师徒结对帮扶记录

2022-07-16

第一篇:师徒结对帮扶记录

师徒结对帮扶计划

一、指导思想

为贯彻落实上级各有关部门的精神,本着以“教师的发展”为原则,充分发挥骨干教师的示范和辐射作用,使青年教师在其指导下,迅速并卓有成效地开展教育教学工作,不断提高自身的教育教学水平和业务素质,促使我校教师队伍的整体优化。

二、徒弟基本情况

Xxx,男,2013年参加工作, 本科,小学数学教师,任三年级数学教学工作

三、培养计划

1.认真制定师徒学习计划,定期检查徒弟的教学“六认真”。 2.主动与徒弟联系,认真分析徒弟的教学水平和业务能力,帮助徒弟探讨明确努力的的方向。

3.共同学习《课程标准》,每月至少向徒弟推荐两篇文章,共同学习,更新教学观念,学习优秀教学方法。

4.每学期听徒弟的五节课以上,切实做到“课前指点、课堂指导、课后评价”,促进徒弟教学能力的提高。

5.指导徒弟搞好教学常规环节,努力改进教学方法,大胆尝试,力争形成自己的教学风格。

6.指导徒弟认真做好教学反思,对每堂课的教学进行认真总结,找出教学中的成功与不足,改进不足之处,并对自己在教学工程中忽然产生的灵感和好的教学方法记录下来,不断丰富自己的教学方法。 7.共同学习教育教学理论,鼓励徒弟积极参加教研活动,并指导徒弟写好教学案例和教学随笔,及学科论文,争取参加各级各类的评比、交流,力争在刊物发表。

四、培养目标

1. 班级检测成绩在原有基础上有所提高,力争在全校名列前茅。 2. 争取徒弟撰写的论文、案例质量有所提升,力争获奖。

第二篇:师徒结对帮扶计划

师傅:贾艳 徒弟:江华

一、指导思想

为贯彻学校关于本校“师徒结对帮扶”活动,以发挥有经验的教师在各单位的辐射能力,促进教师之间相互学习,不断提高自身的教学水平和专业素养。我与贾艳老师结为师徒,为使师徒双方进一步明确自己的职责,增强责任感,现制定师徒结对活动的计划。

二、实施目的

1. 带着教学实际中需要解决的问题,或根据自己专业发展的需要或自己面临的业务问题,有选择地与师傅进行交流、指导。

2. 完成神木五中教师“师徒结对”帮扶活动方案中规定的任务。

3. 制定学习计划,理论学习心得交流,汇报课教案,听课指导等内容。通过这样的活动,自己可以从中汲取许多对教学有用的知识,丰富教学经验和阅历,增强师德修养、理论修养、教学和基本素养。在这过程中,让徒弟有所收获,交流心得,相互切磋。

三、实施措施

1.在师德、教风、业务水平和学科素养方面以身作则,向师傅教师学习。

2.指导结对教师熟练掌握教学常规,熟悉教学研究方法。

3.通过师徒结对听课,相互质疑交流活动等活动,耐心指导徒 弟教师并为其答疑,促促徒弟不断取得进步。

4.徒弟教师要根据师傅教师的指导与交流,努力提高教学技能和教育综合能力。

5.本着教学相长、互动共进的原则,各徒弟教师要在师傅的带领下,学习一些与教育有关的书籍,如教师人文读本、成功教育等与教学有关的书籍,并做读书笔记或撰写读书心得,然后师徒相互交流。

通过以上活动,积极探寻专业发展的新途径,采取新对策,在自我反思与行动研究中不断提高教学的有效性,在积累教学案例、故事 的过程中提高自己的专业水平,达到师徒共同发展的目的。

四、师徒职责

1.师傅:

做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──教育教学与教育科研的基本技能;带师德──教书育人,为人师表。

2.徒弟:

做到“三学”:学思想──学习教育教学理论,树立先进的教育理念;学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功;学为人──遵纪守法,诚实正直。

五、具体要求

1.师傅:

(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。加强与相关年级、班主任和学生联系,了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。 (3)精心指导徒弟备好课,使其能设计出科学的符合学科特色的导学案。

(4)每月听徒弟的课不少于两节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺点,写出指导意见,学期末上交备查。

(5)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。

(6)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

(7)每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

2.徒弟教师:

(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(2)每学期在师傅的指导下,认真制定师徒结对工作、学习计划。

(3)认真备课,主动求教,各种交流活动每学期不少于20次,并做好记录。

(4)主动听师傅的课,每学期不少于5节,听课要认真记录,并写出体会。

(5)每学期向同组老师开公开课或汇报课不少于 1 次,虚心听取意见并写好教后记。

(6)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

第三篇:师徒结对帮扶计划

宣汉县三河学校师徒结对帮扶计划

陈素瑶

作为年轻的新教师,我们有理想有激情有闯劲,但我们缺乏经验,还存在很多不足。比如,我们的教学理念还有待更新、业务水平还有待提高,教学经验有待丰富、业务知识有待拓宽„„总之,与老教师相比,我们还有很大的差距。我们迫切需要老教师的指导和帮助,希望在老教师的指导和帮助下尽快成长。学校“师徒结对”活动的适时举行,犹如雪中送炭给了我们希望和信心,为我们开启了一扇通往成功的大门。

很荣幸我能成为龚虹洁老师的徒弟,我的师傅是在教坛上默默耕耘了多年的老教师,她积累了丰富的教学经验,拥有精湛的教学艺术,并形成了自己独特、鲜明的教学风格。为了使这次的结对有成效,我们一起制定如下计划:

(一)、学习目标:

1.学习师傅那先进的教育教学理念。

2.学习师傅思考教育教学问题,有效地提高教学效率和学生成绩。

3.学习师傅如何积累案例、论文素材。

(二)、学习内容:

1.多学习教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。

2. 每个星期邀请师傅来听一节我的课。课后主动找师傅交流,请师傅指出课堂中暴露出的不足,写下反思,梳理以完善自己的教育教学理念和教学技巧,及时在以后的教学实践中改善。

3.每个星期观摩师傅的一节课。课前研究师傅所教课的那一课,自己思考该如何安排教学,本着谦虚学习的心态,聆听师傅的课堂。课后和师傅交流自己的思考,多多提问,才能进步。

4.和师傅一起观看名家课例碟片,一起讨论,深入领会名家的优秀教育教学理念。

5.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内公开课。 6.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。 7.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

8.在撰写案例和论文方面,也应经常向师傅请教,请师傅指点。

9. 平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。

在次学习期间有如下的自我期望:

1、通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,不断增强教书育人的能力。

2、通过师徒结对活动,切实提高职业道德修养、教育教学理论素质、教育教学组织能力和教育教学研究水平;

3、积极参与教育教学实践研究,力争期间写一篇论文或案例,并积极投稿;

4、积极参加各类比赛,并力争获奖;

很多优秀教师经常说到反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。因此,本学期积极参与每一次的研讨活动,多和同事进行讨论评价,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。

总之,在以后的工作中要不断地耐心细致的向有经验的教师学习,加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师。

2013.9.6

宣汉县三河学校师徒结对帮扶计划

王婉莹

通过为期一年的师徒结对,让我在教育、教学上,在师德修养、为人处事等方面上都受益匪浅。感受至深的是对教育观念新的认识:应将教育落实在每一节课,每一项活动。但在其中,我也分析了自己的优势与不足。

回望上一学期,首先很令我与我的师傅常老师感到欣慰,因为

1、不管是自己的教学能力、课堂调控能力,还是自己的教态、课堂应变能力,都有了不同程度的提高。

2、我本身在活动中情绪就很高涨,很容易影响到孩子,很容易亲近孩子,也就是说活动中号召力比较强吧!常老师也很欣赏我的这一种上课的风格。

3、在每节活动中,我都会尽我的全力去做好准备工作,提前把教案交给师傅过目并修改,积极地准备教具,真正做到了无教具就不上课。

4、在活动中我发挥特长,紧抓学生兴趣,上好每一节课。

5、我也做到了勤反思、善反思,反思是每节课后必备的一件事,因为在反思中可以使教育教学有很大的收获,也可以使我在教育教学中进步的更快,并能对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。

当然,在上一学期,我在工作中还存在着一些不足,比如:

1、 有时活动中的自己过于兴奋,而导致疏忽了幼儿的情感体验。

2、 有时会照顾不到全体。

3、 有时没有耐心等待孩子的回答,有一些问题就直接由老师帮办了。

为了更好的发挥自己的优势,弥补自己的不足,我做了以下的计划:

一、

目标设定:

教学目标制约着教学设计的方向,对教学活动的设计起着指导作用,而且还是教学评价的主要依据。针对任何一项简短的教学内容都必须受到教学目标的控制。目标具有课堂教学和技能训练的双重目标。其目的是在实现课堂教学目标的前提下灵活运用教学技能并掌握教学技能。这也让我认识到的教学设计,必须以实现课堂教学目标为先导,教学技能训练目标为手段,进行教学策略的微观方案设计。若偏离了课堂教学目标,不管运用了什么样的教学技能都是无意义的。同时,为达到预定的教学目标我根据《纲要》的理念。制订了以下几点:

(1)、每个目标的制定要有它的重点,要主次分明。把握核心。

(2)、制定目标既要有目标意识又要有过程意识。 (3)、目标指向性要明确表达要恰当描述要达到教学结果的明县规格。

(4)、制定目标要适合年龄发展规律,体现教育的价值把握好难易程度。

二、

教学内容分析

在上一学期冉老师的带教中在教学内容制定和分析上,让我不仅认识到教师在制定和分析是要依据教学大纲,更应结合幼儿年龄特点,在明确教学目标和教材内容的基础上,确定孩子所应掌握的知识体系结构,突出教学重点,明确教学难点,以使教学更有成效。

三、

及时反思:

冉老师在多年工作的经验总结中告诉我:反思是教育教学过程中很重要的因素,它可以使教育教学有很大的收获,可以使我在教育教学中进步的更快。并对幼儿的学习状况做出及时准确的评价,对自身的教育教学行为做出改进。多进行反思,从而获得广泛而深入的评价反思信息,找出改进教学效果的方法和提高教学技能的对策。因此,进行教学设计时,我要充分利用教学设计的评价原理和方法,提高教学效果和培训效果。

二、在业务方面:

“教师是人类灵魂的工程师”“老师要有长流水,孩子才会有一桶水”。作为新教师的我,要向老教师学习,努力学习科学文化知识,不断提高业务水准,争取在各领域的教学都有所提高。为此,我还要做到:

1、每月认真观摩师傅的示范活动,并对活动作出自己的分析,提出见解,逐步提高业务水平。

2、对于幼儿的教学活动做精心准备,认真上好每一节课并随时接受师傅的随堂听课,及时听取师傅的意见,并做出相应的调整。

3、积极参加学校组织的公开教学活动,经师傅指导创编教案,进行多次试教。

4、每个月底提交下个月的汇报课教案。

5、上课之前提前一天提交祥案。

6、每月将汇报课材料进行整理订装。包括预设方案、生成方案、师傅建议、活动反思。

7、学期结束作好总结工作。

在本学期的工作中,我还要不断地向自己的师傅和其他老老师学习。加强自己的师德修养,要努力钻研业务,敬业爱生,为人师表,争取做一位优秀的教师,不断增加自身的人文底蕴,做孩子心目中和蔼可亲的好老师!

2013.9.5

宣汉县三河学校师徒结对帮扶计划

陈来刚

本学年的师徒结对活动中,我幸运地继续拜教学功底深厚,教学技艺精湛,师德高尚的语文老师牟必第为师傅。现制定师徒结对计划如下。

一、学习目标:

1.学习师傅先进的教育教学理念。

2.学习师傅思考教育教学问题方式,有效地提高教学效率和学生成绩。

3.学习师傅如何积累案例、论文素材。

二、学习内容:

1.多学习语文教学方面的优秀报刊杂志、名家专著、教育信息,以先进的理念武装自己,揣摩教学技巧,深化思想。

2.每学期邀请师傅至少来听两节课,每个月也至少去听师傅一节示范课。在交流中升华理念。

3.和师傅一起观看名家课例碟片,一起讨论,深入领会名家的优秀教育教学理念。

4.邀请师傅指点备课,每学期开设一节校内汇报课。 5.经常和师傅沟通,探讨在教育教学上的疑惑和想法。 6.同步进行教育教学中某方面的方法探究,积累案例、论文素材。

7.在撰写案例和论文方面,也应经常向师傅请教,请师傅指点。 8.平日里遇到什么教育教学当中的问题无法解决,主动和师傅交流。

写下这几条,已觉得师傅十分辛苦,所以我应该更加努力地成长。

三、活动内容 九月份:

1.制定成长计划;

2.与师傅交流教学中的想法; 3.撰写教育教学论文; 4.聆听师傅的课、交流;

5.积极参加<<经典诵读与小学生人文素养形成与发展的研究>>课题组活动; 十月份:

1.共同探讨课例;

2.与师傅一起交流教学中的困惑 3.一起学习名家专著,经常交流; 4. 外出听课,撰写学习心得。 十一月份:

1.听师傅的课,并进行交流; 2.与师傅交流教学中的想法 3.共同阅读先进的教育理论书籍; 4.邀请师傅随堂听课; 十二月份:

1.共同探讨名家课例;

2.和师傅交流教育教学中的困惑; 3.邀请师傅随堂听课,评课; 4.完成个人总结。

四、徒弟成长目标:

(一)自我期望:

1.通过师徒结对,拜师学艺,努力提高课堂教学水平,增强教书育人的能力。

2.通过师徒结对,提高职业道德修养、教育教学理论素质和教育教学研究水平。

3.积极参与教育教学研究,细心搜集素材,积累反思。认真撰写论文、案例。

(二)促进成长的措施: 多学习,提高自身素质

1.多读书,读专业书,读杂书,不断提高自己的语文素养。 2.定期观摩名家的课,学习名师的教学理念、教学方法。 3.多听优秀的师傅的课,学习其过人之处。 4.争取机会聆听专家的讲座,充实思想。 多实践,潜心会教 1.不厌读小学语文新课程标准,潜心钻研教学,努力实践新科改理念于课堂之内。

2.主动与师傅探讨课堂教学、教育教学中的困惑和想法。 3.平日里有时间就该多多琢磨课,邀请师傅来听课,指出缺点,努力改正。 多反思,帮助成长

1.学习名家名师是如何反思的,如何做到深刻,做到系统。课后及时反思,梳理教学思绪。 2.积极进行教育教学上的案例研究。

2013.9.5

第四篇:师徒结对帮扶小结

陈素瑶

转眼间又过去了两个月,回顾这两个月的工作,虽然很忙碌,但却在忙碌中收获着工作的经验和学生的进步。作为年轻教师,我有理想有激情有闯劲,但我缺乏经验,还存在很多不足,作为年轻老师,深知肩头所承担的重任,繁杂的班务、来自教学的压力来自学生和家长的压力很大,有时会让我感到心理压力很大,师徒结对活动,为我的教学取经铺设了广阔的平台。这短短两个月的时间里,我的收获颇丰。

月初进行的师徒同上一节课活动中,我听了龚老师的《失物招领》,龚老师丰富的评价语言,充分调动了孩子学习的积极性,在她的课中,时间总是在不知不觉中就流逝了,我和孩子们一起兴致勃勃听了两节课,足见她扎实的教学功底,师父的课很多方面都体现了她的教学理念,思想的灵动使我受益匪浅,老师的课给我感受最深的就是思路清晰、重难点突出,课堂富有激情与活力,他的课给人感觉从容不迫,教学的各个环节都紧密相连,如行云流水一般,课堂气氛也很好!真正做到了让学生在快乐的学习氛围中学习。我再上这堂课的时候,也采用了老师的思路,但是对课堂的控制还是达不到老师的那种水平,很多时候都会出现语言的空白。课后我们常常坐在一起交流上课后的体会,在多次听师父的课的过程中,我慢慢体会到了她灵动的思想,并且准确把握每一节的闪光之处,可以说,老师对我的语文教学产生了极为深远的影响。

师父给我评课时,会反馈很多我自己没有意识到的优点和缺点,尤其是缺点,真的让我受益匪浅。《荷叶圆圆》这篇课文脉络十分清晰,我就按照课本上的写作顺序把课文通了一遍,课后老师的点评让我恍然大悟:问问孩子,你喜欢哪一部分?起来和大家分享一下,孩子读到哪一段我就将事先预设好的重难点挑出来各个击破。这样整个课堂就真正做到了孩子为主体老师为主导,而不是老师的独角戏了。一句话点醒梦中的我,我才知道,哦,原来课还可以这样上!老师授予我的“渔”,一定会让我在后期的“捕鱼”过程中收获丰厚!

师父在给我评课时,不仅在理论上给我进行指导,更是在很多具体问题上与我反复研讨,每一个环节甚至每一句评价语言等都悉心琢磨,使我明白了课堂上要体现小学语文课堂的教学要求,力争把多个教学目标进行有机整合,努力达到课堂教学的优化,比如对某个教学环节的处理上,我可能没有过多地思考它对实现课堂目标的作用,不知道效果会如何,而师父会从听者的角度来体会学生的反映情况和所取得的效果。这种感受师父会在评课时及时地反馈给我,从而起到了肯定或否定的作用,让我以后可以有意识地进行调整。

和龚老师同时承担一年级包班的教学工作,工作内容和性质的相似,为我向师父的学习提供了得天独厚的条件,不管是在吃午饭时还是课间休息,或者就在上厕所的路上,我们都抓住点点滴滴的时间就一年级孩子管理互相沟通交流,而且老师特别谦虚与温和,在教学方法、管理学生以及教科研方面都给了我许多实实在在的指导和帮助。我将不断地向老师学习,不断提高自己,向专业型教师发展,这是我又一目标。

学校组织了师徒结对的活动,我有幸与在教育教学工作方面非常优秀的龚虹洁老师结为师徒。师徒结对的活动,使我们这些新教师在教学上有了引路人,帮助我们逐渐走出迷茫困惑的阶段。在新学年开学之初,魏老师及时在学科思想认识上给予了我引导,使我尽快以较好的状态投入到教学活动中去。在师徒结对的这一年中,我们的常规活动有以下几方面:

一、课前(备课):

在这个环节中主要是老师为主,老师在我根据课标对课文理解的基础之上提出她的建议,指出我的偏差所在,第二次带领我重新理解课文及教学的目标,以达到我深入理解本课教学目标为主。再次,教学设计,重难点如何突破,老师也会在我的方法的基础之上进一步地教我优化教学的过程和方法。以致于每次师徒集体备课后让我顿感那沉甸甸的收获我在手中。

二、课堂(听课):

在这个环节中基本上是徒听师和师听徒两种方式,其中徒听师为主体。我在听课中做比较,反思自己的教法,及时记录指导老师的优点或某个教学环节的感想,包括教学进度、教学重难点突破、精读内容的设计、课堂容量以及节奏的轻重缓急等等,同时也能帮助我了解学生对知识的实际掌握情况,及时调整授课难度。总之,听课为我的备课与教学起到了导航的作用。

三、课后(评课):

在这个过程中涵盖的范围比较广,比如教学和生活、校外和校外的关心等。每次老师听过我的课后及时给我反馈信息,指出课堂中的优缺点及提出调整思路等。

在师徒结对的活动中,我能深深感受到魏老师对我的关心 ,她是一个做事积极,非常善良、热情的人。在每次活动中她不怨其烦地给我指导,而且平时很支持我的想法,比如在教学设计上我做的一些尝试,即使最终的效果不太理想但老师还是很鼓励我的。在这一年里我能感到我在教学上的进步,其实是得益于龚老师手把手地指导和学校的师徒结对活动,一句话结束:感谢学校和师傅,我会更加地努力

2013.10.26

第五篇:师徒结对帮扶活动方案

2012—2013学年

海南白驹学校师徒结对帮扶活动方案

为了促进青年教师的专业成长,搭建交流和学习平台,提供青年教师自我发展和展示的舞台,充分发挥我校一批富有教学经验的骨干教师的示范和引领作用,增进教师间的专业交流和学习,使更多青年教师脱颖而出,成为校级、市级或省级骨干教师,全面提高我校师资的整体水平,提高教学质量,学校决定开展师徒结对活动,具体方案如下:

一、结对目标:

帮助青年教师尽快成长,一年合格,两年胜任,三年成为校骨干。

二、教师“师徒结对”活动的基本内容:

“师徒结对”活动的主要围绕教学工作开展。包括备课、常规课、研究课、辅导、命题、阅卷和教育教学课题研究等工作。

三、结对原则:

自愿与统筹相结合。

四、结对对象:

师傅:学科骨干、拥有丰富教学经验的教师及学校领导。

徒弟:教龄在3年以下的新教师,教学教研能力较薄弱的教师,及所有有拜师意向的在职教师。

五、结对程序:

学校统筹—→征求意见—→开展活动。

1、学校统筹

学校统筹相,确定师徒结对人选。

2、举行拜师仪式,建立师徒关系

学校组织举行师徒结对仪式,颁发聘书,建立师徒关系。

3、明确任务,制订目标。

学校制订具体的结对目标要求,明确职责,正式开展结对活动。

六、结对期限:一年。

七、师徒职责:

1、师傅:

做到“三带”:带师魂──敬业爱岗,无私奉献;带师能──教育教学与教育科研的基本技能;带师德──教书育人,为人师表。

2、徒弟:

做到“三学”:学思想──学习教育教学理论,树立先进的教育理念;学本领──熟练掌握教育教学和科研的基本功;学为人──诚实,正直,为善,求真。

八、具体要求:

1、师傅:

(1)全面关心徒弟的工作、学习、生活和思想。了解徒弟的日常工作情况,指导徒弟及时调整工作目标和工作方法。

(2)向徒弟介绍教学经验,提供教学信息,推荐学习书刊,使徒弟树立正确的教育思想和现代的教育理念。

(3)精心指导徒弟备好课,认真查阅教案,给予悉心指导并签注指导意见。每学期重点审阅10节备课教案。

(4)每月听徒弟的课不少于4节并认真记录,按照一节好课的评价标准评课,评议优缺

点,写出指导意见,学期末上交备查。

(5)认真审查徒弟批改作业或试卷情况是否认真,是否达到要求,讲评是否有针对性,提出改进意见。每学期重点审查批改情况至少5次。

(6)每学期指导徒弟上一节组内或校级公开课或汇报课。指导徒弟命制学科试题 1—2套或学生活动。

(7)每学期指导徒弟写出一篇高质量的论文或指导完成一个课件的制作。

(8)鼓励、指导、帮助徒弟教师积极参加各级各类竞赛活动,让徒弟得到更多的锻炼和提高。

(9)每学期末对徒弟作出一次书面综合评价或总结。

2、徒弟:

(1)在师傅的指导下,对自身的教学情况和业务水平认真进行剖析,确立提高的方向与成长的目标。

(2)每学期在师傅的指导下,认真制定师徒结对工作、学习计划,并在开学第8周把电子稿发教务处。

(3)认真备课,主动听师傅的课,每学期不少于20节,听课要认真记录,并写出体会。学期结束听课记录上交备查。

(4)每学期向同组老师公开课或汇报课不少于 1 次,虚心听取意见并写好教学反思。

(5)在师傅指导下,规范命制学科试题1—2套。

(6)经常找师傅汇报自己的思想、学习和工作,积极参加各级各类竞赛活动。。

(7)每学期撰写一篇教学论文或完成一个课件,请师傅指正。 (8)平时加强学习并注意积累资料,写好学习笔记。学期末上交师徒结对工作总结一篇。

九、管理与考核

1、建立师徒结对工作领导小组:

组长:彭涛

副组长:李安平、陈长孝、冯东云

成员:郑海樱、温联金及各教研组长。 主要职责:

*负责师傅及徒弟人选的推荐选评工作; *负责“师带徒”培养方向的确定;

*负责对师傅和徒弟定期或不定期面对面的沟通工作; *负责对 “师带徒”工作的考核与督察工作。

2、建立评估考核与激励机制:

师徒结对工作由中小分管教学副校长负责,由教务处实施常规管理。教务处建立“师徒结对”档案,安排专人记录师徒成长历程,作为晋职、评优的参考依据。

根据师徒结对实施方案,对师徒结对工作进行目标考核。强化对师徒进行捆绑式的管理、考核与评价。实行动态滚动管理,对不称职的师傅予以调换,对不认真履职的徒弟给予批评教育限期改正。

3、总结表彰

为了保证我校“师带徒”工作扎实有效地开展,教务处、师徒结对工作领导组将组织人员对帮带情况进行考核,考核时间每学期末进行一次,具体形式为:

1、检查师傅和徒弟的平时的听课、指导情况;

2、检查师傅对徒弟的备课指导;

3、每学期末,徒弟要进行一次公开汇报教学。对表现突出的徒弟和师傅分别授予优秀汇报课奖和优秀辅导奖等,奖励办法由校行政会议决定。

2012年10月10日

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