外的发生都是因为某个人可以完全独立从事非公司指定的工作,但同时也履行了对公司的正式义务。发明者往往比管理者有更多的空间,可以表达自我。

3M 公司极有威望的研究带头人科因称,公司的管理哲学是一种“逆向战略计划法”。 3M 公司并没有先将重点放在一个特定的工业部门、市场或产品应用上,然后再开发已经成熟的相关技术,而是先从一个核心技术的分支开始,然后再为这种技术寻找可以应用的市场,从而开创出一种新的产业。是一种“先有解决问题的办法后有问题”的创新模式。研究人员通常都是先解决技术问题,然后再考虑这种技术可以用在什么地方。 3M 公司的首席执行官德西蒙说:创新给我们指示方向,而不是我们给创新指示方向。 3M 公司试图通过一种类似温室一样的、允许分支技术自己发展的公司文化来支持研究活动。 3M 公司有时在自然创新方面非常有耐心,明白一种新技术要想结出果实,可能会需要许多年的时间,因为过去公司研制最成功的技术也曾经走进过死胡同。

阅读以上案例,回答下面的问题:

1 . 3M 公司充满生机和活力,取得巨大成功主要是因为( )。 A . 3M 公司独占了稀缺性资源

B . 3M 公司能够以人为本,发挥员工的潜力

C . 3M 公司鼓励创新,建立了创新的文化、机制和管理 D . 3M 公司进行专业化经营,培育了独特的核心竞争力 2 . 3M 公司的经营战略主要是( )。

A .多元化经营战略 B 专业化经营战略 C .本土化战略 D .无法确定

3 .利贴便条和斯可佳牌织物保护剂等产品的发明说明创新可以来源于 A.企业内外的不协调 B.行业和市场的变化 C.过程改进的需要 D.意外的成功或失败

4 .结合本案例,谈谈如何发挥员工的技术创新精神? [分析说明] 1 . C 2 A 3 . D 4 .答:现代高新科技越来越成为经济发展的首要因素。技术已成了未来企业竞争的制高点。在企业技术创新的管理中,应该给予创新的关键人员足够的自主权,让他们能够相对独立地开展创新工作,营造良好的创新环境和企业文化,建立制度加以保障和鼓励,并重视对员工的物质和精神的鼓励,同时允许员工在创新过程中的错误和失败。

案例

二、微软和 TCL 的创新之路

20 世纪中叶以来,随着科学技术的飞速发展和科技成果的广泛应用,科学社会化的速度明显加快,以技术创新为核心的技术进步在经济增长中的作用更加突出。

(1)微软:不断创新,成为知识经济的缩影。比尔·盖茨创立的微软公司获得巨大成功的全部奥秘在于,他们将知识作为主要资本来从事生产,将研究与开发置于中心地位,保持持续不断的创新。该公司OFFICE产品部副总经理克里斯彼得斯说:“我们所做的一切在3年以后将不再有意义。”比尔·盖茨有一句名言:“微软距离破产永远只有18个月。”道出了微软追求创新的经营理念。

有人说,微软是世界信息业的骄子,它的崛起反映的不只是一种知识创造财富的现象,它是美国快速发展的信息产业的一个组成部分,象征的是一种新的产业,新的经济 ― 知识经济的出现,它是知识经济的缩影。为什么微软公司取得了如此大的成功呢?原因就是在公司内创造最好的“创新”氛围,为各种人才发挥创造力提供最好的条件和资源,不断进行创新,扩大其新产品序列,不断地从一个软件市场和销售渠道进到另一个软件市场和销售渠道。

(2)TCL 集团:在变革与创新中成长起来的竞争型国企的典型代表。 TCL 也是中国家喻户晓的知名品牌之一,在全国电子百强企业中 TCL 集团进人前十名。 1998 年,实现总产值 138 亿元,销售收人 92 亿元,实现利税总额 6 . 5 亿元。 TCL 之所以能在全国经济不景气、国有企业效益全面滑坡和全国产品市场销售疲软的情况下,逆流而上,取得如此骄人的战绩,就在于该企业始终将经营变革与管理创新作为企业发展的推进器。 TCL 正是依托不断地经营变革和管理创新,在变革创新中争创了新的优势,提高了企业竞争力,实现了企业的持续、稳定、快速发展。TCL 通过不断的变革与创新,带来行动上的超前和理念上的超前,从而形成其他一般企业无可比拟的优势与一般基础性产业的国企依托资源禀赋取得发展的成功不同, TCL 属于无资源禀赋的竞争性行业企业,它的成功在于其始终保持与改革的潮流一致,与市场需求一致,与技术发展的潮流一致,与国际上现代化企业的发展步调一致,不断地变革创新,强化企业的竞争优势,时时更新观念,打破以往的模式,不断否定自己、超越自己。

通过对以上案例的学习,回答下面的问题: 1 .微软公司成功的事实表明:创造财富的主要力量在于( )。 A .机器设备 B .原材料 C .操作工人 D .知识 2 .从创新和环境的关系来分析, TCL 公司的创新属于( )。 A .局部创新 B .运行中的创新 C .消极防御型创新 D .积极攻击型创新

3 .为什么说创新是企业改善市场环境的重要手段? [分析说明] 1 . D 2 . D 3 .答:通过产品创新,企业能加速新技术、新材料在产品生产中的应用,提高产品质量,使产品功能更好地满足用户需要,使企业产品的竞争力提高,改变用户对企业产品的看法,从而改善现有市场条件;当企业技术创新成果是适销对路的新产品时,它会给企业带来新的用户,形成新的市场,从而使企业可以在更广泛的市场中进行选择;不断创新并获得成功的企业,一般是首次进人新市场领域,它具有领先者的优势,在很大程度上决定着产品的价格、市场规模等。

第三篇:机械设计基础习题答案2

《机械设计基础》

一、填空题(每空1分,共30分)

1、构件是机器的______单元体;零件是机器的______单元体,分为______零件和_______零件;部件是机器的_______单元体。

2、运动副是使两构件________,同时又具有_________的一种联接。平面运动副可分为________和_______。

3、机构处于压力角α=_________时的位置,称机构的死点位置。曲柄摇杆机构,当曲柄为原动件时,机构______死点位置,而当摇杆为原动件时,机构______死点位置。

4、绘制凸轮轮廓曲线,需已知__________、___________和凸轮的转向。

5、为保证带传动的工作能力,一般规定小带轮的包角α≥__________。

6、渐开线标准直齿圆柱齿轮正确啮合的条件为______和______分别相等。

7.斜齿圆柱齿轮的重合度______直齿圆柱齿轮的重合度,所以斜齿轮传动______,承载能力______,可用于____________的场合。

8.机械静联接又可以分为______联接和______联接,其中键联接、螺纹联接、销联接属于_________。 9.螺纹联接防松的目的是防止___________________________,按工作原理的不同有三种防松方式:_________、_________、_________。

10.按轴的承载情况不同,可以分为转轴、________、_________。

二、判断题(每题1分,共10分)

1、所有构件一定都是由两个以上零件组成的。(

)

2、铰链四杆机构中,传动角γ越大,机构传力性能越高。(

)

3、凸轮机构中,从动件按等速运动规律运动时引起刚性冲击。(

)

4、V带型号中,截面尺寸最小的是Z型。(

)

5、定轴轮系的传动比等于始末两端齿轮齿数之反比。(

)

6、在直齿圆柱齿轮传动中,忽略齿面的摩擦力,则轮齿间受有圆周力、径向力和轴向力三个力作用。( )

7、蜗杆传动一般用于传动大功率、大速比的场合。( )

8、设计键联接时,键的截面尺寸通常根据传递转矩的大小来选择。 (

)

9、在螺纹联接的结构设计中,通常要采用凸台或鱼眼坑作为螺栓头和螺母的支承面,其目的是使螺栓免受弯曲和减小加工面。(

)

10、在相同工作条件的同类型滚动轴承,通常尺寸越大,其寿命越长。(

)

三、选择题(每空2分,共20分)

1、若机构由n个活动构件组成,则机构自由度为 (

)

A、>3n

B、=3n

C、<3n

2、为使机构顺利通过死点,常采用在高速轴上装什么轮增大惯性? (

)

A、齿轮 B、飞轮 C、凸轮

3、当曲柄为原动件时,下述哪种机构具有急回特性? (

)

A、平行双曲柄机构 B、对心曲柄滑块机构 C、摆动导杆机构

4、凸轮机构中,从动件在推程按等速运动规律上升时,在何处发生刚性冲击?(

) A、推程开始点 B、推程结束点 C、推程开始点和结束点

5、带传动的中心距过大将会引起什么不良后果? (

)

A、带产生抖动 B、带易磨损 C、带易疲劳断裂

6、渐开线在基圆上的压力角为多大?(

)

A、0° B、20° C、90°

7、蜗杆传动传动比的正确计算公式为(

) A、

8、经校核,平键联接强度不够时,可采用下列措施中的几种?①适当地增加轮毂及键的长度;②改变键的材料;③增大轴的直径,重新选键;④配置双键或选用花键。(

)

A、①、②、③、④均可采用

B、采用②、③、④之一

C、采用①、③、④之一

D、采用①、②、④之一

9、齿轮减速器的箱体与箱盖用螺纹联接,箱体被联接处的厚度不太大,且需经常拆装,一般宜选用什么联接?

(

)

A、螺栓联接

B、螺钉联接

C、双头螺柱联接

10、刚性联轴器和弹性联轴器的主要区别是什么?

(

)

A、性联轴器内有弹性元件,而刚性联轴器内则没有

B、性联轴器能补偿两轴较大的偏移,而刚性联轴器不能补偿 C、性联轴器过载时打滑,而刚性联轴器不能

四、简答题(每题3分,共12分) i12ddz2i122i121d

1 C、d2 z

1 B、

1、说出凸轮机构从动件常用运动规律,冲击特性及应用场合。

2、说明带的弹性滑动与打滑的区别

3、为什么闭式蜗杆传动必须进行热平衡计算?

4、轴上零件的轴向固定方法主要有哪些种类?各有什么特点?(指出四种以上)

五、计算题(每题7分,共28分)

1、说明机构具有确定相对运动的条件,并判断机构运动是否确定?

2、已知四杆机构中各构件长度LAB=55mm, LBC=40mm, LCD=50mm, LAD=25mm。要求: (1)指出连架杆存在曲柄的条件 (2)哪个构件固定可以获得曲柄摇杆机构?哪个构件固定可以获得双摇杆机构?哪个构件固定可以获得双曲柄机构?

3、已知图示的轮系中各齿轮的齿数为Z1=15,Z2=20,Z2′=65,Z3=20,Z3′=15,Z4=65,试求轮系的传动比i1H。

4、某标准直齿圆柱齿轮,已知齿距p=12.566mm,齿数z=25,正常齿制。求该齿轮的分度圆直径d、齿顶圆直径da、、齿根圆直径df、基圆直径db、、齿高h及齿厚s。

一、填空题(每空1分,共30分)

1、运动、制造、通用、专用、装配

2、接触、确定相对运动、低副、高副

3、90°、无、有

4、基圆半径、从动件运动规律

5、120°

6、模数、压力角

7、大于、平稳、高、高速重载

8、可拆、不可拆、可拆连接

9、螺纹副的相对运动、摩擦力防松、机械防松、其它方法防松

10、心轴、传动轴

二、判断题(每题1分,共10分)

1、×

2、√

3、√

4、×

5、×

6、×

7、×

8、×

9、√

10、√

三、单项选择题(每题2分,共20分)

1、C

2、B

3、C

4、C

5、A

6、A

7、A

8、C

9、A

10、A

四、简答题(每题3分,共12分)

1、说出凸轮机构从动件常用运动规律,冲击特性及应用场合。

答:等速运动规律、等加速等减速运动规律、简谐运动规律(余弦加速度运动规律)、摆线运动规律(正弦加速度运动规律);等速运动规律有刚性冲击,用于低速轻载的场合;等加速等减速运动规律有柔性冲击,用于中低速的场合;简谐运动规律(余弦加速度运动规律)当有停歇区间时有柔性冲击,用于中低速场合、当无停歇区间时无柔性冲击,用于高速场合;摆线运动规律(正弦加速度运动规律)无冲击,用于高速场合。

2、说明带的弹性滑动与打滑的区别

答:弹性滑动是由于带传动时的拉力差引起的,只要传递圆周力,就存在着拉力差,所以弹性滑动是不可避免的;而打滑是由于过载引起的,只要不过载,就不产生打滑,所以,打滑是可以避免的。

3、为什么闭式蜗杆传动必须进行热平衡计算?

蜗杆传动存在着相对滑动,摩擦力大,又因为闭式蜗杆传动散热性差,容易产生胶合,所以要进行热平衡计算。

4、轴上零件的轴向固定方法主要有哪些种类?各有什么特点?(指出四种以上) 轴向固定:轴肩、轴环、轴套、轴端挡板、弹性档圈

轴肩、轴环、轴套固定可靠,可以承受较大的轴向力;弹性档圈固定可以承受较小的轴向力;轴端挡板用于轴端零件的固定。

五、计算题(每题7分,共28分)

1、解:机构具有确定相对运动的条件是:机构的自由度数等于机构中接受外界给定运动规律的原动件的个数。

机构中,n=9,Pl=12,PH=1 F=3n-2Pl-PH=2=W>0,所以机构运动确定。 C处复合铰链,E处虚约束,F处局部自由度

2、连架杆是曲柄的条件:(1)构件的长度和条件:最短构件与最长构件长度之和小于等于另外两构件的长度之和;(2)最短构件条件:连架杆和机架之一为最短构件

取AD为机架,得双曲柄机构;取AB或CD为机架,得曲柄摇杆机构;取BC为机架,得双摇杆机构。

3、定轴轮系传动比i12=n1/n2=z2/z1=4/3,n2=0.75n1

行星轮系传动比i2′4= (n2′- nH)/ (n4- nH)= z3 .z4/z2’.z3’=4/3 将n2’=n2=0.75n1,n4=0代入上式,得i1H=n1/nH=-4/9

4、P=12.566mm,m=4mm;分度圆直径d=mz=4╳25=100mm;基圆直径db=dcos20º=94mm; 齿顶圆直径da=m(Z+2ha﹡)=108mm;齿根圆直径df= m(Z-2ha﹡-2c﹡)=90mm;齿高h=(2ha﹡ +c﹡)=9mm;齿厚s=0.5p=6.283mm

H

第四篇:国际贸易实务习题答案2

一、判断题(每题1分,共10分)

1、CIP与CPT的差别在于:采用CIP时,卖方增加了保险的责任和费用。( )

2、就卖方承担的费用而言,在FCA、CIP、CPT三种贸易术语中,FCA最小,CPT其次,CIP最大。( )

3.为了防止在市价波动时享有溢短装权利的一方故意多装或少装货物,可以在合同中规定按装船时的市场价格计算溢装或短装部分的价格。( )

4、保兑信用证的保兑行只有在开证行不履行付款义务时,才履行付款义务。( )

5、溢短装部分的货物,除非合同另有规定,一般按合同价格计算。 ( )

6、按C组和D组贸易术语成交时,卖方都有义务将货物运到目的地,因此,均属于到达合同。 ( )

7、若合同中没有规定索赔条款,买方便无权提出索赔。( )

8、仲裁条款是合同中解决争议的条款。( )

9、平安险与水渍险的重要区别在于:前者保险公司不承保自然灾害造成的部分损失,而后者则承保此项损失。 ( )

10、在规定装运期时,为了促使卖方尽快交货,合同条款中可以使用“迅速”、“立即”“尽快”之类词语。( )

二、单选题(每题1分,共20分)

1、目前,我国采用以( )为基础的法定计量单位。

A、公制

B、美制

C、英制

D、国际单位制

2、按照国际贸易有关惯例,卖方必须在运输单据上表明( )。

A、包装标志

B、警告性标志

C、指示性标志

D、运输标志

3、条码主要用于商品的( )上。

A.销售包装

B.运输包装

C.销售包装和运输包装

D.任何包装

4、根据《2000年通则》的解释,下列贸易术语中,由买方负责办理出口通关手续并承担有关费用的是( )。

A、EXW

B、CPT

C、FCA

D、DDU

5、最早的《国际贸易术语解释通则》产生于( )。

A.1928年

B.1935年

C.1936年

D.1937年

6、海洋运输一般分为租船运输和( )。

A.定期运输

B.专线运输

C.内河运输

D.班轮运输

7、用班轮运输货物,在规定动费计收标准时,如果采用“A.V”的规定办法,则表示( )。

A.按货物的毛重计收

B.按货物的体积计收

C.按货物的件数计收

D.按货物的价值计收

8、下列公约中不是统一提单条款内容的国际公约有( )。

A.汉堡规则

B.维斯比规则

C.海牙规则

D.1958纽约公约

9、在海洋货物保险业务中,共同海损( )

A、是部分损失的一种

B、是全部损失的一种

C、有时为部分损失,有时为全部损失

D、是推定全损

10、信用证和货物合同的关系是( )。

A.信用证是货物合同的一部分

B.货物合同是信用证的一部分

C.信用证从属于货物合同

11、根据《UCP600》的解释,信用证的第一付款人是( )

A、进口人

B、开证行

C、议付行

D、通知行

12、仲裁地点应首先选择( )。

A. 本国

B. 对方国

C. 第三国

D. 本国和对方国

13、交易磋商的两个基本环节是( )。

A. 询盘 接受

B. 发盘 签合同

C. 接受 签合同

D. 发盘 接受

14、英国某买主向我轻工业品进出口公司来电“拟购美加净牙膏大号1000罗请电告最低价格最快交货期”此来电属交易磋商的哪一环节( )

A、发盘

B、询盘

C、还盘

D、接受

15、出口报关的时间应是( )

A. 备货前

B. 装船前

C. 装船后

D. 货到目的港后

16、经销方式中,经销人与供货人之间的关系为( )。

A. 代理关系

B. 买卖关系

C. 委托关系

D. 互购关系

17、根据《跟单信用证统一惯例》(600)规定,合同中使用“大约”、“近似”等约量字眼,可解释为交货数量的增减幅度为( )。

A、不超过5%

B、不超过10%

C、不超过15%

D、不超过20%

18、表明“主运费已付”的是( )术语。

A.E组

B.F组

C.C组

D.D组

19、根据《2000年通则》的解释,按CFR术语成交,卖方无义务( )。

A、提交货运单据

B、租船订舱

C、办理货运保险

D、取得出口许可证

20、某合同价格条款规定为“每公吨CIF大阪100美元”,这种价格是( )

A、 净价

B、含佣价

C、离岸价

D、成本价

D.信用证独立于货物合同

三、多选题(每题2分,共20分)

1、下列是我国某公司业务员的进口报价,正确的是( )。

A.每公吨50美元CIF伦敦

B. 每公吨50美元FCA上海

C. 每公吨50美元FOB伦敦

D. 每公吨50美元CIF上海

E.每公吨50美元FCA Liner Terms伦敦

2、出口商收到进口商开来的信用证后,要求该证的通知行以该证为基础另开一张内容相似的新证,则此新证称为( )。

A.循环信用证

B.可转让信用证

C.对背信用证

D.保兑信用证

E.对开信用证

3、按国际标准化组织的运输标志标准,“唛头”的四项必不可少的内容是( )。

A.收货人或买方简称或代码

B.目的地标志

C.件号标志

D.参考号标志

E. 产地标志

4、销售包装的标志主要有( )。

A.装潢画面

B.文字说明

C.条形码

D.标签

E.唛头

5、下列是我某公司业务员的出口报价,( )是正确的。

A.每打50港元FOB广州黄埔

B.每套200美元CIFC3%香港

C.每台5800日元FOB大连,含3%的折扣

D.每桶36英镑CFR伦敦

6、在下列信用证当事人中,汇票的受票人和出票人分别是( )。

A、开证申请人

B、通知行

C、议付行

D、付款行

E、受益人

7、下列银行的付款是终结性的:( )。

A.开证行

B.付款行

C.议付行

D.偿付行

E.保兑行

8、托收业务中,( )之间的关系是委托与受托关系。

A.委托人与付款人

B.委托行与代收行

C.委托人与托收行

D.代收行与付款人

E.委托人与代理人

9、根据《联合国国际货物销售合同公约》规定,一项发盘不可撤销是因为( )。

A.发盘送达受盘人

B.发盘中规定了有效期

C.发盘人有行为能力

D.发盘中明示不可撤销

E.受盘人有理由信赖发盘是不可撤销,并本着对发盘的信赖采取行动

10、对出口单据,要求做到两个一致,即( )。

A.单单一致

B.单证一致

C.证证一致

D.出口单据与出口合同一致

四、简答题(每题10分 共30分)

1、凭样成交应注意哪些事项?

2、简述信用证业务的作用和特点是什么?

3、在以信用证为支付条件下,出口方履行合同时应该做到哪几方面的一致?

五、计算题(本题10分)

我上海某公司向美国一公司出售货物一批,出口总价为2万美元CIF纽约,其中从上海到纽约的海运运费为2500美元,按CIF总值的120%投保一切险,保险费率为5%,这批货物的国内进价及各种费用加总为10万元人民币。试计算这笔货物贸易的出口换汇成本。

参考答案

一、判断题(每题1分,共10分)

1、√

2、√ 3. √

4、×

5、√

6、×

7、×

8、√

9、√ 10.×

二、单选题(每题1分,共20分)

1、D

2、D

3、A

4、A

5、C

6、D

7、D

8、D

9、A

10、D

11、B

12、A

13、D

14、B

15、B

16、B

17、B

18、C

19、C 20、A

三、多选题(每题2分,共20分)

1、CD

2、CE

3、ABCD

4、ABC

5、ABCD

6、AE

7、ABE

8、BC

9、BDE

10、AB

四、简答题(每题10分 共30分)

1、凭样成交应注意哪些事项?

答:(1)注意选择适于凭样成交的商品。

(2)必须注意样品的代表性。

(3)对货物和样品难以达到一致的商品,应在合同中订明“交货品质与样品大致相同”,或其他类似条款。

(4)寄出样品时,应留存复样(DuplkateSample),供日后查对和验证货物之用。

(5)在不是凭样品买卖的情况下,若寄送样品供洽谈时参考,则应标明为“参考样品”,以免与标准样品混淆。

2、作用:①基本解决了进出口双方互不信任的矛盾;②便利了进出口人向银行融通资金,有利于他们的资金周转,扩大贸易额。 (4)

特点:①信用证是一种银行信用,开证行负第一性付款责任。②信用证是一项独立于合同之外的自足文件。③信用证业务是一种单据买卖。

3、在以信用证为支付条件下,出口方履行合同时应该做到哪几方面的一致?

答:应做到两个方面的一致:

第一,单证一致、单内一致、单单一致,这样做的目的是安全收汇;

第二,所交货物与合同规定一致,这样做是为避免引起合同纠纷。

五、计算题(本题10分)

解:保险费=投保金额×保险费率=20000×120%×5%=1200(美元)

FOB总价=CIF总价-海运运费-保险费=20000-2500-1200=16300(美元)

出口换汇成本=出口总成本(人民币)/出口外汇净收入(美元)

=100000元人们币/16300(美元)=6.13元人民币/美元

六、案例分析(本题10分)

我方于2月20日收到国外开来的L/C,证内规定装运期为Not later than 31stMarch 或Latest 31stMarch或On or about 31st March或Within March或During March是否均表示装运期为2.21—3.31?

第五篇:成本会计习题及答案2

成本会计习题(包括第

一、二章内容)

(一)填空题

1.企业成本会计机构内部的组织分工,既可以按分工,也可以按分工。

2.在成本会计的诸多职能中,是成本会计的基础职能。

3.为促使工业企业加强经济核算,减少生产损失,对某些不形成价值的损失,

如、、也作为生产费用,计入产品成本。

4.成本会计的对象是指成本会计和的内容。

5.成本会计具有和两大基本职能。

6.从现行行业企业会计制度的有关规定出发,可以把成本会计的对象概括为企业生产经营过程中发生的和。

7.企业内部各级成本会计机构之间的组织分工,有和两种方式。

8. 工业企业的期间费用按经济用途可以分为、和。

9.生产费用可以按照不同的标准分类,其中最基本的是按生产费用的和分类。

10.为了正确划分各月份的生产费用和期间费用的界限,应当贯彻原则,正确地核算和。

(二)判断题(正确的划√错误的划×)

1.成本的经济实质,是企业在生产经营过程中所耗费的资金的总和。()

2.在实际工作中,确定成本的开支范围应以成本的经济实质为理论依据。()

3.成本预测和计划是成本会计的最基本的任务。()

4.成本会计的对象,概括的讲,就是产品的生产成本。()

5.以已经发生的各项费用为依据,为经济管理提供真实的、可以验证的成本信息资料,是成本会计反映职能的基本方面。()

6.制定和修订定额,只是为了进行成本审核,与成本计算没有关系。()

7.为了正确计算产品成本,应该也可能绝对正确地划分完工产品与在产品的费用界限。()

8.“辅助生产成本”科目期末应无余额。()

9.生产工人工资和福利费是产品成本项目。()

10.直接生产费用既可能是直接计入费用,也可能是间接计入费用。()

11.为了尽可能地符合实际情况,厂内价格应该在内经常变动。()

12.“基本生产成本”科目应该按成本计算对象设置明细分类账,账内按成本项目分设专栏或专行。()

13.企业生产经营的原始记录,是进行成本预测、编制成本计划、进行成本核算的依据。()

14.生产设备的折旧费用计入制造费用,因此它属于间接生产费用。()

15.产品成本项目就是计入产品成本的费用按经济内容分类核算的项目。()

(三)单项选择题

1.成本会计的任务主要决定于()。

A、企业经营管理的要求。B、成本核算C、成本控制D、成本决策

2.产品成本是指企业生产一定种类、一定数量的产品所支出的各项()。

A、生产费用之和B、生产经营管理费用总和

C、经营管理费用总和D、料、工、费及经营费用总和

3.大中型企业的成本会计工作一般采取()。

A、集中工作方式B、统一领导方式C、分散工作方式D、会计岗位责任制

4.成本会计最基本的任务和中心环节是()。

A、进行成本预测,编制成本计划B、审核和控制各项费用的支出

C、进行成本核算,提供实际成本的核算资料D、参与企业的生产经营决策

5.成本的经济实质是()。

A、生产经营过程中所耗费生产资料转移价值的货币表现。

B、劳动者为自己劳动所创造价值的货币表现

C、劳动者为社会劳动所创造价值的货币表现

D、企业在生产经营过程中所耗费的资金的总和

6.下列各项中,属于产品生产成本项目的是()。

A、外购动力费用B、制造费用C、工资费用D、折旧费用

7.为了保证按每个成本计算对象正确地归集应负担的费用,必须将应由本期产品负担的生产费用正确地在()。

A、各种产品之间进行分配B、完工产品和在产品之间进行分配

C、盈利产品与亏损产品之间进行分配D、可比产品与不可比产品之间进行分配

8.下列各项中,不计入产品成本的费用是()。

A、直接材料费用B、辅助车间管理人员工资C、车间厂房折旧费 D、厂部办公楼折旧费

9.制造费用应分配计入()账户。

A、基本生产成本和辅助生产成本

B、基本生产成本和期间费用

C、生产成本和管理费用

D、财务费用和营业费用

10.下列各项中,属于工业企业费用要素的是()。

A、工资及福利费B、燃料及动力C、工资费用D、原材料

11.下列各项中不应计入产品成本的是()。

A、企业行政管理部门用固定资产的折旧费B、车间厂房的折旧费

C、车间生产用设备的折旧费D、车间辅助人员的工资

12.下列各项中应计入管理费用的是()。

A、银行借款的利息支出B、银行存款的利息收入

C、企业的技术开发费D、车间管理人员的工资

(四)多项选择题

1.一般来说,企业应根据本单位()等具体情况与条件来组织成本会计工作。

A、生产规模的大小B、生产经营业务的特点

C、成本计算方法D、企业机构的设置E、成本管理的要求

2.成本会计的职能包括()。

A、成本预测、决策B、成本核算、分析C、成本计划

D、成本控制E、成本考核

3.成本会计机构内部的组织分工有()。

A、按成本会计的职能分工B、按成本会计的对象分工

C、集中工作方式D、分散工作方式E、统一工作方式

4.下列各项中,应计入产品成本的费用有()。

A、车间办公费B、季节性停工损失

C、车间设计制图费D、在产品的盘亏损失E、企业行政管理人员工资

5.为了正确计算产品成本,应做好的基础工作包括()。

A、定额的制定与修订B、做好原始记录工作

C、正确选择各种分配方法D、材料物资的计量、收发、领退和盘点

E、成本计划的制定和修订

6.下列各项中属于营业费用的是()。

A、广告费B、委托代销手续费C、展览费D、专设销售机构的办公费

7.为了正确计算产品成本,在费用界限划分过程应贯彻的原则是()。

A、成本效益原则B、受益原则C、收付实现制原则

D、负担费用多少与受益程度成正比原则E、一致性原则

8.工业企业成本核算的一般程序包括()。

A、对企业的各项支出、费用进行严格的审核和控制

B、正确划分各个月份的费用界限,正确核算待摊费用和预提费用

C、将生产费用在各种产品之间进行分配和归集

D、将生产费用在本月完工产品与月末在产品之间进行分配和归集

E、做好定额的制定和修订工作

习 题 答 案

(一)填空题

1.成本会计职能成本会计对象2.成本核算3.废品损失停工损失

4.核算和监督5.反映监督6.生产经营业务成本期间费用

7.集中工作分散工作8.营业费用管理费用财务费用

9.经济内容经济用途10.权责发生制待摊费用预提费用

(二)判断题

1.√ 2.√ 3.× 4.× 5.√ 6.× 7.× 8.× 9.√ 10.√ 11.× 12.√ 13.√14.×

15.×

(三)单项选择题

1.A 2.A 3.C 4.C 5.D 6.B 7.A 8.D 9.A 10.C 11.A 12.C

(四)多项选择题

1.ABDE 2.ABCDE 3.AB 4.ABCD 5.ABD 6.ABCD 7.BD 8.ABCD