无论我们从事何种工作，都会面临一定的任务，而要更好的完成任务，拟定工作计划是必不可少的。那么书写工作计划有哪些要求呢？今天小编为大家精心挑选了关于《xx机关党总支工作计划》的文章，希望能够很好的帮助到大家，谢谢大家对小编的支持和鼓励。
第一篇：xx机关党总支工作计划
XX体育局党总支部机关党建工作计
划
为进一步加强我局机关党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保各项工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定XX机关党建工作计划：
一、加强思想建设
以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会、习总书记系列重要讲话精神，认真执行市委三届十
四、十五次全会的部署和关于加强机关党建工作的指示精神，深入开展学党章党规、学系列讲话，做合格共产党员的“两学一做”学习教育活动，引导党员用党的理论创新成果武装头脑，用党章党规规范言行。积极深化“三严三实”专题教育成果。进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为市体育局争创一流提供组织上的支持与保证。
认真制定党员理论学习教育计划，建立健全党员干部学习培训制度，全面开展争当学习型党员干部活动;发挥党员示范引领作用，重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用，总结示范岗争创活动经验，在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。要把党员班干部的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以党总支部的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局党的组织努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。
积极开展党员党课教育、专题培训、政治学习、研讨交流等，每周要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。运用我市红色教育资源，就近参观学习，开展多种形式的革命传统和民族精神教育活动。依托“机关大讲谈”宣讲平台和“百名书记上党课”活动载体，扎实推进学习型党组织建设。推广“微党课”、“微讲堂”学习方法，组织党员干部参加各类学习培训和研讨交流。深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。关心离退休困难职工的生活，利用春节、“七一”等节日做好走访慰问工作，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。
继续深化“三严三实”专题教育成果。按照局党组的整改方案，从严从实抓好整改落实。在“三严三实”教育实践活动的基础上，整改工作按照党组的要求有序开展，把学习弘扬谷文昌精神转化为抓好整改整治的实际行动，推动践行“三严三实”要求常态化、长效化，进而引领党员干部作风转变和谋事创业做人。
二、加强基础工作
按照市直机关工委《要点》的要求，建立健全了党统一领导，党总书记负总责、班子成员协同抓，各支部抓落实的工作机制。建立了机关党建工作述职评议制度，认真参加机关党建工作绩效考核。年初党总支部根据党组印发的机关党建工作要点，提出工作任务和要求，指导各支部开展党建工作。
加强组织建设，进一步调整优化组织设置，严格督促按期开展离休老年支部和体育社团联合支部的换届。
开展党员组织关系集中排查工作，认真核查党员身份信息，进一步理顺党员组织关系。
抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，各党支部将开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
开展创先争优、建功立业活动。将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。
总结运用教育实践活动成果，加强对基层党支部组织生活会工作的指导和督促，提高生活会质量。推进“三会一课”、民主评议党员、党员党性分析、主题党日、警示教育等党内生活制度落实。
制订本发展党员计划。努力做好优秀职工入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。局党总支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，积极稳妥地做好组织发展工作，坚持成熟一个发展一个。认真做好积极分子的教育、培养、培培训工作，建立健全入党积极分子档案。要加强培养考察，规范发展程序，坚持党员发展公示制、预审制和备案制，把好党员入口关，增加透明度，确保党员队伍质量。本计划发展党员1名，对考察合格的预备党员按时办理转正手续。
三、加强作风建设
通过各种座谈会了解体育局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点问题，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等，根据xx市体育局党风廉政建设和反腐败工作要点，层层签订《党风廉政建设和反腐败工作责任书》;以发送短信形式向党员干部进行廉政教育，引导党员干部筑牢拒腐防变道德防线，努力营造风清气正的良好环境。
XX年是中国共产党成立95周年、建国67周年和改革开放38周年，为发扬密切联系群众的工作作风,一定切实结合好这些纪念日，组织相关党建活动。
保持良好的精神状态，增强群众观念，继续发扬密切联系群众的工作作风，进一步关心基层职工的身心健康，努力减轻基层职工负担，切实解决基层职工的生活工作困难，解除基层职工的后顾之忧，使基层职工能够全身心地投入到工作中。大力推动“四下基层”制度落实，引导机关党员干部走出机关、深入基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展“党员先锋岗”创建评选和“结对子”活动。
四、加强党风廉政建设
抓好党风廉政建设责任制的落实、责任制的分解、责任制的追究和责任制考核等工作，建立廉政建设长效机制，从制度上预防腐败。
我们将积极实行党务公开制度，深入贯彻落实党中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，明确领导班子、领导干部在党风廉政建设中的责任，促进新周期各项工作，推动体育强市建设，按照“谁主管、谁负责”的原则，市体育局党组与局机关领导及各科室、各直属单位签订党风廉政建设责任书。
强化廉政监督。进一步落实和完善党风廉政建设和反腐败各项制度，继续落实“一岗双责”，健全反腐败预防体系和机制。开展行政效能监察，对履行职责、落实制度和遵纪守法等情况进行综合监察，监察结果与奖惩挂钩，杜绝乱作为、乱签字、乱表态或营私舞弊、收受钱物、失职渎职等违纪违法行为的发生。
五、加强党内制度建设。
认真落实党组织议事规则。认真落实民主集中制原则，坚持集体领导和个人分工负责相结合，实现决策的科学化、民主化、规范化。凡属重大问题都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由党支部委员集体讨论，做出决定;党支部委员要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责。工作中努力做到党政各司其职，各负其责，密切配合，相互支持，充分发挥各自的积极性、主动性、创造性，最大限度地提高领导班子的整体效能。
继续落实“三会一课”、民主生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度等党内生活制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。按规定召开全体党员大会、小组党员会议，组织生活会议，上好党课。保证每月至少召开一次的党支部会，每季度召开一次的党员大会和上一次党课，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活。
大力推动“四下基层”制度落实，引导机关党员干部走出机关、深入基层，多为基层和群众办实事、解难题。继续开展“党员先锋岗”创建评选和“三结对”活动。
加强党费管理。各支部严格收缴标准，每年按规定合理核定每位党员的缴费数额，引导党员每月按时足额交纳党费。支部在收缴党员个人党费时，在党员《党费证》上登记，并建立党员党费收缴账册并适时公布。党总支部收缴所属党支部党费，开具“福建省党费收款收据”，每半年收缴一次并公布。确保党费收缴、使用和管理工作严格按照规定执行。
完善党务管理信息系统。加强对党员信息的收集，各支部确定一人维护本支部党务管理信息系统和资料的管理，充分发挥档案资料作用。
六、加强党建工作深度。
关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，包括集体谈心和个别谈心，倾听他们的意见和建议。通过谈心，有利于促进了解、加深感情、消除隔阂、缩短距离、化解矛盾;有利于改善党群关系，取得支部员工对支部各项工作的大力支持和配合;有利于促进党员群众的大团结，从而更好的改善管理。通过谈心谈话活动的开展，及时发现和纠正少数干部职工作风方面存在的问题，继续利用好“公述民评”、述职述廉等好的平台，扩大“公述民评”的对象范围，切实起到对干部职工监管督促的作用，加大治懒治庸力度，提高各项工作的办事效率。不断完善服务，强化为民服务理念，不断提高体育局服务水平、服务质量、服务效率，努力打造“服务型机关”。以解决损害群众利益的问题为切入点，组织实施“党员活动日”、“社会体育指导员志愿服务”等活动，积极开展“党员干部结对帮扶活动”和“1+x”社会帮扶志愿活动，深入一线开展“下基层、听意见、送服务”活动，积极开展走访工作，创建品牌服务，尽最大努力为基层和群众提供高效优质服务。
认真学习贯彻党的十八大五中全会会议精神，结合开展“两学一做”教育活动，与时俱进，扎实工作，为全面推进XX年的各项工作任务而努力。
第二篇：机关党总支书记20xx年党建述职报告
下面，我将一年以来抓党建工作情况述职如下：
一、履职工作主要情况
(一)坚持政治统领，谋实主责主业。
坚持把笃学笃信笃行习近平新时代中国特色社会主义思想作为党建工作的首要政治任务，以此统领全局各项党建工作。全局分别建立健全XXXX党组书记、党组成员、党(总)支部书记三个层面新时代党建工作的责任清单、问题清单和整改清单，实行清单化落实、销号、巩固运行机制，做到周调度月总结季督查年考核。建立局党组研究部署、班子成员履行“一岗双责”、区直机关工委指导推进、所有支部具体落实的四级责任落实体系，组织专题研究党建工作X次，开展党建督查X次，通过组织观摩、召开推进会、落实党建联系点制度等X项举措，做到人人知责、定责、有责、尽责。认真履行党组织书记的第一责任，形成书记抓书记、层层抓落实的责任和压力传导体系，层层签订党建目标责任书，建立了总支委员联系指导党支部工作制度，组织开展谈心谈话X轮XX人次，约谈X轮XX人次。
(二)突出根本任务，抓实主题教育。
坚持党组示范推动、支部主体引领、党员全面覆盖、干部广泛知晓，聚焦“不忘初心、牢记使命”这一主题，及时跟进学习、持续深入宣传，检视深入人心、整改落到实处。按要求召开了局党组领导班子民主生活会，召开了局基层党组织组织生活会和开展民主评议党员工作，力戒形式主义、官僚主义，既出色完成规定动作，又创新特色动作，取得明显实效。局党组理论学习中心组集体学习1次，党总支集中学习1次，撰写心得体会XX篇，调研报告X篇，检视班子及成员存在突出问题XX个，基层党组织及成员存在突出问题XX个，普通党员存在突出问题XX个，为党员上党课X堂，解决群众操心事、烦心事和揪心事XX件。
(三)着力基层组织，做实标准建设。
以“两学一做”常态化制度化为抓手，推进机关党支部建设标准化工作全面进步、全面过硬。建立《局机关党支部建设标准化工作对标自查规范台账》，对照台账X个方面XX个标准XXX项规范任务进行全面排查，对存在问题进行有效整改。严格抓好“三会一课”、“主题党日+”、民主评议党员等党内政治生活制度，把十九届四中全会精神、基层社会治理、XX工作等信息内容中需要弄懂和解决的新问题，当做最佳结合点，立足实际，解决好思想问题。认真查找软弱涣散党组织服务能力弱、群众意见大、作用发挥不力等问题根源，不断优化支部的服务能力，全面完成机关支部软弱涣散党支部的整顿提升。严把党员队伍“入口”关，规范程序，全程纪实，全年发展党员X名，按期转正预备党员X名。落实经费保障，严格规范党费收缴和管理使用制度。认真执行机关支部党员“积分制”管理办法，采取领导干部带头学、交流心得比着学、专题研讨深入学、知识问答激励学、讲授党课引领学的“五学”机制，通过学习强国等网络学习平台，实现党员教育全覆盖。
(四)凸显党建引领，抓好重点任务。
充分发挥党建引领作用，坚持把党建工作与业务工作同安排、同推进、同摆布、同落实，着力推进党建工作与业务工作融合发展。树牢“党建+XX保障行动”党建品牌，开展“双带双创”活动，带头履行岗位职责，带头提升服务能力，组建志愿者队伍X支。
二、存在的主要问题及原因
(一)主责主业意识树的还不够牢。
任职以来将大部分工作精力放在XX重点工作上，抓党建工作时间投入相对不足，对党建工作安排部署多，督促指导少，存在抓业务多，抓党建少的问题。主要原因是没能深刻认识党建工作服务大局、服务中心的重要作用，在党建工作安排上，虽提出了明确要求，但督导上还抓的不够。
(二)党建与业务工作结合还不够紧密。
抓党建、促发展的站位不高，工作方法不灵活，没有找准党建工作与XX工作的融合点，不能有效发挥党建工作对XX工作的引领助推作用。主要原因是统筹谋划不到位，抓党建工作投入相对较少，在工作导向上没有形成“一盘棋”的工作思路。
(三)党建工作督查还不够有力。
对党建工作要求标准不高，对党支部书记履行抓党建工作职责督导不够，党员队伍教育管理仍需进一步加强。主要原因是在抓常抓细上不够精准，基层党建工作考核体系不够完善，用制度抓监管方面做得不够，反映出自己在工作中缺乏持之以恒、久久为功的“钉钉子”精神。
三、下一步工作思路
(一)坚持党要管党，落实党建“主责主业”。
认真履行党建“第一责任人”职责，以强化“两个责任”落实为抓手，坚持抓书记、强支撑、严考核三措并举，把精力投入到党建工作中来，每月至少部署X次党建工作，每季度听取X次党支部书记专题汇报，每季度开展X次督查，每半年开展X次党建工作专题观摩。定期开展党建主体责任约谈，层层传导责任压力，真正把全面从严治党要求落实到每一个支部和每一名党员。
(二)聚焦精准谋划，强化党建示范带动。
按照党支部建设标准化要求和局党组“三抓三促”(三抓就是抓领导指挥、抓作风转变、抓工作谋划，三促就是促问题解决、促能力提升、促工作推进)党建工作思路，坚持问题导向、战斗力导向和目标任务导向，落实落细各项标准要求，着力使各党组织工作在指导中推进，在创新中发展，在规范中提升。全面加强党支部建设标准化，全力落实各项制度，力争XXXX年所属党支部全部达到标准化水平。
(三)创新工作载体，提升党建工作水平。
加强党员教育管理，立足XX系统实际，全力打造“党建+XX保障行动”党建品牌，做到以点带面、整体提升。紧紧围绕XX重点工作落实，探索更加贴近实际的党建工作考核办法，把党建工作与中心工作有机统筹、深度融合，更好地激发基层党组织和党员活力，为打造生态美、产业优、百姓富的和谐XX提供坚强XX保障支撑。
(四)着力制度保障，注重党建工作实效。
深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧盯党建工作薄弱方面和短板弱项，建立健全抓基层党建工作责任清单、问题清单、任务清单，定期到各党支部督促检查，传递责任，传导压力，坚决杜绝工作消极应付、措施不力等现象，以党建成效促进XX各项工作目标任务的完成。认真落实“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、“主题党日+”等制度，严肃党内政治生活，从严管理党员干部，发挥好引领带动作用，推动XX事业再上新台阶。
第三篇：机关党总支工作计划
2012年旗委机关党总支工作的指导思想是：围绕旗委中心工作，组织协调下设的15个支部，全面加强思想政治建设，组织建设和作风建设，充分发挥党总支战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力使总支工作迈上一个新的台阶。
一、认真学习贯彻党的十七大精神，用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部
(一)深入学习。宣传和贯彻党的十七届三中全会精神，创新学习形式，拓展学习载体，紧密结合党总支工作实际和广大党员的思想实际，用党的十七届三中全会精神武装头脑、指导实践，把推动工作作为学习的出发点和落脚点，加强对党员干部教育学习现状的思考和研究，谋划总支发展新思路、创新总支发展新举措。
(二)完善各类学习制度，把学习贯彻十七届三中全会精神与党员教育培训工作、领导班子建设、党风廉政建设有机结合起来。做好学习计划安排，确定学习内容，采取自学、集中学习相结合的形式，注重提高学习实效。总支成员每月要集中学习一次，各支部将每星期五下午确定为集中学习日。
(三)开展党员教育活动，建立和完善党员干部的评学、考学机制。倡导党员干部要进一步树立工作学习化、学习工作化的理念，努力营造在工作中学习、在学习中工作的浓厚氛围，不断提高理论学习的针对性和实效性。
(四)创造性开展各种形式的党员干部职工教育活动，采取请进来、走出去的方式，丰富学习形式，提高活动的质量，增强学习，活动效果、提高党员干部职工思想觉悟，彰显党员先进模范作用，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。
1、今年“五四”青年节前夕，组织各支部青年入党积极分子到乡镇苏木参观调研，帮助贫困农牧民搞好生产、生活等方面活动。
2、“七一”建党88周年之际，组织各支部开展一次排球比赛或乒乓球比赛。
3、“十一”国庆节前夕，组织一次歌颂祖国等方面的诗歌演讲比赛活动。
二、抓好组织建设，为促进总支、支部提供坚强的组织保障
1、加强党员队伍的建设，按照中央“四个长效机制”的要求，加强对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督工作。
2、坚持不懈地抓好党总支和党支部建设。加强对各支部委员的业务指导，督促各支部认真履行各项工作任务、继续实行党委(总支)党建目标管理制度。
3、积极做好党员发展工作。重点做好文平、乌云娜等8名预备党员的定期考核，按时转正，做好齐涛等9名培养对象的考察发展工作。
4、继续办好新党员、积极分子培训班。 6月10日-15日，举办新入党员培训班;8月21日-16日，举办入党积极分子培训班。
三、抓好制度建设，规范党建工作
1、继续坚持“三会一课”制度，要通过党员大会，支部委员会，民主生活会组织党员认真学习党的十七届三中全会精神，对党员进行理想、信念、宗旨、党性、党风教育。
2、认真开展班子民主生活会。党员领导干部要按规定参加班子民主生活会，并邀请直属机关党委(总支)派员参加。每个党员领导干部要汇报思想、交换意见、谈心通气、认真开展批评与自我批评。
3、抓好党总支(各支部)工作总结、计划和信息报送工作。
四、加强党风廉政教育，推进廉政文化建设
1、深入开展党风廉政宣传教育，大力推进廉政文化建设。
2、切实加强对领导干部廉洁自律工作的监督检查，建立监督制约机制，争做廉洁自律的表率。
3、全面推进总支公开，不断拓展公开内容，完善公开程序，注重公开实效。
五、加强作风建设，加强党政机关精神文明建设
以懂法、学法为重点，加强对广大干部职工的法律法规、职业道德教育。发挥群团组织作用。进一步规范工会、妇委会、团委组织建设和阵地建设，指导工会把握正确的政治方向，创造性地开展工作，落实好职代会制度，关心困难职工生活，维护职工合法权益。尊重和支持工会主席依法行使职权，努力营造党政工团齐抓共管的管理格局，充分调动干部职工多方面的积极性，共同把总支(支部)工作做好。加强舆论宣传工作，营造总支机关发展良好氛围。充分发挥信息简报，党总支(支部)之窗等宣传阵地的作用。
第四篇：机关党总支工作总结
二00八年机关党总支工作总结
2008年，机关党总支部在公司党委的正确领导下，在各职能部室的支持帮助下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧贴公司安全生产和经营工作实际，围绕经济效益，解放思想、积极进取，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在安全生产、党风廉政建设、经营管理、职工队伍稳定、综合治理等方面都得到了加强，较好的完成了公司党委下达的各项工作任务。
一、 加强党的思想建设，抓好党员、干部思想教育
为深入贯彻落实党的十七大精神，贯彻落实科学发展观，抓好机关党员、干部学习教育，我们进行了全面部署，采取灵活的学习方法，通读文件与专题研讨相结合的方式，通过观看录像、报告会、研讨会、参观等方法学习，提高了学习效能，促进了工作。 5月15日至6月13日期间组织的党员轮训，请韩总为广大党员做十七大精神学习辅导，看光碟讲座《实现社会主义社会的新要求》;7月1日至7月15日期间，看光碟学习胡锦涛总书记抗震救灾报告，新党员入党宣誓教育，听水质检测应急小分队赴汶川工作报告，参观《光辉的历程----中共一大至十七大》图片展;9月25日，公司党委举办党支部书记、支部委员培训班，通过上述行之有效的学习，不但提高了学习的积极性，而且增强学习的有
效性，对开阔思路，做好工作起到了积极作用。
二、加强党的组织建设，做好入党积极分子的教育、发展工作
加强党支部的管理工作。公司人事调整，我们及时调整，召开增补委员的党员大会，以完善党的组织体系，发挥党支部的战斗堡垒作用。
做好党员教育工作。一年来，机关党总支的党员坚持政治理学习，机关一支部与机关三支部还结合今年开展的树组工干部形象活动，每周
二、五坚持学习，共集中学习14次，学习了15篇文章，每人的笔记字数达3万余字，提高了大家的理论水平和业务技能。
做好组织发展工作。按照党组织“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，注重在骨干和大学生中发展党员，对入党积极分子和重点发展对象，及时建立档案，坚持入党全程公示，定期填写入党积极分子和预备党员写实簿，帮助他们提高对党的认识，激发他们的政治热情。
三、抓好班子自身建设,形成坚强有力的战斗集体
2008年机关党总支自身建设，一是抓学习，开好机关党委会仪，有事研究事情，无事沟通情况，会上民主气氛比较浓，允许大家充分发表意见，对意见不统一的不做决定。认真组织参加公司党委举办的2008基层党支部书记、支部委员培训班，机关党总支七个党支部的支部书记、支部委员共人参加了培训，进一步提高了我所广大党员干部对在新形势下加强党建工作的重要性的认识，而且还从理论和
实践上探讨了搞好研究所党建工作的新思路和新方法，为今后进一步加强和改进研究所党的建设工作奠定了良好的基础。二是抓好民主生活会，会议召开前，充分征求干部群众意见，并将意见提前发至各成员手中，会上进行认真分析，大家畅所欲言，积极开展批评与自我批评，相互分析原因总结经验教训，达到共同认识共同提高;三是开展谈心活动，遇到一些会议上不好说的问题，或者相互有看法和意见分歧时，能够及时开展谈心，不让意见憋在心里;四是生活上相互关心，工作上相互支持。在今年的龙潭片区改造拆迁工作中，多次与涉及拆迁的总支同志谈心，传达公司精神，做好他们的思想工作。总支的工作得到了广大党员干部和职工群众的认可和肯定，支部的凝聚力和战斗力得到了进一步加强。
四、积极开展精神文明建设活动，激发职工群众积极性精神文明建设是党建工作一个重要组成部分，2008年机关党总支通过开展一系列创建活动，把思想道德教育作为主线贯穿到各项创建活动中去，调动大家的工作热情和积极性，广大党员的先锋模范作用得到了进一步的发挥。
1、公司党委评选“文明集体”、“文明职工”活动中，机关党总支文明职工10名，占文明职工总数约20%。
2、公司党委评选先进党支部、模范共产党员、优秀党务工作者、优秀共产党员活动中，机关党总支共获12项先进，占先进总数22%.
3、积极参与“向南方灾区人民献爱心”捐助活动，大家慷
慨解囊，共捐款14800元，体现出“一方有难，八方支援”的精神。
4、积极参与“向四川地震灾区人民献爱心”捐款活动，继5月14日捐款129493元之后，广大党员同志缴纳“特殊党费”907140元，机关党总支党员两次捐款共275690元，约占捐款总数的30%。
5、参加第十四届职工体育运动会暨“庆七一，迎奥运”职工健身活动，机关党总支的党员同志们团结一心、默契配合、竭尽全力打好每场比赛，并在所有参赛队中脱颖而出，取得了优异的成绩。
6、参加了“迎奥运、讲文明、树新风”文明礼仪知识宣传活动，编撰《“迎奥运、讲文明、树新风”文明礼仪知识宣传读本》，开展答题活动，并派代表队参加现场知识竞赛，并获得第一名的优异成绩。
以上活动不断增加了党建工作的科技含量和娱乐活动的文化含量，激发广大职工爱党、爱国、爱所的热情，对提高团队意识，增强凝聚力起到了促进作用 。
总的来说2008年机关党总支的建设工作取得了可喜的成绩，但是我们还应看到在许多方面还存在着不足，许多问题仍需要我们不断努力，在改革发展中用改革的办法在发展中去逐一解决。2009年，对我们来说是关键性的一年，任务完成的好坏，直接影响着公司供水工作的好坏。机关党总支全体党员应鼓足勇气，坚定信心，进一步发挥党员先锋模范作用，促进和推动研究所的发展。让我们以“雄关漫道真如
铁，而今迈步从头越”的大无畏精神去迎接新的挑战，创造新的辉煌。
二〇〇八年十一月
第五篇：机关党总支工作职责
一、保证监督党和国家的方针、政策及各项决定在本单位的贯彻执行。及时传达党和国家的路线、方针、政策及上级党委的各项决议、决定，增强大局意识、政治意识、责任意识，并通过充分发挥党员的先锋模范作用，带领群众一道共同贯彻执行。
二、参与本单位行政领导班子重大问题的讨论，共同决定本单位工作中的重要事项。支持本单位行政负责人在其职责范围内独立负责地开展工作。
三、加强党组织的思想、组织、作风建设，具体指导党支部的工作。
(一)加强党总支部的自身建设。党总支部委员会的成员应认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”的重要思想，坚决贯彻科学发展观，增强党性，坚持正确的政治方向，认真负责，积极做好党内工作;全心全意为人民服务，清正廉洁，密切联系群众，关心群众生活，做好群众工作;坚持民主集中制原则，健全集体领导制度，严格实行双重组织生活的制度，定期开好民主生活会，开展批评与自我批评，自觉接受党内监督和群众监督。
(二)加强党员的教育工作。根据市委的统一要求和本单位的实际，制定党员教育的实施计划。经常了解和分析本单位党员的思想状况，采取多种形式有针对性地对党员进行马克思主义基本理论、党的基本路线、党的基本知识的教育。
(三)严格党员的管理工作。党总支部要根据党委的统一要求，认真组织好民主评议党员的工作，积极开展“创先争优”活动，表彰先进党支部和优秀党员、优秀党务干部，认真组织对党员的考核鉴定，保障党员权利不受侵犯，检查基层组织监督党员履行党员义务，遵守党纪、国法和政纪的情况。
(四)严格党的组织生活制度。党总支部每年至少召开两次党员大会，定期向党员大会报告工作和通报情况，听取党员的各种意见，要定期检查党支部的组织生活情况，采取措施，提高组织生活质量。党员每月参加1—2次组织生活，党总支部领导班子每年召开一次民主生活会，认真开展批评与自我批评。
(五)做好发展党员工作。审查党支部发展党员的工作计划，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对入党积极分子的培养、教育和考察工作，严格履行审批手续。
(六)检查党支部对上级党委决定、指示和党总支部布置工作的执行情况。及时研究处理党支部反映的意见、要求和问题。
定期分析党支部的情况，做好支部委员特别是支部书记的培养、教育、选拔工作。
四、领导本单位的思想政治工作。
(一)根据上级党委的要求，结合实际制定出本单位的思想政治工作计划，统一协调，组织实施，形成党、政、工齐抓共管的思想政治工作新格局。
(二)进行马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民“三个代表”和科学发展观重要思想的教育，党的基本路线的教育，爱国主义教育，理想、道德和革命传统教育，社会主义民主和法制教育。
(三)思想政治工作要坚持实事求是、理论联系实际的原则，采取多种方式、不同层次进行。
(四)关心群众的疾苦，做好日常的思想工作。
五、协助党委做好本单位领导班子人选的民主推荐、考察、民主测评等工作，做好本单位干部的教育、管理及统战工作和离退休人员的有关工作。
(一)要全面准确地贯彻执行干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化的方针，按照德才兼备的原则推荐、选拔干部。
(二)对党政领导班子的配备与领导干部的选拔，在认真听取各方面意见的基础上，可以向党委提出建议，并协助党委组织部门进行考察。对本单位行政管理干部的任免，在听取党支部和群众意见的基础上，向行政负责人提名推荐，交党政联席会议讨论后，按干部管理权限上报审批。
(三)参与讨论本单位教职员工在评聘、晋升以及引进人才等方面的相关工作，严格把好政治关，防止工作中的不负责和草率行为。
(四)加强对本单位干部的教育和考察工作。干部的教育主要是对干部进行马克思主义基本理论、政治责任感、工作事业心的教育以及必要的科学管理知识的教育，不断提高干部的政治素质和业务工作能力。要结合“创先争优”活动和年终工作总结等工作，对干部进行考核。
六、领导本单位工会、共青团、妇联等群众组织。党总支部要把工会工作列入议事日程，应充分发挥工会组织在团结教育本单位教职工、参与民主管理和为教职工排忧解难方面的作用。热情关心共青团和妇联的工作，经常地、及时地通过它们听取意见和要求，支持它们根据青年的特点开展各项活动。